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DEPENDENCIA QUE PUBLICA LA INFORMACIÓN:
Junta de Protección y Conservación de Monumentos y Zonas Típicas del Estado
STATUS DE LA INFORMACIÓN:

Vigente

FECHA DE PUBLICACIÓN EN EL PORTAL:

17 junio, 2021

FECHA DE ÚLTIMA ACTUALIZACIÓN:

21 junio, 2021

RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN:

Recursos Humanos

 

Plazas vacantes del personal de base y confianza primer trimestre enero-marzo 2021

POR: Junta de Protección y Conservación de Monumentos y Zonas Típicas del Estado


De: Artículo 39 / Fracción X

La fracción refiere a: El número total de las plazas y del personal de base y confianza, especificando el total de las vacantes, por nivel de puesto, para cada unidad administrativa.


Descripción:

Plazas vacantes del personal de base y confianza primer trimestre enero-marzo 2021


Tipo : Plazas vacantes del personal de base y confianza

EjercicioFecha de inicio del periodo que se informa (día/mes/año)Fecha de término del periodo que se informa (día/mes/año)Denominación del áreaDenominación del puestoClave o nivel de puestoTipo de plaza (catálogo)Área de adscripción inmediata superiorPor cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo)Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicosÁrea(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualiza(n) la informaciónFecha de actualización de la información (día/mes/año)Fecha de validación de la información (día/mes/año)Nota
202101/01/202131/03/2021UNIDAD DE TRANSPARENCIATITULAR DE LA UNIDAD DE TRANSPARENCIAJDTOPermanenteTITULAR DE LA UNIDAD DE TRANSPARENCIAOcupadoDepartamento de Recursos Humanos01/04/202101/04/2021Al corte del trimestre no se ha generado ésta información, en virtud de que no existe un perfil establecido, cuando se genere se publicará conforme a los lineamientos.
202101/01/202131/03/2021DEPARTAMENTO DE PATRIMONIO PUBLICO, PRIVADO Y PROYECTOS URBANOSINSPECTOR DE OBRATCE1PermanenteDEPARTAMENTO DE PATRIMONIO PUBLICO, PRIVADO Y PROYECTOS URBANOSOcupadoDepartamento de Recursos Humanos01/04/202101/04/2021Al corte del trimestre no se ha generado ésta información, en virtud de que no existe un perfil establecido, cuando se genere se publicará conforme a los lineamientos.
202101/01/202131/03/2021DEPARTAMENTO DE RECURSOS MATERIALES Y DE SERVICIOSAUXILIAR ADMINISTRATIVOTCE1PermanenteDEPARTAMENTO DE RECURSOS MATERIALES Y DE SERVICIOSOcupadoDepartamento de Recursos Humanos01/04/202101/04/2021Al corte del trimestre no se ha generado ésta información, en virtud de que no existe un perfil establecido, cuando se genere se publicará conforme a los lineamientos.
202101/01/202131/03/2021DEPARTAMENTO DE PATRIMONIO CULTURALJEFE DE DEPARTAMENTOJDTOPermanenteDEPARTAMENTO DE PATRIMONIO CULTURALVacanteDepartamento de Recursos Humanos01/04/202101/04/2021Al corte del trimestre no se ha generado ésta información, en virtud de que no existe un perfil establecido, cuando se genere se publicará conforme a los lineamientos.
202101/01/202131/03/2021DIRECCION JURIDICAAUXILIAR JURIDICATEC2PermanenteDIRECCION JURIDICAOcupadoDepartamento de Recursos Humanos01/04/202101/04/2021Al corte del trimestre no se ha generado ésta información, en virtud de que no existe un perfil establecido, cuando se genere se publicará conforme a los lineamientos.
202101/01/202131/03/2021DEPARTAMENTO DE PATRIMONIO PUBLICO, PRIVADO Y PROYECTOS URBANOSANALISTA TECNICATCE1PermanenteDEPARTAMENTO DE PATRIMONIO PUBLICO, PRIVADO Y PROYECTOS URBANOSOcupadoDepartamento de Recursos Humanos01/04/202101/04/2021Al corte del trimestre no se ha generado ésta información, en virtud de que no existe un perfil establecido, cuando se genere se publicará conforme a los lineamientos.
202101/01/202131/03/2021DIRECCION GENERALVOCALJDTOPermanenteDIRECCION GENERALOcupadoDepartamento de Recursos Humanos01/04/202101/04/2021Al corte del trimestre no se ha generado ésta información, en virtud de que no existe un perfil establecido, cuando se genere se publicará conforme a los lineamientos.
202101/01/202131/03/2021COORDINACION ADMINISTRATIVACOORDINADORA ADMINISTRATIVADIR APermanenteCOORDINACION ADMINISTRATIVAOcupadoDepartamento de Recursos Humanos01/04/202101/04/2021Al corte del trimestre no se ha generado ésta información, en virtud de que no existe un perfil establecido, cuando se genere se publicará conforme a los lineamientos.
202101/01/202131/03/2021DEPARTAMENTO DE PATRIMONIO CULTURALANALISTA TECNICARAPermanenteDEPARTAMENTO DE PATRIMONIO CULTURALOcupadoDepartamento de Recursos Humanos01/04/202101/04/2021Al corte del trimestre no se ha generado ésta información, en virtud de que no existe un perfil establecido, cuando se genere se publicará conforme a los lineamientos.
202101/01/202131/03/2021DEPARTAMENTO DE RESTAURACION, PATRIMONIO FUNERARIO E INDUSTRIALANALISTA TECNICATCE1PermanenteDEPARTAMENTO DE RESTAURACION, PATRIMONIO FUNERARIO E INDUSTRIALOcupadoDepartamento de Recursos Humanos01/04/202101/04/2021Al corte del trimestre no se ha generado ésta información, en virtud de que no existe un perfil establecido, cuando se genere se publicará conforme a los lineamientos.
202101/01/202131/03/2021DEPARTAMENTO DE PATRIMONIO PUBLICO, PRIVADO Y PROYECTOS URBANOSANALISTA TECNICAAE2PermanenteDEPARTAMENTO DE PATRIMONIO PUBLICO, PRIVADO Y PROYECTOS URBANOSOcupadoDepartamento de Recursos Humanos01/04/202101/04/2021Al corte del trimestre no se ha generado ésta información, en virtud de que no existe un perfil establecido, cuando se genere se publicará conforme a los lineamientos.
202101/01/202131/03/2021COORDINACION ADMINISTRATIVAAUXILIAR ADMINISTRATIVOAN1-2EventualCOORDINACION ADMINISTRATIVAOcupadoDepartamento de Recursos Humanos01/04/202101/04/2021Al corte del trimestre no se ha generado ésta información, en virtud de que no existe un perfil establecido, cuando se genere se publicará conforme a los lineamientos.
202101/01/202131/03/2021DEPARTAMENTO DE PATRIMONIO CULTURALAUXILIAR EDUCATIVAAE2-2EventualDEPARTAMENTO DE PATRIMONIO CULTURALOcupadoDepartamento de Recursos Humanos01/04/202101/04/2021Al corte del trimestre no se ha generado ésta información, en virtud de que no existe un perfil establecido, cuando se genere se publicará conforme a los lineamientos.
202101/01/202131/03/2021DEPARTAMENTO DE RESTAURACION, PATRIMONIO FUNERARIO E INDUSTRIALINSPECTORA DE OBRAANE2PermanenteDEPARTAMENTO DE RESTAURACION, PATRIMONIO FUNERARIO E INDUSTRIALOcupadoDepartamento de Recursos Humanos01/04/202101/04/2021Al corte del trimestre no se ha generado ésta información, en virtud de que no existe un perfil establecido, cuando se genere se publicará conforme a los lineamientos.
202101/01/202131/03/2021DIRECCION JURIDICADIRECTORA JURIDICADIR APermanenteDIRECCION JURIDICAOcupadoDepartamento de Recursos Humanos01/04/202101/04/2021Al corte del trimestre no se ha generado ésta información, en virtud de que no existe un perfil establecido, cuando se genere se publicará conforme a los lineamientos.
202101/01/202131/03/2021DEPARTAMENTO DE RECURSOS FINANCIEROSJEFE DE DEPARTAMENTOJDTOPermanenteDEPARTAMENTO DE RECURSOS FINANCIEROSOcupadoDepartamento de Recursos Humanos01/04/202101/04/2021Al corte del trimestre no se ha generado ésta información, en virtud de que no existe un perfil establecido, cuando se genere se publicará conforme a los lineamientos.
202101/01/202131/03/2021DEPARTAMENTO DE PATRIMONIO PUBLICO, PRIVADO Y PROYECTOS URBANOSINSPECTOR DE OBRATCE1PermanenteDEPARTAMENTO DE PATRIMONIO PUBLICO, PRIVADO Y PROYECTOS URBANOSOcupadoDepartamento de Recursos Humanos01/04/202101/04/2021Al corte del trimestre no se ha generado ésta información, en virtud de que no existe un perfil establecido, cuando se genere se publicará conforme a los lineamientos.
202101/01/202131/03/2021DEPARTAMENTO DE PATRIMONIO PUBLICO, PRIVADO Y PROYECTOS URBANOSINSPECTOR DE OBRATCE1PermanenteDEPARTAMENTO DE PATRIMONIO PUBLICO, PRIVADO Y PROYECTOS URBANOSOcupadoDepartamento de Recursos Humanos01/04/202101/04/2021Al corte del trimestre no se ha generado ésta información, en virtud de que no existe un perfil establecido, cuando se genere se publicará conforme a los lineamientos.
202101/01/202131/03/2021DEPARTAMENTO DE RECURSOS FINANCIEROSANALISTA ADMINISTRATIVOTCE1PermanenteDEPARTAMENTO DE RECURSOS FINANCIEROSOcupadoDepartamento de Recursos Humanos01/04/202101/04/2021Al corte del trimestre no se ha generado ésta información, en virtud de que no existe un perfil establecido, cuando se genere se publicará conforme a los lineamientos.
202101/01/202131/03/2021DEPARTAMENTO DE PATRIMONIO PUBLICO, PRIVADO Y PROYECTOS URBANOSAUXILIAR ADMINISTRATIVATEC2PermanenteDEPARTAMENTO DE PATRIMONIO PUBLICO, PRIVADO Y PROYECTOS URBANOSOcupadoDepartamento de Recursos Humanos01/04/202101/04/2021Al corte del trimestre no se ha generado ésta información, en virtud de que no existe un perfil establecido, cuando se genere se publicará conforme a los lineamientos.
202101/01/202131/03/2021DEPARTAMENTO DE PATRIMONIO PUBLICO, PRIVADO Y PROYECTOS URBANOSANALISTA TECNICOTCE1PermanenteDEPARTAMENTO DE PATRIMONIO PUBLICO, PRIVADO Y PROYECTOS URBANOSOcupadoDepartamento de Recursos Humanos01/04/202101/04/2021Al corte del trimestre no se ha generado ésta información, en virtud de que no existe un perfil establecido, cuando se genere se publicará conforme a los lineamientos.
202101/01/202131/03/2021DEPARTAMENTO DE PATRIMONIO PUBLICO, PRIVADO Y PROYECTOS URBANOSINSPECTOR DE OBRATCE1PermanenteDEPARTAMENTO DE PATRIMONIO PUBLICO, PRIVADO Y PROYECTOS URBANOSOcupadoDepartamento de Recursos Humanos01/04/202101/04/2021Al corte del trimestre no se ha generado ésta información, en virtud de que no existe un perfil establecido, cuando se genere se publicará conforme a los lineamientos.
202101/01/202131/03/2021DIRECCION JURIDICAAUXILIAR JURIDICOTCE1-2EventualDIRECCION JURIDICAOcupadoDepartamento de Recursos Humanos01/04/202101/04/2021Al corte del trimestre no se ha generado ésta información, en virtud de que no existe un perfil establecido, cuando se genere se publicará conforme a los lineamientos.
202101/01/202131/03/2021DIRECCION OPERATIVAANALISTA TECNICAANE2PermanenteDIRECCION OPERATIVAOcupadoDepartamento de Recursos Humanos01/04/202101/04/2021Al corte del trimestre no se ha generado ésta información, en virtud de que no existe un perfil establecido, cuando se genere se publicará conforme a los lineamientos.
202101/01/202131/03/2021DEPARTAMENTO DE PATRIMONIO PUBLICO, PRIVADO Y PROYECTOS URBANOSINSPECTOR DE OBRATEC2EventualDEPARTAMENTO DE PATRIMONIO PUBLICO, PRIVADO Y PROYECTOS URBANOSOcupadoDepartamento de Recursos Humanos01/04/202101/04/2021Al corte del trimestre no se ha generado ésta información, en virtud de que no existe un perfil establecido, cuando se genere se publicará conforme a los lineamientos.
202101/01/202131/03/2021DEPARTAMENTO DE PATRIMONIO PUBLICO, PRIVADO Y PROYECTOS URBANOSINSPECTORA DE OBRATCE1PermanenteDEPARTAMENTO DE PATRIMONIO PUBLICO, PRIVADO Y PROYECTOS URBANOSOcupadoDepartamento de Recursos Humanos01/04/202101/04/2021Al corte del trimestre no se ha generado ésta información, en virtud de que no existe un perfil establecido, cuando se genere se publicará conforme a los lineamientos.
202101/01/202131/03/2021DEPARTAMENTO DE PATRIMONIO PUBLICO, PRIVADO Y PROYECTOS URBANOSINSPECTORA DE OBRATCE1PermanenteDEPARTAMENTO DE PATRIMONIO PUBLICO, PRIVADO Y PROYECTOS URBANOSOcupadoDepartamento de Recursos Humanos01/04/202101/04/2021Al corte del trimestre no se ha generado ésta información, en virtud de que no existe un perfil establecido, cuando se genere se publicará conforme a los lineamientos.
202101/01/202131/03/2021DEPARTAMENTO DE PATRIMONIO CULTURALANALISTA TECNICAAN1-2EventualDEPARTAMENTO DE PATRIMONIO CULTURALOcupadoDepartamento de Recursos Humanos01/04/202101/04/2021Al corte del trimestre no se ha generado ésta información, en virtud de que no existe un perfil establecido, cuando se genere se publicará conforme a los lineamientos.
202101/01/202131/03/2021DEPARTAMENTO DE PATRIMONIO PUBLICO, PRIVADO Y PROYECTOS URBANOSINSPECTORA DE OBRATCE1PermanenteDEPARTAMENTO DE PATRIMONIO PUBLICO, PRIVADO Y PROYECTOS URBANOSOcupadoDepartamento de Recursos Humanos01/04/202101/04/2021Al corte del trimestre no se ha generado ésta información, en virtud de que no existe un perfil establecido, cuando se genere se publicará conforme a los lineamientos.
202101/01/202131/03/2021UNIDAD DE INFORMATICAJEFE DE LA UNIDADJDTOPermanenteUNIDAD DE INFORMATICAOcupadoDepartamento de Recursos Humanos01/04/202101/04/2021Al corte del trimestre no se ha generado ésta información, en virtud de que no existe un perfil establecido, cuando se genere se publicará conforme a los lineamientos.
202101/01/202131/03/2021DEPARTAMENTO DE PATRIMONIO PUBLICO, PRIVADO Y PROYECTOS URBANOSINSPECTORA DE OBRAANE2PermanenteDEPARTAMENTO DE PATRIMONIO PUBLICO, PRIVADO Y PROYECTOS URBANOSOcupadoDepartamento de Recursos Humanos01/04/202101/04/2021Al corte del trimestre no se ha generado ésta información, en virtud de que no existe un perfil establecido, cuando se genere se publicará conforme a los lineamientos.
202101/01/202131/03/2021DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOSJEFA DE DEPARTAMENTOJDTOPermanenteDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOSOcupadoDepartamento de Recursos Humanos01/04/202101/04/2021Al corte del trimestre no se ha generado ésta información, en virtud de que no existe un perfil establecido, cuando se genere se publicará conforme a los lineamientos.
202101/01/202131/03/2021DEPARTAMENTO DE PATRIMONIO PUBLICO, PRIVADO Y PROYECTOS URBANOSINSPECTOR DE OBRATCE1PermanenteDEPARTAMENTO DE PATRIMONIO PUBLICO, PRIVADO Y PROYECTOS URBANOSOcupadoDepartamento de Recursos Humanos01/04/202101/04/2021Al corte del trimestre no se ha generado ésta información, en virtud de que no existe un perfil establecido, cuando se genere se publicará conforme a los lineamientos.
202101/01/202131/03/2021DIRECCION GENERALSECRETARIATCE1PermanenteDIRECCION GENERALOcupadoDepartamento de Recursos Humanos01/04/202101/04/2021Al corte del trimestre no se ha generado ésta información, en virtud de que no existe un perfil establecido, cuando se genere se publicará conforme a los lineamientos.
202101/01/202131/03/2021UNIDAD DE VINCULACIUON ESTRATEGICAJEFE DE LA UNIDADJDTOPermanenteUNIDAD DE VINCULACIUON ESTRATEGICAOcupadoDepartamento de Recursos Humanos01/04/202101/04/2021Al corte del trimestre no se ha generado ésta información, en virtud de que no existe un perfil establecido, cuando se genere se publicará conforme a los lineamientos.
202101/01/202131/03/2021DEPARTAMENTO DE PATRIMONIO PUBLICO, PRIVADO Y PROYECTOS URBANOSINSPECTORA DE OBRATCE1PermanenteDEPARTAMENTO DE PATRIMONIO PUBLICO, PRIVADO Y PROYECTOS URBANOSOcupadoDepartamento de Recursos Humanos01/04/202101/04/2021Al corte del trimestre no se ha generado ésta información, en virtud de que no existe un perfil establecido, cuando se genere se publicará conforme a los lineamientos.
202101/01/202131/03/2021DEPARTAMENTO DE RECURSOS MATERIALES Y DE SERVICIOSANALISTA TECNICOTCE1PermanenteDEPARTAMENTO DE PATRIMONIO PUBLICO, PRIVADO Y PROYECTOS URBANOSOcupadoDepartamento de Recursos Humanos01/04/202101/04/2021Al corte del trimestre no se ha generado ésta información, en virtud de que no existe un perfil establecido, cuando se genere se publicará conforme a los lineamientos.
202101/01/202131/03/2021DEPARTAMENTO DE RESTAURACION, PATRIMONIO FUNERARIO E INDUSTRIALJEFA DE DEPARTAMENTOJDTOPermanenteDEPARTAMENTO DE RESTAURACION, PATRIMONIO FUNERARIO E INDUSTRIALOcupadoDepartamento de Recursos Humanos01/04/202101/04/2021Al corte del trimestre no se ha generado ésta información, en virtud de que no existe un perfil establecido, cuando se genere se publicará conforme a los lineamientos.
202101/01/202131/03/2021DEPARTAMENTO DE PATRIMONIO PUBLICO, PRIVADO Y PROYECTOS URBANOSINSPECTOR DE OBRATCE1PermanenteDEPARTAMENTO DE PATRIMONIO PUBLICO, PRIVADO Y PROYECTOS URBANOSOcupadoDepartamento de Recursos Humanos01/04/202101/04/2021Al corte del trimestre no se ha generado ésta información, en virtud de que no existe un perfil establecido, cuando se genere se publicará conforme a los lineamientos.
202101/01/202131/03/2021DEPARTAMENTO DE PATRIMONIO CULTURALANALISTA TECNICOTCE1PermanenteDEPARTAMENTO DE PATRIMONIO CULTURALOcupadoDepartamento de Recursos Humanos01/04/202101/04/2021Al corte del trimestre no se ha generado ésta información, en virtud de que no existe un perfil establecido, cuando se genere se publicará conforme a los lineamientos.
202101/01/202131/03/2021DIRECCION GENERALVOCALJDTOPermanenteDIRECCION GENERALOcupadoDepartamento de Recursos Humanos01/04/202101/04/2021Al corte del trimestre no se ha generado ésta información, en virtud de que no existe un perfil establecido, cuando se genere se publicará conforme a los lineamientos.
202101/01/202131/03/2021DEPARTAMENTO DE PATRIMONIO PUBLICO, PRIVADO Y PROYECTOS URBANOSJEFE DE DEPARTAMENTOJDTOPermanenteDEPARTAMENTO DE PATRIMONIO PUBLICO, PRIVADO Y PROYECTOS URBANOSOcupadoDepartamento de Recursos Humanos01/04/202101/04/2021Al corte del trimestre no se ha generado ésta información, en virtud de que no existe un perfil establecido, cuando se genere se publicará conforme a los lineamientos.
202101/01/202131/03/2021DEPARTAMENTO DE RESTAURACION, PATRIMONIO FUNERARIO E INDUSTRIALINSPECTOR DE OBRATCE1-2EventualDEPARTAMENTO DE RESTAURACION, PATRIMONIO FUNERARIO E INDUSTRIALOcupadoDepartamento de Recursos Humanos01/04/202101/04/2021Al corte del trimestre no se ha generado ésta información, en virtud de que no existe un perfil establecido, cuando se genere se publicará conforme a los lineamientos.
202101/01/202131/03/2021DEPARTAMENTO DE PATRIMONIO PUBLICO, PRIVADO Y PROYECTOS URBANOSINSPECTOR DE OBRATCE1-2EventualDEPARTAMENTO DE PATRIMONIO PUBLICO, PRIVADO Y PROYECTOS URBANOSOcupadoDepartamento de Recursos Humanos01/04/202101/04/2021Al corte del trimestre no se ha generado ésta información, en virtud de que no existe un perfil establecido, cuando se genere se publicará conforme a los lineamientos.
202101/01/202131/03/2021DEPARTAMENTO DE PATRIMONIO PUBLICO, PRIVADO Y PROYECTOS URBANOSINSPECTOR DE OBRATCE1PermanenteDEPARTAMENTO DE PATRIMONIO PUBLICO, PRIVADO Y PROYECTOS URBANOSOcupadoDepartamento de Recursos Humanos01/04/202101/04/2021Al corte del trimestre no se ha generado ésta información, en virtud de que no existe un perfil establecido, cuando se genere se publicará conforme a los lineamientos.
202101/01/202131/03/2021DEPARTAMENTO DE CONTABILIDADANALISTA ADMINISTRATIVOJDTOPermanenteDEPARTAMENTO DE CONTABILIDADOcupadoDepartamento de Recursos Humanos01/04/202101/04/2021Al corte del trimestre no se ha generado ésta información, en virtud de que no existe un perfil establecido, cuando se genere se publicará conforme a los lineamientos.
202101/01/202131/03/2021DIRECCION OPERATIVADIRECTORA OPERATIVADIR APermanenteDIRECCION OPERATIVAOcupadoDepartamento de Recursos Humanos01/04/202101/04/2021Al corte del trimestre no se ha generado ésta información, en virtud de que no existe un perfil establecido, cuando se genere se publicará conforme a los lineamientos.
202101/01/202131/03/2021DEPARTAMENTO DE RECURSOS MATERIALES Y DE SERVICIOSAUXILIAR ADMINISTRATIVOTCE1PermanenteDEPARTAMENTO DE RECURSOS MATERIALES Y DE SERVICIOSOcupadoDepartamento de Recursos Humanos01/04/202101/04/2021Al corte del trimestre no se ha generado ésta información, en virtud de que no existe un perfil establecido, cuando se genere se publicará conforme a los lineamientos.
202101/01/202131/03/2021DEPARTAMENTO DE PATRIMONIO PUBLICO, PRIVADO Y PROYECTOS URBANOSINSPECTOR DE OBRATCE1PermanenteDEPARTAMENTO DE PATRIMONIO PUBLICO, PRIVADO Y PROYECTOS URBANOSOcupadoDepartamento de Recursos Humanos01/04/202101/04/2021Al corte del trimestre no se ha generado ésta información, en virtud de que no existe un perfil establecido, cuando se genere se publicará conforme a los lineamientos.
202101/01/202131/03/2021DEPARTAMENTO DE PATRIMONIO PUBLICO, PRIVADO Y PROYECTOS URBANOSAUXILIAR ADMINISTRATIVOTCPermanenteDEPARTAMENTO DE PATRIMONIO PUBLICO, PRIVADO Y PROYECTOS URBANOSOcupadoDepartamento de Recursos Humanos01/04/202101/04/2021Al corte del trimestre no se ha generado ésta información, en virtud de que no existe un perfil establecido, cuando se genere se publicará conforme a los lineamientos.
202101/01/202131/03/2021DEPARTAMENTO DE RECURSOS MATERIALES Y DE SERVICIOSINTENDENTEAE1-2EventualDEPARTAMENTO DE RECURSOS MATERIALES Y DE SERVICIOSOcupadoDepartamento de Recursos Humanos01/04/202101/04/2021Al corte del trimestre no se ha generado ésta información, en virtud de que no existe un perfil establecido, cuando se genere se publicará conforme a los lineamientos.
202101/01/202131/03/2021SECRETARIA PARTICULARFOTOGRAFORAPermanenteSECRETARIA PARTICULAROcupadoDepartamento de Recursos Humanos01/04/202101/04/2021Al corte del trimestre no se ha generado ésta información, en virtud de que no existe un perfil establecido, cuando se genere se publicará conforme a los lineamientos.

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