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DEPENDENCIA QUE PUBLICA LA INFORMACIÓN:
Consejo Estatal de Desarrollo Económico de Zacatecas
STATUS DE LA INFORMACIÓN:

Vigente

FECHA DE PUBLICACIÓN EN EL PORTAL:

7 febrero, 2020

FECHA DE ÚLTIMA ACTUALIZACIÓN:

5 marzo, 2020

RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN:

Bertha Alejandra Adame Rodríguez - Coordinación Administrativa

 

Remuneración bruta y neta de todos los Servidores Públicos. Noviembre 2019

POR: Consejo Estatal de Desarrollo Económico de Zacatecas


De: Artículo 39 / Fracción VIII

La fracción refiere a: La remuneración bruta y neta de todos los Servidores Públicos de base o de confianza, de todas las percepciones, incluyendo sueldos, prestaciones, gratificaciones, primas, comisiones, dietas, bonos, estímulos, ingresos y sistemas de compensación, señalando la periodicidad de dicha remuneración


Descripción:

La remuneración bruta y neta de todos los Servidores Públicos de base o de confianza, de todas las percepciones, incluyendo sueldos, prestaciones, gratificaciones, primas, comisiones, dietas, bonos, estímulos, ingresos y sistemas de compensación, señalando la periodicidad de dicha remuneración.


EjercicioFecha de inicio del periodo que se informa (día/mes/año)Fecha de término del periodo que se informa (día/mes/año)Tipo de integrante del sujeto obligado (Catálogo)Clave o nivel del puestoDenominación o descripción del puestoDenominación del cargo (de conformidad con nombramiento otorgado)Área de adscripciónNombre(s) del servidor público y/o toda persona que desempeñe un empleo, cargo o comisión y/o ejerzan actos de autoridadPrimer apellidoSegundo apellidoSexo(catálogo)Monto de la remuneración bruta, de conformidad al Tabulador de sueldos y salarios que correspondaTipo de moneda de la remuneración brutaMonto de la remuneración neta, de conformidad al Tabulador de sueldos y salarios que correspondaTipo de moneda de la remuneración netaDenominación de las percepciones adicionales en dineroMonto bruto de las percepciones adicionales en dineroMonto neto de las percepciones adicionales en dineroTipo de moneda de las percepciones adicionales en dineroPeriodicidad de las percepciones adicionales en dineroDescripción de las percepciones adicionales en especiePeriodicidad de las percepciones adicionales en especieDenominación de los ingresosMonto bruto de los ingresosMonto neto de los ingresosTipo de moneda de los ingresosPeriodicidad de los ingresosDenominación de los sistemas de compensaciónMonto bruto de los sistemas de compensaciónMonto neto de los sistemas de compensaciónTipo de moneda de los sistemas de compensaciónPeriodicidad de los sistemas de compensaciónDenominación de las gratificacionesMonto bruto de las gratificacionesMonto neto de las gratificacionesTipo de moneda de las gratificacionesPeriodicidad de las gratificacionesDenominación de las primasMonto bruto de las primasMonto neto de las primasTipo de moneda de las primasPeriodicidad de las primasDenominación de las comisionesMonto bruto de las comisionesMonto neto de las comisionesTipo de moneda de las comisionesPeriodicidad de las comisionesDenominación de las dietasMonto bruto de las dietasMonto neto de las dietasTipo de moneda de las dietasPeriodicidad de las dietasDenominación de los bonosMonto bruto de los bonosMonto neto de los bonosTipo de moneda de los bonosPeriodicidad de los bonosDenominación de los estímulosMonto bruto de los estímulosMonto neto de los estímulosTipo de moneda de los estímulosPeriodicidad de los estímulosDenominación de los apoyos económicosMonto bruto de los apoyos económicosMonto neto de los apoyos económicosTipo de moneda de los apoyos económicosPeriodicidad de los apoyos económicosDenominación de las prestaciones económicasMonto bruto de las prestaciones económicasMonto neto de las prestaciones económicasTipo de moneda de las prestaciones económicasPeriodicidad de las prestaciones económicasDescripción de las prestaciones en especie (que se otorguen por tipo de trabajador y de conformidad con la normatividad correspondiente)Periodicidad de las prestaciones en especieÁrea(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualiza(n) la informaciónFecha de actualización de la información día/mes/añoFecha de validación de la información día/mes/añoNota
201901/11/201930/11/2019Servidor(a) público(a)SUBSDirector GeneralDirector GeneralDireccion GeneralFernandoLópezDel BosqueMasculino48755.44MXN33414.62MXNno se ha generado00no se ha generadono se ha generadono se ha generadono se ha generadoIngreso48755.4433414.62MXNmensualCOMPENSACIÓN8051.078051.07MXNQuincenalno se ha generado00no se ha generadono se ha generadono se ha generado00no se ha generadono se ha generadono se ha generado00no se ha generadono se ha generadono se ha generado00no se ha generadono se ha generadoTabla 1Tabla 1Tabla 1Tabla 1Tabla 1no se genera00no se generano se generano se genera00no se generano se generano se genera00no se generano se generano se generano se generaCoordinación Administrativa02/12/201902/12/2019 La remuneración mensual refleja un promedio del sueldo tabular del trimestre. no se generan pagos adicionales en dinero, ni en especie, ni compensaciones, ni comisiones, ni dietas, ni estímulos, ni apoyos económicos, ni prestaciones económicas, ni prestaciones en especie. fundamento legal: artículo 96 de la Ley del Impuesto Sobre la Renta.
201901/11/201930/11/2019Personal de confianzaSDIRCoordinacion administrativaCoordinacion administrativaDireccion GeneralBertha AlejandraAdameRodriguezFemenino29581.23MXN24741.84MXNno se ha generado00no se ha generadono se ha generadono se ha generadono se ha generadoIngreso29581.2324741.84MXNmensualCOMPENSACIÓN5581.375581.37MXNQuincenalno se ha generado00no se ha generadono se ha generadono se ha generado00no se ha generadono se ha generadono se ha generado00no se ha generadono se ha generadono se ha generado00no se ha generadono se ha generadoTabla 1Tabla 1Tabla 1Tabla 1Tabla 1no se genera00no se generano se generano se genera00no se generano se generano se genera00no se generano se generano se generano se generaCoordinación Administrativa02/12/201902/12/2019 La remuneración mensual refleja un promedio del sueldo tabular del trimestre. no se generan pagos adicionales en dinero, ni en especie, ni compensaciones, ni comisiones, ni dietas, ni estímulos, ni apoyos económicos, ni prestaciones económicas, ni prestaciones en especie. fundamento legal: artículo 96 de la Ley del Impuesto Sobre la Renta.
201901/11/201930/11/2019Servidor[a] público[a] eventualAE1-2Auxiliar AdministrativoAuxiliar AdministrativoCoordinación AdministrativaChrima ChantleValenzuelaMontesFemenino7210.12MXN7110.63MXNno se ha generado00no se ha generadono se ha generadono se ha generadono se ha generadoIngreso7210.127110.63MXNmensualCOMPENSACIÓN00MXNQuincenalno se ha generado00no se ha generadono se ha generadono se ha generado00no se ha generadono se ha generadono se ha generado00no se ha generadono se ha generadono se ha generado00no se ha generadono se ha generadoTabla 1Tabla 1Tabla 1Tabla 1Tabla 1no se genera00no se generano se generano se genera00no se generano se generano se genera00no se generano se generano se generano se generaCoordinación Administrativa02/12/201902/12/2019 La remuneración mensual refleja un promedio del sueldo tabular del trimestre. no se generan pagos adicionales en dinero, ni en especie, ni compensaciones, ni comisiones, ni dietas, ni estímulos, ni apoyos económicos, ni prestaciones económicas, ni prestaciones en especie. fundamento legal: artículo 96 de la Ley del Impuesto Sobre la Renta.
201901/11/201930/11/2019Personal de confianzaDIR ADireccion de Comercio Internacional y AduanasDireccion de Comercio Internacional y AduanasDireccion GeneralCarmen OliviaNavaMoralesFemenino27567.04MXN22922.06MXNno se ha generado00no se ha generadono se ha generadono se ha generadono se ha generadoIngreso27567.0422922.06MXNmensualCOMPENSACIÓN6969.276969.27MXNQuincenalno se ha generado00no se ha generadono se ha generadono se ha generado00no se ha generadono se ha generadono se ha generado00no se ha generadono se ha generadono se ha generado00no se ha generadono se ha generadoTabla 1Tabla 1Tabla 1Tabla 1Tabla 1no se genera00no se generano se generano se genera00no se generano se generano se genera00no se generano se generano se generano se generaCoordinación Administrativa02/12/201902/12/2019 La remuneración mensual refleja un promedio del sueldo tabular del trimestre. no se generan pagos adicionales en dinero, ni en especie, ni compensaciones, ni comisiones, ni dietas, ni estímulos, ni apoyos económicos, ni prestaciones económicas, ni prestaciones en especie. fundamento legal: artículo 96 de la Ley del Impuesto Sobre la Renta.
201901/11/201930/11/2019Personal de confianzaRAJefe de departamento de Cluster de Sectores EstrategicosJefe de departamento de Cluster de Sectores EstrategicosDireccion GeneralLinoGarciaEscobedoMasculino18142.46MXN14677.47MXNno se ha generado00no se ha generadono se ha generadono se ha generadono se ha generadoIngreso18142.4614677.47MXNmensualCOMPENSACIÓN3935.393935.39MXNQuincenalno se ha generado00no se ha generadono se ha generadono se ha generado00no se ha generadono se ha generadono se ha generado00no se ha generadono se ha generadono se ha generado00no se ha generadono se ha generadoTabla 1Tabla 1Tabla 1Tabla 1Tabla 1no se genera00no se generano se generano se genera00no se generano se generano se genera00no se generano se generano se generano se generaCoordinación Administrativa02/12/201902/12/2019 La remuneración mensual refleja un promedio del sueldo tabular del trimestre. no se generan pagos adicionales en dinero, ni en especie, ni compensaciones, ni comisiones, ni dietas, ni estímulos, ni apoyos económicos, ni prestaciones económicas, ni prestaciones en especie. fundamento legal: artículo 96 de la Ley del Impuesto Sobre la Renta.
201901/11/201930/11/2019Servidor[a] público[a] eventualTEC 1Departamento de Servicios a la ExportacionDepartamento de Servicios a la ExportacionDireccion de Comercio Internacional y AduanasLuz AlejandraLozanoVazquezFemenino14722.26MXN13520.34MXNno se ha generado00no se ha generadono se ha generadono se ha generadono se ha generadoIngreso14722.2613520.34MXNmensualCOMPENSACIÓN2281.022281.02MXNQuincenalno se ha generado00no se ha generadono se ha generadono se ha generado00no se ha generadono se ha generadono se ha generado00no se ha generadono se ha generadono se ha generado00no se ha generadono se ha generadoTabla 1Tabla 1Tabla 1Tabla 1Tabla 1no se genera00no se generano se generano se genera00no se generano se generano se genera00no se generano se generano se generano se generaCoordinación Administrativa02/12/201902/12/2019 La remuneración mensual refleja un promedio del sueldo tabular del trimestre. no se generan pagos adicionales en dinero, ni en especie, ni compensaciones, ni comisiones, ni dietas, ni estímulos, ni apoyos económicos, ni prestaciones económicas, ni prestaciones en especie. fundamento legal: artículo 96 de la Ley del Impuesto Sobre la Renta.
201901/11/201930/11/2019Servidor(a) público(a)TCE1Auxiliar AdministrativoAuxiliar AdministrativoDireccion GeneralMaría GabrielaValdésRodriguezFemenino19281.01MXN12338.13MXNno se ha generado00no se ha generadono se ha generadono se ha generadono se ha generadoIngreso19281.0112338.13MXNmensualCOMPENSACIÓN2788.12788.1MXNQuincenalno se ha generado00no se ha generadono se ha generadono se ha generado00no se ha generadono se ha generadono se ha generado00no se ha generadono se ha generadono se ha generado00no se ha generadono se ha generadoTabla 1Tabla 1Tabla 1Tabla 1Tabla 1no se genera00no se generano se generano se genera00no se generano se generano se genera00no se generano se generano se generano se generaCoordinación Administrativa02/12/201902/12/2019 La remuneración mensual refleja un promedio del sueldo tabular del trimestre. no se generan pagos adicionales en dinero, ni en especie, ni compensaciones, ni comisiones, ni dietas, ni estímulos, ni apoyos económicos, ni prestaciones económicas, ni prestaciones en especie. fundamento legal: artículo 96 de la Ley del Impuesto Sobre la Renta.
201901/11/201930/11/2019Personal de confianzaDIR AMDirección del EmprendedorDirección del EmprendedorDireccion GeneralAngelicaLópezGomezFemenino26897.84MXN22395.8MXNno se ha generado00no se ha generadono se ha generadono se ha generadono se ha generadoIngreso26897.8422395.8MXNmensualCOMPENSACIÓN6969.276969.27MXNQuincenalno se ha generado00no se ha generadono se ha generadono se ha generado00no se ha generadono se ha generadono se ha generado00no se ha generadono se ha generadono se ha generado00no se ha generadono se ha generadoTabla 1Tabla 1Tabla 1Tabla 1Tabla 1no se genera00no se generano se generano se genera00no se generano se generano se genera00no se generano se generano se generano se generaCoordinación Administrativa02/12/201902/12/2019 La remuneración mensual refleja un promedio del sueldo tabular del trimestre. no se generan pagos adicionales en dinero, ni en especie, ni compensaciones, ni comisiones, ni dietas, ni estímulos, ni apoyos económicos, ni prestaciones económicas, ni prestaciones en especie. fundamento legal: artículo 96 de la Ley del Impuesto Sobre la Renta.
201901/11/201930/11/2019Servidor[a] público[a] eventualJDTOUnidad de TransparenciaUnidad de TransparenciaDireccion GeneralJessica GuadalupeMuñozMuroFemenino18931.64MXN17030.38MXNno se ha generado00no se ha generadono se ha generadono se ha generadono se ha generadoIngreso18931.6417030.38MXNmensualCOMPENSACIÓN4381.324381.32MXNQuincenalno se ha generado00no se ha generadono se ha generadono se ha generado00no se ha generadono se ha generadono se ha generado00no se ha generadono se ha generadono se ha generado00no se ha generadono se ha generadoTabla 1Tabla 1Tabla 1Tabla 1Tabla 1no se genera00no se generano se generano se genera00no se generano se generano se genera00no se generano se generano se generano se generaCoordinación Administrativa02/12/201902/12/2019 La remuneración mensual refleja un promedio del sueldo tabular del trimestre. no se generan pagos adicionales en dinero, ni en especie, ni compensaciones, ni comisiones, ni dietas, ni estímulos, ni apoyos económicos, ni prestaciones económicas, ni prestaciones en especie. fundamento legal: artículo 96 de la Ley del Impuesto Sobre la Renta.

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