La fracción refiere a: El listado de Servidores Públicos con sanciones administrativas definitivas, especificando la causa de sanción y la disposición.
Descripción:
Listado de Servidores Públicos con sanciones administrativas definitivas correspondiente al cuarto trimestre 2018.
Ejercicio
Fecha de inicio del periodo que se informa (día/mes/año)
Fecha de término del periodo que se informa (día/mes/año)
Datos de los(as) servidores(as) públicos(as)s sancionados(as): Nombre(s) del servidor público
Primer apellido
Segundo apellido
Clave o nivel del puesto
Denominación del puesto (de acuerdo con el catálogo que en su caso regule la actividad del sujeto obligado)
Denominación del cargo (de conformidad con el nombramiento otorgado)
Denominación del área de adscripción del servidor público
Sanciones administrativas definitivas aplicadas: Tipo de sanción
Orden jurisdiccional de la sanción (catálogo)
Autoridad sancionadora
Número de expediente
Fecha de resolución (día/mes/año)
Causa de la sanción
Denominación de la normatividad infringida
Hipervínculo a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción
Hipervínculo al Sistema de Registro de Sanciones correspondientes
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualiza(n) la información
Fecha de actualización de la información (día/mes/año)
Fecha de validación de la información (día/mes/año)
Nota
2018
01/10/2018
31/12/2018
Nubia
Castañeda
Ávila
Jefa de Departamento
Jefa de Departamento
Jefa del Departamento de Recursos Humanos
Secretaría de Seguridad Pública
Inhabilitacion por 3 años
Estatal
Secretaria de La Función Publica
DJ/120/QD/2017
05/11/2018
Morosidad de trámites administrativos respecto a los movimientos de alta y baja del personal de la Secretaría de Seguridad Pública
Art. 6 Fracc. I,III,IV Y XI de la Ley de Responsabilidades de los Servidores Públicos del Estado y Municipios de Zacatecas
Respecto al hipervinculo al registro de sanciones, no aplica, en virtud de que el registro de sanciones se encuentra dentro del Sistema Jurídico, el cual es de uso interno, no es público.