Remuneración bruta y neta de todos los Servidores Públicos de la Universidad Politécnica de Zacatecas. Junio 2021. |

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21 septiembre, 2021

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Lic. Sandra Cecilia Pérez Márquez

Remuneración bruta y neta de todos los Servidores Públicos de la Universidad Politécnica de Zacatecas. Junio 2021.

POR: Universidad Politécnica de Zacatecas

De: Artículo 39 / Fracción VIII

La fracción refiere a: La remuneración bruta y neta de todos los Servidores Públicos de base o de confianza, de todas las percepciones, incluyendo sueldos, prestaciones, gratificaciones, primas, comisiones, dietas, bonos, estímulos, ingresos y sistemas de compensación, señalando la periodicidad de dicha remuneración

Descripción:

Remuneración bruta y neta de todos los Servidores Públicos de la Universidad Politécnica de Zacatecas. Junio 2021.

Remuneracion bruta y neta (Formato 2021)

Ejercicio	Fecha de inicio del periodo que se informa (día/mes/año)	Fecha de término del periodo que se informa (día/mes/año)	Tipo de integrante del sujeto obligado (catálogo)	Clave o nivel del puesto	Denominación o descripción del puesto	Denominación del cargo	Área de adscripción	Nombre (s)	Primer apellido	Segundo apellido	Sexo (catálogo)	Monto mensual bruto de la remuneración, en tabulador	Tipo de moneda de la remuneración bruta	Monto mensual neto de la remuneración, en tabulador	Tipo de moneda de la remuneración neta	Denominación de las percepciones adicionales en dinero	Monto bruto de las percepciones adicionales en dinero	Monto neto de las percepciones adicionales en dinero	Tipo de moneda de las percepciones adicionales en dinero	Periodicidad de las percepciones adicionales en dinero	Descripción de las percepciones adicionales especie	Periodicidad de las percepciones adicionales en especie	Denominación de los ingresos	Monto bruto de los ingresos	Monto neto de los ingresos	Tipo de moneda de los ingresos	Periodicidad de los ingresos	Denominación de los sistemas de compensación	Tipo de moneda de los sistemas de compensación	Periodicidad de los sistemas de compensación	Denominación de las gratificaciones	Monto bruto de las gratificaciones	Monto neto de las gratificaciones	Tipo de moneda de las gratificaciones	Periodicidad de las gratificaciones	Denominación de las primas	Monto bruto de las primas	Monto neto de las primas	Tipo de moneda de las primas	Periodicidad de las primas	Denominación de las comisiones	Tipo de moneda de las comisiones	Periodicidad de las comisiones	Denominación de las dietas	Tipo de moneda de las dietas	Periodicidad de las dietas	Denominación de los bonos	Monto bruto de los bonos	Monto neto de los bonos	Tipo de moneda de los bonos	Periodicidad de los bonos	Denominación de los estímulos	Tipo de moneda de los estímulos	Periodicidad de los estímulos	Denominación de los apoyos económicos	Tipo de moneda de los apoyos económicos	Periodicidad de los apoyos económicos	Denominación de las prestaciones económicas	Monto bruto de las prestaciones económicas	Monto neto de las prestaciones económicas	Tipo de moneda de las prestaciones económicas	Periodicidad de las prestaciones económicas	Descripción de las prestaciones en especie	Periodicidad de las prestaciones en especie	Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualiza(n) la información	Fecha de validación de la información día/mes/año	Fecha de actualización de la información día/mes/año	Nota
2021	01/06/2021	30/06/2021	Empleado	JFC	Jefe De Oficina C		Rectoria	Lisveth	Medina	Veyna	Femenino	13764.54	Pesos	8051	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	700	700	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	12090.9	12090.9	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2022	01/06/2022	30/06/2022	Empleado	TCB	TC B Determinado		Ingles	Rosa Elia	Godoy	Nava	Femenino	25124	Pesos	19968.8	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	1344.84	1344.84	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	23229	23229	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2023	01/06/2023	30/06/2023	Personal de confianza	SECAC	Secretaria Academica	Director Académico	Rectoria	Angelica	Arroyo	Alvarez	Femenino	38787.46	Pesos	29200	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	2180.12	2180.12	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	35673	35673	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2024	01/06/2024	30/06/2024	Empleado	TCC	Tc C Indeterminado		Mecatronica	Jose Manuel	Robles	Solis	Masculino	33794.92	Pesos	26219.8	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	1808.98	1808.98	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	31245.9	31245.9	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2025	01/06/2025	30/06/2025	Empleado	DPA	Director De Programa Académico		Secretaria Academica	Mario Alberto	Garcia	Ruiz	Masculino	34592.3	Pesos	25761.2	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	1944.32	1944.32	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	31814.7	31814.7	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2026	01/06/2026	30/06/2026	Empleado	TCC	Tc C Indeterminado		Industrial	Ramiro	Santos	Mayorga	Masculino	33794.92	Pesos	26219.8	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	1808.98	1808.98	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	31245.9	31245.9	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2027	01/06/2027	30/06/2027	Empleado	TCA	Tc A Indeterminado		Mecatronica	Adan	Huerta	Alvizar	Masculino	20273.78	Pesos	15597	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	1085.22	1085.22	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	18744.6	18744.6	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2028	01/06/2028	30/06/2028	Empleado	TCC	Tc C Indeterminado		Negocios	Victor Manuel	Casas	Saenz	Masculino	36294.92	Pesos	26698.4	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	1808.98	1808.98	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	31245.9	31245.9	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	2500	2500	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2029	01/06/2029	30/06/2029	Empleado	DPA	Director De Programa Académico		Secretaria Academica	Adriana Herlinda	Cabral	Frias	Femenino	34592.3	Pesos	26738.4	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	1944.32	1944.32	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	31814.7	31814.7	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2030	01/06/2030	30/06/2030	Empleado	ASIG	Asignatura A		Pymes	Norma	Pro	Alvarez	Femenino	6758.12	Pesos	6225	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	361.74	361.74	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	6248.4	6248.4	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2031	01/06/2031	30/06/2031	Empleado	TCA	Tc A Determinado		Ingles	Rubi	Garcia	Ibarra	Femenino	22773.78	Pesos	15350.8	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	1085.22	1085.22	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	18744.6	18744.6	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	2500	2500	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2032	01/06/2032	30/06/2032	Empleado	TCA	Tc A Indeterminado		Negocios	Gabriela Noemi	Figueroa	Ibarra	Femenino	20273.78	Pesos	11018	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	1085.22	1085.22	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	18744.6	18744.6	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2033	01/06/2033	30/06/2033	Empleado	TCA	Tc A Determinado		Ingles	Maria Engracia	Romo	Jacobo	Femenino	20273.78	Pesos	16394.6	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	1085.22	1085.22	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	18744.6	18744.6	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2034	01/06/2034	30/06/2034	Empleado	TCC	Tc C Indeterminado		Pymes	Leticia	Tellez	Hernandez	Femenino	33794.92	Pesos	26219.8	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	1808.98	1808.98	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	31245.9	31245.9	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2035	01/06/2035	30/06/2035	Empleado	TCC	Tc C Indeterminado		Negocios	Felipe De Jesus	Barrios	Isunza	Masculino	33794.92	Pesos	18138.6	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	1808.98	1808.98	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	31245.9	31245.9	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2036	01/06/2036	30/06/2036	Empleado	TCA	Tc A Indeterminado		Sistemas	Juan Antonio	Gonzalez	Saenz	Masculino	20273.78	Pesos	16097	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	1085.22	1085.22	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	18744.6	18744.6	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2037	01/06/2037	30/06/2037	Empleado	TCA	Tc A Indeterminado		Industrial	Blanca Esthela	Tovar	Gonzalez	Femenino	20273.78	Pesos	12800	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	1085.22	1085.22	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	18744.6	18744.6	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2038	01/06/2038	30/06/2038	Empleado	TCA	Tc A Indeterminado		Industrial	Perla Cecilia	Ruiz	Tostado	Femenino	20273.78	Pesos	16394.4	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	1085.22	1085.22	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	18744.6	18744.6	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2039	01/06/2039	30/06/2039	Empleado	TCA	Tc A Indeterminado		Negocios	Beatriz Adriana	Rodriguez	Gonzalez	Femenino	20273.78	Pesos	14381.4	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	1085.22	1085.22	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	18744.6	18744.6	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2040	01/06/2040	30/06/2040	Empleado	ASIG	Asignatura A		Industrial	Mario De Jesus	Vasquez	Sanchez	Masculino	12164.52	Pesos	7928.6	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	651.14	651.14	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	11247	11247	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2041	01/06/2041	30/06/2041	Empleado	TCA	Tc A Determinado		Pymes	Sandra Lizette	Martinez	Carlos	Femenino	13515.94	Pesos	11216.2	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	723.48	723.48	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	12496.5	12496.5	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2042	01/06/2042	30/06/2042	Empleado	SUB	Subdirector de Planeación		Rectoria	Omar Alejandro	Guirette	Barbosa	Masculino	26454.14	Pesos	20542.8	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	1486.9	1486.9	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	24330	24330	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2043	01/06/2043	30/06/2043	Empleado	ASIG	Asignatura A		Negocios	Martha Elena	Renteria	Garcia	Femenino	13515.94	Pesos	9599.6	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	723.48	723.48	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	12496.5	12496.5	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2044	01/06/2044	30/06/2044	Empleado	TCB	Tc B Indeterminado		Industrial	Oscar	Cruz	Dominguez	Masculino	25124	Pesos	19600	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	1344.84	1344.84	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	23229	23229	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2045	01/06/2045	30/06/2045	Empleado	JD	Director De Programa Académico		Secretaria Administrativa	Gustavo	Ramirez	Lopez	Masculino	34592.3	Pesos	26738.4	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	1944.32	1944.32	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	31814.7	31814.7	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2046	01/06/2046	30/06/2046	Empleado	TCB	Tc B Indeterminado		Mecatronica	Arquimedes	Ortiz	Rivera	Masculino	25124	Pesos	13676.8	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	1344.84	1344.84	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	23229	23229	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2047	01/06/2047	30/06/2047	Empleado	TCA	Tc A Indeterminado		Sistemas	Jose Alberto	Vela	Davila	Masculino	20273.78	Pesos	16097	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	1085.22	1085.22	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	18744.6	18744.6	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2048	01/06/2048	30/06/2048	Empleado	TCA	Tc A Determinado		Ingles	Maria Elena	Tagle	Beltran	Femenino	20273.78	Pesos	15497.2	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	1085.22	1085.22	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	18744.6	18744.6	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2049	01/06/2049	30/06/2049	Empleado	JD	Jefe De Departamento		Secretaria Academica	Vanessa	Robles	Maldonado	Femenino	20718.72	Pesos	10768.6	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	1164.54	1164.54	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	19055.1	19055.1	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2050	01/06/2050	30/06/2050	Empleado	TCA	Tc A Indeterminado		Pymes	Oscar Fernando	Sanchez	Puga	Masculino	20273.78	Pesos	11536.4	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	1085.22	1085.22	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	18744.6	18744.6	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2051	01/06/2051	30/06/2051	Empleado	ASIG	Asignatura A		Industrial	Raul Alejandro	Velazquez	Luna	Masculino	13515.94	Pesos	5276.8	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	723.48	723.48	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	12496.5	12496.5	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2052	01/06/2052	30/06/2052	Empleado	TCA	Tc A Indeterminado		Negocios	Irma Paulina	Flores	Reveles	Femenino	20273.78	Pesos	15797.2	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	1085.22	1085.22	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	18744.6	18744.6	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2053	01/06/2053	30/06/2053	Empleado	TCA	Tc A Indeterminado		Industrial	Guillermo	Gutierrez	Almaraz	Masculino	20273.78	Pesos	16394.6	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	1085.22	1085.22	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	18744.6	18744.6	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2054	01/06/2054	30/06/2054	Empleado	TCC	Tc C Indeterminado		Negocios	Martha Angelica	Ramirez	Salazar	Femenino	33794.92	Pesos	21395.2	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	1808.98	1808.98	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	31245.9	31245.9	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2055	01/06/2055	30/06/2055	Empleado	ASIG	Asignatura B		Industrial	Adan	Saucedo	Rojas	Masculino	15074.4	Pesos	12563	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	806.9	806.9	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	13937.4	13937.4	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2056	01/06/2056	30/06/2056	Empleado	TCA	Tc A Indeterminado		Sistemas	Manuel	Veyna	Lamas	Masculino	20273.78	Pesos	14997	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	1085.22	1085.22	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	18744.6	18744.6	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2057	01/06/2057	30/06/2057	Empleado	JD	Jefe De Dpto. De Vinculación		Subdirección de Vinculacion	Donaji Lorena	Sedano	Flores	Femenino	20718.72	Pesos	16690.4	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	1164.54	1164.54	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	19055.1	19055.1	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2058	01/06/2058	30/06/2058	Empleado	TCA	Tc A Indeterminado		Pymes	Franco Alejandro	Cervantes	Cordova	Masculino	23417.63	Pesos	18470	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	1316.23	1316.23	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	21537.3	21537.3	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2059	01/06/2059	30/06/2059	Empleado	ASMTO	Asistente De Mantenimiento		Dpto. Servicios Generales	Juan Antonio	Dueñas	Zamora	Masculino	5111.12	Pesos	4354.2	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	257.78	257.78	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	4452.6	4452.6	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2060	01/06/2060	30/06/2060	Empleado	TCA	Tc A Indeterminado		Industrial	Javier Alberto	Urbina	Graciano	Masculino	20273.78	Pesos	16394.4	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	1085.22	1085.22	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	18744.6	18744.6	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2061	01/06/2061	30/06/2061	Empleado	TCA	Tc A Determinado		Industrial	Carlos Roberto	Diaz	Carrillo	Masculino	20273.78	Pesos	8934.4	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	1085.22	1085.22	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	18744.6	18744.6	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2062	01/06/2062	30/06/2062	Empleado	ASIG	Asignatura B		Pymes	Miguel Angel	Almanza	Rincon	Masculino	16749	Pesos	11791.6	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	896.54	896.54	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	15485.7	15485.7	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2063	01/06/2063	30/06/2063	Empleado	ASIG	Asignatura A		Industrial	Jorge	Camargo	Castro	Masculino	12164.52	Pesos	10195.2	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	651.14	651.14	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	11247	11247	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2064	01/06/2064	30/06/2064	Empleado	TCA	Tc A Determinado		Biotecnologia	Maria Gabriela	Hernandez	Esqueda	Femenino	20273.78	Pesos	11901.4	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	1085.22	1085.22	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	18744.6	18744.6	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2065	01/06/2065	30/06/2065	Empleado	TCA	Tc A Indeterminado		Industrial	Omar Alexandro	Jaramillo	Castro	Masculino	20273.78	Pesos	16394.4	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	1085.22	1085.22	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	18744.6	18744.6	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2066	01/06/2066	30/06/2066	Empleado	JD	Jefe De Dpto. De Asesorias y Tutorias		Secretaria Academica	Karina Berenice	Martinez	Aguirre	Femenino	20718.72	Pesos	12254.8	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	1164.54	1164.54	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	19055.1	19055.1	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2067	01/06/2067	30/06/2067	Empleado	TCA	Tc A Indeterminado		Biotecnologia	Ma Guadalupe	Velazquez	Correa	Femenino	20273.78	Pesos	16394.6	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	1085.22	1085.22	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	18744.6	18744.6	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2068	01/06/2068	30/06/2068	Empleado	ASIG	Asignatura A		Mecatronica	Ruben Alberto	Torres	Nunez	Masculino	12840.4	Pesos	10706.2	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	687.32	687.32	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	11871.9	11871.9	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2069	01/06/2069	30/06/2069	Empleado	TCA	Tc A Indeterminado		Energia	Maria Guadalupe De Jesus	Alvarado	Lopez	Femenino	20273.78	Pesos	11812.2	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	1085.22	1085.22	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	18744.6	18744.6	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2070	01/06/2070	30/06/2070	Empleado	JD	Jefe De Dpto. De Archivo		Abogado General	Saira Paola	Valle	Aguilar	Femenino	20718.72	Pesos	15954.6	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	1164.54	1164.54	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	19055.1	19055.1	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2071	01/06/2071	30/06/2071	Empleado	JD	Jefe De Dpto. De Recursos Humanos		Secretaria Administrativa	Sandra Cecilia	Perez	Marquez	Femenino	20718.72	Pesos	16004.4	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	1164.54	1164.54	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	19055.1	19055.1	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2072	01/06/2072	30/06/2072	Empleado	ASIG	Asignatura A		Automotriz	Olga Berenice	Garcia	Castro	Femenino	10385.44	Pesos	8784	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	470.26	470.26	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	8122.8	8122.8	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	1600	1600	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2073	01/06/2073	30/06/2073	Empleado	TCA	Tc A Determinado		Ingles	Claudia	Sanchez	Badillo	Femenino	20273.78	Pesos	16394.4	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	1085.22	1085.22	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	18744.6	18744.6	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2074	01/06/2074	30/06/2074	Empleado	TEC	Tecnico		Secretaria Academica	Juan Alberto	Hernandez	Pavon	Masculino	7020.64	Pesos	2615.8	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	354.1	354.1	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	6116.1	6116.1	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2075	01/06/2075	30/06/2075	Empleado	ASIG	Asignatura A		Industrial	Miriam	Trejo	Martinez	Femenino	13515.94	Pesos	10112.2	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	723.48	723.48	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	12496.5	12496.5	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2076	01/06/2076	30/06/2076	Empleado	ENF	Enfermera		Secretaria Administrativa	Juana Maria	Ojeda	Alcala	Femenino	6503.4	Pesos	5043.6	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	328	328	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	5665.5	5665.5	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2077	01/06/2077	30/06/2077	Empleado	ASIG	Asignatura A		Mecatronica	Elida Emilia	Pinedo	Valenzuela	Femenino	12840.4	Pesos	6850.8	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	687.32	687.32	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	11871.9	11871.9	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2078	01/06/2078	30/06/2078	Empleado	TCA	Tc A Indeterminado		Pymes	Lara	Torres	Claudia Guadalupe	Femenino	20273.78	Pesos	12123	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	1085.22	1085.22	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	18744.6	18744.6	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2079	01/06/2079	30/06/2079	Empleado	TCA	Tc A Determinado		Pymes	Maria Del Consuelo	Gonzalez	Dominguez	Femenino	20273.78	Pesos	11316.4	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	1085.22	1085.22	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	18744.6	18744.6	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2080	01/06/2080	30/06/2080	Empleado	ASIG	Asignatura A		Biotecnologia	Adriana	Sanchez	Enriquez	Femenino	20273.78	Pesos	16394.6	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	1085.22	1085.22	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	18744.6	18744.6	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2081	01/06/2081	30/06/2081	Empleado	ASIG	Asignatura A		Mecatronica	Carlos	De la Rosa	Ramirez	Masculino	9461.32	Pesos	7606	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	506.44	506.44	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	8747.7	8747.7	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2082	01/06/2082	30/06/2082	Empleado	JOF	Jefe De Oficina		Mecatronica	Maria Magdalena	Aguilera	Ovalle	Femenino	8312.36	Pesos	6562.2	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	419.24	419.24	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	7241.4	7241.4	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2083	01/06/2083	30/06/2083	Empleado	JFC	Jefe de Oficina C		Dpto. Servicios Generales	Lucia	Barajas	Serrano	Femenino	13764.54	Pesos	8090	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	700	700	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	12090.9	12090.9	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2084	01/06/2084	30/06/2084	Empleado	TCA	Tc A Determinado		Energia	Virgilio Alfonso	Murillo	Rodríguez	Masculino	20273.78	Pesos	16097	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	1085.22	1085.22	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	18744.6	18744.6	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2085	01/06/2085	30/06/2085	Empleado	DPA	Director De Programa Academico		Secretaria Academica	Jose Luis	Carrera	Escobedo	Masculino	34592.3	Pesos	24761.2	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	1944.32	1944.32	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	31814.7	31814.7	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2086	01/06/2086	30/06/2086	Empleado	TCA	Tc A Determinado		Biotecnologia	Noe	Contreras	Ovalle	Masculino	20273.78	Pesos	16394.6	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	1085.22	1085.22	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	18744.6	18744.6	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2087	01/06/2087	30/06/2087	Empleado	TCA	Tc A Determinado		Sistemas	Silvia	Martinez	Sanchez	Femenino	20273.78	Pesos	15097.2	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	1085.22	1085.22	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	18744.6	18744.6	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2088	01/06/2088	30/06/2088	Empleado	ASIG	Asignatura A		Biotecnologia	Laura Elena	Serna	Gaytan	Femenino	4730.84	Pesos	4509.2	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	253.24	253.24	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	4374	4374	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2089	01/06/2089	30/06/2089	Empleado	JD	Jefe De Dpto. De Planeación		Subdirección de Planeación	Emma Esther	Zires	Flores	Femenino	20718.72	Pesos	9403.4	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	1164.54	1164.54	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	19055.1	19055.1	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2090	01/06/2090	30/06/2090	Empleado	ASIG	Asignatura A		Mecatronica	Victor Manuel	Cisneros	Vega	Masculino	13515.94	Pesos	11216.2	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	723.48	723.48	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	12496.5	12496.5	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2091	01/06/2091	30/06/2091	Empleado	ASIG	Asignatura A		Biotecnologia	Mayela De San Juan	Robles	Huizar	Femenino	20273.78	Pesos	15028.8	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	1085.22	1085.22	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	18744.6	18744.6	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2092	01/06/2092	30/06/2092	Empleado	ASIG	Asignatura A		Pymes	Alba Zharai	Luna	Rosales	Femenino	13515.94	Pesos	11216.2	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	723.48	723.48	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	12496.5	12496.5	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2093	01/06/2093	30/06/2093	Empleado	TCA	Tc A Indeterminado		Sistemas	Jesus	Velazquez	Macias	Masculino	20273.78	Pesos	15397	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	1085.22	1085.22	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	18744.6	18744.6	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2094	01/06/2094	30/06/2094	Personal de confianza	SECAD	Secretaria Administrativa	Director Administrativo	Rectoria	Selene	Castaneda	Burciaga	Femenino	38787.46	Pesos	28599.8	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	2180.12	2180.12	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	35673	35673	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2095	01/06/2095	30/06/2095	Empleado	JOF	Jefe de Oficina B		Biotecnologia	Maria Guadalupe	Pinedo	Zavala	Femenino	8121.94	Pesos	6726.4	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	409.64	409.64	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	7075.5	7075.5	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2096	01/06/2096	30/06/2096	Empleado	JD	Jefe De Dpto. De Servicios Escolares		Secretaria Academica	Ivonne Celene	Navidad	Vazquez	Femenino	20718.72	Pesos	11682.2	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	1164.54	1164.54	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	19055.1	19055.1	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2097	01/06/2097	30/06/2097	Empleado	ASMTO	Asistente De Mantenimiento		Dpto. Servicios Generales	Rodrigo	Rodriguez	Alvarado	Masculino	5111.12	Pesos	1615	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	257.78	257.78	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	4452.6	4452.6	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2098	01/06/2098	30/06/2098	Empleado	ASIG	Asignatura A		Industrial	Raul	Quiroz	Martinez	Masculino	10812.76	Pesos	9317.4	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	578.78	578.78	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	9997.2	9997.2	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2099	01/06/2099	30/06/2099	Empleado	ASIG	Asignatura A		Mecatronica	Mayra Cristina	Flores	Guerrero	Femenino	12164.52	Pesos	9495.2	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	651.14	651.14	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	11247	11247	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2100	01/06/2100	30/06/2100	Empleado	ASIG	Asignatura A		Sistemas	Marco Antonio	Diaz	Carrillo	Masculino	13515.94	Pesos	11216.2	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	723.48	723.48	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	12496.5	12496.5	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2101	01/06/2101	30/06/2101	Empleado	TCA	Tc A Determinado		Industrial	Emmanuel	Magallanes	Ulloa	Masculino	20273.78	Pesos	15994.6	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	1085.22	1085.22	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	18744.6	18744.6	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2102	01/06/2102	30/06/2102	Empleado	CH	Chofer		Dpto. Servicios Generales	Jose Roberto	Del Rio	Velazquez	Masculino	8119.52	Pesos	3353.6	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	409.52	409.52	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	7073.4	7073.4	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2103	01/06/2103	30/06/2103	Empleado	AG	Abogado General		Rectoria	Sandra	Fabela	Martinez	Femenino	38787.46	Pesos	19072.2	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	2180.12	2180.12	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	35673	35673	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2104	01/06/2104	30/06/2104	Empleado	TCA	Tc A Determinado		Industrial	Eder Israel	Sanchez	Triana	Masculino	12840.4	Pesos	10894.6	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	687.32	687.32	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	11871.9	11871.9	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2105	01/06/2105	30/06/2105	Empleado	ASIG	Asignatura A		Biotecnologia	Cristobal	Ramirez	Solis	Masculino	12840.4	Pesos	10894.6	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	687.32	687.32	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	11871.9	11871.9	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2106	01/06/2106	30/06/2106	Empleado	ASIG	Asignatura A		Biotecnologia	Cesar Javier	Guijarro	Rodriguez	Masculino	12840.4	Pesos	10706	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	687.32	687.32	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	11871.9	11871.9	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2107	01/06/2107	30/06/2107	Empleado	ASIG	Asignatura A		Industrial	Victor Manuel	Dominguez	Ibarra	Masculino	12164.52	Pesos	8910.2	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	651.14	651.14	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	11247	11247	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2108	01/06/2108	30/06/2108	Empleado	ASIG	Asignatura A		Pymes	Zaira	Gomez	Saucedo	Femenino	13515.94	Pesos	11216.4	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	723.48	723.48	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	12496.5	12496.5	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2109	01/06/2109	30/06/2109	Empleado	TCA	Tc A Determinado		Automotriz	Rebeca	Valdes	Hibel	Femenino	20273.78	Pesos	10309	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	1085.22	1085.22	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	18744.6	18744.6	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2110	01/06/2110	30/06/2110	Empleado	ASIG	Asignatura A		Energia	Irma Margarita	Rodriguez	Flores	Femenino	11488.96	Pesos	9853.2	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	614.98	614.98	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	10622.4	10622.4	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2111	01/06/2111	30/06/2111	Empleado	ASIG	Asignatura A		Industrial	Cesar	Del Bosque	Bermudez	Masculino	13515.94	Pesos	7023.2	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	723.48	723.48	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	12496.5	12496.5	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2112	01/06/2112	30/06/2112	Empleado	TCA	Tc A Determinado		Industrial	Hector Abraham	Jaramillo	Castro	Masculino	20273.78	Pesos	16394.6	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	1085.22	1085.22	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	18744.6	18744.6	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2113	01/06/2113	30/06/2113	Empleado	ASIG	Asignatura A		Mecatronica	Francisco Javier	Lopez	Zapata	Masculino	12840.4	Pesos	10206.2	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	687.32	687.32	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	11871.9	11871.9	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2114	01/06/2114	30/06/2114	Empleado	ASIG	Asignatura A		Automotriz	Lizette	Caldera	Garcia	Femenino	13515.94	Pesos	11216.2	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	723.48	723.48	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	12496.5	12496.5	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2115	01/06/2115	30/06/2115	Empleado	ASIG	Asignatura A		Sistemas	J Guadalupe	Uribe	Devora	Masculino	13515.94	Pesos	7497	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	723.48	723.48	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	12496.5	12496.5	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2116	01/06/2116	30/06/2116	Empleado	TCA	Tc A Determinado		Negocios	Julio Cesar	Guerra	Moreno	Masculino	20273.78	Pesos	15697	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	1085.22	1085.22	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	18744.6	18744.6	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2117	01/06/2117	30/06/2117	Empleado	ASIG	Asignatura A		Biotecnologia	Luz Alejandra	Flores	Badillo	Femenino	12164.52	Pesos	6531.2	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	651.14	651.14	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	11247	11247	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2118	01/06/2118	30/06/2118	Empleado	JOF	Jefe De Oficina		Secretaria Academica	Claudia	Sandoval	Rivera	Femenino	8312.36	Pesos	3014.8	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	419.24	419.24	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	7241.4	7241.4	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2119	01/06/2119	30/06/2119	Empleado	TCA	Tc A Determinado		Negocios	Jose Antonio	Urbina	Gonzalez	Masculino	13515.94	Pesos	11414.6	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	723.48	723.48	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	12496.5	12496.5	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2120	01/06/2120	30/06/2120	Empleado	ASIG	Asignatura A		Industrial	Norma Angélica	Ramirez	Serrano	Femenino	12840.4	Pesos	10106	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	687.32	687.32	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	11871.9	11871.9	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2121	01/06/2121	30/06/2121	Empleado	ASIG	Asignatura A		Industrial	Emmanuel	Hernandez	Vasquez	Masculino	12164.52	Pesos	10373.8	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	651.14	651.14	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	11247	11247	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2122	01/06/2122	30/06/2122	Empleado	COL	Contralor Interno		Rectoria	Juan Carlos	Medrano	Quezada	Masculino	33121.18	Pesos	25687.6	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	1861.64	1861.64	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	30461.7	30461.7	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2123	01/06/2123	30/06/2123	Empleado	ASIG	Asignatura A		Industrial	Juan Manuel	Ruvalcaba	Rodriguez	Masculino	8109.56	Pesos	7110	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	434.08	434.08	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	7497.9	7497.9	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2124	01/06/2124	30/06/2124	Empleado	DPA	Director De Programa Académico		Secretaria Academica	Martha Patricia	Vacio	Adame	Femenino	34592.3	Pesos	26738.4	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	1944.32	1944.32	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	31814.7	31814.7	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2125	01/06/2125	30/06/2125	Empleado	ASIG	Asignatura A		Biotecnologia	Manuel De Jesus	Valenzuela	Gurrola	Masculino	12840.4	Pesos	10894.6	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	687.32	687.32	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	11871.9	11871.9	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2126	01/06/2126	30/06/2126	Empleado	ASIG	Asignatura A		Biotecnologia	Adriana	Hernandez	Calzada	Femenino	12840.4	Pesos	10894.6	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	687.32	687.32	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	11871.9	11871.9	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2127	01/06/2127	30/06/2127	Empleado	TCA	Tc A Determinado		Biotecnologia	Mayra Judith	Garcia	Robles	Femenino	20273.78	Pesos	16394.6	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	1085.22	1085.22	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	18744.6	18744.6	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2128	01/06/2128	30/06/2128	Empleado	ASIG	Asignatura A		Automotriz	Jose Manuel	Dominguez	Dominguez	Masculino	13515.94	Pesos	11016.4	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	723.48	723.48	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	12496.5	12496.5	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2129	01/06/2129	30/06/2129	Empleado	TCA	Tc A Determinado		Mecatronica	Jose Alfredo	Hernandez	Nunez	Masculino	12840.4	Pesos	10370.4	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	687.32	687.32	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	11871.9	11871.9	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2130	01/06/2130	30/06/2130	Empleado	ASIG	Asignatura A		Industrial	Reynaldo	Romero	Dominguez	Masculino	13515.94	Pesos	11414.6	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	723.48	723.48	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	12496.5	12496.5	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2131	01/06/2131	30/06/2131	Empleado	JOF	Jefe de Oficina		Dpto. Laboratorios	Christian Raul	Centeno	Alvarado	Masculino	8312.36	Pesos	6762.2	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	419.24	419.24	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	7241.4	7241.4	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2132	01/06/2132	30/06/2132	Empleado	ASIG	Asignatura A		Industrial	Edgar Carmelo	Quinonez	Perez	Masculino	12164.52	Pesos	10195.2	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	651.14	651.14	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	11247	11247	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2133	01/06/2133	30/06/2133	Empleado	ASIG	Asignatura A		Biotecnologia	Diana Isabel	Vazquez	Huerta	Femenino	12840.4	Pesos	10894.6	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	687.32	687.32	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	11871.9	11871.9	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2134	01/06/2134	30/06/2134	Empleado	ASIG	Asignatura A		Industrial	Luis Gerardo	Vanegas	Rodriguez	Masculino	12164.52	Pesos	9695.2	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	651.14	651.14	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	11247	11247	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2135	01/06/2135	30/06/2135	Empleado	ASIG	Asignatura A		Industrial	Jorge Antonio	Castruita	Flores	Masculino	12164.52	Pesos	10195.2	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	651.14	651.14	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	11247	11247	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2136	01/06/2136	30/06/2136	Empleado	TCA	Tc A Determinado		Industrial	Jose Antonio	Garay	Diaz	Masculino	20273.78	Pesos	16097	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	1085.22	1085.22	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	18744.6	18744.6	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2137	01/06/2137	30/06/2137	Empleado	JD	Jefe De Dpto. De Rec Mat Y Serv Gener		Secretaria Administrativa	Rogelio Alberto	Urzua	Gutierrez	Masculino	20718.72	Pesos	16404.4	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	1164.54	1164.54	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	19055.1	19055.1	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2138	01/06/2138	30/06/2138	Empleado	ASMTO	Asistente De Mantenimiento		Dpto. Servicios Generales	Jose Juan	Olguin	Salas	Masculino	5111.12	Pesos	4554.4	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	257.78	257.78	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	4452.6	4452.6	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2139	01/06/2139	30/06/2139	Empleado	ASIG	Asignatura A		Energia	Nicte Julieta	Perez	Viramontes	Femenino	12840.4	Pesos	10894.6	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	687.32	687.32	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	11871.9	11871.9	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2140	01/06/2140	30/06/2140	Empleado	JD	Jefe De Departamento De Prensa y Comunicación Social		Secretaria Administrativa	Laura Xochitl	Rodriguez	Rodriguez	Femenino	20718.72	Pesos	14420.2	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	1164.54	1164.54	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	19055.1	19055.1	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2141	01/06/2141	30/06/2141	Empleado	ASIG	Asignatura A		Biotecnologia	Carlos Javier	Rodriguez	Juarez	Masculino	12840.4	Pesos	7140.6	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	687.32	687.32	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	11871.9	11871.9	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2142	01/06/2142	30/06/2142	Empleado	ASIG	Asignatura A		Industrial	Maricela	Quiñonez	Huizar	Femenino	12164.52	Pesos	9095.2	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	651.14	651.14	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	11247	11247	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2143	01/06/2143	30/06/2143	Empleado	JD	Jefe de Dpto. De Recursos Financieros		Secretaria Administrativa	Maria Guadalupe	Torres	Posada	Femenino	20717.08	Pesos	12301.2	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	1164.44	1164.44	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	19053.6	19053.6	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2144	01/06/2144	30/06/2144	Empleado	JD	Jefe de Departamento		Vinculacion	Veronica	Ramirez	Rios	Femenino	20718.72	Pesos	16690.2	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	1164.54	1164.54	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	19055.1	19055.1	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2145	01/06/2145	30/06/2145	Empleado	ASIG	Asignatura A		Ingles	Adriana Ivette	Cervantes	Lopez	Femenino	20273.78	Pesos	13192.4	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	1085.22	1085.22	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	18744.6	18744.6	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2146	01/06/2146	30/06/2146	Empleado	TEC	Tecnico		Dpto. Servicios Generales	Francisco Javier	Landeros	Rojas	Masculino	7020.64	Pesos	3313.8	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	354.1	354.1	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	6116.1	6116.1	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2147	01/06/2147	30/06/2147	Empleado	JFC	Jefe De Oficina C		Dpto. RH	Marsi Mareva	Martinez	Del Villar	Femenino	13764.54	Pesos	10485.2	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	700	700	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	12090.9	12090.9	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2148	01/06/2148	30/06/2148	Empleado	TCA	Tc A Determinado		Energia	Jose Roberto	Espinosa	Lumbreras	Masculino	4054.96	Pesos	274.2	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	217.06	217.06	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	3749.1	3749.1	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2149	01/06/2149	30/06/2149	Empleado	TCA	Tc A Determinado		Mecatronica	Arturo Agustin	Ortiz	Hernandez	Masculino	20273.78	Pesos	16097.2	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	1085.22	1085.22	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	18744.6	18744.6	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2150	01/06/2150	30/06/2150	Empleado	JD	Jefe De Dpto. De Informatica		Secretaria Administrativa	Alejandro Gerardo	Roman	Esquivel	Masculino	20718.72	Pesos	16404.4	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	1164.54	1164.54	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	19055.1	19055.1	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2151	01/06/2151	30/06/2151	Empleado	ASIG	Asignatura A		Industrial	Maria Marcela	Rios	Carlos	Femenino	5406.38	Pesos	5040.2	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	289.4	289.4	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	4998.6	4998.6	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2152	01/06/2152	30/06/2152	Empleado	ASIG	Asignatura A		Energia	Jesus Christopher	Jaime	Dominguez	Masculino	10137.2	Pesos	6119.6	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	542.62	542.62	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	9372.6	9372.6	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2153	01/06/2153	30/06/2153	Empleado	ASIG	Asignatura A		Biotecnologia	Fanny Josefina	Aldana	Ruvalcaba	Femenino	12840.4	Pesos	8326.6	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	687.32	687.32	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	11871.9	11871.9	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2154	01/06/2154	30/06/2154	Empleado	ASIG	Asignatura A		Industrial	Jose Alberto	Guerra	Moreno	Masculino	12840.4	Pesos	9806.2	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	687.32	687.32	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	11871.9	11871.9	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2155	01/06/2155	30/06/2155	Empleado	JOF	Jefe de Oficina		Dpto. Servicios Escolares	Alba Judith	Aleman	Segovia	Femenino	8312.36	Pesos	6362.2	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	419.24	419.24	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	7241.4	7241.4	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2156	01/06/2156	30/06/2156	Empleado	JD	Jefe de Dpto. De Laboratorios		Secretaria Administrativa	Ana Cristina	Rodriguez	Alcala	Femenino	20718.72	Pesos	16690.2	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	1164.54	1164.54	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	19055.1	19055.1	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2157	01/06/2157	30/06/2157	Empleado	ASIG	Asignatura A		Ingles	Clara Eugenia	Vega	Hernandez	Femenino	6758.12	Pesos	6125.8	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	361.74	361.74	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	6248.4	6248.4	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2158	01/06/2158	30/06/2158	Empleado	TCA	Tc A Determinado		Ingles	Brenda Luisa	Ortiz	Torres	Femenino	20273.78	Pesos	12318.2	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	1085.22	1085.22	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	18744.6	18744.6	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2159	01/06/2159	30/06/2159	Empleado	SUB	Subdirector de Vinculación		Rectoria	Ana Luz Alejandra	Devora	Bonilla	Femenino	13227.07	Pesos	10454	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	743.45	743.45	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	12165	12165	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2160	01/06/2160	30/06/2160	Empleado	ASIG	Asignatura A		Negocios	Stawrofila	Martinez	Tejada	Femenino	12840.4	Pesos	9316	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	687.32	687.32	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	11871.9	11871.9	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2161	01/06/2161	30/06/2161	Empleado	ASIG	Asignatura A		Negocios	Margarita Del Carmen	Garcia	Estrada	Femenino	12840.4	Pesos	10056.2	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	687.32	687.32	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	11871.9	11871.9	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2162	01/06/2162	30/06/2162	Empleado	ASIG	Asignatura A		Ingles	Leticia Adriana	Martinez	Garcia	Femenino	6758.12	Pesos	6125.8	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	361.74	361.74	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	6248.4	6248.4	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2163	01/06/2163	30/06/2163	Empleado	TCA	Tc A Determinado		Ingles	Blanca Estefany	Lopez	Placencia	Femenino	20273.78	Pesos	16097	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	1085.22	1085.22	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	18744.6	18744.6	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2164	01/06/2164	30/06/2164	Empleado	ASIG	Asignatura A		Mecatronica	Jose de Jesus	Arteaga	Cruz	Masculino	10812.76	Pesos	9164.8	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	578.78	578.78	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	9997.2	9997.2	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2165	01/06/2165	30/06/2165	Empleado	ASIG	Asignatura A		Mecatronica	Victor Hugo	Carrera	Escobedo	Masculino	8785.44	Pesos	7548.4	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	470.26	470.26	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	8122.8	8122.8	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2166	01/06/2166	30/06/2166	Empleado	AAD	Analista Administrativo		Dpto. RH	Rubi	Aleman	Segovia	Femenino	6347.06	Pesos	5121.4	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	320.12	320.12	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	5529.3	5529.3	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2167	01/06/2167	30/06/2167	Empleado	ASIG	Asignatura A		Automotriz	Veronica Consuelo	Lopez	Longoria	Femenino	13515.94	Pesos	10516.2	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	723.48	723.48	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	12496.5	12496.5	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2168	01/06/2168	30/06/2168	Empleado	ASIG	Asignatura A		Mecatronica	Jose Abraham	Centeno	Basurto	Masculino	10237.14	Pesos	9171.8	Pesos	Bono de Asistencia y Finiquito	0	0	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	0	0	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	5478.47	5478.47	Pesos	Anual	Prima Vacacional	649.82	649.82	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	4108.85	4108.85	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2169	01/06/2169	30/06/2169	Empleado	SECD	Secretaria De Jefe De Dpto		Ingles	Brenda Leticia	Martinez	De la Cruz	Femenino	6070.86	Pesos	5105.4	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	306.18	306.18	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	5288.7	5288.7	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2170	01/06/2170	30/06/2170	Empleado	SECD	Secretaria De Jefe De Dpto		Dpto. Servicios Escolares	Brenda Consuelo	Paez	Pereyra	Femenino	6070.86	Pesos	5005.4	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	306.18	306.18	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	5288.7	5288.7	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2171	01/06/2171	30/06/2171	Empleado	ASIG	Asignatura A		Industrial	Maricruz	Magallanes	Solis	Femenino	12840.4	Pesos	10006.2	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	687.32	687.32	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	11871.9	11871.9	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2172	01/06/2172	30/06/2172	Empleado	JOF	Jefe De Oficina C		Dpto. Financieros	Ana Isabel	Montelongo	Rivas	Femenino	13764.54	Pesos	10885	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	700	700	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	12090.9	12090.9	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2173	01/06/2173	30/06/2173	Empleado	ASIG	Asignatura A		Automotriz	Pablo Ivan	Hernandez	Torres	Masculino	8785.44	Pesos	7613	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	470.26	470.26	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	8122.8	8122.8	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2174	01/06/2174	30/06/2174	Empleado	JOF	Jefe de Oficina		Dpto. Laboratorios	Cecilia	Cataño	Perez	Femenino	8312.36	Pesos	6462.2	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	419.24	419.24	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	7241.4	7241.4	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2175	01/06/2175	30/06/2175	Empleado	ASIG	Asignatura A		Ingles	Miguel	Lopez	Garcia	Masculino	6758.12	Pesos	6125.8	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	361.74	361.74	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	6248.4	6248.4	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2176	01/06/2176	30/06/2176	Empleado	ASIG	Asignatura A		Ingles	Andrea Monserrat	Lopez	Aranda	Femenino	6758.12	Pesos	2475.8	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	361.74	361.74	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	6248.4	6248.4	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2177	01/06/2177	30/06/2177	Personal de confianza	REC	Rector	Rector	Rectoria	Sergio	Diaz	De la Torre	Masculino	61169.76	Pesos	44552.6	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	3438.16	3438.16	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	56258.1	56258.1	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2178	01/06/2178	30/06/2178	Empleado	JOF	Jefe de Oficina		Dpto. Laboratorios	Jaime	Sagredo	Beltrán	Masculino	8312.36	Pesos	6762.2	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	419.24	419.24	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	7241.4	7241.4	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2179	01/06/2179	30/06/2179	Empleado	ASIG	Asignatura A		Ingles	Erick	Cano	Cruz	Masculino	6758.12	Pesos	6125.8	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	361.74	361.74	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	6248.4	6248.4	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2180	01/06/2180	30/06/2180	Empleado	ASMTO	Asistente De Mantenimiento		Dpto. Servicios Generales	Nazare de Jesús	Reyes	Trejo	Masculino	6791.54	Pesos	6307.6	Pesos	Bono de Asistencia y Finiquito	234.35	234.35	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	1484.2	1484.2	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	2601.8	2601.8	Pesos	Anual	Prima Vacacional	385.89	385.89	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	1951.72	1951.72	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2181	01/06/2181	30/06/2181	Empleado	SECD	Secretaria De Jefe De Dpto		Dpto. Financieros	Alma Cecilia	Sandoval	Rivera	Femenino	6070.86	Pesos	3191.4	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	306.18	306.18	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	5288.7	5288.7	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2182	01/06/2182	30/06/2182	Empleado	TEC	Tecnico		Sistemas computa	Maria Guadalupe	Ruiz	Moya	Femenino	7020.64	Pesos	6007.2	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	354.1	354.1	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	6116.1	6116.1	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
2183	01/06/2183	30/06/2183	Empleado	ASMTO	Asistente De Mantenimiento		Dpto. Servicios Generales	Luis Jose	Jimenez	Nabor	Masculino	1362.96	Pesos	1336.4	Pesos	Bono de Asistencia y Retroactivo	68.74	68.74	Pesos	Mensual	N/A	N/A	Sueldo	1187.36	1187.36	Pesos	Mensual	N/A	N/A	N/A	Aguinaldo	0	0	Pesos	Anual	Prima Vacacional	0	0	Pesos	Cuatrimestral	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Prestaciones Contractuales del Contrato Colectivo	0	0	Pesos	Anual	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Anteojos y Canastillas	0	0	Pesos	Anual	DESPENSA	MENSUAL	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	01/07/2021	30/06/2021	El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.