Los indicadores relacionados con temas de interés público o trascendencia social que conforme a sus funciones, deban establecer. |

Búsquedas de Información

COMPARTE LA INFORMACIÓN

DEPENDENCIA QUE PUBLICA LA INFORMACIÓN:

Instituto Tecnológico Superior de Loreto

STATUS DE LA INFORMACIÓN:

Vigente

FECHA DE PUBLICACIÓN EN EL PORTAL:

19 abril, 2017

FECHA DE ÚLTIMA ACTUALIZACIÓN:

13 febrero, 2018

RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN:

Lic. Estefania Martínez Villalobos

Los indicadores relacionados con temas de interés público o trascendencia social que conforme a sus funciones, deban establecer.

POR: Instituto Tecnológico Superior de Loreto

De: Artículo 39 / Fracción V

La fracción refiere a: Los indicadores relacionados con temas de interés público o trascendencia social que conforme a sus funciones, deban establecer.

Descripción:

Los retos que plantean el desarrollo del país, requieren de un sistema de educación superior tecnológica con mayor competitividad, cobertura y calidad, en el que se asegure la equidad en el acceso a las oportunidades educativas a los grupos sociales diversos. Es por ello, que el instituto requiere ampliar sus capacidades de atención a la demanda de la región, ya que de no hacerlo, se desaprovechará el potencial humano del sureste de Zacatecas y se verá afectado el desarrollo de los sectores productivo y social.

Indicadores

Ejercicio	Periodo	Objetivo Institucional	Nombre del Indicador	Dimensión a Medir	Definición del Indicador	Método de Cálculo	Unidad de Medida	Frecuencia de Medición	Línea Base	Metas Programadas	Metas Ajustadas	Avance de las Metas	Sentido del Indicador	Fuente de Información	Fecha de validación	Área responsable de la información	Año	Fecha de actualización
2015	1 DE ENERO 2015 AL 31 DE DICIEMBRE 2015	Atender la demanda de educación superior, formando profesionista con educación integral y un alto espíritu creativo y emprendedor, mediante las actividades de docencia, investigación y vinculación; contribuyendo al desarrollo del entorno de manera sustentable y sostenida.	Eficiencia terminal	Eficiencia	FIN: Fortaleceremos la educación media superior y superior	Alumnos egresados de la generacion/alumnos que ingresaron de la misma *100	Egresados	Anual	1095	466	466	1	Ascendente	POA 2015	18/04/2017	Departamento de Planeación Evaluación y Presupuesto	2015	18/04/2017
2015	1 DE ENERO 2015 AL 31 DE DICIEMBRE 2015	Atender la demanda de educación superior, formando profesionista con educación integral y un alto espíritu creativo y emprendedor, mediante las actividades de docencia, investigación y vinculación; contribuyendo al desarrollo del entorno de manera sustentable y sostenida.	Cobertura del entorno	Eficiencia y Eficacia	PROPÓSITO: Eficiente cobertura y calidad del Instituto Tecnologico Superior de Loreto.	Alumnos inscritos en el primer semestre / total de egresados del nivel medio supeior del area de influencia del ITSL * 100	Porcentaje	Anual	1095	466	466	1	Ascendente	POA 2015	18/04/2017	Departamento de Planeación Evaluación y Presupuesto	2015	18/04/2017
2015	1 DE ENERO 2015 AL 31 DE DICIEMBRE 2015	Atender la demanda de educación superior, formando profesionista con educación integral y un alto espíritu creativo y emprendedor, mediante las actividades de docencia, investigación y vinculación; contribuyendo al desarrollo del entorno de manera sustentable y sostenida.	Actividades derivadas de las metas del PTA 2015	Calidad	COMPONENTE 1: Eficiente calidad educativa en la formacion de competenciass profesionales.	(Actividades y acciones realizadas/total de actividades y acciones programadas) *100	Actividades y Acciones	Trimestral	8	8	8	1	Ascendente	POA 2015	18/04/2017	Departamento de Planeación Evaluación y Presupuesto	2015	18/04/2017
2015	1 DE ENERO 2015 AL 31 DE DICIEMBRE 2015	Atender la demanda de educación superior, formando profesionista con educación integral y un alto espíritu creativo y emprendedor, mediante las actividades de docencia, investigación y vinculación; contribuyendo al desarrollo del entorno de manera susten	Programas Educativos Acreditados	Eficiencia	ACTIVIDAD 1: Acreditar la totalidad de los programas de estudio.	(Programas educativos acreditados/total de programas educativos existentes) * 100	Programa	Semestral	0	2	2	0	Ascendente	POA 2015	18/04/2017	Departamento de Planeación Evaluación y Presupuesto	2015	18/04/2017
2015	1 DE ENERO 2015 AL 31 DE DICIEMBRE 2015	Atender la demanda de educación superior, formando profesionista con educación integral y un alto espíritu creativo y emprendedor, mediante las actividades de docencia, investigación y vinculación; contribuyendo al desarrollo del entorno de manera susten	Actualización y Formación Docente	Eficiencia	ACTIVIDAD 2: Profesores con estudios de posgrado y/o capacitacion docente.	(Profesores con estudios de posgrado y/0 capacitado/total de profesores de ) * 100	Docente	Anual	29	29	29	1	Ascendente	POA 2015	18/04/2017	Departamento de Planeación Evaluación y Presupuesto	2015	18/04/2017
2015	1 DE ENERO 2015 AL 31 DE DICIEMBRE 2015	Atender la demanda de educación superior, formando profesionista con educación integral y un alto espíritu creativo y emprendedor, mediante las actividades de docencia, investigación y vinculación; contribuyendo al desarrollo del entorno de manera susten	Docentes capacitados con cursos de actualización docente y profesional	Eficiencia	ACTIVIDAD 3: Docentes dedicados a la investigacion	(Número de docentes investigadores /total de profesores existentes) * 100	Docente	Anual	9	9	9	1.2	Ascendente	POA 2015	18/04/2017	Departamento de Planeación Evaluación y Presupuesto	2015	18/04/2017
2015	1 DE ENERO 2015 AL 31 DE DICIEMBRE 2015	Atender la demanda de educación superior, formando profesionista con educación integral y un alto espíritu creativo y emprendedor, mediante las actividades de docencia, investigación y vinculación; contribuyendo al desarrollo del entorno de manera susten	Alumnos Becarios	Eficiencia	ACTIVIDAD 4: Elevada participacion en los programas de becas estudiantiles	total de alumnos becarios/alumnos matriculados *100	Alumno	Anual	627	627	627	0.9091	Ascendente	POA 2015	18/04/2017	Departamento de Planeación Evaluación y Presupuesto	2015	18/04/2017
2015	1 DE ENERO 2015 AL 31 DE DICIEMBRE 2015	Atender la demanda de educación superior, formando profesionista con educación integral y un alto espíritu creativo y emprendedor, mediante las actividades de docencia, investigación y vinculación; contribuyendo al desarrollo del entorno de manera susten	Seguimiento curricular de las horas practicas de los programas de estudio	Eficiencia	ACTIVIDAD 5: Seguimiento curricular de horas practicas los programas de estudio de licenciatura.	(Programas con seguimiento curricular en horas practicas / total de programas educativos existentes) * 100	Programa	Anual	8	8	8	1	Ascendente	POA 2015	18/04/2017	Departamento de Planeación Evaluación y Presupuesto	2015	18/04/2017
2015	1 DE ENERO 2015 AL 31 DE DICIEMBRE 2015	Atender la demanda de educación superior, formando profesionista con educación integral y un alto espíritu creativo y emprendedor, mediante las actividades de docencia, investigación y vinculación; contribuyendo al desarrollo del entorno de manera susten	Porcentaje de aulas equipadas	Eficiencia	ACTIVIDAD 6: Infraestructura y Equipamiento completo para aulas de los programas de estudio	(Aulas equipadas/ Total de aulas) * 100	Aulas	Anual	25	25	25	1	Ascendente	POA 2015	18/04/2017	Departamento de Planeación Evaluación y Presupuesto	2015	18/04/2017
2015	1 DE ENERO 2015 AL 31 DE DICIEMBRE 2015	Atender la demanda de educación superior, formando profesionista con educación integral y un alto espíritu creativo y emprendedor, mediante las actividades de docencia, investigación y vinculación; contribuyendo al desarrollo del entorno de manera susten	Alumnos certificados en el dominio de una segunda lengua	Eficiencia	ACTIVIDAD 7: Certificación de alumnos en el dominio de una segunda lengua.	(Alumnos certificados / alumnos capacitados) * 100	Alumno	Anual	100	100	100	0.5	Ascendente	POA 2015	18/04/2017	Departamento de Planeación Evaluación y Presupuesto	2015	18/04/2017
2015	1 DE ENERO 2015 AL 31 DE DICIEMBRE 2015	Atender la demanda de educación superior, formando profesionista con educación integral y un alto espíritu creativo y emprendedor, mediante las actividades de docencia, investigación y vinculación; contribuyendo al desarrollo del entorno de manera susten	Estudiantes participantes en eventos culturales, deportivas y académicos	Eficiencia	ACTIVIDAD 8: Participación de los estudiantes en las actividades culturales, deportivas y academicas.	(Alumnos participantes en eventos culturales, deportivas y académicos/ Total de alumnos inscritos) * 100	Alumno	Anual	500	500	500	1	Ascendente	POA 2015	18/04/2017	Departamento de Planeación Evaluación y Presupuesto	2015	18/04/2017
2015	1 DE ENERO 2015 AL 31 DE DICIEMBRE 2015	Atender la demanda de educación superior, formando profesionista con educación integral y un alto espíritu creativo y emprendedor, mediante las actividades de docencia, investigación y vinculación; contribuyendo al desarrollo del entorno de manera sustentable y sostenida.	Plan Estratégico	Eficiencia	COMPONENTE 2: Realizar una planeación estratégica efectiva.	Plan estratégico realizado	Plan	Anual	1	1	1	1	Ascendente	POA 2015	18/04/2017	Departamento de Planeación Evaluación y Presupuesto	2015	18/04/2017
2015	1 DE ENERO 2015 AL 31 DE DICIEMBRE 2015	Atender la demanda de educación superior, formando profesionista con educación integral y un alto espíritu creativo y emprendedor, mediante las actividades de docencia, investigación y vinculación; contribuyendo al desarrollo del entorno de manera susten	Plataforma operativa de hardware	Eficiencia	ACTIVIDAD 1: Efieciente plataforma operativa de hardware.	(Equipos funcionando eficientemente/ el total de equipos)*100	Equipos	Anual	12	12	12	1	Ascendente	POA 2015	18/04/2017	Departamento de Planeación Evaluación y Presupuesto	2015	18/04/2017
2015	1 DE ENERO 2015 AL 31 DE DICIEMBRE 2015	Atender la demanda de educación superior, formando profesionista con educación integral y un alto espíritu creativo y emprendedor, mediante las actividades de docencia, investigación y vinculación; contribuyendo al desarrollo del entorno de manera sustentable y sostenida.	Equipo de Telecomunicación	Eficiencia	ACTIVIDAD 2: Equipo de Telecomunicación.	( Equipo en operación/Equpos necesarios)*100	Equipos	Anual	12	12	12	1	Ascendente	POA 2015	18/04/2017	Departamento de Planeación Evaluación y Presupuesto	2015	18/04/2017
2015	1 DE ENERO 2015 AL 31 DE DICIEMBRE 2015	Atender la demanda de educación superior, formando profesionista con educación integral y un alto espíritu creativo y emprendedor, mediante las actividades de docencia, investigación y vinculación; contribuyendo al desarrollo del entorno de manera susten	Participacion en programas extraordinarios	Eficiencia	ACTIVIDAD 3: Participación en programas extraordinarios de los diferentes niveles de gobierno para hacer llegar recursos al ITSL	Programa extraordinario realizado	Programa	Anual	12	12	12	1	Ascendente	POA 2015	18/04/2017	Departamento de Planeación Evaluación y Presupuesto	2015	18/04/2017
2015	1 DE ENERO 2015 AL 31 DE DICIEMBRE 2015	Atender la demanda de educación superior, formando profesionista con educación integral y un alto espíritu creativo y emprendedor, mediante las actividades de docencia, investigación y vinculación; contribuyendo al desarrollo del entorno de manera sustentable y sostenida.	Plan de trabajo anual	Eficiencia	ACTIVIDAD 4: Cumpliento en tiempo forma el plan de trabajo anual establecido	(Metas programadas/ metas alcanzadas) * 100	Programa	Anual	4	4	4	1	Ascendente	POA 2015	18/04/2017	Departamento de Planeación Evaluación y Presupuesto	2015	18/04/2017
2015	1 DE ENERO 2015 AL 31 DE DICIEMBRE 2015	Atender la demanda de educación superior, formando profesionista con educación integral y un alto espíritu creativo y emprendedor, mediante las actividades de docencia, investigación y vinculación; contribuyendo al desarrollo del entorno de manera susten	Instrumentos estadisticos	Eficiencia	ACTIVIDAD 5:.Presentacion de instrumentos estadisticos a las diferentes instancias de gobierno.	Instrumentos estadisticos realizados	Instrumento	Anual	5	5	5	1	Ascendente	POA 2015	18/04/2017	Departamento de Planeación Evaluación y Presupuesto	2015	18/04/2017
2015	1 DE ENERO 2015 AL 31 DE DICIEMBRE 2015	Atender la demanda de educación superior, formando profesionista con educación integral y un alto espíritu creativo y emprendedor, mediante las actividades de docencia, investigación y vinculación; contribuyendo al desarrollo del entorno de manera sustentable y sostenida.	Programa de Vinculación	Eficiencia	COMPONENTE 3: Ampliar la Vinculación con los sectores productivo y social.	Programa de vinculación realizado	Programa	Anual	1	1	1	0.6	Ascendente	POA 2015	18/04/2017	Departamento de Planeación Evaluación y Presupuesto	2015	18/04/2017
2015	1 DE ENERO 2015 AL 31 DE DICIEMBRE 2015	Atender la demanda de educación superior, formando profesionista con educación integral y un alto espíritu creativo y emprendedor, mediante las actividades de docencia, investigación y vinculación; contribuyendo al desarrollo del entorno de manera susten	Número de patentes	Eficiencia	ACTIVIDAD 1: Registro de patentes y marcas.	Número de patentes registradas	Registro	Anual	4	4	4	0	Ascendente	POA 2015	18/04/2017	Departamento de Planeación Evaluación y Presupuesto	2015	18/04/2017
2015	1 DE ENERO 2015 AL 31 DE DICIEMBRE 2015	Atender la demanda de educación superior, formando profesionista con educación integral y un alto espíritu creativo y emprendedor, mediante las actividades de docencia, investigación y vinculación; contribuyendo al desarrollo del entorno de manera sustentable y sostenida.	Incubadora de empresas	Eficiencia	ACTIVIDAD 2: Incubadora de Empresas del ITSL.	Incubadora de empresa	Incubadora	Anual	1	1	1	0	Ascendente	POA 2015	18/04/2017	Departamento de Planeación Evaluación y Presupuesto	2015	18/04/2017
2015	1 DE ENERO 2015 AL 31 DE DICIEMBRE 2015	Atender la demanda de educación superior, formando profesionista con educación integral y un alto espíritu creativo y emprendedor, mediante las actividades de docencia, investigación y vinculación; contribuyendo al desarrollo del entorno de manera susten	Seguimiento de alumnos	Eficiencia	ACTIVIDAD 3: Seguimiento a servicio social, residencias, visitas industriales y a egresados.	(Alumnos monitoriados/Total de alumnos Monitoreables) *100	Alumno	Semestral	570	570	570	1	Ascendente	POA 2015	18/04/2017	Departamento de Planeación Evaluación y Presupuesto	2015	18/04/2017
2015	1 DE ENERO 2015 AL 31 DE DICIEMBRE 2015	Atender la demanda de educación superior, formando profesionista con educación integral y un alto espíritu creativo y emprendedor, mediante las actividades de docencia, investigación y vinculación; contribuyendo al desarrollo del entorno de manera sustentable y sostenida.	Consejo de Vinculación y patronato	Eficiencia	ACTIVIDAD 4: Operante consejo de vinculacion y patronato institucional.	Consolidación del consejo de vinculación y patronato	Consejo	Anual	1	1	1	1	Ascendente	POA 2015	18/04/2017	Departamento de Planeación Evaluación y Presupuesto	2015	18/04/2017
2015	1 DE ENERO 2015 AL 31 DE DICIEMBRE 2015	Atender la demanda de educación superior, formando profesionista con educación integral y un alto espíritu creativo y emprendedor, mediante las actividades de docencia, investigación y vinculación; contribuyendo al desarrollo del entorno de manera susten	Programa de promocion, difusion y comunicación institucional.	Eficiencia	ACTIVIDAD 5: Programa de promocion, difusion y comunicación institucional.	(Actividad realizada/actividad planeada) *100	Actividad	Semestral	5	5	5	1	Ascendente	POA 2015	18/04/2017	Departamento de Planeación Evaluación y Presupuesto	2015	18/04/2017
2015	1 DE ENERO 2015 AL 31 DE DICIEMBRE 2015	Atender la demanda de educación superior, formando profesionista con educación integral y un alto espíritu creativo y emprendedor, mediante las actividades de docencia, investigación y vinculación; contribuyendo al desarrollo del entorno de manera sustentable y sostenida.	Programa de Seguimiento de Recursos	Eficacia	COMPONENTE 4: Seguimiento adecuado a la gestión y aplicación de los recurso.	Programa de seguimiento en la gestión y aplicación de los recursos	Porcentaje	Anual	1	1	1	1	Ascendente	POA 2015	18/04/2017	Departamento de Planeación Evaluación y Presupuesto	2015	18/04/2017
2015	1 DE ENERO 2015 AL 31 DE DICIEMBRE 2015	Atender la demanda de educación superior, formando profesionista con educación integral y un alto espíritu creativo y emprendedor, mediante las actividades de docencia, investigación y vinculación; contribuyendo al desarrollo del entorno de manera susten	Programa de matenimiento de infraestructura fisca educativa	Eficacia	ACTIVIDAD 1: Programa de mantenimiento de infraestructura físca educativa	Programa de matenimiento de infraestructura fisca educativa realizado	Programa	Anual	12	12	12	1	Ascendente	POA 2015	18/04/2017	Departamento de Planeación Evaluación y Presupuesto	2015	18/04/2017
2015	1 DE ENERO 2015 AL 31 DE DICIEMBRE 2015	Atender la demanda de educación superior, formando profesionista con educación integral y un alto espíritu creativo y emprendedor, mediante las actividades de docencia, investigación y vinculación; contribuyendo al desarrollo del entorno de manera sustentable y sostenida.	Personal directivo, administrativo o de apoyo capacitado	Eficiencia	ACTIVIDAD 2: Capacitación al personal directivo y de apoyo a la educación.	(Personal directivo, administrativo o de apoyo capacitado/total de personal directivo, adminsitrativo o apoyo) *100	Programa	Anual	1	1	1	1	Ascendente	POA 2015	18/04/2017	Departamento de Planeación Evaluación y Presupuesto	2015	18/04/2017
2015	1 DE ENERO 2015 AL 31 DE DICIEMBRE 2015	Atender la demanda de educación superior, formando profesionista con educación integral y un alto espíritu creativo y emprendedor, mediante las actividades de docencia, investigación y vinculación; contribuyendo al desarrollo del entorno de manera susten	Informe de rendición de cuentas	Eficacia	ACTIVIDAD 3: Implementación de mecanismos adecuados para la entrega de informacion en tiempo y forma	Informe de rendición de cuentas realizado	Informe	Trimestral	12	12	12	1	Ascendente	POA 2015	18/04/2017	Departamento de Planeación Evaluación y Presupuesto	2015	18/04/2017
2015	1 DE ENERO 2015 AL 31 DE DICIEMBRE 2015	Atender la demanda de educación superior, formando profesionista con educación integral y un alto espíritu creativo y emprendedor, mediante las actividades de docencia, investigación y vinculación; contribuyendo al desarrollo del entorno de manera sustentable y sostenida.	Presupuesto de pago de nomina, asimilados , honorarios y prestaciones del personal prestaciones	Economía	ACTIVIDAD 4: Recursos necesarios para el pago de nomina, asimilados , honorarios y prestaciones del personal.	Presupuesto nomina, asimilados , honorarios y prestaciones del personal	Presupuesto	Anual	24	24	24	1	Ascendente	POA 2015	18/04/2017	Departamento de Planeación Evaluación y Presupuesto	2015	18/04/2017
2015	1 DE ENERO 2015 AL 31 DE DICIEMBRE 2015	Atender la demanda de educación superior, formando profesionista con educación integral y un alto espíritu creativo y emprendedor, mediante las actividades de docencia, investigación y vinculación; contribuyendo al desarrollo del entorno de manera sustentable y sostenida.	Seguimiento y control del sistema integral de calidad	Eficiencia	COMPONENTE 5: Seguimiento y control adecuado en los sistemas de gestion.	(Procesos estrategicos de calidad antenidos/ procesos estrategicos de calidad Programados.)*100	Sistema	Anual	3	3	3	1	Ascendente	POA 2015	18/04/2017	Departamento de Planeación Evaluación y Presupuesto	2015	18/04/2017
2016	2 DE ENERO 2015 AL 31 DE DICIEMBRE 2015	Atender la demanda de educación superior, formando profesionista con educación integral y un alto espíritu creativo y emprendedor, mediante las actividades de docencia, investigación y vinculación; contribuyendo al desarrollo del entorno de manera sustentable y sostenida.	Certificado en calidad de los proceso	Eficiencia	ACTIVIDAD 1: Mantener el certificado del sistema de calidad ISO 9001.	Certificado en calidad de los procesos	Certificado	Anual	1	1	1	1	Ascendente	POA 2015	18/04/2017	Departamento de Planeación Evaluación y Presupuesto	2015	18/04/2017
2017	3 DE ENERO 2015 AL 31 DE DICIEMBRE 2015	Atender la demanda de educación superior, formando profesionista con educación integral y un alto espíritu creativo y emprendedor, mediante las actividades de docencia, investigación y vinculación; contribuyendo al desarrollo del entorno de manera sustentable y sostenida.	Certificado en gestión ambiental	Eficiencia	ACTIVIDAD 2: Mantener el cetificado del sistema de calidad ambiental ISO 14001	Certificado en gestión ambiental	Certificado	Anual	1	1	1	1	Ascendente	POA 2015	18/04/2017	Departamento de Planeación Evaluación y Presupuesto	2015	18/04/2017
2018	4 DE ENERO 2015 AL 31 DE DICIEMBRE 2015	Atender la demanda de educación superior, formando profesionista con educación integral y un alto espíritu creativo y emprendedor, mediante las actividades de docencia, investigación y vinculación; contribuyendo al desarrollo del entorno de manera sustentable y sostenida.	Certificado en equidad de género	Eficiencia	ACTIVIDAD 3: Recertificación del Modelo de equidad de género	Certificado en equidad de género conservado.	Certificado	Anual	1	1	1	1	Ascendente	POA 2015	18/04/2017	Departamento de Planeación Evaluación y Presupuesto	2015	18/04/2017
2016	1 DE ENERO 2016 AL 31 DE DICIEMBRE 2016	Atender la demanda de educación superior, formando profesionista con educación integral y un alto espíritu creativo y emprendedor, mediante las actividades de docencia, investigación y vinculación; contribuyendo al desarrollo del entorno de manera sustentable y sostenida.	Eficiencia terminal	Eficiencia	FIN: Fortaleceremos la educación media superior y superior	Alumnos egresados de la generacion/alumnos que ingresaron de la misma *100	Egresados	Anual	1095	466	466	1	Ascendente	POA 2016	18/04/2017	Departamento de Planeación Evaluación y Presupuesto	2016	18/04/2017
2016	1 DE ENERO 2016 AL 31 DE DICIEMBRE 2016	Atender la demanda de educación superior, formando profesionista con educación integral y un alto espíritu creativo y emprendedor, mediante las actividades de docencia, investigación y vinculación; contribuyendo al desarrollo del entorno de manera sustentable y sostenida.	Cobertura del entorno	Eficiencia y Eficacia	PROPÓSITO: Eficiente cobertura y calidad del Instituto Tecnologico Superior de Loreto.	Alumnos inscritos en el primer semestre / total de egresados del nivel medio supeior del area de influencia del ITSL * 100	Porcentaje	Anual	1095	466	466	1	Ascendente	POA 2016	18/04/2017	Departamento de Planeación Evaluación y Presupuesto	2016	18/04/2017
2016	1 DE ENERO 2016 AL 31 DE DICIEMBRE 2016	Atender la demanda de educación superior, formando profesionista con educación integral y un alto espíritu creativo y emprendedor, mediante las actividades de docencia, investigación y vinculación; contribuyendo al desarrollo del entorno de manera sustentable y sostenida.	Actividades derivadas de las metas del PTA 2015	Calidad	COMPONENTE 1: Eficiente calidad educativa en la formacion de competenciass profesionales.	(Actividades y acciones realizadas/total de actividades y acciones programadas) *100	Actividades y Acciones	Trimestral	8	8	8	1	Ascendente	POA 2016	18/04/2017	Departamento de Planeación Evaluación y Presupuesto	2016	18/04/2017
2016	1 DE ENERO 2016 AL 31 DE DICIEMBRE 2016	Atender la demanda de educación superior, formando profesionista con educación integral y un alto espíritu creativo y emprendedor, mediante las actividades de docencia, investigación y vinculación; contribuyendo al desarrollo del entorno de manera susten	Programas Educativos Acreditados	Eficiencia	ACTIVIDAD 1: Acreditar la totalidad de los programas de estudio.	(Programas educativos acreditados/total de programas educativos existentes) * 100	Programa	Semestral	0	2	2	0.5	Ascendente	POA 2016	18/04/2017	Departamento de Planeación Evaluación y Presupuesto	2016	18/04/2017
2016	1 DE ENERO 2016 AL 31 DE DICIEMBRE 2016	Atender la demanda de educación superior, formando profesionista con educación integral y un alto espíritu creativo y emprendedor, mediante las actividades de docencia, investigación y vinculación; contribuyendo al desarrollo del entorno de manera susten	Actualización y Formación Docente	Eficiencia	ACTIVIDAD 2: Profesores con estudios de posgrado y/o capacitacion docente.	(Profesores con estudios de posgrado y/0 capacitado/total de profesores de ) * 100	Docente	Anual	29	29	29	1	Ascendente	POA 2016	18/04/2017	Departamento de Planeación Evaluación y Presupuesto	2016	18/04/2017
2016	1 DE ENERO 2016 AL 31 DE DICIEMBRE 2016	Atender la demanda de educación superior, formando profesionista con educación integral y un alto espíritu creativo y emprendedor, mediante las actividades de docencia, investigación y vinculación; contribuyendo al desarrollo del entorno de manera susten	Docentes capacitados con cursos de actualización docente y profesional	Eficiencia	ACTIVIDAD 3: Docentes dedicados a la investigacion	(Número de docentes investigadores /total de profesores existentes) * 100	Docente	Anual	9	9	9	1.2	Ascendente	POA 2016	18/04/2017	Departamento de Planeación Evaluación y Presupuesto	2016	18/04/2017
2016	1 DE ENERO 2016 AL 31 DE DICIEMBRE 2016	Atender la demanda de educación superior, formando profesionista con educación integral y un alto espíritu creativo y emprendedor, mediante las actividades de docencia, investigación y vinculación; contribuyendo al desarrollo del entorno de manera susten	Alumnos Becarios	Eficiencia	ACTIVIDAD 4: Elevada participacion en los programas de becas estudiantiles	total de alumnos becarios/alumnos matriculados *100	Alumno	Anual	627	627	627	1.2	Ascendente	POA 2016	18/04/2017	Departamento de Planeación Evaluación y Presupuesto	2016	18/04/2017
2016	1 DE ENERO 2016 AL 31 DE DICIEMBRE 2016	Atender la demanda de educación superior, formando profesionista con educación integral y un alto espíritu creativo y emprendedor, mediante las actividades de docencia, investigación y vinculación; contribuyendo al desarrollo del entorno de manera susten	Seguimiento curricular de las horas practicas de los programas de estudio	Eficiencia	ACTIVIDAD 5: Seguimiento curricular de horas practicas los programas de estudio de licenciatura.	(Programas con seguimiento curricular en horas practicas / total de programas educativos existentes) * 100	Programa	Anual	8	8	8	1	Ascendente	POA 2016	18/04/2017	Departamento de Planeación Evaluación y Presupuesto	2016	18/04/2017
2016	1 DE ENERO 2016 AL 31 DE DICIEMBRE 2016	Atender la demanda de educación superior, formando profesionista con educación integral y un alto espíritu creativo y emprendedor, mediante las actividades de docencia, investigación y vinculación; contribuyendo al desarrollo del entorno de manera susten	Porcentaje de aulas equipadas	Eficiencia	ACTIVIDAD 6: Infraestructura y Equipamiento completo para aulas de los programas de estudio	(Aulas equipadas/ Total de aulas) * 100	Aulas	Anual	25	25	25	1	Ascendente	POA 2016	18/04/2017	Departamento de Planeación Evaluación y Presupuesto	2016	18/04/2017
2016	1 DE ENERO 2016 AL 31 DE DICIEMBRE 2016	Atender la demanda de educación superior, formando profesionista con educación integral y un alto espíritu creativo y emprendedor, mediante las actividades de docencia, investigación y vinculación; contribuyendo al desarrollo del entorno de manera susten	Alumnos certificados en el dominio de una segunda lengua	Eficiencia	ACTIVIDAD 7: Certificación de alumnos en el dominio de una segunda lengua.	(Alumnos certificados / alumnos capacitados) * 100	Alumno	Anual	50	50	50	1	Ascendente	POA 2016	18/04/2017	Departamento de Planeación Evaluación y Presupuesto	2016	18/04/2017
2016	1 DE ENERO 2016 AL 31 DE DICIEMBRE 2016	Atender la demanda de educación superior, formando profesionista con educación integral y un alto espíritu creativo y emprendedor, mediante las actividades de docencia, investigación y vinculación; contribuyendo al desarrollo del entorno de manera susten	Estudiantes participantes en eventos culturales, deportivas y académicos	Eficiencia	ACTIVIDAD 8: Participación de los estudiantes en las actividades culturales, deportivas y academicas.	(Alumnos participantes en eventos culturales, deportivas y académicos/ Total de alumnos inscritos) * 100	Alumno	Anual	500	500	500	1	Ascendente	POA 2016	18/04/2017	Departamento de Planeación Evaluación y Presupuesto	2016	18/04/2017
2016	1 DE ENERO 2016 AL 31 DE DICIEMBRE 2016	Atender la demanda de educación superior, formando profesionista con educación integral y un alto espíritu creativo y emprendedor, mediante las actividades de docencia, investigación y vinculación; contribuyendo al desarrollo del entorno de manera sustentable y sostenida.	Plan Estratégico	Eficiencia	COMPONENTE 2: Realizar una planeación estratégica efectiva.	Plan estratégico realizado	Plan	Anual	1	1	1	1	Ascendente	POA 2016	18/04/2017	Departamento de Planeación Evaluación y Presupuesto	2016	18/04/2017
2016	1 DE ENERO 2016 AL 31 DE DICIEMBRE 2016	Atender la demanda de educación superior, formando profesionista con educación integral y un alto espíritu creativo y emprendedor, mediante las actividades de docencia, investigación y vinculación; contribuyendo al desarrollo del entorno de manera susten	Plataforma operativa de hardware	Eficiencia	ACTIVIDAD 1: Efieciente plataforma operativa de hardware.	(Equipos funcionando eficientemente/ el total de equipos)*100	Equipos	Anual	12	12	12	1	Ascendente	POA 2016	18/04/2017	Departamento de Planeación Evaluación y Presupuesto	2016	18/04/2017
2016	1 DE ENERO 2016 AL 31 DE DICIEMBRE 2016	Atender la demanda de educación superior, formando profesionista con educación integral y un alto espíritu creativo y emprendedor, mediante las actividades de docencia, investigación y vinculación; contribuyendo al desarrollo del entorno de manera sustentable y sostenida.	Equipo de Telecomunicación	Eficiencia	ACTIVIDAD 2: Equipo de Telecomunicación.	( Equipo en operación/Equpos necesarios)*100	Equipos	Anual	12	12	12	1	Ascendente	POA 2016	18/04/2017	Departamento de Planeación Evaluación y Presupuesto	2016	18/04/2017
2016	1 DE ENERO 2016 AL 31 DE DICIEMBRE 2016	Atender la demanda de educación superior, formando profesionista con educación integral y un alto espíritu creativo y emprendedor, mediante las actividades de docencia, investigación y vinculación; contribuyendo al desarrollo del entorno de manera susten	Participacion en programas extraordinarios	Eficiencia	ACTIVIDAD 3: Participación en programas extraordinarios de los diferentes niveles de gobierno para hacer llegar recursos al ITSL	Programa extraordinario realizado	Programa	Anual	12	12	12	1	Ascendente	POA 2016	18/04/2017	Departamento de Planeación Evaluación y Presupuesto	2016	18/04/2017
2016	1 DE ENERO 2016 AL 31 DE DICIEMBRE 2016	Atender la demanda de educación superior, formando profesionista con educación integral y un alto espíritu creativo y emprendedor, mediante las actividades de docencia, investigación y vinculación; contribuyendo al desarrollo del entorno de manera sustentable y sostenida.	Plan de trabajo anual	Eficiencia	ACTIVIDAD 4: Cumpliento en tiempo forma el plan de trabajo anual establecido	(Metas programadas/ metas alcanzadas) * 100	Programa	Anual	4	4	4	1	Ascendente	POA 2016	18/04/2017	Departamento de Planeación Evaluación y Presupuesto	2016	18/04/2017
2016	1 DE ENERO 2016 AL 31 DE DICIEMBRE 2016	Atender la demanda de educación superior, formando profesionista con educación integral y un alto espíritu creativo y emprendedor, mediante las actividades de docencia, investigación y vinculación; contribuyendo al desarrollo del entorno de manera susten	Instrumentos estadisticos	Eficiencia	ACTIVIDAD 5:.Presentacion de instrumentos estadisticos a las diferentes instancias de gobierno.	Instrumentos estadisticos realizados	Instrumento	Anual	5	5	5	1	Ascendente	POA 2016	18/04/2017	Departamento de Planeación Evaluación y Presupuesto	2016	18/04/2017
2016	1 DE ENERO 2016 AL 31 DE DICIEMBRE 2016	Atender la demanda de educación superior, formando profesionista con educación integral y un alto espíritu creativo y emprendedor, mediante las actividades de docencia, investigación y vinculación; contribuyendo al desarrollo del entorno de manera sustentable y sostenida.	Programa de Vinculación	Eficiencia	COMPONENTE 3: Ampliar la Vinculación con los sectores productivo y social.	Programa de vinculación realizado	Programa	Anual	1	1	1	0.6	Ascendente	POA 2016	18/04/2017	Departamento de Planeación Evaluación y Presupuesto	2016	18/04/2017
2016	1 DE ENERO 2016 AL 31 DE DICIEMBRE 2016	Atender la demanda de educación superior, formando profesionista con educación integral y un alto espíritu creativo y emprendedor, mediante las actividades de docencia, investigación y vinculación; contribuyendo al desarrollo del entorno de manera susten	Número de patentes	Eficiencia	ACTIVIDAD 1: Registro de patentes y marcas.	Número de patentes registradas	Registro	Anual	0	2	2	0	Ascendente	POA 2016	18/04/2017	Departamento de Planeación Evaluación y Presupuesto	2016	18/04/2017
2016	1 DE ENERO 2016 AL 31 DE DICIEMBRE 2016	Atender la demanda de educación superior, formando profesionista con educación integral y un alto espíritu creativo y emprendedor, mediante las actividades de docencia, investigación y vinculación; contribuyendo al desarrollo del entorno de manera sustentable y sostenida.	Incubadora de empresas	Eficiencia	ACTIVIDAD 2: Incubadora de Empresas del ITSL.	Incubadora de empresa	Incubadora	Anual	0	1	1	0	Ascendente	POA 2016	18/04/2017	Departamento de Planeación Evaluación y Presupuesto	2016	18/04/2017
2016	1 DE ENERO 2016 AL 31 DE DICIEMBRE 2016	Atender la demanda de educación superior, formando profesionista con educación integral y un alto espíritu creativo y emprendedor, mediante las actividades de docencia, investigación y vinculación; contribuyendo al desarrollo del entorno de manera susten	Seguimiento de alumnos	Eficiencia	ACTIVIDAD 3: Seguimiento a servicio social, residencias, visitas industriales y a egresados.	(Alumnos monitoriados/Total de alumnos Monitoreables) *100	Alumno	Semestral	570	570	570	1	Ascendente	POA 2016	18/04/2017	Departamento de Planeación Evaluación y Presupuesto	2016	18/04/2017
2016	1 DE ENERO 2016 AL 31 DE DICIEMBRE 2016	Atender la demanda de educación superior, formando profesionista con educación integral y un alto espíritu creativo y emprendedor, mediante las actividades de docencia, investigación y vinculación; contribuyendo al desarrollo del entorno de manera sustentable y sostenida.	Consejo de Vinculación y patronato	Eficiencia	ACTIVIDAD 4: Operante consejo de vinculacion y patronato institucional.	Consolidación del consejo de vinculación y patronato	Consejo	Anual	1	1	1	1	Ascendente	POA 2016	18/04/2017	Departamento de Planeación Evaluación y Presupuesto	2016	18/04/2017
2016	1 DE ENERO 2016 AL 31 DE DICIEMBRE 2016	Atender la demanda de educación superior, formando profesionista con educación integral y un alto espíritu creativo y emprendedor, mediante las actividades de docencia, investigación y vinculación; contribuyendo al desarrollo del entorno de manera susten	Programa de promocion, difusion y comunicación institucional.	Eficiencia	ACTIVIDAD 5: Programa de promocion, difusion y comunicación institucional.	(Actividad realizada/actividad planeada) *100	Actividad	Semestral	5	5	5	1	Ascendente	POA 2016	18/04/2017	Departamento de Planeación Evaluación y Presupuesto	2016	18/04/2017
2016	1 DE ENERO 2016 AL 31 DE DICIEMBRE 2016	Atender la demanda de educación superior, formando profesionista con educación integral y un alto espíritu creativo y emprendedor, mediante las actividades de docencia, investigación y vinculación; contribuyendo al desarrollo del entorno de manera sustentable y sostenida.	Programa de Seguimiento de Recursos	Eficacia	COMPONENTE 4: Seguimiento adecuado a la gestión y aplicación de los recurso.	Programa de seguimiento en la gestión y aplicación de los recursos	Porcentaje	Anual	1	1	1	1	Ascendente	POA 2016	18/04/2017	Departamento de Planeación Evaluación y Presupuesto	2016	18/04/2017
2016	1 DE ENERO 2016 AL 31 DE DICIEMBRE 2016	Atender la demanda de educación superior, formando profesionista con educación integral y un alto espíritu creativo y emprendedor, mediante las actividades de docencia, investigación y vinculación; contribuyendo al desarrollo del entorno de manera susten	Programa de matenimiento de infraestructura fisca educativa	Eficacia	ACTIVIDAD 1: Programa de mantenimiento de infraestructura físca educativa	Programa de matenimiento de infraestructura fisca educativa realizado	Programa	Anual	12	12	12	1	Ascendente	POA 2016	18/04/2017	Departamento de Planeación Evaluación y Presupuesto	2016	18/04/2017
2016	1 DE ENERO 2016 AL 31 DE DICIEMBRE 2016	Atender la demanda de educación superior, formando profesionista con educación integral y un alto espíritu creativo y emprendedor, mediante las actividades de docencia, investigación y vinculación; contribuyendo al desarrollo del entorno de manera sustentable y sostenida.	Personal directivo, administrativo o de apoyo capacitado	Eficiencia	ACTIVIDAD 2: Capacitación al personal directivo y de apoyo a la educación.	(Personal directivo, administrativo o de apoyo capacitado/total de personal directivo, adminsitrativo o apoyo) *100	Programa	Anual	1	1	1	1	Ascendente	POA 2016	18/04/2017	Departamento de Planeación Evaluación y Presupuesto	2016	18/04/2017
2016	1 DE ENERO 2016 AL 31 DE DICIEMBRE 2016	Atender la demanda de educación superior, formando profesionista con educación integral y un alto espíritu creativo y emprendedor, mediante las actividades de docencia, investigación y vinculación; contribuyendo al desarrollo del entorno de manera susten	Informe de rendición de cuentas	Eficacia	ACTIVIDAD 3: Implementación de mecanismos adecuados para la entrega de informacion en tiempo y forma	Informe de rendición de cuentas realizado	Informe	Trimestral	12	12	12	1	Ascendente	POA 2016	18/04/2017	Departamento de Planeación Evaluación y Presupuesto	2016	18/04/2017
2016	1 DE ENERO 2016 AL 31 DE DICIEMBRE 2016	Atender la demanda de educación superior, formando profesionista con educación integral y un alto espíritu creativo y emprendedor, mediante las actividades de docencia, investigación y vinculación; contribuyendo al desarrollo del entorno de manera sustentable y sostenida.	Presupuesto de pago de nomina, asimilados , honorarios y prestaciones del personal prestaciones	Economía	ACTIVIDAD 4: Recursos necesarios para el pago de nomina, asimilados , honorarios y prestaciones del personal.	Presupuesto nomina, asimilados , honorarios y prestaciones del personal	Presupuesto	Anual	24	24	24	1	Ascendente	POA 2016	18/04/2017	Departamento de Planeación Evaluación y Presupuesto	2016	18/04/2017
2016	1 DE ENERO 2016 AL 31 DE DICIEMBRE 2016	Atender la demanda de educación superior, formando profesionista con educación integral y un alto espíritu creativo y emprendedor, mediante las actividades de docencia, investigación y vinculación; contribuyendo al desarrollo del entorno de manera sustentable y sostenida.	Seguimiento y control del sistema integral de calidad	Eficiencia	COMPONENTE 5: Seguimiento y control adecuado en los sistemas de gestion.	(Procesos estrategicos de calidad antenidos/ procesos estrategicos de calidad Programados.)*100	Sistema	Anual	3	3	3	1	Ascendente	POA 2016	18/04/2017	Departamento de Planeación Evaluación y Presupuesto	2016	18/04/2017
2016	1 DE ENERO 2016 AL 31 DE DICIEMBRE 2016	Atender la demanda de educación superior, formando profesionista con educación integral y un alto espíritu creativo y emprendedor, mediante las actividades de docencia, investigación y vinculación; contribuyendo al desarrollo del entorno de manera sustentable y sostenida.	Certificado en calidad de los proceso	Eficiencia	ACTIVIDAD 1: Mantener el certificado del sistema de calidad ISO 9001.	Certificado en calidad de los procesos	Certificado	Anual	1	1	1	1	Ascendente	POA 2016	18/04/2017	Departamento de Planeación Evaluación y Presupuesto	2016	18/04/2017
2016	1 DE ENERO 2016 AL 31 DE DICIEMBRE 2016	Atender la demanda de educación superior, formando profesionista con educación integral y un alto espíritu creativo y emprendedor, mediante las actividades de docencia, investigación y vinculación; contribuyendo al desarrollo del entorno de manera sustentable y sostenida.	Certificado en gestión ambiental	Eficiencia	ACTIVIDAD 2: Mantener el cetificado del sistema de calidad ambiental ISO 14001	Certificado en gestión ambiental	Certificado	Anual	1	1	1	1	Ascendente	POA 2016	18/04/2017	Departamento de Planeación Evaluación y Presupuesto	2016	18/04/2017
2016	1 DE ENERO 2016 AL 31 DE DICIEMBRE 2016	Atender la demanda de educación superior, formando profesionista con educación integral y un alto espíritu creativo y emprendedor, mediante las actividades de docencia, investigación y vinculación; contribuyendo al desarrollo del entorno de manera sustentable y sostenida.	Certificado en equidad de género	Eficiencia	ACTIVIDAD 3: Recertificación del Modelo de equidad de género	Certificado en equidad de género conservado.	Certificado	Anual	1	1	1	1	Ascendente	POA 2016	18/04/2017	Departamento de Planeación Evaluación y Presupuesto	2016	18/04/2017
2017	1 DE ENERO 2017 AL 31 DE DICIEMBRE 2017	Atender la demanda de educación superior, formando profesionista con educación integral y un alto espíritu creativo y emprendedor, mediante las actividades de docencia, investigación y vinculación; contribuyendo al desarrollo del entorno de manera sustentable y sostenida.	Eficiencia terminal	Eficiencia	FIN: Fortaleceremos la educación media superior y superior	Alumnos egresados de la generacion/alumnos que ingresaron de la misma *100	Egresados	Anual	1034	155	155	1	Ascendente	POA 2017	29/01/2018	Departamento de Planeación y Programación	2017	29/01/2018
2017	1 DE ENERO 2017 AL 31 DE DICIEMBRE 2017	Atender la demanda de educación superior, formando profesionista con educación integral y un alto espíritu creativo y emprendedor, mediante las actividades de docencia, investigación y vinculación; contribuyendo al desarrollo del entorno de manera sustentable y sostenida.	Cobertura del entorno	Eficiencia y Eficacia	PROPÓSITO: Eficiente cobertura y calidad del Instituto Tecnologico Superior de Loreto.	Alumnos inscritos en el primer semestre / total de egresados del nivel medio supeior del area de influencia del ITSL * 100	Porcentaje	Anual	1034	1117	1117	1	Ascendente	POA 2017	29/01/2018	Departamento de Planeación y Programación	2017	29/01/2018
2017	1 DE ENERO 2017 AL 31 DE DICIEMBRE 2017	Atender la demanda de educación superior, formando profesionista con educación integral y un alto espíritu creativo y emprendedor, mediante las actividades de docencia, investigación y vinculación; contribuyendo al desarrollo del entorno de manera sustentable y sostenida.	Actividades derivadas de las metas del PTA 2015	Calidad	COMPONENTE 1: Eficiente calidad educativa en la formacion de competenciass profesionales.	(Actividades y acciones realizadas/total de actividades y acciones programadas) *100	Actividades y Acciones	Trimestral	8	8	8	1	Ascendente	POA 2017	29/01/2018	Departamento de Planeación y Programación	2017	29/01/2018
2017	1 DE ENERO 2017 AL 31 DE DICIEMBRE 2017	Atender la demanda de educación superior, formando profesionista con educación integral y un alto espíritu creativo y emprendedor, mediante las actividades de docencia, investigación y vinculación; contribuyendo al desarrollo del entorno de manera susten	Programas Educativos Acreditados	Eficiencia	ACTIVIDAD 1: Acreditar la totalidad de los programas de estudio.	(Programas educativos acreditados/total de programas educativos existentes) * 100	Programa	Semestral	1	1	1	0	Ascendente	POA 2017	29/01/2018	Departamento de Planeación y Programación	2017	29/01/2018
2017	1 DE ENERO 2017 AL 31 DE DICIEMBRE 2017	Atender la demanda de educación superior, formando profesionista con educación integral y un alto espíritu creativo y emprendedor, mediante las actividades de docencia, investigación y vinculación; contribuyendo al desarrollo del entorno de manera susten	Actualización y Formación Docente	Eficiencia	ACTIVIDAD 2: Profesores con estudios de posgrado y/o capacitacion docente.	(Profesores con estudios de posgrado y/0 capacitado/total de profesores de ) * 100	Docente	Anual	37	37	37	1	Ascendente	POA 2017	29/01/2018	Departamento de Planeación y Programación	2017	29/01/2018
2017	1 DE ENERO 2017 AL 31 DE DICIEMBRE 2017	Atender la demanda de educación superior, formando profesionista con educación integral y un alto espíritu creativo y emprendedor, mediante las actividades de docencia, investigación y vinculación; contribuyendo al desarrollo del entorno de manera susten	Docentes capacitados con cursos de actualización docente y profesional	Eficiencia	ACTIVIDAD 3: Docentes dedicados a la investigacion	(Número de docentes investigadores /total de profesores existentes) * 100	Docente	Anual	13	13	13	1	Ascendente	POA 2017	29/01/2018	Departamento de Planeación y Programación	2017	29/01/2018
2017	1 DE ENERO 2017 AL 31 DE DICIEMBRE 2017	Atender la demanda de educación superior, formando profesionista con educación integral y un alto espíritu creativo y emprendedor, mediante las actividades de docencia, investigación y vinculación; contribuyendo al desarrollo del entorno de manera susten	Alumnos Becarios	Eficiencia	ACTIVIDAD 4: Elevada participacion en los programas de becas estudiantiles	total de alumnos becarios/alumnos matriculados *100	Alumno	Anual	597	597	597	1	Ascendente	POA 2017	29/01/2018	Departamento de Planeación y Programación	2017	29/01/2018
2017	1 DE ENERO 2017 AL 31 DE DICIEMBRE 2017	Atender la demanda de educación superior, formando profesionista con educación integral y un alto espíritu creativo y emprendedor, mediante las actividades de docencia, investigación y vinculación; contribuyendo al desarrollo del entorno de manera susten	Seguimiento curricular de las horas practicas de los programas de estudio	Eficiencia	ACTIVIDAD 5: Seguimiento curricular de horas practicas los programas de estudio de licenciatura.	(Programas con seguimiento curricular en horas practicas / total de programas educativos existentes) * 100	Programa	Anual	8	8	8	1	Ascendente	POA 2017	29/01/2018	Departamento de Planeación y Programación	2017	29/01/2018
2017	1 DE ENERO 2017 AL 31 DE DICIEMBRE 2017	Atender la demanda de educación superior, formando profesionista con educación integral y un alto espíritu creativo y emprendedor, mediante las actividades de docencia, investigación y vinculación; contribuyendo al desarrollo del entorno de manera susten	Porcentaje de aulas equipadas	Eficiencia	ACTIVIDAD 6: Infraestructura y Equipamiento completo para aulas de los programas de estudio	(Aulas equipadas/ Total de aulas) * 100	Aulas	Anual	20	20	20	1	Ascendente	POA 2017	29/01/2018	Departamento de Planeación y Programación	2017	29/01/2018
2017	1 DE ENERO 2017 AL 31 DE DICIEMBRE 2017	Atender la demanda de educación superior, formando profesionista con educación integral y un alto espíritu creativo y emprendedor, mediante las actividades de docencia, investigación y vinculación; contribuyendo al desarrollo del entorno de manera susten	Alumnos certificados en el dominio de una segunda lengua	Eficiencia	ACTIVIDAD 7: Certificación de alumnos en el dominio de una segunda lengua.	(Alumnos certificados / alumnos capacitados) * 100	Alumno	Anual	30	30	30	1	Ascendente	POA 2017	29/01/2018	Departamento de Planeación y Programación	2017	29/01/2018
2017	1 DE ENERO 2017 AL 31 DE DICIEMBRE 2017	Atender la demanda de educación superior, formando profesionista con educación integral y un alto espíritu creativo y emprendedor, mediante las actividades de docencia, investigación y vinculación; contribuyendo al desarrollo del entorno de manera susten	Estudiantes participantes en eventos culturales, deportivas y académicos	Eficiencia	ACTIVIDAD 8: Participación de los estudiantes en las actividades culturales, deportivas y academicas.	(Alumnos participantes en eventos culturales, deportivas y académicos/ Total de alumnos inscritos) * 100	Alumno	Anual	517	517	517	1	Ascendente	POA 2017	29/01/2018	Departamento de Planeación y Programación	2017	29/01/2018
2017	1 DE ENERO 2017 AL 31 DE DICIEMBRE 2017	Atender la demanda de educación superior, formando profesionista con educación integral y un alto espíritu creativo y emprendedor, mediante las actividades de docencia, investigación y vinculación; contribuyendo al desarrollo del entorno de manera sustentable y sostenida.	Plan Estratégico	Eficiencia	COMPONENTE 2: Realizar una planeación estratégica efectiva.	Plan estratégico realizado	Plan	Anual	1	1	1	1	Ascendente	POA 2017	29/01/2018	Departamento de Planeación y Programación	2017	29/01/2018
2017	1 DE ENERO 2017 AL 31 DE DICIEMBRE 2017	Atender la demanda de educación superior, formando profesionista con educación integral y un alto espíritu creativo y emprendedor, mediante las actividades de docencia, investigación y vinculación; contribuyendo al desarrollo del entorno de manera susten	Plataforma operativa de hardware	Eficiencia	ACTIVIDAD 1: Efieciente plataforma operativa de hardware.	(Equipos funcionando eficientemente/ el total de equipos)*100	Equipos	Anual	12	12	12	1	Ascendente	POA 2017	29/01/2018	Departamento de Planeación y Programación	2017	29/01/2018
2017	1 DE ENERO 2017 AL 31 DE DICIEMBRE 2017	Atender la demanda de educación superior, formando profesionista con educación integral y un alto espíritu creativo y emprendedor, mediante las actividades de docencia, investigación y vinculación; contribuyendo al desarrollo del entorno de manera sustentable y sostenida.	Equipo de Telecomunicación	Eficiencia	ACTIVIDAD 2: Equipo de Telecomunicación.	( Equipo en operación/Equpos necesarios)*100	Equipos	Anual	12	12	12	1	Ascendente	POA 2017	29/01/2018	Departamento de Planeación y Programación	2017	29/01/2018
2017	1 DE ENERO 2017 AL 31 DE DICIEMBRE 2017	Atender la demanda de educación superior, formando profesionista con educación integral y un alto espíritu creativo y emprendedor, mediante las actividades de docencia, investigación y vinculación; contribuyendo al desarrollo del entorno de manera susten	Participacion en programas extraordinarios	Eficiencia	ACTIVIDAD 3: Participación en programas extraordinarios de los diferentes niveles de gobierno para hacer llegar recursos al ITSL	Programa extraordinario realizado	Programa	Anual	12	12	12	1	Ascendente	POA 2017	29/01/2018	Departamento de Planeación y Programación	2017	29/01/2018
2017	1 DE ENERO 2017 AL 31 DE DICIEMBRE 2017	Atender la demanda de educación superior, formando profesionista con educación integral y un alto espíritu creativo y emprendedor, mediante las actividades de docencia, investigación y vinculación; contribuyendo al desarrollo del entorno de manera susten	Instrumentos estadisticos	Eficiencia	ACTIVIDAD 4: Presentacion de instrumentos estadisticos a las diferentes instancias de gobierno.	Instrumentos estadisticos realizados	Instrumento	Anual	5	5	5	1	Ascendente	POA 2017	29/01/2018	Departamento de Planeación y Programación	2017	29/01/2018
2017	1 DE ENERO 2017 AL 31 DE DICIEMBRE 2017	Atender la demanda de educación superior, formando profesionista con educación integral y un alto espíritu creativo y emprendedor, mediante las actividades de docencia, investigación y vinculación; contribuyendo al desarrollo del entorno de manera sustentable y sostenida.	Programa de Vinculación	Eficiencia	COMPONENTE 3: Vinculación con los sectores productivo y social eficiente	Programa de vinculación realizado	Programa	Anual	1	1	1	1	Ascendente	POA 2017	29/01/2018	Departamento de Planeación y Programación	2017	29/01/2018
2017	1 DE ENERO 2017 AL 31 DE DICIEMBRE 2017	Atender la demanda de educación superior, formando profesionista con educación integral y un alto espíritu creativo y emprendedor, mediante las actividades de docencia, investigación y vinculación; contribuyendo al desarrollo del entorno de manera sustentable y sostenida.	Consejo de Vinculación y patronato	Eficiencia	ACTIVIDAD 1: Operante consejo de vinculacion y patronato institucional.	Consolidación del consejo de vinculación y patronato	Consejo	Anual	1	1	1	1	Ascendente	POA 2017	29/01/2018	Departamento de Planeación y Programación	2017	29/01/2018
2017	1 DE ENERO 2017 AL 31 DE DICIEMBRE 2017	Atender la demanda de educación superior, formando profesionista con educación integral y un alto espíritu creativo y emprendedor, mediante las actividades de docencia, investigación y vinculación; contribuyendo al desarrollo del entorno de manera susten	Seguimiento de alumnos	Eficiencia	ACTIVIDAD 2: Seguimiento a servicio social, residencias, visitas industriales y a egresados.	(Alumnos monitoriados/Total de alumnos Monitoreables) *100	Alumno	Semestral	570	570	570	1	Ascendente	POA 2017	29/01/2018	Departamento de Planeación y Programación	2017	29/01/2018
2017	1 DE ENERO 2017 AL 31 DE DICIEMBRE 2017	Atender la demanda de educación superior, formando profesionista con educación integral y un alto espíritu creativo y emprendedor, mediante las actividades de docencia, investigación y vinculación; contribuyendo al desarrollo del entorno de manera sustentable y sostenida.	Registro de patentes	Eficiencia	ACTIVIDAD 3: Apoyar el registro de marcas y patentes	Número de patentes registradas	Registro	Anual	1	1	1	1	Ascendente	POA 2017	29/01/2018	Departamento de Planeación y Programación	2017	29/01/2018
2017	1 DE ENERO 2017 AL 31 DE DICIEMBRE 2017	Atender la demanda de educación superior, formando profesionista con educación integral y un alto espíritu creativo y emprendedor, mediante las actividades de docencia, investigación y vinculación; contribuyendo al desarrollo del entorno de manera sustentable y sostenida.	Incubadora de empresas	Eficiencia	ACTIVIDAD 4: Incubadora de Empresas del ITSL.	Incubadora de empresa	Incubadora	Anual	1	1	1	1	Ascendente	POA 2017	29/01/2018	Departamento de Planeación y Programación	2017	29/01/2018
2017	1 DE ENERO 2017 AL 31 DE DICIEMBRE 2017	Atender la demanda de educación superior, formando profesionista con educación integral y un alto espíritu creativo y emprendedor, mediante las actividades de docencia, investigación y vinculación; contribuyendo al desarrollo del entorno de manera susten	Programa de promocion, difusion y comunicación institucional.	Eficiencia	ACTIVIDAD 5: Programa de promocion, difusion y comunicación institucional.	(Actividad realizada/actividad planeada) *100	Actividad	Semestral	1	1	1	1	Ascendente	POA 2017	29/01/2018	Departamento de Planeación y Programación	2017	29/01/2018
2017	1 DE ENERO 2017 AL 31 DE DICIEMBRE 2017	Atender la demanda de educación superior, formando profesionista con educación integral y un alto espíritu creativo y emprendedor, mediante las actividades de docencia, investigación y vinculación; contribuyendo al desarrollo del entorno de manera sustentable y sostenida.	Programa de Seguimiento de Recursos	Eficacia	COMPONENTE 4: Seguimiento adecuado a la gestión y aplicación de los recurso.	Programa de seguimiento en la gestión y aplicación de los recursos	Porcentaje	Anual	1	1	1	1	Ascendente	POA 2017	29/01/2018	Departamento de Planeación y Programación	2017	29/01/2018
2017	1 DE ENERO 2017 AL 31 DE DICIEMBRE 2017	Atender la demanda de educación superior, formando profesionista con educación integral y un alto espíritu creativo y emprendedor, mediante las actividades de docencia, investigación y vinculación; contribuyendo al desarrollo del entorno de manera susten	Programa de matenimiento de infraestructura fisca educativa	Eficacia	ACTIVIDAD 1: Programa de mantenimiento de infraestructura físca educativa	Programa de matenimiento de infraestructura fisca educativa realizado	Programa	Anual	12	12	12	1	Ascendente	POA 2017	29/01/2018	Departamento de Planeación y Programación	2017	29/01/2018
2017	1 DE ENERO 2017 AL 31 DE DICIEMBRE 2017	Atender la demanda de educación superior, formando profesionista con educación integral y un alto espíritu creativo y emprendedor, mediante las actividades de docencia, investigación y vinculación; contribuyendo al desarrollo del entorno de manera sustentable y sostenida.	Porcentaje de personal directivo, administrativo o de apoyo capacitado	Eficiencia	ACTIVIDAD 2: Capacitación al personal directivo y de apoyo a la educación.	(Personal directivo, administrativo o de apoyo capacitado/total de personal directivo, adminsitrativo o apoyo) *100	Programa	Anual	1	1	1	1	Ascendente	POA 2017	29/01/2018	Departamento de Planeación y Programación	2017	29/01/2018
2017	1 DE ENERO 2017 AL 31 DE DICIEMBRE 2017	Atender la demanda de educación superior, formando profesionista con educación integral y un alto espíritu creativo y emprendedor, mediante las actividades de docencia, investigación y vinculación; contribuyendo al desarrollo del entorno de manera susten	Informe de rendición de cuentas	Eficacia	ACTIVIDAD 3: Implementación de mecanismos adecuados para la entrega de informacion en tiempo y forma	Informe de rendición de cuentas realizado	Informe	Trimestral	12	12	12	1	Ascendente	POA 2017	29/01/2018	Departamento de Planeación y Programación	2017	29/01/2018
2017	1 DE ENERO 2017 AL 31 DE DICIEMBRE 2017	Atender la demanda de educación superior, formando profesionista con educación integral y un alto espíritu creativo y emprendedor, mediante las actividades de docencia, investigación y vinculación; contribuyendo al desarrollo del entorno de manera sustentable y sostenida.	Reporte de pago de nómina, asimilados, honorarios y prestaciones del personal.	Economía	ACTIVIDAD 4: Recursos suficientes para el pago de nomina, asimilados , honorarios y prestaciones del personal.	Pago de nómina, asimilados, honorarios y prestaciones del personal.	Reporte	Anual	24	24	24	1	Ascendente	POA 2017	29/01/2018	Departamento de Planeación y Programación	2017	29/01/2018
2017	1 DE ENERO 2017 AL 31 DE DICIEMBRE 2017	Atender la demanda de educación superior, formando profesionista con educación integral y un alto espíritu creativo y emprendedor, mediante las actividades de docencia, investigación y vinculación; contribuyendo al desarrollo del entorno de manera sustentable y sostenida.	Certificación del sistema integral de calidad.	Eficiencia	COMPONENTE 5: Seguimiento y control adecuado en los sistemas de gestion.	(Procesos estrategicos de calidad antenidos/ procesos estrategicos de calidad Programados.)*100	Sistema	Anual	3	3	3	1	Ascendente	POA 2017	29/01/2018	Departamento de Planeación y Programación	2017	29/01/2018
2017	1 DE ENERO 2017 AL 31 DE DICIEMBRE 2017	Atender la demanda de educación superior, formando profesionista con educación integral y un alto espíritu creativo y emprendedor, mediante las actividades de docencia, investigación y vinculación; contribuyendo al desarrollo del entorno de manera sustentable y sostenida.	Certificado en calidad de los proceso	Eficiencia	ACTIVIDAD 1: Mantener el certificado del sistema de calidad ISO 9001.	Certificado en calidad de los procesos	Certificado	Anual	1	1	1	1	Ascendente	POA 2017	29/01/2018	Departamento de Planeación y Programación	2017	29/01/2018
2017	1 DE ENERO 2017 AL 31 DE DICIEMBRE 2017	Atender la demanda de educación superior, formando profesionista con educación integral y un alto espíritu creativo y emprendedor, mediante las actividades de docencia, investigación y vinculación; contribuyendo al desarrollo del entorno de manera sustentable y sostenida.	Certificado en gestión ambiental	Eficiencia	ACTIVIDAD 2: Mantener el cetificado del sistema de calidad ambiental ISO 14001	Certificado en gestión ambiental	Certificado	Anual	1	1	1	1	Ascendente	POA 2017	29/01/2018	Departamento de Planeación y Programación	2017	29/01/2018
2017	1 DE ENERO 2017 AL 31 DE DICIEMBRE 2017	Atender la demanda de educación superior, formando profesionista con educación integral y un alto espíritu creativo y emprendedor, mediante las actividades de docencia, investigación y vinculación; contribuyendo al desarrollo del entorno de manera sustentable y sostenida.	Certificado en equidad de género (X25)	Eficiencia	ACTIVIDAD 3: Recertificación del Modelo de equidad de género	Certificado en equidad de género conservado.	Certificado	Anual	1	1	1	1	Ascendente	POA 2017	29/01/2018	Departamento de Planeación y Programación	2017	29/01/2018