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Universidad Politécnica de Zacatecas
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Vigente

FECHA DE PUBLICACIÓN EN EL PORTAL:

7 febrero, 2021

FECHA DE ÚLTIMA ACTUALIZACIÓN:

12 febrero, 2021

RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN:

Lic. Sandra Cecilia Pérez Márquez

 

Remuneración bruta y neta. Noviembre 2020.

POR: Universidad Politécnica de Zacatecas


De: Artículo 39 / Fracción VIII

La fracción refiere a: La remuneración bruta y neta de todos los Servidores Públicos de base o de confianza, de todas las percepciones, incluyendo sueldos, prestaciones, gratificaciones, primas, comisiones, dietas, bonos, estímulos, ingresos y sistemas de compensación, señalando la periodicidad de dicha remuneración


Descripción:

Remuneración bruta y neta. Noviembre 2020.


EjercicioFecha de inicio del periodo que se informa (día/mes/año)Fecha de término del periodo que se informa (día/mes/año)Tipo de integrante del sujeto obligado (Catálogo)Clave o nivel del puestoDenominación o descripción del puestoDenominación del cargo (de conformidad con nombramiento otorgado)Área de adscripciónNombre(s) del servidor público y/o toda persona que desempeñe un empleo, cargo o comisión y/o ejerzan actos de autoridadPrimer apellidoSegundo apellidoSexo(catálogo)Monto de la remuneración bruta, de conformidad al Tabulador de sueldos y salarios que correspondaTipo de moneda de la remuneración brutaMonto de la remuneración neta, de conformidad al Tabulador de sueldos y salarios que correspondaTipo de moneda de la remuneración netaDenominación de las percepciones adicionales en dineroMonto bruto de las percepciones adicionales en dineroMonto neto de las percepciones adicionales en dineroTipo de moneda de las percepciones adicionales en dineroPeriodicidad de las percepciones adicionales en dineroDescripción de las percepciones adicionales en especiePeriodicidad de las percepciones adicionales en especieDenominación de los ingresosMonto bruto de los ingresosMonto neto de los ingresosTipo de moneda de los ingresosPeriodicidad de los ingresosDenominación de los sistemas de compensaciónMonto bruto de los sistemas de compensaciónMonto neto de los sistemas de compensaciónTipo de moneda de los sistemas de compensaciónPeriodicidad de los sistemas de compensaciónDenominación de las gratificacionesMonto bruto de las gratificacionesMonto neto de las gratificacionesTipo de moneda de las gratificacionesPeriodicidad de las gratificacionesDenominación de las primasMonto bruto de las primasMonto neto de las primasTipo de moneda de las primasPeriodicidad de las primasDenominación de las comisionesMonto bruto de las comisionesMonto neto de las comisionesTipo de moneda de las comisionesPeriodicidad de las comisionesDenominación de las dietasMonto bruto de las dietasMonto neto de las dietasTipo de moneda de las dietasPeriodicidad de las dietasDenominación de los bonosMonto bruto de los bonosMonto neto de los bonosTipo de moneda de los bonosPeriodicidad de los bonosDenominación de los estímulosMonto bruto de los estímulosMonto neto de los estímulosTipo de moneda de los estímulosPeriodicidad de los estímulosDenominación de los apoyos económicosMonto bruto de los apoyos económicosMonto neto de los apoyos económicosTipo de moneda de los apoyos económicosPeriodicidad de los apoyos económicosDenominación de las prestaciones económicasMonto bruto de las prestaciones económicasMonto neto de las prestaciones económicasTipo de moneda de las prestaciones económicasPeriodicidad de las prestaciones económicasDescripción de las prestaciones en especie (que se otorguen por tipo de trabajador y de conformidad con la normatividad correspondiente)Periodicidad de las prestaciones en especieÁrea(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualiza(n) la informaciónFecha de actualización de la información día/mes/añoFecha de validación de la información día/mes/añoNota
202001/11/202030/11/2020EmpleadoJFCJefe De Oficina CRectoriaLisvethMedinaVeynaFemenino14743.32Pesos9173.6PesosBono de Asistencia y Retroactivo1986.021986.02PesosMensualN/AN/ASueldo11789.411789.4PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoTCBTC B DeterminadoInglesRosa EliaGodoyNavaFemenino28160.81Pesos22051PesosBono de Asistencia y Retroactivo4964.0300000000014964.030000000001PesosMensualN/AN/ASueldo22649.8522649.85PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoJFCJefe De Oficina CDpto. RHKarinaMedinaPaezFemenino300.24Pesos482.2PesosBono de Asistencia y Finiquito00PesosMensualN/AN/ASueldo00PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo127.76127.76PesosAnualPrima Vacacional76.6676.66PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo95.8295.82PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020Servidor público de confianzaSECACSecretaria AcademicaDirector AcadémicoRectoriaAngelicaArroyoAlvarezFemenino38787.46Pesos28778.8PesosBono de Asistencia y Retroactivo2180.122180.12PesosMensualN/AN/ASueldo3567335673PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoTCCTc C IndeterminadoMecatronicaJose ManuelRoblesSolisMasculino37879.71999999999Pesos29019.2PesosBono de Asistencia y Retroactivo6677.246677.24PesosMensualN/AN/ASueldo30466.830466.8PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoDPADirector De Programa AcadémicoSecretaria AcademicaMario AlbertoGarciaRuizMasculino34592.3Pesos25382.8PesosBono de Asistencia y Retroactivo1944.321944.32PesosMensualN/AN/ASueldo31814.731814.7PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoTCCTc C IndeterminadoIndustrialRamiroSantosMayorgaMasculino37879.71999999999Pesos28859.8PesosBono de Asistencia y Retroactivo6677.246677.24PesosMensualN/AN/ASueldo30466.830466.8PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoTCATc A IndeterminadoMecatronicaAdanHuertaAlvizarMasculino22724.44Pesos16843.4PesosBono de Asistencia y Retroactivo4005.754005.75PesosMensualN/AN/ASueldo18277.3518277.35PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoTCCTc C IndeterminadoNegociosVictor ManuelCasasSaenzMasculino37879.71999999999Pesos26602.6PesosBono de Asistencia y Retroactivo6677.246677.24PesosMensualN/AN/ASueldo30466.830466.8PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoDPADirector De Programa AcadémicoSecretaria AcademicaAdriana HerlindaCabralFriasFemenino34592.3Pesos25239.2PesosBono de Asistencia y Retroactivo1944.321944.32PesosMensualN/AN/ASueldo31814.731814.7PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoASIGAsignatura APymesNormaProAlvarezFemenino9003.75Pesos7826PesosBono de Asistencia y Retroactivo1516.061516.06PesosMensualN/AN/ASueldo7311.157311.15PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoTCATc A DeterminadoInglesRubiGarciaIbarraFemenino22724.44Pesos14642.4PesosBono de Asistencia y Retroactivo4005.754005.75PesosMensualN/AN/ASueldo18277.3518277.35PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoTCATc A IndeterminadoNegociosGabriela NoemiFigueroaIbarraFemenino22724.44Pesos12611.4PesosBono de Asistencia y Retroactivo4005.754005.75PesosMensualN/AN/ASueldo18277.3518277.35PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoTCATc A DeterminadoInglesMaria EngraciaRomoJacoboFemenino22724.44Pesos18177.6PesosBono de Asistencia y Retroactivo4005.754005.75PesosMensualN/AN/ASueldo18277.3518277.35PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoTCCTc C IndeterminadoPymesLeticiaTellezHernandezFemenino40379.71999999999Pesos30610PesosBono de Asistencia y Retroactivo6677.246677.24PesosMensualN/AN/ASueldo30466.830466.8PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas25002500PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoTCCTc C IndeterminadoNegociosFelipe De JesusBarriosIsunzaMasculino27900.99000000001Pesos13092.6PesosBono de Asistencia y Retroactivo6136.716136.71PesosMensualN/AN/ASueldo21249.7221249.72PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoTCATc A IndeterminadoSistemasJuan AntonioGonzalezSaenzMasculino22724.44Pesos17765.8PesosBono de Asistencia y Retroactivo4005.754005.75PesosMensualN/AN/ASueldo18277.3518277.35PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoTCATc A IndeterminadoIndustrialBlanca EsthelaTovarGonzalezFemenino22724.44Pesos13881PesosBono de Asistencia y Retroactivo4005.754005.75PesosMensualN/AN/ASueldo18277.3518277.35PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoTCATc A IndeterminadoIndustrialPerla CeciliaRuizTostadoFemenino22724.44Pesos18100PesosBono de Asistencia y Retroactivo4005.754005.75PesosMensualN/AN/ASueldo18277.3518277.35PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoTCATc A IndeterminadoNegociosBeatriz AdrianaRodriguezGonzalezFemenino22724.44Pesos16133.2PesosBono de Asistencia y Retroactivo4005.754005.75PesosMensualN/AN/ASueldo18277.3518277.35PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoASIGAsignatura AIndustrialMario De JesusVasquezSanchezMasculino14983.32Pesos9803.8PesosBono de Asistencia y Retroactivo2504.142504.14PesosMensualN/AN/ASueldo12184.9512184.95PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoTCATc A DeterminadoPymesSandra LizetteMartinezCarlosFemenino15149.68Pesos12292.8PesosBono de Asistencia y Retroactivo2670.52670.5PesosMensualN/AN/ASueldo12184.9512184.95PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoSUBSubdirector de PlaneaciónRectoriaOmar AlejandroGuiretteBarbosaMasculino26454.14Pesos18354.8PesosBono de Asistencia y Retroactivo1486.91486.9PesosMensualN/AN/ASueldo2433024330PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoASIGAsignatura ANegociosMartha ElenaRenteriaGarciaFemenino15042.88Pesos10706.2PesosBono de Asistencia y Retroactivo2563.72563.7PesosMensualN/AN/ASueldo12184.9512184.95PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoTCBTc B IndeterminadoIndustrialOscarCruzDominguezMasculino28160.81Pesos21636.8PesosBono de Asistencia y Retroactivo4964.0300000000014964.030000000001PesosMensualN/AN/ASueldo22649.8522649.85PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoJDDirector De Programa AcadémicoSecretaria AdministrativaGustavoRamirezLopezMasculino34592.3Pesos26293.6PesosBono de Asistencia y Retroactivo1944.321944.32PesosMensualN/AN/ASueldo31814.731814.7PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoTCBTc B IndeterminadoMecatronicaArquimedesOrtizRiveraMasculino28160.81Pesos14713.4PesosBono de Asistencia y Retroactivo4964.0300000000014964.030000000001PesosMensualN/AN/ASueldo22649.8522649.85PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoTCATc A IndeterminadoSistemasJose AlbertoVelaDavilaMasculino22724.44Pesos16365.8PesosBono de Asistencia y Retroactivo4005.754005.75PesosMensualN/AN/ASueldo18277.3518277.35PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoTCATc A DeterminadoInglesMaria ElenaTagleBeltranFemenino22724.44Pesos15869.8PesosBono de Asistencia y Retroactivo4005.754005.75PesosMensualN/AN/ASueldo18277.3518277.35PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoJDJefe De DepartamentoSecretaria AcademicaVanessaRoblesMaldonadoFemenino20718.72Pesos10335.2PesosBono de Asistencia y Retroactivo1164.541164.54PesosMensualN/AN/ASueldo19055.119055.1PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoTCATc A IndeterminadoPymesOscar FernandoSanchezPugaMasculino22673.09Pesos16144PesosBono de Asistencia y Retroactivo3954.43954.4PesosMensualN/AN/ASueldo18277.3518277.35PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoASIGAsignatura AIndustrialRaul AlejandroVelazquezLunaMasculino14853.9Pesos5903.2PesosBono de Asistencia y Retroactivo2374.722374.72PesosMensualN/AN/ASueldo12184.9512184.95PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoTCATc A IndeterminadoNegociosIrma PaulinaFloresRevelesFemenino22724.44Pesos17365.6PesosBono de Asistencia y Retroactivo4005.754005.75PesosMensualN/AN/ASueldo18277.3518277.35PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoTCATc A IndeterminadoIndustrialGuillermoGutierrezAlmarazMasculino20413.72Pesos16203.6PesosBono de Asistencia y Retroactivo1695.031695.03PesosMensualN/AN/ASueldo18277.3518277.35PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoTCCTc C IndeterminadoNegociosMartha AngelicaRamirezSalazarFemenino37879.71999999999Pesos23478.8PesosBono de Asistencia y Retroactivo6677.246677.24PesosMensualN/AN/ASueldo30466.830466.8PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoASIGAsignatura BIndustrialJoaquin AlbertoVillalbaAlemanMasculino11264.59Pesos9634PesosBono de Asistencia y Retroactivo1985.661985.66PesosMensualN/AN/ASueldo9060.159060.15PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoTCATc A IndeterminadoBiotecnologiaJuan AntonioSarmientoMuroMasculino22724.22Pesos18177.4PesosBono de Asistencia y Retroactivo4005.694005.69PesosMensualN/AN/ASueldo18277.218277.2PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoASIGAsignatura BIndustrialAdanSaucedoRojasMasculino18590.28Pesos15058.6PesosBono de Asistencia y Retroactivo3126.073126.07PesosMensualN/AN/ASueldo15099.615099.6PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoTCATc A IndeterminadoSistemasManuelVeynaLamasMasculino22724.44Pesos16759.8PesosBono de Asistencia y Retroactivo4005.754005.75PesosMensualN/AN/ASueldo18277.3518277.35PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoJDJefe De Dpto. De VinculaciónSubdirección de VinculacionDonaji LorenaSedanoFloresFemenino20718.72Pesos16460.8PesosBono de Asistencia y Retroactivo1164.541164.54PesosMensualN/AN/ASueldo19055.119055.1PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoJDJefe De Dpto. De Unidades de VinculaciónSubdirección de VinculacionFranco AlejandroCervantesCordovaMasculino20718.72Pesos16460PesosBono de Asistencia y Retroactivo1164.541164.54PesosMensualN/AN/ASueldo19055.119055.1PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoASMTOAsistente De MantenimientoDpto. Servicios GeneralesJuan AntonioDuenasZamoraMasculino5691.510000000001Pesos4823PesosBono de Asistencia y Retroactivo951.53951.53PesosMensualN/AN/ASueldo4341.64341.6PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoTCATc A IndeterminadoIndustrialJavier AlbertoUrbinaGracianoMasculino22724.44Pesos18100PesosBono de Asistencia y Retroactivo4005.754005.75PesosMensualN/AN/ASueldo18277.3518277.35PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoTCATc A DeterminadoIndustrialCarlos RobertoDiazCarrilloMasculino22725.28Pesos10612.8PesosBono de Asistencia y Retroactivo4005.984005.98PesosMensualN/AN/ASueldo18277.9518277.95PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoASIGAsignatura BPymesMiguel AngelAlmanzaRinconMasculino15802.35Pesos11042PesosBono de Asistencia y Retroactivo2657.682657.68PesosMensualN/AN/ASueldo12834.7512834.75PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoASIGAsignatura AIndustrialJorgeCamargoCastroMasculino15149.68Pesos12342PesosBono de Asistencia y Retroactivo2670.52670.5PesosMensualN/AN/ASueldo12184.9512184.95PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoTCATc A DeterminadoBiotecnologiaMaria GabrielaHernandezEsquedaFemenino22642.28Pesos13743.6PesosBono de Asistencia y Retroactivo3923.593923.59PesosMensualN/AN/ASueldo18277.3518277.35PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoTCATc A IndeterminadoIndustrialOmar AlexandroJaramilloCastroMasculino22724.44Pesos18100PesosBono de Asistencia y Retroactivo4005.754005.75PesosMensualN/AN/ASueldo18277.3518277.35PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoJDJefe De Dpto. De Asesorias y TutoriasSecretaria AcademicaKarina BereniceMartinezAguirreFemenino20718.72Pesos6049.4PesosBono de Asistencia y Retroactivo1164.541164.54PesosMensualN/AN/ASueldo19055.119055.1PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoTCATc A IndeterminadoBiotecnologiaMa GuadalupeVelazquezCorreaFemenino20567.77Pesos16497.4PesosBono de Asistencia y Retroactivo1849.081849.08PesosMensualN/AN/ASueldo18277.3518277.35PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoASIGAsignatura AMecatronicaRuben AlbertoTorresNunezMasculino15069.25Pesos12280PesosBono de Asistencia y Retroactivo2590.072590.07PesosMensualN/AN/ASueldo12184.9512184.95PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoTCATc A IndeterminadoEnergiaMaria Guadalupe De JesusAlvaradoLopezFemenino22724.44Pesos13595.2PesosBono de Asistencia y Retroactivo4005.754005.75PesosMensualN/AN/ASueldo18277.3518277.35PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoJDJefe De Dpto. De ArchivoAbogado GeneralSaira PaolaValleAguilarFemenino20718.72Pesos15310PesosBono de Asistencia y Retroactivo1164.541164.54PesosMensualN/AN/ASueldo19055.119055.1PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoJDJefe De Dpto. De Recursos HumanosSecretaria AdministrativaSandra CeciliaPerezMarquezFemenino20718.72Pesos15810PesosBono de Asistencia y Retroactivo1164.541164.54PesosMensualN/AN/ASueldo19055.119055.1PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoJOFJefe De OficinaDpto. Servicios GeneralesOlga BereniceGarciaCastroFemenino9731.669999999998Pesos8071PesosBono de Asistencia y Retroactivo1619.971619.97PesosMensualN/AN/ASueldo7920.457920.45PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoTCATc A DeterminadoInglesClaudiaSanchezBadilloFemenino22724.44Pesos18177.6PesosBono de Asistencia y Retroactivo4005.754005.75PesosMensualN/AN/ASueldo18277.3518277.35PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoTECTecnicoSecretaria AcademicaJuan AlbertoHernandezPavonMasculino7814.41Pesos5053.6PesosBono de Asistencia y Retroactivo1303.661303.66PesosMensualN/AN/ASueldo5963.555963.55PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoENFEnfermeraSecretaria AdministrativaJuana MariaOjedaAlcalaFemenino7238.690000000001Pesos5721.6PesosBono de Asistencia y Retroactivo1207.61207.6PesosMensualN/AN/ASueldo5524.25524.2PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoASIGAsignatura AMecatronicaElida EmiliaPinedoValenzuelaFemenino15099.71Pesos8776.4PesosBono de Asistencia y Retroactivo2620.532620.53PesosMensualN/AN/ASueldo12184.9512184.95PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoTCATc A IndeterminadoPymesLaraTorresClaudia GuadalupeFemenino22724.44Pesos13911.8PesosBono de Asistencia y Retroactivo4005.754005.75PesosMensualN/AN/ASueldo18277.3518277.35PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoTCATc A DeterminadoPymesMaria Del ConsueloGonzalezDominguezFemenino22725.28Pesos13324.4PesosBono de Asistencia y Retroactivo4005.984005.98PesosMensualN/AN/ASueldo18277.9518277.95PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoASIGAsignatura ABiotecnologiaAdrianaSanchezEnriquezFemenino22724.44Pesos18177.6PesosBono de Asistencia y Retroactivo4005.754005.75PesosMensualN/AN/ASueldo18277.3518277.35PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoASIGAsignatura AMecatronicaCarlosDe la RosaRamirezMasculino13517.7Pesos10102.2PesosBono de Asistencia y Retroactivo2286.392286.39PesosMensualN/AN/ASueldo10966.510966.5PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoJOFJefe De OficinaMecatronicaMaria MagdalenaAguileraOvalleFemenino9296.21Pesos7570.4PesosBono de Asistencia y Retroactivo1587.361587.36PesosMensualN/AN/ASueldo7060.957060.95PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoJFCJefe de Oficina CDpto. Servicios GeneralesLuciaBarajasSerranoFemenino15341.13Pesos9148.2PesosBono de Asistencia y Retroactivo2583.832583.83PesosMensualN/AN/ASueldo11789.411789.4PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoTCATc A DeterminadoEnergiaVirgilio AlfonsoMurilloRodríguezMasculino22724.22Pesos17765.6PesosBono de Asistencia y Retroactivo4005.694005.69PesosMensualN/AN/ASueldo18277.218277.2PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoDPADirector De Programa AcademicoSecretaria AcademicaJose LuisCarreraEscobedoMasculino34592.3Pesos24555.6PesosBono de Asistencia y Retroactivo1944.321944.32PesosMensualN/AN/ASueldo31814.731814.7PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoTCATc A DeterminadoBiotecnologiaNoeContrerasOvalleMasculino22724.44Pesos18100PesosBono de Asistencia y Retroactivo4005.754005.75PesosMensualN/AN/ASueldo18277.3518277.35PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoTCATc A DeterminadoSistemasSilviaMartinezSanchezFemenino22724.44Pesos16965.8PesosBono de Asistencia y Retroactivo4005.754005.75PesosMensualN/AN/ASueldo18277.3518277.35PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoASIGAsignatura ABiotecnologiaLaura ElenaSernaGaytanFemenino9598.32Pesos8985.2PesosBono de Asistencia y Retroactivo862.91862.91PesosMensualN/AN/ASueldo8529.458529.45PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoJDJefe De Dpto. De PlaneaciónSubdirección de PlaneaciónEmma EstherZiresFloresFemenino20718.72Pesos9144.8PesosBono de Asistencia y Retroactivo1164.541164.54PesosMensualN/AN/ASueldo19055.119055.1PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoASIGAsignatura AMecatronicaVictor ManuelCisnerosVegaMasculino14379.99Pesos11131.8PesosBono de Asistencia y Retroactivo2524.672524.67PesosMensualN/AN/ASueldo11575.811575.8PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoASIGAsignatura ABiotecnologiaMayela De San JuanRoblesHuizarFemenino22714.17Pesos16702PesosBono de Asistencia y Retroactivo3995.483995.48PesosMensualN/AN/ASueldo18277.3518277.35PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoASIGAsignatura APymesAlba ZharaiLunaRosalesFemenino15101.75Pesos12258.6PesosBono de Asistencia y Retroactivo2622.572622.57PesosMensualN/AN/ASueldo12184.9512184.95PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoTCATc A IndeterminadoSistemasJesusVelazquezMaciasMasculino22724.44Pesos16365.6PesosBono de Asistencia y Retroactivo4005.754005.75PesosMensualN/AN/ASueldo18277.3518277.35PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020Servidor público de confianzaSECADSecretaria AdministrativaDirector AdministrativoRectoriaSeleneCastanedaBurciagaFemenino38787.46Pesos27778.8PesosBono de Asistencia y Retroactivo2180.122180.12PesosMensualN/AN/ASueldo3567335673PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoJOFJefe de Oficina BIndustrialMaria GuadalupePinedoZavalaFemenino9044.18Pesos7502PesosBono de Asistencia y Retroactivo1512.031512.03PesosMensualN/AN/ASueldo6899.16899.1PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoJDJefe De Dpto. De Servicios EscolaresSecretaria AcademicaIvonne CeleneNavidadVazquezFemenino20718.72Pesos11514.2PesosBono de Asistencia y Retroactivo1164.541164.54PesosMensualN/AN/ASueldo19055.119055.1PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoASMTOAsistente De MantenimientoDpto. Servicios GeneralesRodrigoRodriguezAlvaradoMasculino5471.950000000001Pesos2218.8PesosBono de Asistencia y Retroactivo731.97731.97PesosMensualN/AN/ASueldo4341.64341.6PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoASIGAsignatura AIndustrialRaulQuirozMartinezMasculino11374.8Pesos9680.4PesosBono de Asistencia y Retroactivo2015.222015.22PesosMensualN/AN/ASueldo9138.99138.9PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoASIGAsignatura AMecatronicaMayra CristinaFloresGuerreroFemenino15088.06Pesos11850.6PesosBono de Asistencia y Retroactivo2608.882608.88PesosMensualN/AN/ASueldo12184.9512184.95PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoASIGAsignatura ASistemasMarco AntonioDiazCarrilloMasculino15007.97Pesos12188.8PesosBono de Asistencia y Retroactivo2528.792528.79PesosMensualN/AN/ASueldo12184.9512184.95PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoTCATc A DeterminadoIndustrialEmmanuelMagallanesUlloaMasculino22725.28Pesos15835PesosBono de Asistencia y Retroactivo4005.984005.98PesosMensualN/AN/ASueldo18277.9518277.95PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoCHChoferDpto. Servicios GeneralesJose RobertoDel RioVelazquezMasculino9041.43Pesos3300.2PesosBono de Asistencia y Retroactivo1511.571511.57PesosMensualN/AN/ASueldo68976897PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoAGAbogado GeneralRectoriaSandraFabelaMartinezFemenino38787.46Pesos13424.4PesosBono de Asistencia y Retroactivo2180.122180.12PesosMensualN/AN/ASueldo3567335673PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoTCATc A DeterminadoIndustrialEder IsraelSanchezTrianaMasculino15149.68Pesos12565PesosBono de Asistencia y Retroactivo2670.52670.5PesosMensualN/AN/ASueldo12184.9512184.95PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoASIGAsignatura ABiotecnologiaCristobalRamirezSolisMasculino15149.68Pesos12515.6PesosBono de Asistencia y Retroactivo2670.52670.5PesosMensualN/AN/ASueldo12184.9512184.95PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoASIGAsignatura ABiotecnologiaCesar JavierGuijarroRodriguezMasculino15149.68Pesos12342PesosBono de Asistencia y Retroactivo2670.52670.5PesosMensualN/AN/ASueldo12184.9512184.95PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoASIGAsignatura AIndustrialVictor ManuelDominguezIbarraMasculino13696.39Pesos9973.2PesosBono de Asistencia y Retroactivo2465.082465.08PesosMensualN/AN/ASueldo10966.510966.5PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoASIGAsignatura APymesZairaGomezSaucedoFemenino15106.56Pesos12308.6PesosBono de Asistencia y Retroactivo2627.382627.38PesosMensualN/AN/ASueldo12184.9512184.95PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoTCATc A DeterminadoAutomotrizRebecaValdesHibelFemenino22724.44Pesos11537.6PesosBono de Asistencia y Retroactivo4005.754005.75PesosMensualN/AN/ASueldo18277.3518277.35PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoASIGAsignatura AEnergiaIrma MargaritaRodriguezFloresFemenino15088.06Pesos12472.4PesosBono de Asistencia y Retroactivo2608.882608.88PesosMensualN/AN/ASueldo12184.9512184.95PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoJDJefe De Dpto. De InformaticaSecretaria AdministrativaLuis JosueRodriguezCortezMasculino20718.72Pesos16175.2PesosBono de Asistencia y Retroactivo1164.541164.54PesosMensualN/AN/ASueldo19055.119055.1PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoJFCJefe De Oficina CDpto de TutoriasJose LucianoTamayoGuevaraMasculino15341.34Pesos12152PesosBono de Asistencia y Retroactivo2583.882583.88PesosMensualN/AN/ASueldo11789.5511789.55PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoASIGAsignatura AIndustrialCesarDel BosqueBermudezMasculino15149.68Pesos8375.2PesosBono de Asistencia y Retroactivo2670.52670.5PesosMensualN/AN/ASueldo12184.9512184.95PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoTCATc A DeterminadoIndustrialHector AbrahamJaramilloCastroMasculino22724.44Pesos18100PesosBono de Asistencia y Retroactivo4005.754005.75PesosMensualN/AN/ASueldo18277.3518277.35PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoASIGAsignatura AMecatronicaFrancisco JavierLopezZapataMasculino15106.56Pesos11759.6PesosBono de Asistencia y Retroactivo2627.382627.38PesosMensualN/AN/ASueldo12184.9512184.95PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoASIGAsignatura AAutomotrizLizetteCalderaGarciaFemenino15075.76Pesos12238.2PesosBono de Asistencia y Retroactivo2596.582596.58PesosMensualN/AN/ASueldo12184.9512184.95PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoASIGAsignatura ASistemasJ GuadalupeUribeDevoraMasculino15106.56Pesos8589.4PesosBono de Asistencia y Retroactivo2627.382627.38PesosMensualN/AN/ASueldo12184.9512184.95PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoTCATc A DeterminadoNegociosJulio CesarGuerraMorenoMasculino22725.28Pesos15941.4PesosBono de Asistencia y Retroactivo4005.984005.98PesosMensualN/AN/ASueldo18277.9518277.95PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoJOFJefe De OficinaSecretaria AcademicaClaudiaSandovalRiveraFemenino9256.13Pesos4579.6PesosBono de Asistencia y Retroactivo1547.451547.45PesosMensualN/AN/ASueldo7060.87060.8PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoTCATc A DeterminadoNegociosJose AntonioUrbinaGonzalezMasculino15063.42Pesos12448PesosBono de Asistencia y Retroactivo2584.242584.24PesosMensualN/AN/ASueldo12184.9512184.95PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoASIGAsignatura AIndustrialNorma AngélicaRamirezSerranoFemenino13628.62Pesos10028PesosBono de Asistencia y Retroactivo2397.312397.31PesosMensualN/AN/ASueldo10966.510966.5PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoASIGAsignatura AIndustrialEmmanuelHernandezVasquezMasculino15001.8Pesos12404.6PesosBono de Asistencia y Retroactivo2522.622522.62PesosMensualN/AN/ASueldo12184.9512184.95PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoCOLContralor InternoRectoriaJuan CarlosMedranoQuezadaMasculino33121.18Pesos25320.4PesosBono de Asistencia y Retroactivo1861.641861.64PesosMensualN/AN/ASueldo30461.730461.7PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoASIGAsignatura AIndustrialJuan ManuelRuvalcabaRodriguezMasculino9629.84Pesos8350.6PesosBono de Asistencia y Retroactivo1518.141518.14PesosMensualN/AN/ASueldo7920.457920.45PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoDPADirector De Programa AcadémicoSecretaria AcademicaMartha PatriciaVacioAdameFemenino36192.3Pesos27583.6PesosBono de Asistencia y Retroactivo1944.321944.32PesosMensualN/AN/ASueldo31814.731814.7PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas16001600PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoASIGAsignatura ABiotecnologiaManuel De JesusValenzuelaGurrolaMasculino15118.88Pesos12494PesosBono de Asistencia y Retroactivo2639.72639.7PesosMensualN/AN/ASueldo12184.9512184.95PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoASIGAsignatura ABiotecnologiaAdrianaHernandezCalzadaFemenino15149.68Pesos12564.8PesosBono de Asistencia y Retroactivo2670.52670.5PesosMensualN/AN/ASueldo12184.9512184.95PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoDPADirector De Programa AcademicoSecretaria AcademicaMayra JudithGarciaRoblesFemenino21872.04Pesos17445.6PesosBono de Asistencia y Retroactivo3153.353153.35PesosMensualN/AN/ASueldo18277.3518277.35PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoASIGAsignatura AAutomotrizJose ManuelDominguezDominguezMasculino14361.52Pesos9254.2PesosBono de Asistencia y Retroactivo2506.22506.2PesosMensualN/AN/ASueldo11575.811575.8PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoTCATc A DeterminadoMecatronicaJose AlfredoHernandezNunezMasculino15032.95Pesos12473PesosBono de Asistencia y Retroactivo2553.772553.77PesosMensualN/AN/ASueldo12184.9512184.95PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoASIGAsignatura AIndustrialReynaldoRomeroDominguezMasculino15149.68Pesos12515.6PesosBono de Asistencia y Retroactivo2670.52670.5PesosMensualN/AN/ASueldo12184.9512184.95PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoASIGAsignatura AIndustrialEdgar CarmeloQuinonezPerezMasculino15149.68Pesos12342PesosBono de Asistencia y Retroactivo2670.52670.5PesosMensualN/AN/ASueldo12184.9512184.95PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoASIGAsignatura ABiotecnologiaDiana IsabelVazquezHuertaFemenino15149.68Pesos12565PesosBono de Asistencia y Retroactivo2670.52670.5PesosMensualN/AN/ASueldo12184.9512184.95PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoASIGAsignatura AIndustrialLuis GerardoVanegasRodriguezMasculino9028.41Pesos7235PesosBono de Asistencia y Retroactivo1540.721540.72PesosMensualN/AN/ASueldo7311.157311.15PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoASIGAsignatura AIndustrialJorge AntonioCastruitaFloresMasculino15142.83Pesos12287.6PesosBono de Asistencia y Retroactivo2663.652663.65PesosMensualN/AN/ASueldo12184.9512184.95PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoTCATc A DeterminadoIndustrialJose AntonioGarayDiazMasculino22724.44Pesos17765.6PesosBono de Asistencia y Retroactivo4005.754005.75PesosMensualN/AN/ASueldo18277.3518277.35PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoJDJefe De Dpto. De Rec Mat Y Serv GenerSecretaria AdministrativaRogelio AlbertoUrzuaGutierrezMasculino20718.72Pesos15882PesosBono de Asistencia y Retroactivo1164.541164.54PesosMensualN/AN/ASueldo19055.119055.1PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoASMTOAsistente De MantenimientoDpto. Servicios GeneralesJose JuanOlguinSalasMasculino5691.28Pesos5022.8PesosBono de Asistencia y Retroactivo951.47951.47PesosMensualN/AN/ASueldo4341.454341.45PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoASIGAsignatura AEnergiaNicte JulietaPerezViramontesFemenino13160.31Pesos11060.4PesosBono de Asistencia y Retroactivo19291929PesosMensualN/AN/ASueldo10966.510966.5PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoJDJefe De Departamento De Prensa y Comunicación SocialSecretaria AdministrativaLaura XochitlRodriguezRodriguezFemenino20718.72Pesos12878.8PesosBono de Asistencia y Retroactivo1164.541164.54PesosMensualN/AN/ASueldo19055.119055.1PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoASIGAsignatura ABiotecnologiaCarlos JavierRodriguezJuarezMasculino13622.47Pesos11177PesosBono de Asistencia y Retroactivo2391.162391.16PesosMensualN/AN/ASueldo10966.510966.5PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoASIGAsignatura AIndustrialMaricelaQuiñonezHuizarFemenino15106.56Pesos11259.6PesosBono de Asistencia y Retroactivo2627.382627.38PesosMensualN/AN/ASueldo12184.9512184.95PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoJDJefe de Dpto. De Recursos FinancierosSecretaria AdministrativaMaria GuadalupeTorresPosadaFemenino20717.08Pesos12163.6PesosBono de Asistencia y Retroactivo1164.441164.44PesosMensualN/AN/ASueldo19053.619053.6PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoJDJefe de DepartamentoVinculacionVeronicaRamirezRiosFemenino20718.72Pesos16461PesosBono de Asistencia y Retroactivo1164.541164.54PesosMensualN/AN/ASueldo19055.119055.1PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoASIGAsignatura AInglesAdriana IvetteCervantesLopezFemenino22724.44Pesos14980.4PesosBono de Asistencia y Retroactivo4005.754005.75PesosMensualN/AN/ASueldo18277.3518277.35PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoTECTecnicoDpto. Servicios GeneralesFrancisco JavierLanderosRojasMasculino7817.76Pesos2985.6PesosBono de Asistencia y Retroactivo1307.011307.01PesosMensualN/AN/ASueldo5963.555963.55PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoJFCJefe De Oficina CDpto. RHMarsi MarevaMartinezDel VillarFemenino15341.13Pesos11584PesosBono de Asistencia y Retroactivo2583.832583.83PesosMensualN/AN/ASueldo11789.411789.4PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoTCATc A DeterminadoEnergiaJose RobertoEspinosaLumbrerasMasculino22724.44Pesos14058.8PesosBono de Asistencia y Retroactivo4005.754005.75PesosMensualN/AN/ASueldo18277.3518277.35PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoTCATc A DeterminadoMecatronicaArturo AgustinOrtizHernandezMasculino22724.44Pesos16843.4PesosBono de Asistencia y Retroactivo4005.754005.75PesosMensualN/AN/ASueldo18277.3518277.35PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoJOFJefe De Oficina CSistemas computaAlejandro GerardoRomanEsquivelMasculino15341.13Pesos11983.8PesosBono de Asistencia y Retroactivo2583.832583.83PesosMensualN/AN/ASueldo11789.411789.4PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoASIGAsignatura AIndustrialMaria MarcelaRiosCarlosFemenino15149.68Pesos12342PesosBono de Asistencia y Retroactivo2670.52670.5PesosMensualN/AN/ASueldo12184.9512184.95PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoASIGAsignatura AEnergiaJesus ChristopherJaimeDominguezMasculino12308.66Pesos6853.4PesosBono de Asistencia y Retroactivo2325.372325.37PesosMensualN/AN/ASueldo9747.99747.9PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoASIGAsignatura ABiotecnologiaFanny JosefinaAldanaRuvalcabaFemenino15106.56Pesos9761.6PesosBono de Asistencia y Retroactivo2627.382627.38PesosMensualN/AN/ASueldo12184.9512184.95PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoASIGAsignatura AIndustrialJose AlbertoGuerraMorenoMasculino15092.86Pesos10199.8PesosBono de Asistencia y Retroactivo2613.682613.68PesosMensualN/AN/ASueldo12184.9512184.95PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoJOFJefe de OficinaDpto. Servicios EscolaresAlba JudithAlemanSegoviaFemenino9045.289999999999Pesos6941.8PesosBono de Asistencia y Retroactivo1336.441336.44PesosMensualN/AN/ASueldo7060.957060.95PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoJDJefe de Dpto. De LaboratoriosSecretaria AdministrativaAna CristinaRodriguezAlcalaFemenino20718.72Pesos16461PesosBono de Asistencia y Retroactivo1164.541164.54PesosMensualN/AN/ASueldo19055.119055.1PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoASIGAsignatura AInglesClara EugeniaVegaHernandezFemenino11362.49Pesos9542PesosBono de Asistencia y Retroactivo2002.912002.91PesosMensualN/AN/ASueldo9138.99138.9PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoTCATc A DeterminadoInglesBrenda LuisaOrtizTorresFemenino22703.9Pesos14135PesosBono de Asistencia y Retroactivo3985.213985.21PesosMensualN/AN/ASueldo18277.3518277.35PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoSUBSubdirector de VinculaciónRectoriaAna Luz AlejandraDevoraBonillaFemenino26454.14Pesos20608.2PesosBono de Asistencia y Retroactivo1486.91486.9PesosMensualN/AN/ASueldo2433024330PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoASIGAsignatura ANegociosStawrofilaMartinezTejadaFemenino15149.68Pesos10962PesosBono de Asistencia y Retroactivo2670.52670.5PesosMensualN/AN/ASueldo12184.9512184.95PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoASIGAsignatura ANegociosMargarita Del CarmenGarciaEstradaFemenino15149.68Pesos10992.8PesosBono de Asistencia y Retroactivo2670.52670.5PesosMensualN/AN/ASueldo12184.9512184.95PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoASIGAsignatura AInglesLeticia AdrianaMartinezGarciaFemenino15149.68Pesos12292.8PesosBono de Asistencia y Retroactivo2670.52670.5PesosMensualN/AN/ASueldo12184.9512184.95PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoTCATc A DeterminadoInglesBlanca EstefanyLopezPlacenciaFemenino21872.04Pesos17170.4PesosBono de Asistencia y Retroactivo3153.353153.35PesosMensualN/AN/ASueldo18277.3518277.35PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoASIGAsignatura AMecatronicaJose de JesusArteagaCruzMasculino15044.94Pesos12217.2PesosBono de Asistencia y Retroactivo2565.762565.76PesosMensualN/AN/ASueldo12184.9512184.95PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoASIGAsignatura AMecatronicaVictor HugoCarreraEscobedoMasculino15106.56Pesos12308.6PesosBono de Asistencia y Retroactivo2627.382627.38PesosMensualN/AN/ASueldo12184.9512184.95PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoAADAnalista AdministrativoDpto. RHRubiAlemanSegoviaFemenino7038.09Pesos5539.2PesosBono de Asistencia y Retroactivo1151.931151.93PesosMensualN/AN/ASueldo5391.455391.45PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoASIGAsignatura AAutomotrizVeronica ConsueloLopezLongoriaFemenino15149.68Pesos11642PesosBono de Asistencia y Retroactivo2670.52670.5PesosMensualN/AN/ASueldo12184.9512184.95PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoASIGAsignatura AMecatronicaJose AbrahamCentenoBasurtoMasculino15149.68Pesos11293PesosBono de Asistencia y Retroactivo2670.52670.5PesosMensualN/AN/ASueldo12184.9512184.95PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoSECDSecretaria De Jefe De DptoInglesBrenda LeticiaMartinezDe la CruzFemenino6760.03Pesos5628.8PesosBono de Asistencia y Retroactivo1130.161130.16PesosMensualN/AN/ASueldo5156.75156.7PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoSECDSecretaria De Jefe De DptoDpto. Servicios EscolaresBrenda ConsueloPaezPereyraFemenino6760.03Pesos5629PesosBono de Asistencia y Retroactivo1130.161130.16PesosMensualN/AN/ASueldo5156.75156.7PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoASIGAsignatura AEnergiaAbdiel MoisesMartinezBañuelosMasculino6835.339999999999Pesos6171.2PesosBono de Asistencia y Retroactivo595.82595.82PesosMensualN/AN/ASueldo6092.46092.4PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoASIGAsignatura AIndustrialMaricruzMagallanesSolisFemenino13622.45Pesos11223.4PesosBono de Asistencia y Retroactivo2391.142391.14PesosMensualN/AN/ASueldo10966.510966.5PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoJOFJefe De Oficina CDpto. FinancierosAna IsabelMontelongoRivasFemenino14502.58Pesos11316PesosBono de Asistencia y Retroactivo1745.281745.28PesosMensualN/AN/ASueldo11789.411789.4PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoASIGAsignatura ASistemasPablo IvanHernandezTorresMasculino12303.79Pesos10206.2PesosBono de Asistencia y Retroactivo1072.481072.48PesosMensualN/AN/ASueldo10966.510966.5PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoJOFJefe de OficinaMecatronicaCeciliaCatañoPerezFemenino9256.359999999999Pesos7517.2PesosBono de Asistencia y Retroactivo1547.511547.51PesosMensualN/AN/ASueldo7060.957060.95PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoASIGAsignatura AInglesMiguelLopezGarciaMasculino11501.13Pesos9603.2PesosBono de Asistencia y Retroactivo2141.552141.55PesosMensualN/AN/ASueldo9138.99138.9PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoJOFJefe de OficinaBiotecnologiaSergioBarronSotoMasculino9256.13Pesos7537.2PesosBono de Asistencia y Retroactivo1547.451547.45PesosMensualN/AN/ASueldo7060.87060.8PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoASIGAsignatura AInglesAndrea MonserratLopezArandaFemenino11347.07Pesos5837.8PesosBono de Asistencia y Retroactivo1987.491987.49PesosMensualN/AN/ASueldo9138.99138.9PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020Servidor público de confianzaRECRectorRectorRectoriaSergioDiazDe la TorreMasculino61169.75999999999Pesos43862.8PesosBono de Asistencia y Retroactivo3438.163438.16PesosMensualN/AN/ASueldo56258.156258.1PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoJOFJefe de OficinaBiotecnologiaJaimeSagredoBeltránMasculino9396.45Pesos7651.2PesosBono de Asistencia y Retroactivo1687.771687.77PesosMensualN/AN/ASueldo7060.87060.8PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoASIGAsignatura AInglesErickCanoCruzMasculino11081.76Pesos9308PesosBono de Asistencia y Retroactivo1722.181722.18PesosMensualN/AN/ASueldo9138.99138.9PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoASMTOAsistente De MantenimientoDpto. Servicios GeneralesNazare de JesúsReyesTrejoMasculino5141.75Pesos4615PesosBono de Asistencia y Retroactivo879.5879.5PesosMensualN/AN/ASueldo3903.783903.78PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202001/11/202030/11/2020EmpleadoSECDSecretaria De Jefe De DptoDpto. FinancierosAlma CeciliaSandovalRiveraFemenino6064.64Pesos3408PesosBono de Asistencia y Retroactivo434.77434.77PesosMensualN/AN/ASueldo5156.75156.7PesosMensualN/AN/AN/AN/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualRecursos Humanos31/12/202001/01/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.

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