Búsquedas de Información

USA LOS FILTROS PARA MEJORAR TU BÚSQUEDA.
Para una búsqueda concreta hacerlo entre comillas
Ejemplo: "Manual de Tramites y Servicios"





BUSCAR POR FECHA DE PUBLICACIÓN:


Borrar fechas



COMPARTE LA INFORMACIÓN

DEPENDENCIA QUE PUBLICA LA INFORMACIÓN:
Universidad Politécnica de Zacatecas
STATUS DE LA INFORMACIÓN:

Vigente

FECHA DE PUBLICACIÓN EN EL PORTAL:

26 mayo, 2021

FECHA DE ÚLTIMA ACTUALIZACIÓN:

27 mayo, 2021

RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN:

Dra. Selene Castañeda Burciaga

 

Remuneración bruta y neta de todos los Servidores Públicos de base o de confianza. Marzo 2021.

POR: Universidad Politécnica de Zacatecas


De: Artículo 39 / Fracción VIII

La fracción refiere a: La remuneración bruta y neta de todos los Servidores Públicos de base o de confianza, de todas las percepciones, incluyendo sueldos, prestaciones, gratificaciones, primas, comisiones, dietas, bonos, estímulos, ingresos y sistemas de compensación, señalando la periodicidad de dicha remuneración


Descripción:

Remuneración bruta y neta de todos los Servidores Públicos de base o de confianza. Marzo 2021.


EjercicioFecha de inicio del periodo que se informa (día/mes/año)Fecha de término del periodo que se informa (día/mes/año)Tipo de integrante del sujeto obligado (catálogo)Clave o nivel del puestoDenominación o descripción del puestoDenominación del cargoÁrea de adscripciónNombre (s)Primer apellidoSegundo apellidoSexo (catálogo)Monto mensual bruto de la remuneración, en tabuladorTipo de moneda de la remuneración brutaMonto mensual neto de la remuneración, en tabuladorTipo de moneda de la remuneración netaDenominación de las percepciones adicionales en dineroMonto bruto de las percepciones adicionales en dineroMonto neto de las percepciones adicionales en dineroTipo de moneda de las percepciones adicionales en dineroPeriodicidad de las percepciones adicionales en dineroDescripción de las percepciones adicionales especiePeriodicidad de las percepciones adicionales en especieDenominación de los ingresosMonto bruto de los ingresosMonto neto de los ingresosTipo de moneda de los ingresosPeriodicidad de los ingresosDenominación de los sistemas de compensaciónMonto bruto de los sistemas de compensaciónMonto neto de los sistemas de compensaciónTipo de moneda de los sistemas de compensaciónPeriodicidad de los sistemas de compensaciónDenominación de las gratificacionesMonto bruto de las gratificacionesMonto neto de las gratificacionesTipo de moneda de las gratificacionesPeriodicidad de las gratificacionesDenominación de las primasMonto bruto de las primasMonto neto de las primasTipo de moneda de las primasPeriodicidad de las primasDenominación de las comisionesMonto bruto de las comisionesMonto neto de las comisionesTipo de moneda de las comisionesPeriodicidad de las comisionesDenominación de las dietasMonto bruto de las dietasMonto neto de las dietasTipo de moneda de las dietasPeriodicidad de las dietasDenominación de los bonosMonto bruto de los bonosMonto neto de los bonosTipo de moneda de los bonosPeriodicidad de los bonosDenominación de los estímulosMonto bruto de los estímulosMonto neto de los estímulosTipo de moneda de los estímulosPeriodicidad de los estímulosDenominación de los apoyos económicosMonto bruto de los apoyos económicosMonto neto de los apoyos económicosTipo de moneda de los apoyos económicosPeriodicidad de los apoyos económicosDenominación de las prestaciones económicasMonto bruto de las prestaciones económicasMonto neto de las prestaciones económicasTipo de moneda de las prestaciones económicasPeriodicidad de las prestaciones económicasDescripción de las prestaciones en especiePeriodicidad de las prestaciones en especieÁrea(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualiza(n) la informaciónFecha de validación de la información día/mes/añoFecha de actualización de la información día/mes/añoNota
202101/03/202131/03/2021EmpleadoJFCJefe De Oficina CRectoriaLisvethMedinaVeynaFemenino16988.78Pesos11017.6PesosBono de Asistencia y Retroactivo700700PesosMensualN/AN/ASueldo12090.912090.9PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional3224.243224.24PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoTCBTC B DeterminadoInglesRosa EliaGodoyNavaFemenino31318.4Pesos24702.6PesosBono de Asistencia y Retroactivo1344.841344.84PesosMensualN/AN/ASueldo2322923229PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional6194.46194.4PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021Personal de confianzaSECACSecretaria AcademicaDirector AcadémicoRectoriaAngelicaArroyoAlvarezFemenino10245.15Pesos8948.2PesosBono de Asistencia y Retroactivo290.68290.68PesosMensualN/AN/ASueldo4756.44756.4PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional5073.495073.49PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoTCCTc C IndeterminadoMecatronicaJose ManuelRoblesSolisMasculino42127.16Pesos32306.2PesosBono de Asistencia y Retroactivo1808.981808.98PesosMensualN/AN/ASueldo31245.931245.9PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional8332.248332.24PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoDPADirector De Programa AcadémicoSecretaria AcademicaMario AlbertoGarciaRuizMasculino43076.22Pesos31803.2PesosBono de Asistencia y Retroactivo1944.321944.32PesosMensualN/AN/ASueldo31814.731814.7PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional8483.928483.92PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoTCCTc C IndeterminadoIndustrialRamiroSantosMayorgaMasculino42127.16Pesos32306.2PesosBono de Asistencia y Retroactivo1808.981808.98PesosMensualN/AN/ASueldo31245.931245.9PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional8332.248332.24PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoTCATc A IndeterminadoMecatronicaAdanHuertaAlvizarMasculino25272.34Pesos18897.8PesosBono de Asistencia y Retroactivo1085.221085.22PesosMensualN/AN/ASueldo18744.618744.6PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional4998.564998.56PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoTCCTc C IndeterminadoNegociosVictor ManuelCasasSaenzMasculino42127.16Pesos29985.4PesosBono de Asistencia y Retroactivo1808.981808.98PesosMensualN/AN/ASueldo31245.931245.9PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional8332.248332.24PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoDPADirector De Programa AcadémicoSecretaria AcademicaAdriana HerlindaCabralFriasFemenino43076.22Pesos32907.6PesosBono de Asistencia y Retroactivo1944.321944.32PesosMensualN/AN/ASueldo31814.731814.7PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional8483.928483.92PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoASIGAsignatura APymesNormaProAlvarezFemenino10110.93Pesos8814.6PesosBono de Asistencia y Retroactivo434.08434.08PesosMensualN/AN/ASueldo7497.97497.9PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional2001.372001.37PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoTCATc A DeterminadoInglesRubiGarciaIbarraFemenino25272.34Pesos16635.4PesosBono de Asistencia y Retroactivo1085.221085.22PesosMensualN/AN/ASueldo18744.618744.6PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional4998.564998.56PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoTCATc A IndeterminadoNegociosGabriela NoemiFigueroaIbarraFemenino25272.34Pesos14451PesosBono de Asistencia y Retroactivo1085.221085.22PesosMensualN/AN/ASueldo18744.618744.6PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional4998.564998.56PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoTCATc A DeterminadoInglesMaria EngraciaRomoJacoboFemenino25272.34Pesos20270.2PesosBono de Asistencia y Retroactivo1085.221085.22PesosMensualN/AN/ASueldo18744.618744.6PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional4998.564998.56PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoTCCTc C IndeterminadoPymesLeticiaTellezHernandezFemenino42127.16Pesos32306.2PesosBono de Asistencia y Retroactivo1808.981808.98PesosMensualN/AN/ASueldo31245.931245.9PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional8332.248332.24PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoTCCTc C IndeterminadoNegociosFelipe De JesusBarriosIsunzaMasculino42127.16Pesos22649PesosBono de Asistencia y Retroactivo1808.981808.98PesosMensualN/AN/ASueldo31245.931245.9PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional8332.248332.24PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoTCATc A IndeterminadoSistemasJuan AntonioGonzalezSaenzMasculino25272.34Pesos19897.8PesosBono de Asistencia y Retroactivo1085.221085.22PesosMensualN/AN/ASueldo18744.618744.6PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional4998.564998.56PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoTCATc A IndeterminadoIndustrialBlanca EsthelaTovarGonzalezFemenino25272.34Pesos16581.8PesosBono de Asistencia y Retroactivo1085.221085.22PesosMensualN/AN/ASueldo18744.618744.6PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional4998.564998.56PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoTCATc A IndeterminadoIndustrialPerla CeciliaRuizTostadoFemenino25272.34Pesos20270.2PesosBono de Asistencia y Retroactivo1085.221085.22PesosMensualN/AN/ASueldo18744.618744.6PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional4998.564998.56PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoTCATc A IndeterminadoNegociosBeatriz AdrianaRodriguezGonzalezFemenino25272.34Pesos18175PesosBono de Asistencia y Retroactivo1085.221085.22PesosMensualN/AN/ASueldo18744.618744.6PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional4998.564998.56PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoASIGAsignatura AIndustrialMario De JesusVasquezSanchezMasculino16010.4Pesos10748PesosBono de Asistencia y Retroactivo687.32687.32PesosMensualN/AN/ASueldo11871.911871.9PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional31703170PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoTCATc A DeterminadoPymesSandra LizetteMartinezCarlosFemenino16848.34Pesos13773.4PesosBono de Asistencia y Retroactivo723.48723.48PesosMensualN/AN/ASueldo12496.512496.5PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional3332.43332.4PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoSUBSubdirector de PlaneaciónRectoriaOmar AlejandroGuiretteBarbosaMasculino32942.14Pesos23389.4PesosBono de Asistencia y Retroactivo1486.91486.9PesosMensualN/AN/ASueldo2433024330PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional64886488PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoASIGAsignatura ANegociosMartha ElenaRenteriaGarciaFemenino16848.34Pesos12131.2PesosBono de Asistencia y Retroactivo723.48723.48PesosMensualN/AN/ASueldo12496.512496.5PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional3332.43332.4PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoTCBTc B IndeterminadoIndustrialOscarCruzDominguezMasculino31318.4Pesos24241PesosBono de Asistencia y Retroactivo1344.841344.84PesosMensualN/AN/ASueldo2322923229PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional6194.46194.4PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoJDDirector De Programa AcadémicoSecretaria AdministrativaGustavoRamirezLopezMasculino43076.22Pesos32707.6PesosBono de Asistencia y Retroactivo1944.321944.32PesosMensualN/AN/ASueldo31814.731814.7PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional8483.928483.92PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoTCBTc B IndeterminadoMecatronicaArquimedesOrtizRiveraMasculino31318.4Pesos17317.6PesosBono de Asistencia y Retroactivo1344.841344.84PesosMensualN/AN/ASueldo2322923229PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional6194.46194.4PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoTCATc A IndeterminadoSistemasJose AlbertoVelaDavilaMasculino25272.34Pesos18497.8PesosBono de Asistencia y Retroactivo1085.221085.22PesosMensualN/AN/ASueldo18744.618744.6PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional4998.564998.56PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoTCATc A DeterminadoInglesMaria ElenaTagleBeltranFemenino25272.34Pesos18897.8PesosBono de Asistencia y Retroactivo1085.221085.22PesosMensualN/AN/ASueldo18744.618744.6PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional4998.564998.56PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoJDJefe De DepartamentoSecretaria AcademicaVanessaRoblesMaldonadoFemenino25800.08Pesos14442.4PesosBono de Asistencia y Retroactivo1164.541164.54PesosMensualN/AN/ASueldo19055.119055.1PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional5081.365081.36PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoTCATc A IndeterminadoPymesOscar FernandoSanchezPugaMasculino25272.34Pesos15397PesosBono de Asistencia y Retroactivo1085.221085.22PesosMensualN/AN/ASueldo18744.618744.6PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional4998.564998.56PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoASIGAsignatura AIndustrialRaul AlejandroVelazquezLunaMasculino16010.4Pesos6703.2PesosBono de Asistencia y Retroactivo687.32687.32PesosMensualN/AN/ASueldo11871.911871.9PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional31703170PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoTCATc A IndeterminadoNegociosIrma PaulinaFloresRevelesFemenino25272.34Pesos19497.8PesosBono de Asistencia y Retroactivo1085.221085.22PesosMensualN/AN/ASueldo18744.618744.6PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional4998.564998.56PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoTCATc A IndeterminadoIndustrialGuillermoGutierrezAlmarazMasculino25272.34Pesos20270.2PesosBono de Asistencia y Retroactivo1085.221085.22PesosMensualN/AN/ASueldo18744.618744.6PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional4998.564998.56PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoTCCTc C IndeterminadoNegociosMartha AngelicaRamirezSalazarFemenino42127.16Pesos26867PesosBono de Asistencia y Retroactivo1808.981808.98PesosMensualN/AN/ASueldo31245.931245.9PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional8332.248332.24PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoTCATc A IndeterminadoBiotecnologiaJuan AntonioSarmientoMuroMasculino1249.64Pesos1272.8PesosBono de Asistencia y Retroactivo00PesosMensualN/AN/ASueldo00PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional1249.641249.64PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoASIGAsignatura BIndustrialAdanSaucedoRojasMasculino18801.36Pesos15478.8PesosBono de Asistencia y Retroactivo806.9806.9PesosMensualN/AN/ASueldo13937.413937.4PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional3726.963726.96PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoTCATc A IndeterminadoSistemasManuelVeynaLamasMasculino25272.34Pesos18897.8PesosBono de Asistencia y Retroactivo1085.221085.22PesosMensualN/AN/ASueldo18744.618744.6PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional4998.564998.56PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoJDJefe De Dpto. De VinculaciónSubdirección de VinculacionDonaji LorenaSedanoFloresFemenino25800.08Pesos20624.6PesosBono de Asistencia y Retroactivo1164.541164.54PesosMensualN/AN/ASueldo19055.119055.1PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional5081.365081.36PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoJDJefe De Dpto. De Unidades de VinculaciónSubdirección de VinculacionFranco AlejandroCervantesCordovaMasculino25272.34Pesos20270.2PesosBono de Asistencia y Retroactivo1085.221085.22PesosMensualN/AN/ASueldo18744.618744.6PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional4998.564998.56PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoASMTOAsistente De MantenimientoDpto. Servicios GeneralesJuan AntonioDuenasZamoraMasculino6298.48Pesos5328.8PesosBono de Asistencia y Retroactivo257.78257.78PesosMensualN/AN/ASueldo4452.64452.6PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional1187.361187.36PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoTCATc A IndeterminadoIndustrialJavier AlbertoUrbinaGracianoMasculino25272.34Pesos20270.2PesosBono de Asistencia y Retroactivo1085.221085.22PesosMensualN/AN/ASueldo18744.618744.6PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional4998.564998.56PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoTCATc A DeterminadoIndustrialCarlos RobertoDiazCarrilloMasculino25272.34Pesos12787.6PesosBono de Asistencia y Retroactivo1085.221085.22PesosMensualN/AN/ASueldo18744.618744.6PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional4998.564998.56PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoASIGAsignatura BPymesMiguel AngelAlmanzaRinconMasculino20863.03Pesos14928.2PesosBono de Asistencia y Retroactivo896.54896.54PesosMensualN/AN/ASueldo15485.715485.7PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional4114.034114.03PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoASIGAsignatura AIndustrialJorgeCamargoCastroMasculino16848.34Pesos13773.6PesosBono de Asistencia y Retroactivo723.48723.48PesosMensualN/AN/ASueldo12496.512496.5PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional3332.43332.4PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoTCATc A DeterminadoBiotecnologiaMaria GabrielaHernandezEsquedaFemenino25272.34Pesos15612.2PesosBono de Asistencia y Retroactivo1085.221085.22PesosMensualN/AN/ASueldo18744.618744.6PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional4998.564998.56PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoTCATc A IndeterminadoIndustrialOmar AlexandroJaramilloCastroMasculino25272.34Pesos20270.2PesosBono de Asistencia y Retroactivo1085.221085.22PesosMensualN/AN/ASueldo18744.618744.6PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional4998.564998.56PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoJDJefe De Dpto. De Asesorias y TutoriasSecretaria AcademicaKarina BereniceMartinezAguirreFemenino25800.08Pesos9969.6PesosBono de Asistencia y Retroactivo1164.541164.54PesosMensualN/AN/ASueldo19055.119055.1PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional5081.365081.36PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoTCATc A IndeterminadoBiotecnologiaMa GuadalupeVelazquezCorreaFemenino25272.34Pesos20270.2PesosBono de Asistencia y Retroactivo1085.221085.22PesosMensualN/AN/ASueldo18744.618744.6PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional4998.564998.56PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoASIGAsignatura AMecatronicaRuben AlbertoTorresNunezMasculino15172.05Pesos12525.6PesosBono de Asistencia y Retroactivo651.14651.14PesosMensualN/AN/ASueldo1124711247PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional3007.533007.53PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoTCATc A IndeterminadoEnergiaMaria Guadalupe De JesusAlvaradoLopezFemenino25272.34Pesos15688PesosBono de Asistencia y Retroactivo1085.221085.22PesosMensualN/AN/ASueldo18744.618744.6PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional4998.564998.56PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoJDJefe De Dpto. De ArchivoAbogado GeneralSaira PaolaValleAguilarFemenino25800.08Pesos19362.6PesosBono de Asistencia y Retroactivo1164.541164.54PesosMensualN/AN/ASueldo19055.119055.1PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional5081.365081.36PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoJDJefe De Dpto. De Recursos HumanosSecretaria AdministrativaSandra CeciliaPerezMarquezFemenino25800.08Pesos19843.6PesosBono de Asistencia y Retroactivo1164.541164.54PesosMensualN/AN/ASueldo19055.119055.1PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional5081.365081.36PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoJOFJefe De OficinaDpto. Servicios GeneralesOlga BereniceGarciaCastroFemenino2815.98Pesos2747.8PesosBono de Asistencia y Retroactivo00PesosMensualN/AN/ASueldo00PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional2815.982815.98PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoTCATc A DeterminadoInglesClaudiaSanchezBadilloFemenino25272.34Pesos20270.2PesosBono de Asistencia y Retroactivo1085.221085.22PesosMensualN/AN/ASueldo18744.618744.6PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional4998.564998.56PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoTECTecnicoSecretaria AcademicaJuan AlbertoHernandezPavonMasculino8651.600000000002Pesos3887.2PesosBono de Asistencia y Retroactivo354.1354.1PesosMensualN/AN/ASueldo6116.16116.1PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional1630.961630.96PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoASIGAsignatura AIndustrialMiriamTrejoMartinezFemenino16848.34Pesos12620.4PesosBono de Asistencia y Retroactivo723.48723.48PesosMensualN/AN/ASueldo12496.512496.5PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional3332.43332.4PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoENFEnfermeraSecretaria AdministrativaJuana MariaOjedaAlcalaFemenino8014.2Pesos6270.8PesosBono de Asistencia y Retroactivo328328PesosMensualN/AN/ASueldo5665.55665.5PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional1510.81510.8PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoASIGAsignatura AMecatronicaElida EmiliaPinedoValenzuelaFemenino16010.4Pesos9473.4PesosBono de Asistencia y Retroactivo687.32687.32PesosMensualN/AN/ASueldo11871.911871.9PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional31703170PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoTCATc A IndeterminadoPymesLaraTorresClaudia GuadalupeFemenino25272.34Pesos15640.8PesosBono de Asistencia y Retroactivo1085.221085.22PesosMensualN/AN/ASueldo18744.618744.6PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional4998.564998.56PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoTCATc A DeterminadoPymesMaria Del ConsueloGonzalezDominguezFemenino25272.34Pesos15114.4PesosBono de Asistencia y Retroactivo1085.221085.22PesosMensualN/AN/ASueldo18744.618744.6PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional4998.564998.56PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoASIGAsignatura ABiotecnologiaAdrianaSanchezEnriquezFemenino25272.34Pesos20270.2PesosBono de Asistencia y Retroactivo1085.221085.22PesosMensualN/AN/ASueldo18744.618744.6PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional4998.564998.56PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoASIGAsignatura AMecatronicaCarlosDe la RosaRamirezMasculino14325.76Pesos10895.4PesosBono de Asistencia y Retroactivo614.98614.98PesosMensualN/AN/ASueldo10622.410622.4PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional2836.82836.8PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoJOFJefe De OficinaMecatronicaMaria MagdalenaAguileraOvalleFemenino10243.4Pesos8390PesosBono de Asistencia y Retroactivo419.24419.24PesosMensualN/AN/ASueldo7241.47241.4PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional1931.041931.04PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoJFCJefe de Oficina CDpto. Servicios GeneralesLuciaBarajasSerranoFemenino16988.78Pesos10603.8PesosBono de Asistencia y Retroactivo700700PesosMensualN/AN/ASueldo12090.912090.9PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional3224.243224.24PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoTCATc A DeterminadoEnergiaVirgilio AlfonsoMurilloRodríguezMasculino25272.34Pesos19897.6PesosBono de Asistencia y Retroactivo1085.221085.22PesosMensualN/AN/ASueldo18744.618744.6PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional4998.564998.56PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoDPADirector De Programa AcademicoSecretaria AcademicaJose LuisCarreraEscobedoMasculino43076.22Pesos30803PesosBono de Asistencia y Retroactivo1944.321944.32PesosMensualN/AN/ASueldo31814.731814.7PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional8483.928483.92PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoTCATc A DeterminadoBiotecnologiaNoeContrerasOvalleMasculino25272.34Pesos20270.2PesosBono de Asistencia y Retroactivo1085.221085.22PesosMensualN/AN/ASueldo18744.618744.6PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional4998.564998.56PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoTCATc A DeterminadoSistemasSilviaMartinezSanchezFemenino25272.34Pesos19097.8PesosBono de Asistencia y Retroactivo1085.221085.22PesosMensualN/AN/ASueldo18744.618744.6PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional4998.564998.56PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoASIGAsignatura ABiotecnologiaLaura ElenaSernaGaytanFemenino8441.019999999999Pesos7975.8PesosBono de Asistencia y Retroactivo361.74361.74PesosMensualN/AN/ASueldo6248.46248.4PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional1682.91682.9PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoJDJefe De Dpto. De PlaneaciónSubdirección de PlaneaciónEmma EstherZiresFloresFemenino25800.08Pesos12632.8PesosBono de Asistencia y Retroactivo1164.541164.54PesosMensualN/AN/ASueldo19055.119055.1PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional5081.365081.36PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoASIGAsignatura AMecatronicaVictor ManuelCisnerosVegaMasculino16005.82Pesos13146.4PesosBono de Asistencia y Retroactivo687.3687.3PesosMensualN/AN/ASueldo11871.611871.6PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional3165.763165.76PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoASIGAsignatura ABiotecnologiaMayela De San JuanRoblesHuizarFemenino25272.34Pesos18884PesosBono de Asistencia y Retroactivo1085.221085.22PesosMensualN/AN/ASueldo18744.618744.6PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional4998.564998.56PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoASIGAsignatura APymesAlba ZharaiLunaRosalesFemenino16848.34Pesos13773.4PesosBono de Asistencia y Retroactivo723.48723.48PesosMensualN/AN/ASueldo12496.512496.5PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional3332.43332.4PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoTCATc A IndeterminadoSistemasJesusVelazquezMaciasMasculino25272.34Pesos18497.6PesosBono de Asistencia y Retroactivo1085.221085.22PesosMensualN/AN/ASueldo18744.618744.6PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional4998.564998.56PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021Personal de confianzaSECADSecretaria AdministrativaDirector AdministrativoRectoriaSeleneCastanedaBurciagaFemenino48300.25999999999Pesos34809.4PesosBono de Asistencia y Retroactivo2180.122180.12PesosMensualN/AN/ASueldo3567335673PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional9512.89512.8PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoJOFJefe de Oficina BIndustrialMaria GuadalupePinedoZavalaFemenino10008.74Pesos8353.4PesosBono de Asistencia y Retroactivo409.64409.64PesosMensualN/AN/ASueldo7075.57075.5PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional1886.81886.8PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoJDJefe De Dpto. De Servicios EscolaresSecretaria AcademicaIvonne CeleneNavidadVazquezFemenino25800.08Pesos15336.2PesosBono de Asistencia y Retroactivo1164.541164.54PesosMensualN/AN/ASueldo19055.119055.1PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional5081.365081.36PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoASMTOAsistente De MantenimientoDpto. Servicios GeneralesRodrigoRodriguezAlvaradoMasculino6298.48Pesos2910.6PesosBono de Asistencia y Retroactivo257.78257.78PesosMensualN/AN/ASueldo4452.64452.6PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional1187.361187.36PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoASIGAsignatura AIndustrialRaulQuirozMartinezMasculino12636.56Pesos10806.8PesosBono de Asistencia y Retroactivo542.62542.62PesosMensualN/AN/ASueldo9372.69372.6PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional2499.362499.36PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoASIGAsignatura AMecatronicaMayra CristinaFloresGuerreroFemenino16848.34Pesos13373.4PesosBono de Asistencia y Retroactivo723.48723.48PesosMensualN/AN/ASueldo12496.512496.5PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional3332.43332.4PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoASIGAsignatura ASistemasMarco AntonioDiazCarrilloMasculino16848.34Pesos13773.4PesosBono de Asistencia y Retroactivo723.48723.48PesosMensualN/AN/ASueldo12496.512496.5PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional3332.43332.4PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoTCATc A DeterminadoIndustrialEmmanuelMagallanesUlloaMasculino25272.34Pesos19870.2PesosBono de Asistencia y Retroactivo1085.221085.22PesosMensualN/AN/ASueldo18744.618744.6PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional4998.564998.56PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoCHChoferDpto. Servicios GeneralesJose RobertoDel RioVelazquezMasculino10005.76Pesos5161PesosBono de Asistencia y Retroactivo409.52409.52PesosMensualN/AN/ASueldo7073.47073.4PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional1886.241886.24PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoAGAbogado GeneralRectoriaSandraFabelaMartinezFemenino48300.25999999999Pesos25810.2PesosBono de Asistencia y Retroactivo2180.122180.12PesosMensualN/AN/ASueldo3567335673PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional9512.89512.8PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoTCATc A DeterminadoIndustrialEder IsraelSanchezTrianaMasculino16010.4Pesos13385.8PesosBono de Asistencia y Retroactivo687.32687.32PesosMensualN/AN/ASueldo11871.911871.9PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional31703170PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoASIGAsignatura ABiotecnologiaCristobalRamirezSolisMasculino16010.4Pesos13385.8PesosBono de Asistencia y Retroactivo687.32687.32PesosMensualN/AN/ASueldo11871.911871.9PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional31703170PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoASIGAsignatura ABiotecnologiaCesar JavierGuijarroRodriguezMasculino16010.4Pesos13149.8PesosBono de Asistencia y Retroactivo687.32687.32PesosMensualN/AN/ASueldo11871.911871.9PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional31703170PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoASIGAsignatura AIndustrialVictor ManuelDominguezIbarraMasculino16840.01Pesos12517PesosBono de Asistencia y Retroactivo723.48723.48PesosMensualN/AN/ASueldo12496.512496.5PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional3324.073324.07PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoASIGAsignatura APymesZairaGomezSaucedoFemenino16848.34Pesos13773.4PesosBono de Asistencia y Retroactivo723.48723.48PesosMensualN/AN/ASueldo12496.512496.5PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional3332.43332.4PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoTCATc A DeterminadoAutomotrizRebecaValdesHibelFemenino25272.34Pesos13593.2PesosBono de Asistencia y Retroactivo1085.221085.22PesosMensualN/AN/ASueldo18744.618744.6PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional4998.564998.56PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoASIGAsignatura AEnergiaIrma MargaritaRodriguezFloresFemenino15172.05Pesos12749.4PesosBono de Asistencia y Retroactivo651.14651.14PesosMensualN/AN/ASueldo1124711247PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional3007.533007.53PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoJDJefe De Dpto. De InformaticaSecretaria AdministrativaLuis JosueRodriguezCortezMasculino25800.08Pesos20262.8PesosBono de Asistencia y Retroactivo1164.541164.54PesosMensualN/AN/ASueldo19055.119055.1PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional5081.365081.36PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoJFCJefe De Oficina CDpto de TutoriasJose LucianoTamayoGuevaraMasculino16988.78Pesos13462.4PesosBono de Asistencia y Retroactivo700700PesosMensualN/AN/ASueldo12090.912090.9PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional3224.243224.24PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoASIGAsignatura AIndustrialCesarDel BosqueBermudezMasculino19348.34Pesos11557.4PesosBono de Asistencia y Retroactivo723.48723.48PesosMensualN/AN/ASueldo12496.512496.5PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional3332.43332.4PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas25002500PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoTCATc A DeterminadoIndustrialHector AbrahamJaramilloCastroMasculino25272.34Pesos20270.2PesosBono de Asistencia y Retroactivo1085.221085.22PesosMensualN/AN/ASueldo18744.618744.6PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional4998.564998.56PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoASIGAsignatura AMecatronicaFrancisco JavierLopezZapataMasculino16848.34Pesos13273.4PesosBono de Asistencia y Retroactivo723.48723.48PesosMensualN/AN/ASueldo12496.512496.5PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional3332.43332.4PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoASIGAsignatura AAutomotrizLizetteCalderaGarciaFemenino15172.05Pesos12525.8PesosBono de Asistencia y Retroactivo651.14651.14PesosMensualN/AN/ASueldo1124711247PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional3007.533007.53PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoASIGAsignatura ASistemasJ GuadalupeUribeDevoraMasculino16673.42Pesos9919.2PesosBono de Asistencia y Retroactivo723.48723.48PesosMensualN/AN/ASueldo12496.512496.5PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional3157.483157.48PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoTCATc A DeterminadoNegociosJulio CesarGuerraMorenoMasculino25272.34Pesos18072.8PesosBono de Asistencia y Retroactivo1085.221085.22PesosMensualN/AN/ASueldo18744.618744.6PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional4998.564998.56PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoASIGAsignatura ABiotecnologiaLuz AlejandraFloresBadilloFemenino15781.3Pesos9185PesosBono de Asistencia y Retroactivo687.32687.32PesosMensualN/AN/ASueldo11871.911871.9PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional2940.92940.9PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoJOFJefe De OficinaSecretaria AcademicaClaudiaSandovalRiveraFemenino10243.4Pesos4888.6PesosBono de Asistencia y Retroactivo419.24419.24PesosMensualN/AN/ASueldo7241.47241.4PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional1931.041931.04PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoTCATc A DeterminadoNegociosJose AntonioUrbinaGonzalezMasculino16848.34Pesos14021.8PesosBono de Asistencia y Retroactivo723.48723.48PesosMensualN/AN/ASueldo12496.512496.5PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional3332.43332.4PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoASIGAsignatura AIndustrialNorma AngélicaRamirezSerranoFemenino16002.07Pesos11943.4PesosBono de Asistencia y Retroactivo687.32687.32PesosMensualN/AN/ASueldo11871.911871.9PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional3161.673161.67PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoASIGAsignatura AIndustrialEmmanuelHernandezVasquezMasculino16010.4Pesos13385.8PesosBono de Asistencia y Retroactivo687.32687.32PesosMensualN/AN/ASueldo11871.911871.9PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional31703170PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoCOLContralor InternoRectoriaJuan CarlosMedranoQuezadaMasculino41244.3Pesos31652.4PesosBono de Asistencia y Retroactivo1861.641861.64PesosMensualN/AN/ASueldo30461.730461.7PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional8123.128123.12PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoASIGAsignatura AIndustrialJuan ManuelRuvalcabaRodriguezMasculino9275.21Pesos8139.2PesosBono de Asistencia y Retroactivo397.92397.92PesosMensualN/AN/ASueldo6873.36873.3PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional1841.211841.21PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoDPADirector De Programa AcadémicoSecretaria AcademicaMartha PatriciaVacioAdameFemenino43076.22Pesos32907.6PesosBono de Asistencia y Retroactivo1944.321944.32PesosMensualN/AN/ASueldo31814.731814.7PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional8483.928483.92PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoASIGAsignatura ABiotecnologiaManuel De JesusValenzuelaGurrolaMasculino16010.4Pesos13385.8PesosBono de Asistencia y Retroactivo687.32687.32PesosMensualN/AN/ASueldo11871.911871.9PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional31703170PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoASIGAsignatura ABiotecnologiaAdrianaHernandezCalzadaFemenino10436.79Pesos9086.2PesosBono de Asistencia y Retroactivo412.39412.39PesosMensualN/AN/ASueldo7123.17123.1PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional2732.62732.6PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoTCATc A DeterminadoBiotecnologiaMayra JudithGarciaRoblesFemenino25272.34Pesos20270.2PesosBono de Asistencia y Retroactivo1085.221085.22PesosMensualN/AN/ASueldo18744.618744.6PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional4998.564998.56PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoASIGAsignatura AAutomotrizJose ManuelDominguezDominguezMasculino16844.17Pesos11257.6PesosBono de Asistencia y Retroactivo723.48723.48PesosMensualN/AN/ASueldo12496.512496.5PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional3328.233328.23PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoTCATc A DeterminadoMecatronicaJose AlfredoHernandezNunezMasculino16848.34Pesos13759.6PesosBono de Asistencia y Retroactivo723.48723.48PesosMensualN/AN/ASueldo12496.512496.5PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional3332.43332.4PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoASIGAsignatura AIndustrialReynaldoRomeroDominguezMasculino16848.34Pesos14021.8PesosBono de Asistencia y Retroactivo723.48723.48PesosMensualN/AN/ASueldo12496.512496.5PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional3332.43332.4PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoJOFJefe de OficinaBiotecnologiaChristian RaulCentenoAlvaradoMasculino9712.359999999999Pesos8301.6PesosBono de Asistencia y Retroactivo419.24419.24PesosMensualN/AN/ASueldo7241.47241.4PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional14001400PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoASIGAsignatura AIndustrialEdgar CarmeloQuinonezPerezMasculino15172.05Pesos12525.6PesosBono de Asistencia y Retroactivo651.14651.14PesosMensualN/AN/ASueldo1124711247PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional3007.533007.53PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoASIGAsignatura ABiotecnologiaDiana IsabelVazquezHuertaFemenino15172.05Pesos12749.2PesosBono de Asistencia y Retroactivo651.14651.14PesosMensualN/AN/ASueldo1124711247PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional3007.533007.53PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoASIGAsignatura AIndustrialLuis GerardoVanegasRodriguezMasculino15138.73Pesos12000PesosBono de Asistencia y Retroactivo651.14651.14PesosMensualN/AN/ASueldo1124711247PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional2974.212974.21PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoASIGAsignatura AIndustrialJorge AntonioCastruitaFloresMasculino15172.05Pesos12525.8PesosBono de Asistencia y Retroactivo651.14651.14PesosMensualN/AN/ASueldo1124711247PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional3007.533007.53PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoTCATc A DeterminadoIndustrialJose AntonioGarayDiazMasculino25272.34Pesos19897.6PesosBono de Asistencia y Retroactivo1085.221085.22PesosMensualN/AN/ASueldo18744.618744.6PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional4998.564998.56PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoJDJefe De Dpto. De Rec Mat Y Serv GenerSecretaria AdministrativaRogelio AlbertoUrzuaGutierrezMasculino25800.08Pesos20262.6PesosBono de Asistencia y Retroactivo1164.541164.54PesosMensualN/AN/ASueldo19055.119055.1PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional5081.365081.36PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoASMTOAsistente De MantenimientoDpto. Servicios GeneralesJose JuanOlguinSalasMasculino6298.48Pesos5529PesosBono de Asistencia y Retroactivo257.78257.78PesosMensualN/AN/ASueldo4452.64452.6PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional1187.361187.36PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoASIGAsignatura AEnergiaNicte JulietaPerezViramontesFemenino16840.01Pesos14015.2PesosBono de Asistencia y Retroactivo723.48723.48PesosMensualN/AN/ASueldo12496.512496.5PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional3324.073324.07PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoJDJefe De Departamento De Prensa y Comunicación SocialSecretaria AdministrativaLaura XochitlRodriguezRodriguezFemenino25800.08Pesos17955.8PesosBono de Asistencia y Retroactivo1164.541164.54PesosMensualN/AN/ASueldo19055.119055.1PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional5081.365081.36PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoASIGAsignatura ABiotecnologiaCarlos JavierRodriguezJuarezMasculino15163.72Pesos12742.8PesosBono de Asistencia y Retroactivo651.14651.14PesosMensualN/AN/ASueldo1124711247PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional2999.22999.2PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoASIGAsignatura AIndustrialMaricelaQuiñonezHuizarFemenino16848.34Pesos12773.4PesosBono de Asistencia y Retroactivo723.48723.48PesosMensualN/AN/ASueldo12496.512496.5PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional3332.43332.4PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoJDJefe de Dpto. De Recursos FinancierosSecretaria AdministrativaMaria GuadalupeTorresPosadaFemenino25798.44Pesos16027.6PesosBono de Asistencia y Retroactivo1164.441164.44PesosMensualN/AN/ASueldo19053.619053.6PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional5081.365081.36PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoJDJefe de DepartamentoVinculacionVeronicaRamirezRiosFemenino25800.08Pesos20624.8PesosBono de Asistencia y Retroactivo1164.541164.54PesosMensualN/AN/ASueldo19055.119055.1PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional5081.365081.36PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoASIGAsignatura AInglesAdriana IvetteCervantesLopezFemenino25272.34Pesos16946.2PesosBono de Asistencia y Retroactivo1085.221085.22PesosMensualN/AN/ASueldo18744.618744.6PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional4998.564998.56PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoTECTecnicoDpto. Servicios GeneralesFrancisco JavierLanderosRojasMasculino8651.600000000002Pesos3555.6PesosBono de Asistencia y Retroactivo354.1354.1PesosMensualN/AN/ASueldo6116.16116.1PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional1630.961630.96PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoJFCJefe De Oficina CDpto. RHMarsi MarevaMartinezDel VillarFemenino16988.78Pesos12966.6PesosBono de Asistencia y Retroactivo700700PesosMensualN/AN/ASueldo12090.912090.9PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional3224.243224.24PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoTCATc A DeterminadoEnergiaJose RobertoEspinosaLumbrerasMasculino25272.34Pesos16113.2PesosBono de Asistencia y Retroactivo1085.221085.22PesosMensualN/AN/ASueldo18744.618744.6PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional4998.564998.56PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoTCATc A DeterminadoMecatronicaArturo AgustinOrtizHernandezMasculino25272.34Pesos18897.8PesosBono de Asistencia y Retroactivo1085.221085.22PesosMensualN/AN/ASueldo18744.618744.6PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional4998.564998.56PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoJOFJefe De Oficina CSistemas computaAlejandro GerardoRomanEsquivelMasculino16988.78Pesos13366.6PesosBono de Asistencia y Retroactivo700700PesosMensualN/AN/ASueldo12090.912090.9PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional3224.243224.24PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoASIGAsignatura AIndustrialMaria MarcelaRiosCarlosFemenino15172.05Pesos12525.6PesosBono de Asistencia y Retroactivo651.14651.14PesosMensualN/AN/ASueldo1124711247PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional3007.533007.53PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoASIGAsignatura AEnergiaJesus ChristopherJaimeDominguezMasculino5096.37Pesos2769.6PesosBono de Asistencia y Retroactivo217.06217.06PesosMensualN/AN/ASueldo3749.13749.1PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional1041.411041.41PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoASIGAsignatura ABiotecnologiaFanny JosefinaAldanaRuvalcabaFemenino15172.05Pesos10027.8PesosBono de Asistencia y Retroactivo651.14651.14PesosMensualN/AN/ASueldo1124711247PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional3007.533007.53PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoASIGAsignatura AIndustrialJose AlbertoGuerraMorenoMasculino16848.34Pesos11723.4PesosBono de Asistencia y Retroactivo723.48723.48PesosMensualN/AN/ASueldo12496.512496.5PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional3332.43332.4PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoJOFJefe de OficinaDpto. Servicios EscolaresAlba JudithAlemanSegoviaFemenino10243.4Pesos7990PesosBono de Asistencia y Retroactivo419.24419.24PesosMensualN/AN/ASueldo7241.47241.4PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional1931.041931.04PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoJDJefe de Dpto. De LaboratoriosSecretaria AdministrativaAna CristinaRodriguezAlcalaFemenino25800.08Pesos20624.6PesosBono de Asistencia y Retroactivo1164.541164.54PesosMensualN/AN/ASueldo19055.119055.1PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional5081.365081.36PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoASIGAsignatura AInglesClara EugeniaVegaHernandezFemenino12636.56Pesos10626.8PesosBono de Asistencia y Retroactivo542.62542.62PesosMensualN/AN/ASueldo9372.69372.6PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional2499.362499.36PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoTCATc A DeterminadoInglesBrenda LuisaOrtizTorresFemenino25272.34Pesos15843.8PesosBono de Asistencia y Retroactivo1085.221085.22PesosMensualN/AN/ASueldo18744.618744.6PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional4998.564998.56PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoSUBSubdirector de VinculaciónRectoriaAna Luz AlejandraDevoraBonillaFemenino32942.14Pesos25851.6PesosBono de Asistencia y Retroactivo1486.91486.9PesosMensualN/AN/ASueldo2433024330PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional64886488PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoASIGAsignatura ANegociosStawrofilaMartinezTejadaFemenino16848.34Pesos12393.4PesosBono de Asistencia y Retroactivo723.48723.48PesosMensualN/AN/ASueldo12496.512496.5PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional3332.43332.4PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoASIGAsignatura ANegociosMargarita Del CarmenGarciaEstradaFemenino16848.34Pesos12473.4PesosBono de Asistencia y Retroactivo723.48723.48PesosMensualN/AN/ASueldo12496.512496.5PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional3332.43332.4PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoASIGAsignatura AInglesLeticia AdrianaMartinezGarciaFemenino16848.34Pesos13773.4PesosBono de Asistencia y Retroactivo723.48723.48PesosMensualN/AN/ASueldo12496.512496.5PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional3332.43332.4PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoTCATc A DeterminadoInglesBlanca EstefanyLopezPlacenciaFemenino25272.34Pesos19897.6PesosBono de Asistencia y Retroactivo1085.221085.22PesosMensualN/AN/ASueldo18744.618744.6PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional4998.564998.56PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoASIGAsignatura AMecatronicaJose de JesusArteagaCruzMasculino16010.4Pesos13150PesosBono de Asistencia y Retroactivo687.32687.32PesosMensualN/AN/ASueldo11871.911871.9PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional31703170PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoASIGAsignatura AMecatronicaVictor HugoCarreraEscobedoMasculino16010.4Pesos13149.8PesosBono de Asistencia y Retroactivo687.32687.32PesosMensualN/AN/ASueldo11871.911871.9PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional31703170PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoAADAnalista AdministrativoDpto. RHRubiAlemanSegoviaFemenino7821.540000000001Pesos6262.2PesosBono de Asistencia y Retroactivo320.12320.12PesosMensualN/AN/ASueldo5529.35529.3PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional1474.481474.48PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoASIGAsignatura AAutomotrizVeronica ConsueloLopezLongoriaFemenino16848.34Pesos13073.4PesosBono de Asistencia y Retroactivo723.48723.48PesosMensualN/AN/ASueldo12496.512496.5PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional3332.43332.4PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoASIGAsignatura AAutomotrizCarlos AlejandroSegoviaSaldivarMasculino8594.82Pesos7441.2PesosBono de Asistencia y Retroactivo397.92397.92PesosMensualN/AN/ASueldo6873.36873.3PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional1160.821160.82PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoASIGAsignatura AMecatronicaJose AbrahamCentenoBasurtoMasculino16848.34Pesos12773.4PesosBono de Asistencia y Retroactivo723.48723.48PesosMensualN/AN/ASueldo12496.512496.5PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional3332.43332.4PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoSECDSecretaria De Jefe De DptoInglesBrenda LeticiaMartinezDe la CruzFemenino7481.18Pesos6190.6PesosBono de Asistencia y Retroactivo306.18306.18PesosMensualN/AN/ASueldo5288.75288.7PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional1410.321410.32PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoSECDSecretaria De Jefe De DptoDpto. Servicios EscolaresBrenda ConsueloPaezPereyraFemenino7481.18Pesos6190.6PesosBono de Asistencia y Retroactivo306.18306.18PesosMensualN/AN/ASueldo5288.75288.7PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional1410.321410.32PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoASIGAsignatura AIndustrialMaricruzMagallanesSolisFemenino16841.4Pesos13768.2PesosBono de Asistencia y Retroactivo723.48723.48PesosMensualN/AN/ASueldo12496.512496.5PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional3325.463325.46PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoJOFJefe De Oficina CDpto. FinancierosAna IsabelMontelongoRivasFemenino16988.78Pesos13366.6PesosBono de Asistencia y Retroactivo700700PesosMensualN/AN/ASueldo12090.912090.9PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional3224.243224.24PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoJOFJefe de OficinaMecatronicaCeciliaCatañoPerezFemenino10243.4Pesos8390PesosBono de Asistencia y Retroactivo419.24419.24PesosMensualN/AN/ASueldo7241.47241.4PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional1931.041931.04PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoASIGAsignatura AInglesMiguelLopezGarciaMasculino8445.189999999999Pesos7334.8PesosBono de Asistencia y Retroactivo361.74361.74PesosMensualN/AN/ASueldo6248.46248.4PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional1687.071687.07PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoASIGAsignatura AInglesAndrea MonserratLopezArandaFemenino12636.56Pesos6976.8PesosBono de Asistencia y Retroactivo542.62542.62PesosMensualN/AN/ASueldo9372.69372.6PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional2499.362499.36PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoASIGAsignatura AAutomotrizAlejandra MonserratAltamiraFemenino10049.3Pesos8616PesosBono de Asistencia y Retroactivo434.08434.08PesosMensualN/AN/ASueldo7497.97497.9PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional1939.741939.74PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021Personal de confianzaRECRectorRectorRectoriaSergioDiazDe la TorreMasculino76171.92Pesos54893.4PesosBono de Asistencia y Retroactivo3438.163438.16PesosMensualN/AN/ASueldo56258.156258.1PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional15002.1615002.16PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoASIGAsignatura ABiotecnologiaJaimeSagredoBeltránMasculino14834.37Pesos12265.2PesosBono de Asistencia y Retroactivo651.14651.14PesosMensualN/AN/ASueldo1124711247PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional2669.852669.85PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoASIGAsignatura AInglesErickCanoCruzMasculino12636.56Pesos10627PesosBono de Asistencia y Retroactivo542.62542.62PesosMensualN/AN/ASueldo9372.69372.6PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional2499.362499.36PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoASMTOAsistente De MantenimientoDpto. Servicios GeneralesNazare de JesúsReyesTrejoMasculino6298.48Pesos5617.4PesosBono de Asistencia y Retroactivo257.78257.78PesosMensualN/AN/ASueldo4452.64452.6PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional1187.361187.36PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoSECDSecretaria De Jefe De DptoDpto. FinancierosAlma CeciliaSandovalRiveraFemenino7481.18Pesos4397.6PesosBono de Asistencia y Retroactivo306.18306.18PesosMensualN/AN/ASueldo5288.75288.7PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional1410.321410.32PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoASIGAsignatura AMecatronicaJose HumbertoRamosZuñigaMasculino8382.699999999999Pesos7283.4PesosBono de Asistencia y Retroactivo361.74361.74PesosMensualN/AN/ASueldo6248.46248.4PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional1624.581624.58PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoASIGAsignatura ASistemasCarlo MarcoGarcíaRodriguezMasculino10897.37Pesos9288.2PesosBono de Asistencia y Retroactivo470.26470.26PesosMensualN/AN/ASueldo8122.88122.8PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional2111.932111.93PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.
202101/03/202131/03/2021EmpleadoTECTecnicoSistemas computaMaria GuadalupeRuizMoyaFemenino8515.69Pesos7060.8PesosBono de Asistencia y Retroactivo354.1354.1PesosMensualN/AN/ASueldo6116.16116.1PesosMensualN/A00PESON/AN/A00PESON/APrima Vacacional1495.051495.05PesosCuatrimestralN/A00PESON/AN/A00PESON/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos01/04/202131/03/2021El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono y Aguinaldo no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones, esto de conformidad con los artículos 95 y 96 de la ley del Impuesto Sobre la Renta.

Descarga esta información a tu computadora




Guardar como favorito (0) Guardar en una lista
Aún no has creado listas.
Agregar a una lista nueva


ETIQUETAS
¿QUÉ OPINAS DE ESTE DOCUMENTO?
ESTE DOCUMENTO AÚN NO PERTENECE A NINGUNA LISTA
REFERENTE AL MISMO ARTÍCULO Y FRACCIÓN
CON TEMAS EN COMÚN