La fracción refiere a: Causas por las que, en su caso, se inicie el proceso de constitución o extinción del fideicomiso o fondo público, especificando, de manera detallada, los recursos financieros destinados para tal efecto
Descripción:
Proceso de creación del fideicomiso o fondo público
Tipo : Proceso de creación
Ejercicio
Fecha de inicio del periodo que se informa (día/mes/año)
Fecha de término del periodo que se informa (día/mes/año)
Número del fideicomiso y fondo público, mandato o cualquier contrato análogo, en su caso
Denominación del fideicomiso y fondo público, mandato o cualquier contrato análogo
Fecha de creación del fideicomiso y fondo público, mandato o cualquier contrato análogo (día/mes/año)
Denominación del documento en el que se establece la creación del fideicomiso y fondo público, mandato o cualquier contrato análogo
Hipervínculo al documento en el que se establece la creación del fideicomiso y fondo público, mandato o cualquier contrato análogo
Fecha de publicación en el Diario Oficial de la Federación, Gaceta, periódico u homólogo a nivel estatal (día/mes/año)
Fecha en la que se suscribió el documento en el que se establece la creación del Fideicomiso o Fondo Público, en su caso (día/mes/año)
Objetivo(s) de creación del fideicomiso y fondo público, mandato o cualquier contrato análogo
Fin(es) u objeto por lo que trabaja el fideicomiso y fondo público, mandato o cualquier contrato análogo
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualiza(n) la información
Fecha de actualización de la información (día/mes/año)
Fecha de validación de la información (día/mes/año)
1. Supervivencia
2. Invalidez total y permanente
3. Pérdidas orgánicas por accidente de trabajo
4. Prima de Retiro por renuncia voluntaria, Pensión o Jubilación.
5. Fallecimiento
6. Pensión de Viudez u Orfandad en cumplimiento del deber
La finalidad principal es establecer un fondo que permita llevar a cabo lo pactado en el plan de previsión social para los empleados al servicio del Gobierno del Estado de Zacatecas, bajo los lineamientos que en este se hayan establecido
Dirección de Recursos Humanos L. E. Maribel Martínez González