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Universidad Politécnica de Zacatecas
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Vigente

FECHA DE PUBLICACIÓN EN EL PORTAL:

24 mayo, 2017

FECHA DE ÚLTIMA ACTUALIZACIÓN:

23 agosto, 2017

RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN:

M.C. Juan Antonio Sarmiento Muro

 

Indicadores de objetivos y resultados 2016

POR: Universidad Politécnica de Zacatecas


De: Artículo 39 / Fracción VI

La fracción refiere a: Los indicadores que permitan rendir cuenta de sus objetivos y resultados


Descripción:

Indicadores de objetivos y resultados 2016


Ejercicio (en curso y seis ejercicios anteriores)PeriodoNombre del programaObjetivo InstitucionalNombre del indicadorDimension a medirDefinición del IndicadorMétodo de CalculoUnidad de MedidaFrecuencia de MediciónLinea BaseMetas ProgramadasMetas AjustadasAvance de las MetasSentido del IndicadorFuente de InformaciónFecha de validaciónÁrea responsable de la informaciónAñoFecha de actualizaciónNota
20162016AcadémicoCumplimiento a las necesidades de la demanda, cobertura y calidad de la población estudiantil que egresa de nivel medio superior, favorecida en permanencia y culminación de la Licenciatura.Programas Académicos Basados en competenciasCalidadEl porcentaje de programas académicos que se encuentra ofertando educación en el Modelo Basado en CompetenciasNúmero de Programas Académicos Basados en Competencias/Número total de de Programas Académicos que se ofertan en las UniversidadProgramaAnual7777AscendenteDirecciones de Programa Académico31/12/2016Departamento de Planeación201631/12/2016
20162016AcadémicoCumplimiento a las necesidades de la demanda, cobertura y calidad de la población estudiantil que egresa de nivel medio superior, favorecida en permanencia y culminación de la Licenciatura.Índice de Efectiviada del Programa Insitucional de TutoríasEficicienciaMedir la efectividad del Programa Institucional de Tutorías que se ofrece como servicio académico a los estudiantes de las Universidad(Número de alumnos tutorados/Número de alumnos inscritos)*100ProgramaMensualPrograma en proceso de implementaciónPrograma ImplementadoPrograma ImplementadoPrograma ImplementadoAscendenteDepartamento de Desarrollo Educativo31/12/2016Departamento de Planeación201631/12/2016
20162016AcadémicoCumplimiento a las necesidades de la demanda, cobertura y calidad de la población estudiantil que egresa de nivel medio superior, favorecida en permanencia y culminación de la Licenciatura.Índice de alumnos participantes en actividades académicasCalidadEstimar la cantidad de alumnos que participan en actividades académicas(Número de alumnos participantes en actividades académicas por PE/Número de alumnos inscritos por PE)*100Alumnos en el programaTrimestral300472472725AscendenteDepartamento de Actividades Extracurriculares31/12/2016Departamento de Planeación201631/12/2016
20162016AcadémicoCumplimiento a las necesidades de la demanda, cobertura y calidad de la población estudiantil que egresa de nivel medio superior, favorecida en permanencia y culminación de la Licenciatura. Índice de acreditación del examen TOEFLCalidadEstimar la cantidad de alumnos que aprueban el TOEFL con 450 puntos(Número de alumnos que acreditan el TOEFL con 450/Número de alumnos que presentan el examen)*100Examen aprobadoMensual80909053AscendenteCoordinación de Inglés31/12/2016Departamento de Planeación201631/12/2016
20162016AcadémicoCumplimiento a las necesidades de la demanda, cobertura y calidad de la población estudiantil que egresa de nivel medio superior, favorecida en permanencia y culminación de la Licenciatura. Índice de participación en actividades de formación integralCalidadEstimar el porcentaje de alumnos que participan en activiades de formación integral(Número de alumnos participantes/Número de alumnos inscritos)*100Alumnos participantesMensual200499499246AscendenteDepartamento de Actividades Extracurriculares31/12/2016Departamento de Planeación201631/12/2016
20162016AcadémicoCumplimiento a las necesidades de la demanda, cobertura y calidad de la población estudiantil que egresa de nivel medio superior, favorecida en permanencia y culminación de la Licenciatura.Índice de alumnos becadosEficicienciaCalcular el porcentaje de alumnos con algun tipo de beca(Número de alumnos con algun tipo de beca/total de alumnos inscritos)*100BecaAnual1000125912591759AscendenteDepartamento de Servicios Escolares31/12/2016Departamento de Planeación201631/12/2016
20162016AcadémicoCumplimiento a las necesidades de la demanda, cobertura y calidad de la población estudiantil que egresa de nivel medio superior, favorecida en permanencia y culminación de la Licenciatura. Índice de alumnos aprobados en EGELCalidadEstimar el porcentaje de alumnos que obtienen testimonio stisfactorio en el EGEL/total de alumnos que aplican)*100(Número de alumnos que obtienen testimonio stisfactorio en el EGEL/total de alumnos que aplican)*100Examen aprobadoAnual4016316355AscendenteDepartamento de Servicios Escolares31/12/2016Departamento de Planeación201631/12/2016
20162016AcadémicoCumplimiento a las necesidades de la demanda, cobertura y calidad de la población estudiantil que egresa de nivel medio superior, favorecida en permanencia y culminación de la Licenciatura. Índice de reprobaciónMensualEstimar el índice de reprobación de los alumnos de las institución(Número de alumnos reprobados/número de alumnos inscritos)*100Alumnos reprobadosMensual170123123156DescendenteDepartamento de Servicios Escolares31/12/2016Departamento de Planeación201631/12/2016
20162016AcadémicoCumplimiento a las necesidades de la demanda, cobertura y calidad de la población estudiantil que egresa de nivel medio superior, favorecida en permanencia y culminación de la Licenciatura.Deserción EscolarMensualEstimar el número de alumnos que desertan de sus estudios universitarias en nuestra Institución(Número de alumnos que desertan/número de alumnos inscritos)*100Alumno desertorMensual185110110179DescendenteDepartamento de Servicios Escolares31/12/2016Departamento de Planeación201631/12/2016
20162016AcadémicoContribuir a brindar servicios educativos de calidad para formar personas con alto sentido de responsabilidad social, que participen de manera productiva y competitiva en el mercado laboralProgramas académicos acreditadosCalidadCalcular el número de programas académicos acreditados por organismos reconocidos por COPAES(Número de programas académicos acreditados/total de programas académicos que ofrece la Universidad)*100Programa acreditadoAnual5755AscendenteDirecciones de Programa Académico31/12/2016Departamento de Planeación201631/12/2016
20162016AcadémicoContribuir a brindar servicios educativos de calidad para formar personas con alto sentido de responsabilidad social, que participen de manera productiva y competitiva en el mercado laboralPrograma de formación profesionalCalidadEstimar el porcentaje de programas de formación realizados(Número de programas de formación impartidos/número de programas de formación programados)*100Programa impartidoMensual1111AscendenteDepartamento de Recursos Humanos31/12/2016Departamento de Planeación201631/12/2016
20162016AcadémicoContribuir a brindar servicios educativos de calidad para formar personas con alto sentido de responsabilidad social, que participen de manera productiva y competitiva en el mercado laboralProyectos de investigación de alto impactoCalidadEstimar el número de proyectos de alto impacto que se desarrollan por alumnos y profesores de la institución(Número de proyectos de investigación de alto impacto/total de proyectos de investigación presentados)*100Proyecto realizadoTrimestral81505075AscendenteDirecciones de Programa Académico31/12/2016Departamento de Planeación201631/12/2016
20162016AcadémicoContribuir a brindar servicios educativos de calidad para formar personas con alto sentido de responsabilidad social, que participen de manera productiva y competitiva en el mercado laboralProgramas de capacitación y actualización docenteCalidadEstimar el número de cursos de capacitación y actualización docente impartidos al personal académico(Número de cursos de capacitación y actualización impartidos/número de cursos de capacitación y actualización programados)*100Curso impartidoMensual2222AscendenteDepartamento de Recursos Humanos31/12/2016Departamento de Planeación201631/12/2016
20162016AcadémicoContribuir a brindar servicios educativos de calidad para formar personas con alto sentido de responsabilidad social, que participen de manera productiva y competitiva en el mercado laboralActualización y seguimiento de planes de estudio del los diferentes programas educativos que se ofertanCalidadEstimar la participación en el proceso de actualización de los programas y planes de estudio de los diferentes programas educativos que se ofertan en las institución(Número de cursos de capacitación y actualización impartidos/número de cursos de capacitación y actualización programados)*100Curso impartidoSemestral0777AscendenteDirecciones de Programa Académico31/12/2016Departamento de Planeación201631/12/2016
20162016AcadémicoContribuir a brindar servicios educativos de calidad para formar personas con alto sentido de responsabilidad social, que participen de manera productiva y competitiva en el mercado laboralÍndice de cuerpos académicos reconocidosCalidadCalcular el porcentaje de Cuerpos Académicos reconocidos por el PRODEP(Número de Cuerpos Académicos institucionalesreconocidos por el PRODEP/total de cuerpos académicos participantes)*100Cuerpo académicoAnual7999AscendenteDirecciones de Programa Académico31/12/2016Departamento de Planeación201631/12/2016
20162016AcadémicoContribuir a brindar servicios educativos de calidad para formar personas con alto sentido de responsabilidad social, que participen de manera productiva y competitiva en el mercado laboralProfesores investigadoresCalidadCalcular el porcentaje de profesores en el Sistema Nacional de Investigadores(Número profesores reconocidos/total de profesores inscritos)*100Programa acreditadoAnual1333AscendenteDirecciones de Programa Académico31/12/2016Departamento de Planeación201631/12/2016
20162016AcadémicoContribuir a brindar servicios educativos de calidad para formar personas con alto sentido de responsabilidad social, que participen de manera productiva y competitiva en el mercado laboralRecomendación de los organismos acreditadoresCalidadEstimar el porcentaje de recomendaciones de los organismos acreditadores atendidas(Número de recomendaciones atendidas/total de recomendaciones)*100Recomendaciones atendidas por PEAnual572109AscendenteDirecciones de Programa Académico31/12/2016Departamento de Planeación201631/12/2016
20162016AcadémicoContribuir a brindar servicios educativos de calidad para formar personas con alto sentido de responsabilidad social, que participen de manera productiva y competitiva en el mercado laboralMatricula institucionalCalidadEstimar la matrícula de la insituciónTotal de alumnos inscritosAlumnos inscritoAnual1537180016001560AscendenteDepartamento de Servicos Escolares31/12/2016Departamento de Planeación201631/12/2016
20162016AcadémicoContribuir a brindar servicios educativos de calidad para formar personas con alto sentido de responsabilidad social, que participen de manera productiva y competitiva en el mercado laboralOferta educativa de posgradoCalidadIndicar el número de posgrados ofertados en la InstituciónPrograma educativo de posgradoPrograma educativo de posgradoAnual0222AscendenteDirecciones de Programa Académico31/12/2016Departamento de Planeación201631/12/2016
20162016AcadémicoContribuir a brindar servicios educativos de calidad para formar personas con alto sentido de responsabilidad social, que participen de manera productiva y competitiva en el mercado laboralEvaluación de desempeño docenteProcesoEvaluar el cumplimiento de la programación docente(Temas impartidos por cada docente/temas totales del programa del docente)*100docente evaluadoTrimestral9810210285AscendenteDepartamento de Recursos Humanos31/12/2016Departamento de Planeación201631/12/2016
20162016AcadémicoContribuir a brindar servicios educativos de calidad para formar personas con alto sentido de responsabilidad social, que participen de manera productiva y competitiva en el mercado laboralEficiencia terminalCalidadCalcular el porcentaje de alumnos terminan su formación profesional(Alumnos que terminan su carrera/Alumnos que ingresan al primera cuatrimestre)*100Eficiencia terminalAnual230299299299AscendenteDepartamento de Servicios Escolares31/12/2016Departamento de Planeación201631/12/2016
20162016AcadémicoContribuir a brindar servicios educativos de calidad para formar personas con alto sentido de responsabilidad social, que participen de manera productiva y competitiva en el mercado laboral Alumnos tituladosEficicienciaCalcular el porcentaje de alumnos titulados(Número de alumnos titulados/Número de alumnos que ingresan al primera cuatrimestre)*100Alumnos tituladosAnual230274274274AscendenteDepartamento de Servicios Escolares31/12/2016Departamento de Planeación201631/12/2016
20162016AcadémicoContribuir a brindar servicios educativos de calidad para formar personas con alto sentido de responsabilidad social, que participen de manera productiva y competitiva en el mercado laboralReglamentos aplicadosCalidadEstimar el porcentaje de reglamentos aplicados correctamente(Total de reglamentos aplicados correctamente/total de reglamentos aprobados)*100Reglamentos aplicadosMensual12121212AscendenteDirección Académica y Dirección de Administración y Finanzas31/12/2016Departamento de Planeación201631/12/2016
20162016AcadémicoContribuir a brindar servicios educativos de calidad para formar personas con alto sentido de responsabilidad social, que participen de manera productiva y competitiva en el mercado laboral Profesores de tiempo completo con preparación en inglés, TOEFL, maestría y perfil PROMEPCalidadEstimar el porcentaje de profesores que cuentan con perfil idóneo(Número de PTC preparados/total de PTC)*100Docente con perfil idealAnual6821AscendenteDirecciones de Programa Académico31/12/2016Departamento de Planeación201631/12/2016
20162016VinculaciónContribuir a brindar servicios educativos de calidad para formar personas con alto sentido de responsabilidad social, que participen de manera productiva y competitiva en el mercado laboralPrograma de promoción y difusión para captación de alumnosCalidadEstimar el cumplimiento del programa de promoción y difusión para la captación de alumnos(Número de programas de promoción y difusión implementados/Número de programas de promoción y difusión programados)*100ProgramaMensual1111AscendenteDepartamento de Vinculación31/12/2016Departamento de Planeación201631/12/2016
20162016VinculaciónContribuir a brindar servicios educativos de calidad para formar personas con alto sentido de responsabilidad social, que participen de manera productiva y competitiva en el mercado laboral Índice de encuestas favorablesCalidadEstimar el nivel de consolidación de la imagen institucional(Número de encuestas con resultados positivos/Número de encuestas aplicadas)*100EncuestasMensual1111AscendenteDepartamento de Prensa y Comunicación31/12/2016Departamento de Planeación201631/12/2016
20162016VinculaciónContribuir a brindar servicios educativos de calidad para formar personas con alto sentido de responsabilidad social, que participen de manera productiva y competitiva en el mercado laboralÍndice de finaciamiento externoEficaciaEstimar la captación de finaciamiento externo(Número de programas de financiamiento externo que capta la Universidad/Número de programas de finaciamiento externo que participa la Universidad)*100Ingresos por programaMensual10141010AscendenteDepartamento de Vinculación31/12/2016Departamento de Planeación201631/12/2016
20162016VinculaciónContribuir a brindar servicios educativos de calidad para formar personas con alto sentido de responsabilidad social, que participen de manera productiva y competitiva en el mercado laboralConvenios de vinculación con el sector productivo social y con dependencias gubernamentalesEficaciaEvaluar la vinculación con el sector social, productivo y gubernamental(Convenios con actividad/total de convenios firmados vigentes)*100Convenio con actividadAnual80957065AscendenteDepartamento de Vinculación31/12/2016Departamento de Planeación201631/12/2016
20162016VinculaciónContribuir a brindar servicios educativos de calidad para formar personas con alto sentido de responsabilidad social, que participen de manera productiva y competitiva en el mercado laboralPrograma de vinculación con instituciones de media superiorCalidadEvaluar la vinculación con escuelas de nivel medio superior(Número de actividades realizadas con asistencia de escuelas proveedoras/número de actividades planeadas con asistencia de escuelas proveedoras)*100Evento realizadoAnual10121215AscendenteDepartamento de Vinculación31/12/2016Departamento de Planeación201631/12/2016
20162016VinculaciónContribuir a brindar servicios educativos de calidad para formar personas con alto sentido de responsabilidad social, que participen de manera productiva y competitiva en el mercado laboralEficiencia de estadías enfocadas a su carreraEficicienciaEstimar el porcentaje de alumnos colocados en estadías(Número de alumnos integrados en estadías del catálogo de vinculación/total de alumnos candidatos a estadías)*100Alumno en estadíasAnual250320320317AscendenteDepartamento de Vinculación31/12/2016Departamento de Planeación201631/12/2016
20162016VinculaciónContribuir a brindar servicios educativos de calidad para formar personas con alto sentido de responsabilidad social, que participen de manera productiva y competitiva en el mercado laboralVinculación con otras IESEficaciaEvaluar la vinculación con otras instituciones de Educación Superior(Número de eventos realizados con otras IES/total de eventos programados con otras IES )*100Evento realizadoAnual7101015AscendenteDepartamento de Vinculación31/12/2016Departamento de Planeación201631/12/2016
20162016VinculaciónContribuir a brindar servicios educativos de calidad para formar personas con alto sentido de responsabilidad social, que participen de manera productiva y competitiva en el mercado laboral Índice de seguimiento de egresadosProcesoEvaluar el programa de seguimiento de egresados(Número de alumnos con seguimiento/total de egresados en los últimos 5 años )*100Alumnos con seguimientoAnual100100100100Departamento de Vinculación31/12/2016Departamento de Planeación201631/12/2016
20162016VinculaciónContribuir a brindar servicios educativos de calidad para formar personas con alto sentido de responsabilidad social, que participen de manera productiva y competitiva en el mercado laboralÍndice de empresas encubadasProductoEstimar el porcentaje de empresas incubadas(Número de empresas graduadas incubadas/total de empresas inscritas para incubar )*100Empresa incubadaAnual8101010AscendenteCentro de Desarrollo Empresarial31/12/2016Departamento de Planeación201631/12/2016
20162016PlaneaciónEstablecer la planeación estratégica para ofrecer una educación de calidad, para asegurar el cumplimiento de los objetivos planeados; así mismo, difundir los resultados para la rendición de cuentas en apego a la normatividad vigente y coadyuve a la mejora continua.Informe de actividadesCalidadEstimar el cumplimiento en el informe de actividades(Informe de actividades realizadas/Informe de actividades obligadas a realizar )*100Informe actividadesAnual4444AscendenteDepartamento de Planeación31/12/2016Departamento de Planeación201631/12/2016
20162016PlaneaciónEstablecer la planeación estratégica para ofrecer una educación de calidad, para asegurar el cumplimiento de los objetivos planeados; así mismo, difundir los resultados para la rendición de cuentas en apego a la normatividad vigente y coadyuve a la mejora continua.Índice de información de actividades (SII y 911)CalidadEstimar el cumplimiento en la elaboración de las Estadísticas del SII y 911(Informe de actividades realizadas/Informe de actividades obligadas a realizar )*100Informe realizadoAnual2222AscendenteDepartamento de Servicios Escolares31/12/2016Departamento de Planeación201631/12/2016
20162016PlaneaciónEstablecer la planeación estratégica para ofrecer una educación de calidad, para asegurar el cumplimiento de los objetivos planeados; así mismo, difundir los resultados para la rendición de cuentas en apego a la normatividad vigente y coadyuve a la mejora continua.Índice de gestión de programas extraordinariosCalidadEstimar la gestión de programas extraordinarios(Porgramas extraordinarios gestionados/programas extraordinarios convocados)*100Proyecto realizadoAnual1111AscendenteDepartamento de Vinculación31/12/2016Departamento de Planeación201631/12/2016
20162016PlaneaciónEstablecer la planeación estratégica para ofrecer una educación de calidad, para asegurar el cumplimiento de los objetivos planeados; así mismo, difundir los resultados para la rendición de cuentas en apego a la normatividad vigente y coadyuve a la mejora continua. Índice de información de actividades (POA)EficaciaEvaluar el cumplimiento del Programa Operativo Anual(Informe de actividades realizadas/Informe de actividades obligadas a realizar )*100InformeAnual4444AscendenteDirección de Administración y Finanzas31/12/2016Departamento de Planeación201631/12/2016
20162016PlaneaciónEstablecer la planeación estratégica para ofrecer una educación de calidad, para asegurar el cumplimiento de los objetivos planeados; así mismo, difundir los resultados para la rendición de cuentas en apego a la normatividad vigente y coadyuve a la mejora continua. Índice de información de actividades en talleres y laboratoriosGestiónEvaluar el cumplimiento de las solicitudes para equipamiento de talleres y laboratorios(Informes de actividades realizadas en talleres y laboratorios/Informe de actividades obligados a realizar en talleres y laboratorios)*100InformeAnual2222AscendenteDirección de Administración y Finanzas31/12/2016Departamento de Planeación201631/12/2016
20162016PlaneaciónEstablecer la planeación estratégica para ofrecer una educación de calidad, para asegurar el cumplimiento de los objetivos planeados; así mismo, difundir los resultados para la rendición de cuentas en apego a la normatividad vigente y coadyuve a la mejora continua. Índice de información de actividades por áreaGestiónEvaluar el cumplimiento de las metas de las diferentes áreas(Informes de actividades realizadas en por áreas/Informe de actividades obligados a realizar por área)*100Documento presupuestalAnual6666AscendenteTodas las Departamentos31/12/2016Departamento de Planeación201631/12/2016
20162016CalidadAumentar la calidad y número de servicios con los que cuenta la Universidad.Certificación ISOCalidadImplementar el Sistema de Gestión de CalidadSistema de Gestión de CalidadCertificaciónAnual0100AscendenteDepartamento de Calidad31/12/2016Departamento de Planeación201631/12/2016
20162016CalidadAumentar la calidad y número de servicios con los que cuenta la Universidad. Indicador global de conveniencia, adecuación y eficiencia del SGCCalidadImplementar el Programa de Auditoría de SGCAuditoría de CertificaciónCertificadoAnual0100AscendenteDepartamento de Calidad31/12/2016Departamento de Planeación201631/12/2016
20162016CalidadAumentar la calidad y número de servicios con los que cuenta la Universidad.Eficiencia de las comunicación internaCalidadEvaluar las eficacia de las comunicación internaEncuesta de efectividad de la comunicación internaEcuestaTrimestral4444AscendenteDepartamento de Calidad31/12/2016Departamento de Planeación201631/12/2016
20162016CalidadAumentar la calidad y número de servicios con los que cuenta la Universidad.Conocimiento sobre los requisitos del clienteCalidadEvaluar el conocimient sobre los requisitos del cliente por la comunidad estudiantil(Número de alumnos encuestados que responden correctamente/Número de alumnos encuestados)*100EcuestaTrimestral3333AscendenteDepartamento de Calidad31/12/2016Departamento de Planeación201631/12/2016
20162016CalidadAumentar la calidad y número de servicios con los que cuenta la Universidad.Desarrollar e implimentar un programa de higiene y seguridad,CalidadEvaluar el Programa de Higiene y Seguridad(Número de actividades realizadas/Númerde actividades programadas)*100DocumentoTrimestral0100AscendenteDepartamento de Servicios Generales31/12/2016Departamento de Planeación201631/12/2016
20162016CalidadAumentar la calidad y número de servicios con los que cuenta la Universidad.Ssatisfacción de alumnos respecto a servicioCalidadEvaluar la satisfacción del alumnos respecto al servicio(Actividades de uso real (prácticas, biblioteca, centro de cómputo, laboratorios y talleres))/ Tiempo programado en coordinación de carrera)*100Registro de prácticasTrimestral10121212AscendenteDepartamento de Calidad31/12/2016Departamento de Planeación201631/12/2016
20162016CalidadAumentar la calidad y número de servicios con los que cuenta la Universidad.Materiales y servicios conformes entregados en tiempo y forma y cantidades acordadasCalidadEvaluar el Sistema de compras(No de requisiciones suministradas por mes/ Total de requisiciones)*100RequisicionesMensual1111AscendenteDepartamento de Compras31/12/2016Departamento de Planeación201631/12/2016
20162016CalidadAumentar la calidad y número de servicios con los que cuenta la Universidad.Eficiencia de mantenimientoCalidadEvaluar el Programa de Matenimiento Preventivo(No. De equipos revisados/ Total de equipos)*100VerificacionesMensual12121212AscendenteDepartameto de Servicios Generales31/12/2016Departamento de Planeación201631/12/2016
20162016CalidadAumentar la calidad y número de servicios con los que cuenta la Universidad. Capacidad de respuesta,GestiónMedir la capacidad de respuesta a quejas y sugerencias(No. De quejas atendidas en un mes/ Total de quejas realizadas en un mes)*100registroTrimestral1100AscendenteDepartamento de Calidad31/12/2016Departamento de Planeación201631/12/2016
20162016CalidadAumentar la calidad y número de servicios con los que cuenta la Universidad.Índice de eficiencia en los procesos de servicios escolaresCalidadEvaluar los procesos de Servicios Escolares(No. De quejas atendidas en un mes/ Total de quejas realizadas en un mes)*101 SistemaAnual1111AscendenteDepartamento de Servicios Escolares31/12/2016Departamento de Planeación201631/12/2016
20162016AdministrativoCumplimiento en la gestión y administración de los recursos financieros, materiales , humanos e infraestructuraEficiencia en la administración de recursos,CalidadEvaluar la eficiencia en la administración de recursos humanos(Importe por sueldos pagados/ Total de presupuesto autorizado para sueldos)*100Nomina pagadaMensual12121215AscendenteDirección de Administración y Finanzas31/12/2016Departamento de Planeación201631/12/2016
20162016AdministrativoCumplimiento en la gestión y administración de los recursos financieros, materiales , humanos e infraestructuraÍndice de capacitación al personal directivo y de apoyoCalidadCalcular el porcentaje de personal directivo y administraativo capacitado(Número de directivos y administrativos capacitados/total de personal directivo y administrativo)*101Trabajador capacitadoTrimestral2445AscendenteDepartamento de Recursos Humanos31/12/2016Departamento de Planeación201631/12/2016
20162016AdministrativoCumplimiento en la gestión y administración de los recursos financieros, materiales , humanos e infraestructuraEvaluación al desempeño del personalCalidadEvaluar el desempeño docente(Total de personal académico con buen desempeño /total de personal )*100EvaluaciónTrimestral3333AscendenteDepartamento de Recursos Humanos31/12/2016Departamento de Planeación201631/12/2016
20162016AdministrativoCumplimiento en la gestión y administración de los recursos financieros, materiales , humanos e infraestructuraRendición de cuentasCalidadEvaluar el cumplimiento en la rendición de cuentas(Informe realizado /total de informes solicitados )*100Informe realizadoMensual15191515AscendenteDirección de Administración y Finanzas31/12/2016Departamento de Planeación201631/12/2016
20162016AdministrativoCumplimiento en la gestión y administración de los recursos financieros, materiales , humanos e infraestructuraÍndice de cumplimiento de actualización de normatividadEficieciaEvaluar la actualización de la normatividad Institucional(No. De Reglamentos internos o manuales actualizados o elaborados /No. de Reglamentos internos o manuales programados a actualizar o elaborar)*100Reglamento vigenteAnual0411AscendenteDirección de Administración y Finanzas31/12/2016Departamento de Planeación201631/12/2016
20162016AdministrativoCumplimiento en la gestión y administración de los recursos financieros, materiales , humanos e infraestructuraSistema de informaciónCalidadEvaluar el cumplimiento de la implementación del sistemas automatizados para el manejo de la información(No. De sistemas de información en función /No. de sistemas de información necesarios para la operación de la Universidad)*100SistemaMensual0111AscendenteDirección de Administración y Finanzas31/12/2016Departamento de Planeación201631/12/2016
20162016AdministrativoCumplimiento en la gestión y administración de los recursos financieros, materiales , humanos e infraestructuraÍndice de eficiencia del programa de licitaciones de infraestructura, equipamiento y mantenimientoCalidadEvaluar el proceso de licitaciones(No. De licitaciones realizadas/No. De licitaciones programadas a realizar)*100Licitación realizadaAnual0100AscendenteDirección de Administración y Finanzas31/12/2016Departamento de Planeación201631/12/2016
20162016AdministrativoCumplimiento en la gestión y administración de los recursos financieros, materiales , humanos e infraestructuraÍndice de eficiencia de servicios generalesCalidadEvaluar la eficacia de los servicios generales la universidad(No. De generales otorgados y pagados/No. De servicios programados)*100Servicios otorgadosMensual1212129AscendenteDepartamento de Servicios Generales31/12/2016Departamento de Planeación201631/12/2016
20162016AdministrativoCumplimiento en la gestión y administración de los recursos financieros, materiales , humanos e infraestructuraCumplimiento de la gestión y administración de recursosCalidadEvaluar el cumplimiento de la gestión y administración de recursos(Recursos utilizados para apoyo a la gestión y administración de recursos/total de recursos programados)*100Recurso utilizado eficientemnteMensual12121212AscendenteDirección de Administración y Finanzas31/12/2016Departamento de Planeación201631/12/2016

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