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DEPENDENCIA QUE PUBLICA LA INFORMACIÓN:
Escuela Estatal de Conservación y Restauración de Zacatecas
STATUS DE LA INFORMACIÓN:
Vigente
FECHA DE PUBLICACIÓN EN EL PORTAL:
15 marzo, 2018
FECHA DE ÚLTIMA ACTUALIZACIÓN:
24 mayo, 2018
RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN:
Lic Arturo Piñera Torres
Las condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza.
POR: Escuela Estatal de Conservación y Restauración de Zacatecas
De: Artículo 39 / Fracción XVI
La fracción refiere a: Las condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza, así como los recursos públicos económicos, en especie o donativos, que sean entregados a los sindicatos y ejerzan como recursos públicos.
Descripción:
Las condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza, así como los recursos públicos económicos, en especie o donativos, que sean entregados a los sindicatos y ejerzan como recursos público
Tipo : Normatividad laboral
| Ejercicio | Periodo que se informa | Fecha de entrega de los recursos públicos | Tipo de recursos públicos | Descripción breve de los recursos otorgados | Denominación del sindicato al que se entregó recursos públicos | Hipervínculo al acta constitutiva | Hipervínculo al documento de petición del donativo | Monto de los recursos públicos entregados | Objetivos por los cuales se entrega el donativo | Descripción de los recursos en especie, en su caso | Hipervínculo al informe de uso de recursos entregado | Hipervínculo a programa con objetivos | Hipervínculo a los programas con objetivos y metas | Fecha de validación | Área(s) o unidad(es) administrativa(s) | Año | Fecha de actualización | Nota |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 26/01/2018 | Unidad de Transparencia | 2017 | 26/01/2018 |
| Ejercicio | Fecha de inicio del periodo que se informa (día/mes/año) | Fecha de término del periodo que se informa (día/mes/año) | Tipo de personal (catálogo) | Tipo de normatividad laboral aplicable (catálogo) | Denominación de las condiciones generales de trabajo, contrato, convenio o documento que regule las relaciones laborales | Fecha de aprobación oficial (día/mes/año) | Fecha de última modificación (día/mes/año) | Hipervínculo al documento completo | Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualiza(n) la información | Fecha de actualización de la información: día/mes/año | Fecha de validación de la información: día/mes/año | Nota |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2018 | 01/01/2018 | 31/03/2018 | de confianza | Ley federal | Ley federal del trabajo | 01/04/1970 | 12/06/2015 | http://transparenciacloud.zacatecas.gob.mx/index.php/s/42hBSQwPowi95rd | Departamento Juridico | 31/03/2018 | 01/04/2018 |
| Ejercicio | Fecha de inicio del periodo que se informa (día/mes/año) | Fecha de término del periodo que se informa (día/mes/año) | Tipo de recursos públicos(catálogo) | Descripción y/o monto de los recursos otorgados | Motivos por los cuales se entrega el donativo | Fecha de entrega de los recursos públicos, con el formato (día/mes/año) | Denominación del sindicato al que se entregó recursos públicos | Hipervínculo al oficio, petición, carta o documento en el que conste la petición del donativo | Hipervínculo, en su caso, al informe de uso de recursos en efectivo, especie o donativos entregado por el sindicato | Hipervínculo, en su caso, al programa con objetivos por los que se entregan recursos para cubrir prestaciones | Hipervínculo en su caso a los programas con objetivos y metas por los que se entregan donativos | Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualiza(n) la información | Fecha de actualización de la información (día/mes/año) | Fecha de validación de la información: día/mes/año | Nota |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
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Fecha Publicación: 21 enero, 2022 Fecha de actualización: 21 enero, 2022- Fecha Publicación: 21 enero, 2022 Fecha de actualización: 21 enero, 2022
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