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DEPENDENCIA QUE PUBLICA LA INFORMACIÓN:
Junta de Protección y Conservación de Monumentos y Zonas Típicas del Estado
STATUS DE LA INFORMACIÓN:

Vigente

FECHA DE PUBLICACIÓN EN EL PORTAL:

24 mayo, 2017

FECHA DE ÚLTIMA ACTUALIZACIÓN:

24 mayo, 2017

RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN:

Martha Cecilia García Avila

 

Las condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza. Primer Trimestre 2017.

POR: Junta de Protección y Conservación de Monumentos y Zonas Típicas del Estado


De: Artículo 39 / Fracción XVI

La fracción refiere a: Las condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza, así como los recursos públicos económicos, en especie o donativos, que sean entregados a los sindicatos y ejerzan como recursos públicos.


Descripción:

Las condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza. Primer Trimestre 2017.


Tipo : Normatividad laboral

Tipo de personalTipo de normatividad laboral aplicableDenominación del documentoFecha de publicación en órgano oficialFecha de última modificación de la normaHipervínculo al documento completoDocumento que regule las relaciones laboralesFecha de aprobación, registro o publicación en órgano oficialFecha de última modificaciónHipervínculo al documento completoFecha de validaciónÁrea responsable de la informaciónAñoFecha de actualizaciónNota
BaseManuales administrativos, de integración, org.Manual General de Políticas y Lineamientos de Recursos Humanos 05/09/2015 05/09/2015http://transparenciacloud.zacatecas.gob.mx/index.php/s/fYQWaDRSJPqjkYTContrato tiempo determinado 20/11/2012 16/11/2016http://transparenciacloud.zacatecas.gob.mx/index.php/s/L67qrHgYQLUDXv4 31/12/2016Departamento de Recursos Humanos2016 31/03/2017
ConfianzaManuales administrativos, de integración, org.Manual General de Políticas y Lineamientos de Recursos Humanos 05/09/2015 05/09/2015http://transparenciacloud.zacatecas.gob.mx/index.php/s/fYQWaDRSJPqjkYTNombramiento 20/11/2012 16/11/2016http://transparenciacloud.zacatecas.gob.mx/index.php/s/ihQuXhYRoq1cjug 31/12/2016Departamento de Recursos Humanos2016 31/03/2017
ConfianzaLey FederalLey Federal del Trabajo 01/04/1970 12/06/2015http://transparenciacloud.zacatecas.gob.mx/index.php/s/uCrfif6befFNEsMNombramiento 20/11/2012 16/11/2016http://transparenciacloud.zacatecas.gob.mx/index.php/s/ihQuXhYRoq1cjug 31/12/2016Departamento de Recursos Humanos2016 31/03/2017
ConfianzaLey LocalLey de Responsabilidades de los Servidores Públicos del Estado y Municipios del Estado de Zacatecas 08/09/2001 06/02/2013http://transparenciacloud.zacatecas.gob.mx/index.php/s/k8NDmFNO0OrUoytNombramiento 20/11/2012 16/11/2016http://transparenciacloud.zacatecas.gob.mx/index.php/s/ihQuXhYRoq1cjug 31/12/2016Departamento de Recursos Humanos2016 31/03/2017
Tipo de personalTipo de normatividad laboral aplicableDenominación del documentoFecha de publicación en órgano oficialFecha de última modificación de la normaHipervínculo al documento completoDocumento que regule las relaciones laboralesFecha de aprobación, registro o publicación en órgano oficialFecha de última modificaciónHipervínculo al documento completoFecha de validaciónÁrea responsable de la informaciónAñoFecha de actualizaciónNota
BaseManuales administrativos, de integración, org.Manual General de Políticas y Lineamientos de Recursos Humanos 05/09/2015 05/09/2015http://transparenciacloud.zacatecas.gob.mx/index.php/s/fYQWaDRSJPqjkYTContrato tiempo determinado 20/11/2012 16/11/2016http://transparenciacloud.zacatecas.gob.mx/index.php/s/L67qrHgYQLUDXv4 31/12/2016Departamento de Recursos Humanos2016 31/03/2017
ConfianzaManuales administrativos, de integración, org.Manual General de Políticas y Lineamientos de Recursos Humanos 05/09/2015 05/09/2015http://transparenciacloud.zacatecas.gob.mx/index.php/s/fYQWaDRSJPqjkYTNombramiento 20/11/2012 16/11/2016http://transparenciacloud.zacatecas.gob.mx/index.php/s/ihQuXhYRoq1cjug 31/12/2016Departamento de Recursos Humanos2016 31/03/2017
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