DEPENDENCIA QUE PUBLICA LA INFORMACIÓN:
Instituto de Seguridad y Servicios Sociales para los Trabajadores del Estado
STATUS DE LA INFORMACIÓN:
Vigente
FECHA DE PUBLICACIÓN EN EL PORTAL:
23 febrero, 2017
FECHA DE ÚLTIMA ACTUALIZACIÓN:
4 mayo, 2017
RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN:
L.A.F. Andrés Toledo Tovar
Los indicadores que permitan rendir cuenta de sus objetivos y resultados 2016
POR: Instituto de Seguridad y Servicios Sociales para los Trabajadores del Estado
De: Artículo 39 / Fracción VI
La fracción refiere a: Los indicadores que permitan rendir cuenta de sus objetivos y resultados
Descripción:
Los indicadores que permitan rendir cuenta de sus objetivos y resultados
Ejercicio (en curso y seis ejercicios anteriores) | Periodo | Nombre del programa | Objetivo Institucional | Nombre del indicador | Dimension a medir | Definición del Indicador | Método de Calculo | Unidad de Medida | Frecuencia de Medición | Linea Base | Metas Programadas | Metas Ajustadas | Avance de las Metas | Sentido del Indicador | Fuente de Información | Fecha de validación | Área responsable de la información | Año | Fecha de actualización | Nota |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
2016 | Enero-Diciembre | Programa de Seguridad Social Eficiente | Dar certeza Jurídica y Financiera al pago de Pensiones, Prestaciones a todos los Derechohabientes. | Porcentaje de pensiones efectivamente pagadas. | Eficacia | Solicitudes de pensiones que cubran los requisitos de la Ley del ISSSTEZAC y son aprobadas para su pago por la Junta Directiva del ISSSTEZAC. | % de Pensiones pagadas es igual a Número de pensiones pagadas entre Número de pensiones solicitadas x 100 | Porcentaje | Anual | Total pensiones solicitadas | 100% de las solicitudes que cumplan los requisitos de Ley del ISSSTEZAC. | 0 | 1 | Ascendente | Dirección de Prestaciones Económicas; Subdirección de Pensiones y Secretaría Técnica | 06/01/2017 | Secretaría Técnica | 2016 | 03/01/2017 | |
2016 | Enero-Diciembre | Prestaciones Sociales | Dar certeza Jurídica y Financiera al pago de Pensiones, Prestaciones a todos los Derechohabientes. | Cobertura de Beneficiarios de las Prestaciones Sociales | Eficacia | Ciudadanos Atendidos | Ciudadanos atendidos es igual a Usuarios proyectados entre Usuarios atendidos x 100 | Porcentaje | Anual | Total de usuarios atendidos | Atender el 100% de la demanda ciudadana | 0 | 6.73 | Ascendente | Dirección de Prestaciones Sociales y Secretaría Técnica | 06/01/2017 | Secretaría Técnica | 2016 | 03/01/2017 | |
2016 | Enero-Diciembre | Prestaciones Económicas | Dar certeza Jurídica y Financiera al pago de Pensiones, Prestaciones a todos los Derechohabientes. | Derechohabientes Beneficiarios | Eficacia | Préstamos Otorgados | Préstamos Otorgados es igual a Solicitudes de préstamos pagadas entre Solicitudes recibidas x 100 | Porcentaje | Anual | Total préstamos pagados | Atender el 100% de los préstamos recibidos | 0 | 0.57 | Ascendente | Dirección de Prestaciones Económicas, Dirección de Finanzas y Secretaría Técnica | 06/01/2017 | Secretaría Técnica | 2016 | 03/01/2017 | |
2016 | Enero-Diciembre | Servicios Comerciales | Otorgar de manera efectiva y eficiente las prestaciones a los Derechohabientes con la finalidad de incrementar su calidad de vida. | Derechohabientes Beneficiarios | Eficacia | Ciudadanos Atendidos | Ciudadanos atendidos es igual a Usuarios proyectados entre Usuarios atendidos x 100 | Porcentaje | Anual | Total de usuarios atendidos | Atender el 100% de la demanda ciudadana | 0 | 6.73 | Ascendente | Dirección de Servicios Comerciales, Dirección de Servicios turísticos, Dirección de Finanzas y Secretaría Técnica | 06/01/2017 | Secretaría Técnica | 2016 | 03/01/2017 | |
2016 | Enero-Diciembre | Servicios Administrativos | Otorgar de manera efectiva y eficiente las prestaciones a los Derechohabientes con la finalidad de incrementar su calidad de vida. | Trabajdores Capacitados | Eficiencia | Mejor personal capacitado para atender a la Derechohabiencia | Personal Capacitado es igual a Trabajadores capacitados entre Personal del ISSSTEZAC x 100 | Porcentaje | Anual | Trabajadores Capacitados | Capacitar al 100% el personal del ISSSTEZAC | 0 | 1.59 | Ascendente | Dirección General, Dirección de Administración, Dirección de Finanzas y Secretaría Técnica | 06/01/2017 | Secretaría Técnica | 2016 | 03/01/2017 |
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- Fecha Publicación: 28 enero, 2022 Fecha de actualización: 28 enero, 2022
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