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DEPENDENCIA QUE PUBLICA LA INFORMACI脫N:
Secretar铆a de las Mujeres
STATUS DE LA INFORMACI脫N:

NO Vigente

FECHA DE PUBLICACI脫N EN EL PORTAL:

17 enero, 2018

FECHA DE 脷LTIMA ACTUALIZACI脫N:

18 enero, 2018

FECHA DE BAJA:

13 abril, 2018

RESPONSABLE DE LA INFORMACI脫N:

Claudia Ivonne Ortega Wong

 

Indicadores de Objetivos y Resultados 4to. Trimestre 2017

POR: Secretar铆a de las Mujeres


De: Art铆culo 39 / Fracci贸n VI

La fracci贸n refiere a: Los indicadores que permitan rendir cuenta de sus objetivos y resultados


Descripci贸n:

Formular la política pública, planes, programas y acciones encaminadas al empoderamiento económico, político y cultural de las mujeres en el Estado.


Ejercicio (en curso y seis ejercicios anteriores)PeriodoNombre del programaObjetivo InstitucionalNombre del indicadorDimension a medirDefinici贸n del IndicadorM茅todo de CalculoUnidad de MedidaFrecuencia de Medici贸nLinea BaseMetas ProgramadasMetas AjustadasAvance de las MetasSentido del IndicadorFuente de Informaci贸nFecha de validaci贸n脕rea responsable de la informaci贸nA帽oFecha de actualizaci贸nNota
201701/10/2017 al 31/12/2017Pol铆tica e Igualdad entre mujeres y hombres con enfoque de derechos humanos impulsada en la Administraci贸n P煤blica Estatal y MunicipalGestionar la aprobaci贸n y coordinar la implementacion de los programas de igualdad y del PASEAcci贸nCalidadInstancias apoyadasN煤mero de dependencias programadas/n煤mero de dependencias atendidas*100CalidadMensualAcci贸n6Durante el per铆odo que se informa no ha sido necesario un ajuste de metas1AscendentePrograma Operativo Anual 201717/01/2018Coordinaci贸n de Planeaci贸n201817/01/2018
201701/10/2017 al 31/12/2017Pol铆tica e Igualdad entre mujeres y hombres con enfoque de derechos humanos impulsada en la Administraci贸n P煤blica Estatal y MunicipalElaborar el informe anual sobre resultados alcanzadoDocumentoEficienciaAtenci贸n Integral a las MujeresN煤mero de informes programados/n煤mero de informes realizados*100EficienciaTrimestralDocumento0Durante el per铆odo que se informa no ha sido necesario un ajuste de metas1AscendentePrograma Operativo Anual 201717/01/2018Coordinaci贸n de Planeaci贸n201817/01/2018
201701/10/2017 al 31/12/2017Pol铆tica e Igualdad entre mujeres y hombres con enfoque de derechos humanos impulsada en la Administraci贸n P煤blica Estatal y MunicipalEstablecer un sistema de control de cumplimiento de metas y elaboraci贸n de los informes trimestralesDocumentoEficaciaMayor participaci贸n de intitucionesN煤mero de convenios programados/n煤mero de convenios suscritos*100EficaciaTrimestralDocumento1Durante el per铆odo que se informa no ha sido necesario un ajuste de metas1AscendentePrograma Operativo Anual 201717/01/2018Coordinaci贸n de Planeaci贸n201817/01/2018
201701/10/2017 al 31/12/2017Pol铆tica e Igualdad entre mujeres y hombres con enfoque de derechos humanos impulsada en la Administraci贸n P煤blica Estatal y MunicipalSuscribir convenios y establecer alianzas con instituciones gubernamentales, academicas y de la sociedad civilDocumentoCalidadPromover acciones de igualdadN煤mero de dependencias programadas/n煤mero de dependencias atendidas*100EficienciaTrimestralDocumento18Durante el per铆odo que se informa no ha sido necesario un ajuste de metas1AscendentePrograma Operativo Anual 201717/01/2018Coordinaci贸n de Planeaci贸n201817/01/2018
201701/10/2017 al 31/12/2017Pol铆tica e Igualdad entre mujeres y hombres con enfoque de derechos humanos impulsada en la Administraci贸n P煤blica Estatal y MunicipalImpulsar iniciativas para la armonizacion legislativa en materia de igualdad de g茅nero, derechos humanos de las mujeres.Acci贸nCalidadAdministraci贸n de recursos financierosN煤mero de acciones programadas/n煤mero de acciones realizadas *100CalidadMensualAcci贸n10Durante el per铆odo que se informa no ha sido necesario un ajuste de metas1AscendentePrograma Operativo Anual 201717/01/2018Coordinaci贸n de Planeaci贸n201817/01/2018
201701/10/2017 al 31/12/2017Pol铆tica e Igualdad entre mujeres y hombres con enfoque de derechos humanos impulsada en la Administraci贸n P煤blica Estatal y MunicipalEstablecer y operar un sistema de gesti贸n y seguimiento de los asuntos competencia de la secretar铆a.Acci贸nEficaciaSistema de controlSistema concluido/Avance en su elaboraci贸n*100EficaciaSemestralAcci贸n3Durante el per铆odo que se informa no ha sido necesario un ajuste de metas1AscendentePrograma Operativo Anual 201717/01/2018Coordinaci贸n de Planeaci贸n201817/01/2018
201701/10/2017 al 31/12/2017Pol铆tica e Igualdad entre mujeres y hombres con enfoque de derechos humanos impulsada en la Administraci贸n P煤blica Estatal y MunicipalDar seguimiento al cumplimiento de los objetivos y metas de las actividades y programas de la secretar铆aSeguimientoEficienciaSistema de controlSistema concluido/Avance en su elaboraci贸n*100EficaciaMensualSeguimiento3Durante el per铆odo que se informa no ha sido necesario un ajuste de metas1AscendentePrograma Operativo Anual 201717/01/2018Coordinaci贸n de Planeaci贸n201817/01/2018
201701/10/2017 al 31/12/2017Pol铆tica e Igualdad entre mujeres y hombres con enfoque de derechos humanos impulsada en la Administraci贸n P煤blica Estatal y MunicipalRepresentaci贸n y Asesor铆a Jur铆dicaAsesor铆aEficienciaAcciones para promover la igualdadN煤mero de acciones programadas/n煤mero de acciones realizadas *100EficaciaMensualAsesor铆a21Durante el per铆odo que se informa no ha sido necesario un ajuste de metas1AscendentePrograma Operativo Anual 201717/01/2018Coordinaci贸n de Planeaci贸n201817/01/2018
201701/10/2017 al 31/12/2017Pol铆tica e Igualdad entre mujeres y hombres con enfoque de derechos humanos impulsada en la Administraci贸n P煤blica Estatal y MunicipalCoordinar la implementaci贸n del mecanismo para la transversalizaci贸n de la perspectiva de g茅nero en la Administraci贸n P煤blica EstatalAcci贸nEficienciaSistema de monitoreo Sistema concluido/Avance en su elaboraci贸n*100EficienciaMensualDocumento0Durante el per铆odo que se informa no ha sido necesario un ajuste de metas1AscendentePrograma Operativo Anual 201717/01/2018Coordinaci贸n de Planeaci贸n201817/01/2018
201701/10/2017 al 31/12/2017Pol铆tica e Igualdad entre mujeres y hombres con enfoque de derechos humanos impulsada en la Administraci贸n P煤blica Estatal y MunicipalDar Seguimiento a proyectos y acciones de la Secretar铆aAcci贸nCalidadAcciones de difusi贸nN煤mero de acciones programadas/n煤mero de acciones realizadas *100CalidadTrimestralTaller1Durante el per铆odo que se informa no ha sido necesario un ajuste de metas1AscendentePrograma Operativo Anual 201717/01/2018Coordinaci贸n de Planeaci贸n201817/01/2018
201701/10/2017 al 31/12/2017Pol铆tica e Igualdad entre mujeres y hombres con enfoque de derechos humanos impulsada en la Administraci贸n P煤blica Estatal y MunicipalEstablecer y operar un sistema de gesti贸n y seguimiento de los asuntos competencia de la secretar铆a.Acci贸nCalidadAcciones de difusi贸nN煤mero de acciones programadas/n煤mero de acciones realizadas *100CalidadMensualAcci贸n3Durante el per铆odo que se informa no ha sido necesario un ajuste de metas1AscendentePrograma Operativo Anual 201717/01/2018Coordinaci贸n de Planeaci贸n201817/01/2018
201701/10/2017 al 31/12/2017Pol铆tica e Igualdad entre mujeres y hombres con enfoque de derechos humanos impulsada en la Administraci贸n P煤blica Estatal y MunicipalDar cumplimiento a los objetivos y metas de las actividades y programas de la Secretar铆aAcci贸nEficienciaPromover acciones de igualdadN煤mero de acciones programadas/n煤mero de acciones realizadas *100EficienciaMensualAcci贸n3Durante el per铆odo que se informa no ha sido necesario un ajuste de metas1AscendentePrograma Operativo Anual 201717/01/2018Coordinaci贸n de Planeaci贸n201817/01/2018
201701/10/2017 al 31/12/2017Pol铆tica e Igualdad entre mujeres y hombres con enfoque de derechos humanos impulsada en la Administraci贸n P煤blica Estatal y MunicipalDar seguimiento a las actividades del comit茅 de transparencia Acci贸nEficienciaServicios especializados en violenciaN煤mero de campa帽as programadas/n煤mero de campa帽as realizadas*100EficienciaMensualAcci贸n3Durante el per铆odo que se informa no ha sido necesario un ajuste de metas1DescendentePrograma Operativo Anual 201717/01/2018Coordinaci贸n de Planeaci贸n201817/01/2018
201701/10/2017 al 31/12/2017Pol铆tica e Igualdad entre mujeres y hombres con enfoque de derechos humanos impulsada en la Administraci贸n P煤blica Estatal y MunicipalDar cumplimiento a las obligaciones exigidas por las leyes en materia de Transparencia y Acceso a la Informaci贸n P煤blicaDocumentoCalidadAcciones de control administrativoN煤mero de informes programados/n煤mero de informes realizados*100CalidadAnualDocumento3Durante el per铆odo que se informa no ha sido necesario un ajuste de metas1AscendentePrograma Operativo Anual 201717/01/2018Coordinaci贸n de Planeaci贸n201817/01/2018
201701/10/2017 al 31/12/2017Pol铆tica e Igualdad entre mujeres y hombres con enfoque de derechos humanos impulsada en la Administraci贸n P煤blica Estatal y MunicipalElaborar un banco de datos de contenidos de la prensa escrita sobre violencia contra las mujeresSeguimientoCalidadAcciones de control administrativoN煤mero de acciones programadas/n煤mero de acciones realizadas *100CalidadMensualSeguimiento3Durante el per铆odo que se informa no ha sido necesario un ajuste de metas1AscendentePrograma Operativo Anual 201717/01/2018Coordinaci贸n de Planeaci贸n201817/01/2018
201701/10/2017 al 31/12/2017Pol铆tica e Igualdad entre mujeres y hombres con enfoque de derechos humanos impulsada en la Administraci贸n P煤blica Estatal y MunicipalDifundir, promocionar y actualizar las redes sociales y la p谩gina webAcci贸nEficienciaAcciones de control administrativoN煤mero de acciones programadas/n煤mero de acciones realizadas *100EficienciaMensualAcci贸n3Durante el per铆odo que se informa no ha sido necesario un ajuste de metas1AscendentePrograma Operativo Anual 201717/01/2018Coordinaci贸n de Planeaci贸n201817/01/2018
201701/10/2017 al 31/12/2017Pol铆tica e Igualdad entre mujeres y hombres con enfoque de derechos humanos impulsada en la Administraci贸n P煤blica Estatal y MunicipalElaborar y coordinar la estrategia de comunicaci贸n de la Secretar铆a y el Plan Anual de Difusi贸n de las ActividadesAcci贸nEficaciaPromover acciones de igualdadN煤mero de acciones programadas/n煤mero de acciones realizadas *100EficaciaMensualAcci贸n3Durante el per铆odo que se informa no ha sido necesario un ajuste de metas1AscendentePrograma Operativo Anual 201717/01/2018Coordinaci贸n de Planeaci贸n201817/01/2018
201701/10/2017 al 31/12/2017Pol铆tica e Igualdad entre mujeres y hombres con enfoque de derechos humanos impulsada en la Administraci贸n P煤blica Estatal y MunicipalCapacitar a periodistas y 谩reas de comunicaci贸n social de dependencias en temas de igualdad de g茅nero y derechos humanos de las mujeresAcci贸nEficaciaPromover acciones de igualdadN煤mero de acciones programadas/n煤mero de acciones realizadas *100EficaciaSemestralAcci贸n1Durante el per铆odo que se informa no ha sido necesario un ajuste de metas1AscendentePrograma Operativo Anual 201717/01/2018Coordinaci贸n de Planeaci贸n201817/01/2018
201701/10/2017 al 31/12/2017Pol铆tica e Igualdad entre mujeres y hombres con enfoque de derechos humanos impulsada en la Administraci贸n P煤blica Estatal y MunicipalRealizar campa帽as permanentes en los temas de no violencia contra las mujeres e igualdad entre hombres y mujeresAcci贸nEficaciaPromover acciones de igualdadN煤mero de acciones programadas/n煤mero de acciones realizadas *100EficaciaMensualAcci贸n3Durante el per铆odo que se informa no ha sido necesario un ajuste de metas1AscendentePrograma Operativo Anual 201717/01/2018Coordinaci贸n de Planeaci贸n201817/01/2018
201701/10/2017 al 31/12/2017Pol铆tica e Igualdad entre mujeres y hombres con enfoque de derechos humanos impulsada en la Administraci贸n P煤blica Estatal y MunicipalRealizar concurso de periodismo y g茅nero en los medios de comunicaci贸nAcci贸nEficaciaPromover acciones de igualdadN煤mero de acciones programadas/n煤mero de acciones realizadas *100EficaciaAnualAcci贸n1Durante el per铆odo que se informa no ha sido necesario un ajuste de metas1AscendentePrograma Operativo Anual 201717/01/2018Coordinaci贸n de Planeaci贸n201817/01/2018
201701/10/2017 al 31/12/2017Pol铆tica e Igualdad entre mujeres y hombres con enfoque de derechos humanos impulsada en la Administraci贸n P煤blica Estatal y MunicipalGestionar y convenir la obtenci贸n de recursos que contribuyan al logro de los resultados de la Secretar铆aAcci贸nEficaciaPromover acciones de igualdadN煤mero de acciones programadas/n煤mero de acciones realizadas *100EficaciaMensualAcci贸n3Durante el per铆odo que se informa no ha sido necesario un ajuste de metas1AscendentePrograma Operativo Anual 201717/01/2018Coordinaci贸n de Planeaci贸n201817/01/2018
201701/10/2017 al 31/12/2017Recursos Financieros, Materiales, Servicios Generales y Humanos ejecutados de forma eficiente.Administrar y controlar de manera eficiente los recursos financieros, materiales y de servicios generales.Acci贸nEconom铆aAcciones de control administrativoN煤mero de acciones programadas/n煤mero de acciones realizadas *100EficienciaMensualAcci贸n3Durante el per铆odo que se informa no ha sido necesario un ajuste de metas1AscendentePrograma Operativo Anual 201717/01/2018Coordinaci贸n de Planeaci贸n201817/01/2018
201701/10/2017 al 31/12/2017Recursos Financieros, Materiales, Servicios Generales y Humanos ejecutados de forma eficiente.Dar seguimiento a las disposiciones admiistrativas en materia de recursos humanosSeguimientoEficienciaAcciones de control administrativoN煤mero de acciones programadas/n煤mero de acciones realizadas *100CalidadMensualSeguimiento3Durante el per铆odo que se informa no ha sido necesario un ajuste de metas1AscendentePrograma Operativo Anual 201717/01/2018Coordinaci贸n de Planeaci贸n201817/01/2018
201701/10/2017 al 31/12/2017Recursos Financieros, Materiales, Servicios Generales y Humanos ejecutados de forma eficiente.Difundir y aplicar los lineamientos para el ejercicio del presupuestoAcci贸nCalidadAcciones de control administrativoN煤mero de acciones programadas/n煤mero de acciones realizadas *100EficienciaMensualAcci贸n3Durante el per铆odo que se informa no ha sido necesario un ajuste de metas1AscendentePrograma Operativo Anual 201717/01/2018Coordinaci贸n de Planeaci贸n201817/01/2018
201701/10/2017 al 31/12/2017Recursos Financieros, Materiales, Servicios Generales y Humanos ejecutados de forma eficiente.Elaborar los informes de avance f铆sico, financiero y presupuestal necesarios para la toma de decisionesDocumentoEficienciaAcciones de control administrativoN煤mero de acciones programadas/n煤mero de acciones realizadas *100CalidadTrimestralDocumento1Durante el per铆odo que se informa no ha sido necesario un ajuste de metas1AscendentePrograma Operativo Anual 201717/01/2018Coordinaci贸n de Planeaci贸n201817/01/2018
201701/10/2017 al 31/12/2017Programas P煤blicos elaborados con perspectiva de igualdad de g茅nero y enfoque de derechos humanos de las mujeresIntegrar los insumos necesarios para la elaboraci贸n del programa estatal para la igualdad entre mujeres y hombresAcci贸nEconom铆aAdministraci贸n de recursos financierosN煤mero de acciones programadas/n煤mero de acciones realizadas *100EficienciaAnualAcci贸n0Durante el per铆odo que se informa no ha sido necesario un ajuste de metas1AscendentePrograma Operativo Anual 201717/01/2018Coordinaci贸n de Planeaci贸n201817/01/2018
201701/10/2017 al 31/12/2017Programas P煤blicos elaborados con perspectiva de igualdad de g茅nero y enfoque de derechos humanos de las mujeresDise帽ar una estrategia de capacitaci贸n al funcionariado estatal y municipal en los temas de igualdad de g茅nero y derechos humanos de las mujeresDocumentoCalidadPromover acciones de igualdadN煤mero de acciones programadas/n煤mero de acciones realizadas *100CalidadAnualDocumento0Durante el per铆odo que se informa no ha sido necesario un ajuste de metas1AscendentePrograma Operativo Anual 201717/01/2018Coordinaci贸n de Planeaci贸n201817/01/2018
201701/10/2017 al 31/12/2017Programas P煤blicos elaborados con perspectiva de igualdad de g茅nero y enfoque de derechos humanos de las mujeresImplementar la estrategia de capacitaci贸n al funcionariado p煤blico estatal y municipalTallerEficienciaPromover acciones de igualdadN煤mero de acciones programadas/n煤mero de acciones realizadas *100EficienciaSemestralTaller67Durante el per铆odo que se informa no ha sido necesario un ajuste de metas1.2AscendentePrograma Operativo Anual 201717/01/2018Coordinaci贸n de Planeaci贸n201817/01/2018
201701/10/2017 al 31/12/2017Programas P煤blicos elaborados con perspectiva de igualdad de g茅nero y enfoque de derechos humanos de las mujeresActividades de apoyo para las organizaciones de la sociedad civilAcci贸nEficaciaPromover acciones de igualdadN煤mero de acciones programadas/n煤mero de acciones realizadas *100EficaciaSemestralAcci贸n2Durante el per铆odo que se informa no ha sido necesario un ajuste de metas1AscendentePrograma Operativo Anual 201717/01/2018Coordinaci贸n de Planeaci贸n201817/01/2018
201701/10/2017 al 31/12/2017Programas P煤blicos elaborados con perspectiva de igualdad de g茅nero y enfoque de derechos humanos de las mujeresGenerar las herramientas de investigaci贸n para la formulaci贸n de pol铆ticas p煤blicas con perspectia de g茅nero y enfoque de derechos humanosAcci贸nCalidadPromover acciones de igualdadN煤mero de acciones programadas/n煤mero de acciones realizadas *100CalidadSemestralAcci贸n0Durante el per铆odo que se informa no ha sido necesario un ajuste de metas1AscendentePrograma Operativo Anual 201717/01/2018Coordinaci贸n de Planeaci贸n201817/01/2018
201701/10/2017 al 31/12/2017Programas P煤blicos elaborados con perspectiva de igualdad de g茅nero y enfoque de derechos humanos de las mujeresFortalecer Institucionalmente a los mecanismos para el adelanto de la Mujeres en los MunicipiosAcci贸nCalidadEmpoderamiento de la MujerN煤mero de acciones programadas/n煤mero de acciones realizadas *100CalidadMensualAcci贸n0Durante el per铆odo que se informa no ha sido necesario un ajuste de metas1AscendentePrograma Operativo Anual 201717/01/2018Coordinaci贸n de Planeaci贸n201817/01/2018
201701/10/2017 al 31/12/2017Programas P煤blicos elaborados con perspectiva de igualdad de g茅nero y enfoque de derechos humanos de las mujeresAsesorar tecnicamente para la Certificaci贸n en la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminaci贸nAcci贸nCalidadPromover acciones de igualdadN煤mero de acciones programadas/n煤mero de acciones realizadas *100EficienciaSemestralAcci贸n2Durante el per铆odo que se informa no ha sido necesario un ajuste de metas1AscendentePrograma Operativo Anual 201717/01/2018Coordinaci贸n de Planeaci贸n201817/01/2018
201701/10/2017 al 31/12/2017Programas P煤blicos elaborados con perspectiva de igualdad de g茅nero y enfoque de derechos humanos de las mujeresOrganizar las Sesiones del Sistema de Igualdad entre Mujeres y Hombres del Estado de ZacatecasSesi贸nEficaciaPromover acciones de igualdadN煤mero de talleres programado/n煤mero de talleres realizado *100EficaciaTrimestralSesi贸n1Durante el per铆odo que se informa no ha sido necesario un ajuste de metas1AscendentePrograma Operativo Anual 201717/01/2018Coordinaci贸n de Planeaci贸n201817/01/2018
201701/10/2017 al 31/12/2017Programas P煤blicos elaborados con perspectiva de igualdad de g茅nero y enfoque de derechos humanos de las mujeresImplementar el mecanismo interinstitucional para la incorporaci贸n de la perspectiva de g茅nero en la administraci贸n p煤blica estatalAcci贸nEficaciaPromover acciones de igualdadN煤mero de acciones programadas/n煤mero de acciones realizadas *100EficaciaMensualAcci贸n31Durante el per铆odo que se informa no ha sido necesario un ajuste de metas1AscendentePrograma Operativo Anual 201717/01/2018Coordinaci贸n de Planeaci贸n201817/01/2018
201701/10/2017 al 31/12/2017Programas P煤blicos elaborados con perspectiva de igualdad de g茅nero y enfoque de derechos humanos de las mujeresRealizar eventos para la promoci贸n de la igualdad sustantiva y los derechos humanos de las mujeresAcci贸nEficienciaPromover acciones de igualdadN煤mero de acciones programadas/n煤mero de acciones realizadas *100EficienciaMensualAcci贸n0Durante el per铆odo que se informa no ha sido necesario un ajuste de metas1AscendentePrograma Operativo Anual 201717/01/2018Coordinaci贸n de Planeaci贸n201817/01/2018
201701/10/2017 al 31/12/2017Programas P煤blicos elaborados con perspectiva de igualdad de g茅nero y enfoque de derechos humanos de las mujeresElaborar proyectos para la asignaci贸n de recursos federales dirigidos a la igualdad de g茅neroDocumentoEficienciaAdministraci贸n de recursos financierosn煤mero de proyectos programados/n煤mero de proyectos autorizados*100EficienciaMensualDocumento4Durante el per铆odo que se informa no ha sido necesario un ajuste de metas1AscendentePrograma Operativo Anual 201717/01/2018Coordinaci贸n de Planeaci贸n201817/01/2018
201701/10/2017 al 31/12/2017Programas P煤blicos elaborados con perspectiva de igualdad de g茅nero y enfoque de derechos humanos de las mujeresEjecutar los proyectos federales aprobadosAcci贸nCalidadAcciones de control administrativoN煤mero de acciones programadas/n煤mero de acciones realizadas *100CalidadMensualAcci贸n3Durante el per铆odo que se informa no ha sido necesario un ajuste de metas1AscendentePrograma Operativo Anual 201717/01/2018Coordinaci贸n de Planeaci贸n201817/01/2018
201701/10/2017 al 31/12/2017Programa Estatal para prevenir, atender, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres (PASE) aprobado por el Sistema Estatal de ViolenciaIntegrar los insumos necesarios para la elaboraci贸n del programa para prevenir, atender, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeresDocumentoEconom铆aAcciones de control administrativoN煤mero de acciones programadas/n煤mero de acciones realizadas *100CalidadMensualDocumento1Durante el per铆odo que se informa no ha sido necesario un ajuste de metas1DescendentePrograma Operativo Anual 201717/01/2018Coordinaci贸n de Planeaci贸n201817/01/2018
201701/10/2017 al 31/12/2017Programa Estatal para prevenir, atender, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres (PASE) aprobado por el Sistema Estatal de ViolenciaDise帽ar el diagn贸stico de la situacion actual de la violencia contra las mujeres y su relaci贸n con el desarrollo humanoDocumentoEficienciaServicios especializados en violenciaN煤mero de acciones programadas/n煤mero de acciones realizadas *100EficienciaAnualDocumento0Durante el per铆odo que se informa no ha sido necesario un ajuste de metas1DescendentePrograma Operativo Anual 201717/01/2018Coordinaci贸n de Planeaci贸n201817/01/2018
201701/10/2017 al 31/12/2017Programa Estatal para prevenir, atender, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres (PASE) aprobado por el Sistema Estatal de ViolenciaCoordinar interinstitucionalmente acciones dirigidas a la prevenci贸n, atenci贸n, sanci贸n y erradiaci贸n de la violencia contra las mujeres Acci贸nEficienciaServicios especializados en violenciaN煤mero de acciones programadas/n煤mero de acciones realizadas *100EficienciaMensualAcci贸n3Durante el per铆odo que se informa no ha sido necesario un ajuste de metas1DescendentePrograma Operativo Anual 201717/01/2018Coordinaci贸n de Planeaci贸n201817/01/2018
201701/10/2017 al 31/12/2017Programa Estatal para prevenir, atender, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres (PASE) aprobado por el Sistema Estatal de ViolenciaOrganizar las Sesiones del Sistema Estatal para prevenir, atender, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres (PASE)Sesi贸nCalidadServicios especializados en violenciaN煤mero de talleres programado/n煤mero de talleres realizado *100CalidadTrimestralSesi贸n1Durante el per铆odo que se informa no ha sido necesario un ajuste de metas1DescendentePrograma Operativo Anual 201717/01/2018Coordinaci贸n de Planeaci贸n201817/01/2018
201701/10/2017 al 31/12/2017Programa Estatal para prevenir, atender, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres (PASE) aprobado por el Sistema Estatal de ViolenciaElaborar proyectos para la asignaci贸n de recursos federales dirigidos a la prevenci贸n y atenci贸n de la violencia a las mujeresDocumentoCalidadAcciones de control administrativoN煤mero de informes programados/n煤mero de informes realizados*100CalidadMensualDocumento0Durante el per铆odo que se informa no ha sido necesario un ajuste de metas1AscendentePrograma Operativo Anual 201717/01/2018Coordinaci贸n de Planeaci贸n201817/01/2018
201701/10/2017 al 31/12/2017Programa Estatal para prevenir, atender, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres (PASE) aprobado por el Sistema Estatal de ViolenciaEjecutar los proyectos federales aprobadosAcci贸nEficienciaAcciones de control administrativoN煤mero de acciones programadas/n煤mero de acciones realizadas *100EficienciaMensualAcci贸n39Durante el per铆odo que se informa no ha sido necesario un ajuste de metas1AscendentePrograma Operativo Anual 201717/01/2018Coordinaci贸n de Planeaci贸n201817/01/2018
201701/10/2017 al 31/12/2017Programa Estatal para prevenir, atender, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres (PASE) aprobado por el Sistema Estatal de ViolenciaDise帽ar un protocolo de atenci贸n y acompa帽amiento de casos en los centros de atenci贸n a mujeres victimas de violenciaDocumentoCalidadServicios especializados en violenciaN煤mero de protocolos proyectados/n煤mero de protocolos autorizados*100EficaciaTrimestralDocumento0Durante el per铆odo que se informa no ha sido necesario un ajuste de metas1AscendentePrograma Operativo Anual 201717/01/2018Coordinaci贸n de Planeaci贸n201817/01/2018
201701/10/2017 al 31/12/2017Programa Estatal para prevenir, atender, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres (PASE) aprobado por el Sistema Estatal de ViolenciaDise帽ar criterios para el modelo operativo de los centros y condiciones dignas de infraestructuraDocumentoCalidadServicios especializados en violencian煤mero de proyectos programados/n煤mero de proyectos autorizados*100CalidadMensualDocumento0Durante el per铆odo que se informa no ha sido necesario un ajuste de metas1AscendentePrograma Operativo Anual 201717/01/2018Coordinaci贸n de Planeaci贸n201817/01/2018
201701/10/2017 al 31/12/2017Programa Estatal para prevenir, atender, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres (PASE) aprobado por el Sistema Estatal de ViolenciaDise帽ar una guia para la prevenci贸n de la violencia contra las mujeres y promoci贸n de los derechos humanos DocumentoCalidadServicios especializados en violenciaN煤mero de protocolos proyectados/n煤mero de protocolos autorizados*100CalidadMensualDocumento0Durante el per铆odo que se informa no ha sido necesario un ajuste de metas1AscendentePrograma Operativo Anual 201717/01/2018Coordinaci贸n de Planeaci贸n201817/01/2018
201701/10/2017 al 31/12/2017Programa Estatal para prevenir, atender, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres (PASE) aprobado por el Sistema Estatal de ViolenciaRealizar eventos para la promoci贸n de una cultura de derechos humanos y la prevenci贸n de la violencia contra las mujeres y ni帽asAcci贸nEficienciaPromover acciones de igualdadN煤mero de acciones programadas/n煤mero de acciones realizadas *100EficienciaTrimestralAcci贸n4Durante el per铆odo que se informa no ha sido necesario un ajuste de metas1AscendentePrograma Operativo Anual 201717/01/2018Coordinaci贸n de Planeaci贸n201817/01/2018
201701/10/2017 al 31/12/2017Cr茅ditos de Proyectos Productivos otorgados a las Mujeres para su empoderamiento econ贸micoElaboraci贸n de las reglas de operaci贸n de los Programas de Fomento Productivo de la Mujer.DocumentoCalidadAcciones de planeaci贸n y difusi贸nN煤mero de informes programados/n煤mero de informes realizados*100CalidadCuatrimestralDocumento1Durante el per铆odo que se informa no ha sido necesario un ajuste de metas1AscendentePrograma Operativo Anual 201717/01/2018Coordinaci贸n de Planeaci贸n201817/01/2018
201701/10/2017 al 31/12/2017Cr茅ditos de Proyectos Productivos otorgados a las Mujeres para su empoderamiento econ贸micoRecepci贸n de solicitudes para otorgar cr茅ditos de programas de Fomento Productivo.Acci贸nEconom铆aAcciones de control administrativoN煤mero de acciones programadas/n煤mero de acciones realizadas *100EficaciaMensualAcci贸n463Durante el per铆odo que se informa se rebazaron las metas programadas por mayor afluencia de solicitante1.2AscendentePrograma Operativo Anual 201717/01/2018Coordinaci贸n de Planeaci贸n201817/01/2018Se increment贸 el numero de solicitantes esperadas.
201701/10/2017 al 31/12/2017Cr茅ditos de Proyectos Productivos otorgados a las Mujeres para su empoderamiento econ贸micoPromover convenios de colaboraci贸n interinstitucional.TallerCalidadMayor participaci贸n de intitucionesN煤mero de talleres programado/n煤mero de talleres realizado *100EficienciaTrimestralTaller2Durante el per铆odo que se informa s贸lo se llevaron a cabo 2 de los 3 programados0.6667AscendentePrograma Operativo Anual 201717/01/2018Coordinaci贸n de Planeaci贸n201817/01/2018
201701/10/2017 al 31/12/2017Cr茅ditos de Proyectos Productivos otorgados a las Mujeres para su empoderamiento econ贸micoCapacitaciones dirigidas a mujeres para su empoderamiento econ贸mico, as铆 como al funcionariado y ciudadania en derechos humanos y ciudadaniaTallerEficienciaAcciones de planeaci贸n y difusi贸nN煤mero de talleres programado/n煤mero de talleres realizado *100EficienciaMensualTaller0Durante el per铆odo que se informa debido a cambio de fecha y lugar no se dieron las condiciones para llevarlo a cabo, se reprogram贸 para el mes de febrero de 20180AscendentePrograma Operativo Anual 201717/01/2018Coordinaci贸n de Planeaci贸n201817/01/2018Se increment贸 el numero de solicitantes a capacitar.
201701/10/2017 al 31/12/2017Cr茅ditos de Proyectos Productivos otorgados a las Mujeres para su empoderamiento econ贸micoEntrega de Cr茅ditos de programas de Fomento ProductivoAcci贸nEficaciaEmpoderamiento de la MujerN煤mero de acciones programadas/n煤mero de acciones realizadas *100CalidadMensualAcci贸n334Durante el per铆odo que seinformase rebazaron las metas programadas por mayor afluencia de solicitantes1.2AscendentePrograma Operativo Anual 201717/01/2018Coordinaci贸n de Planeaci贸n201817/01/2018Se increment贸 el numero de solicitantes.
201701/10/2017 al 31/12/2017Cr茅ditos de Proyectos Productivos otorgados a las Mujeres para su empoderamiento econ贸micoAcompa帽amiento a empresarias beneficiadas Acci贸nCalidadEmpoderamiento de la MujerN煤mero de acciones programadas/n煤mero de acciones realizadas *100CalidadMensualAcci贸n1Durante el per铆odo que seinforma de las 5 programadas solo se realiz贸 una, para su cumplimiento se env铆a oficio a la UAZ, para la gesti贸n de la incubaci贸n y acompa帽amiento a trav茅s de la capacitaci贸n.0.2AscendentePrograma Operativo Anual 201717/01/2018Coordinaci贸n de Planeaci贸n201817/01/2018Se increment贸 el numero de empresarias beneficiadas.
201701/10/2017 al 31/12/2017Cr茅ditos de Proyectos Productivos otorgados a las Mujeres para su empoderamiento econ贸micoVerificar, dar seguimiento y gestionar las alternativas de mediaci贸n para la recuperaci贸n de la cartera vencida del FOPROMUJSeguimientoCalidadEmpoderamiento de la MujerN煤mero de cr茅ditos programados/n煤mero de cr茅ditos otorgados*100EficienciaMensualSeguimiento245Durante el per铆odo que se informa se rebazaron las metas programadas por mayor afluencia de solicitante1.2AscendentePrograma Operativo Anual 201717/01/2018Coordinaci贸n de Planeaci贸n201817/01/2018

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