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DEPENDENCIA QUE PUBLICA LA INFORMACIÓN:
Instituto Tecnológico Superior Zacatecas Occidente
STATUS DE LA INFORMACIÓN:

Vigente

FECHA DE PUBLICACIÓN EN EL PORTAL:

9 noviembre, 2021

FECHA DE ÚLTIMA ACTUALIZACIÓN:

10 noviembre, 2021

RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN:

L.C. Mario Acosta RIos

 

Servidores públicos sancionados 2do trimestre 2021

POR: Instituto Tecnológico Superior Zacatecas Occidente


De: Artículo 39 / Fracción XVIII

La fracción refiere a: El listado de Servidores Públicos con sanciones administrativas definitivas, especificando la causa de sanción y la disposición.


Descripción:

El listado de Servidores Públicos con sanciones administrativas definitivas, especificando la causa de sanción y la disposición.




EjercicioFecha de inicio del periodo que se informaFecha de término del periodo que se informaNombre(s) del (la) servidor(a) público(a)Primer apellido del (la) servidor(a) público(a)Segundo apellido del (la) servidor(a) público(a)Clave o nivel del puestoDenominación del puestoDenominación del cargoDenominación del área de adscripción del(a) servidor(a) público(a)Tipo de sanciónTemporalidad de la sanciónOrden jurísdiccional de la sanción (catálogo)Autoridad sancionadoraNúmero de expedienteFecha de resolución en la que se aprobó la sanciónCausa de la sanciónDenominación de la normatividad infringidaArtículo de la normatividad infringidaFracción de la normatividad infringidaFecha de inicio del procedimiento administrativo (día/mes/año)Fecha de conclusión del procedimiento administrativo (día/mes/año)Hipervínculo a la resolución de aprobación de la sanciónHipervínculo al sistema de registro de sancionesMonto de la indemnización establecidaMonto de la indemnización efectivamente cobradaFecha de cobro de la indemnización (día/mes/año)Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la informaciónFecha de validaciónFecha de actualizaciónNota
202101/04/202130/06/2021Departamento de Recursos Humanos30/06/202101/07/2021En este 2do trimestre no hubo Sanciones Administrativas ya que el personal siempre cumple con sus actividades laborales eficientemente.

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