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Vigente

FECHA DE PUBLICACI脫N EN EL PORTAL:

16 octubre, 2018

FECHA DE 脷LTIMA ACTUALIZACI脫N:

15 enero, 2020

RESPONSABLE DE LA INFORMACI脫N:

Carlos Garc铆a Isais

 

Estructura Org谩nica del REPSS 2019.

POR: "-----------"


De: Art铆culo 39 / Fracci贸n II

La fracci贸n refiere a: Su estructura org谩nica completa, en un formato que permita vincular cada parte de la estructura, las atribuciones y responsabilidades que le corresponden a cada servidor p煤blico, prestador de servicios profesionales o miembro de los sujetos obligados, de conformidad con las disposiciones aplicables

Descripci贸n:

Información referente a la estructura orgánica del Régimen Estatal de Protección Social en Salud.

Tipo : EstructuraOrganica

EjercicioFecha de inicio del Periodo que se informaFecha de t茅rmino del Periodo que se informaDenominaci贸n del 脕reaDenominaci贸n del puestoDenominaci贸n del cargo脕rea de adscripci贸n inmediata superiorPor cada puesto y/o cargo: denominaci贸n de la norma que establece atribuciones, responsabilidades y/o funcionesFundamento LegalPor cada puesto y/o cargo: atribuciones, responsabilidades y/o funcionesHiperv铆nculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su casoPor cada 谩rea, en su caso, incluir el n煤mero total de prestadores de servicios profesionales o miembros脕rea(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualiza(n) la informaci贸nFecha de actualizaci贸n de la informaci贸n (d铆a/mes/a帽o)Fecha de validaci贸n de la informaci贸n (d铆a/mes/a帽o)Nota
2019 01/10/2019 31/12/2019DIRECCION DE AFILIACION Y OPERACI脫NRESPONSABLE DE PORTABILIDADRESPONSABLEDIRECCION DE AFILIACION Y OPERACI脫NPUNTO 2.1.2.2DECRETO DE CREACIONI. Participar en la elaboraci贸n del Programa Anual de Trabajo del Departamento de administraci贸n del Padr贸n. II. Dar soporte t茅cnico a los equipos de c贸mputo que manejan el Sistema de Administraci贸n del Padr贸n (SAP). III. Dar soporte t茅cnico a los equipos de c贸mputo de la Direcci贸n y 谩reas administrativas del R茅gimen Estatal de Protecci贸n Social en Salud. IV. Administrar y dar mantenimiento al Servidor que resguarda el Padr贸n de Beneficiarios del R茅gimen Estatal de Protecci贸n Social en Salud. V. Dar soporte t茅cnico al equipo de c贸mputo de brigadas de afiliaci贸n, antes, durante y despu茅s de cada operativo. VI. Implantar, en coordinaci贸n con la Subdirecci贸n de Afiliaci贸n y Operaci贸n, las reglas y candados necesarios entre el personal usuario del Sistema de Administraci贸n del Padr贸n, a efecto de hacer m谩s eficiente su operaci贸n. VII. Implantar, en coordinaci贸n con la Direcci贸n del R茅gimen Estatal de Protecci贸n Social en Salud, las reglas y candados de la red interna necesarios entre el personal administrativo a efecto de hacer m谩s eficiente su operaci贸n. VIII. Actualizar el software de los programas y vacunas que permitan mantener la operaci贸n del sistema sin problemas en su ejecuci贸n. IX. Proponer a las diferentes 谩reas administrativas de acuerdo a sus actividades y funciones, la mejor opci贸n para la adquisici贸n de bienes inform谩ticos, insumos y servicios. X. Validar, en coordinaci贸n con el Departamento de Control Financiero, el pago de facturas de servicios de mantenimiento y compras de equipo de c贸mputo, red y telefon铆a. XI. Dar mantenimiento a la red estructurada e inal谩mbrica del R茅gimen Estatal de Protecci贸n Social en Salud. XII. Operar el mantenimiento de la red telef贸nica del R茅gimen y de los M贸dulos de Afiliaci贸n y Orientaci贸n.http://transparenciacloud.zacatecas.gob.mx/index.php/s/iLVzmNUS9ZWgIkL10 DIRECCI脫N DE NORMATIVIDAD Y ASUNTOS JUR脥DICOS, DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 01/01/2020 07/01/2020EL ORGANIGRAMA SE ENCUENTRA EN MODIFICACI脫N PARA ANEXAR RESPONSABLES DE 脕REA
2019 01/10/2019 31/12/2019DIRECCION DE GESTION DE SERVICIOS DE SALUDJEFE DEL DEPARTAMENTO DE PORTABILIDAD INTERESTATALJEFE DEL DEPARTAMENTO DE PORTABILIDAD INTERESTATALDIRECCION DE GESTIONPUNTO 2.3.1.2DECRETO DE CREACIONI. Participar en la elaboraci贸n del Programa Anual de Trabajo de la Subdirecci贸n en materia de Atenci贸n Interestatal; II. Coordinar el Manual de Organizaci贸n y de Procedimientos del Departamento, para su actualizaci贸n; III. Aplicar la normatividad del Sistema de Compensaci贸n Econ贸mica por Provisi贸n de Servicios de Salud Interestatales, en las unidades m茅dicas participantes; a favor de los afiliados; IV. Promover la prestaci贸n de servicios integrales de salud y sus medicamentos asociados, a los afiliados interestatales en el contexto del CAUSES vigente; V. Difundir los derechos y obligaciones de los afiliados interestatales, en las unidades proveedoras de servicios y vigilar su cumplimiento; VI. Promover que las unidades prestadoras de servicios de salud se apeguen a los criterios se帽alados en la C茅dula de Acreditaci贸n de Establecimientos P煤blicos para la prestaci贸n del CAUSES; VII. Recabar e integrar la informaci贸n de las intervenciones otorgadas a los afiliados interestatales, utilizando los sistemas de informaci贸n oficiales; VIII. Concentrar, analizar, registrar, validar y generar reportes mensuales de las intervenciones otorgadas a los afiliados que correspondan a la prestaci贸n de servicios entre los Servicios Estatales de Salud, para efectuar las solicitudes de compensaci贸n correspondientes; IX. Operar en coordinaci贸n con el Departamento de Validaci贸n del Padr贸n la afiliaci贸n cruzada entre los REPSS de los eventos obst茅tricos atendidos en el Estado en la red de proveedores de atenci贸n m茅dica en el esquema de portabilidad Interestatal; X. Capacitar al personal de las unidades proveedoras de servicios, en materia portabilidad interestatal; XI. Participar en la difusi贸n de los procesos de afiliaci贸n/reafiliaci贸n del Sistema a favor de los afiliados; XII. Identificar proveedores p煤blicos y privados de servicios de salud, que pudiesen brindar servicios al Sistema Estatal de Protecci贸n Social en Salud; XIII. Sugerir en la celebraci贸n de convenios, acuerdos, contratos y coadyuvar en la vigilancia de su cumplimiento, y XIV. Las dem谩s que establezcan las disposiciones legales y administrativas aplicables.http://transparenciacloud.zacatecas.gob.mx/index.php/s/iLVzmNUS9ZWgIkL8 DIRECCI脫N DE NORMATIVIDAD Y ASUNTOS JUR脥DICOS, DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 01/01/2020 07/01/2020EL ORGANIGRAMA SE ENCUENTRA EN MODIFICACI脫N PARA ANEXAR RESPONSABLES DE 脕REA
2019 01/10/2019 31/12/2019DIRECCION GENERALJEFE DEL DEPARTAMENTO DE SUPERVISIONJEFE DEL DEPARTAMENTO DE SUPERVISIONDIRECCION GENERALPUNTO 2.0.2DECRETO DE CREACIONI. Desarrollar la ejecuci贸n del Plan de Supervisi贸n que establezca la Comisi贸n Nacional de Protecci贸n Social en Salud; II. Coordinar la ejecuci贸n del proceso de Supervisi贸n, a trav茅s de la aplicaci贸n del Instrumento de Evaluaci贸n, en la Red de Unidades M茅dicas Proveedoras de Servicios a los Afiliados; III. Verificar la normatividad aplicable del Sistema de Protecci贸n Social en Salud; en especial aquella que sea aplicable al 谩mbito de su competencia; IV. Supervisar la aplicaci贸n y seguimiento de los convenios de gesti贸n y acuerdos de gesti贸n entre la Direcci贸n General del R茅gimen Estatal de Protecci贸n Social en Salud y la Red de Unidades Proveedoras de Servicios; V. Inspeccionar la acreditaci贸n de los prestadores de servicios de salud, en aspectos de capacidad, seguridad y calidad a que hace referencia la c茅dula de acreditaci贸n respectiva, e informar a la Direcci贸n General del R茅gimen Estatal de Protecci贸n Social en Salud, as铆 como a sus 谩reas administrativas, los resultados, proponiendo alternativas de mejora o, en su caso, la correcci贸n de situaciones irregulares; VI. Considerar los resultados de las supervisiones anteriores como parte integral del Plan Anual de Supervisi贸n, para evitar su reincidencia; y (...) XVIII. Las dem谩s que establezcan otras disposiciones legales y administrativas aplicables.http://transparenciacloud.zacatecas.gob.mx/index.php/s/iLVzmNUS9ZWgIkL8 DIRECCI脫N DE NORMATIVIDAD Y ASUNTOS JUR脥DICOS, DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 01/01/2020 07/01/2020EL ORGANIGRAMA SE ENCUENTRA EN MODIFICACI脫N PARA ANEXAR RESPONSABLES DE 脕REA
2019 01/10/2019 31/12/2019DIRECCION DE AFILIACION Y OPERACI脫NJEFE DEL DEPARTAMENTO DE AFILIACIONJEFE DEL DEPARTAMENTO DE AFILIACIONDIRECCION DE AFILIACION Y OPERACI脫NPUNTO 2.1.1.2DECRETO DE CREACIONI. Participar en la elaboraci贸n del Programa Anual de Trabajo del Departamento de Promoci贸n y Afiliaci贸n; II. Establecer acciones de capacitaci贸n para dar a conocer los lineamientos emitidos por la Comisi贸n Nacional de Protecci贸n Social en Salud en materia de afiliaci贸n y reafiliaci贸n a todos los participantes en estos procesos; III. Organizar el proceso de afiliaci贸n en conjunto con los M贸dulos de Afiliaci贸n y Orientaci贸n y Brigadas, identificando las familias susceptibles de afiliaci贸n o reafiliaci贸n, elaborando la programaci贸n, registros y controles necesarios para lograr las metas correspondientes en los tiempos establecidos; IV. Participar en las estrategias de afiliaci贸n y reafiliaci贸n que coadyuven a que el proceso se realice conforme a la normatividad vigente; V. Verificar en los procesos de afiliaci贸n y re-afiliaci贸n, la recepci贸n de la documentaci贸n soporte de las familias, entrega de la p贸liza al titular, carta de derechos y obligaciones, incluyendo la vigilancia del proceso que determina la Aportaci贸n de Cuota Familiar hasta su conciliaci贸n; VI. Establecer acciones de brigadas en log铆stica y seguimiento de las diferentes acciones en cada operativo a fin de llevar un control sobre los avances en las metas programadas; VII. Coadyuvar en la recepci贸n de la informaci贸n captada por las brigadas de las diferentes p贸lizas; VIII. Capturar la informaci贸n del proceso de afiliaci贸n y reafiliaci贸n; IX. Conocer y difundir informaci贸n b谩sica a los M贸dulos de Afiliaci贸n y Orientaci贸n y brigadas (poblaci贸n potencial, cobertura, y poblaci贸n afiliada, por afiliar y re-afiliar por municipio), a fin de dar a conocer el 谩mbito de responsabilidad de cada uno de ellos; X. Capacitar al personal operativo en materia de afiliaci贸n y reafiliaci贸n, en cada periodo que haya ajustes a la normativa; XI. Proporcionar los datos que conforman los indicadores de evaluaci贸n, con la finalidad de dar cumplimiento a la normatividad establecida; XII. Preparar y entregar, la informaci贸n y reportes que requieran ser presentados o solicitados en el 谩mbito de su competencia,y XIII. Las dem谩s que establezcan las disposiciones legales y administrativas aplicables.http://transparenciacloud.zacatecas.gob.mx/index.php/s/iLVzmNUS9ZWgIkL10 DIRECCI脫N DE NORMATIVIDAD Y ASUNTOS JUR脥DICOS, DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 01/01/2020 07/01/2020EL ORGANIGRAMA SE ENCUENTRA EN MODIFICACI脫N PARA ANEXAR RESPONSABLES DE 脕REA
2019 01/10/2019 31/12/2019DIRECCION DE FINANCIAMIENTOSUBDIRECTOR DE PROYECTOS Y RENDICION DE CUENTASSUBDIRECTOR DE PROYECTOS Y RENDICION DE CUENTASDIRECCION DE FINANCIAMIENTOPUNTO 2.2.3DECRETO DE CREACIONI. Promover ante las diferentes 谩reas del REPSS la aplicaci贸n de tecnolog铆as de informaci贸n de vanguardia, que impacten positivamente en la eficiencia y efectividad de sus acciones; II. Proponer la reingenier铆a de los procesos operativos del REPSS, identificados como 谩reas de oportunidad, a fin de maximizar los recursos utilizando tecnolog铆as de vanguardia; III. Supervisar la implementaci贸n e implantaci贸n de los proyectos tecnol贸gicos dise帽ados al interior de la Subdirecci贸n; IV. Participar en el dise帽o de instrumentos tecnol贸gicos que permitan monitorear, evaluar y dar seguimiento de manera oportuna al ejercicio de los recursos del Sistema de Protecci贸n Social en Salud; V. Validar la informaci贸n generada sobre el ejercicio del gasto y garantizar su congruencia con el Presupuesto de Egresos; VI. Promover la transparencia y rendici贸n de cuentas del organismo; VII. Garantizar la entrega oportuna de informaci贸n de acuerdo a la normatividad vigente; VIII. Recopilar e integrar con la debida oportunidad, la informaci贸n que se requiera para formular la Cuenta P煤blica del Organismo; IX. Coordinar y supervisar la alimentaci贸n del Sistema de Gesti贸n Financiera Tipo GRP y Tableros de Control; X. Difundir las normas laborales internas del REPSS y vigilar su observancia; XI. Definir y conducir la pol铆tica de capacitaci贸n al personal de la Direcci贸n, para el desarrollo y mejoramiento de sus condiciones sociales, culturales, de seguridad e higiene en el trabajo; XII. Supervisar la integraci贸n de la documentaci贸n contable que genere el REPSS; XIII. Supervisar la emisi贸n mensual de estados contables del REPSS; XIV. Supervisar el cierre contable de los ejercicios mensuales y anual; XV. Supervisar la integraci贸n de la determinaci贸n y pago de conceptos fiscales; XVI. Participar en la elaboraci贸n del Programa Anual de Trabajo de la Direcci贸n de Financiamiento del REPSS; XVII. Elaborar el Plan Anual de Trabajo de la Subdirecci贸n; XVIII. Realizar todas aquellas funciones que le otorguen las disposiciones legales y administrativas aplicables y aquellas asignadas por su superior jer谩rquico en la materia para el cumplimiento de su objetivo; XIX. Las dem谩s que establezcan otras disposiciones legales y administrativas aplicables.http://transparenciacloud.zacatecas.gob.mx/index.php/s/iLVzmNUS9ZWgIkL24 DIRECCI脫N DE NORMATIVIDAD Y ASUNTOS JUR脥DICOS, DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 01/01/2020 07/01/2020EL ORGANIGRAMA SE ENCUENTRA EN MODIFICACI脫N PARA ANEXAR RESPONSABLES DE 脕REA
2019 01/10/2019 31/12/2019DIRECCION DE FINANCIAMIENTOSECRETARIA DE LA DIRECCION DE FINANCIAMIENTOSECRETARIA DE LA DIRECCION DE FINANCIAMIENTODIRECCION DE FINANCIAMIENTOPUNTO 2.2DECRETO DE CREACIONhttp://transparenciacloud.zacatecas.gob.mx/index.php/s/iLVzmNUS9ZWgIkL24 DIRECCI脫N DE NORMATIVIDAD Y ASUNTOS JUR脥DICOS, DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 01/01/2020 07/01/2020EL ORGANIGRAMA SE ENCUENTRA EN MODIFICACI脫N PARA ANEXAR RESPONSABLES DE 脕REA
2019 01/10/2019 31/12/2019DIRECCION DE GESTION DE SERVICIOS DE SALUDRESPONSABLE DEL FONDO DE PROTECCI脫N CONTRA GASTOS CATASTROFICOSRESPONSABLE DEL FONDO DE PROTECCI脫N CONTRA GASTOS CATASTROFICOSDIRECCION DE GESTIONPUNTO 2.3.2.2DECRETO DE CREACIONhttp://transparenciacloud.zacatecas.gob.mx/index.php/s/iLVzmNUS9ZWgIkL8 DIRECCI脫N DE NORMATIVIDAD Y ASUNTOS JUR脥DICOS, DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 01/01/2020 07/01/2020EL ORGANIGRAMA SE ENCUENTRA EN MODIFICACI脫N PARA ANEXAR RESPONSABLES DE 脕REA
2019 01/10/2019 31/12/2019DIRECCI脫N DE AFILIACI脫N Y OPERACI脫NDIRECTOR DE AFILIACI脫N Y OPERACI脫NDIRECTOR DE AFILIACI脫N Y OPERACI脫NDIRECCI脫N DE AFILIACI脫N Y OPERACI脫NPUNTO 2.1DECRETO DE CREACIONI. Elaboraci贸n del Programa Anual de Trabajo de la Direcci贸n de Afiliaci贸n y Operaci贸n para la integraci贸n a PAT General del REPSS; II. Elaboraci贸n de dise帽o, planes y programas para la ejecuci贸n de los procesos de afiliaci贸n, promoci贸n y registro del padr贸n de beneficiarios con el REPSS; III. Coordinar la programaci贸n de afiliaci贸n y re-afiliaci贸n de las familias no derechohabientes al Sistema de Protecci贸n Social en Salud, para asegurar el cumplimiento de las metas acordadas con la CNPSS; IV. Coordinar el proceso de promoci贸n del Sistema de Protecci贸n Social en Salud, para desarrollar el programa con las acciones y estrategias a desarrollar previo al periodo de afiliaci贸n-re-afiliaci贸n para el alcance en metas; V. Coordinar y vigilar que la promoci贸n y el proceso de afiliaci贸n se oriente con base a las prioridades por grupo de atenci贸n que defina la Comisi贸n Nacional de Protecci贸n Social en Salud; VI. Promover y establecer estrategias que permitan afiliar a todos los nacimientos en el marco del SMSXXI; VII. Instrumentar estrategias que permitan mejorar y consolidar los procesos de promoci贸n, afiliaci贸n y re-afiliaci贸n, as铆 como la integraci贸n del Padr贸n de beneficiarios del Sistema; VIII. Establecer los criterios para supervisar la consistencia y confiabilidad de los procesos la afiliaci贸n, re-afiliaci贸n y renovaci贸n tanto de familias regulares como del SMSXXI; IX. Coordinar las acciones de supervisi贸n de cada M贸dulo de Afiliaci贸n y Orientaci贸n, de conformidad a la base metodol贸gica que se establezca con la finalidad de verificar que los procesos de afiliaci贸n se lleven a cabo de acuerdo a la normatividad establecida por la Comisi贸n Nacional de Protecci贸n Social en Salud; X. Establecer y supervisar los mecanismos necesarios para mejorar la integraci贸n, protecci贸n y calidad de la informaci贸n derivada de cada uno de los procesos de afiliaci贸n, re-afiliaci贸n y renovaci贸n; XI. Verificar los mecanismos de seguimiento a las acciones correctivas derivadas de las recomendaciones de supervisi贸n que aplique la CNPSS y REPSS para garantizar el cumplimiento de las observaciones realizadas; XII. Supervisar la aplicaci贸n y actualizaci贸n del esquema de cuotas familiares que los beneficiarios deban de cubrir, as铆 como la entrega de informaci贸n que corresponda al 谩rea administrativa para la conciliaci贸n peri贸dica de resultados; XIII. Supervisar la entrega de informaci贸n que le corresponda al 谩rea administrativa, referente al esquema de cuotas familiares para la conciliaci贸n peri贸dica de resultados, y XIV. Las dem谩s que establezcan las disposiciones legales y administrativas aplicables.http://transparenciacloud.zacatecas.gob.mx/index.php/s/iLVzmNUS9ZWgIkL10 DIRECCI脫N DE NORMATIVIDAD Y ASUNTOS JUR脥DICOS, DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 01/01/2020 07/01/2020EL ORGANIGRAMA SE ENCUENTRA EN MODIFICACI脫N PARA ANEXAR RESPONSABLES DE 脕REA
2019 01/10/2019 31/12/2019DIRECCION DE FINANCIAMIENTORESPONSABLE DEL CONTROL DE GASTO DE OPERACI脫NRESPONSABLE DEL CONTROL DE GASTO DE OPERACI脫NDIRECCION DE FINANCIAMIENTOPUNTO 2.2.1.1DECRETO DE CREACIONI. Participar en la elaboraci贸n del Plan Anual de Trabajo del Departamento de Control Financiero. II. Coadyuvar con la elaboraci贸n de los proyectos del Gasto de Operaci贸n del REPSS. III. Implementar controles administrativos para el manejo de la informaci贸n del ejercicio de gasto. IV. Recibir y validar la documentaci贸n comprobatoria, con el prop贸sito de que cumpla con los requerimientos normativos y fiscales vigentes. V. Dar seguimiento preciso al ejercicio del gasto generado de los procesos licitatorios, adjudicaci贸n de contratos y proyectos. VI. Notificar ante la Jefatura del Departamento las observaciones detectadas en el procesamiento de informaci贸n. VII. Clasificar y vigilar el gasto, conforme a techos presupuestales. VIII. Registrar y supervisar la aplicaci贸n del gasto mediante los controles administrativos implementados para el control interno. IX. Dar seguimiento a la realizaci贸n del pago a proveedores efectuados por la Direcci贸n Administrativa. X. Elaborar los reportes financieros del ejercicio e informar sobre el manejo de recursos y comprobaci贸n del gasto en forma mensual. XI. Mantener el corte al d铆a del gasto generado por cap铆tulo, concepto y partida, conforme al clasificador por objeto del gasto correspondiente y a los rubros de gasto autorizados.http://transparenciacloud.zacatecas.gob.mx/index.php/s/iLVzmNUS9ZWgIkL24 DIRECCI脫N DE NORMATIVIDAD Y ASUNTOS JUR脥DICOS, DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 01/01/2020 07/01/2020EL ORGANIGRAMA SE ENCUENTRA EN MODIFICACI脫N PARA ANEXAR RESPONSABLES DE 脕REA
2019 01/10/2019 31/12/2019DIRECCION GENERALSECRETARIA MATUTINA DE DIRECCION GENERALSECRETARIA MATUTINA DE DIRECCION GENERALDIRECCION GENERALPUNTO 2.0.1DECRETO DE CREACIONI. Coordinar la agenda y apoyar en el desarrollo de las actividades programadas o imprevistas, considerando para ello la log铆stica, organizaci贸n y medidas que procuren el buen desarrollo de todas las actividades de la Direcci贸n. II. Organizar y controlar las audiencias que se lleven a cabo en la oficina del Director del REPSS, tanto con personas externas como internas al R茅gimen. III. Fungir como enlace, cuando el Director lo considere necesario, con los funcionarios de mandos superiores, mandos medios o personal operativo del REPSS. IV. Establecer controles de seguimiento de los oficios que se reciben o env铆an a las diferentes Dependencias, Subdirecciones, Organismos, Asociaciones, etc. V. Recopilar informaci贸n period铆stica sobre el Seguro Popular, informar a la Direcci贸n sobre 茅sta y elaborar un archivo de los informes. VI. Concentrar y controlar los reportes peri贸dicos del avance de metas programadas de cada 谩rea. VII. Coordinar con el Responsable de la Unidad de Transparencia de la Informaci贸n, la publicaci贸n de informaci贸n relevante en la p谩gina de Internet del R茅gimen Estatal de Protecci贸n Social en Salud.http://transparenciacloud.zacatecas.gob.mx/index.php/s/iLVzmNUS9ZWgIkL8 DIRECCI脫N DE NORMATIVIDAD Y ASUNTOS JUR脥DICOS, DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 01/01/2020 07/01/2020EL ORGANIGRAMA SE ENCUENTRA EN MODIFICACI脫N PARA ANEXAR RESPONSABLES DE 脕REA
2019 01/10/2019 31/12/2019DIRECCION GENERALSUPERVISORSUPERVISORDIRECCION GENERALPUNTO 2.0.2DECRETO DE CREACIONI. Ejecutar el Modelo de Supervisi贸n, a trav茅s de la aplicaci贸n del Instrumento de Evaluaci贸n, en la Red de Unidades M茅dicas Proveedoras de Servicios a los Afiliados. II. Difundir y tutelar los derechos y obligaciones de los Afiliados, en la Red de Unidades Proveedoras de Servicios. III. Conocer y difundir la normatividad aplicable del Sistema de Protecci贸n Social en Salud; en especial aquella que sea aplicable al 谩mbito de su competencia. IV. Detectar necesidades de capacitaci贸n en las unidades m茅dicas proveedoras de servicios, personal del REPSS y otras 谩reas relacionadas con la atenci贸n y tutela de derechos de los afiliados. V. Referir al Responsable de Atenci贸n a Quejas, las quejas formuladas que sean entregadas por escrito de los usuarios asegurados durante las supervisiones. VI. Recopilar las quejas, solicitudes y sugerencias contenidas en los Buzones de Quejas que se encuentran en las unidades m茅dicas proveedoras de servicios, considerarlas y registrarlas VII. para enviarlas al Responsable de Atenci贸n a Quejas para su correspondiente consideraci贸n y seguimiento. y (...) X. Coadyuvar a lograr la satisfacci贸n del beneficiario del Sistema de Protecci贸n Social en Salud al 100%http://transparenciacloud.zacatecas.gob.mx/index.php/s/iLVzmNUS9ZWgIkL8 DIRECCI脫N DE NORMATIVIDAD Y ASUNTOS JUR脥DICOS, DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 01/01/2020 07/01/2020EL ORGANIGRAMA SE ENCUENTRA EN MODIFICACI脫N PARA ANEXAR RESPONSABLES DE 脕REA
2019 01/10/2019 31/12/2019DIRECCION DE AFILIACION Y OPERACI脫NJEFE DEL DEPARTAMENTO DEL PADRONJEFE DEL DEPARTAMENTO DEL PADRONDIRECCION DE AFILIACION Y OPERACI脫NPUNTO 2.1.2.1DECRETO DE CREACIONhttp://transparenciacloud.zacatecas.gob.mx/index.php/s/iLVzmNUS9ZWgIkL10 DIRECCI脫N DE NORMATIVIDAD Y ASUNTOS JUR脥DICOS, DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 01/01/2020 07/01/2020EL ORGANIGRAMA SE ENCUENTRA EN MODIFICACI脫N PARA ANEXAR RESPONSABLES DE 脕REA
2019 01/10/2019 31/12/2019DIRECCION DE FINANCIAMIENTOJEFE DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOSJEFE DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOSDIRECCION DE FINANCIAMIENTOPUNTO 2.2.3.3DECRETO DE CREACIONI. Vigilar el desarrollo de las relaciones laborales a trav茅s del cumplimiento de las obligaciones y derechos de los trabajadores; II. Aplicar las sanciones correspondientes, a las que se hagan acreedores los trabajadores por incurrir en faltas a los lineamientos; III. Realizar en forma oportuna el pago de remuneraciones de todo el personal que labora en el REPSS; IV. Conciliar con las instituciones bancarias correspondientes, los pagos por concepto de n贸mina; V. Coadyuvar al ejercicio del presupuesto conforme a lo establecido en los Programas Operativos Anuales referente al cap铆tulo 1000; VI. Integrar y custodiar con un estricto control los expedientes del personal adscrito al REPSS; VII. Colaborar con el departamento de Contabilidad en la elaboraci贸n de los reportes necesarios para el registro de la n贸mina y las retenciones correspondientes de cada trabajador; y (...) XV. Las dem谩s que establezcan otras disposiciones legales y administrativas aplicables.http://transparenciacloud.zacatecas.gob.mx/index.php/s/iLVzmNUS9ZWgIkL24 DIRECCI脫N DE NORMATIVIDAD Y ASUNTOS JUR脥DICOS, DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 01/01/2020 07/01/2020EL ORGANIGRAMA SE ENCUENTRA EN MODIFICACI脫N PARA ANEXAR RESPONSABLES DE 脕REA
2019 01/10/2019 31/12/2019DIRECCION DE AFILIACION Y OPERACI脫NSUBDIRECTOR DE ADMNISTRACION Y VALIDACION DEL PADRONSUBDIRECTOR DE ADMNISTRACION Y VALIDACION DEL PADRONDIRECCION DE AFILIACION Y OPERACI脫NPUNTO 2.1.2DECRETO DE CREACIONI. Elaboraci贸n del Plan de Trabajo Anual de la Subdirecci贸n; II. Establecer y supervisar los mecanismos necesarios para mejorar la integraci贸n, protecci贸n y calidad de la informaci贸n derivada de cada uno de los procesos de afiliaci贸n, reafiliaci贸n y renovaci贸n; III. Verificar los mecanismos de seguimiento a las acciones correctivas derivadas de las recomendaciones de supervisi贸n que aplique la CNPSS y REPSS para garantizar el cumplimiento de las observaciones realizadas; IV. Supervisar la aplicaci贸n y actualizaci贸n del esquema de cuotas familiares que los beneficiarios deban de cubrir, as铆 como la entrega de informaci贸n que corresponda al 谩rea administrativa para la conciliaci贸n peri贸dica de resultados; y ... X. Evaluar y dar seguimiento al cumplimiento en metas en cada uno de los MAOS, y XI. Las dem谩s que establezcan otras disposiciones legales y administrativas aplicables.http://transparenciacloud.zacatecas.gob.mx/index.php/s/iLVzmNUS9ZWgIkL10 DIRECCI脫N DE NORMATIVIDAD Y ASUNTOS JUR脥DICOS, DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 01/01/2020 07/01/2020EL ORGANIGRAMA SE ENCUENTRA EN MODIFICACI脫N PARA ANEXAR RESPONSABLES DE 脕REA
2019 01/10/2019 31/12/2019DIRECCION DE AFILIACION Y OPERACI脫NRESPONSABLE DE SOPORTE TECNICORESPONSABLE DE SOPORTE TECNICODIRECCION DE AFILIACION Y OPERACI脫NPUNTO 2.1.2.1DECRETO DE CREACIONhttp://transparenciacloud.zacatecas.gob.mx/index.php/s/iLVzmNUS9ZWgIkL10 DIRECCI脫N DE NORMATIVIDAD Y ASUNTOS JUR脥DICOS, DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 01/01/2020 07/01/2020EL ORGANIGRAMA SE ENCUENTRA EN MODIFICACI脫N PARA ANEXAR RESPONSABLES DE 脕REA
2019 01/10/2019 31/12/2019DIRECCION DE FINANCIAMIENTOJEFE DEL DEPARTAMENTO DE PROYECTOSJEFE DEL DEPARTAMENTO DE PROYECTOSDIRECCION DE FINANCIAMIENTOPUNTO 2.2.3.1DECRETO DE CREACIONI. Administrar la implementaci贸n y/o implantaci贸n de los proyectos tecnol贸gicos a aplicar en el REPSS, que satisfagan las necesidades de informaci贸n y maximicen los recursos de las distintas 谩reas; II. Administrar, procesar y examinar la informaci贸n recabada en los sistemas inform谩ticos existentes en el REPSS; III. Dise帽ar instrumentos tecnol贸gicos que permitan monitorear, evaluar y dar seguimiento de manera oportuna sobre el ejercicio del gasto y su congruencia con el Presupuesto de Egresos; IV. Efectuar la reingenier铆a de los procesos operativos del REPSS, identificados como 谩reas de oportunidad, utilizando tecnolog铆as de vanguardia; V. Coadyuvar con las diferentes 谩reas del REPSS en Salud, generando informaci贸n 煤til que impacte positivamente en la eficiencia y efectividad de sus acciones; y (...) IX. Las dem谩s que establezcan otras disposiciones legales y administrativas aplicables.http://transparenciacloud.zacatecas.gob.mx/index.php/s/iLVzmNUS9ZWgIkL24 DIRECCI脫N DE NORMATIVIDAD Y ASUNTOS JUR脥DICOS, DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 01/01/2020 07/01/2020EL ORGANIGRAMA SE ENCUENTRA EN MODIFICACI脫N PARA ANEXAR RESPONSABLES DE 脕REA
2019 01/10/2019 31/12/2019DIRECCION DE FINANCIAMIENTORESPONSABLE EN EVALUACION Y ANALISISRESPONSABLE EN EVALUACION Y ANALISISDIRECCION DE FINANCIAMIENTOPUNTO 2.2.3.1DECRETO DE CREACIONI. Apoyar en la elaboraci贸n del Plan Anual de Trabajo de la Subdirecci贸n de Proyectos y rendici贸n de cuentas. II. Actuar como una unidad de consulta y apoyo para la Direcci贸n del R茅gimen Estatal de Protecci贸n Social en Salud en materia de eficiencia, equidad y estudios relacionados con la econom铆a de la salud. III. Generar estudios que permitan la evaluaci贸n de los procesos y resultados del R茅gimen Estatal de Protecci贸n Social en Salud y de los proveedores de servicios de salud para detonar un Sistema de Mejora Continua. IV. Coadyuvar en la actualizaci贸n y disponibilidad de la informaci贸n de los diferentes estudios de evaluaci贸n. V. Participar en el equipo de evaluaci贸n del desempe帽o para que la medici贸n de procesos o resultados se lleve a cabo en las correspondientes 谩reas de adscripci贸n. y (...) VII. Colaborar en el seguimiento de los indicadores de las evaluaciones, para dar cumplimiento a los fines establecidos.http://transparenciacloud.zacatecas.gob.mx/index.php/s/iLVzmNUS9ZWgIkL24 DIRECCI脫N DE NORMATIVIDAD Y ASUNTOS JUR脥DICOS, DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 01/01/2020 07/01/2020EL ORGANIGRAMA SE ENCUENTRA EN MODIFICACI脫N PARA ANEXAR RESPONSABLES DE 脕REA
2019 01/10/2019 31/12/2019DIRECCI脫N DE GESTI脫N DE SERVICIOS DE SALUDRESPONSABLE DE ORIENTACI脫N Y PORTABILIDAD INTERESTATALRESPONSABLE DE ORIENTACI脫N Y PORTABILIDAD INTERESTATALDIRECCI脫N DE GESTI脫NPUNTO 2.3.1.2DECRETO DE CREACIONhttp://transparenciacloud.zacatecas.gob.mx/index.php/s/iLVzmNUS9ZWgIkL8 DIRECCI脫N DE NORMATIVIDAD Y ASUNTOS JUR脥DICOS, DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 01/01/2020 07/01/2020EL ORGANIGRAMA SE ENCUENTRA EN MODIFICACI脫N PARA ANEXAR RESPONSABLES DE 脕REA
2019 01/10/2019 31/12/2019DIRECCION GENERALRESPONSABLE DE LA UNIDAD ENLACERESPONSABLE DE LA UNIDAD ENLACEDIRECCION GENERALPUNTO 2.0.3DECRETO DE CREACIONI.Recopilar, generar y difundir a trav茅s de la p谩gina web del R茅gimen Estatal, la informaci贸n relevante del Seguro Popular para ponerla al alcance del personal que labora en el REPSS y a la sociedad en general; II. Mantener actualizada la informaci贸n de la p谩gina de internet del Seguro Popular; III. Coordinar con el Secretario Particular de la Direcci贸n General del R茅gimen, la publicaci贸n de informaci贸n actualizada del Seguro Popular dentro de la p谩gina de Internet del REPSS; IV. Reportar al Portal de Transparencia sobre la informaci贸n relacionada a Familias Afiliadas al Seguro Popular, Familias Afiliadas con el Seguro M茅dico Siglo XXI, y n煤mero de beneficiarios del Programa de Inclusi贸n Social PROSPERA; V. Concentrar y controlar la informaci贸n que se publica sobre familias afiliadas, servicios y medicamentos comprados, etc; y (...) XI. Las dem谩s que establezcan otras disposiciones legales y administrativas aplicables.http://transparenciacloud.zacatecas.gob.mx/index.php/s/iLVzmNUS9ZWgIkL8 DIRECCI脫N DE NORMATIVIDAD Y ASUNTOS JUR脥DICOS, DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 01/01/2020 07/01/2020EL ORGANIGRAMA SE ENCUENTRA EN MODIFICACI脫N PARA ANEXAR RESPONSABLES DE 脕REA
2019 01/10/2019 31/12/2019DIRECCION DE FINANCIAMIENTOJEFE DEL DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACION Y CONTROL INTERNOJEFE DEL DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACION Y CONTROL INTERNODIRECCION DE FINANCIAMIENTOPUNTO 2.2.2.1DECRETO DE CREACIONI. Dar seguimiento a los resultados y/o recomendaciones derivadas de las auditor铆as practicadas por las diferentes instancias de control, supervisi贸n y fiscalizaci贸n para contribuir a su solventaci贸n; II. Verificar la integraci贸n de la informaci贸n relacionada con la Aportaci贸n Solidaria Estatal, para la acreditaci贸n de dichos recursos ante la CNPSS; III. Entregar la informaci贸n que las autoridades federales o locales competentes les soliciten respecto de los recursos que reciban, as铆 como sobre su ejercicio; IV. Realizar las acciones necesarias para constatar la aplicaci贸n de las normas y directrices para la administraci贸n de los recursos financieros; V. Solicitar la informaci贸n para entregarla de acuerdo a la Ley General de Contabilidad Gubernamental para el ejercicio de los recursos del SPSS en responsabilidad del REPSS;y (...) XVII. Las dem谩s que establezcan las disposiciones legales y administrativas aplicables.http://transparenciacloud.zacatecas.gob.mx/index.php/s/iLVzmNUS9ZWgIkL24 DIRECCI脫N DE NORMATIVIDAD Y ASUNTOS JUR脥DICOS, DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 01/01/2020 07/01/2020EL ORGANIGRAMA SE ENCUENTRA EN MODIFICACI脫N PARA ANEXAR RESPONSABLES DE 脕REA
2019 01/10/2019 31/12/2019DIRECCION DE GESTION DE SERVICIOS DE SALUDSUBDIRECTOR DE ADMINISTRACIO DE PLANES MEDICOSSUBDIRECTOR DE ADMINISTRACIO DE PLANES MEDICOSDIRECCION DE GESTION DE SERVICIOS DE SALUDPUNTO 2.3.2DECRETO DE CREACIONI. Participar en la elaboraci贸n del Programa Anual de Trabajo de la Direcci贸n de Gesti贸n de Servicios de Salud; II. Integrar el Programa Anual de Trabajo de la Subdirecci贸n de Administraci贸n de Planes M茅dicos; III. Instrumentar el Manual de Organizaci贸n y de Procedimientos de la Subdirecci贸n de Administraci贸n de Planes M茅dicos; IV. Consolidar la Prestaci贸n del Cat谩logo de Servicios del Programa SMSXXI y del FPGC en las unidades m茅dicas proveedoras de servicios de salud a los afiliados; V. Participar en la integraci贸n y seguimiento del Convenio de Gesti贸n suscrito entre la Direcci贸n General del REPSS y los Servicios de Salud de Zacatecas; VI. Consolidar la difusi贸n de los derechos y obligaciones de los afiliados, en las unidades proveedoras de servicios y vigilar su cumplimiento; y (...) XIII. Las dem谩s que establezcan otras disposiciones legales y administrativas aplicables.http://transparenciacloud.zacatecas.gob.mx/index.php/s/iLVzmNUS9ZWgIkL8 DIRECCI脫N DE NORMATIVIDAD Y ASUNTOS JUR脥DICOS, DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 01/01/2020 07/01/2020EL ORGANIGRAMA SE ENCUENTRA EN MODIFICACI脫N PARA ANEXAR RESPONSABLES DE 脕REA
2019 01/10/2019 31/12/2019DIRECCION DE FINANCIAMIENTORESPONSABLE DE CONTROL PRESUPUESTALRESPONSABLE DE CONTROL PRESUPUESTALDIRECCION DE FINANCIAMIENTOPUNTO 2.2.2.1DECRETO DE CREACIONhttp://transparenciacloud.zacatecas.gob.mx/index.php/s/iLVzmNUS9ZWgIkL24 DIRECCI脫N DE NORMATIVIDAD Y ASUNTOS JUR脥DICOS, DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 01/01/2020 07/01/2020EL ORGANIGRAMA SE ENCUENTRA EN MODIFICACI脫N PARA ANEXAR RESPONSABLES DE 脕REA
2019 01/10/2019 31/12/2019DIRECCION DE FINANCIAMIENTORESPONSABLE DE PORTABILIDAD INTERESTATALRESPONSABLE DE PORTABILIDAD INTERESTATALDIRECCION DE FINANCIAMIENTOPUNTO 2.2.2.1DECRETO DE CREACIONI. Participar en la elaboraci贸n del Programa Anual de Trabajo de la Subdirecci贸n de Gesti贸n M茅dica. II. Tutelar los derechos de los afiliados del Sistema de Protecci贸n Social en Salud con la efectiva prestaci贸n de los servicios m茅dicos en cualquier lugar dentro del territorio de las entidades que forman parte del Convenio, y que procede en los casos de: referencia por personal de salud de la entidad federativa de origen, por cercan铆a geogr谩fica, en casos de pacientes en tr谩nsito y por urgencia m茅dica. III. Promover el apego a los lineamientos y procedimientos establecidos de referencia y contrarreferencia, difundiendo el directorio de unidades m茅dicas prestadoras de servicios que la Comisi贸n Nacional de Protecci贸n Social en Salud (CNPSS) proporcione. IV. Proporcionar a los afiliados del Sistema de Protecci贸n Social en Salud que soliciten atenci贸n m茅dica en unidades diferentes a la entidad de origen, servicios integrales de salud y los medicamentos asociados en las siguientes modalidades de atenci贸n: consulta externa, de especialidad, servicios quir煤rgicos, de hospitalizaci贸n y por urgencias m茅dicas V. Promover la afiliaci贸n cruzada entre los Reg铆menes Estatales de Protecci贸n Social en Salud (REPSS) de los eventos obst茅tricos atendidos en el Estado. y (...) IX. Gestionar, registrar y controlar los casos de atenci贸n m茅dica.http://transparenciacloud.zacatecas.gob.mx/index.php/s/iLVzmNUS9ZWgIkL24 DIRECCI脫N DE NORMATIVIDAD Y ASUNTOS JUR脥DICOS, DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 01/01/2020 07/01/2020EL ORGANIGRAMA SE ENCUENTRA EN MODIFICACI脫N PARA ANEXAR RESPONSABLES DE 脕REA
2019 01/10/2019 31/12/2019DIRECCION DE FINANCIAMIENTORESPONSABLE DE APORTACION ESTATAL Y PROSPERARESPONSABLE DE APORTACION ESTATAL Y PROSPERADIRECCION DE FINANCIAMIENTOPUNTO 2.2.2.1DECRETO DE CREACIONI. Apoyar en la elaboraci贸n del Plan Anual de Trabajo del Departamento de Control Financiero. II. Recibir y validar la documentaci贸n comprobatoria de las Jurisdicciones Sanitarias, con el prop贸sito de garantizar que cumpla con los requerimientos normativos y fiscales vigentes. III. Clasificar y vigilar el gasto, conforme a techos presupuestales del Programa Prospera. IV. Registrar y supervisar la aplicaci贸n del gasto mediante los registros administrativos implementados para el control interno. V. Elaborar mediante oficio el tr谩mite de pago de la documentaci贸n comprobatoria del gasto, ante la Direcci贸n del REPSS. VIII. Elaborar los Reportes Financieros del Ejercicio e informar sobre el manejo de recursos y comprobaci贸n de gasto en forma mensual. y (...) IX. Concentrar el archivo sobre los documentos de la comprobaci贸n del gasto.http://transparenciacloud.zacatecas.gob.mx/index.php/s/iLVzmNUS9ZWgIkL24 DIRECCI脫N DE NORMATIVIDAD Y ASUNTOS JUR脥DICOS, DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 01/01/2020 07/01/2020EL ORGANIGRAMA SE ENCUENTRA EN MODIFICACI脫N PARA ANEXAR RESPONSABLES DE 脕REA
2019 01/10/2019 31/12/2019DIRECCION DE FINANCIAMIENTORESPONSABLE DEL CONTROL DE SUBROGADOS Y CUOTAS DE LAS FAMILIASRESPONSABLE DEL CONTROL DE SUBROGADOS Y CUOTAS DE LAS FAMILIASDIRECCION DE FINANCIAMIENTOPUNTO 2.2.2.1DECRETO DE CREACIONI. Apoyar a la elaboraci贸n del Plan Anual de Trabajo del Departamento de Control Financiero. II. Recibir y validar la documentaci贸n de ingresos por la Captaci贸n de Cuotas de las Familias. III. Implementar controles administrativos para el manejo de la informaci贸n del ejercicio de gasto. IV. Recibir y validar la documentaci贸n comprobatoria del gasto, con el prop贸sito de que cumpla con los requerimientos normativos y fiscales vigentes. V. Cotejar y registrar la captaci贸n de cuotas mediante los controles administrativos implementados para el control interno. y (...) IX. Generar el informe financiero por la captaci贸n de cuotas por trimestre requerido por la Comisi贸n Nacional de Protecci贸n Social en Salud.http://transparenciacloud.zacatecas.gob.mx/index.php/s/iLVzmNUS9ZWgIkL24 DIRECCI脫N DE NORMATIVIDAD Y ASUNTOS JUR脥DICOS, DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 01/01/2020 07/01/2020EL ORGANIGRAMA SE ENCUENTRA EN MODIFICACI脫N PARA ANEXAR RESPONSABLES DE 脕REA
2019 01/10/2019 31/12/2019DIRECCION DE FINANCIAMIENTORESPONSABLE DE AFASPERESPONSABLE DE AFASPEDIRECCION DE FINANCIAMIENTOPUNTO 2.2.2.1DECRETO DE CREACIONhttp://transparenciacloud.zacatecas.gob.mx/index.php/s/iLVzmNUS9ZWgIkL24 DIRECCI脫N DE NORMATIVIDAD Y ASUNTOS JUR脥DICOS, DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 01/01/2020 07/01/2020EL ORGANIGRAMA SE ENCUENTRA EN MODIFICACI脫N PARA ANEXAR RESPONSABLES DE 脕REA
2019 01/10/2019 31/12/2019DIRECCION DE AFILIACION Y OPERACI脫NJEFE DEL DEPARTAMENTO DE PROMOCIONJEFE DEL DEPARTAMENTO DE PROMOCIONDIRECCION DE AFILIACION Y OPERACI脫NPUNTO 2.1.1.1DECRETO DE CREACIONI. Elaborar las estrategias de promoci贸n necesarias para el cumplimiento de metas y mantenimiento del padr贸n; II. Realizar y solicitar el material necesario para la implementaci贸n de las estrategias aprobadas por la subdirecci贸n de promoci贸n y afiliaci贸n; III. Implementar los mecanismos necesarios de promoci贸n y difusi贸n a trav茅s de medios masivos de comunicaci贸n, impresos o gr谩ficos para la realizaci贸n de los operativos de afiliaci贸n y reafiliaci贸n que se realicen por el REPSS; IV. Estimar costos e impacto que se deriven de la promoci贸n y difusi贸n de acuerdo a las necesidades de cada operativo que determine el REPSS; V. Verificar la aplicaci贸n de estrategias de promoci贸n y difusi贸n en cada uno de los procesos que defina el REPSS en materia de afiliaci贸n y reafiliaci贸n; y (...) XI. Las dem谩s que establezcan las disposiciones legales y administrativas aplicables.http://transparenciacloud.zacatecas.gob.mx/index.php/s/iLVzmNUS9ZWgIkL10 DIRECCI脫N DE NORMATIVIDAD Y ASUNTOS JUR脥DICOS, DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 01/01/2020 07/01/2020EL ORGANIGRAMA SE ENCUENTRA EN MODIFICACI脫N PARA ANEXAR RESPONSABLES DE 脕REA
2019 01/10/2019 31/12/2019DIRECCION DE FINANCIAMIENTOSUBDIRECTOR DE ADMINISTRACION Y CONTROL INTERNOSUBDIRECTOR DE ADMINISTRACION Y CONTROL INTERNODIRECCION DE FINANCIAMIENTOPUNTO 2.2.2DECRETO DE CREACIONI. Comunicar los resultados y/o recomendaciones derivadas de las auditor铆as practicadas por las diferentes instancias de control, supervisi贸n y fiscalizaci贸n para contribuir a su solventaci贸n; II. Aprobar la integraci贸n de la informaci贸n relacionada con la Aportaci贸n Solidaria Estatal, para la acreditaci贸n de dichos recursos ante la CNPSS, conforme a las disposiciones aplicables; III. Revisar que se lleve a cabo el control del ejercicio de los recursos de las distintas v铆as de financiamiento asignados al Sistema de Protecci贸n Social en Salud, para la consecuci贸n de los objetivos del Sistema y de acuerdo a la normatividad correspondiente; IV. Instrumentar se presente a la Secretaria de Salud conforme a los lineamientos que la misma establezca, los informes que sean necesarios respecto del destino, manejo y comprobaci贸n del ejercicio de los recursos correspondientes a las cuotas familiares; V. Efectuar y elaborar la apertura de cuentas bancarias, as铆 como llevar el control de las mismas de forma eficiente con la finalidad de trasparentar el manejo de las mismas; y (...) XXV. Las dem谩s que establezcan otras disposiciones legales y administrativas aplicables.http://transparenciacloud.zacatecas.gob.mx/index.php/s/iLVzmNUS9ZWgIkL24 DIRECCI脫N DE NORMATIVIDAD Y ASUNTOS JUR脥DICOS, DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 01/01/2020 07/01/2020EL ORGANIGRAMA SE ENCUENTRA EN MODIFICACI脫N PARA ANEXAR RESPONSABLES DE 脕REA
2019 01/10/2019 31/12/2019DIRECCION DE FINANCIAMIENTORESPONSABLE DE SERVICIOS GENERALES E INVENTARIOSRESPONSABLE DE SERVICIOS GENERALES E INVENTARIOSDIRECCION DE FINANCIAMIENTOPUNTO 2.2.2.1DECRETO DE CREACIONI. Apoyar en la elaboraci贸n del Plan Anual de Trabajo de la Direcci贸n de Financiamiento. II. Realizar el registro, control y actualizaci贸n de los movimientos de altas, bajas y transferencias del inventario de bienes muebles, as铆 como su asignaci贸n, resguardo y destino. III. Manejar y mantener las existencias de materiales y consumibles en el almac茅n con el objetivo de atender a tiempo las necesidades de M贸dulos de Afiliaci贸n y Orientaci贸n, Brigadas y personal adscrito al REPSS. IV. Elaborar un reporte mensual de entradas y salidas tanto del material y equipo de oficina como de los consumibles. V. Levantar un inventario de bienes muebles y del parque vehicular, y mantener los registros actualizados. y(...) IX. Elaborar, actualizar y controlar un registro pormenorizado del parque vehicular del REPSS.http://transparenciacloud.zacatecas.gob.mx/index.php/s/iLVzmNUS9ZWgIkL24 DIRECCI脫N DE NORMATIVIDAD Y ASUNTOS JUR脥DICOS, DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 01/01/2020 07/01/2020EL ORGANIGRAMA SE ENCUENTRA EN MODIFICACI脫N PARA ANEXAR RESPONSABLES DE 脕REA
2019 01/10/2019 31/12/2019DIRECCION DE FINANCIAMIENTORESPONSABLE DE RENDICI脫N DE CUENTASRESPONSABLE DE RENDICI脫N DE CUENTASDIRECCION DE FINANCIAMIENTOPUNTO 2.2.2.1DECRETO DE CREACIONhttp://transparenciacloud.zacatecas.gob.mx/index.php/s/iLVzmNUS9ZWgIkL24 DIRECCI脫N DE NORMATIVIDAD Y ASUNTOS JUR脥DICOS, DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 01/01/2020 07/01/2020EL ORGANIGRAMA SE ENCUENTRA EN MODIFICACI脫N PARA ANEXAR RESPONSABLES DE 脕REA
2019 01/10/2019 31/12/2019DIRECCION DE FINANCIAMIENTORESPONSABLE DE ACUERDOS DE GESTI脫NRESPONSABLE DE ACUERDOS DE GESTI脫NDIRECCION DE FINANCIAMIENTOPUNTO 2.2.2.1DECRETO DE CREACIONhttp://transparenciacloud.zacatecas.gob.mx/index.php/s/iLVzmNUS9ZWgIkL24 DIRECCI脫N DE NORMATIVIDAD Y ASUNTOS JUR脥DICOS, DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 01/01/2020 07/01/2020EL ORGANIGRAMA SE ENCUENTRA EN MODIFICACI脫N PARA ANEXAR RESPONSABLES DE 脕REA
2019 01/10/2019 31/12/2019DIRECCION DE GESTION DE SERVICIOS DE SALUDSECRETARIA DE LA DIRECCION DE GESTION DE SERVICIOS DE SALUDSECRETARIA DE LA DIRECCION DE GESTION DE SERVICIOS DE SALUDDIRECCION DE GESTIONPUNTO 2.3DECRETO DE CREACIONhttp://transparenciacloud.zacatecas.gob.mx/index.php/s/iLVzmNUS9ZWgIkL8 DIRECCI脫N DE NORMATIVIDAD Y ASUNTOS JUR脥DICOS, DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 01/01/2020 07/01/2020EL ORGANIGRAMA SE ENCUENTRA EN MODIFICACI脫N PARA ANEXAR RESPONSABLES DE 脕REA
2019 01/10/2019 31/12/2019DIRECCION DE FINANCIAMIENTOJEFE DEL DEPARTAMENTO DE PROGRAMACI脫N Y ORIENTACI脫N DEL GASTOJEFE DEL DEPARTAMENTO DE PROGRAMACI脫N Y ORIENTACI脫N DEL GASTODIRECCION DE FINANCIAMIENTOPUNTO 2.2.1.1DECRETO DE CREACIONhttp://transparenciacloud.zacatecas.gob.mx/index.php/s/iLVzmNUS9ZWgIkL24 DIRECCI脫N DE NORMATIVIDAD Y ASUNTOS JUR脥DICOS, DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 01/01/2020 07/01/2020EL ORGANIGRAMA SE ENCUENTRA EN MODIFICACI脫N PARA ANEXAR RESPONSABLES DE 脕REA
2019 01/10/2019 31/12/2019DIRECCION DE FINANCIAMIENTOJEFE DEL DEPARTAMENTO DE CONTABILIDADJEFE DEL DEPARTAMENTO DE CONTABILIDADDIRECCION DE FINANCIAMIENTOPUNTO 2.2.3.2DECRETO DE CREACIONI. Elaborar la informaci贸n financiera y presupuestal mensual, as铆 como el an谩lisis de la misma; II. Establecer los mecanismos para el registro contable de las operaciones financieras y presupuestales, en apego al Manual del Sistema Integral de Contabilidad Gubernamental; III. Verificar y supervisar que la contabilidad financiera y presupuestal se realice de acuerdo a la normatividad vigente por los niveles federal y estatal; IV. Solicitar la radicaci贸n de los recursos financieros ante las instancias correspondientes; V. Controlar y conciliar las cuentas bancarias; y (...)XIX. Las dem谩s que establezcan otras disposiciones legales y administrativas aplicables.http://transparenciacloud.zacatecas.gob.mx/index.php/s/iLVzmNUS9ZWgIkL24 DIRECCI脫N DE NORMATIVIDAD Y ASUNTOS JUR脥DICOS, DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 01/01/2020 07/01/2020EL ORGANIGRAMA SE ENCUENTRA EN MODIFICACI脫N PARA ANEXAR RESPONSABLES DE 脕REA
2019 01/10/2019 31/12/2019DIRECCION DE NORMATIVIDAD Y ASUNTOS JURIDICOSJEFE DEL DEPARTAMENTO DE ASUNTOS JURIDICOSJEFE DEL DEPARTAMENTO DE ASUNTOS JURIDICOSDIRECCION DE NORMATIVIDAD Y ASUNTOS JURIDICOSPUNTO 2.4.0.1DECRETO DE CREACIONI. Participar en la elaboraci贸n del Programa Anual de Trabajo de la Direcci贸n del REPSS y asesorar a sus 谩reas administrativas; II. Participar en la actualizaci贸n del Estatuto Org谩nico, Manual de Organizaci贸n y de Procedimientos del REPSS; III. Aplicar los instrumentos normativos aplicables del SPSS en la entidad; IV. Establecer una relaci贸n adecuada de coordinaci贸n, vinculaci贸n y dependencia aplicativa con la Subdirecci贸n de Asuntos Jur铆dicos de los Servicios de Salud de Zacatecas, dado su car谩cter de instancia normativa institucional; V. Dar asesor铆a jur铆dica al titular del REPSS, as铆 como a las dem谩s 谩reas de 茅ste que lo soliciten, en el 谩mbito de sus funciones; y (...) XVI. Las dem谩s que establezcan otras disposiciones legales y administrativas aplicables.http://transparenciacloud.zacatecas.gob.mx/index.php/s/iLVzmNUS9ZWgIkL2 DIRECCI脫N DE NORMATIVIDAD Y ASUNTOS JUR脥DICOS, DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 01/01/2020 07/01/2020EL ORGANIGRAMA SE ENCUENTRA EN MODIFICACI脫N PARA ANEXAR RESPONSABLES DE 脕REA
2019 01/10/2019 31/12/2019DIRECCION DE GESTION DE SERVICIOS DE SALUDSUBDIRECTOR DE GESTION MEDICASUBDIRECTOR DE GESTION MEDICADIRECCION DE GESTION DE SERVICIOS DE SALUDPUNTO 2.3.1DECRETO DE CREACIONI. Participar en la elaboraci贸n del Programa Anual de Trabajo de la Direcci贸n de Gesti贸n de Servicios de Salud; II. Integrar el Programa Anual de Trabajo de la Subdirecci贸n de Gesti贸n M茅dica; III. Instrumentar el Manual de Organizaci贸n y de Procedimientos de la Subdirecci贸n de Gesti贸n M茅dica; IV. Consolidar la Prestaci贸n del Catalogo Universal de Servicios de Salud (CAUSES); en las unidades m茅dicas proveedoras de servicios de salud a los afiliados; V. Asegurar la operaci贸n del Sistema de Compensaci贸n Econ贸mica por Provisi贸n de Servicios de Salud Interestatales, en las unidades m茅dicas participantes; a favor de los afiliados; y (...) XV. Las dem谩s que establezcan otras disposiciones legales y administrativas aplicables.http://transparenciacloud.zacatecas.gob.mx/index.php/s/iLVzmNUS9ZWgIkL8 DIRECCI脫N DE NORMATIVIDAD Y ASUNTOS JUR脥DICOS, DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 01/01/2020 07/01/2020EL ORGANIGRAMA SE ENCUENTRA EN MODIFICACI脫N PARA ANEXAR RESPONSABLES DE 脕REA
2019 01/10/2019 31/12/2019DIRECCION DE FINANCIAMIENTOJEFE DEL DEPARTAMENTO DE CONTROL FINANCIEROJEFE DEL DEPARTAMENTO DE CONTROL FINANCIERODIRECCION DE FINANCIAMIENTOPUNTO 2.2.1.2DECRETO DE CREACIONI. Participar en la elaboraci贸n del Programa Anual de Trabajo mediante la inclusi贸n de actividades prioritarias de la Subdirecci贸n de Administraci贸n y Finanzas; II. Supervisar las actividades relativas a la situaci贸n financiera del REPSS y a los informes que de la misma deban emitirse, para dar cumplimiento a la informaci贸n solicitada por la CNPSS y al presupuesto autorizado; III. Supervisar el financiamiento en la atenci贸n a los afiliados en las Unidades M茅dicas; IV. Constatar que se lleve a cabo el control del ejercicio de los recursos de las distintas v铆as de financiamiento asignados al SPSS, para la consecuci贸n de los objetivos del Sistema y de acuerdo a la normatividad correspondiente; y (...) XXI. Las dem谩s que establezcan las disposiciones legales y administrativas aplicables.http://transparenciacloud.zacatecas.gob.mx/index.php/s/iLVzmNUS9ZWgIkL24 DIRECCI脫N DE NORMATIVIDAD Y ASUNTOS JUR脥DICOS, DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 01/01/2020 07/01/2020EL ORGANIGRAMA SE ENCUENTRA EN MODIFICACI脫N PARA ANEXAR RESPONSABLES DE 脕REA
2019 01/10/2019 31/12/2019DIRECCION GENERALSECRETARIO TECNICOSECRETARIO TECNICODIRECCION GENERALPUNTO 2.0.1DECRETO DE CREACIONI. Coordinar la agenda y apoyar en el desarrollo de las actividades programadas o imprevistas, considerando para ello la log铆stica, organizaci贸n y medidas que procuren el buen desarrollo de todas las actividades de la Direcci贸n General; II. Organizar y controlar las audiencias que se lleven a cabo en la oficina del Director General del REPSS, tanto con personas externas como internas al R茅gimen; III. Fungir como enlace, cuando el Director General lo considere necesario, con los funcionarios de mandos superiores, mandos medios o personal operativo del REPSS; IV. Establecer controles de seguimiento de los oficios que se reciben o env铆an a las diferentes Dependencias, Direcciones, Subdirecciones, Organismos, Asociaciones, etc; y (...) XIII. Las dem谩s que establezcan otras disposiciones legales y administrativas aplicables.http://transparenciacloud.zacatecas.gob.mx/index.php/s/iLVzmNUS9ZWgIkL8 DIRECCI脫N DE NORMATIVIDAD Y ASUNTOS JUR脥DICOS, DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 01/01/2020 07/01/2020EL ORGANIGRAMA SE ENCUENTRA EN MODIFICACI脫N PARA ANEXAR RESPONSABLES DE 脕REA
2019 01/10/2019 31/12/2019DIRECCION DE NORMATIVIDAD Y ASUNTOS JURIDICOSDIRECTOR DE NORMATIVIDAD Y ASUNTOS JURIDICOSDIRECTOR DE NORMATIVIDAD Y ASUNTOS JURIDICOSDIRECCION DE NORMATIVIDAD Y ASUNTOS JURIDICOSPUNTO 2.4DECRETO DE CREACIONI. Brindar seguridad jur铆dica para todos aquellos actos que deban realizar las unidades Administrativas del REPSS; II. Formular los proyectos y reglamentos, decretos acuerdos, 贸rdenes y dem谩s disposiciones jur铆dicas relativas a los asuntos de competencia de las Unidades Administrativas del REPSS; III. Desahogar las consultas de car谩cter jur铆dico que formulen los de las Unidades Administrativas; IV. Compilar y divulgar reglamentos, decretos, acuerdos y circulares que se relacionen con la esfera de competencia del REPSS, las circulares y 贸rdenes que expidan los titulares de las Unidades Administrativas, as铆 como registrar los Instrumentos normativos que emita el Director General y las Unidades Administrativas, y los nombramientos que expida el titular de la misma; y (...) XXII. Las dem谩s que establezcan otras disposiciones legales y administrativas aplicables.http://transparenciacloud.zacatecas.gob.mx/index.php/s/iLVzmNUS9ZWgIkL2 DIRECCI脫N DE NORMATIVIDAD Y ASUNTOS JUR脥DICOS, DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 01/01/2020 07/01/2020EL ORGANIGRAMA SE ENCUENTRA EN MODIFICACI脫N PARA ANEXAR RESPONSABLES DE 脕REA
2019 01/10/2019 31/12/2019DIRECCION DE FINANCIAMIENTORESPONSABLE DE APORTACION SOLIDARIA ESTATALRESPONSABLE DE APORTACION SOLIDARIA ESTATALDIRECCION DE FINANCIAMIENTOPUNTO 2.2.3.1DECRETO DE CREACIONhttp://transparenciacloud.zacatecas.gob.mx/index.php/s/iLVzmNUS9ZWgIkL24 DIRECCI脫N DE NORMATIVIDAD Y ASUNTOS JUR脥DICOS, DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 01/01/2020 07/01/2020EL ORGANIGRAMA SE ENCUENTRA EN MODIFICACI脫N PARA ANEXAR RESPONSABLES DE 脕REA
2019 01/10/2019 31/12/2019DIRECCION DE FINANCIAMIENTOJEFE DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS MATERIALESJEFE DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS MATERIALESDIRECCION DE FINANCIAMIENTOPUNTO 2.2.2.1DECRETO DE CREACIONI. Llevar a cabo la aplicaci贸n de las normas y directrices para la administraci贸n de los recursos materiales; II. Supervisar las solicitudes de recursos de materiales, equipo de oficina, mobiliario y veh铆culos para el cumplimiento de las funciones del personal del REPSS; III. Establecer y verificar los mecanismos necesarios para el control de proveedores con el prop贸sito de obtener las mejores condiciones en la adquisici贸n de bienes y servicios, material, equipo de oficina, consumibles etc., en lo referente al costo, entrega y calidad de los mismos; IV. Aplicar los procesos de compras para el abastecimiento, consolidaci贸n de compras, celebraci贸n de concursos y su financiamiento, con el objeto de optimizar los recursos, conforme a la normatividad legal aplicable; y (...) XXI. Las dem谩s que establezcan las disposiciones legales y administrativas aplicables.http://transparenciacloud.zacatecas.gob.mx/index.php/s/iLVzmNUS9ZWgIkL24 DIRECCI脫N DE NORMATIVIDAD Y ASUNTOS JUR脥DICOS, DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 01/01/2020 07/01/2020EL ORGANIGRAMA SE ENCUENTRA EN MODIFICACI脫N PARA ANEXAR RESPONSABLES DE 脕REA
2019 01/10/2019 31/12/2019DIRECCION GENERALSUPERVISORSUPERVISORDIRECCION GENERALPUNTO 2.0.2DECRETO DE CREACIONI. Ejecutar el Modelo de Supervisi贸n, a trav茅s de la aplicaci贸n del Instrumento de Evaluaci贸n, en la Red de Unidades M茅dicas Proveedoras de Servicios a los Afiliados. II. Difundir y tutelar los derechos y obligaciones de los Afiliados, en la Red de Unidades Proveedoras de Servicios. III. Conocer y difundir la normatividad aplicable del Sistema de Protecci贸n Social en Salud; en especial aquella que sea aplicable al 谩mbito de su competencia. IV. Detectar necesidades de capacitaci贸n en las unidades m茅dicas proveedoras de servicios, personal del REPSS y otras 谩reas relacionadas con la atenci贸n y tutela de derechos de los afiliados. y (...) X. Coadyuvar a lograr la satisfacci贸n del beneficiario del Sistema de Protecci贸n Social en Salud al 100%.http://transparenciacloud.zacatecas.gob.mx/index.php/s/iLVzmNUS9ZWgIkL8 DIRECCI脫N DE NORMATIVIDAD Y ASUNTOS JUR脥DICOS, DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 01/01/2020 07/01/2020EL ORGANIGRAMA SE ENCUENTRA EN MODIFICACI脫N PARA ANEXAR RESPONSABLES DE 脕REA
2019 01/10/2019 31/12/2019DIRECCION DE GESTION DE SERVICIOS DE SALUDRESPONSABLE DE PRESTACIONES MEDICASRESPONSABLE DE PRESTACIONES MEDICASDIRECCION DE GESTIONPUNTO 2.3.2.2DECRETO DE CREACIONI. Participar en la elaboraci贸n del Programa Anual de Trabajo de la Subdirecci贸n de Prestaciones M茅dicas. II. Transmitir y tutelar los derechos y obligaciones de los asegurados, en la Red de Unidades Proveedoras de Servicios. III. Aplicar el Subsistema de Gesti贸n M茅dica, a trav茅s de la prestaci贸n del Cat谩logo Universal de Servicios de Salud CAUSES, en la Red de unidades m茅dicas proveedoras de servicios a las familias afiliadas. IV. Dar seguimiento en funci贸n a las actividades del Departamento a los Acuerdos de Gesti贸n entre la Direcci贸n del R茅gimen Estatal de Protecci贸n Social en Salud y las unidades proveedoras de servicios y procurar su cumplimiento. V. Concentrar y analizar la informaci贸n en las hojas de registro diario de actividades del m茅dico gestor de las intervenciones otorgadas a los asegurados, y emitir un reporte mensual. y ... IX. Operar la capacitaci贸n y sensibilizaci贸n del personal de las unidades proveedoras de servicios, en materia del Sistema de Protecci贸n Social en Salud, en particular sobre el CAUSES y su aplicaci贸n.http://transparenciacloud.zacatecas.gob.mx/index.php/s/iLVzmNUS9ZWgIkL8 DIRECCI脫N DE NORMATIVIDAD Y ASUNTOS JUR脥DICOS, DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 01/01/2020 07/01/2020EL ORGANIGRAMA SE ENCUENTRA EN MODIFICACI脫N PARA ANEXAR RESPONSABLES DE 脕REA
2019 01/10/2019 31/12/2019DIRECCION DE AFILIACION Y OPERACI脫NRESPONSABLE DE VALIDACION DEL PADRONRESPONSABLE DE VALIDACION DEL PADRONDIRECCION DE AFILIACION Y OPERACI脫NPUNTO 2.1.2.1DECRETO DE CREACIONI. Participar en la elaboraci贸n del Programa Anual de Trabajo del Departamento de Validaci贸n del Padr贸n. II. Verificar que al momento del registro de la informaci贸n del expediente f铆sico de los beneficiarios, 茅stos no cuenten con otro sistema de seguridad social. III. Capacitar a los integrantes de los M贸dulos de Afiliaci贸n y Orientaci贸n y Brigadas en el proceso de captura de la informaci贸n contenida en la C茅dula de Caracter铆sticas Socioecon贸micas del Hogar. IV. Cotejar la informaci贸n proporcionada por el entrevistado con la captura. y ... VIII. Vigilar la congruencia de los Lineamientos de Afiliaci贸n con su aplicaci贸n en el sistema.http://transparenciacloud.zacatecas.gob.mx/index.php/s/iLVzmNUS9ZWgIkL10 DIRECCI脫N DE NORMATIVIDAD Y ASUNTOS JUR脥DICOS, DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 01/01/2020 07/01/2020EL ORGANIGRAMA SE ENCUENTRA EN MODIFICACI脫N PARA ANEXAR RESPONSABLES DE 脕REA
2019 01/10/2019 31/12/2019DIRECCION DE FINANCIAMIENTODIRECTOR DE FINANCIAMIENTODIRECTOR DE FINANCIAMIENTODIRECCION DE FINANCIAMIENTOPUNTO 2.2DECRETO DE CREACIONI. Planear, organizar, coordinar y supervisar las actividades financieras del REPSS, mediante informes financieros con la finalidad de lograr una adecuada aplicaci贸n de los recursos; II. Programar, organizar y evaluar en coordinaci贸n con la Secretaria de Salud, lo referente a los programas administrativos del REPSS; III. Desarrollar una adecuada planeaci贸n, programaci贸n y presupuestaci贸n del gasto, a trav茅s de la asignaci贸n de recursos humanos, materiales y financieros del REPSS; IV. Coordinarse con la Secretaria de Salud en las funciones de su competencia para establecer los criterios de recepci贸n y validaci贸n de la informaci贸n que se recibe en el REPSS; V. Coadyuvar con las unidades administrativas que integran el REPSS para la correcta implementaci贸n, ejecuci贸n y desarrollo de las acciones del SPSS en la entidad;y ... XXIX. Las dem谩s que establezcan otras disposiciones legales y administrativas aplicables.http://transparenciacloud.zacatecas.gob.mx/index.php/s/iLVzmNUS9ZWgIkL24 DIRECCI脫N DE NORMATIVIDAD Y ASUNTOS JUR脥DICOS, DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 01/01/2020 07/01/2020EL ORGANIGRAMA SE ENCUENTRA EN MODIFICACI脫N PARA ANEXAR RESPONSABLES DE 脕REA
2019 01/10/2019 31/12/2019DIRECCION GENERALSUPERVISORSUPERVISORDIRECCION GENERALPUNTO 2.0.2DECRETO DE CREACIONI. Ejecutar el Modelo de Supervisi贸n, a trav茅s de la aplicaci贸n del Instrumento de Evaluaci贸n, en la Red de Unidades M茅dicas Proveedoras de Servicios a los Afiliados. II. Difundir y tutelar los derechos y obligaciones de los Afiliados, en la Red de Unidades Proveedoras de Servicios. III. Conocer y difundir la normatividad aplicable del Sistema de Protecci贸n Social en Salud; en especial aquella que sea aplicable al 谩mbito de su competencia. IV. Detectar necesidades de capacitaci贸n en las unidades m茅dicas proveedoras de servicios, personal del REPSS y otras 谩reas relacionadas con la atenci贸n y tutela de derechos de los afiliados.y ... X. Coadyuvar a lograr la satisfacci贸n del beneficiario del Sistema de Protecci贸n Social en Salud al 100%.http://transparenciacloud.zacatecas.gob.mx/index.php/s/iLVzmNUS9ZWgIkL8 DIRECCI脫N DE NORMATIVIDAD Y ASUNTOS JUR脥DICOS, DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 01/01/2020 07/01/2020EL ORGANIGRAMA SE ENCUENTRA EN MODIFICACI脫N PARA ANEXAR RESPONSABLES DE 脕REA
2019 01/10/2019 31/12/2019DIRECCION DE AFILIACION Y OPERACI脫NSUBDIRECTOR DE PROMOCION Y AFILIACIONSUBDIRECTOR DE PROMOCION Y AFILIACIONDIRECCION DE AFILIACION Y OPERACI脫NPUNTO 2.1.1DECRETO DE CREACIONI. Elaborar el proyecto de Gasto de Operaci贸n respecto a los conceptos y criterios que son competencia del departamento para dar cumplimiento a las metas de afiliaci贸n re afiliaci贸n; II. Capacitar al personal operativo respecto a los procesos de promoci贸n, orientaci贸n, afiliaci贸n, reafiliaci贸n y su v铆nculo con Consulta Segura; para dar cumplimiento a la normatividad vigente en la materia; III. Establecer las estrategias de promoci贸n en medios de comunicaci贸n a fin de informar a la poblaci贸n sobre los procesos en materia de promoci贸n y afiliaci贸n; IV. Gestionar ante la Direcci贸n de Afiliaci贸n y Operaci贸n el material de promoci贸n y difusi贸n, para el desarrollo de la operaci贸n en materia de afiliaci贸n; V. Analizar, evaluar e informar a la Direcci贸n de Afiliaci贸n y Operaci贸n y personal operativo de M贸dulos y Brigadas de Afiliaci贸n y Orientaci贸n, para continuar o reorientar las acciones, de manera conjunta con la Subdirecci贸n de Administraci贸n del Padr贸n; y ... XVI. Las dem谩s que establezcan las disposiciones legales y administrativas aplicables.http://transparenciacloud.zacatecas.gob.mx/index.php/s/iLVzmNUS9ZWgIkL10 DIRECCI脫N DE NORMATIVIDAD Y ASUNTOS JUR脥DICOS, DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 01/01/2020 07/01/2020EL ORGANIGRAMA SE ENCUENTRA EN MODIFICACI脫N PARA ANEXAR RESPONSABLES DE 脕REA
2019 01/10/2019 31/12/2019DIRECCION DE FINANCIAMIENTORESPONSABLE DEL CONTROL DE MEDICAMENTO Y MATERIAL DE CURACI脫NRESPONSABLE DEL CONTROL DE MEDICAMENTO Y MATERIAL DE CURACI脫NDIRECCION DE FINANCIAMIENTOPUNTO 2.2.2.1DECRETO DE CREACIONhttp://transparenciacloud.zacatecas.gob.mx/index.php/s/iLVzmNUS9ZWgIkL24 DIRECCI脫N DE NORMATIVIDAD Y ASUNTOS JUR脥DICOS, DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 01/01/2020 07/01/2020EL ORGANIGRAMA SE ENCUENTRA EN MODIFICACI脫N PARA ANEXAR RESPONSABLES DE 脕REA
2019 01/10/2019 31/12/2019DIRECCION GENERALDIRECTOR GENERALDIRECTOR GENERALDIRECCION GENERALPUNTO 2.DECRETO DE CREACIONI. Ejercer la representaci贸n legal del R茅gimen Estatal de Protecci贸n Social en Salud de conformidad con las leyes aplicables del Estado. II. Conducir y Aplicar pol铆ticas en materia de Protecci贸n Social en salud, con la finalidad de garantizar la incorporaci贸n de poblaci贸n que no cuente con alg煤n sistema de protecci贸n social, mediante un esquema de aseguramiento p煤blico. III. Verificar e implementar las acciones que considere necesarias con la finalidad de mantener actualizado el padr贸n de beneficiarios del R茅gimen Estatal de Protecci贸n Social en Salud. IV. Verificar que los recursos federales, estatales, aportaciones familiares y otros ingresos relacionados con la Protecci贸n Social en salud se administren oportunamente, con la finalidad de garantizar la atenci贸n m茅dica. y ... XXI. Las dem谩s que establezcan otras disposiciones legales y administrativas aplicables.http://transparenciacloud.zacatecas.gob.mx/index.php/s/iLVzmNUS9ZWgIkL8 DIRECCI脫N DE NORMATIVIDAD Y ASUNTOS JUR脥DICOS, DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 01/01/2020 07/01/2020EL ORGANIGRAMA SE ENCUENTRA EN MODIFICACI脫N PARA ANEXAR RESPONSABLES DE 脕REA
2019 01/10/2019 31/12/2019DIRECCION DE GESTION DE SERVICIOS DE SALUDJEFE DEL DEPARTAMENTO SEGURO M脡DICO SIGLO XXIJEFE DEL DEPARTAMENTO SEGURO M脡DICO SIGLO XXIDIRECCION DE GESTIONPUNTO 2.3.2.1DECRETO DE CREACIONI. Aplicar el Programa del Seguro M茅dico para una Nueva Generaci贸n, a trav茅s de la aplicaci贸n de sus Reglas de Operaci贸n, en la Red de unidades m茅dicas proveedoras de servicios a las afiliadas. II. Difundir los derechos y obligaciones de los asegurados, en las unidades proveedoras de servicios y vigilar su cumplimiento. III. Dar seguimiento a los Acuerdos de Gesti贸n celebrados entre la Direcci贸n del R茅gimen Estatal de Protecci贸n Social en Salud y las unidades proveedoras de servicios y procurar su cumplimiento. IV. Verificar que las unidades prestadores de servicios de salud, que atienden a los asegurados asegurados, cumplan los criterios de Capacidad, Seguridad y Calidad, se帽alados en la C茅dula de Acreditaci贸n de Establecimientos P煤blicos, para la prestaci贸n de servicios de salud vigente. y ... VIII. Sugerir la planeaci贸n de la afiliaci贸n / reafiliaci贸n de asegurados.http://transparenciacloud.zacatecas.gob.mx/index.php/s/iLVzmNUS9ZWgIkL8 DIRECCI脫N DE NORMATIVIDAD Y ASUNTOS JUR脥DICOS, DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 01/01/2020 07/01/2020EL ORGANIGRAMA SE ENCUENTRA EN MODIFICACI脫N PARA ANEXAR RESPONSABLES DE 脕REA
2019 01/10/2019 31/12/2019DIRECCION DE GESTION DE SERVICIOS DE SALUDJEFE DE DEPARTAMENTO DEL FONDO DE PROTECCION CONTRA GASTOS CATASTROFICOSJEFE DE DEPARTAMENTO DEL FONDO DE PROTECCION CONTRA GASTOS CATASTROFICOSDIRECCION DE GESTIONPUNTO 2.3.2.2DECRETO DE CREACIONI. Participar en la elaboraci贸n del Programa Anual de Trabajo de la Subdirecci贸n de Gesti贸n M茅dicas. II. Integrar y actualizar el Manual de Organizaci贸n y de Procedimientos del Departamento de Fondo de Protecci贸n contra Gastos Catastr贸ficos. III. Difundir y tutelar los derechos y obligaciones de los asegurados, en Red de Unidades Proveedoras de Servicios. IV. Aplicar el Subsistema de Gesti贸n de Gastos Catastr贸ficos, en la Red de unidades m茅dicas acreditadas para tal prop贸sito y en cumplimiento a las intervenciones autorizadas. y ...XI. Identificar y relacionar proveedores internos y externos de servicios de salud, que pudiesen brindar servicios al Sistema Estatal de Protecci贸n Social en Salud; sugerir en la celebraci贸n de convenios, acuerdos, contratos y vigilar el cumplimiento de aquellos formalizados.http://transparenciacloud.zacatecas.gob.mx/index.php/s/iLVzmNUS9ZWgIkL8 DIRECCI脫N DE NORMATIVIDAD Y ASUNTOS JUR脥DICOS, DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 01/01/2020 07/01/2020EL ORGANIGRAMA SE ENCUENTRA EN MODIFICACI脫N PARA ANEXAR RESPONSABLES DE 脕REA
2019 01/10/2019 31/12/2019DIRECCION DE FINANCIAMIENTOSUBDIRECCI脫N DE RECURSOS FINANCIEROSSUBDIRECCI脫N DE RECURSOS FINANCIEROSDIRECCION DE FINANCIAMIENTOPUNTO 2.2.1DECRETO DE CREACIONI. Elaborar el anteproyecto de Programa de Gasto Operativo Anual en coordinaci贸n con las diferentes 谩reas por cada una de las v铆as de Financiamiento del REPSS; II. Realizar la carga de informaci贸n presupuestal autorizada anual en el sistema de Gesti贸n Financiera tipo GRP y Tableros de Control, por cada una de las v铆as de Financiamiento del REPSS, para sus actualizaciones o modificaciones que se generen en el ejercicio; III. Dar seguimiento a las transferencias de recursos que realice la CNPSS por concepto de Cuota Social y Aportaci贸n Solidaria Federal, SMSXXI, FPGC y las dem谩s v铆as de financiamiento, al REPSS, para su correcta aplicaci贸n y ejercicio; IV. Recabar y enviar oportunamente a la CNPSS los recibos oficiales debidamente requisitados que amparen los dep贸sitos realizados a las diversas v铆as de financiamiento del REPSS; y ...IX. Revisar el Convenio de Gesti贸n con las unidades de la Red Proveedora de Servicios de Salud involucradas, para verificar la aplicaci贸n del presupuesto asignado;http://transparenciacloud.zacatecas.gob.mx/index.php/s/iLVzmNUS9ZWgIkL24 DIRECCI脫N DE NORMATIVIDAD Y ASUNTOS JUR脥DICOS, DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 01/01/2020 07/01/2020EL ORGANIGRAMA SE ENCUENTRA EN MODIFICACI脫N PARA ANEXAR RESPONSABLES DE 脕REA
2019 01/10/2019 31/12/2019DIRECCION DE AFILIACION Y OPERACI脫NJEFE DEL DEPARTAMENTO DE VALIDACI脫N DEL PADR脫NJEFE DEL DEPARTAMENTO DE VALIDACI脫N DEL PADR脫NDIRECCION DE AFILIACION Y OPERACI脫NPUNTO 2.1.2.2DECRETO DE CREACIONI. Participar en la elaboraci贸n del Programa Anual de Trabajo de la Subdirecci贸n, en materia de Seguro M茅dico Siglo XXI; II. Coordinar el Manual de Organizaci贸n y el de Procedimientos del Departamento para su actualizaci贸n; III. Difundir los derechos y obligaciones de los asegurados, en las unidades m茅dicas proveedoras de servicios y vigilar su cumplimiento; IV. Aplicar el Programa del Seguro M茅dico Siglo XXI, a trav茅s de la operacionalizaci贸n de sus Reglas deOperaci贸n, en la Red de unidades m茅dicas proveedoras de servicios a los afiliados; V. Verificar que las unidades prestadoras de servicios de salud se apeguen a los criterios se帽alados en la C茅dula de Acreditaci贸n de Establecimientos P煤blicos para la aplicaci贸n del CAUSES y del Seguro M茅dico Siglo XXI; VI. Concentrar y validar la informaci贸n de las intervenciones otorgadas a favor de los beneficiarios del Seguro M茅dico Siglo XXI; VII. Asistir a las capacitaciones de Seguro M茅dico Siglo XXI; VIII. Dar seguimiento al mecanismo de atenci贸n a quejas, sugerencias, recomendaciones y felicitaciones que los afiliados formulen, ante la instancia competente; IX. Capacitar al personal de las unidades proveedoras de servicios, en materia del Seguro M茅dico Siglo XXI; X. Participar en la difusi贸n de los procesos de afiliaci贸n/reafiliaci贸n del Sistema a favor de los afiliados; XI. Identificar proveedores p煤blicos y privados de servicios de salud, que pudiesen brindar servicios al Sistema Estatal de Protecci贸n Social en Salud; XII. Sugerir en la celebraci贸n de convenios, acuerdos, contratos y coadyuvar en la vigilancia de su cumplimiento, y XIII. Las dem谩s que establezcan las disposiciones legales y administrativas aplicables.http://transparenciacloud.zacatecas.gob.mx/index.php/s/iLVzmNUS9ZWgIkL10 DIRECCI脫N DE NORMATIVIDAD Y ASUNTOS JUR脥DICOS, DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 01/01/2020 07/01/2020EL ORGANIGRAMA SE ENCUENTRA EN MODIFICACI脫N PARA ANEXAR RESPONSABLES DE 脕REA
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