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DEPENDENCIA QUE PUBLICA LA INFORMACIÓN:
Secretaría de las Mujeres
STATUS DE LA INFORMACIÓN:

NO Vigente

FECHA DE PUBLICACIÓN EN EL PORTAL:

11 octubre, 2017

FECHA DE ÚLTIMA ACTUALIZACIÓN:

16 octubre, 2017

FECHA DE BAJA:

17 enero, 2018

RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN:

Claudia Ivonne Ortega Wong

 

Indicadores de Objetivos y Resultados 3er. Trimestre 2017

POR: Secretaría de las Mujeres


De: Artículo 39 / Fracción VI

La fracción refiere a: Los indicadores que permitan rendir cuenta de sus objetivos y resultados


Descripción:

Formular la política pública, planes, programas y acciones encaminadas al empoderamiento económico, político y cultural de las mujeres en el Estado.


Ejercicio (en curso y seis ejercicios anteriores)PeriodoNombre del programaObjetivo InstitucionalNombre del indicadorDimension a medirDefinición del IndicadorMétodo de CalculoUnidad de MedidaFrecuencia de MediciónLinea BaseMetas ProgramadasMetas AjustadasAvance de las MetasSentido del IndicadorFuente de InformaciónFecha de validaciónÁrea responsable de la informaciónAñoFecha de actualizaciónNota
201701/07/2017 al 30/09/2017Política e Igualdad entre mujeres y hombres con enfoque de derechos humanos impulsada en la Administración Pública Estatal y MunicipalElaborar el informe anual sobre resultados alcanzadoDocumentoEficienciaAtención Integral a las MujeresNúmero de informes programados/número de informes realizados*100EficienciaTrimestralDocumento1Durante el período que se informa no ha sido necesario un ajuste de metas1AscendentePrograma Operativo Anual 2017 02/10/2017Coordinación de Planeación2017 02/10/2017
201701/07/2017 al 30/09/2017Política e Igualdad entre mujeres y hombres con enfoque de derechos humanos impulsada en la Administración Pública Estatal y MunicipalEstablecer un sistema de control de cumplimiento de metas y elaboración de los informes trimestralesDocumentoEficaciaMayor participación de intitucionesNúmero de convenios programados/número de convenios suscritos*100EficaciaTrimestralDocumento1Durante el período que se informa no ha sido necesario un ajuste de metas1AscendentePrograma Operativo Anual 2017 02/10/2017Coordinación de Planeación2017 02/10/2017
201701/07/2017 al 30/09/2017Política e Igualdad entre mujeres y hombres con enfoque de derechos humanos impulsada en la Administración Pública Estatal y MunicipalSuscribir convenios y establecer alianzas con instituciones gubernamentales, academicas y de la sociedad civilDocumentoCalidadPromover acciones de igualdadNúmero de dependencias programadas/número de dependencias atendidas*100EficienciaTrimestralDocumento25Durante el período que se informa no ha sido necesario un ajuste de metas1AscendentePrograma Operativo Anual 2017 02/10/2017Coordinación de Planeación2017 02/10/2017
201701/07/2017 al 30/09/2017Política e Igualdad entre mujeres y hombres con enfoque de derechos humanos impulsada en la Administración Pública Estatal y MunicipalImpulsar iniciativas para la armonizacion legislativa en materia de igualdad de género, derechos humanos de las mujeres.AcciónCalidadAdministración de recursos financierosNúmero de acciones programadas/número de acciones realizadas *100CalidadMensualAcción2Durante el período que se informa no ha sido necesario un ajuste de metas1AscendentePrograma Operativo Anual 2017 02/10/2017Coordinación de Planeación2017 02/10/2017
201701/07/2017 al 30/09/2017Política e Igualdad entre mujeres y hombres con enfoque de derechos humanos impulsada en la Administración Pública Estatal y MunicipalEstablecer y operar un sistema de gestión y seguimiento de los asuntos competencia de la secretaría.AcciónEficaciaSistema de controlSistema concluido/Avance en su elaboración*100EficaciaSemestralAcción0Durante el período que se informa no ha sido necesario un ajuste de metas1AscendentePrograma Operativo Anual 2017 02/10/2017Coordinación de Planeación2017 02/10/2017
201701/07/2017 al 30/09/2017Política e Igualdad entre mujeres y hombres con enfoque de derechos humanos impulsada en la Administración Pública Estatal y MunicipalDar seguimiento al cumplimiento de los objetivos y metas de las actividades y programas de la secretaríaSeguimientoEficienciaSistema de controlSistema concluido/Avance en su elaboración*100EficaciaMensualSeguimiento0Durante el período que se informa no ha sido necesario un ajuste de metas1AscendentePrograma Operativo Anual 2017 02/10/2017Coordinación de Planeación2017 02/10/2017
201701/07/2017 al 30/09/2017Política e Igualdad entre mujeres y hombres con enfoque de derechos humanos impulsada en la Administración Pública Estatal y MunicipalRepresentación y Asesoría JurídicaAsesoríaEficienciaAcciones para promover la igualdadNúmero de acciones programadas/número de acciones realizadas *100EficaciaMensualAsesoría24Durante el período que se informa no ha sido necesario un ajuste de metas1AscendentePrograma Operativo Anual 2017 02/10/2017Coordinación de Planeación2017 02/10/2017
201701/07/2017 al 30/09/2017Política e Igualdad entre mujeres y hombres con enfoque de derechos humanos impulsada en la Administración Pública Estatal y MunicipalCoordinar la implementación del mecanismo para la transversalización de la perspectiva de género en la Administración Pública EstatalAcciónEficienciaSistema de monitoreo Sistema concluido/Avance en su elaboración*100EficienciaMensualDocumento0Durante el período que se informa no ha sido necesario un ajuste de metas1AscendentePrograma Operativo Anual 2017 02/10/2017Coordinación de Planeación2017 02/10/2017
201701/07/2017 al 30/09/2017Política e Igualdad entre mujeres y hombres con enfoque de derechos humanos impulsada en la Administración Pública Estatal y MunicipalDar Seguimiento a proyectos y acciones de la SecretaríaAcciónCalidadAcciones de difusiónNúmero de acciones programadas/número de acciones realizadas *100CalidadTrimestralTaller1Durante el período que se informa no ha sido necesario un ajuste de metas1AscendentePrograma Operativo Anual 2017 02/10/2017Coordinación de Planeación2017 02/10/2017
201701/07/2017 al 30/09/2017Política e Igualdad entre mujeres y hombres con enfoque de derechos humanos impulsada en la Administración Pública Estatal y MunicipalEstablecer y operar un sistema de gestión y seguimiento de los asuntos competencia de la secretaría.AcciónCalidadAcciones de difusiónNúmero de acciones programadas/número de acciones realizadas *100CalidadMensualAcción3Durante el período que se informa no ha sido necesario un ajuste de metas1AscendentePrograma Operativo Anual 2017 02/10/2017Coordinación de Planeación2017 02/10/2017
201701/07/2017 al 30/09/2017Política e Igualdad entre mujeres y hombres con enfoque de derechos humanos impulsada en la Administración Pública Estatal y MunicipalDar cumplimiento a los objetivos y metas de las actividades y programas de la SecretaríaAcciónEficienciaPromover acciones de igualdadNúmero de acciones programadas/número de acciones realizadas *100EficienciaMensualAcción3Durante el período que se informa no ha sido necesario un ajuste de metas1AscendentePrograma Operativo Anual 2017 02/10/2017Coordinación de Planeación2017 02/10/2017
201701/07/2017 al 30/09/2017Política e Igualdad entre mujeres y hombres con enfoque de derechos humanos impulsada en la Administración Pública Estatal y MunicipalDar seguimiento a las actividades del comité de transparencia AcciónEficienciaServicios especializados en violenciaNúmero de campañas programadas/número de campañas realizadas*100EficienciaMensualAcción3Durante el período que se informa no ha sido necesario un ajuste de metas1DescendentePrograma Operativo Anual 2017 02/10/2017Coordinación de Planeación2017 02/10/2017
201701/07/2017 al 30/09/2017Política e Igualdad entre mujeres y hombres con enfoque de derechos humanos impulsada en la Administración Pública Estatal y MunicipalDar cumplimiento a las obligaciones exigidas por las leyes en materia de Transparencia y Acceso a la Información PúblicaDocumentoCalidadAcciones de control administrativoNúmero de informes programados/número de informes realizados*100CalidadAnualDocumento3Durante el período que se informa no ha sido necesario un ajuste de metas1AscendentePrograma Operativo Anual 2017 02/10/2017Coordinación de Planeación2017 02/10/2017
201701/07/2017 al 30/09/2017Política e Igualdad entre mujeres y hombres con enfoque de derechos humanos impulsada en la Administración Pública Estatal y MunicipalElaborar un banco de datos de contenidos de la prensa escrita sobre violencia contra las mujeresSeguimientoCalidadAcciones de control administrativoNúmero de acciones programadas/número de acciones realizadas *100CalidadMensualSeguimiento3Durante el período que se informa no ha sido necesario un ajuste de metas1AscendentePrograma Operativo Anual 2017 02/10/2017Coordinación de Planeación2017 02/10/2017
201701/07/2017 al 30/09/2017Política e Igualdad entre mujeres y hombres con enfoque de derechos humanos impulsada en la Administración Pública Estatal y MunicipalDifundir, promocionar y actualizar las redes sociales y la página webAcciónEficienciaAcciones de control administrativoNúmero de acciones programadas/número de acciones realizadas *100EficienciaMensualAcción3Durante el período que se informa no ha sido necesario un ajuste de metas1AscendentePrograma Operativo Anual 2017 02/10/2017Coordinación de Planeación2017 02/10/2017
201701/07/2017 al 30/09/2017Política e Igualdad entre mujeres y hombres con enfoque de derechos humanos impulsada en la Administración Pública Estatal y MunicipalElaborar y coordinar la estrategia de comunicación de la Secretaría y el Plan Anual de Difusión de las ActividadesAcciónEficaciaPromover acciones de igualdadNúmero de acciones programadas/número de acciones realizadas *100EficaciaMensualAcción3Durante el período que se informa no ha sido necesario un ajuste de metas1AscendentePrograma Operativo Anual 2017 02/10/2017Coordinación de Planeación2017 02/10/2017
201701/07/2017 al 30/09/2017Política e Igualdad entre mujeres y hombres con enfoque de derechos humanos impulsada en la Administración Pública Estatal y MunicipalCapacitar a periodistas y áreas de comunicación social de dependencias en temas de igualdad de género y derechos humanos de las mujeresAcciónEficaciaPromover acciones de igualdadNúmero de acciones programadas/número de acciones realizadas *100EficaciaSemestralAcción0Durante el período que se informa no ha sido necesario un ajuste de metas1AscendentePrograma Operativo Anual 2017 02/10/2017Coordinación de Planeación2017 02/10/2017
201701/07/2017 al 30/09/2017Política e Igualdad entre mujeres y hombres con enfoque de derechos humanos impulsada en la Administración Pública Estatal y MunicipalRealizar campañas permanentes en los temas de no violencia contra las mujeres e igualdad entre hombres y mujeresAcciónEficaciaPromover acciones de igualdadNúmero de acciones programadas/número de acciones realizadas *100EficaciaMensualAcción3Durante el período que se informa no ha sido necesario un ajuste de metas1AscendentePrograma Operativo Anual 2017 02/10/2017Coordinación de Planeación2017 02/10/2017
201701/07/2017 al 30/09/2017Política e Igualdad entre mujeres y hombres con enfoque de derechos humanos impulsada en la Administración Pública Estatal y MunicipalRealizar concurso de periodismo y género en los medios de comunicaciónAcciónEficaciaPromover acciones de igualdadNúmero de acciones programadas/número de acciones realizadas *100EficaciaAnualAcción0Durante el período que se informa no ha sido necesario un ajuste de metas1AscendentePrograma Operativo Anual 2017 02/10/2017Coordinación de Planeación2017 02/10/2017
201701/07/2017 al 30/09/2017Política e Igualdad entre mujeres y hombres con enfoque de derechos humanos impulsada en la Administración Pública Estatal y MunicipalGestionar y convenir la obtención de recursos que contribuyan al logro de los resultados de la SecretaríaAcciónEficaciaPromover acciones de igualdadNúmero de acciones programadas/número de acciones realizadas *100EficaciaMensualAcción5Durante el período que se informa no ha sido necesario un ajuste de metas1AscendentePrograma Operativo Anual 2017 02/10/2017Coordinación de Planeación2017 02/10/2017
201701/07/2017 al 30/09/2017Recursos Financieros, Materiales, Servicios Generales y Humanos ejecutados de forma eficiente.Administrar y controlar de manera eficiente los recursos financieros, materiales y de servicios generales.AcciónEconomíaAcciones de control administrativoNúmero de acciones programadas/número de acciones realizadas *100EficienciaMensualAcción3Durante el período que se informa no ha sido necesario un ajuste de metas1AscendentePrograma Operativo Anual 2017 02/10/2017Coordinación de Planeación2017 02/10/2017
201701/07/2017 al 30/09/2017Recursos Financieros, Materiales, Servicios Generales y Humanos ejecutados de forma eficiente.Dar seguimiento a las disposiciones admiistrativas en materia de recursos humanosSeguimientoEficienciaAcciones de control administrativoNúmero de acciones programadas/número de acciones realizadas *100CalidadMensualSeguimiento3Durante el período que se informa no ha sido necesario un ajuste de metas1AscendentePrograma Operativo Anual 2017 02/10/2017Coordinación de Planeación2017 02/10/2017
201701/07/2017 al 30/09/2017Recursos Financieros, Materiales, Servicios Generales y Humanos ejecutados de forma eficiente.Difundir y aplicar los lineamientos para el ejercicio del presupuestoAcciónCalidadAcciones de control administrativoNúmero de acciones programadas/número de acciones realizadas *100EficienciaMensualAcción3Durante el período que se informa no ha sido necesario un ajuste de metas1AscendentePrograma Operativo Anual 2017 02/10/2017Coordinación de Planeación2017 02/10/2017
201701/07/2017 al 30/09/2017Recursos Financieros, Materiales, Servicios Generales y Humanos ejecutados de forma eficiente.Elaborar los informes de avance físico, financiero y presupuestal necesarios para la toma de decisionesDocumentoEficienciaAcciones de control administrativoNúmero de acciones programadas/número de acciones realizadas *100CalidadTrimestralDocumento1Durante el período que se informa no ha sido necesario un ajuste de metas1AscendentePrograma Operativo Anual 2017 02/10/2017Coordinación de Planeación2017 02/10/2017
201701/07/2017 al 30/09/2017Programas Públicos elaborados con perspectiva de igualdad de género y enfoque de derechos humanos de las mujeresIntegrar los insumos necesarios para la elaboración del programa estatal para la igualdad entre mujeres y hombresAcciónEconomíaAdministración de recursos financierosNúmero de acciones programadas/número de acciones realizadas *100EficienciaAnualAcción0Durante el período que se informa no ha sido necesario un ajuste de metas1AscendentePrograma Operativo Anual 2017 02/10/2017Coordinación de Planeación2017 02/10/2017
201701/07/2017 al 30/09/2017Programas Públicos elaborados con perspectiva de igualdad de género y enfoque de derechos humanos de las mujeresDiseñar una estrategia de capacitación al funcionariado estatal y municipal en los temas de igualdad de género y derechos humanos de las mujeresDocumentoCalidadPromover acciones de igualdadNúmero de acciones programadas/número de acciones realizadas *100CalidadAnualDocumento0Durante el período que se informa no ha sido necesario un ajuste de metas1AscendentePrograma Operativo Anual 2017 02/10/2017Coordinación de Planeación2017 02/10/2017
201701/07/2017 al 30/09/2017Programas Públicos elaborados con perspectiva de igualdad de género y enfoque de derechos humanos de las mujeresImplementar la estrategia de capacitación al funcionariado público estatal y municipalTallerEficienciaPromover acciones de igualdadNúmero de acciones programadas/número de acciones realizadas *100EficienciaSemestralTaller0Durante el período que se informa no ha sido necesario un ajuste de metas1AscendentePrograma Operativo Anual 2017 02/10/2017Coordinación de Planeación2017 02/10/2017
201701/07/2017 al 30/09/2017Programas Públicos elaborados con perspectiva de igualdad de género y enfoque de derechos humanos de las mujeresActividades de apoyo para las organizaciones de la sociedad civilAcciónEficaciaPromover acciones de igualdadNúmero de acciones programadas/número de acciones realizadas *100EficaciaSemestralAcción0Durante el período que se informa no ha sido necesario un ajuste de metas1AscendentePrograma Operativo Anual 2017 02/10/2017Coordinación de Planeación2017 02/10/2017
201701/07/2017 al 30/09/2017Programas Públicos elaborados con perspectiva de igualdad de género y enfoque de derechos humanos de las mujeresGenerar las herramientas de investigación para la formulación de políticas públicas con perspectia de género y enfoque de derechos humanosAcciónCalidadPromover acciones de igualdadNúmero de acciones programadas/número de acciones realizadas *100CalidadSemestralAcción0Durante el período que se informa no ha sido necesario un ajuste de metas1AscendentePrograma Operativo Anual 2017 02/10/2017Coordinación de Planeación2017 02/10/2017
201701/07/2017 al 30/09/2017Programas Públicos elaborados con perspectiva de igualdad de género y enfoque de derechos humanos de las mujeresFortalecer Institucionalmente a los mecanismos para el adelanto de la Mujeres en los MunicipiosAcciónCalidadEmpoderamiento de la MujerNúmero de acciones programadas/número de acciones realizadas *100CalidadMensualAcción30Durante el período que se informa no ha sido necesario un ajuste de metas1AscendentePrograma Operativo Anual 2017 02/10/2017Coordinación de Planeación2017 02/10/2017
201701/07/2017 al 30/09/2017Programas Públicos elaborados con perspectiva de igualdad de género y enfoque de derechos humanos de las mujeresAsesorar tecnicamente para la Certificación en la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No DiscriminaciónAcciónCalidadPromover acciones de igualdadNúmero de acciones programadas/número de acciones realizadas *100EficienciaSemestralAcción0Durante el período que se informa no ha sido necesario un ajuste de metas1AscendentePrograma Operativo Anual 2017 02/10/2017Coordinación de Planeación2017 02/10/2017
201701/07/2017 al 30/09/2017Programas Públicos elaborados con perspectiva de igualdad de género y enfoque de derechos humanos de las mujeresOrganizar las Sesiones del Sistema de Igualdad entre Mujeres y Hombres del Estado de ZacatecasSesiónEficaciaPromover acciones de igualdadNúmero de talleres programado/número de talleres realizado *100EficaciaTrimestralSesión2Durante el período que se informa no ha sido necesario un ajuste de metas1AscendentePrograma Operativo Anual 2017 02/10/2017Coordinación de Planeación2017 02/10/2017
201701/07/2017 al 30/09/2017Programas Públicos elaborados con perspectiva de igualdad de género y enfoque de derechos humanos de las mujeresImplementar el mecanismo interinstitucional para la incorporación de la perspectiva de género en la administración pública estatalAcciónEficaciaPromover acciones de igualdadNúmero de acciones programadas/número de acciones realizadas *100EficaciaMensualAcción42Durante el período que se informa no ha sido necesario un ajuste de metas1AscendentePrograma Operativo Anual 2017 02/10/2017Coordinación de Planeación2017 02/10/2017
201701/07/2017 al 30/09/2017Programas Públicos elaborados con perspectiva de igualdad de género y enfoque de derechos humanos de las mujeresRealizar eventos para la promoción de la igualdad sustantiva y los derechos humanos de las mujeresAcciónEficienciaPromover acciones de igualdadNúmero de acciones programadas/número de acciones realizadas *100EficienciaMensualAcción3Durante el período que se informa no ha sido necesario un ajuste de metas1AscendentePrograma Operativo Anual 2017 02/10/2017Coordinación de Planeación2017 02/10/2017
201701/07/2017 al 30/09/2017Programas Públicos elaborados con perspectiva de igualdad de género y enfoque de derechos humanos de las mujeresElaborar proyectos para la asignación de recursos federales dirigidos a la igualdad de géneroDocumentoEficienciaAdministración de recursos financierosnúmero de proyectos programados/número de proyectos autorizados*100EficienciaMensualDocumento6Durante el período que se informa no ha sido necesario un ajuste de metas1AscendentePrograma Operativo Anual 2017 02/10/2017Coordinación de Planeación2017 02/10/2017
201701/07/2017 al 30/09/2017Programas Públicos elaborados con perspectiva de igualdad de género y enfoque de derechos humanos de las mujeresEjecutar los proyectos federales aprobadosAcciónCalidadAcciones de control administrativoNúmero de acciones programadas/número de acciones realizadas *100CalidadMensualAcción3Durante el período que se informa no ha sido necesario un ajuste de metas1AscendentePrograma Operativo Anual 2017 02/10/2017Coordinación de Planeación2017 02/10/2017
201701/07/2017 al 30/09/2017Programa Estatal para prevenir, atender, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres (PASE) aprobado por el Sistema Estatal de ViolenciaIntegrar los insumos necesarios para la elaboración del programa para prevenir, atender, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeresDocumentoEconomíaAcciones de control administrativoNúmero de acciones programadas/número de acciones realizadas *100CalidadMensualDocumento2Durante el período que se informa no ha sido necesario un ajuste de metas1DescendentePrograma Operativo Anual 2017 02/10/2017Coordinación de Planeación2017 02/10/2017
201701/07/2017 al 30/09/2017Programa Estatal para prevenir, atender, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres (PASE) aprobado por el Sistema Estatal de ViolenciaDiseñar el diagnóstico de la situacion actual de la violencia contra las mujeres y su relación con el desarrollo humanoDocumentoEficienciaServicios especializados en violenciaNúmero de acciones programadas/número de acciones realizadas *100EficienciaAnualDocumento0Durante el período que se informa no ha sido necesario un ajuste de metas1DescendentePrograma Operativo Anual 2017 02/10/2017Coordinación de Planeación2017 02/10/2017
201701/07/2017 al 30/09/2017Programa Estatal para prevenir, atender, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres (PASE) aprobado por el Sistema Estatal de ViolenciaCoordinar interinstitucionalmente acciones dirigidas a la prevención, atención, sanción y erradiación de la violencia contra las mujeres AcciónEficienciaServicios especializados en violenciaNúmero de acciones programadas/número de acciones realizadas *100EficienciaMensualAcción3Durante el período que se informa no ha sido necesario un ajuste de metas1DescendentePrograma Operativo Anual 2017 02/10/2017Coordinación de Planeación2017 02/10/2017
201701/07/2017 al 30/09/2017Programa Estatal para prevenir, atender, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres (PASE) aprobado por el Sistema Estatal de ViolenciaOrganizar las Sesiones del Sistema Estatal para prevenir, atender, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres (PASE)SesiónCalidadServicios especializados en violenciaNúmero de talleres programado/número de talleres realizado *100CalidadTrimestralSesión1Durante el período que se informa no ha sido necesario un ajuste de metas1DescendentePrograma Operativo Anual 2017 02/10/2017Coordinación de Planeación2017 02/10/2017
201701/07/2017 al 30/09/2017Programa Estatal para prevenir, atender, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres (PASE) aprobado por el Sistema Estatal de ViolenciaElaborar proyectos para la asignación de recursos federales dirigidos a la prevención y atención de la violencia a las mujeresDocumentoCalidadAcciones de control administrativoNúmero de informes programados/número de informes realizados*100CalidadMensualDocumento8Durante el período que se informa no ha sido necesario un ajuste de metas1AscendentePrograma Operativo Anual 2017 02/10/2017Coordinación de Planeación2017 02/10/2017
201701/07/2017 al 30/09/2017Programa Estatal para prevenir, atender, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres (PASE) aprobado por el Sistema Estatal de ViolenciaEjecutar los proyectos federales aprobadosAcciónEficienciaAcciones de control administrativoNúmero de acciones programadas/número de acciones realizadas *100EficienciaMensualAcción2Durante el período que se informa no ha sido necesario un ajuste de metas1AscendentePrograma Operativo Anual 2017 02/10/2017Coordinación de Planeación2017 02/10/2017
201701/07/2017 al 30/09/2017Programa Estatal para prevenir, atender, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres (PASE) aprobado por el Sistema Estatal de ViolenciaDiseñar un protocolo de atención y acompañamiento de casos en los centros de atención a mujeres victimas de violenciaDocumentoCalidadServicios especializados en violenciaNúmero de protocolos proyectados/número de protocolos autorizados*100EficaciaTrimestralDocumento1Durante el período que se informa no ha sido necesario un ajuste de metas1AscendentePrograma Operativo Anual 2017 02/10/2017Coordinación de Planeación2017 02/10/2017
201701/07/2017 al 30/09/2017Programa Estatal para prevenir, atender, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres (PASE) aprobado por el Sistema Estatal de ViolenciaDiseñar criterios para el modelo operativo de los centros y condiciones dignas de infraestructuraDocumentoCalidadServicios especializados en violencianúmero de proyectos programados/número de proyectos autorizados*100CalidadMensualDocumento0Durante el período que se informa no ha sido necesario un ajuste de metas1AscendentePrograma Operativo Anual 2017 02/10/2017Coordinación de Planeación2017 02/10/2017
201701/07/2017 al 30/09/2017Programa Estatal para prevenir, atender, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres (PASE) aprobado por el Sistema Estatal de ViolenciaDiseñar una guia para la prevención de la violencia contra las mujeres y promoción de los derechos humanos DocumentoCalidadServicios especializados en violenciaNúmero de protocolos proyectados/número de protocolos autorizados*100CalidadMensualDocumento0Durante el período que se informa no ha sido necesario un ajuste de metas1AscendentePrograma Operativo Anual 2017 02/10/2017Coordinación de Planeación2017 02/10/2017
201701/07/2017 al 30/09/2017Programa Estatal para prevenir, atender, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres (PASE) aprobado por el Sistema Estatal de ViolenciaRealizar eventos para la promoción de una cultura de derechos humanos y la prevención de la violencia contra las mujeres y niñasAcciónEficienciaPromover acciones de igualdadNúmero de acciones programadas/número de acciones realizadas *100EficienciaTrimestralAcción0Durante el período que se informa no ha sido necesario un ajuste de metas1AscendentePrograma Operativo Anual 2017 02/10/2017Coordinación de Planeación2017 02/10/2017
201701/07/2017 al 30/09/2017Créditos de Proyectos Productivos otorgados a las Mujeres para su empoderamiento económicoElaboración de las reglas de operación de los Programas de Fomento Productivo de la Mujer.DocumentoCalidadAcciones de planeación y difusiónNúmero de informes programados/número de informes realizados*100CalidadCuatrimestralDocumento0Durante el período que se informa no ha sido necesario un ajuste de metas1AscendentePrograma Operativo Anual 2017 02/10/2017Coordinación de Planeación2017 02/10/2017
201701/07/2017 al 30/09/2017Créditos de Proyectos Productivos otorgados a las Mujeres para su empoderamiento económicoRecepción de solicitudes para otorgar créditos de programas de Fomento Productivo.AcciónEconomíaAcciones de control administrativoNúmero de acciones programadas/número de acciones realizadas *100EficaciaMensualAcción300Durante el período que se rebazaron las metas programadas por mayor afluencia de solicitante1.2AscendentePrograma Operativo Anual 2017 02/10/2017Coordinación de Planeación2017 02/10/2017Se incrementó el numero de solicitantes esperadas.
201701/07/2017 al 30/09/2017Créditos de Proyectos Productivos otorgados a las Mujeres para su empoderamiento económicoPromover convenios de colaboración interinstitucional.TallerCalidadMayor participación de intitucionesNúmero de talleres programado/número de talleres realizado *100EficienciaTrimestralTaller1Durante el período que se informa no ha sido necesario un ajuste de metas1AscendentePrograma Operativo Anual 2017 02/10/2017Coordinación de Planeación2017 02/10/2017
201701/07/2017 al 30/09/2017Créditos de Proyectos Productivos otorgados a las Mujeres para su empoderamiento económicoCapacitaciones dirigidas a mujeres para su empoderamiento económico, así como al funcionariado y ciudadania en derechos humanos y ciudadaniaTallerEficienciaAcciones de planeación y difusiónNúmero de talleres programado/número de talleres realizado *100EficienciaMensualTaller6Durante el período que se rebazaron las metas programadas por mayor número de solicitantes1.2AscendentePrograma Operativo Anual 2017 02/10/2017Coordinación de Planeación2017 02/10/2017Se incrementó el numero de solicitantes a capacitar.
201701/07/2017 al 30/09/2017Créditos de Proyectos Productivos otorgados a las Mujeres para su empoderamiento económicoEntrega de Créditos de programas de Fomento ProductivoAcciónEficaciaEmpoderamiento de la MujerNúmero de acciones programadas/número de acciones realizadas *100CalidadMensualAcción450Durante el período que se rebazaron las metas programadas por mayor afluencia de solicitantes1.2AscendentePrograma Operativo Anual 2017 02/10/2017Coordinación de Planeación2017 02/10/2017Se incrementó el numero de solicitantes.
201701/07/2017 al 30/09/2017Créditos de Proyectos Productivos otorgados a las Mujeres para su empoderamiento económicoAcompañamiento a empresarias beneficiadas AcciónCalidadEmpoderamiento de la MujerNúmero de acciones programadas/número de acciones realizadas *100CalidadMensualAcción9Durante el período que se rebazaron las metas programadas por mayor afluencia de solicitantes1.2AscendentePrograma Operativo Anual 2017 02/10/2017Coordinación de Planeación2017 02/10/2017Se incrementó el numero de empresarias beneficiadas.
201701/07/2017 al 30/09/2017Créditos de Proyectos Productivos otorgados a las Mujeres para su empoderamiento económicoVerificar, dar seguimiento y gestionar las alternativas de mediación para la recuperación de la cartera vencida del FOPROMUJSeguimientoCalidadEmpoderamiento de la MujerNúmero de créditos programados/número de créditos otorgados*100EficienciaMensualSeguimiento0Durante el período que se informa no ha sido necesario un ajuste de metas1AscendentePrograma Operativo Anual 2017 02/10/2017Coordinación de Planeación2017 02/10/2017

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