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Universidad Politécnica de Zacatecas
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Vigente

FECHA DE PUBLICACIÓN EN EL PORTAL:

21 septiembre, 2021

FECHA DE ÚLTIMA ACTUALIZACIÓN:

21 septiembre, 2021

RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN:

Lic. Sandra Cecilia Pérez Márquez

 

Remuneración bruta y neta de todos los Servidores Públicos de la Universidad Politécnica de Zacatecas. Mayo 2021.

POR: Universidad Politécnica de Zacatecas


De: Artículo 39 / Fracción VIII

La fracción refiere a: La remuneración bruta y neta de todos los Servidores Públicos de base o de confianza, de todas las percepciones, incluyendo sueldos, prestaciones, gratificaciones, primas, comisiones, dietas, bonos, estímulos, ingresos y sistemas de compensación, señalando la periodicidad de dicha remuneración


Descripción:

Remuneración bruta y neta de todos los Servidores Públicos de la Universidad Politécnica de Zacatecas. Mayo 2021.


EjercicioFecha de inicio del periodo que se informa (día/mes/año)Fecha de término del periodo que se informa (día/mes/año)Tipo de integrante del sujeto obligado (catálogo)Clave o nivel del puestoDenominación o descripción del puestoDenominación del cargoÁrea de adscripciónNombre (s)Primer apellidoSegundo apellidoSexo (catálogo)Monto mensual bruto de la remuneración, en tabuladorTipo de moneda de la remuneración brutaMonto mensual neto de la remuneración, en tabuladorTipo de moneda de la remuneración netaDenominación de las percepciones adicionales en dineroMonto bruto de las percepciones adicionales en dineroMonto neto de las percepciones adicionales en dineroTipo de moneda de las percepciones adicionales en dineroPeriodicidad de las percepciones adicionales en dineroDescripción de las percepciones adicionales especiePeriodicidad de las percepciones adicionales en especieDenominación de los ingresosMonto bruto de los ingresosMonto neto de los ingresosTipo de moneda de los ingresosPeriodicidad de los ingresosDenominación de los sistemas de compensaciónMonto bruto de los sistemas de compensaciónMonto neto de los sistemas de compensaciónTipo de moneda de los sistemas de compensaciónPeriodicidad de los sistemas de compensaciónDenominación de las gratificacionesMonto bruto de las gratificacionesMonto neto de las gratificacionesTipo de moneda de las gratificacionesPeriodicidad de las gratificacionesDenominación de las primasMonto bruto de las primasMonto neto de las primasTipo de moneda de las primasPeriodicidad de las primasDenominación de las comisionesMonto bruto de las comisionesMonto neto de las comisionesTipo de moneda de las comisionesPeriodicidad de las comisionesDenominación de las dietasMonto bruto de las dietasMonto neto de las dietasTipo de moneda de las dietasPeriodicidad de las dietasDenominación de los bonosMonto bruto de los bonosMonto neto de los bonosTipo de moneda de los bonosPeriodicidad de los bonosDenominación de los estímulosMonto bruto de los estímulosMonto neto de los estímulosTipo de moneda de los estímulosPeriodicidad de los estímulosDenominación de los apoyos económicosMonto bruto de los apoyos económicosMonto neto de los apoyos económicosTipo de moneda de los apoyos económicosPeriodicidad de los apoyos económicosDenominación de las prestaciones económicasMonto bruto de las prestaciones económicasMonto neto de las prestaciones económicasTipo de moneda de las prestaciones económicasPeriodicidad de las prestaciones económicasDescripción de las prestaciones en especiePeriodicidad de las prestaciones en especieÁrea(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualiza(n) la informaciónFecha de validación de la información día/mes/añoFecha de actualización de la información día/mes/añoNota
202101/05/202131/05/2021EmpleadoJFCJefe De Oficina CRectoriaLisvethMedinaVeynaFemenino13764.54Pesos8523.2PesosBono de Asistencia y Retroactivo700700PesosMensualN/AN/ASueldo12090.912090.9PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoTCBTC B DeterminadoInglesRosa EliaGodoyNavaFemenino25124Pesos19942.8PesosBono de Asistencia y Retroactivo1344.841344.84PesosMensualN/AN/ASueldo2322923229PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021Personal de confianzaSECACSecretaria AcademicaDirector AcadémicoRectoriaAngelicaArroyoAlvarezFemenino38787.46Pesos29159.4PesosBono de Asistencia y Retroactivo2180.122180.12PesosMensualN/AN/ASueldo3567335673PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoTCCTc C IndeterminadoMecatronicaJose ManuelRoblesSolisMasculino33794.92Pesos26184.6PesosBono de Asistencia y Retroactivo1808.981808.98PesosMensualN/AN/ASueldo31245.931245.9PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoDPADirector De Programa AcadémicoSecretaria AcademicaMario AlbertoGarciaRuizMasculino34592.3Pesos25725.4PesosBono de Asistencia y Retroactivo1944.321944.32PesosMensualN/AN/ASueldo31814.731814.7PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoTCCTc C IndeterminadoIndustrialRamiroSantosMayorgaMasculino33794.92Pesos26184.6PesosBono de Asistencia y Retroactivo1808.981808.98PesosMensualN/AN/ASueldo31245.931245.9PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoTCATc A IndeterminadoMecatronicaAdanHuertaAlvizarMasculino20273.78Pesos16076.4PesosBono de Asistencia y Retroactivo1085.221085.22PesosMensualN/AN/ASueldo18744.618744.6PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoTCCTc C IndeterminadoNegociosVictor ManuelCasasSaenzMasculino33794.92Pesos23988.6PesosBono de Asistencia y Retroactivo1808.981808.98PesosMensualN/AN/ASueldo31245.931245.9PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoDPADirector De Programa AcadémicoSecretaria AcademicaAdriana HerlindaCabralFriasFemenino34592.3Pesos26702.6PesosBono de Asistencia y Retroactivo1944.321944.32PesosMensualN/AN/ASueldo31814.731814.7PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoASIGAsignatura APymesNormaProAlvarezFemenino6848.23Pesos6294.4PesosBono de Asistencia y Retroactivo366.57366.57PesosMensualN/AN/ASueldo6331.76331.7PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoTCATc A DeterminadoInglesRubiGarciaIbarraFemenino20273.78Pesos12814PesosBono de Asistencia y Retroactivo1085.221085.22PesosMensualN/AN/ASueldo18744.618744.6PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoTCATc A IndeterminadoNegociosGabriela NoemiFigueroaIbarraFemenino20273.78Pesos10629.4PesosBono de Asistencia y Retroactivo1085.221085.22PesosMensualN/AN/ASueldo18744.618744.6PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoTCATc A DeterminadoInglesMaria EngraciaRomoJacoboFemenino20273.78Pesos16373.8PesosBono de Asistencia y Retroactivo1085.221085.22PesosMensualN/AN/ASueldo18744.618744.6PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoTCCTc C IndeterminadoPymesLeticiaTellezHernandezFemenino33794.92Pesos26184.4PesosBono de Asistencia y Retroactivo1808.981808.98PesosMensualN/AN/ASueldo31245.931245.9PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoTCCTc C IndeterminadoNegociosFelipe De JesusBarriosIsunzaMasculino33794.92Pesos16772.2PesosBono de Asistencia y Retroactivo1808.981808.98PesosMensualN/AN/ASueldo31245.931245.9PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoTCATc A IndeterminadoSistemasJuan AntonioGonzalezSaenzMasculino20273.78Pesos16076.4PesosBono de Asistencia y Retroactivo1085.221085.22PesosMensualN/AN/ASueldo18744.618744.6PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoTCATc A IndeterminadoIndustrialBlanca EsthelaTovarGonzalezFemenino20273.78Pesos12764.2PesosBono de Asistencia y Retroactivo1085.221085.22PesosMensualN/AN/ASueldo18744.618744.6PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoTCATc A IndeterminadoIndustrialPerla CeciliaRuizTostadoFemenino20273.78Pesos16373.8PesosBono de Asistencia y Retroactivo1085.221085.22PesosMensualN/AN/ASueldo18744.618744.6PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoTCATc A IndeterminadoNegociosBeatriz AdrianaRodriguezGonzalezFemenino21873.78Pesos15536.8PesosBono de Asistencia y Retroactivo1085.221085.22PesosMensualN/AN/ASueldo18744.618744.6PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas16001600PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoASIGAsignatura AIndustrialMario De JesusVasquezSanchezMasculino12209.57Pesos7850.6PesosBono de Asistencia y Retroactivo653.55653.55PesosMensualN/AN/ASueldo11288.6611288.66PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoTCATc A DeterminadoPymesSandra LizetteMartinezCarlosFemenino13515.94Pesos11202.8PesosBono de Asistencia y Retroactivo723.48723.48PesosMensualN/AN/ASueldo12496.512496.5PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoSUBSubdirector de PlaneaciónRectoriaOmar AlejandroGuiretteBarbosaMasculino26454.14Pesos19515.8PesosBono de Asistencia y Retroactivo1486.91486.9PesosMensualN/AN/ASueldo2433024330PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoASIGAsignatura ANegociosMartha ElenaRenteriaGarciaFemenino13515.94Pesos9510.8PesosBono de Asistencia y Retroactivo723.48723.48PesosMensualN/AN/ASueldo12496.512496.5PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoTCBTc B IndeterminadoIndustrialOscarCruzDominguezMasculino25124Pesos19574.2PesosBono de Asistencia y Retroactivo1344.841344.84PesosMensualN/AN/ASueldo2322923229PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoJDDirector De Programa AcadémicoSecretaria AdministrativaGustavoRamirezLopezMasculino34592.3Pesos26502.6PesosBono de Asistencia y Retroactivo1944.321944.32PesosMensualN/AN/ASueldo31814.731814.7PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoTCBTc B IndeterminadoMecatronicaArquimedesOrtizRiveraMasculino25124Pesos12650.6PesosBono de Asistencia y Retroactivo1344.841344.84PesosMensualN/AN/ASueldo2322923229PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoTCATc A IndeterminadoSistemasJose AlbertoVelaDavilaMasculino20273.78Pesos14676.4PesosBono de Asistencia y Retroactivo1085.221085.22PesosMensualN/AN/ASueldo18744.618744.6PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoTCATc A DeterminadoInglesMaria ElenaTagleBeltranFemenino20273.78Pesos15076.4PesosBono de Asistencia y Retroactivo1085.221085.22PesosMensualN/AN/ASueldo18744.618744.6PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoJDJefe De DepartamentoSecretaria AcademicaVanessaRoblesMaldonadoFemenino20718.72Pesos10582.6PesosBono de Asistencia y Retroactivo1164.541164.54PesosMensualN/AN/ASueldo19055.119055.1PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoTCATc A IndeterminadoPymesOscar FernandoSanchezPugaMasculino20273.78Pesos11500.6PesosBono de Asistencia y Retroactivo1085.221085.22PesosMensualN/AN/ASueldo18744.618744.6PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoASIGAsignatura AIndustrialRaul AlejandroVelazquezLunaMasculino13470.91Pesos5226.6PesosBono de Asistencia y Retroactivo721.07721.07PesosMensualN/AN/ASueldo12454.8612454.86PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoTCATc A IndeterminadoNegociosIrma PaulinaFloresRevelesFemenino20273.78Pesos15676.4PesosBono de Asistencia y Retroactivo1085.221085.22PesosMensualN/AN/ASueldo18744.618744.6PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoTCATc A IndeterminadoIndustrialGuillermoGutierrezAlmarazMasculino20273.78Pesos16373.8PesosBono de Asistencia y Retroactivo1085.221085.22PesosMensualN/AN/ASueldo18744.618744.6PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoTCCTc C IndeterminadoNegociosMartha AngelicaRamirezSalazarFemenino33794.92Pesos20842.2PesosBono de Asistencia y Retroactivo1808.981808.98PesosMensualN/AN/ASueldo31245.931245.9PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoASIGAsignatura BIndustrialAdanSaucedoRojasMasculino15074.4Pesos12547.8PesosBono de Asistencia y Retroactivo806.9806.9PesosMensualN/AN/ASueldo13937.413937.4PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoTCATc A IndeterminadoSistemasManuelVeynaLamasMasculino20273.78Pesos15076.4PesosBono de Asistencia y Retroactivo1085.221085.22PesosMensualN/AN/ASueldo18744.618744.6PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoJDJefe De Dpto. De VinculaciónSubdirección de VinculacionDonaji LorenaSedanoFloresFemenino20718.72Pesos16669PesosBono de Asistencia y Retroactivo1164.541164.54PesosMensualN/AN/ASueldo19055.119055.1PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoSUBSubdirector de VinculaciónRectoriaFranco AlejandroCervantesCordovaMasculino26454.14Pesos20880.6PesosBono de Asistencia y Retroactivo1486.91486.9PesosMensualN/AN/ASueldo2433024330PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoASMTOAsistente De MantenimientoDpto. Servicios GeneralesJuan AntonioDueñasZamoraMasculino5111.12Pesos4350PesosBono de Asistencia y Retroactivo257.78257.78PesosMensualN/AN/ASueldo4452.64452.6PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoTCATc A IndeterminadoIndustrialJavier AlbertoUrbinaGracianoMasculino20273.78Pesos16373.8PesosBono de Asistencia y Retroactivo1085.221085.22PesosMensualN/AN/ASueldo18744.618744.6PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoTCATc A DeterminadoIndustrialCarlos RobertoDiazCarrilloMasculino20273.78Pesos8897.6PesosBono de Asistencia y Retroactivo1085.221085.22PesosMensualN/AN/ASueldo18744.618744.6PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoASIGAsignatura BPymesMiguel AngelAlmanzaRinconMasculino16749Pesos11693PesosBono de Asistencia y Retroactivo896.54896.54PesosMensualN/AN/ASueldo15485.715485.7PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoASIGAsignatura AIndustrialJorgeCamargoCastroMasculino12254.61Pesos10251.4PesosBono de Asistencia y Retroactivo655.96655.96PesosMensualN/AN/ASueldo11330.311330.3PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoTCATc A DeterminadoBiotecnologiaMaria GabrielaHernandezEsquedaFemenino20273.78Pesos11716PesosBono de Asistencia y Retroactivo1085.221085.22PesosMensualN/AN/ASueldo18744.618744.6PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoTCATc A IndeterminadoIndustrialOmar AlexandroJaramilloCastroMasculino20273.78Pesos16374PesosBono de Asistencia y Retroactivo1085.221085.22PesosMensualN/AN/ASueldo18744.618744.6PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoJDJefe De Dpto. De Asesorias y TutoriasSecretaria AcademicaKarina BereniceMartinezAguirreFemenino20718.72Pesos6090.4PesosBono de Asistencia y Retroactivo1164.541164.54PesosMensualN/AN/ASueldo19055.119055.1PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoTCATc A IndeterminadoBiotecnologiaMa GuadalupeVelazquezCorreaFemenino20273.78Pesos16373.8PesosBono de Asistencia y Retroactivo1085.221085.22PesosMensualN/AN/ASueldo18744.618744.6PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoASIGAsignatura AMecatronicaRuben AlbertoTorresNunezMasculino12795.34Pesos10659.4PesosBono de Asistencia y Retroactivo684.91684.91PesosMensualN/AN/ASueldo11830.2411830.24PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoTCATc A IndeterminadoEnergiaMaria Guadalupe De JesusAlvaradoLopezFemenino20273.78Pesos11791.4PesosBono de Asistencia y Retroactivo1085.221085.22PesosMensualN/AN/ASueldo18744.618744.6PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoJDJefe De Dpto. De ArchivoAbogado GeneralSaira PaolaValleAguilarFemenino20718.72Pesos15983.2PesosBono de Asistencia y Retroactivo1164.541164.54PesosMensualN/AN/ASueldo19055.119055.1PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoJDJefe De Dpto. De Recursos HumanosSecretaria AdministrativaSandra CeciliaPerezMarquezFemenino20718.72Pesos15983.2PesosBono de Asistencia y Retroactivo1164.541164.54PesosMensualN/AN/ASueldo19055.119055.1PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoASIGAsignatura AAutomotrizOlga BereniceGarciaCastroFemenino7321.21Pesos6272.4PesosBono de Asistencia y Retroactivo391.89391.89PesosMensualN/AN/ASueldo67696769PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoTCATc A DeterminadoInglesClaudiaSanchezBadilloFemenino20273.78Pesos16373.8PesosBono de Asistencia y Retroactivo1085.221085.22PesosMensualN/AN/ASueldo18744.618744.6PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoTECTecnicoSecretaria AcademicaJuan AlbertoHernandezPavonMasculino7020.64Pesos2595PesosBono de Asistencia y Retroactivo354.1354.1PesosMensualN/AN/ASueldo6116.16116.1PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoASIGAsignatura AIndustrialMiriamTrejoMartinezFemenino13515.94Pesos10066.8PesosBono de Asistencia y Retroactivo723.48723.48PesosMensualN/AN/ASueldo12496.512496.5PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoENFEnfermeraSecretaria AdministrativaJuana MariaOjedaAlcalaFemenino6503.4Pesos5237.8PesosBono de Asistencia y Retroactivo328328PesosMensualN/AN/ASueldo5665.55665.5PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoASIGAsignatura AMecatronicaElida EmiliaPinedoValenzuelaFemenino12840.4Pesos7018PesosBono de Asistencia y Retroactivo687.32687.32PesosMensualN/AN/ASueldo11871.911871.9PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoTCATc A IndeterminadoPymesLaraTorresClaudia GuadalupeFemenino20273.78Pesos11944.8PesosBono de Asistencia y Retroactivo1085.221085.22PesosMensualN/AN/ASueldo18744.618744.6PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoTCATc A DeterminadoPymesMaria Del ConsueloGonzalezDominguezFemenino20273.78Pesos11293.2PesosBono de Asistencia y Retroactivo1085.221085.22PesosMensualN/AN/ASueldo18744.618744.6PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoASIGAsignatura ABiotecnologiaAdrianaSanchezEnriquezFemenino20273.78Pesos16373.8PesosBono de Asistencia y Retroactivo1085.221085.22PesosMensualN/AN/ASueldo18744.618744.6PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoASIGAsignatura AMecatronicaCarlosDe la RosaRamirezMasculino9596.5Pesos7207.4PesosBono de Asistencia y Retroactivo513.68513.68PesosMensualN/AN/ASueldo8872.688872.68PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoJOFJefe De OficinaMecatronicaMaria MagdalenaAguileraOvalleFemenino8312.36Pesos6755PesosBono de Asistencia y Retroactivo419.24419.24PesosMensualN/AN/ASueldo7241.47241.4PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoJFCJefe de Oficina CDpto. Servicios GeneralesLuciaBarajasSerranoFemenino13764.54Pesos8062PesosBono de Asistencia y Retroactivo700700PesosMensualN/AN/ASueldo12090.912090.9PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoTCATc A DeterminadoEnergiaVirgilio AlfonsoMurilloRodríguezMasculino20273.78Pesos16076.4PesosBono de Asistencia y Retroactivo1085.221085.22PesosMensualN/AN/ASueldo18744.618744.6PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoDPADirector De Programa AcademicoSecretaria AcademicaJose LuisCarreraEscobedoMasculino34592.3Pesos24725.4PesosBono de Asistencia y Retroactivo1944.321944.32PesosMensualN/AN/ASueldo31814.731814.7PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoTCATc A DeterminadoBiotecnologiaNoeContrerasOvalleMasculino20273.78Pesos16373.8PesosBono de Asistencia y Retroactivo1085.221085.22PesosMensualN/AN/ASueldo18744.618744.6PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoTCATc A DeterminadoSistemasSilviaMartinezSanchezFemenino20273.78Pesos15276.4PesosBono de Asistencia y Retroactivo1085.221085.22PesosMensualN/AN/ASueldo18744.618744.6PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoASIGAsignatura ABiotecnologiaLaura ElenaSernaGaytanFemenino4865.99Pesos4598PesosBono de Asistencia y Retroactivo260.47260.47PesosMensualN/AN/ASueldo4498.964498.96PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoJDJefe De Dpto. De PlaneaciónSubdirección de PlaneaciónEmma EstherZiresFloresFemenino20718.72Pesos9277PesosBono de Asistencia y Retroactivo1164.541164.54PesosMensualN/AN/ASueldo19055.119055.1PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoASIGAsignatura AMecatronicaVictor ManuelCisnerosVegaMasculino13470.89Pesos11169PesosBono de Asistencia y Retroactivo721.07721.07PesosMensualN/AN/ASueldo12454.8412454.84PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoASIGAsignatura ABiotecnologiaMayela De San JuanRoblesHuizarFemenino20273.78Pesos14992.4PesosBono de Asistencia y Retroactivo1085.221085.22PesosMensualN/AN/ASueldo18744.618744.6PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoASIGAsignatura APymesAlba ZharaiLunaRosalesFemenino13515.94Pesos11203PesosBono de Asistencia y Retroactivo723.48723.48PesosMensualN/AN/ASueldo12496.512496.5PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoTCATc A IndeterminadoSistemasJesusVelazquezMaciasMasculino20273.78Pesos14676.4PesosBono de Asistencia y Retroactivo1085.221085.22PesosMensualN/AN/ASueldo18744.618744.6PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021Personal de confianzaSECADSecretaria AdministrativaDirector AdministrativoRectoriaSeleneCastanedaBurciagaFemenino38787.46Pesos28159.6PesosBono de Asistencia y Retroactivo2180.122180.12PesosMensualN/AN/ASueldo3567335673PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoJOFJefe de Oficina BBiotecnologiaMaria GuadalupePinedoZavalaFemenino8121.94Pesos6719.4PesosBono de Asistencia y Retroactivo409.64409.64PesosMensualN/AN/ASueldo7075.57075.5PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoJDJefe De Dpto. De Servicios EscolaresSecretaria AcademicaIvonne CeleneNavidadVazquezFemenino20718.72Pesos11456.8PesosBono de Asistencia y Retroactivo1164.541164.54PesosMensualN/AN/ASueldo19055.119055.1PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoASMTOAsistente De MantenimientoDpto. Servicios GeneralesRodrigoRodriguezAlvaradoMasculino5111.12Pesos2088PesosBono de Asistencia y Retroactivo257.78257.78PesosMensualN/AN/ASueldo4452.64452.6PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoASIGAsignatura AIndustrialRaulQuirozMartinezMasculino10767.72Pesos9270.8PesosBono de Asistencia y Retroactivo576.37576.37PesosMensualN/AN/ASueldo9955.569955.56PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoASIGAsignatura AMecatronicaMayra CristinaFloresGuerreroFemenino12254.61Pesos9851.2PesosBono de Asistencia y Retroactivo655.96655.96PesosMensualN/AN/ASueldo11330.311330.3PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoASIGAsignatura ASistemasMarco AntonioDiazCarrilloMasculino13515.94Pesos11202.8PesosBono de Asistencia y Retroactivo723.48723.48PesosMensualN/AN/ASueldo12496.512496.5PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoTCATc A DeterminadoIndustrialEmmanuelMagallanesUlloaMasculino20273.78Pesos15973.8PesosBono de Asistencia y Retroactivo1085.221085.22PesosMensualN/AN/ASueldo18744.618744.6PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoCHChoferDpto. Servicios GeneralesJose RobertoDel RioVelazquezMasculino8119.52Pesos3427.6PesosBono de Asistencia y Retroactivo409.52409.52PesosMensualN/AN/ASueldo7073.47073.4PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoAGAbogado GeneralRectoriaSandraFabelaMartinezFemenino38787.46Pesos19016.8PesosBono de Asistencia y Retroactivo2180.122180.12PesosMensualN/AN/ASueldo3567335673PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoTCATc A DeterminadoIndustrialEder IsraelSanchezTrianaMasculino12840.4Pesos10881.8PesosBono de Asistencia y Retroactivo687.32687.32PesosMensualN/AN/ASueldo11871.911871.9PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoASIGAsignatura ABiotecnologiaCristobalRamirezSolisMasculino12840.4Pesos10881.6PesosBono de Asistencia y Retroactivo687.32687.32PesosMensualN/AN/ASueldo11871.911871.9PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoASIGAsignatura ABiotecnologiaCesar JavierGuijarroRodriguezMasculino12840.4Pesos10693.4PesosBono de Asistencia y Retroactivo687.32687.32PesosMensualN/AN/ASueldo11871.911871.9PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoASIGAsignatura AIndustrialVictor ManuelDominguezIbarraMasculino12254.61Pesos9001.4PesosBono de Asistencia y Retroactivo655.96655.96PesosMensualN/AN/ASueldo11330.311330.3PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoASIGAsignatura APymesZairaGomezSaucedoFemenino13515.94Pesos11202.8PesosBono de Asistencia y Retroactivo723.48723.48PesosMensualN/AN/ASueldo12496.512496.5PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoTCATc A DeterminadoAutomotrizRebecaValdesHibelFemenino20273.78Pesos9773PesosBono de Asistencia y Retroactivo1085.221085.22PesosMensualN/AN/ASueldo18744.618744.6PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoASIGAsignatura AEnergiaIrma MargaritaRodriguezFloresFemenino11534Pesos9876.6PesosBono de Asistencia y Retroactivo617.39617.39PesosMensualN/AN/ASueldo10664.0410664.04PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoJFCJefe De Oficina CDpto de TutoriasJose LucianoTamayoGuevaraMasculino13764.54Pesos10872.2PesosBono de Asistencia y Retroactivo700700PesosMensualN/AN/ASueldo12090.912090.9PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoASIGAsignatura AIndustrialCesarDel BosqueBermudezMasculino13515.94Pesos7023PesosBono de Asistencia y Retroactivo723.48723.48PesosMensualN/AN/ASueldo12496.512496.5PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoTCATc A DeterminadoIndustrialHector AbrahamJaramilloCastroMasculino20273.78Pesos16373.8PesosBono de Asistencia y Retroactivo1085.221085.22PesosMensualN/AN/ASueldo18744.618744.6PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoASIGAsignatura AMecatronicaFrancisco JavierLopezZapataMasculino12885.43Pesos10227.4PesosBono de Asistencia y Retroactivo689.73689.73PesosMensualN/AN/ASueldo11913.5411913.54PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoASIGAsignatura AAutomotrizLizetteCalderaGarciaFemenino13425.85Pesos11135PesosBono de Asistencia y Retroactivo718.66718.66PesosMensualN/AN/ASueldo12413.212413.2PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoASIGAsignatura ASistemasJ GuadalupeUribeDevoraMasculino13515.94Pesos7483.6PesosBono de Asistencia y Retroactivo723.48723.48PesosMensualN/AN/ASueldo12496.512496.5PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoTCATc A DeterminadoNegociosJulio CesarGuerraMorenoMasculino22773.78Pesos16180PesosBono de Asistencia y Retroactivo1085.221085.22PesosMensualN/AN/ASueldo18744.618744.6PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas25002500PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoASIGAsignatura ABiotecnologiaLuz AlejandraFloresBadilloFemenino12209.57Pesos6538.8PesosBono de Asistencia y Retroactivo653.55653.55PesosMensualN/AN/ASueldo11288.6611288.66PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoJOFJefe De OficinaSecretaria AcademicaClaudiaSandovalRiveraFemenino8312.36Pesos2992.6PesosBono de Asistencia y Retroactivo419.24419.24PesosMensualN/AN/ASueldo7241.47241.4PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoTCATc A DeterminadoNegociosJose AntonioUrbinaGonzalezMasculino13515.94Pesos11401.2PesosBono de Asistencia y Retroactivo723.48723.48PesosMensualN/AN/ASueldo12496.512496.5PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoASIGAsignatura AIndustrialNorma AngélicaRamirezSerranoFemenino12840.4Pesos9493.6PesosBono de Asistencia y Retroactivo687.32687.32PesosMensualN/AN/ASueldo11871.911871.9PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoASIGAsignatura AIndustrialEmmanuelHernandezVasquezMasculino12209.57Pesos10396.4PesosBono de Asistencia y Retroactivo653.55653.55PesosMensualN/AN/ASueldo11288.6611288.66PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoCOLContralor InternoRectoriaJuan CarlosMedranoQuezadaMasculino33121.18Pesos25653.4PesosBono de Asistencia y Retroactivo1861.641861.64PesosMensualN/AN/ASueldo30461.730461.7PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoASIGAsignatura AIndustrialJuan ManuelRuvalcabaRodriguezMasculino8064.52Pesos7064.4PesosBono de Asistencia y Retroactivo431.67431.67PesosMensualN/AN/ASueldo7456.267456.26PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoDPADirector De Programa AcadémicoSecretaria AcademicaMartha PatriciaVacioAdameFemenino34592.3Pesos26702.6PesosBono de Asistencia y Retroactivo1944.321944.32PesosMensualN/AN/ASueldo31814.731814.7PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoASIGAsignatura ABiotecnologiaManuel De JesusValenzuelaGurrolaMasculino12840.4Pesos10881.8PesosBono de Asistencia y Retroactivo687.32687.32PesosMensualN/AN/ASueldo11871.911871.9PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoASIGAsignatura ABiotecnologiaAdrianaHernandezCalzadaFemenino12795.34Pesos10847PesosBono de Asistencia y Retroactivo684.91684.91PesosMensualN/AN/ASueldo11830.2411830.24PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoTCATc A DeterminadoBiotecnologiaMayra JudithGarciaRoblesFemenino20273.78Pesos16373.8PesosBono de Asistencia y Retroactivo1085.221085.22PesosMensualN/AN/ASueldo18744.618744.6PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoASIGAsignatura AAutomotrizJose ManuelDominguezDominguezMasculino13515.94Pesos8690.4PesosBono de Asistencia y Retroactivo723.48723.48PesosMensualN/AN/ASueldo12496.512496.5PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoTCATc A DeterminadoMecatronicaJose AlfredoHernandezNunezMasculino12885.43Pesos10392.2PesosBono de Asistencia y Retroactivo689.73689.73PesosMensualN/AN/ASueldo11913.5411913.54PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoASIGAsignatura AIndustrialReynaldoRomeroDominguezMasculino13515.94Pesos11401.2PesosBono de Asistencia y Retroactivo723.48723.48PesosMensualN/AN/ASueldo12496.512496.5PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoJOFJefe de OficinaDpto. LaboratoriosChristian RaulCentenoAlvaradoMasculino8312.36Pesos6754.8PesosBono de Asistencia y Retroactivo419.24419.24PesosMensualN/AN/ASueldo7241.47241.4PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoASIGAsignatura AIndustrialEdgar CarmeloQuinonezPerezMasculino12164.52Pesos10183.2PesosBono de Asistencia y Retroactivo651.14651.14PesosMensualN/AN/ASueldo1124711247PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoASIGAsignatura ABiotecnologiaDiana IsabelVazquezHuertaFemenino12795.34Pesos10847PesosBono de Asistencia y Retroactivo684.91684.91PesosMensualN/AN/ASueldo11830.2411830.24PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoASIGAsignatura AIndustrialLuis GerardoVanegasRodriguezMasculino12164.52Pesos9683.2PesosBono de Asistencia y Retroactivo651.14651.14PesosMensualN/AN/ASueldo1124711247PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoASIGAsignatura AIndustrialJorge AntonioCastruitaFloresMasculino12164.52Pesos10183.2PesosBono de Asistencia y Retroactivo651.14651.14PesosMensualN/AN/ASueldo1124711247PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoTCATc A DeterminadoIndustrialJose AntonioGarayDiazMasculino20273.78Pesos16076.4PesosBono de Asistencia y Retroactivo1085.221085.22PesosMensualN/AN/ASueldo18744.618744.6PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoJDJefe De Dpto. De Rec Mat Y Serv GenerSecretaria AdministrativaRogelio AlbertoUrzuaGutierrezMasculino20718.72Pesos16383.4PesosBono de Asistencia y Retroactivo1164.541164.54PesosMensualN/AN/ASueldo19055.119055.1PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoASMTOAsistente De MantenimientoDpto. Servicios GeneralesJose JuanOlguinSalasMasculino5111.12Pesos4550PesosBono de Asistencia y Retroactivo257.78257.78PesosMensualN/AN/ASueldo4452.64452.6PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoASIGAsignatura AEnergiaNicte JulietaPerezViramontesFemenino12885.43Pesos10916.4PesosBono de Asistencia y Retroactivo689.73689.73PesosMensualN/AN/ASueldo11913.5411913.54PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoJDJefe De Departamento De Prensa y Comunicación SocialSecretaria AdministrativaLaura XochitlRodriguezRodriguezFemenino20718.72Pesos14076.4PesosBono de Asistencia y Retroactivo1164.541164.54PesosMensualN/AN/ASueldo19055.119055.1PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoASIGAsignatura ABiotecnologiaCarlos JavierRodriguezJuarezMasculino12795.34Pesos10847.2PesosBono de Asistencia y Retroactivo684.91684.91PesosMensualN/AN/ASueldo11830.2411830.24PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoASIGAsignatura AIndustrialMaricelaQuiñonezHuizarFemenino12254.61Pesos9251.4PesosBono de Asistencia y Retroactivo655.96655.96PesosMensualN/AN/ASueldo11330.311330.3PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoJDJefe de Dpto. De Recursos FinancierosSecretaria AdministrativaMaria GuadalupeTorresPosadaFemenino20717.08Pesos12148.2PesosBono de Asistencia y Retroactivo1164.441164.44PesosMensualN/AN/ASueldo19053.619053.6PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoJDJefe de DepartamentoVinculacionVeronicaRamirezRiosFemenino20718.72Pesos16669.2PesosBono de Asistencia y Retroactivo1164.541164.54PesosMensualN/AN/ASueldo19055.119055.1PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoASIGAsignatura AInglesAdriana IvetteCervantesLopezFemenino20273.78Pesos13049.8PesosBono de Asistencia y Retroactivo1085.221085.22PesosMensualN/AN/ASueldo18744.618744.6PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoTECTecnicoDpto. Servicios GeneralesFrancisco JavierLanderosRojasMasculino7020.64Pesos2383PesosBono de Asistencia y Retroactivo354.1354.1PesosMensualN/AN/ASueldo6116.16116.1PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoJFCJefe De Oficina CDpto. RHMarsi MarevaMartinezDel VillarFemenino13764.54Pesos10472.2PesosBono de Asistencia y Retroactivo700700PesosMensualN/AN/ASueldo12090.912090.9PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoTCATc A DeterminadoEnergiaJose RobertoEspinosaLumbrerasMasculino5136.2Pesos1104.4PesosBono de Asistencia y Retroactivo274.93274.93PesosMensualN/AN/ASueldo4748.84748.8PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoTCATc A DeterminadoMecatronicaArturo AgustinOrtizHernandezMasculino20273.78Pesos16076.2PesosBono de Asistencia y Retroactivo1085.221085.22PesosMensualN/AN/ASueldo18744.618744.6PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoJDJefe De Dpto. De InformaticaSecretaria AdministrativaAlejandro GerardoRomanEsquivelMasculino20718.72Pesos16383.4PesosBono de Asistencia y Retroactivo1164.541164.54PesosMensualN/AN/ASueldo19055.119055.1PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoASIGAsignatura AIndustrialMaria MarcelaRiosCarlosFemenino5856.92Pesos5389.6PesosBono de Asistencia y Retroactivo313.51313.51PesosMensualN/AN/ASueldo5415.165415.16PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoASIGAsignatura AEnergiaJesus ChristopherJaimeDominguezMasculino9731.72Pesos5369.6PesosBono de Asistencia y Retroactivo520.92520.92PesosMensualN/AN/ASueldo8997.78997.7PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoASIGAsignatura ABiotecnologiaFanny JosefinaAldanaRuvalcabaFemenino12795.34Pesos8279.6PesosBono de Asistencia y Retroactivo684.91684.91PesosMensualN/AN/ASueldo11830.2411830.24PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoASIGAsignatura AIndustrialJose AlbertoGuerraMorenoMasculino12885.43Pesos8677.4PesosBono de Asistencia y Retroactivo689.73689.73PesosMensualN/AN/ASueldo11913.5411913.54PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoJOFJefe de OficinaDpto. Servicios EscolaresAlba JudithAlemanSegoviaFemenino8312.36Pesos6354.8PesosBono de Asistencia y Retroactivo419.24419.24PesosMensualN/AN/ASueldo7241.47241.4PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoJDJefe de Dpto. De LaboratoriosSecretaria AdministrativaAna CristinaRodriguezAlcalaFemenino20718.72Pesos16669.2PesosBono de Asistencia y Retroactivo1164.541164.54PesosMensualN/AN/ASueldo19055.119055.1PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoASIGAsignatura AInglesClara EugeniaVegaHernandezFemenino6983.4Pesos6287.6PesosBono de Asistencia y Retroactivo373.8373.8PesosMensualN/AN/ASueldo6456.686456.68PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoTCATc A DeterminadoInglesBrenda LuisaOrtizTorresFemenino20273.78Pesos12801.6PesosBono de Asistencia y Retroactivo1085.221085.22PesosMensualN/AN/ASueldo18744.618744.6PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoASIGAsignatura ANegociosStawrofilaMartinezTejadaFemenino12885.43Pesos9347.6PesosBono de Asistencia y Retroactivo689.73689.73PesosMensualN/AN/ASueldo11913.5411913.54PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoASIGAsignatura ANegociosMargarita Del CarmenGarciaEstradaFemenino12885.43Pesos9427.4PesosBono de Asistencia y Retroactivo689.73689.73PesosMensualN/AN/ASueldo11913.5411913.54PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoASIGAsignatura AInglesLeticia AdrianaMartinezGarciaFemenino7208.65Pesos6366PesosBono de Asistencia y Retroactivo385.86385.86PesosMensualN/AN/ASueldo6664.946664.94PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoTCATc A DeterminadoInglesBlanca EstefanyLopezPlacenciaFemenino20273.78Pesos16076.4PesosBono de Asistencia y Retroactivo1085.221085.22PesosMensualN/AN/ASueldo18744.618744.6PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoASIGAsignatura AMecatronicaJose de JesusArteagaCruzMasculino10947.94Pesos9259PesosBono de Asistencia y Retroactivo586.02586.02PesosMensualN/AN/ASueldo10122.1810122.18PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoASIGAsignatura AMecatronicaVictor HugoCarreraEscobedoMasculino9055.77Pesos7763PesosBono de Asistencia y Retroactivo484.73484.73PesosMensualN/AN/ASueldo8372.748372.74PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoAADAnalista AdministrativoDpto. RHRubiAlemanSegoviaFemenino6347.06Pesos5115.6PesosBono de Asistencia y Retroactivo320.12320.12PesosMensualN/AN/ASueldo5529.35529.3PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoASIGAsignatura AAutomotrizVeronica ConsueloLopezLongoriaFemenino13515.94Pesos10502.8PesosBono de Asistencia y Retroactivo723.48723.48PesosMensualN/AN/ASueldo12496.512496.5PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoASIGAsignatura AAutomotrizCarlos AlejandroSegoviaSaldivarMasculino3294.6Pesos3362.8PesosBono de Asistencia y Finiquito00PesosMensualN/AN/ASueldo00PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo1883.281883.28PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo1411.321411.32PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoASIGAsignatura AMecatronicaJose AbrahamCentenoBasurtoMasculino10992.97Pesos8293.8PesosBono de Asistencia y Retroactivo588.43588.43PesosMensualN/AN/ASueldo10163.8210163.82PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoSECDSecretaria De Jefe De DptoInglesBrenda LeticiaMartinezDe la CruzFemenino6070.86Pesos5100.2PesosBono de Asistencia y Retroactivo306.18306.18PesosMensualN/AN/ASueldo5288.75288.7PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoSECDSecretaria De Jefe De DptoDpto. Servicios EscolaresBrenda ConsueloPaezPereyraFemenino6070.86Pesos5100PesosBono de Asistencia y Retroactivo306.18306.18PesosMensualN/AN/ASueldo5288.75288.7PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoASIGAsignatura AIndustrialMaricruzMagallanesSolisFemenino12885.43Pesos10727.4PesosBono de Asistencia y Retroactivo689.73689.73PesosMensualN/AN/ASueldo11913.5411913.54PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoJOFJefe De Oficina CDpto. FinancierosAna IsabelMontelongoRivasFemenino13764.54Pesos10872.2PesosBono de Asistencia y Retroactivo700700PesosMensualN/AN/ASueldo12090.912090.9PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoJOFJefe de OficinaDpto. LaboratoriosCeciliaCatañoPerezFemenino8312.36Pesos6755PesosBono de Asistencia y Retroactivo419.24419.24PesosMensualN/AN/ASueldo7241.47241.4PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoASIGAsignatura AInglesMiguelLopezGarciaMasculino6758.12Pesos6119.6PesosBono de Asistencia y Retroactivo361.74361.74PesosMensualN/AN/ASueldo6248.46248.4PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoASIGAsignatura AInglesAndrea MonserratLopezArandaFemenino6983.4Pesos2637.8PesosBono de Asistencia y Retroactivo373.8373.8PesosMensualN/AN/ASueldo6456.686456.68PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoASIGAsignatura AAutomotrizAlejandra MonserratAltamiraFemenino5608.43Pesos5479.6PesosBono de Asistencia y Finiquito00PesosMensualN/AN/ASueldo00PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo3204.13204.1PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo2404.332404.33PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021Personal de confianzaRECRectorRectorRectoriaSergioDiazDe la TorreMasculino61169.76Pesos44491.6PesosBono de Asistencia y Retroactivo3438.163438.16PesosMensualN/AN/ASueldo56258.156258.1PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoJOFJefe de OficinaDpto. LaboratoriosJaimeSagredoBeltránMasculino8312.36Pesos6754.8PesosBono de Asistencia y Retroactivo419.24419.24PesosMensualN/AN/ASueldo7241.47241.4PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoASIGAsignatura AInglesErickCanoCruzMasculino6983.4Pesos6287.6PesosBono de Asistencia y Retroactivo373.8373.8PesosMensualN/AN/ASueldo6456.686456.68PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoASMTOAsistente De MantenimientoDpto. Servicios GeneralesNazare de JesúsReyesTrejoMasculino5111.12Pesos4620.6PesosBono de Asistencia y Retroactivo257.78257.78PesosMensualN/AN/ASueldo4452.64452.6PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoSECDSecretaria De Jefe De DptoDpto. FinancierosAlma CeciliaSandovalRiveraFemenino6070.86Pesos3307.2PesosBono de Asistencia y Retroactivo306.18306.18PesosMensualN/AN/ASueldo5288.75288.7PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoASIGAsignatura AMecatronicaJose HumbertoRamosZuñigaMasculino4673.8Pesos4672.2PesosBono de Asistencia y Finiquito00PesosMensualN/AN/ASueldo00PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo2670.152670.15PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo2003.652003.65PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoASIGAsignatura ASistemasCarlo MarcoGarcíaRodriguezMasculino6075.85Pesos5868PesosBono de Asistencia y Finiquito00PesosMensualN/AN/ASueldo00PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo3471.143471.14PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo2604.712604.71PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/05/202131/05/2021EmpleadoTECTecnicoSistemas computaMaria GuadalupeRuizMoyaFemenino7020.64Pesos6001PesosBono de Asistencia y Retroactivo354.1354.1PesosMensualN/AN/ASueldo6116.16116.1PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS01/06/202131/05/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.

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