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DEPENDENCIA QUE PUBLICA LA INFORMACIÓN:
Secretaría de Desarrollo Social
STATUS DE LA INFORMACIÓN:

Vigente

FECHA DE PUBLICACIÓN EN EL PORTAL:

29 enero, 2018

FECHA DE ÚLTIMA ACTUALIZACIÓN:

23 octubre, 2019

RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN:

Mónica Fabiola Reyes Delgado

 

Estructura Orgánica (3er. Trimestre 2019)

POR: Secretaría de Desarrollo Social


De: Artículo 39 / Fracción II

La fracción refiere a: Su estructura orgánica completa, en un formato que permita vincular cada parte de la estructura, las atribuciones y responsabilidades que le corresponden a cada servidor público, prestador de servicios profesionales o miembro de los sujetos obligados, de conformidad con las disposiciones aplicables


Descripción:

Se publica la Estructura Orgánica que da cuenta de la distribución y orden de las funciones que se establecen para el cumplimiento de los objetivos de la dependencia.


Tipo : EstructuraOrganica

EjercicioFecha de inicio del Periodo que se informaFecha de término del Periodo que se informaDenominación del ÁreaDenominación del puestoDenominación del cargoÁrea de adscripción inmediata superiorPor cada puesto y/o cargo: denominación de la norma que establece atribuciones, responsabilidades y/o funcionesFundamento LegalPor cada puesto y/o cargo: atribuciones, responsabilidades y/o funcionesHipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su casoPor cada área, en su caso, incluir el número total de prestadores de servicios profesionales o miembrosÁrea(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualiza(n) la informaciónFecha de actualización de la información (día/mes/año)Fecha de validación de la información (día/mes/año)Nota
201901/07/201930/09/2019Secretaría de Desarrollo SocialSecretario (a) de Desarrollo SocialSecretario (a) de Desarrollo SocialSecretaría de Desarrollo SocialLey Orgánica de la Administración Pública del Estado de Zacatecas y Reglamento Interior de la Secretaría de Desarrollo SocialArtículo 25, fracción X y 35Formular y promover el desarrollo social en el Estado, coordinar y articular las Políticas Públicas en este ámbito, así como programas de desarrollo social, para contribuir en la disminución de rezago social a través de gestiones y el seguimiento de éstas en asuntos de su competencia, que permitan generar recursos para superar las condiciones de pobreza a partir de un desarrollo sustentable y perdurable en zonas de alta marginación del Estado0Coordinación Administrativa30/09/201907/10/2019No se alimenta el campo "Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso", en razón a que no existe disposición alguna que señale perfil o características para ocupar el cargo.
201901/07/201930/09/2019Secretaría ParticularSecretario (a) ParticularSecretario (a) ParticularSecretaría ParticularReglamento Interior de la Secretaría de Desarrollo socialArtículo 12Apoyar al Secretario de Desarrollo Social en la realización de sus funciones; al interior de la Dependencia como enlace operativo de las diferentes áreas que integra la Secretaría y al exterior, coordinando la agenda para una mejor comunicación con el resto de la Administración Pública y con la ciudadanía0Coordinación Administrativa30/09/201907/10/2019No se alimenta el campo "Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso", en razón a que no existe disposición alguna que señale perfil o características para ocupar el cargo.
201901/07/201930/09/2019Unidad de Comunicación Social e Imagen InstitucionalTitular de la Unidad de Comunicación Social e Imagen InstitucionalTitular de la Unidad de Comunicación Social e Imagen InstitucionalUnidad de Comunicación Social e Imagen InstitucionalReglamento Interior de la Secretaría de Desarrollo socialArtículo 12Difundir los programas y actividades realizadas por la Secretaría de Desarrollo Social, para conservar y fortalecer la imagen institucional de la Dependencia ante la ciudadanía0Coordinación Administrativa30/09/201907/10/2019No se alimenta el campo "Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso", en razón a que no existe disposición alguna que señale perfil o características para ocupar el cargo.
201901/07/201930/09/2019Secretaría TécnicaSecretario (a) TécnicaSecretario (a) TécnicaSecretaría TécnicaReglamento Interior de la Secretaría de Desarrollo socialArtículo 12Apoyar al Secretario de Desarrollo Social en el ejercicio de sus funciones vinculadas con la comunicación, coordinación y seguimiento de las políticas generales que se atienden de manera directa o a través de la delegación a los titulares de las diferentes áreas que integra la Secretaría0Coordinación Administrativa30/09/201907/10/2019No se alimenta el campo "Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso", en razón a que no existe disposición alguna que señale perfil o características para ocupar el cargo.
201901/07/201930/09/2019Unidad de GirasTitular de la Unidad de GirasTitular de la Unidad de GirasUnidad de GirasReglamento Interior de la Secretaría de Desarrollo socialArtículo 12Proporcionar información de las obras y acciones que se realizan o realizarán en los municipios para la construcción de contenidos en las giras del C. Gobernador0Coordinación Administrativa30/09/201907/10/2019No se alimenta el campo "Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso", en razón a que no existe disposición alguna que señale perfil o características para ocupar el cargo.
201901/07/201930/09/2019Subdirección de Oficialía de PartesSub-director (a) de Oficialía de PartesSub-director (a) de Oficialía de PartesSubdirección de Oficialía de PartesReglamento Interior de la Secretaría de Desarrollo socialArtículo 12Propiciar la comunicación y coordinación oportuna, objetiva y directa de la correspondencia entre las unidades de la Secretaría, así como de las diferentes áreas de la Administración Pública y ciudadanía, para el debido cumplimiento de las funciones que a cada una le corresponde0Coordinación Administrativa30/09/201907/10/2019No se alimenta el campo "Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso", en razón a que no existe disposición alguna que señale perfil o características para ocupar el cargo.
201901/07/201930/09/2019Unidad de TransparenciaTitular de la Unidad de TrasparenciaTitular de la Unidad de TrasparenciaUnidad de TransparenciaReglamento Interior de la Secretaría de Desarrollo socialArtículo 12Contribuir en una cultura de transparencia y rendición de cuentas, que se consolide en nuestro Estado y permita a los ciudadanos evaluar la actuación de sus gobernantes en base a una información objetiva y verídica en el marco de una administración pública que actúe con eficiencia y eficacia para erradicar la corrupción0Coordinación Administrativa30/09/201907/10/2019No se alimenta el campo "Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso", en razón a que no existe disposición alguna que señale perfil o características para ocupar el cargo.
201901/07/201930/09/2019Dirección de Planeación y EvaluaciónDirector (a)de Planeación y EvaluaciónDirector (a)de Planeación y EvaluaciónDirección de Planeación y EvaluaciónReglamento Interior de la Secretaría de Desarrollo socialArtículo 55, 57Coordinar a las Unidades Administrativas en las etapas de planeación, programación, presupuestarían, evaluación y seguimiento de la Secretaría de Desarrollo Social, elaborando y dando seguimiento al Programa Estatal de Desarrollo Social, los programas especiales y anuales, para el cumplimiento de las estrategias de desarrollo social plasmadas en el Plan Estatal de Desarrollo0Coordinación Administrativa30/09/201907/10/2019No se alimenta el campo "Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso", en razón a que no existe disposición alguna que señale perfil o características para ocupar el cargo.
201901/07/201930/09/2019Departamento de Generación y Monitoreo de IndicadoresJefe (a) de Departamento de Generación y Monitoreo de IndicadoresJefe (a) de Departamento de Generación y Monitoreo de IndicadoresDepartamento de Generación y Monitoreo de IndicadoresReglamento Interior de la Secretaría de Desarrollo socialArtículo 57Construir, actualizar y dar seguimiento a los indicadores necesarios, elaborando un catálogo de indicadores para el seguimiento y evaluación de los programas y proyectos de la Secretaría0Coordinación Administrativa30/09/201907/10/2019Nota 1. No se cuenta con recurso para la plaza en nómina. Nota 2. No se alimenta el campo "Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso", en razón a que no existe disposición alguna que señale perfil o características para ocupar el cargo.
201901/07/201930/09/2019Departamento de Seguimiento y EvaluaciónJefe (a) de Departamento de Seguimiento y EvaluaciónJefe (a) de Departamento de Seguimiento y EvaluaciónDepartamento de Seguimiento y EvaluaciónReglamento Interior de la Secretaría de Desarrollo socialArtículo 57Integrar la información necesaria de las actividades de las diferentes áreas de la Secretaría, llevando a cabo el control, seguimiento y avance del Programa Operativo Anual, así como las obras y acciones que de él se derivan, para alcanzar las metas establecidas0Coordinación Administrativa30/09/201907/10/2019Nota 1. No se cuenta con recurso para la plaza en nómina. Nota 2. No se alimenta el campo "Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso", en razón a que no existe disposición alguna que señale perfil o características para ocupar el cargo.
201901/07/201930/09/2019Departamento de Geoestadística y Padrones de BeneficiariosJefe (a) de Departamento de Geoestadística y Padrones de BeneficiariosJefe (a) de Departamento de Geoestadística y Padrones de BeneficiariosDepartamento de Geoestadística y Padrones de BeneficiariosReglamento Interior de la Secretaría de Desarrollo socialArtículo 57Generar información geoestadística sustantiva para la planeación, que apoye a las diferentes acciones de la política social, analizar las condiciones de pobreza de los hogares beneficiarios de los programas sociales para contribuir a la focalización del otorgamiento de apoyos, e integrar, actualizar y administrar los padrones de beneficiarios de los programas sociales0Coordinación Administrativa30/09/201907/10/2019No se alimenta el campo "Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso", en razón a que no existe disposición alguna que señale perfil o características para ocupar el cargo.
201901/07/201930/09/2019Departamento de Políticas Públicas para el Desarrollo SocialJefe (a) de Departamento de Políticas Públicas para el Desarrollo SocialJefe (a) de Departamento de Políticas Públicas para el Desarrollo SocialDepartamento de Políticas Públicas para el Desarrollo SocialReglamento Interior de la Secretaría de Desarrollo socialArtículo 57Apoyar al Coordinador de Políticas, Seguimiento y Evaluación del Desarrollo Social en la realización de las tareas de planeación del Sector Desarrollo Social, y orientar a las áreas operativas de la Secretaría, en las etapas de planeación, programación y elaboración de los proyectos de los diferentes programas de la Dependencia0Coordinación Administrativa30/09/201907/10/2019Nota 1. No se cuenta con recurso para la plaza en nómina. Nota 2. No se alimenta el campo "Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso", en razón a que no existe disposición alguna que señale perfil o características para ocupar el cargo.
201901/07/201930/09/2019Coordinación AdministrativaCoordinador (a) AdministrativoCoordinador (a) AdministrativoCoordinación AdministrativaReglamento Interior de la Secretaría de Desarrollo socialArtículo 12Administrar los recursos humanos, financieros, materiales, informáticos y los servicios generales de acuerdo al Presupuesto de Egresos vigente con transparencia, equidad y oportunidad cumpliendo con las leyes, reglamentos y lineamientos que sean generados para cada área en particular y emanadas de las Dependencias o Instituciones normativas responsables de cada materia, para coadyuvar con el desarrollo social y humano de la población zacatecana0Coordinación Administrativa30/09/201907/10/2019No se alimenta el campo "Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso", en razón a que no existe disposición alguna que señale perfil o características para ocupar el cargo.
201901/07/201930/09/2019Sub-coordinación de Recursos HumanosSub-coordinador (a) de Recursos HumanosSub-coordinador (a) de Recursos HumanosSub-coordinación de Recursos HumanosReglamento Interior de la Secretaría de Desarrollo socialArtículo 12Coordinar los recursos humanos de la Secretaría con el propósito de generar un ambiente laboral justo y equitativo en el cual se fortalezca el espíritu de servicio0Coordinación Administrativa30/09/201907/10/2019No se alimenta el campo "Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso", en razón a que no existe disposición alguna que señale perfil o características para ocupar el cargo.
201901/07/201930/09/2019Sub-coordinación de Recursos MaterialesSub-coordinador (a) de Recursos MaterialesSub-coordinador (a) de Recursos MaterialesSub-coordinación de Recursos MaterialesReglamento Interior de la Secretaría de Desarrollo socialArtículo 12Suministrar, controlar y optimizar en forma oportuna y eficiente los requerimientos de materiales y equipo de las diferentes áreas de la Dependencia con la finalidad de contribuir al mejor desempeño de las labores del personal obteniendo el máximo aprovechamiento de los recursos disponibles0Coordinación Administrativa30/09/201907/10/2019No se alimenta el campo "Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso", en razón a que no existe disposición alguna que señale perfil o características para ocupar el cargo.
201901/07/201930/09/2019Sub-coordinador de Servicios GeneralesSub-coordinador (a) de Servicios GeneralesSub-coordinador (a) de Servicios GeneralesSub-coordinador de Servicios GeneralesReglamento Interior de la Secretaría de Desarrollo socialArtículo 12Proporcionar de manera oportuna el mantenimiento preventivo y correctivo de los bienes muebles e inmuebles de la Secretaría, así como de vigilar su buen uso, además de suministrar los servicios necesarios para el óptimo desarrollo de las actividades del personal y contribuir al mejor desempeño de sus labores0Coordinación Administrativa30/09/201907/10/2019Nota 1. No se cuenta con recurso para la plaza en nómina. Nota 2. No se alimenta el campo "Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso", en razón a que no existe disposición alguna que señale perfil o características para ocupar el cargo.
201901/07/201930/09/2019Sub-coordinación de Recursos FinancierosSub-coordinador (a) de Recursos FinancierosSub-coordinador (a) de Recursos FinancierosSub-coordinación de Recursos FinancierosReglamento Interior de la Secretaría de Desarrollo socialArtículo 12Administrar racionalmente los recursos financieros de la Dependencia conforme a las partidas presupuestales y la normatividad vigente, para dar suficiencia a las necesidades que plantean las diferentes áreas de la Secretaría0Coordinación Administrativa30/09/201907/10/2019No se alimenta el campo "Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso", en razón a que no existe disposición alguna que señale perfil o características para ocupar el cargo.
201901/07/201930/09/2019Sub-coordinación de InformáticaSub-coordinador (a) de InformáticaSub-coordinador (a) de InformáticaSub-coordinación de InformáticaReglamento Interior de la Secretaría de Desarrollo socialArtículo 12Diseñar los software necesarios y mantener actualizados los sistemas, bases de datos y proveer de soporte informático y técnico a fin de que cada área efectúe sus funciones0Coordinación Administrativa30/09/201907/10/2019No se alimenta el campo "Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso", en razón a que no existe disposición alguna que señale perfil o características para ocupar el cargo.
201901/07/201930/09/2019Dirección JurídicaDirector (a) JurídicaDirector (a) JurídicaDirección JurídicaReglamento Interior de la Secretaría de Desarrollo socialArtículo 55 Y 58Representar a la Secretaría en asuntos legales ante las autoridades correspondientes cualquiera que sea su competencia, con la finalidad de salvaguardar los intereses de la Dependencia0Coordinación Administrativa30/09/201907/10/2019No se alimenta el campo "Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso", en razón a que no existe disposición alguna que señale perfil o características para ocupar el cargo.
201901/07/201930/09/2019Sub-dirección de Asuntos ContenciososSub-director (a) de asuntos ContenciososSub-director (a) de asuntos ContenciososSub-dirección de Asuntos ContenciososReglamento Interior de la Secretaría de Desarrollo socialArtículo 59 Y 61Desahogar las controversias y asuntos legales, que se presenten en el ámbito de su competencia, y que le formulen las aéreas que conforman la Secretaría de Desarrollo Social, los Órganos Administrativos Desconcentrados, así como las Entidades de la Administración Pública Federal, en materia de desarrollo social y de los municipios a fin de discernir conflictos legales y laborales, entre otros que se le imputen a la Dependencia0Coordinación Administrativa30/09/201907/10/2019No se alimenta el campo "Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso", en razón a que no existe disposición alguna que señale perfil o características para ocupar el cargo.
201901/07/201930/09/2019Sub-dirección de NormatividadSub-director (a) de NormatividadSub-director (a) de NormatividadSub-dirección de NormatividadReglamento Interior de la Secretaría de Desarrollo socialArtículo 59 Y 60Emitir y difundir las normas, lineamientos, reglas y mecanismos jurídicos que regulan a la Secretaria, así como los criterios jurídicos necesarios para la aplicación y funcionamiento de las áreas administrativas correspondientes0Coordinación Administrativa30/09/201907/10/2019No se alimenta el campo "Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso", en razón a que no existe disposición alguna que señale perfil o características para ocupar el cargo.
201901/07/201930/09/2019Órgano Interno de ControlTitular del Órgano Interno de ControlTitular del Órgano Interno de ControlÓrgano Interno de ControlReglamento Interior de la Secretaría de Desarrollo socialArtículo 12 Y 13Implementar los mecanismos de control interno que coadyuven al cumplimiento de sus metas y objetivos, prevenir los riesgos que peudan afectar los logros de estos, fortalecer el cumplimiento de las leyes y disposiciones normativas, generar una adecuada rendición de cuentas.0Coordinación Administrativa30/09/201907/10/2019No se alimenta el campo "Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso", en razón a que no existe disposición alguna que señale perfil o características para ocupar el cargo.
201901/07/201930/09/2019Departamento de InvestigaciónTitular del Órgano Interno de ControlDepartamento de InvestigaciónÓrgano Interno de ControlReglamento Interior de la Secretaría de Desarrollo socialArtículo 12 Y 13recibir denuncias por faltas administrativas o declaraciones patrimoniales, iniciar las investigacione de oficio u deribadas y dar conocimiento al titular del OIC.0Coordinación Administrativa30/09/201907/10/2019Nota 1. No se cuenta con recurso para la plaza en nómina. Nota 2. No se alimenta el campo "Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso", en razón a que no existe disposición alguna que señale perfil o características para ocupar el cargo.
201901/07/201930/09/2019Departamento de Sustanciación de Responsabilidades AdministrativasTitular del Órgano Interno de ControlDepartamento de Sustanción de Responsabilidades AdministrativasÓrgano Interno de ControlReglamento Interior de la Secretaría de Desarrollo socialArtículo 12 Y 13Admitir el informe de presuta responsabilidad administrativa, ordenar el emplazamientodel presunto resposable en la audienca inicial, dictar las medidas cautelares provisionales y la resolucion interlocutoria, subtanciar los los procedimientos de responsabilidades, emitir las resoluciones interlocutorias0Coordinación Administrativa30/09/201907/10/2019No se alimenta el campo "Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso", en razón a que no existe disposición alguna que señale perfil o características para ocupar el cargo.
201901/07/201930/09/2019Departamento de Auditorias Internas y Desarrollo de la MejoraTitular del Órgano Interno de ControlDepartamento de Auditoria Interna y Desarrollo de la Mejora de la GestiónÓrgano Interno de ControlReglamento Interior de la Secretaría de Desarrollo socialArtículo 12 Y 13Ordenar y realizar las auditorias o revisiones, emitir el informe de auditorias, turnar el informe de auditoria a el OIC, fiscalizar actividades de ls unidades administrativas, solicitar informacion y documentacion relacionada con las auditorias0Coordinación Administrativa30/09/201907/10/2019Nota 1. No se cuenta con recurso para la plaza en nómina. Nota 2. No se alimenta el campo "Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso", en razón a que no existe disposición alguna que señale perfil o características para ocupar el cargo.
201901/07/201930/09/2019Subsecretaría de Desarrollo Social y HumanoSub-secretario (a) de Desarrollo Social y HumanoSub-secretario (a) de Desarrollo Social y HumanoSubsecretaría de Desarrollo Social y HumanoReglamento Interior de la Secretaría de Desarrollo socialCapitulo II Artículo 17 y 20Desarrollar conjuntamente con las áreas afines, la operación y aplicación de las políticas públicas y los programas de naturaleza de desarrollo social y humano que diseñe, integre, elabore y coordine la Secretaría para propiciar un desarrollo integral en todo el Estado, con la participación de los distintos sectores de la sociedad, con el objetivo de proporcionar mejores condiciones de vida y contribuir con igualdad de oportunidades de los grupos prioritarios, direccionando las políticas públicas al abatimiento de la pobreza y la marginación, la exclusión social y productiva de la población zacatecana0Coordinación Administrativa30/09/201907/10/2019No se alimenta el campo "Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso", en razón a que no existe disposición alguna que señale perfil o características para ocupar el cargo.
201901/07/201930/09/2019Dirección de Fondos y Proyectos para el Desarrollo SocialDirector (a) de Fondos y Proyectos para el Desarrollo SocialDirector (a) de Fondos y Proyectos para el Desarrollo SocialDirección de Fondos y Proyectos para el Desarrollo SocialReglamento Interior de la Secretaría de Desarrollo socialArtículo 21 y 22Proponer e instrumentar programas de índole social dirigidos a grupos sociales en condiciones de vulnerabilidad, que les permita mejorar el nivel de vida dentro de su entorno social a través del otorgamiento de créditos de fácil acceso y de bajo costo0Coordinación Administrativa30/09/201907/10/2019No se alimenta el campo "Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso", en razón a que no existe disposición alguna que señale perfil o características para ocupar el cargo.
201901/07/201930/09/2019Departamento de Control del FondoJefe (a) de Departamento de Control del FondoJefe (a) de Departamento de Control del FondoDepartamento de Control del FondoReglamento Interior de la Secretaría de Desarrollo socialArtículo 23Mantener transparencia en la aplicación de los recursos financieros y proveer al personal de los recursos necesarios para el desarrollo de sus funciones0Coordinación Administrativa30/09/201907/10/2019Nota 1. No se cuenta con recurso para la plaza en nómina. Nota 2. No se alimenta el campo "Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso", en razón a que no existe disposición alguna que señale perfil o características para ocupar el cargo.
201901/07/201930/09/2019Departamento de Coordinación de ProgramasJefe (a) de Departamento de Coordinación de ProgramasJefe (a) de Departamento de Coordinación de ProgramasDepartamento de Coordinación de ProgramasReglamento Interior de la Secretaría de Desarrollo socialArtículo 23Establecer mecanismos para la atención a la ciudadanía y el control del proceso de otorgamiento de créditos; así mismo, tener indicadores claros y precisos para un análisis del impacto del desarrollo social en el Estado0Coordinación Administrativa30/09/201907/10/2019Nota 1. No se cuenta con recurso para la plaza en nómina. Nota 2. No se alimenta el campo "Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso", en razón a que no existe disposición alguna que señale perfil o características para ocupar el cargo.
201901/07/201930/09/2019Departamento de Recuperación y Cartera VencidaJefe (a) de Departamento de Recuperación y Cartera VencidaJefe (a) de Departamento de Recuperación y Cartera VencidaDepartamento de Recuperación y Cartera VencidaReglamento Interior de la Secretaría de Desarrollo socialArtículo 23Recuperar el recurso financiero y vigilar la cartera vencida para tener una solvencia permanente0Coordinación Administrativa30/09/201907/10/2019Nota 1. No se cuenta con recurso para la plaza en nómina. Nota 2. No se alimenta el campo "Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso", en razón a que no existe disposición alguna que señale perfil o características para ocupar el cargo.
201901/07/201930/09/2019Dirección de Programas SocialesDirector (a) de Programas SocialesDirector (a) de Programas SocialesDirección de Programas SocialesReglamento Interior de la Secretaría de Desarrollo socialArtículo 24Coordinar esfuerzos a fin de diseñar e implementar programas o políticas públicas que contribuyan al desarrollo de mecanismos que faciliten la participación ciudadana y favorezcan al mejoramiento en la calidad de vida de la población beneficiaria, principalmente los habitantes de comunidades de alta y muy alta marginación0Coordinación Administrativa30/09/201907/10/2019No se alimenta el campo "Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso", en razón a que no existe disposición alguna que señale perfil o características para ocupar el cargo.
201901/07/201930/09/2019Sub-dirección de Desarrollo HumanoSub-director (a) de Desarrollo HumanoSub-director (a) de Desarrollo HumanoSubdirección de Desarrollo HumanoReglamento Interior de la Secretaría de Desarrollo socialArtículo 25 y 26Coordinar las estrategias y acciones de desarrollo social y humano dentro de los diferentes programas, para contribuir a la solución de la problemática que en materia de desarrollo social enfrentan los grupos marginados de la sociedad a fin de brindar mecanismos que faciliten la distribución óptima de los recursos para mejorar las condiciones de vida de la población en situación de pobreza0Coordinación Administrativa30/09/201907/10/2019Nota 1. No se cuenta con recurso para la plaza en nómina. Nota 2. No se alimenta el campo "Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso", en razón a que no existe disposición alguna que señale perfil o características para ocupar el cargo.
201901/07/201930/09/2019Departamento de Atención a Jornaleros AgrícolasJefe (a) de Departamento de Atención a Jornaleros AgrícolasJefe (a) de Departamento de Atención a Jornaleros AgrícolasDepartamento de Atención a Jornaleros AgrícolasReglamento Interior de la Secretaría de Desarrollo socialArtículo 27Disminuir la alta y muy alta marginación de los municipios y comunidades que aún se encuentran en esta condición, contribuyendo a la reducción de las desigualdades regionales a través del fortalecimiento del capital físico y del desarrollo de acciones que permitan la integración de las regiones marginadas, rezagadas o en pobreza a los procesos de desarrollo0Coordinación Administrativa30/09/201907/10/2019Nota 1. No se cuenta con recurso para la plaza en nómina. Nota 2. No se alimenta el campo "Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso", en razón a que no existe disposición alguna que señale perfil o características para ocupar el cargo.
201901/07/201930/09/2019Departamento de Promoción del Desarrollo Humano Y SocialJefe (a) Departamento de Promoción del Desarrollo Humano Y SocialJefe (a) Departamento de Promoción del Desarrollo Humano Y SocialDepartamento de Promoción del Desarrollo Humano Y SocialReglamento Interior de la Secretaría de Desarrollo socialArtículo 27Establecer políticas sociales que vayan encaminadas a la atención e inclusión de los núcleos con altos índices de pobreza y marginación, verificando la aplicación de estas políticas como forma de intervención del Gobierno del Estado para atender los asuntos de esta índole, y creándolas condiciones de equidad social que garanticen el ejercicio de los derechos sociales en materia de salud, infraestructura básica, educación, vivienda e ingreso familiar0Coordinación Administrativa30/09/201907/10/2019Nota 1. No se cuenta con recurso para la plaza en nómina. Nota 2. No se alimenta el campo "Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso", en razón a que no existe disposición alguna que señale perfil o características para ocupar el cargo.
201901/07/201930/09/2019Sub-Dirección de Apoyos EscolaresSub-Dirección de Apoyos EscolaresSub-director (a) de Apoyos EscolaresSub-Dirección de Apoyos EscolaresDepartamento de Programas y OperaciónArtículo 30Coordinar el proceso y entrega del Programa de Apoyos Escolares, con la finalidad de subsanar en parte la economía familiar, a través de la entrega de útiles y uniformes que distingan e identifiquen al alumnado del Estado de Zacatecas0Coordinación Administrativa30/09/201907/10/2019No se alimenta el campo "Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso", en razón a que no existe disposición alguna que señale perfil o características para ocupar el cargo.
201901/07/201930/09/2019Departamento de Programas y OperaciónJefe (a) de Departamento de Programas y OperaciónJefe (a) de Departamento de Programas y OperaciónDepartamento de Programas y OperaciónReglamento Interior de la Secretaría de Desarrollo socialArtículo 31Apoyar a la Subdirección de Uniformes Escolares tanto en el proceso de manufactura y distribución de prendas de que consta el uniforme escolar, como en la etapa de entrega y distribución a los beneficiarios del programa para un determinado ciclo escolar0Coordinación Administrativa30/09/201907/10/2019Nota 1. No se cuenta con recurso para la plaza en nómina. Nota 2. No se alimenta el campo "Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso", en razón a que no existe disposición alguna que señale perfil o características para ocupar el cargo.
201901/07/201930/09/2019Departamento de AlmacénJefe (a) de Departamento de AlmacénJefe (a) de Departamento de AlmacénDepartamento de AlmacénReglamento Interior de la Secretaría de Desarrollo socialArtículo 31Apoyar técnicamente a la Subdirección de Uniformes Escolares en la línea de producción de las prendas de que constan el uniforme escolar, debiendo cuidar que la confección de los uniformes escolares cumplan con estándar de calidad, así como que sea entregada en tiempo por los talleres textiles zacatecanos participante de la elaboración0Coordinación Administrativa30/09/201907/10/2019Nota 1. No se cuenta con recurso para la plaza en nómina. Nota 2. No se alimenta el campo "Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso", en razón a que no existe disposición alguna que señale perfil o características para ocupar el cargo.
201901/07/201930/09/2019Dirección de AlimentaciónDirector (a) de AlimentaciónDirector (a) de AlimentaciónDirección de AlimentaciónReglamento Interior de la Secretaría de Desarrollo social y Decreto por lo que se adicionan, reforman y derogán disposiciones del Reglamnto de la SEDESOLArtículo 32 del reglamento Art. 21Fracc. III, 32, 33 y 36 del DecretoFomentar la organización y la coordinación en el desarrollo de los programas alimentarios, como la autoproducción familiar de alimentos y el mejoramiento de la alimentación por medio de comedores comunitarios.0Coordinación Administrativa30/09/201907/10/2019No se alimenta el campo "Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso", en razón a que no existe disposición alguna que señale perfil o características para ocupar el cargo.
201901/07/201930/09/2019Sub-dirección de AlimentaciónSub-director (a) de AlimentaciónSub-director (a) de AlimentaciónSub-dirección de AlimentaciónReglamento Interior de la Secretaría de Desarrollo social y Decreto por lo que se adicionan, reforman y derogán disposiciones del Reglamnto de la SEDESOLArtículo 36 Y 37 del Reglamento Art. 21Fracc. III, 32, 33 y 36 del DecretoPromover, impulsar e implementar acciones encaminadas al mejoramiento de las condiciones alimenticias de la población marginada y en rezago social, Generar las condiciones de autoempleo a las familias en situación de inseguridad alimenticia, y las demás aplicables de su área correspondiente.0Coordinación Administrativa30/09/201907/10/2019No se alimenta el campo "Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso", en razón a que no existe disposición alguna que señale perfil o características para ocupar el cargo.
201901/07/201930/09/2019Departamento de Autoproducción Familiar de AlimentosJefe (a) del Departamento de Autoproducción Familiar de AlimentosJefe (a) del Departamento de Autoproducción Familiar de AlimentosDepartamento de Autoproducción Familiar de AlimentosReglamento Interior de la Secretaría de Desarrollo social y Decreto por lo que se adicionan, reforman y derogán disposiciones del Reglamnto de la SEDESOLArtículo 36 Y 37 del Reglamento Art. 21Fracc. III, 32, 33 y 36 del DecretoElaborar programas y acciones públicas para asegurar la alimentación nutritiva y de calidad, a la población zacatecana, principalmente a los grupos prioritarios o vulnerables con presencia de desigualdad social, a través de la autoproducción familiar y local.0Coordinación Administrativa30/09/201907/10/2019No se alimenta el campo "Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso", en razón a que no existe disposición alguna que señale perfil o características para ocupar el cargo.
201901/07/201930/09/2019Departamento de Comedores ComunitariosJefe (a) Departamento de Comedores ComunitariosJefe (a) Departamento de Comedores ComunitariosDepartamento de Comedores ComunitariosReglamento Interior de la Secretaría de Desarrollo socialArtículo 36 Y 37 del Reglamento Art. 21Fracc. III, 32, 33 y 36 del DecretoContribuir al fortalecimiento de la población considerada preferentemente dentro de las zonas de alta y muy alta marginación con carencia de acceso a la alimentación, mediante apoyos directos para la producción de alimentos frescos y nutritivos de origen vegetal y animal,0Coordinación Administrativa30/09/201907/10/2019No se alimenta el campo "Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso", en razón a que no existe disposición alguna que señale perfil o características para ocupar el cargo.
201901/07/201930/09/2019Dirección de Grupos VulnerablesDirector (a) de Grupos VulnerablesDirector (a) de Grupos VulnerablesDirección de Grupos VulnerablesReglamento Interior de la Secretaría de Desarrollo socialArtículo 38Promover la integración social de los grupos sociales susceptibles de marginación por su vulnerabilidad originada en edad, pobreza y/o discapacidad; para ser incluidos en los programas dirigidos a estos estratos de la Población.0Coordinación Administrativa30/09/201907/10/2019Nota 1. No se cuenta con recurso para la plaza en nómina. Nota 2. No se alimenta el campo "Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso", en razón a que no existe disposición alguna que señale perfil o características para ocupar el cargo.
201901/07/201930/09/2019Departamento de Atención a Grupos VulnerablesJefe (a) Departamento de Atención a Grupos VulnerablesJefe (a) Departamento de Atención a Grupos VulnerablesDepartamento de Atención a Grupos VulnerablesReglamento Interior de la Secretaría de Desarrollo socialArtículo 39Contribuir a la atención de grupos vulnerables de género en las oportunidades que se generan en el ámbito social, así como facilitar la integración de las ciudadanos en el mercado laboral0Coordinación Administrativa30/09/201907/10/2019Nota 1. No se cuenta con recurso para la plaza en nómina. Nota 2. No se alimenta el campo "Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso", en razón a que no existe disposición alguna que señale perfil o características para ocupar el cargo.
201901/07/201930/09/2019Departamento de Atención y Gestión CiudadanaJefe (a) de Departamento de Atención y Gestión CiudadanaJefe (a) de Departamento de Atención y Gestión CiudadanaDepartamento de Atención y Gestión CiudadanaReglamento Interior de la Secretaría de Desarrollo socialArtículo 39Realizar gestiones de índole Social para la protección social de los grupos prioritarios como lo son: adultos mayores y madres jefas de familia, especialmente a aquellas personas vulnerables a sufrir algún tipo de discriminación por parte de la sociedad0Coordinación Administrativa30/09/201907/10/2019Nota 1. No se cuenta con recurso para la plaza en nómina. Nota 2. No se alimenta el campo "Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso", en razón a que no existe disposición alguna que señale perfil o características para ocupar el cargo.
201901/07/201930/09/2019Dirección de Infraestructura Social BásicaDirector (a) de Infraestructura Social BásicaDirector (a) de Infraestructura Social BásicaDirección de Infraestructura Social BásicaReglamento Interior de la Secretaría de Desarrollo socialArtículo 40Dignificar y cubrir las necesidades de vivienda social a través de soluciones habitacionales en la población, encaminadas al mejoramiento de su calidad de vida familiar en el ámbito urbano y rural, poniendo énfasis en las localidades de alta y muy alta marginación0Coordinación Administrativa30/09/201907/10/2019No se alimenta el campo "Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso", en razón a que no existe disposición alguna que señale perfil o características para ocupar el cargo.
201901/07/201930/09/2019Departamento de Servicios BásicosJefe (a) de Departamento de Servicios BásicosJefe (a) de Departamento de Servicios BásicosDepartamento de Servicios BásicosReglamento Interior de la Secretaría de Desarrollo socialArtículo 41Promover la integración social de los grupos sociales susceptibles de marginación por su vulnerabilidad originada en edad, pobreza y/o discapacidad; para ser incluidos en los programas de Apoyo a la Vivienda Social mediante el diseño, seguimiento y evaluación permanente de los programas dirigidos a estos estratos de la Población0Coordinación Administrativa30/09/201907/10/2019Nota 1. No se cuenta con recurso para la plaza en nómina. Nota 2. No se alimenta el campo "Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso", en razón a que no existe disposición alguna que señale perfil o características para ocupar el cargo.
201901/07/201930/09/2019Departamento de UrbanizaciónJefe (a) de Departamento UrbanizaciónJefe (a) de Departamento UrbanizaciónDepartamento de UrbanizaciónReglamento Interior de la Secretaría de Desarrollo socialArtículo 41Coadyuvar en las acciones de la Dirección, para mejorar la calidad de vida en la vivienda de los zacatecanos a través de programas de apoyo en zonas rurales y urbanas0Coordinación Administrativa30/09/201907/10/2019Nota 1. No se cuenta con recurso para la plaza en nómina. Nota 2. No se alimenta el campo "Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso", en razón a que no existe disposición alguna que señale perfil o características para ocupar el cargo.
201901/07/201930/09/2019Dirección de Estimulos a la Permanencia EscolarDirector (a) de Estimulos a la Permanencia EscolarDirector (a) de Estimulos a la Permanencia EscolarDirección de Estimulos a la Permanencia EscolarReglamento Interior de la Secretaría de Desarrollo social y Decreto por lo que se adicionan, reforman y derogán disposiciones del Reglamnto de la SEDESOLArtículo 28 del Reglamento Art. 21 Fracc. VI, 24, 41 Bis 41 Ter y 41 QuáterElaborar el programa de Estímulos a la Permanencia Escolar, Proporcionar estímulos a los estudiantes de los niveles: Básico, Medio Superior y superior del Sistema de Educación Pública y Ejecutar los proyectos que le apruebe el Secretario, para promover la permanencia escolar.0Coordinación Administrativa30/09/201907/10/2019Nota 1. No se cuenta con recurso para la plaza en nómina. Nota 2. No se alimenta el campo "Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso", en razón a que no existe disposición alguna que señale perfil o características para ocupar el cargo.
201901/07/201930/09/2019Subdirección de Atención al Ingreso FamiliarSub-director (a) de Atención al Ingreso FamiliarSub-director (a) de Atención al Ingreso FamiliarSubdirección de Atención al Ingreso FamiliarReglamento Interior de la Secretaría de Desarrollo social y Decreto por lo que se adicionan, reforman y derogán disposiciones del Reglamnto de la SEDESOLArtículo 28 del Reglamento Art. 21 Fracc. VI, 24, 41 Bis 41 Ter y 41 QuáterRealizar acciones que brinden la oportunidad de mejorar las condiciones de vida de las personas que se encuentren en situación de pobreza.0Coordinación Administrativa30/09/201907/10/2019No se alimenta el campo "Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso", en razón a que no existe disposición alguna que señale perfil o características para ocupar el cargo.
201901/07/201930/09/2019Departamento de EstímulosJefe(a) de Departamento de EstímulosJefe(a) de Departamento de EstímulosDepartamento de EstímulosReglamento Interior de la Secretaría de Desarrollo social y Decreto por lo que se adicionan, reforman y derogán disposiciones del Reglamnto de la SEDESOLArtículo 28, 29 del Reglamento Art. 21 Fracc. VI, 24, 41 Bis 41 Ter y 41 QuáterProporcionar el apoyo educativo y asistencial a las y los estudiantes zacatecanos, principalmente a los del sector rural, evitando la deserción e impulsando una mejor preparación educativa.0Coordinación Administrativa30/09/201907/10/2019Nota 1. No se cuenta con recurso para la plaza en nómina. Nota 2. No se alimenta el campo "Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso", en razón a que no existe disposición alguna que señale perfil o características para ocupar el cargo.
201901/07/201930/09/2019Departamento de Fomento a la Economía SocialJefe(a) de Departamento de Fomento a la Economía SocialJefe(a) de Departamento de Fomento a la Economía SocialDepartamento de Fomento a la Economía SocialReglamento Interior de la Secretaría de Desarrollo social y Decreto por lo que se adicionan, reforman y derogán disposiciones del Reglamnto de la SEDESOLArtículo 28, 29 del Reglamento Art. 21 Fracc. VI, 24, 41 Bis 41 Ter y 41 QuáterOtorgar apoyos a la población en pobreza para impulsar proyectos que generen alternativas de ingreso, que permitan incorporar a personas y organizaciones sociales a circuitos productivos, así como promover una cultura socialmente corresponsable en la superación de la pobreza0Coordinación Administrativa30/09/201907/10/2019Nota 1. No se cuenta con recurso para la plaza en nómina. Nota 2. No se alimenta el campo "Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso", en razón a que no existe disposición alguna que señale perfil o características para ocupar el cargo.
201901/07/201930/09/2019Sub-secretaría de Desarrollo Territorial y Atención a la Pobreza UrbanaSub-secretario (a) de Desarrollo Territorial y Atención a la Pobreza UrbanaSub-secretario (a) de Desarrollo Territorial y Atención a la Pobreza UrbanaSub-secretaría de Desarrollo Territorial y Atención a la Pobreza UrbanaReglamento Interior de la Secretaría de Desarrollo socialArtículo 42Impulsar el desarrollo social a través de planear, programar y promover las políticas en este ámbito, con la participación de los tres órdenes de gobierno con la finalidad de equipar e implementar infraestructura en zonas urbanas marginadas0Coordinación Administrativa30/09/201907/10/2019No se alimenta el campo "Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso", en razón a que no existe disposición alguna que señale perfil o características para ocupar el cargo.
201901/07/201930/09/2019Dirección de Desarrollo Territorial y Vinculación SocialDirector (a) de Desarrollo Territorial y Vinculación SocialDirector (a) de Desarrollo Territorial y Vinculación SocialDirección de Desarrollo Territorial y Vinculación SocialReglamento Interior de la Secretaría de Desarrollo socialArtículo 43 Y 44Organizar y dar seguimiento al funcionamiento de las Coordinaciones y Sub-coordinaciones de Desarrollo Territorial, enfocada a mejorar la comunicación y participación de la ciudadanía con el quehacer público, promoviendo la participación y la vinculación ciudadana en el crecimiento económico y social0Coordinación Administrativa30/09/201907/10/2019No se alimenta el campo "Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso", en razón a que no existe disposición alguna que señale perfil o características para ocupar el cargo.
201901/07/201930/09/2019Sub-dirección de Seguimiento y Enlace TerritorialSub-director (a) de Seguimiento y Enlace TerritorialSub-director (a) de Seguimiento y Enlace TerritorialSub-dirección de Seguimiento y Enlace TerritorialReglamento Interior de la Secretaría de Desarrollo socialArtículo 45 Y 46Monitorear, revisar y dar seguimiento de las acciones que se realizan en las Coordinaciones de Desarrollo Territorial, a través de la recepción, integración y sistematización de la información para la generación de informes0Coordinación Administrativa30/09/201907/10/2019Nota 1. No se cuenta con recurso para la plaza en nómina. Nota 2. No se alimenta el campo "Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso", en razón a que no existe disposición alguna que señale perfil o características para ocupar el cargo.
201901/07/201930/09/2019Sub-dirección de Vinculación SocialSub-director (a) de Vinculación SocialSub-director (a) de Vinculación SocialSub-dirección de Vinculación SocialReglamento Interior de la Secretaría de Desarrollo socialArtículo 45 Y 47Promover la vinculación entre el gobierno y sociedad, generando una gobernabilidad democrática, participativa con acciones que conlleven la superación de la marginación social0Coordinación Administrativa30/09/201907/10/2019No se alimenta el campo "Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso", en razón a que no existe disposición alguna que señale perfil o características para ocupar el cargo.
201901/07/201930/09/2019Coordinación de Desarrollo Territorial 01 FresnilloCoordinador (a) de Desarrollo Territorial 01 FresnilloCoordinador (a) de Desarrollo Territorial 01 FresnilloCoordinación de Desarrollo Territorial 01 FresnilloReglamento Interior de la Secretaría de Desarrollo socialArtículo 45 Y 47Llevar a cabo de forma ordenada y sistemática los procesos de participación ciudadana y su vinculación en el desarrollo, a través de la Planeación Democrática y Participativa en las acciones y obras de Desarrollo Social en los municipios que comprenden cada una de las regiones con el propósito de obtener los indicadores necesarios para la elaboración de los planes y programas sociales Municipales y regionales e implementar las políticas públicas con enfoque de desarrollo social y humano0Coordinación Administrativa30/09/201907/10/2019No se alimenta el campo "Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso", en razón a que no existe disposición alguna que señale perfil o características para ocupar el cargo.
201901/07/201930/09/2019Sub-Coordinación de Desarrollo Territorial Villa De CosSub-Coordinador(a) de Desarrollo Territorial Villa De CosSub-Coordinador(a) de Desarrollo Territorial Villa De CosSub-Coordinación de Desarrollo Territorial Villa De CosReglamento Interior de la Secretaría de Desarrollo socialArtículo 45 Y 48Llevar a cabo de forma ordenada y sistemática los procesos de participación ciudadana y su vinculación en el desarrollo, a través de la Planeación Democrática y Participativa en las acciones y obras de Desarrollo Social en los municipios que comprenden cada una de las regiones con el propósito de obtener los indicadores necesarios para la elaboración de los planes y programas sociales Municipales y regionales e implementar las políticas públicas con enfoque de desarrollo social y humano0Coordinación Administrativa30/09/201907/10/2019No se alimenta el campo "Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso", en razón a que no existe disposición alguna que señale perfil o características para ocupar el cargo.
201901/07/201930/09/2019Sub-Coordinación de Desarrollo Territorial ValparaisoSub-Coordinador(a) de Desarrollo Territorial ValparaisoSub-Coordinador(a) de Desarrollo Territorial ValparaisoSub-Coordinación de Desarrollo Territorial ValparaisoReglamento Interior de la Secretaría de Desarrollo socialArtículo 45 Y 48Llevar a cabo de forma ordenada y sistemática los procesos de participación ciudadana y su vinculación en el desarrollo, a través de la Planeación Democrática y Participativa en las acciones y obras de Desarrollo Social en los municipios que comprenden cada una de las regiones con el propósito de obtener los indicadores necesarios para la elaboración de los planes y programas sociales Municipales y regionales e implementar las políticas públicas con enfoque de desarrollo social y humano0Coordinación Administrativa30/09/201907/10/2019No se alimenta el campo "Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso", en razón a que no existe disposición alguna que señale perfil o características para ocupar el cargo.
201901/07/201930/09/2019Coordinación de Desarrollo Territorial 02 Rio GrandeCoordinador (a) de Desarrollo Territorial 02 Rio GrandeCoordinador (a) de Desarrollo Territorial 02 Rio GrandeCoordinación de Desarrollo Territorial 02 Rio GrandeReglamento Interior de la Secretaría de Desarrollo socialArtículo 45 Y 48Llevar a cabo de forma ordenada y sistemática los procesos de participación ciudadana y su vinculación en el desarrollo, a través de la Planeación Democrática y Participativa en las acciones y obras de Desarrollo Social en los municipios que comprenden cada una de las regiones con el propósito de obtener los indicadores necesarios para la elaboración de los planes y programas sociales Municipales y regionales e implementar las políticas públicas con enfoque de desarrollo social y humano0Coordinación Administrativa30/09/201907/10/2019Nota 1. No se cuenta con recurso para la plaza en nómina. Nota 2. No se alimenta el campo "Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso", en razón a que no existe disposición alguna que señale perfil o características para ocupar el cargo.
201901/07/201930/09/2019Coordinación de Desarrollo Territorial 03 SombrereteCoordinador (a) de Desarrollo Territorial 03 SombrereteCoordinador (a) de Desarrollo Territorial 03 SombrereteCoordinación de Desarrollo Territorial 03 SombrereteReglamento Interior de la Secretaría de Desarrollo socialArtículo 45 Y 48Llevar a cabo de forma ordenada y sistemática los procesos de participación ciudadana y su vinculación en el desarrollo, a través de la Planeación Democrática y Participativa en las acciones y obras de Desarrollo Social en los municipios que comprenden cada una de las regiones con el propósito de obtener los indicadores necesarios para la elaboración de los planes y programas sociales Municipales y regionales e implementar las políticas públicas con enfoque de desarrollo social y humano0Coordinación Administrativa30/09/201907/10/2019No se alimenta el campo "Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso", en razón a que no existe disposición alguna que señale perfil o características para ocupar el cargo.
201901/07/201930/09/2019Coordinación de Desarrollo Territorial 04 PinosCoordinador (a) de Desarrollo Territorial 04 PinosCoordinador (a) de Desarrollo Territorial 04 PinosCoordinación de Desarrollo Territorial 04 PinosReglamento Interior de la Secretaría de Desarrollo socialArtículo 45 Y 48Llevar a cabo de forma ordenada y sistemática los procesos de participación ciudadana y su vinculación en el desarrollo, a través de la Planeación Democrática y Participativa en las acciones y obras de Desarrollo Social en los municipios que comprenden cada una de las regiones con el propósito de obtener los indicadores necesarios para la elaboración de los planes y programas sociales Municipales y regionales e implementar las políticas públicas con enfoque de desarrollo social y humano0Coordinación Administrativa30/09/201907/10/2019No se alimenta el campo "Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso", en razón a que no existe disposición alguna que señale perfil o características para ocupar el cargo.
201901/07/201930/09/2019Coordinación de Desarrollo Territorial 05 TlaltenangoCoordinador (a) de Desarrollo Territorial 05 TlaltenangoCoordinador (a) de Desarrollo Territorial 05 TlaltenangoCoordinación de Desarrollo Territorial 05 TlaltenangoReglamento Interior de la Secretaría de Desarrollo socialArtículo 45 Y 48Llevar a cabo de forma ordenada y sistemática los procesos de participación ciudadana y su vinculación en el desarrollo, a través de la Planeación Democrática y Participativa en las acciones y obras de Desarrollo Social en los municipios que comprenden cada una de las regiones con el propósito de obtener los indicadores necesarios para la elaboración de los planes y programas sociales Municipales y regionales e implementar las políticas públicas con enfoque de desarrollo social y humano0Coordinación Administrativa30/09/201907/10/2019No se alimenta el campo "Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso", en razón a que no existe disposición alguna que señale perfil o características para ocupar el cargo.
201901/07/201930/09/2019Coordinación de Desarrollo Territorial 06 JerezCoordinador (a) de Desarrollo Territorial 06 JerezCoordinador (a) de Desarrollo Territorial 06 JerezCoordinación de Desarrollo Territorial 06 JerezReglamento Interior de la Secretaría de Desarrollo socialArtículo 45 Y 48Llevar a cabo de forma ordenada y sistemática los procesos de participación ciudadana y su vinculación en el desarrollo, a través de la Planeación Democrática y Participativa en las acciones y obras de Desarrollo Social en los municipios que comprenden cada una de las regiones con el propósito de obtener los indicadores necesarios para la elaboración de los planes y programas sociales Municipales y regionales e implementar las políticas públicas con enfoque de desarrollo social y humano0Coordinación Administrativa30/09/201907/10/2019No se alimenta el campo "Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso", en razón a que no existe disposición alguna que señale perfil o características para ocupar el cargo.
201901/07/201930/09/2019Sub-Coordinación de Desarrollo Territorial VillanuevaSub-Coordinador (a) de Desarrollo Territorial VillanuevaSub-Coordinador (a) de Desarrollo Territorial VillanuevaSub-Coordinación de Desarrollo Territorial VillanuevaReglamento Interior de la Secretaría de Desarrollo socialArtículo 45 Y 48Llevar a cabo de forma ordenada y sistemática los procesos de participación ciudadana y su vinculación en el desarrollo, a través de la Planeación Democrática y Participativa en las acciones y obras de Desarrollo Social en los municipios que comprenden cada una de las regiones con el propósito de obtener los indicadores necesarios para la elaboración de los planes y programas sociales Municipales y regionales e implementar las políticas públicas con enfoque de desarrollo social y humano0Coordinación Administrativa30/09/201907/10/2019No se alimenta el campo "Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso", en razón a que no existe disposición alguna que señale perfil o características para ocupar el cargo.
201901/07/201930/09/2019Coordinación de Desarrollo Territorial 07 Concepción del OroCoordinador (a) de Desarrollo Territorial 07Concepción del OroCoordinador (a) de Desarrollo Territorial 07 Concepción del OroCoordinación de Desarrollo Territorial 07 Concepción del OroReglamento Interior de la Secretaría de Desarrollo socialArtículo 45 Y 48Llevar a cabo de forma ordenada y sistemática los procesos de participación ciudadana y su vinculación en el desarrollo, a través de la Planeación Democrática y Participativa en las acciones y obras de Desarrollo Social en los municipios que comprenden cada una de las regiones con el propósito de obtener los indicadores necesarios para la elaboración de los planes y programas sociales Municipales y regionales e implementar las políticas públicas con enfoque de desarrollo social y humano0Coordinación Administrativa30/09/201907/10/2019No se alimenta el campo "Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso", en razón a que no existe disposición alguna que señale perfil o características para ocupar el cargo.
201901/07/201930/09/2019Sub-Coordinación de Desarrollo Territorial MazapilSub-Coordinador (a) de Desarrollo Territorial MazapilSub-Coordinador (a) de Desarrollo Territorial MazapilSub-Coordinación de Desarrollo Territorial MazapilReglamento Interior de la Secretaría de Desarrollo socialArtículo 45 Y 48Llevar a cabo de forma ordenada y sistemática los procesos de participación ciudadana y su vinculación en el desarrollo, a través de la Planeación Democrática y Participativa en las acciones y obras de Desarrollo Social en los municipios que comprenden cada una de las regiones con el propósito de obtener los indicadores necesarios para la elaboración de los planes y programas sociales Municipales y regionales e implementar las políticas públicas con enfoque de desarrollo social y humano0Coordinación Administrativa30/09/201907/10/2019Nota 1. No se cuenta con recurso para la plaza en nómina. Nota 2. No se alimenta el campo "Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso", en razón a que no existe disposición alguna que señale perfil o características para ocupar el cargo.
201901/07/201930/09/2019Coordinación de Desarrollo Territorial 08 ZacatecasCoordinador (a) de Desarrollo Territorial 08 ZacatecasCoordinador (a) de Desarrollo Territorial 08 ZacatecasCoordinación de Desarrollo Territorial 08 ZacatecasReglamento Interior de la Secretaría de Desarrollo socialArtículo 45 Y 48Llevar a cabo de forma ordenada y sistemática los procesos de participación ciudadana y su vinculación en el desarrollo, a través de la Planeación Democrática y Participativa en las acciones y obras de Desarrollo Social en los municipios que comprenden cada una de las regiones con el propósito de obtener los indicadores necesarios para la elaboración de los planes y programas sociales Municipales y regionales e implementar las políticas públicas con enfoque de desarrollo social y humano0Coordinación Administrativa30/09/201907/10/2019No se alimenta el campo "Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso", en razón a que no existe disposición alguna que señale perfil o características para ocupar el cargo.
201901/07/201930/09/2019Coordinación de Desarrollo Territorial 09 JuchipilaCoordinador (a) de Desarrollo Territorial 09 JuchipilaCoordinador (a) de Desarrollo Territorial 09 JuchipilaCoordinación de Desarrollo Territorial 09 JuchipilaReglamento Interior de la Secretaría de Desarrollo socialArtículo 45 Y 48Llevar a cabo de forma ordenada y sistemática los procesos de participación ciudadana y su vinculación en el desarrollo, a través de la Planeación Democrática y Participativa en las acciones y obras de Desarrollo Social en los municipios que comprenden cada una de las regiones con el propósito de obtener los indicadores necesarios para la elaboración de los planes y programas sociales Municipales y regionales e implementar las políticas públicas con enfoque de desarrollo social y humano0Coordinación Administrativa30/09/201907/10/2019No se alimenta el campo "Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso", en razón a que no existe disposición alguna que señale perfil o características para ocupar el cargo.
201901/07/201930/09/2019Sub-Coordinación de Desarrollo Territorial De NochistlanSub-Coordinador(a) de Desarrollo Territorial De NochistlanSub-Coordinador(a) de Desarrollo Territorial De NochistlanSub-Coordinación de Desarrollo Territorial De NochistlanReglamento Interior de la Secretaría de Desarrollo socialArtículo 45 Y 48Llevar a cabo de forma ordenada y sistemática los procesos de participación ciudadana y su vinculación en el desarrollo, a través de la Planeación Democrática y Participativa en las acciones y obras de Desarrollo Social en los municipios que comprenden cada una de las regiones con el propósito de obtener los indicadores necesarios para la elaboración de los planes y programas sociales Municipales y regionales e implementar las políticas públicas con enfoque de desarrollo social y humano0Coordinación Administrativa30/09/201907/10/2019No se alimenta el campo "Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso", en razón a que no existe disposición alguna que señale perfil o características para ocupar el cargo.
201901/07/201930/09/2019Coordinación de Desarrollo Territorial 10 OjocalienteCoordinador(a) de Desarrollo Territorial 10 OjocalienteCoordinador(a) de Desarrollo Territorial 10 OjocalienteCoordinación de Desarrollo Territorial 10 OjocalienteReglamento Interior de la Secretaría de Desarrollo socialArtículo 45 Y 48Llevar a cabo de forma ordenada y sistemática los procesos de participación ciudadana y su vinculación en el desarrollo, a través de la Planeación Democrática y Participativa en las acciones y obras de Desarrollo Social en los municipios que comprenden cada una de las regiones con el propósito de obtener los indicadores necesarios para la elaboración de los planes y programas sociales Municipales y regionales e implementar las políticas públicas con enfoque de desarrollo social y humano0Coordinación Administrativa30/09/201907/10/2019No se alimenta el campo "Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso", en razón a que no existe disposición alguna que señale perfil o características para ocupar el cargo.
201901/07/201930/09/2019Dirección de Atención al Emprendimiento SocialDirección de Atención al Emprendimiento SocialDirección de Atención al Emprendimiento SocialDirección de Atención al Emprendimiento SocialReglamento Interior de la Secretaría de Desarrollo socialArtículo 50Proponer, gestionar y desarrollar programas y acciones estratégicas, encaminadas a la atención de solicitudes de orientación, integración, elaboración y puesta en marcha de actividades productivas. Realizar actividades de supervisión y seguimiento a los proyectos de emprendimiento Social.0Coordinación Administrativa30/09/201907/10/2019No se alimenta el campo "Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso", en razón a que no existe disposición alguna que señale perfil o características para ocupar el cargo.
201901/07/201930/09/2019Dirección de Atención a la Pobreza UrbanaDirector (a) de Atención a la Pobreza UrbanaDirector (a) de Atención a la Pobreza UrbanaDirección de Atención a la Pobreza UrbanaReglamento Interior de la Secretaría de Desarrollo socialArtículo 51Coordinar los programas, acciones y equipamiento en las zonas urbanas marginadas con la participación de los tres órdenes de gobierno y la ciudadanía para disminuir las brechas de desigualdad social0Coordinación Administrativa30/09/201907/10/2019No se alimenta el campo "Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso", en razón a que no existe disposición alguna que señale perfil o características para ocupar el cargo.
201901/07/201930/09/2019Sub-dirección de Operación de los Centros de Desarrollo HumanoSub-director (a) de Operación de los Centros de Desarrollo HumanoSub-director (a) de Operación de los Centros de Desarrollo HumanoSub-dirección de Operación de los Centros de Desarrollo HumanoReglamento Interior de la Secretaría de Desarrollo socialArtículo 52 Y 53Desarrollar el equipamiento urbano mediante la suma de esfuerzos de los gobiernos y la ciudadanía en zonas urbanas para disminuir las brechas de pobreza y marginación0Coordinación Administrativa30/09/201907/10/2019No se alimenta el campo "Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso", en razón a que no existe disposición alguna que señale perfil o características para ocupar el cargo.
201901/07/201930/09/2019Sub-dirección de Diagnósticos y Detección de Pobreza UrbanaSub-director (a) de Diagnósticos y Detección de Pobreza UrbanaSub-director (a) de Diagnósticos y Detección de Pobreza UrbanaSub-dirección de Diagnósticos y Detección de Pobreza UrbanaReglamento Interior de la Secretaría de Desarrollo socialArtículo 52 Y 54Desarrollar estrategias y programas sumando esfuerzos del gobierno y la ciudadanía para erradicar la pobreza y marginación en zonas urbanas de alta y muy alta marginación0Coordinación Administrativa30/09/201907/10/2019Nota 1. No se cuenta con recurso para la plaza en nómina. Nota 2. No se alimenta el campo "Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso", en razón a que no existe disposición alguna que señale perfil o características para ocupar el cargo.
201901/07/201930/09/2019Subdirección de CapacitaciónSub-director (a) de CapacitaciónSub-director (a) de CapacitaciónSub-dirección de CapacitaciónReglamento Interior de la Secretaría de Desarrollo social y Decreto por lo que se adicionan, reforman y derogán disposiciones del Reglamnto de la SEDESOLArtículo 51 del reglamento art. 51, 52 y 54 del DecretoApoyar al personal Interno, a las mujeres y hombres del medio rural y urbano, jóvenes, adultos mayores y madres jefas de familia para que adquieran los conocimientos técnicos siendo esto una actividad económica, sistemática, planificada y permanente cuyo propósito es preparar, desarrollar e integrar los recursos humanos al proceso productivo del Estado.0Coordinación Administrativa30/09/201907/10/2019Nota 1. No se cuenta con recurso para la plaza en nómina. Nota 2. No se alimenta el campo "Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso", en razón a que no existe disposición alguna que señale perfil o características para ocupar el cargo.
201901/07/201930/09/2019Departamento de Grupos SocialesJefe (a) de Departamento de Grupos SocialesJefe (a) de Departamento de Grupos SocialesDepartamento de Grupos SocialesReglamento Interior de la Secretaría de Desarrollo social y Decreto por lo que se adicionan, reforman y derogán disposiciones del Reglamnto de la SEDESOLArtículo 51 del reglamento art. 51, 52 y 54 del DecretoApoyar a grupos de mujeres y hombres del medio rural y urbano, jóvenes, adultos mayores y madres jefas de familia para que adquieran los conocimientos técnicos en artes y oficios necesarios para el logro del desarrollo integral de los grupos que se formen.0Coordinación Administrativa30/09/201907/10/2019Nota 1. No se cuenta con recurso para la plaza en nómina. Nota 2. No se alimenta el campo "Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso", en razón a que no existe disposición alguna que señale perfil o características para ocupar el cargo.
201901/07/201930/09/2019Departamento de Capacitaciones InternasJefe (a) de Departamento de Capacitación InternaJefe (a) de Departamento de Capacitación InternaDepartamento de Capacitación InternaReglamento Interior de la Secretaría de Desarrollo social y Decreto por lo que se adicionan, reforman y derogán disposiciones del Reglamnto de la SEDESOLArtículo 51 del reglamento art. 51, 52 y 54 del DecretoContribuir a la modernización y desarrollo social del personal Interno, siendo estos los facilitadores de la gestión de capacitación para la sociedad y autoridades, a fin de capacitar al ente social.0Coordinación Administrativa30/09/201907/10/2019Nota 1. No se cuenta con recurso para la plaza en nómina. Nota 2. No se alimenta el campo "Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso", en razón a que no existe disposición alguna que señale perfil o características para ocupar el cargo.

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