ESTRUCTURA ORGANICA 4° TRIMESTRE 2021 |

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Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia

STATUS DE LA INFORMACIÓN:

Vigente

FECHA DE PUBLICACIÓN EN EL PORTAL:

19 enero, 2022

FECHA DE ÚLTIMA ACTUALIZACIÓN:

21 enero, 2022

RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN:

SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS

ESTRUCTURA ORGANICA 4° TRIMESTRE 2021

POR: Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia

De: Artículo 39 / Fracción II

La fracción refiere a: Su estructura orgánica completa, en un formato que permita vincular cada parte de la estructura, las atribuciones y responsabilidades que le corresponden a cada servidor público, prestador de servicios profesionales o miembro de los sujetos obligados, de conformidad con las disposiciones aplicables

Descripción:

ESTRUCTURA ORGANICA 4° TRIMESTRE 2021

Estructura Orgánica (Formato 2021)

Ejercicio	Fecha de inicio del periodo que se informa	Fecha de término del periodo que se informa	Denominación del área	Denominación del puesto	Denominación del cargo (de conformidad con nombramiento otorgado)	Área de adscripción inmediata superior	Denominación de la norma que establece atribuciones, responsabilidades y/o funciones y el fundamento legal (artículo y/o fracción)	Atribuciones, responsabilidades y/o funciones, según sea el caso	Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso	Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información	Fecha de validación	Fecha de actualización	Nota
2021	01/10/2021	31/12/2021	Junta de Gobierno	Junta de Gobierno	Junta de Gobierno	Junta de Gobierno	Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia Artículo 9	I. Establecer las políticas generales, sobre las bases de las necesidades prioritarias de la asistencia social, en congruencia con el PED; II. Analizar y en su caso aprobar, los programas operativos anuales y los proyectos de presupuesto de ingresos y egresos del SEDIF, así como las modificaciones a los mismos; III. Aprobar el Estatuto Orgánico, sus reformas y adiciones; IV. Revisar y aprobar, los estados financieros e informes de los programas operativos que presente el Director General; V. Otorgar al Director General, en los términos de la Ley General de Títulos y Operaciones de Crédito, un Poder General para pleitos y cobranzas y actos de administración, incluyendo aquellas facultades que requieran cláusula especial, conforme al Código Civil para el Estado de Zacatecas, para actos de dominio; y VI. Las demás que le confiera la Ley, la Ley de las Entidades, el presente Estatuto y otros ordenamientos jurídicos aplicables.	http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php	Subdirección de Recursos Humanos	03/01/2022	03/01/2022	El Organismo no cuenta con prestadores de Servicios.
2021	01/10/2021	31/12/2021	Presidencia	Presidencia Honorífica	Presidencia Honorífica	Presidencia	Manual De Organización Del Sistema Estatal Para El Desarrollo Integral De La Familia Punto 2	I.Ejercer el puesto de Presidenta del SEDIF, para trabajar a favor de la población en situación de vulnerabilidad en el Estado de Zacatecas; II. Establecer una estrecha comunicación con el SNDIF, así como con los SNDIF Municipales, logrando la coordinación necesaria con el propósito de trabajar en pro de los programas de Asistencia Social; III. Designar a su personal de confianza, para el mejor desarrollo de las funciones de la Presidencia, conforme a las disposiciones de la Junta de Gobierno y/o el Director General; IV. Coordinar acciones con los Voluntariados de las diferentes Dependencias del Gobierno Estatal, así como con Asociaciones e Instituciones Privadas, con el propósito de brindar apoyo institucional; V. Asistir a eventos y giras de trabajo, con el propósito de supervisar y valorar el avance de los programas y obras realizadas; VI. Contribuir al mejoramiento del nivel de vida de la población sujeta a los servicios de asistencia social; VII. Colaborar en todas aquellas funciones y actividades inherentes al área de su competencia, y VIII. Las demás que establezcan las disposiciones legales y Administrativas aplicables.	http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php	Subdirección de Recursos Humanos	03/01/2022	03/01/2022
2021	01/10/2021	31/12/2021	Secretaría Particular	Secretario Particular	Secretario Particular	Secretaría Particular	Manual De Organización Del Sistema Estatal Para El Desarrollo Integral De La Familia Punto2.0.1	I.Ejercer el puesto de Secretaria Particular de la Presidenta del SEDIF, así como lo marcan los lineamientos de la Junta de Gobierno; II. Revisar y canalizar diariamente las gestiones que llegan a la Oficina de la Presidencia, así como darles el seguimiento correspondiente; III. Entrevistar a personas que solicitan y demandan audiencias con la VI. Tener comunicación y coordinación con todas las áreas que integran el Sistema, así como con instituciones de asistencia privada, cuyo objetivo sea la asistencia social; Presidenta, canalizándolas al área correspondiente; IV. Dar un trato digno a las personas en situación de vulnerabilidad; IV. Dar un trato digno a las personas en situación de vulnerabilidad; V. Brindar asesoría a personas cuyas gestiones correspondan a otras Dependencias Estatales; VII. Gestionar ante diversas Instituciones, apoyos como becas de discapacidad, alimentarias, de transporte y académicas para entregarlas a la población vulnerable que la solicite; VII. Gestionar ante diversas Instituciones, apoyos como becas de discapacidad, alimentarias, de transporte y académicas para entregarlas a la población vulnerable que la solicite; VIII. Establecer un vínculo de comunicación con el personal de la Presidenta del Consejo Ciudadano Consultivo del SNDIF, para llevar a cabo proyectos que beneficien a la entidad; IX. Fortalecer al grupo de voluntarios que se suman al proyecto del Presidencia del SEDIF, para atender y dar solución a gestiones en estado crítico de vulnerabilidad, y X. Las demás que establezcan las disposiciones legales y Administrativas aplicables.	http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php	Subdirección de Recursos Humanos	03/01/2022	03/01/2022
2021	01/10/2021	31/12/2021	Secretaría Privada	Secretario Privada	Secretario Privada	Secretaría Privada	Manual De Organización Del Sistema Estatal Para El Desarrollo Integral De La Familia Punto 2.0.0.1	I.Organizar la Agenda de la Presidenta Honorífica; II. Recibir, clasificar y dar seguimiento a las invitaciones; III. Acompañar a la Presidenta a las reuniones anteriormente programadas en la agenda presidencial; IV. Recabar las peticiones y apoyos que la población le hace a la Presidenta Honorífica; V. Llevar el registro y seguimiento de las peticiones y apoyos que le hicieron con anterioridad a la Presidenta; VI. Brindar atención al público; VII. Tramitar instrucciones que imparte la Presidenta y verificar su cumplimiento; VIII. Ser un enlace entre la Presidenta Honorífica y las diversas áreas del SEDIF, del SMDIF, del SNDIF, así como de otras dependencias gubernamentales cuando se amerite; IX. Realizar distintas gestiones que le sean requeridas a la Presidenta Honorífica ante distintas dependencias gubernamentales; X. Atender solicitudes de entrevista personal con la Presidenta Honorífica;XI. Canalizar a diferentes departamentos las solicitudes que le hicieran a la Presidenta y que tenga que ver con el área; XII. Atender a toda persona interna o externa que acuda o tenga comunicación con la Presidencia del SEDIF, para tratar asuntos propios de la operación y/o administración del Organismo y al desahogo de la audiencia pública, y XIII. Las demás que establezcan las disposiciones legales y Administrativas aplicables.	http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php	Subdirección de Recursos Humanos	03/01/2022	03/01/2022
2021	01/10/2021	31/12/2021	Dirección General	Director General	Director General	Dirección General	Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia Artículo 21	I. Elaborar y presentar a la Junta de Gobierno para su aprobación, los planes y programas de trabajo; II. Presentar a la Junta de Gobierno el proyecto de PP; III. Rendir a la Junta de Gobierno, un informe anual de las actividades del ejercicio anterior, acompañado de los estados financieros que sean necesarios para su sustento; IV. Representar legalmente a la Junta en los términos de la Ley y de los poderes que ésta le otorgue; V. Planear, dirigir y controlar el funcionamiento del SEDIF, resolver los asuntos de su competencia y en su caso presentarlos a la Junta de Gobierno; VI. Celebrar convenios y acuerdos de participación, contratos y actos jurídicos con instancias públicas y privadas indispensables para el cumplimiento de los objetivos del SEDIF; VII. Elaborar el Tarifario de Cuotas de Recuperación por concepto de arrendamiento y concesión de muebles e inmuebles, propiedad y bajo la administración del SEDIF y presentarlo a la Junta de Gobierno para su aprobación; VIII. Coordinar y verificar que el SEDIF y los SMDIF, implementen los programas asistenciales bajo los lineamientos establecidos por el SNDIF, las leyes, programas y reglamentos locales; IX. Ejecutar los planes, programas, proyectos y demás ordenamientos aprobados por la Junta de Gobierno; X. Certificar copias de los documentos que, por su naturaleza y efectos, obren en original en los archivos del SEDIF; XI. Presidir las sesiones del Comité Técnico de Adquisiciones del SEDIF; XII. Emitir, avalar, negociar y endosar títulos de crédito; XIII. Ejercer las más amplias facultades de dominio como administración, pleitos y cobranzas, aún aquellas que requieran autorización especial según las disposiciones; y XIV. Las demás que le otorguen las demás disposiciones jurídicas y administrativas aplicables.	http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php	Subdirección de Recursos Humanos	03/01/2022	03/01/2022
2021	01/10/2021	31/12/2021	Secretaría Técnica	Secretara Técnica	Secretaría Técnica	Secretaría Técnica	Manual De Organización Del Sistema Estatal Para El Desarrollo Integral De La Familia Punto 3.0.0.1	I.Acatar en todo momento y de manera confiable, las disposiciones recibidas del Director General, a fin de darle seguimiento y atención a las mismas; II. Servir de apoyo ejecutivo en las acciones que de manera cotidiana le encomiende el Director General; III. Asistir en el trámite del despacho de los asuntos propios del Director General, cuando así le sea indicado por el mismo; IV. Representar y transmitir ante las diversas áreas del SEDIF, las indicaciones del Director General; V. Cumplir con lealtad, discrecionalidad y de manera oportuna, sin excederse en lo mandatado, con las indicaciones recibidas del Director General; VI. Supervisar los documentos que deba firmar el director con el objeto que todos los asuntos sean atendidos en tiempo y forma; VII. Mantener constantemente organizada la agenda de la Dirección General para que de manera ordenada se cumpla con los compromisos contraídos; VIII. Asegurar la confiabilidad de la información que se le transmita al Director para que este a su vez tenga certeza de ejecución; IX. Cumplir disciplinadamente con los horarios de acuerdo a la agenda del Director, con el objeto de estar presente en los casos que requieran su presencia, y X. Las demás que establezcan las disposiciones legales y Administrativas aplicables.	http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php	Subdirección de Recursos Humanos	03/01/2022	03/01/2022	En la normatividad vigente, las funciones de este puesto son las de la secretaría particular de dirección
2021	01/10/2021	31/12/2021	Departamento de Imagen, Relaciones Públicas y Comunicación Social	Jefe del Departamento de Imagen, Relaciones Públicas y Comunicación Social	Jefe del Departamento de Imagen, Relaciones Públicas y Comunicación Social	Departamento de Imagen, Relaciones Públicas y Comunicación Social	Manual De Organización Del Sistema Estatal Para El Desarrollo Integral De La Familia Punto 3.0.1 y 3.0.4	I.Planear, organizar, dirigir y controlar los eventos internos y externos en los que el SEDIF participe ya sean sociales o de beneficencia; II. Implementar las acciones que en su conjunto contribuyan a generar una percepción positiva en general ante la sociedad del SEDIF; III. Colaborar con las distintas áreas del SEDIF en eventos internos y externos a efecto de difundir las actividades que desarrollen; IV. Enviar la correspondencia de Presidencia y Dirección General del SEDIF, para fortalecer las relaciones públicas con todas aquellas instancias internas y externas; V. Instalar la fotografía oficial en direcciones, subdirecciones, SMDIF y espacios de alimentación; VI. Diseñar todo tipo de material impreso y artículos promocionales en los que se incluya la Imagen Institucional del SEDIF; VIII. Supervisar la inclusión de la imagen institucional en todos los bienes inmuebles del SEDIF, para generar la identidad dentro de la administración pública estatal; VII. Elaborar campañas publicitarias para difundir los distintos programas de asistencias social; IX. Colaborar con las distintas Dependencias que así lo soliciten en actividades que tiendan a dar a conocer a la Sociedad Zacatecana las Acciones del Gobierno del Estado, y X. Las demás que establezcan las disposiciones legales y Administrativas aplicables. I. Difundir actividades, programas y acciones del SEDIF en los medios masivos de comunicación; II. Mantener una relación de respeto y colaboración con los representantes de los medios masivos de comunicación; III. Proponer las políticas de comunicación social que promuevan una imagen integral y una percepción positiva de la SEDIF y de los programas asistenciales que opera; IV. Revisar y, en su caso aclarar la información generada en los medios de comunicación para lograr confiabilidad y credibilidad ante la población; V. Recopilar los discursos de Presidencia y Dirección que se emitan en presentaciones oficiales y entrevistas para verificar que la información que se trasmita sea correcta y sin omisiones; VI. Producir material de audio, video y fotografía de los eventos importantes internos y externos de las diversas áreas del SEDIF; VII. Elaborar el archivo fotográfico, de audio, video y prensa escrita, así como publicaciones especiales del SEDIF; VIII. Elaborar boletines para medios de comunicación difundiendo actividades, acciones y programas del SEDIF, a favor de la población objetivo; IX. Atender a directivos, reporteros y productores de programas de los diversos medios masivos de comunicación, para que obtengan información oportuna y veraz a difundir;X. Coordinar conferencias de prensa para que en ellas se ofrezca información trascendental a la comunidad, relativa al quehacer del SEDIF; XI. Dar cobertura a todos los eventos importantes internos y externos que se realicen; XII. Monitorear los medios de comunicación, locales y nacionales, retroalimentando a la Presidencia y Dirección General del SEDIF, respecto a la información que se genere relativa a la asistencia social; XIII. Revisar la ortografía y estilo para dar el formato correcto la información a publicar en la página de internet del SEDIF, y XIV. Las demás que establezcan las disposiciones legales y Administrativas aplicables	http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php	Subdirección de Recursos Humanos	03/01/2022	03/01/2022	En la normatividad vigente, las funciones de este puesto son las de la coordinación de activiades especiales y Comunicación social.
2021	01/10/2021	31/12/2021	Departamento De Tecnologías De La Información	Jefe del Departamento De Tecnologías De La Información	Jefe del Departamento De Tecnologías De La Información	Departamento De Tecnologías De La Información	Manual De Organización Del Sistema Estatal Para El Desarrollo Integral De La Familia Punto 3.0.2	I.Desarrollar proyectos de Tecnologías de Información acordes al Plan de Desarrollo para un mejor desempeño; II. Orientar y asesorar las decisiones sobre los Proyectos Informáticos provenientes de la Dirección General para una mejor toma de decisiones; III. Asignar trabajos requeridos a los subordinados de acuerdo a los requerimientos del mismo y a sus capacidades para un mejor desarrollo; IV. Asegurar la confidencialidad de la Información que se procesa en la Subdirección para tener confianza en los resultados; V. Recopilar y Generar Información Requerida de las distintas áreas del SEDIF para tomar decisiones; VI. Evaluar Información y Reportes Generados por el organismo para dar seguimiento a resultados; VII. Dar seguimiento al desarrollo de Planes, Programas, Objetivos y Metas para que se realice en tiempos establecidos; VIII. Elaborar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de cómputo de SEDIF para el ahorro de gasto futuro; IX. Auxiliar a los usuarios en diferentes actividades cuando son solicitadas a la Subdirección para el uso correcto de los equipos; X. Instalar Paqueterías, cableados de red, diagnosticar equipos de computo con problemas correctivos, formatear equipos, recuperar información dañada, realizar servicio preventivo y correctivo a impresoras; mantener en condiciones las herramientas y material utilizado en el taller; asistir a usuarios en el respaldo de información de sus equipos de computo; XI. Mantener en operatividad la Transmisión de Información del SEDIF, a través de las Redes Sociales para eficientar tiempo; XII. Promover el uso de Internet para hacer más eficientes los Procesos Informáticos; XIII. Administrar Accesos y Derechos de Internet para un mejor desempeño de la banda ancha; XIV. Supervisar la adecuada operación de la red interna así como el acceso a Internet; XV. Realizar credenciales de presentación del personal del SEDIF para identificar a los empleados del SEDIF; XVI. Analizar la implementación de módulos del Sistema Integral de Información en Movimiento sobre la Asistencia Social (SIIMAS) garantizando el funcionamiento eficiente coordinando y capacitando a los diferentes usuarios de los módulos; XVII. Realizar la Planeación, Análisis, Desarrollo, Instalación y Mantenimiento del SIIMAS para un mejor desempeño de las diferentes áreas que requieran mejor control; XVIII. Realizar el inventario de los equipos de computo y mobiliario para programar o calendarizar el mantenimiento preventivo y correctivo; XIX. Promover al SEDIF la aplicación de tecnología informática y el desarrollo de sistemas de información para mantener actualizado los equipos de cómputo; XX. Garantizar el funcionamiento eficiente de los módulos del SIIMAS para no atrasar el proceso de la captura de los diferentes programas; XXI. Administrar la base de datos del SEDIF para que no se haga mal uso de la misma, y XXII. Las demás que establezcan las disposiciones legales y Administrativas aplicables.	http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php	Subdirección de Recursos Humanos	03/01/2022	03/01/2022
2021	01/10/2021	31/12/2021	Unidad De Transparencia	Titular de la Unidad De Transparencia	Titular de la Unidad De Transparencia	Unidad De Transparencia	Manual De Organización Del Sistema Estatal Para El Desarrollo Integral De La Familia Punto 3.0.5	I.Compilar la información pública de oficio contemplada en la LTAIPEZ en coordinación con las diferentes áreas del SEDIF; II. Revisar constantemente el Portal de Transparencia y Acceso a la información Pública de Gobierno del Estado, así como de la página de Infomex Zacatecas. III. Publicar y mantener disponible y actualizada en el portal o en los medios a su alcance la información pública de oficio; IV. Fomentar, en los departamentos del SEDIF, la actualización constante de la información pública de oficio que se establece en la LTAIPEZ; V. Efectuar los trámites necesarios para la clasificación, publicación y vigilancia de la información que contengan datos personales o la información clasificada como reservada o confidencial; VI. Vigilar el resguardo y la correcta administración de la información clasificada como reservada o confidencial; VII. Recibir las solicitudes de información y canalizarlas a los departamentos del SEDIF a fin de compilar e integrar la respuesta que se entregará al solicitante y efectuar las notificaciones correspondientes; VIII. Mantener comunicación constante con la Dirección de Acceso a la Información Pública de la Secretaría de la Función Pública, a fin de que la información se rinda con oportunidad y certeza; IX. Orientar y auxiliar a las personas en la elaboración y entrega de las solicitudes de acceso a la información pública, así como en la consulta de la información pública de oficio, para garantizar su derecho a la información; X. Recibir y dar trámite a las solicitudes relativas al ejercicio de la acción de protección de datos personales; XI. Integrar, organizar y manejar con eficiencia sus registros y archivos administrativos, para dar proteger la información que es clasificada como reservada o confidencial; XII. Resguardar y proteger la información reservada o confidencial así como la documentación que se genere con el funcionamiento de la Unidad de Enlace y se encuentre bajo su resguardo; XIII. Promover la capacitación y actualización del personal del SEDIF en el tema de transparencia y acceso a la información pública, para crear conciencia de la importancia que tiene la transparencia en las actividades diarias, y XIV. Las demás que establezcan las disposiciones legales y Administrativas aplicables.	http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php	Subdirección de Recursos Humanos	03/01/2022	03/01/2022
2021	01/10/2021	31/12/2021	Órgano Interno De Control	Titular del Órgano Interno De Control	Titular del Órgano Interno De Control	Órgano Interno De Control	En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.	En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.	http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php	Subdirección de Recursos Humanos	03/01/2022	03/01/2022
2021	01/10/2021	31/12/2021	Coordinación Administrativa	Coordinador Administrativo	Coordinador Administrativo	Coordinación Administrativa	Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia Artículo 26	Vigilar que en las actividades fundamentales en la administración de los recursos públicos sean aplicados los procesos de planeación organización ejecución coordinación y control apegándose estrictamente a la Armonización Contable de acuerdo a la normatividad de la Ley General de Contabilidad Gubernamental y revisar de manera interna se cumpla con la normatividad aprobada por el Consejo Nacional de Armonización Contable Formular el anteproyecto del Presupuesto de Ingresos y Egresos en coordinación con la Subdirección de Planeación Las demás que le otorguen las disposiciones jurídicas y administrativas aplicables.	http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php	Subdirección de Recursos Humanos	03/01/2022	03/01/2022
2021	01/10/2021	31/12/2021	Departamento De Seguimiento Administrativo	Jefe del Departamento De Seguimiento Administrativo	Jefe del Departamento De Seguimiento Administrativo	Departamento De Seguimiento Administrativo	En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.	En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.	http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php	Subdirección de Recursos Humanos	03/01/2022	03/01/2022
2021	01/10/2021	31/12/2021	Subdirección De Recursos Humanos	Subdirector de Recursos Humanos	Subdirector de Recursos Humanos	Subdirección De Recursos Humanos	Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia Artículo 28	I.Ejecutar y hacer cumplir las políticas en materia de administración de personal; II. Tramitar, formular y supervisar la documentación relacionada con la administración del personal; III. Controlar y registrar las incidencias del personal del SEDIF; IV. Planear, ejecutar y controlar los procesos de nómina del personal, en coordinación de la Secretaría de Administración; V. Realizar las afectaciones presupuestales para el pago de nómina y sus retenciones. Apegándose a la armonización contable que nos señala la Ley General de Contabilidad Gubernamental; VI. Realizar la dispersión del pago de nómina a los trabajadores; VII. Integrar, resguardar y mantener actualizados los expedientes de carácter laboral de los servidores públicos; VIII. Manejar, controlar, supervisar, comprobar, tramitar y pagar el fondo de viáticos de acuerdo a la normatividad aplicable; IX. Atender los asuntos relativos a finiquitos, liquidaciones e indemnizaciones; X. Vigilar la aplicación de la normatividad en materia de recursos humanos en las diversas áreas del SEDIF; XI. Aplicar las sanciones administrativas que en coordinación con la Subdirección Jurídica y la Secretaría de la Función Pública determinen la conformidad con la normatividad aplicable; XII. Realizar el reclutamiento, selección, inducción, capacitación y el desarrollo del personal del SEDIF; XIII. Aplicar los procedimientos de evaluación al desempeño de los servidores públicos; XIV. Mantener actualizado el registro del desarrollo profesional de los servidores públicos; XV. Recibir y atender las solicitudes del personal relacionadas con las prestaciones laborales, así como la orientación en trámites y procedimientos gubernamentales; XVI. Proponer a los servidores públicos, recomendaciones para su mejora continua; XVII. Vigilar el cumplimiento de la aplicación de sanciones de acuerdo a la normatividad aplicable en cada caso respecto al personal; XVIII. Elaborar reportes que proporcionen elementos para la toma de decisiones de la Coordinación Administrativa y la Dirección General; XIX. Realizar el registro del momento contable comprometido realizando la afectación presupuestal correcta de nóminas internas en el módulo trámite del Gasto del SIIF Dependencias; XX. Ejercer el presupuesto destinado a las actividades del área, aplicando estrictamente la normatividad que establece el Manual de Normas y Políticas del Ejercicio del Gasto vigente, en lo relativo a la autorización del gasto y sometimiento al proceso de la armonización contable y apegado a las indicaciones de la Coordinación Administrativa; XXI. Entregar en tiempo y forma la documentación comprobatoria correspondiente a las erogaciones generadas por el área, aplicando estrictamente la normatividad que establece el Manual de Normas y Políticas del Ejercicio del Presupuesto de Egresos vigente y las fechas que crea conveniente la Coordinación Administrativa para efecto del Cierre de Ejercicio; y XXII. Las demás disposiciones jurídicas y administrativas aplicables.	http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php	Subdirección de Recursos Humanos	03/01/2022	03/01/2022
2021	01/10/2021	31/12/2021	Departmento De Nomina	Titular del Departmento de Nómina	Titular del Departmento de Nómina	Departmento De Nomina	En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.	En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.	http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php	Subdirección de Recursos Humanos	03/01/2022	03/01/2022
2021	01/10/2021	31/12/2021	Departmento De Administración De Personal	Titular del Departmento de Administración de Personal	Titular del Departmento de Administración de Personal	Departmento De Administración De Personal	En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.	En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.	http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php	Subdirección de Recursos Humanos	03/01/2022	03/01/2022
2021	01/10/2021	31/12/2021	Departamento De Prestaciones Y Servicios	Titular del Departamento de Prestaciones y Servicios	Titular del Departamento de Prestaciones y Servicios	Departamento De Prestaciones Y Servicios	En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.	En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.	http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php	Subdirección de Recursos Humanos	03/01/2022	03/01/2022
2021	01/10/2021	31/12/2021	Subdirección De Servicios Generales Y Mantenimiento	Subdirector de Servicios Generales y Mantenimiento	Subdirector de Servicios Generales y Mantenimiento	Subdirección De Servicios Generales Y Mantenimiento	Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia Artículo 30	I. Planear, programar, dirigir y controlar las funciones de transportes, servicios diversos y mantenimiento preventivo y correctivo de muebles e inmuebles propiedad y administrados por el SEDIF, para el mejor desempeño de las actividades cotidianas y extraordinarias; II. Supervisar que el servicio de suministro de combustible y de transporte se otorgue eficazmente a las diferentes áreas; III. Programar que los servicios generales se otorguen con la calidad y eficacia que se requiere, tales como: equipos de comunicación, fotocopiado, intendencia, vigilancia, fumigación y jardinería, con el objetivo de cubrir las necesidades de apoyo de las áreas del SEDIF, para que estas cumplan correctamente con sus objetivos; IV. Supervisar el control y mantenimiento de muebles e inmuebles del SEDIF con el fin de evitar su deterioro y garantizar su funcionalidad, para proporcionar a las áreas espacios en adecuadas condiciones de acuerdo a las necesidades de cada una; V. Manejar y resguardar el acervo documental que aún conservan sus valores primarios, así como sus vigencias legales, así como efectuar las transferencias primarias del archivo el cual no tiene utilidad inmediata, al archivo general del Estado; VI. Atender y dar cumplimiento a las observaciones y recomendaciones de la Comisión Mixta de Seguridad e Higiene, con la finalidad de prevenir y reducir los índices de siniestro, propiciando un mejor medio ambiente para los trabajadores y usuarios; VII. Elaborar reportes que proporcionen elementos para la toma de decisiones de la Coordinación Administrativa y Dirección General; VIII. Tramitar la contratación de servicios necesarios para el funcionamiento de las Direcciones y programas, de conformidad con lo establecido en las normas respectivas, como parte integrante del Comité Técnico de Adquisiciones; IX. Realizar el registro del momento contable comprometido realizando la afectación presupuestal correcta de los comprobantes de servicios en el módulo trámite del Gasto del SIIF Dependencias; X. Ejercer el presupuesto destinado a las actividades del área, aplicando estrictamente la normatividad que establece el Manual de Normas y Políticas del Ejercicio del Gasto vigente, en lo relativo a la autorización del gasto y sometimiento al proceso de la armonización contable y apegado a las indicaciones de la Coordinación Administrativa; XI. Entregar en tiempo y forma la documentación comprobatoria correspondiente a las erogaciones generadas por el área, aplicando estrictamente la normatividad que establece el Manual de Normas y Políticas del Ejercicio del Presupuesto de Egresos vigente y las fechas que crea conveniente la Coordinación Administrativa para efecto del Cierre de Ejercicio; y XII. Las demás disposiciones jurídicas y administrativas aplicables.	http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php	Subdirección de Recursos Humanos	03/01/2022	03/01/2022
2021	01/10/2021	31/12/2021	Departamento De Transporte	Titular del Departamento de Transporte	Titular del Departamento de Transporte	Departamento De Transporte	En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.	En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.	http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php	Subdirección de Recursos Humanos	03/01/2022	03/01/2022
2021	01/10/2021	31/12/2021	Departamento De Servicios Diversos	Titular del Departamento de Servicios Diversos	Titular del Departamento de Servicios Diversos	Departamento De Servicios Diversos	En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.	En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.	http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php	Subdirección de Recursos Humanos	03/01/2022	03/01/2022
2021	01/10/2021	31/12/2021	Departamento De Mantenimiento	Titular del Departamento de Mantenimiento	Titular del Departamento de Mantenimiento	Departamento De Mantenimiento	En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.	En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.	http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php	Subdirección de Recursos Humanos	03/01/2022	03/01/2022
2021	01/10/2021	31/12/2021	Subdirección De Recursos Materiales	Subdirector De Recursos Materiales	Subdirector De Recursos Materiales	Subdirección De Recursos Materiales	Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia Artículo 32	I. Llevar a cabo y dar transparencia a los procesos de compras, identificando los tipos de compras, así como las políticas de operación conforme a los establecidos en la normatividad aplicable; II. Dar seguimiento a los procedimientos de compra, control y suministro de los materiales requeridos por las diversas áreas, de conformidad con la normatividad aplicables; III. Supervisar el manejo y control del inventario de almacén y documentación adherida; IV. Supervisar el manejo y llevar el registro y control del inventario de activos fijos, verificando su actualización, asegurando los activos propiedad o bajo resguardo del SEDIF, en el programa de activos fijos; V. Llevar a cabo el cumplimiento del proceso para el trámite de pago a proveedores en el momento contable correspondiente, con base en las solicitudes generadas por las áreas y las disponibilidades financieras en los presupuestos establecidos, de acuerdo con la Ley General de Contabilidad Gubernamental; VI. Tramitar y llevar a cabo el procedimiento correspondiente a la adquisición de bienes muebles, inmuebles e intangibles y contratación de servicios necesarios para el funcionamiento de las Subdirecciones y programas, de conformidad con lo establecido en las normas respectivas, como parte integrante del Comité Técnico de Adquisiciones; VII. Realizar el registro del momento contable comprometido realizando la afectación presupuestal correcta de las compras de bienes materiales y adquisiciones de activos fijos en lo general, en el módulo trámite del Gasto del SIIF Dependencias; y VIII. Las demás disposiciones jurídicas y administrativas aplicables.	http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php	Subdirección de Recursos Humanos	03/01/2022	03/01/2022
2021	01/10/2021	31/12/2021	Departamento De Adquisiciones Y Licitaciones	Titular del Departamento de Adquisiciones y Licitaciones	Titular del Departamento de Adquisiciones y Licitaciones	Departamento De Adquisiciones Y Licitaciones	Manual De Organización Del Sistema Estatal Para El Desarrollo Integral De La Familia Punto 3.1.3.1	I.Recibir y revisar las solicitudes para la adquisición de materiales y suministros, bienes muebles, inmuebles, intangibles, contratación de servicios y apoyos especiales, indispensables para su operación de todas las áreas del SEDIF; II. Solicitar y recibir las propuestas técnicas y económicas de proveedores; que contengan la información que permita una toma de decisión racional al Servidor Público que este facultado para autorizar la adjudicación de la adquisición de un bien o la contratación de un servicio; III. Elaborar y presentar la solicitud de autorización de adquisición de bienes o contratación de servicios, cuando proceda, al Comité Técnico de Adquisiciones del SEDIF; IV. Llevar a cabo el procedimiento de la adquisición de materiales y suministros; bienes muebles, inmuebles, intangibles, contratación de servicios y apoyos especiales por medio de sus diferentes modalidades (Licitación Pública, Invitación a cuando menos tres personas y Adjudicación Directa), realizando las gestiones necesarias ante las instituciones públicas internas y/o externas u organismos privados en coordinación con las áreas del SEDIF que tengan participación en el proceso; V. Elaborar y distribuir las órdenes de compra a proveedores para su surtido de acuerdo a las solicitudes de bienes, servicios y apoyos especiales; VI. Realizar el proceso de trámite de solicitud, ante la Unidad Jurídica del SEDIF de elaboración de los contratos correspondientes como resultado de los procedimientos de adquisición de bienes y/o contratación de servicios; VII. Recibir las facturas y respaldo documental por parte de proveedores, posterior a la recepción de los bienes o servicios adquiridos, para su revisión; VIII. Realizar la afectación en el presupuesto con el respaldo documental de la adquisición de bienes y/o contratación de servicios solicitados por las áreas del SEDIF para la continuidad por la Subdirección de Recursos Financieros del trámite de pago del bien o servicio recibido; IX. Abrir y controlar de expedientes por área solicitante con las separaciones correspondientes de las necesidades atendidas, que permitan el resguardo de la documentación generada como respaldo de los procedimientos de adquisición de bienes y/o contratación de servicios, y X. Las demás que establezcan las disposiciones legales y Administrativas aplicables.	http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php	Subdirección de Recursos Humanos	03/01/2022	03/01/2022
2021	01/10/2021	31/12/2021	Departamento De Compras	Titular del Departamento de Compras	Titular del Departamento de Compras	Departamento De Compras	En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.	En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.	http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php	Subdirección de Recursos Humanos	03/01/2022	03/01/2022
2021	01/10/2021	31/12/2021	Departamento De Almacén	Titular del Departamento de Almacén	Titular del Departamento de Almacén	Departamento De Almacén	En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.	En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.	http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php	Subdirección de Recursos Humanos	03/01/2022	03/01/2022
2021	01/10/2021	31/12/2021	Subdirección De Recursos Financieros	Subdirector de Recursos Financieros	Subdirector de Recursos Financieros	Subdirección De Recursos Financieros	Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia Artículo 34	I. Realizar las actividades fundamentales en la administración de los recursos públicos, apegándose estrictamente a la armonización contable; II. Determinar y proporcionar la información contable y presupuestal, observando los plazos y medios de información que establece la ley de la materia; III. Mantener la información contable y presupuestal actualizada, registrando en tiempo real, todas y cada una de las operaciones que genere la actividad diaria del SEDIF; IV. Organizar la documentación comprobatoria de Ingresos y Egresos para la presentación de la Cuenta Pública Anual; V. Concentrar en términos financieros las estimaciones de los ingresos, así como de proyectos, programas y necesidades básicas de las áreas que conforman el SEDIF, para la elaboración de los Presupuestos de Ingresos y Egresos del Ejercicio que corresponda; VI. Realizar análisis presupuestales de manera periódica para cuidar se cumplan los tiempos y montos autorizados de los recursos federales, estatales y convenios extraordinarios, para la determinación del avance de gestión financiera; VII. Vigilar de manera interna, que el proceso en el registro de los ingresos y la ejecución del gasto se aplique estrictamente la Normatividad del Sistema de Contabilidad Gubernamental implementado por el Consejo Nacional de Armonización Contable; VIII. Mantener una constante comunicación con las diversas áreas del SEDIF, para que de manera coordinada se cubran las obligaciones contraídas por cada una de ellas; IX. Proporcionar de manera oportuna la documentación comprobatoria justa y suficiente; además de las aclaraciones correspondientes, que solventen de manera clara y contundente las observaciones que surjan de Auditorias que lleven a cabo las entidades fiscalizadoras de orden federal o estatal; X. Proponer y motivar mecanismos de mejora de recaudación de ingresos propios, dando seguimiento puntual a la recuperación de cuotas; XI. Participar en las decisiones sobre la adquisición de bienes muebles, inmuebles e intangibles y contratación de servicios necesarios para el funcionamiento de las Direcciones y programas, de conformidad con lo establecido en las normas respectivas, por formar parte del Comité Técnico de Adquisiciones; y XII. Las demás disposiciones jurídicas y administrativas aplicables.	http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php	Subdirección de Recursos Humanos	03/01/2022	03/01/2022
2021	01/10/2021	31/12/2021	Departmento De Procesos Financieros	Titular del Departmento De Procesos Financieros	Titular del Departmento De Procesos Financieros	Departmento De Procesos Financieros	En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.	En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.	http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php	Subdirección de Recursos Humanos	03/01/2022	03/01/2022
2021	01/10/2021	31/12/2021	Departamento De Viáticos	Titular del Departamento De Viáticos	Titular del Departamento De Viáticos	Departamento De Viáticos	En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.	En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.	http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php	Subdirección de Recursos Humanos	03/01/2022	03/01/2022
2021	01/10/2021	31/12/2021	Subdirección del Parque y Zoologico La Encantada	Subdirección del Parque y Zoologico La Encantada	Subdirección del Parque y Zoologico La Encantada	Subdirección del Parque y Zoologico La Encantada	Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia Artículo 36	I. Proporcionar a los visitantes del Parque un espacio de esparcimiento y confort que coadyuve al fortalecimiento de las relaciones familiares y amistosas, principalmente de los zacatecanos; II. Supervisar el buen desempeño del personal a su cargo, por medio de reuniones mensuales y evaluaciones, así como mantener informado de cualquier acontecimiento anormal a la Coordinación Administrativa; III. Mantener un estricto control de los Recursos Financieros, Materiales y Humanos, mediante la coordinación y supervisión constante a las diversas áreas del parque; IV. Implementar los controles necesarios para la optimización de los recursos; V. Proponer estrategias que contribuyan al constante crecimiento del parque; VI. Elaborar reportes que proporcionen elementos para la toma de decisiones de la Coordinación Administrativa y la Dirección General; VII. Depositar, al día hábil siguiente, los ingresos, producto de los arrendamientos de los locales del Parque, de la operación del Tren panorámico y del Zoológico; VIII. Salvaguardar la flora y la fauna que cohabitan en el interior del Parque y Zoológico, mediante la atención y cuidado que cada rubro requiera, con el apoyo constante de las prácticas de la Universidad Autónoma de Zacatecas; IX. Otorgar los servicios del Tren Panorámico y del Zoológico de manera gratuita o con descuento en el costo de estos, a Instituciones de índole educativa, social y cultural en especial a la población zacatecana; X. Brindar apoyo a la sociedad zacatecana mediante el préstamo de las instalaciones tanto del Parque, como del Zoológico, para la realización de actos culturales, sociales y educativos; así mismo supervisarlos; XI. Manejar, controlar, supervisar, comprobar, tramitar y pagar gastos del fondo revolvente de acuerdo a la normatividad aplicable; XII. Atender a las instancias reguladoras e inspectoras del manejo de especies animales, en las Unidades de Manejo Animal tales como la Procuraduría Federal de Protección al Ambiente y la Secretaría del Medio Ambiente y Recursos Naturales; XIII. Realizar el registro del momento contable comprometido realizando la afectación presupuestal correcta de los comprobantes de gastos en el módulo trámite del Gasto del SIIF Dependencias; XIV. Ejercer el presupuesto destinado a las actividades del área, aplicando estrictamente la normatividad que establece el Manual de Normas y Políticas del Ejercicio del Gasto vigente, en lo relativo a la autorización del gasto y sometimiento al proceso de la armonización contable y apegado a las indicaciones de la Coordinación Administrativa; XV. Entregar en tiempo y forma la documentación comprobatoria correspondiente a las erogaciones generadas por el área, aplicando estrictamente la normatividad que establece el Manual de Normas y Políticas del Ejercicio del Presupuesto de Egresos vigente y las fechas que crea conveniente la Coordinación Administrativa para efecto del Cierre de Ejercicio; y XVI. Las demás que le otorguen otras disposiciones jurídicas y administrativas aplicables.	http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php	Subdirección de Recursos Humanos	03/01/2022	03/01/2022
2021	01/10/2021	31/12/2021	Unidad de Vinculación Administrativa	Titular de la Unidad de Vinculación Administrativa	Titular de la Unidad de Vinculación Administrativa	Unidad de Vinculación Administrativa	En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.	En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.	http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php	Subdirección de Recursos Humanos	03/01/2022	03/01/2022
2021	01/10/2021	31/12/2021	Departamento de Teleférico	Titular del Departamento de Teleférico	Titular del Departamento de Teleférico	Departamento de Teleférico	Manual De Organización Del Sistema Estatal Para El Desarrollo Integral De La Familia Punto 3.1.6	I.Coordinar y controlar las actividades del Teleférico, que contribuyan a la generación de recursos financieros; II. Supervisar las actividades inherentes a grupos turísticos nacionales e internacionales que visiten y se contraten para su visita el Teleférico; III. Controlar y registrar las incidencias del personal de las diferentes áreas y puntos de venta del teleférico; IV. Solicitar las adquisiciones a la Coordinación Administrativa de insumos necesarios para el funcionamiento y operación del Teleférico; V. Depositar a la cuenta bancaria correspondiente al día hábil siguiente los ingresos, producto de los servicios del Teleférico; VI. Otorgar descuentos en el costo del paseo en el Teleférico, a Instituciones de índole educativa, social, cultural, en especial a la población zacatecana de mayor vulnerabilidad económica, previa solicitud; VII. Programar la visita de técnicos especialistas para el mantenimiento de las instalaciones; VIII. Gestionar los recursos programados para implementar mejoras constantes en las instalaciones; IX. Verificar las dos estaciones, al iniciar cada día el servicio, para detectar posibles fallas y corregirlas; X. Vigilar que el personal proporcione servicio de calidad al visitante, para garantizar su agradable estancia; XI. Vigilar que las condiciones de seguridad sean las adecuadas para evitar riesgos de percance al visitante; XII. Controlar las incidencias del personal de las diferentes áreas y reportando diariamente a la Coordinación Administrativa; XIII. Mantener los bienes inmuebles en resguardo y registrados mediante inventario, para llevar un control de los mismos, y XIV. Las demás que establezcan las disposiciones legales y Administrativas aplicables.	http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php	Subdirección de Recursos Humanos	03/01/2022	03/01/2022
2021	01/10/2021	31/12/2021	Unidad de Mantenimiento	Titular de la Unidad de Mantenimiento	Titular de la Unidad de Mantenimiento	Unidad de Mantenimiento	En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.	En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.	http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php	Subdirección de Recursos Humanos	03/01/2022	03/01/2022
2021	01/10/2021	31/12/2021	Unidad de Vinculación Administrativa	Titular de la Unidad de Vinculación Administrativa	Titular de la Unidad de Vinculación Administrativa	Unidad de Vinculación Administrativa	En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.	En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.	http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php	Subdirección de Recursos Humanos	03/01/2022	03/01/2022
2021	01/10/2021	31/12/2021	Subdirección General de Atención a la Salud	Subdirector General de Atención a la Salud	Subdirector General de Atención a la Salud	Subdirección General de Atención a la Salud	Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia Artículo 41	I. Participar en las reuniones intersectoriales relacionadas con la atención a la salud donde tenga participación el SEDIF; II. Dirigir las acciones para promover la formación de médicos especialistas, personal paramédico, técnico y auxiliar, así como actividades de capacitación continua al personal que desarrolla los programas de salud; III. Promover e instrumentar programas integrales para la atención médica pediátrica y de rehabilitación a nivel estatal a través de los SMDIF, y establecer acciones de investigación y enseñanza con objeto de dar una atención médica en beneficio de la población; IV. Definir, por acuerdo del Director General, programas de investigación médico-comunitario, de crecimiento y desarrollo, epidemiológico y social, para realizar acciones en beneficio de la población vulnerable; V. Proponer al Director General los costos de los servicios que presten las áreas de atención a la Salud para la aprobación de la Junta de Gobierno; VI. Informar mensualmente a la Dirección General sobre los recursos económicos que obtengan las áreas de atención a la salud por el pago de los servicios que se otorguen; VII. Solicitar autorización a la Dirección General sobre los donativos en especie o en efectivo que puedan recibir las áreas de atención a la salud; VIII. Vigilar que se apliquen los lineamientos autorizados para otorgar condonaciones a la población sujeta de atención médica; IX. Observar y cumplir con los procedimientos financieros y administrativos establecidos por el SEDIF; X. Elaborar y presentar el programa anual de adquisiciones del área de atención a la salud e intervenir en los procesos de las mismas, así como para la contratación de servicios y obra pública, de conformidad con la normatividad aplicable; XI. Proponer la celebración de acuerdos y convenios con los SMDIF dentro del ámbito de sus programas; XII. Dirigir los comités y comisiones que se establezcan, conforme a la normatividad aplicable, para el funcionamiento de las áreas de atención a la salud; XIII. Apoyar al Director General en la elaboración de los informes que sobre la operación del mismo realice en materia de salud; XIV. Delegar en los servidores públicos subalternos, con la aprobación del Director General, la ejecución de atribuciones que se le hayan encomendado; XV. Recomendar y promover, por acuerdo del Director General, y coordinadamente con los Municipios, el establecimiento de centros y servicios de atención médica; XVI. Mantener permanentemente informado al Director General sobre las actividades realizadas, y XVII. Las demás disposiciones jurídicas y administrativas aplicables.	http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php	Subdirección de Recursos Humanos	03/01/2022	03/01/2022
2021	01/10/2021	31/12/2021	Subdirección del Programa de Asistencia Médica Diferente "AMEDIF"	Subdirector del Programa de Asistencia Médica Diferente "AMEDIF"	Subdirector del Programa de Asistencia Médica Diferente "AMEDIF"	Subdirección del Programa de Asistencia Médica Diferente "AMEDIF"	Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia Artículo 43	I. Proponer, supervisar y evaluar los procesos de planeación, organización, gestión y operación de las actividades que se realizan para el logro de los objetivos sociales del mismo; II. Planear, programar y supervisar la asistencia oportuna de las brigadas a comunidades que comprendan todos los municipios del Estado aplicando los criterios de densidad de población, marginalidad y vulnerabilidad; III. Evaluar los resultados en términos del impacto de los servicios de asistencia social en el área de salud en las comunidades; IV. Realizar gestión y generar iniciativas tendientes al mejoramiento en lo que se refiere a estructura organizacional y operativa, disponibilidad de insumos, capacitación y servicios asistenciales; V. Elaborar y hacer llegar los informes periódicos requeridos por el Poder Ejecutivo y las autoridades del SEDIF; VI. Establecer los lineamientos de comunicación y acuerdos con los SMDIF para la colaboración conjunta con las brigadas asistenciales; VII. Realizar, en coordinación con los colaboradores, las gestiones con las autoridades del SEDIF, otras dependencias de Gobierno del Estado, empresas y organizaciones diversas, que permitan mejorar el alcance del Programa; VIII. Tomar decisiones operativas de consolidación de la Operación del Programa observando permanentemente la aplicación de la normatividad vigente; y IX. Las demás disposiciones jurídicas y administrativas aplicables.	http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php	Subdirección de Recursos Humanos	03/01/2022	03/01/2022
2021	01/10/2021	31/12/2021	Unidad de Vinculación Administrativa	Titular de la Unidad de Vinculación Administrativa	Titular de la Unidad de Vinculación Administrativa	Unidad de Vinculación Administrativa	En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.	En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.	http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php	Subdirección de Recursos Humanos	03/01/2022	03/01/2022
2021	01/10/2021	31/12/2021	Departamento De Cooridnación Médica	Departamento De Cooridnación Médica	Departamento De Cooridnación Médica	Departamento De Cooridnación Médica	En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.	En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.	http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php	Subdirección de Recursos Humanos	03/01/2022	03/01/2022
2021	01/10/2021	31/12/2021	Departamento De Gestión Médica	Departamento De Gestión Médica	Departamento De Gestión Médica	Departamento De Gestión Médica	En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.	En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.	http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php	Subdirección de Recursos Humanos	03/01/2022	03/01/2022
2021	01/10/2021	31/12/2021	Subdirección del Centro de Rehabilitación y Educación Especial CREE	Subdirector del Centro de Rehabilitación y Educación Especial CREE	Subdirector del Centro de Rehabilitación y Educación Especial CREE	Subdirección del Centro de Rehabilitación y Educación Especial CREE	Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia Artículo 46	I. Realizar la planeación, organización, difusión y supervisión de los diferentes programas de rehabilitación, así como su promoción e implementación en los Municipios del Estado, a través de las Unidades Básicas de Rehabilitación; II. Promover la integración social e incorporación al desarrollo de las personas con discapacidad en el pleno respeto y ejercicio de sus derechos; III. Desarrollar nuevas estrategias con base en diagnósticos que reorienten las acciones a favor de la población que se encuentre recibiendo algún servicio de rehabilitación; IV. Desarrollar proyectos específicos a nivel Estatal, Municipal y Regional que fortalezcan sus programas asistenciales de rehabilitación; V. Coordinar acciones internas e interinstitucionales a favor de los programas asistenciales de rehabilitación que fortalezcan la igualdad de oportunidades y equidad en el acceso de personas con discapacidad a servicios integrales para su desarrollo; VI. Capacitar y orientar continuamente a los SMDIF respecto a los programas a favor de las personas con discapacidad en el Estado de Zacatecas; VII. Dar seguimiento a las acciones de los SMDIF en materia de rehabilitación a través de la UBR; VIII. Otorgar servicios de rehabilitación física integral, con atención principalmente a la niñez para evitar mayor discapacidad y facilitar su integración familiar social, a fin de garantizar el pleno respeto y ejercicio de sus derechos humanos y sociales; IX. Elevar la calidad de vida de personas con discapacidad a través de la rehabilitación; X. Planear, dirigir y controlar los recursos humanos, financieros y técnicos asignados, a fin de optimizarlos y ampliar la cobertura de sus servicios; XI. Evaluar las acciones de los programas de rehabilitación a nivel estatal en coordinación con áreas competentes, con el propósito de lograr una mayor cobertura para disminuir la problemática de las personas con discapacidad; XII. Entregar en tiempo y forma los informes requeridos por el SNDIF, la Dirección General, la Presidencia y otras instancias o áreas adjetivas del SEDIF, y XIII. Las demás disposiciones jurídicas y administrativas aplicables.	http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php	Subdirección de Recursos Humanos	03/01/2022	03/01/2022
2021	01/10/2021	31/12/2021	Unidad de Vinculación Administrativa	Titular de la Unidad de Vinculación Administrativa	Titular de la Unidad de Vinculación Administrativa	Unidad de Vinculación Administrativa	En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.	En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.	http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php	Subdirección de Recursos Humanos	03/01/2022	03/01/2022
2021	01/10/2021	31/12/2021	Departamento De Valoración Y Tratamiento	Titular del Departamento De Valoración y Tratamiento	Titular del Departamento De Valoración y Tratamiento	Departamento De Valoración Y Tratamiento	En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.	En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.	http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php	Subdirección de Recursos Humanos	03/01/2022	03/01/2022
2021	01/10/2021	31/12/2021	Departamento De Enseñanza Y Programas Comunitario	Titular del Departamento De Enseñanza y Programas Comunitario	Titular del Departamento De Enseñanza y Programas Comunitario	Departamento De Enseñanza Y Programas Comunitario	En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.	En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.	http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php	Subdirección de Recursos Humanos	03/01/2022	03/01/2022
2021	01/10/2021	31/12/2021	Subdirección General de Asistencia Social	Subdirector General de Asistencia Social	Subdirector General de Asistencia Social	Subdirección General de Asistencia Social	Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia Artículo 50	I. Proporcionar, por acuerdo del Director General, información sobre las actividades del SEDIF que le sea requerida por Dependencias e Instituciones Públicas y Privadas; II. Proponer al Director General, las políticas y lineamientos para el desarrollo de los programas y acciones de cooperación y coordinación del SEDIF en materia de asistencia social, a que deben sujetarse las áreas que integran el SEDIF y realizar su actualización y difusión; III. Coordinar la participación de las diversas áreas que integran el SEDIF, así como de los SMDIF a través de mecanismos de integración e interrelación que promuevan el óptimo desarrollo; IV. Coordinar la participación del SEDIF en los programas y acciones de ayuda a personas en condiciones de emergencia, afectadas por casos de desastre; V. Promover y dirigir los estudios e investigaciones orientados a los recursos en materia asistencial competencia del SEDIF y promover su óptimo y racional aprovechamiento en beneficio de la población sujeta de atención; VI. Desarrollar, con apoyo de las Subdirecciones y los titulares de las diferentes áreas del SEDIF, los modelos de atención sobre asistencia social y coordinar su implementación en los Municipios a través de los SMDIF; VII. Concertar y coordinar las relaciones del organismo con los SMDIF en materia de asistencia social; VIII. Organizar y participar en las reuniones de información para planear, analizar, coordinar y evaluar de manera conjunta entre Autoridades Nacionales, Estatales y Municipales el desarrollo y resultado de los programas institucionales; IX. Realizar estudios e investigaciones para la detección, registro y diagnóstico de población vulnerable sujeta a la aplicación de programas en materia de asistencia social; X. Analizar y determinar si los proyectos en materia de asistencia social propuestos por las áreas operativas del SEDIF, cuentan con viabilidad necesaria para su implementación; XI. Observar el cumplimiento de los convenios y acuerdos celebrados entre el SEDIF y los SMDIF, sobre la ejecución de programas de interés nacional y regional en materia de asistencia social; XII. Participar en la estructuración del Programa Institucional de Desarrollo en Materia de Asistencia Social del SEDIF; XIII. Definir las normas, políticas y lineamientos de conformidad con las disposiciones correspondientes en materia de asistencia social, para la evaluación de los programas que opere el SEDIF y los SMDIF, que permitan medir su impacto en la población beneficiaria de los mismos; XIV. Implementar estudios de análisis y evaluación sobre prácticas y experiencias asistenciales a nivel Nacional, por parte de los sectores público, social y privado, y XV. Las demás disposiciones jurídicas y administrativas aplicables.	http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php	Subdirección de Recursos Humanos	03/01/2022	03/01/2022
2021	01/10/2021	31/12/2021	Subdirección de Fortalecimiento Institucional	Subdirector de Fortalecimiento Institucional	Subdirector de Fortalecimiento Institucional	Subdirección de Fortalecimiento Institucional	Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia Artículo 52	I. Fungir como enlace del SEDIF con los SMDIF; II. Elaborar un diagnóstico de necesidades de los SMDIF, así como programar reuniones con sus titulares para brindar asistencia técnica en coordinación con las unidades administrativas competentes; III. Evaluar, supervisar la operación de los programas estatales; IV. Solicitar a cada Municipio la información relativa al desarrollo de los programas de asistencia social; V. Establecer una estrecha coordinación de trabajo para servir de enlace entre el SEDIF y los SMDIF;VI. Elaborar el Programa Anual de trabajo definiendo las estrategias de apoyo para la capacitación, seguimiento y asesoría de los SMDIF; VII. Asesorar a los Presidentes y Directores de los SMDIF, en la elaboración de su programa anual de trabajo que presentaran ante el cabildo para la asignación de recursos financieros; VIII. Asignar Delegados Responsables para cada una de las Regiones de la Entidad; IX. Detectar necesidades y programar reuniones con los responsables de los DIF Municipales para brindar asistencia técnica necesaria en coordinación con las áreas correspondientes para que los procedimientos operativos seguidos en los Municipios se realicen de manera uniforme; X. Informar periódicamente a la Dirección General sobre el trámite de los apoyos solicitados o asignados a los SMDIF, así como avance del trabajo en los mismos; XI. Informar periódicamente a la Dirección General sobre la evaluación de las tareas proyectadas en el programa anual de actividades; y XII. Las demás disposiciones jurídicas y administrativas aplicables.	http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php	Subdirección de Recursos Humanos	03/01/2022	03/01/2022
2021	01/10/2021	31/12/2021	Departamento de Delegados Municipales	Titular del Departamento de Delegados Municipales	Titular del Departamento de Delegados Municipales	Departamento de Delegados Municipales	En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.	En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.	http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php	Subdirección de Recursos Humanos	03/01/2022	03/01/2022
2021	01/10/2021	31/12/2021	Departamento del Directorio Nacional de Instituciones de Asistencia Social	Titular del Departamento del Directorio Nacional de Instituciones de Asistencia Social	Titular del Departamento del Directorio Nacional de Instituciones de Asistencia Social	Departamento del Directorio Nacional de Instituciones de Asistencia Social	En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.	En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.	http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php	Subdirección de Recursos Humanos	03/01/2022	03/01/2022
2021	01/10/2021	31/12/2021	Subdirección de Atención a Grupos Vulnerables y Desarrollo Familiar	Subdirector de Atención a Grupos Vulnerables y Desarrollo Familiar	Subdirector de Atención a Grupos Vulnerables y Desarrollo Familiar	Subdirección de Atención a Grupos Vulnerables y Desarrollo Familiar	Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia Artículo 54	I. Planear, organizar y dirigir el desarrollo general de las funciones en materia de protección de derechos de los grupos vulnerables, asistencia social y desarrollo familiar, prevención y atención a la infancia y adolescencia, mujeres, adultos mayores, emigrantes y familias en situación vulnerable; II. Participar en coordinación con dependencias y ayuntamientos, así como con instituciones públicas y privadas en programas asistenciales en materia de promoción y defensa de derechos de los grupos vulnerables; III. Concertar y coordinar los programas y temáticas bajo su responsabilidad en coordinación con los SMDIF; IV. Promover programas y acciones en las instituciones públicas y privadas que fortalezcan a la población en situación de vulnerabilidad social en el Estado de Zacatecas; V. Impulsar la organización y participación social y comunitaria para la ejecución de programas preventivos, correspondientes a su ámbito de competencia; VI. Crear y operar proyectos para mejorar los servicios de asistencia social; y VII. Las demás disposiciones jurídicas y administrativas aplicables.	http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php	Subdirección de Recursos Humanos	03/01/2022	03/01/2022
2021	01/10/2021	31/12/2021	Departamento de Atención Preventiva a la Infancia y la Adolecencia	Titular del Departamento de Atención Preventiva a la Infancia y la Adolecencia	Departamento de Atención Preventiva a la Infancia y la Adolecencia	Departamento de Atención Preventiva a la Infancia y la Adolecencia	Manual De Organización Del Sistema Estatal Para El Desarrollo Integral De La Familia Punto 3.0.8.1	I.Promover y ejecutar la implementación de los programas y temáticas de atención a la infancia y adolescencia en los SMDIF y otras instituciones públicas y privadas; II. Concientizar e informar a las autoridades de los SMDIF para que apliquen los programas que norma la Subdirección de Atención a Grupos Vulnerables y Desarrollo Familiar, en materia de infancia y adolescencia; III. Diseñar, proponer y programar las estrategias de capacitación que se apliquen para la operación de los programas preventivos y de asistencia social en beneficio de niñas, niños y adolecentes en estado de vulnerabilidad; IV. Promover e integrar hábitos de conducta y valores mediante los programas y temáticas que contribuyan a la protección de niños, niñas y adolescentes en estado de vulnerabilidad social; V. Realizar visitas de asesoría y seguimiento a los SMDIF para corroborar la adecuada operación de los programas preventivos y compensatorios que se aplican en materia de infancia y adolescencia; VI. Asesorar y coordinar la presentación de informes trimestrales al SNDIF sobre el avance de programas o temáticas del departamento en que se ejercen recursos otorgados por la Tesorería de la Federación; VII. Vigilar y supervisar la correcta asesoría y capacitación de los coordinadores estatales de los programas o temáticas a personal operativo de los SMDIF, programando visitas periódicas y organización de reuniones con personal operático y/o directivo de los SMDIF; VIII. Asesorar en la elaboración del Plan Anual de Trabajo de los programas o temáticas del departamento que operan con recursos estatales; IX. Vigilar el debido cumplimiento de las acciones programadas en el Plan Anual de Trabajo autorizado a cada programa o temática del departamento y que se entreguen en tiempo y forma los informes de avance mensual solicitados por el área correspondiente, y X. Las demás que establezcan las disposiciones legales y Administrativas aplicables.	http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php	Subdirección de Recursos Humanos	03/01/2022	03/01/2022
2021	01/10/2021	31/12/2021	Departamento de Atención a la Familia	Titular del Departamento de Atención a la Familia	Departamento de Atención a la Familia	Departamento de Atención a la Familia	Manual De Organización Del Sistema Estatal Para El Desarrollo Integral De La Familia Punto 3.0.8.2	I.Promover y ejecutar la implementación de los programas y temáticas de atención a madres jefas de familia, adultos mayores y familias en estado de vulnerabilidad en los SMDIF y otras instituciones públicas; II. Concientizar e informar a las autoridades de los SMDIF para que apliquen los programas compensatorios y de asistencia que norma la Subdirección de Atención a Grupos Vulnerables y Desarrollo Familiar en beneficio de madres jefas de familia, adultos mayores y familias vulnerables; III. Diseñar, proponer y programar las estrategias de capacitación e información para la operación de los programas compensatorios, preventivos y de asistencia social en beneficio de madres jefas de familia, adultos mayores y familias vulnerables; IV. Operar proyectos para mejorar los servicios de asistencia social que reciben las madres jefas de familia, los adultos mayores en desamparo y las familias en estado vulnerabilidad para el fortalecimiento e integración de los mismos; V. Seleccionar a madres y adultos mayores que serán beneficiados con apoyos compensatorios; integrar y actualizar el padrón correspondiente y diseñar las estrategias de entrega de los mismos; VI. Sistematizar la información para programar los recursos a otorgar a los sujetos de atención y su comprobación ante las instancias correspondientes; VII. Promover la firma de convenios con instituciones pública y privada que atienden adultos mayores y a madres jefas de familia, a fin coordinar acciones para procurarles una mejor atención y calidad de vida; VIII. Asesorar y supervisar la elaboración de planes anuales de trabajo de los programas y temáticas que lo integran y vigilar su debido cumplimiento y la elaboración y presentación en tiempo y forma de los reportes de avance mensual al área correspondiente del SEDIF; IX. Coordinarse con responsables de los programas o temáticas del departamento para gestionar ante el área administrativa el ejercicio de los recursos presupuestales asignados para la entrega de apoyos compensatorios, y X. Las demás que establezcan las disposiciones legales y Administrativas aplicables.	http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php	Subdirección de Recursos Humanos	03/01/2022	03/01/2022
2021	01/10/2021	31/12/2021	Departamento de Educación y Cultura	Titular del Departamento de Educación y Cultura	Departamento de Educación y Cultura	Departamento de Educación y Cultura	En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.	En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.	http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php	Subdirección de Recursos Humanos	03/01/2022	03/01/2022
2021	01/10/2021	31/12/2021	Subdirección de Gestión y Atención Ciudadana	Subdirector de Gestión y Atención Ciudadana	Subdirector de Gestión y Atención Ciudadana	Subdirección de Gestión y Atención Ciudadana	Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia Artículo 56	I. Unificar esfuerzos como causa común a través de la vinculación institucional, que permita la optimización de recursos destinados al ámbito social y su mayor aprovechamiento; II. Reforzar el espíritu de colaboración de las diferentes instancias de gobierno, con el único propósito de mejorar la asistencia y los servicios sociales; III. Propiciar la corresponsabilidad de los diferentes segmentos de la población beneficiada, para que de manera activa se traduzcan en desarrollo familiar y comunitario; IV. Proporcionar asesoría y apoyo técnico requerido por las áreas del SEDIF y los SMDIF en materia de competencia de la Subdirección; V. Elaborar los planes, programas y presupuestos de la Subdirección y someterlos a la consideración de las autoridades respectivas para su aprobación; VI. Establecer los procedimientos para la concertación de compromisos de financiamiento de fuentes externas para el desarrollo de los programas institucionales o la ejecución de proyectos específicos; VII. Atender todas las solicitudes de apoyo en especie o donaciones económicas y darle seguimiento hasta su término, valorando mediante estudio socioeconómico la viabilidad, continuidad y permanencia de los apoyos otorgados; VIII. Realizar estudios socioeconómicos a todas las personas que soliciten algún tipo de apoyo; IX. Tramitar las donaciones en efectivo y especie a las personas en condición de pobreza y desgracia que lo soliciten, valorando su grado de vulnerabilidad, así como de necesidad; X. Realizar el registro del momento contable comprometido realizando la afectación presupuestal correcta de los comprobantes de donativos y apoyos sociales en el módulo trámite del Gasto del SIIF Dependencias; y XI. Las demás disposiciones jurídicas y administrativas aplicables.	http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php	Subdirección de Recursos Humanos	03/01/2022	03/01/2022
2021	01/10/2021	31/12/2021	Departamento de Vinculación Institucional	Titular del Departamento de Vinculación Institucional	Titular del Departamento de Vinculación Institucional	Departamento de Vinculación Institucional	Manual De Organización Del Sistema Estatal Para El Desarrollo Integral De La Familia Punto 3.0.9.1	I.Concertar esfuerzos y acciones con dependencias e instituciones públicas y privadas dedicadas a la asistencia social, para coadyuvar en la impartición de la misma; II. Otorgar los apoyos necesarios a personas vulnerables o de alta marginación previo estudio socioeconómico, concedido mediante solicitud de persona alguna, para mejorar sus condiciones de vida; III. Gestionar recursos económicos, para aminorar la vulnerabilidad de la persona en cuanto a la solicitud; IV. Gestionar recursos médicos, para una mejor valoración en cuanto a la solicitud recibida; V. Gestionar recursos para pasajes, con el fin de ayudar a personas de escasos recursos económicos; VI. Gestionar recursos de gastos funerarios, para apoyar a las personas en situación de vulnerabilidad; VII. Gestionar recursos en especie para dar rapidez y salida a las solicitudes recibidas; VIII. Gestionar recursos alimenticios, para brindar satisfacción y respuesta a la solicitud recibida; IX. Gestionar apoyo de descuento en Casas de Asistencia para personas con problemas de drogadicción, para así facilitar su recuperación, y X. Las demás que establezcan las disposiciones legales y Administrativas aplicables.	http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php	Subdirección de Recursos Humanos	03/01/2022	03/01/2022
2021	01/10/2021	31/12/2021	Departamento de Trabajo Social	Titular del Departamento de Trabajo Social	Titular del Departamento de Trabajo Social	Departamento de Trabajo Social	En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.	En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.	http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php	Subdirección de Recursos Humanos	03/01/2022	03/01/2022
2021	01/10/2021	31/12/2021	Departamento de Gestion Interna	Titular del Departamento de Gestion Interna	Titular del Departamento de Gestion Interna	Departamento de Gestion Interna	En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.	En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.	http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php	Subdirección de Recursos Humanos	03/01/2022	03/01/2022
2021	01/10/2021	31/12/2021	Subdirección Jurídica	Subdirector Jurídico	Subdirector Jurídico	Subdirección Jurídica	Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia Artículo 61	I. Actuar como Abogado y Apoderado General para Pleitos y Cobranzas del SEDIF ante toda clase de autoridades del fuero común o federal en los procedimientos judiciales administrativos y laborales en los cuales sea parte o tenga interés jurídico el SEDIF ejercitando las acciones competentes para el cumplimiento de sus objetivos actuando dentro del marco establecido en el poder que le haya otorgado la Dirección General con la aprobación de la H. Junta de Gobierno Formular y proponer al Director General las iniciativas de ley decretos reglamentos estatutos acuerdos administrativos convenios contratos circulares y demás documentos relativos a la competencia del SEDIF Mantener permanentemente informado al Director General de las actividades realizadas;y Las demás que le confieran otras disposiciones jurídicas y administrativas aplicables	http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php	Subdirección de Recursos Humanos	03/01/2022	03/01/2022
2021	01/10/2021	31/12/2021	Departamento de Procedimientos y Acuerdos	Titular del Departamento de Procedimientos y Acuerdos	Titular del Departamento de Procedimientos y Acuerdos	Departamento de Procedimientos y Acuerdos	En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.	En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.	http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php	Subdirección de Recursos Humanos	03/01/2022	03/01/2022
2021	01/10/2021	31/12/2021	Departamento de Normatividad	Titular del Departamento de Normatividad	Titular del Departamento de Normatividad	Departamento de Normatividad	En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.	En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.	http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php	Subdirección de Recursos Humanos	03/01/2022	03/01/2022
2021	01/10/2021	31/12/2021	Departamento de Consultoria Jurídica	Titular del Departamento de Consultoria Jurídica	Titular del Departamento de Consultoria Jurídica	Departamento de Consultoria Jurídica	En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.	En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.	http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php	Subdirección de Recursos Humanos	03/01/2022	03/01/2022
2021	01/10/2021	31/12/2021	Subdirección de Planeación	Subdirector de Planeación	Subdirector de Planeación	Subdirección de Planeación	Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia Artículo 64	I. Integrar el PP para el ejercicio fiscal correspondiente; II. Realizar el seguimiento y monitoreo de las actividades programadas de forma mensual, trimestral, semestral y anual, en coordinación con las áreas operativas, con el objeto de mantener información actualizada sobre el avance parcial y final de las metas programadas; III. Integrar los avances trimestrales del PP e informar a la Coordinación Estatal de Planeación al respecto; IV. Realizar, en coordinación con la Subdirección de Recursos Financieros, el anteproyecto de presupuesto anual; V. Integrar los avances trimestrales del PP e informar a las áreas correspondientes de acuerdo al presupuesto asignado de los capítulos destinados para obras y acciones por la Secretaría de Finanzas; VI. Coordinar la operación y el flujo del sistema de información tanto interna como externa; VII. Establecer la integración del catálogo de indicadores necesarios para evaluar el cumplimiento de los programas del SEDIF; VIII. Administrar la información de los indicadores socio-demográficos de diversas entidades especializadas en la materia, como instrumento de planeación, ejecución, seguimiento y control de programas operativos; IX. Organizar y mantener actualizados los indicadores del Plan Estatal de Desarrollo que competan al SEDIF; X. Integrar la información relevante para proponer en el Informe Anual del Ejecutivo del Estado; XI. Mantener un archivo de documentos y compilar la información que se derive del funcionamiento de los programas operativos; XII. Formar parte del Comité Técnico de Adquisiciones del SEDIF; XIII. Informar constantemente a la Presidencia y Dirección General sobre el desarrollo de la operatividad del SEDIF; y XIV. Las demás disposiciones jurídicas y administrativas aplicables.	http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php	Subdirección de Recursos Humanos	03/01/2022	03/01/2022
2021	01/10/2021	31/12/2021	Departamento de Programación y Presupuesto	Titular del Departamento de Programación y Presupuesto	Titular del Departamento de Programación y Presupuesto	Departamento de Programación y Presupuesto	En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.	En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.	http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php	Subdirección de Recursos Humanos	03/01/2022	03/01/2022
2021	01/10/2021	31/12/2021	Departamento de Infraestructura	Titular del Departamento de Infraestructura	Titular del Departamento de Infraestructura	Departamento de Infraestructura	En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.	En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.	http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php	Subdirección de Recursos Humanos	03/01/2022	03/01/2022
2021	01/10/2021	31/12/2021	Departamento de Investigación y Proyectos	Titular del Departamento de Investigación y Proyectos	Titular del Departamento de Investigación y Proyectos	Departamento de Investigación y Proyectos	En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.	En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.	http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php	Subdirección de Recursos Humanos	03/01/2022	03/01/2022
2021	01/10/2021	31/12/2021	Procuraduría de Protección de Niñas, Niños, Adolescentes y Familia	Procurador de Protección de Niñas, Niños, Adolescentes y Familia	Procurador de Protección de Niñas, Niños, Adolescentes y Familia	Procuraduría de Protección de Niñas, Niños, Adolescentes y Familia	Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia Artículo 66	I. Vigilar que se respeten los derechos de los niños niñas adolescentes la mujer los adultos mayores las personas con discapacidad y en general los intereses legítimos de las familias y personas en estado de vulnerabilidad Representar legalmente los intereses de los niños niñas adolescentes o incapaces ante las autoridades judiciales o administrativa pudiendo designar e instruir personal capacitado del área para que represente dichos derechos Brindar asesoría jurídica en materia de derecho familiar a sujetos de asistencia social en el Estado a través de las mesas especializadas de la propia Procuraduría y sus delegaciones municipales o distritales Recibir reportes de maltrato abandono violencia familiar o circunstancias que pongan en peligro la seguridad integridad o dignidad de niños niñas y adolescentes de personas adultas mayores de personas con discapacidad de mujeres y de cualquier integrante de la familia en estado de vulnerabilidad a efecto de realizar las acciones correspondientes judicial competente Coordinar acciones de prevención y protección a niños niñas y adolescentes maltratados en desamparo o con problemas sociales para incorporarlos al núcleo familiar o albergarlos en instituciones adecuadas para su custodia formación e instrucción Visitar y supervisar periódicamente las Casas Asistenciales del SEDIF albergues o instituciones particulares para conocer personalmente a los albergados y en su caso promover agilizar y resolver su situación jurídica irregularidad que ponga en riesgo el cumplimiento de los derechos de los niños niñas y adolescentes Coordinar y supervisar las acciones del CAVIZ para establecer programas de prevención y atención personalizada e integral de la mujer y las niñas niños y adolescentes maltratados y Las demás disposiciones jurídicas y administrativas aplicables.	http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php	Subdirección de Recursos Humanos	03/01/2022	03/01/2022
2021	01/10/2021	31/12/2021	Coordinación De Asesores	Coordinador De Asesores	Coordinador De Asesores	Coordinación De Asesores	Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia Artículo 69	I. Auxiliar al titular de la Procuraduría en el ejercicio de sus funciones; II. Informar mensualmente al titular de la Procuraduría de los trabajos realizados; III. Coordinar y buscar capacitaciones a los asesores jurídicos, previo acuerdo con el Procurador; IV. Proponer al Procurador la metodología de trabajo de los asesores jurídicos; V. Supervisar, evaluar, controlar, recopilar e integrar informes del estado que guardan cada uno de los expedientes jurídicos y administrativos que tramita cada asesor; VI. Determinar y analizar con el Procurador los expedientes que requieren especial atención; y VII. Las demás que le confiera su superior jerárquico y las disposiciones legales aplicables.	http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php	Subdirección de Recursos Humanos	03/01/2022	03/01/2022
2021	01/10/2021	31/12/2021	Coordinación De Adopciones Y Perdidas	Coordinador De Adopciones Y Perdidas	Coordinador De Adopciones Y Perdidas	Coordinación De Adopciones Y Perdidas	Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia Artículo 70	I. Promover ordenar y dar seguimiento a las medidas de protección especial en términos de lo dispuesto de la Ley General de los Derechos de Niñas Niños y Adolescentes y demás disposiciones jurídicas aplicables Las demás que le confiere su superior jerárquico y las disposiciones legales aplicables.	http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php	Subdirección de Recursos Humanos	03/01/2022	03/01/2022
2021	01/10/2021	31/12/2021	Coordinación Psicología Y Trabajo Social	Coordinador Psicología y Trabajo Social	Coordinador Psicología y Trabajo Social	Coordinación Psicología Y Trabajo Social	Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia Artículo 71	I. Participar en la definición de estrategias para fortalecer lazos familiares; II. Realizar entrevistas y valoraciones cuando así se requiera; III. Realizar orientación individual y familiar para el fortalecimiento de lazos familiares; IV. Llevar a cabo una estrategia para definir las líneas generales del programa de actividades anual y mensual; V. Dar seguimiento a cada caso o expediente turnado con notas informativas y un reporte mensual para decidir las modalidades de atención; VI. Canalizar al menor que lo requiera a servicios de acuerdo a la situación familiar o individual; VII. Orientar a las parejas, en periodos de crisis, a la familia de manera colectiva o individual; VIII. Realizar pláticas y talleres a padres de familia con base en la problemática encontrada en los usuarios; IX. Programar y realizar actividades diversas para promover la convivencia y el intercambio de experiencias dentro o fuera SEDIF; X. Acompañar en las actividades cotidianas a los albergados en los Centros Asistenciales dependientes del SEDIF, como una estrategia que promueva un acercamiento afectivo y de confianza; XI. Llevar a cabo el seguimiento y la evaluación e informarlo al superior jerárquico, y a través de reuniones de trabajo informar sobre los resultados del trabajo realizado con las familias o en su caso hacer las recomendaciones necesarias para apoyar a la población atendida; XII. Todos los avances de las acciones planeadas para el desarrollo familiar o individual se presentarán por escrito y formarán parte del expediente familiar e individual; XIII. Elaborar un informe de trabajo mensual con el reporte general de actividades, mismo que se entregará a las autoridades correspondientes o superior jerárquico; XIV. Colaborar en el diseño, elaboración y ejecución de contenidos de capacitación de temáticas diversas a fin de enriquecer las acciones educativas y formativas desarrolladas en los Centros Asistenciales; XV. Colaborar en el diseño y realización de pláticas y talleres de valores y sensibilización sobre los derechos de los niños y niñas, así como a sus padres o tutores; XVI. Participar en las diversas actividades y salidas que se realicen en los Centros Asistenciales; XVII. Apoyar las actividades directas con los albergados de los Centros Asistenciales; XVIII. Las demás que le sean asignadas por su superior jerárquico o que la normatividad aplicable le obligue.	http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php	Subdirección de Recursos Humanos	03/01/2022	03/01/2022
2021	01/10/2021	31/12/2021	Coordinanción De Vinculación Con Delegaciones De La Procuraduría	Coordinador de Vinculación con Delegaciones de la Procuraduría	Coordinador de Vinculación con Delegaciones de la Procuraduría	Coordinanción De Vinculación Con Delegaciones De La Procuraduría	Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia Artículo 72	I. Coordinar y asesorar a los Delegados Distritales y Municipales de la Procuraduría a efecto de ser el enlace entre las autoridades Municipales y el SEDIF; II. Recabar los informes mensuales a los Delegados a efecto de integrar el informe Estatal de servicios prestados por la Procuraduría; III. Visitar regularmente las Delegaciones a fin de verificar el óptimo funcionamiento de las mismas; IV. Vigilar que los procedimientos que se lleven ante Ministerio Público o Jueces de los distintos Distritos y Municipios respecto a la situación jurídica de menores y adultos mayores atendidos por los Delegados, tengan el seguimiento adecuado, sobre todo de los que se encuentran albergados en las Casas Asistenciales del SEDIF, y V. Las demás disposiciones jurídicas y administrativas aplicables.	http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php	Subdirección de Recursos Humanos	03/01/2022	03/01/2022
2021	01/10/2021	31/12/2021	Centro de Atención a la Violencia Familiar de Zacatecas (C A V I Z)	Titular del Centro de Atención a la Violencia Familiar de Zacatecas (C A V I Z)	Titular del Centro de Atención a la Violencia Familiar de Zacatecas (C A V I Z)	Centro de Atención a la Violencia Familiar de Zacatecas (C A V I Z)	Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia Artículo 73	I. Coordinar el CAVIZ y representarlo ante las diferentes instituciones estableciendo las bases de los modelos de intervención interdisciplinaria para una adecuada atención en los casos de violencia intrafamiliar en los hogares Zacatecanos; II. Generar campañas de información en torno a la materia de violencia intrafamiliar, resaltando los valores del respeto y la equidad entre los miembros de las familias Zacatecanas a fin de fomentar la unión familiar; III. Presentar periódicamente las estadísticas de atención y de asistencia otorgadas en el CAVIZ, para ser presentadas a la Junta de Gobierno y tomar las medidas adecuadas conforme a los resultados obtenidos; IV. Proporcionar la debida atención psicológica, que según sea el caso se requiera; V. Coadyuvar con las demás áreas del SEDIF, particularmente con atención a grupos vulnerables para vincular las acciones ofrecidas brindando una mayor cobertura de servicio a la población que así lo requiera; VI. Llevar un registro de los usuarios que solicitan la atención, procesar dicha información e integrarla a los bancos de datos estatales o nacionales; VII. Identificar y realizar canalización al área jurídica, psicológica o de trabajo social de acuerdo a su apremiante necesidad; VIII. Atender y fomentar la participación activa de las y los usuarios del CAVIZ, creando conciencia y previniendo la reincidencia de la violencia familiar; IX. Llevar el control de los recursos humanos, recursos materiales y activos fijos del centro de atención a la violencia familiar de Zacatecas; X. Programar y autorizar visitas de seguimiento o actividades de prevención del personal; XI. Llevar estadísticas confiables sobre el número de atenciones brindadas conforme al registro de los usuarios y exponer al público en general el índice de violencia en la región; XII. Establecer convenios y acuerdos con las distintas instituciones encaminadas a la problemática de la violencia familiar; y XIII. Las demás disposiciones jurídicas y administrativas aplicables.	http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php	Subdirección de Recursos Humanos	03/01/2022	03/01/2022
2021	01/10/2021	31/12/2021	Coordinación De Casas Asistenciales	Coordinación De Casas Asistenciales	Coordinación De Casas Asistenciales	Coordinación De Casas Asistenciales	Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia Artículo 74	I. Coordinar y facilitar la implementación de acciones en beneficio de las personas que se encuentran bajo la custodia del SEDIF, en Casa Cuna Plácido Domingo, Casa Hogar para Jóvenes de Zacatecas, Casa de la Tercera Edad y Casa del Abuelo; II. Impulsar, promover y vigilar la debida aplicación de los programas asistenciales en beneficio de los usuarios de las casas asistenciales del SEDIF, para asegurar que se cumplan los objetivos con oportunidad, calidez e integralidad, garantizando el eficiente funcionamiento en cada una de las casas, acorde a los lineamientos previamente establecidos; III. Ejecutar los acuerdos y acciones administrativas que mejoren el funcionamiento de las casas asistenciales, buscando la optimización de los recursos; IV. Vigilar en todo momento el que la integridad física y emocional de las personas albergadas en todas y cada una de las casas asistenciales del SEDIF, este plenamente garantizada y en caso necesario acudir inmediatamente ante las autoridades correspondientes en caso de riesgo; V. Impulsar y promover la creación de Estancias de Día en el Estado; y VI. Las demás disposiciones jurídicas y administrativas aplicables.	http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php	Subdirección de Recursos Humanos	03/01/2022	03/01/2022
2021	01/10/2021	31/12/2021	Casa Cuna "Placido Domingo"	Director de la Casa Cuna "Placido Domingo"	Director de la Casa Cuna "Placido Domingo"	Casa Cuna "Placido Domingo"	Manual De Organización Del Sistema Estatal Para El Desarrollo Integral De La Familia Punto 3.4.4.1	I. Velar por los menores expósitos abandonados maltratados o víctimas de violencia familiar para que obtengan albergue seguro provisional o definitivo Garantizar a los menores la protección integral del Estado requerida y acorde a sus necesidades otorgando los servicios más elementales sin restricción Brindar atención a las necesidades físicas médicas educativas y psicoemocionales de los menores con el fin de propiciar el desarrollo integral del menor Realizar las canalizaciones de los menores a otras instituciones que corresponda según sea el caso, dando el inmediato aviso a la Coordinación de Casas Asistenciales y a la Procuradora Vigilar el comportamiento de los menores cuando reciben las visitas que previamente fueron valoradas y autorizadas por la Procuraduría Asistir a las Juntas de padres de familia y cualquier otro evento o actividad que se lleve a cabo en las instituciones educativas a las que asistan los menores Formar parte del Consejo Técnico de Adopciones en calidad de Consejero para procurar el beneficio máximo para el menor Brindar los diferentes servicios de asistencia social que garanticen una atención Integral a los menores en circunstancias especialmente difíciles con la finalidad de garantizar el cumplimiento de sus derechos y condiciones de vida digna hasta el momento de su egreso con fines de reintegración familiar y social y Las demás que establezcan las disposiciones legales y Administrativas aplicables.	http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php	Subdirección de Recursos Humanos	03/01/2022	03/01/2022
2021	01/10/2021	31/12/2021	Casa Hogar Para Jóvenes De Zacatecas	Director de la Casa Hogar Para Jóvenes De Zacatecas	Director de la Casa Hogar Para Jóvenes De Zacatecas	Casa Hogar Para Jóvenes De Zacatecas	Manual De Organización Del Sistema Estatal Para El Desarrollo Integral De La Familia Punto 3.4.4.2	I. Velar por los menores expósitos abandonados maltratados o víctimas de violencia familiar para que obtengan albergue seguro provisional o definitivo Mantener como norma la edad de 12 años hasta los 18 años cumplidos para la estancia de los niños y jóvenes en la Casa Hogar salvo casos de excepción autorizados por la Dirección General Procuraduría y Coordinación de Casas Asistenciales Procurar la reintegración familiar y social de los niños y jóvenes albergados para cumplir con el objetivo de la unión familiar Recibir y/o Egresar a los menores que la así lo determine misma que procurará que el ingreso de los menores sea de acuerdo a la edad establecida al cupo de las áreas al perfil y estado de salud que les permita recibir los beneficios sin exceder la capacidad de cuidado y atención con las que se cuenta Vigilar el comportamiento de los menores cuando reciben las visitas que previamente fueron valoradas y autorizadas por la Procuraduría Asistir a las Juntas de padres de familia y cualquier otro evento o actividad que se lleve a cabo en las instituciones educativas a las que asistan los menores Formar parte del Consejo Técnico de Adopciones en calidad de Consejero para procurar el beneficio máximo para el menor Prestar los servicios de asistencia social de alojamiento alimentación vestido atención médica atención educativa atención psicológica atención jurídica trabajo social así como actividades deportivas y recreativas Admitir a los niños y adolescentes sin distinción de género que hayan sido puestos bajo la tutela y/o custodia de la Procuraduría de la Defensa del Menor la Mujer y la Familia conforme a la legislación aplicable Lograr la integración de los niños y jóvenes a su familia la reubicación con familiares u hogares sustitutos o la adopción del mismo y Las demás que establezcan las disposiciones legales y Administrativas aplicables.	http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php	Subdirección de Recursos Humanos	03/01/2022	03/01/2022
2021	01/10/2021	31/12/2021	Casa Hogar "Tercera Edad"	Director de la Casa Hogar "Tercera Edad"	Director de la Casa Hogar "Tercera Edad"	Casa Hogar "Tercera Edad"	Manual De Organización Del Sistema Estatal Para El Desarrollo Integral De La Familia Punto 3.4.4.3	I. Ingresar y/o Egresar a los adultos mayores que la Procuraduría de la Defensa del Menor la Mujer y la Familia determina conforme a su situación legal la cual procurara en todo momento que el ingreso del adulto mayor sea de acuerdo a la edad establecida de 60 años o más al cupo de las áreas al perfil y estado de salud que les permita recibir los beneficios sin exceder la capacidad de cuidado y atención con las que cuenta la institución Brindar alojamiento alimentación vestido atención médica atención educativa así como la organización de programas con actividades generales para la recreación y sano esparcimiento de los adultos mayores albergados Realizar las canalizaciones de los adultos mayores que así lo requieran a otras instituciones que corresponda según sea el caso dando el inmediato aviso a la Coordinación de Casas Asistenciales y a la Procuradora Prestar los servicios de asistencia social que así sean requeridos por los adultos mayores que se encuentren albergados y Las demás que establezcan las disposiciones legales y Administrativas aplicables	http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php	Subdirección de Recursos Humanos	03/01/2022	03/01/2022
2021	01/10/2021	31/12/2021	Estancia De Día "Casa Del Abuelo"	Director de la Estancia De Día "Casa Del Abuelo"	Director de la Estancia De Día "Casa Del Abuelo"	Estancia De Día "Casa Del Abuelo"	Manual De Organización Del Sistema Estatal Para El Desarrollo Integral De La Familia Punto 3.4.4.4	I. Elaborar ficha de ingreso al inscribirse el usuario la cual debe contener los datos necesarios para su identificación como nombre domicilio datos de personas responsables del usuario estado civil tipo de sangre padecimientos tratamiento médico alergias conformando su expediente Exhortar a los familiares responsables del adulto mayor acerca de los cuidados y atención que merecen así como su reintegración a la sociedad Llevar a cabo reuniones periódicas con los familiares de los usuarios para tratar asuntos de interés general en las que deberá estar presente el equipo técnico de la Estancia Elaborar programa para mejor atención e innovación en la atención de los adultos mayores Vigilar la condición de salud de todos los usuarios elaborando su historia clínica y proporcionando las terapias físicas y ocupacionales así como la alimentación adecuada (desayuno y comida) Mantener contacto permanente con la familia de los usuarios y personal a través de conferencias o capacitaciones para recibir orientación sobre la atención al adulto mayor solucionar problemas de salud convivencia etc. Orientación legal en caso de solicitarla por medio de la Procuraduría del SEDIF y Las demás que establezcan las disposiciones legales y Administrativas aplicables.	http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php	Subdirección de Recursos Humanos	03/01/2022	03/01/2022
2021	01/10/2021	31/12/2021	Subdirección de Alimentación y Desarrollo Comunitario	Subdirector de Alimentación y Desarrollo Comunitario	Subdirector de Alimentación y Desarrollo Comunitario	Subdirección de Alimentación y Desarrollo Comunitario	Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia Artículo 76	I. Integrar y proponer a la Dirección General los presupuestos y programas operativos anuales de los programas de Alimentación y Desarrollo Comunitario, para ser presentadas a la H. Junta de Gobierno; II. Establecer, conforme a los lineamientos emitidos por el SNDIF, los instrumentos para la planeación, operación, seguimiento y evaluación de los programas alimentarios a nivel estatal y municipal; III. Elaborar Reglas de Operación dirigidas a los SMDIF para transparentar y normar la distribución y entrega de los apoyos alimentarios; IV. Definir los requerimientos de capacitación y asesoría del personal operativo y de los responsables de programas alimentarios y desarrollo comunitario en los SMDIF; V. Establecer vínculos operativos y técnicos con los SMDIF; VI. Supervisar las fases operativas de los programas alimentarios y de desarrollo comunitario; VII. Elaborar y presentar los informes sobre los programas dependientes de la Dirección; VIII. Asesorar a la población objetivo para resolver o canalizar sus solicitudes; IX. Informar sobre la evolución de las tareas proyectadas en el programa anual de actividades; X. Promover la coordinación con otras dependencias y entidades públicas y privadas que coadyuven al cumplimiento de los fines de los programas alimentarios y de desarrollo comunitario; XI. Fungir como enlace ante el SNDIF respecto a los planes y programas de los programas alimentarios y de desarrollo comunitario, así como la adecuación de los lineamientos respectivos; XII. Distribuir entre los jefes de departamento y coordinaciones de programa las cargas de trabajo de acuerdo a su especialidad, competencia y funciones; XIII. Autorizar las entradas y salidas de apoyos alimentarios, materiales y equipos resguardados en el almacén central; XIV. Coordinar las acciones de promoción, impulso y capacitación a las familias y sujetos asistidos por los programas alimentarios y de desarrollo comunitario, sobre alimentación, salud, nutrición, aprovechamiento de los recursos naturales, aseguramiento de la calidad y prevención en casos de emergencia; XV. Promover la investigación y estudios necesarios en materia de Asistencia Alimentaria, con énfasis en los recursos naturales alimenticios existentes en el Estado, con el fin de coordinar la implementación de programas que permitan aprovechar los recursos y mejorar los aspectos nutricionales de la población; XVI. Coordinar las acciones para el establecimiento de proyectos productivos con la debida capacitación, para lograr la autosuficiencia alimentaria; XVII. Dirigir la supervisión el padrón de beneficiarios y entrega de apoyos alimentarios en los municipios del Estado; XVIII. Formular informes sobre los programas alimentarios cuando le sean requeridos; XIX. Implementar y supervisar los mecanismos de distribución y entrega de apoyos alimentarios en situación de desastre natural y emergencia; y XX. Las demás disposiciones jurídicas y administrativas aplicables.	http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php	Subdirección de Recursos Humanos	03/01/2022	03/01/2022
2021	01/10/2021	31/12/2021	Unidad de Vinculación Administrativa	Titular de la Unidad de Vinculación Administrativa	Titular de la Unidad de Vinculación Administrativa	Unidad de Vinculación Administrativa	Manual De Organización Del Sistema Estatal Para El Desarrollo Integral De La Familia Punto 3.5.0.1	I.Apoyar a la Dirección de Alimentación y Desarrollo Comunitario en la elaboración de programas operativos anuales en coordinación con los Jefes de Departamento;II. Coordinar y proponer conjuntamente con las Jefaturas de Departamento los proyectos para presupuestos de los programas Alimentarios y de Desarrollo Comunitario;III. Elaborar junto con el personal involucrado la normatividad, manuales, programas de trabajo, metodología y todo lo relativo a la organización y operación de las actividades;IV. Examinar y valorar la evolución de las tareas proyectadas en el programa anual de actividades a fin de determinar avances y establecer mecanismos de mejora;	http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php	Subdirección de Recursos Humanos	03/01/2022	03/01/2022
2021	01/10/2021	31/12/2021	Departamento De Programas De Asistencia Social Alimentaria	Titular del Departamento De Programas De Asistencia Social Alimentaria	Titular del Departamento De Programas De Asistencia Social Alimentaria	Departamento De Programas De Asistencia Social Alimentaria	Manual De Organización Del Sistema Estatal Para El Desarrollo Integral De La Familia Punto 3.5.0.2	I.Organizar acciones en conjunto con los coordinadores de programas alimentarios y con los SMDIF para la correcta operación y distribución de los apoyos alimentarios;II. Diseñar estrategias para impulsar la participación activa de los coordinadores de programas alimentarios en los procedimientos de mejora continua de los programas; III. Formular los reportes que proporcionen los elementos necesarios para la toma de decisiones;IV. Asegurar el cumplimiento con las disposiciones señaladas por el SNDIF para el óptimo desarrollo de los programas alimentarios;V. Establecer la comunicación y capacitación continua a los SMDIF fungiendo como ente normativo para la operación de los programas alimentarios y de desarrollo comunitario;VI. Instrumentar los planes de trabajo para el cumplimiento de metas de los programas alimentarios; VII. Coordinar los procedimientos de capacitación al personal operativo para mejorar la calidad de atención a beneficiarios y a los SMDIF;VIII. Proponer, apoyar y promover la reglamentación y normatividad aplicable a los programas alimentarios;IX. Elaborar las propuestas de adquisición de insumos, equipos y demás bienes, en fortalecimiento a los programas alimentarios;X. Evaluar coordinadamente con el área de nutrición, la calidad y cantidad nutricional necesaria para los apoyos alimentarios;XI. Promover los estudios, investigaciones y el desarrollo de programas y acciones en materia de asistencia social alimentaria requeridos para atender a la población vulnerable y sus necesidades;XII. Integrar los elementos necesarios para la revisión de programas por entes fiscalizadores o solicitudes de información de otras instancias;XIII. Formular procedimientos en coordinación con los SMDIF, para garantizar una cobertura más apegada a la población objetivo, y XIV. Las demás que establezcan las disposiciones legales y Administrativas aplicables.	http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php	Subdirección de Recursos Humanos	03/01/2022	03/01/2022
2021	01/10/2021	31/12/2021	Departamento De Programa De Desarrollo Comunitario	Titular del Departamento De Programa De Desarrollo Comunitario	Titular del Departamento De Programa De Desarrollo Comunitario	Departamento De Programa De Desarrollo Comunitario	Manual De Organización Del Sistema Estatal Para El Desarrollo Integral De La Familia Punto 3.5.0.3	I.Planear, coordinar y supervisar las actividades que se realizan con la implementación del programa a fin de generar los mecanismos que permitan lograr el Desarrollo Comunitario;II. Brindar capacitación a los grupos de desarrollo de las comunidades de alta y muy alta marginación, con el objeto de contribuir a la implementación de proyectos productivos;III. Establecer las normas, políticas y lineamientos para la operación y evaluación de los programas de desarrollo comunitario, que permitan medir el impacto en la población beneficiaria;IV. Promover la organización social y comunitaria para impulsar programas de asistencia social en las comunidades;V. Proponer estrategias que contribuyan al incremento de la cobertura de los programas de Desarrollo Comunitario;VI. Mantener una estrecha comunicación con las dependencias o instituciones afines para reforzar los apoyos orientados al Desarrollo Comunitario; VII. Elaborar diagnósticos en las comunidades sujetas a la aplicación de los programas para identificar las necesidades e implementar procesos específicos para su atención; VIII. Generar planes y proyectos que en conjunto con otros programas fortalezcan el desarrollo de habilidades de los grupos participantes; IX. Elaborar planes de trabajo para la óptima operación de los programas asignados, bajo la primicia de la austeridad y mejor aprovechamiento de los recursos; X. Promover ante los SMDIF su participación para el impulso del Desarrollo Comunitario, y XI. Las demás que establezcan las disposiciones legales y Administrativas aplicables.	http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php	Subdirección de Recursos Humanos	03/01/2022	03/01/2022
2021	01/10/2021	31/12/2021	Departamento De Almacén Central	Titular del Departamento De Almacén Central	Titular del Departamento De Almacén Central	Departamento De Almacén Central	Manual De Organización Del Sistema Estatal Para El Desarrollo Integral De La Familia Punto 3.5.0.4	I.Coordinar al personal que interviene en el almacenaje y transporte de mercancías a fin de garantizar que se trabaje en el cumplimiento de metas y por ende lograr la calidad II. Sistematizar el control en el almacén que permita conocer con oportunidad las existencias, en base a registro adecuado de entradas y salidas; en el manejo y operación del área; III. Clasificar de manera correcta para evitar el deterioro de las mercancías;IV. Coordinar y supervisar el adecuado uso del equipo de transporte del almacén, así como su mantenimiento, logrando con ello un mejor aprovechamiento del mismo;V. Integrar documentación requerida para el adecuado respaldo de la entrega de apoyos alimentarios según normatividad; VI. Efectuar la entrega de apoyos alimentarios en base al padrón de beneficiarios de la Subdirección de Gestión y Atención Ciudadana, así como apoyos extraordinarios;VII. Gestionar y organizar la capacitación para el personal del departamento con la finalidad de mantenerlos actualizados sobre las normas y políticas de calidad aplicables al manejo de los bienes almacenados;VIII. Generar los mecanismos de captura del padrón de acuerdo a normatividad, para asegurar el registro nominal de beneficiarios atendidos a través del almacén central; IX. Resguardar en condiciones de seguridad e higiene, todas las mercancías, productos y equipos almacenados e implementar mecanismos de prevención de accidentes y medidas de seguridad e higiene de los insumos; X. Mantener un inventario permanente de los productos o alimentos resguardados que se reciben en la Dirección de Alimentación y Desarrollo Comunitario, y XI. Las demás que establezcan las disposiciones legales y Administrativas aplicables.	http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php	Subdirección de Recursos Humanos	03/01/2022	03/01/2022
2021	01/10/2021	31/12/2021	Departamento De Padrones	Titular del Departamento De Padrones	Titular del Departamento De Padrones	Departamento De Padrones	En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.	En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.	http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php	Subdirección de Recursos Humanos	03/01/2022	03/01/2022
2021	01/10/2021	31/12/2021	Departamento De Promotores Municipales	Titular del Departamento De Promotores Municipales	Titular del Departamento De Promotores Municipales	Departamento De Promotores Municipales	En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.	En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.	http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php	Subdirección de Recursos Humanos	03/01/2022	03/01/2022
2021	01/10/2021	31/12/2021	Subdirección del Centro de Ferias y Exposiciones	Subdirector del Centro de Ferias y Exposiciones	Subdirector del Centro de Ferias y Exposiciones	Subdirección del Centro de Ferias y Exposiciones	Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia Artículo 79	I. Supervisar y evaluar los procesos de planeación, organización, coordinación, ejecución y control de las actividades del Centro de Ferias y Exposiciones, que contribuyan a la generación de recursos financieros, mismos que apoyaran a los programas de Asistencia Social del SEDIF; II. Supervisar las actividades inherentes a los congresos y convenciones que se contraten; III. Elaboración de planes y programas que contengan como fin obtener un máximo de utilidades en la venta y promoción de eventos; IV. Revisar y evaluar los Estados Contables Financieros para supervisión de controles internos en las diversas áreas del Centro de Ferias; V. Diseñar las estrategias de operación de las diferentes áreas para lograr la calidad en los eventos y servicios ofrecidos por el Centro de Ferias; VI. Mantener un estricto control de los recursos financieros, materiales y humanos, mediante la coordinación y supervisión constante a las áreas del departamento; VII. Integrar el Anteproyecto de Ingresos y Egresos para su aprobación por la Junta de Gobierno con el visto bueno de la Coordinación Administrativa; VIII. Realizar los trámites necesarios con organismos y entidades que completa; IX. Realizar el registro del momento contable comprometido realizando la afectación presupuestal correcta de los comprobantes de gastos en el módulo trámite del Gasto del SIIF Dependencias; X. Ejercer el presupuesto destinado a las actividades del área, aplicando estrictamente la normatividad que establece el Manual de Normas y Políticas del Ejercicio del Gasto vigente, en lo relativo a la autorización del gasto y sometimiento al proceso de la armonización contable y apegado a las indicaciones de la Coordinación Administrativa; XI. Entregar en tiempo y forma la documentación comprobatoria correspondiente a las erogaciones generadas por el área, aplicando estrictamente la normatividad que establece el Manual de Normas y Políticas del Ejercicio del Gasto vigente y las fechas que crea conveniente la Coordinación Administrativa para efecto del Cierre de Ejercicio, y XII. Las demás disposiciones jurídicas y administrativas.	http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php	Subdirección de Recursos Humanos	03/01/2022	03/01/2022
2021	01/10/2021	31/12/2021	Unidad de Vinculación Administrativa	Titular de la Unidad de Vinculación Administrativa	Titular de la Unidad de Vinculación Administrativa	Unidad de Vinculación Administrativa	En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.	En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.	http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php	Subdirección de Recursos Humanos	03/01/2022	03/01/2022
2021	01/10/2021	31/12/2021	Departamento Operativo	Titular del Departamento Operativo	Titular del Departamento Operativo	Departamento Operativo	En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.	En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.	http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php	Subdirección de Recursos Humanos	03/01/2022	03/01/2022
2021	01/10/2021	31/12/2021	Departamento de Comercialización	Titular del Departamento de Comercialización	Titular del Departamento de Comercialización	Departamento de Comercialización	En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.	En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.	http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php	Subdirección de Recursos Humanos	03/01/2022	03/01/2022
2021	01/10/2021	31/12/2021	Departamento de Estacionamientos	Titular del Departamento de Estacionamientos	Titular del Departamento de Estacionamientos	Departamento de Estacionamientos	En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.	En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.	http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php	Subdirección de Recursos Humanos	03/01/2022	03/01/2022

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