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DEPENDENCIA QUE PUBLICA LA INFORMACIÓN:
Instituto de la Defensoría Pública
STATUS DE LA INFORMACIÓN:

Vigente

FECHA DE PUBLICACIÓN EN EL PORTAL:

30 abril, 2019

FECHA DE ÚLTIMA ACTUALIZACIÓN:

4 noviembre, 2019

RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN:

Lic. Jazmin Arlette Acuña Zuñiga

 

Las condiciones generales de trabajo, contratos o convenios, normatividad, tercer trimestre 2019

POR: Instituto de la Defensoría Pública


De: Artículo 39 / Fracción XVI

La fracción refiere a: Las condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza, así como los recursos públicos económicos, en especie o donativos, que sean entregados a los sindicatos y ejerzan como recursos públicos.


Descripción:

Condiciones generales de trabajo, contratos o convenios, normatividad laboral del Instituto de la Defensoria Pùblica del estado de Zacatecas, tercer trimestre 2019.


Tipo : Normatividad laboral

EjercicioFecha de inicio del periodo que se informa (día/mes/año)Fecha de término del periodo que se informa (día/mes/año)Tipo de personal (catálogo)Tipo de normatividad laboral aplicable (catálogo)Denominación de las condiciones generales de trabajo, contrato, convenio o documento que regule las relaciones laboralesFecha de aprobación oficial (día/mes/año)Fecha de última modificación (día/mes/año)Hipervínculo al documento completoÁrea(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualiza(n) la informaciónFecha de actualización de la información: día/mes/añoFecha de validación de la información: día/mes/añoNota
201901/07/201930/09/2019000000RECURSOS HUMANOS30/09/201901/10/2019la Instancia correspondiente de contestarla es la Secretaría de Administración, ya que es la responsable directa de la contratación del personal y por lo tanto de la Normatividad laboral, conforme a lo establecido en el articulo 29 fraccion XI de la Ley Organica de la Administracion Publica del Estado de Zacatecas.

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