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Secretaría General de Gobierno
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Vigente

FECHA DE PUBLICACIÓN EN EL PORTAL:

4 mayo, 2017

FECHA DE ÚLTIMA ACTUALIZACIÓN:

17 julio, 2019

RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN:

Miguel Angel Flores Samán

 

Estructura Orgánica de la Secretaria General de Gobierno 2019

POR: Secretaría General de Gobierno


De: Artículo 39 / Fracción II

La fracción refiere a: Su estructura orgánica completa, en un formato que permita vincular cada parte de la estructura, las atribuciones y responsabilidades que le corresponden a cada servidor público, prestador de servicios profesionales o miembro de los sujetos obligados, de conformidad con las disposiciones aplicables


Descripción:

Estructura Orgánica de la Secretaria General de Gobierno y sus órganos administrativos desconcentrados


Tipo : EstructuraOrganica

EjercicioFecha de inicio del Periodo que se informaFecha de término del Periodo que se informaDenominación del ÁreaDenominación del puestoDenominación del cargoÁrea de adscripción inmediata superiorPor cada puesto y/o cargo: denominación de la norma que establece atribuciones, responsabilidades y/o funcionesFundamento LegalPor cada puesto y/o cargo: atribuciones, responsabilidades y/o funcionesHipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su casoPor cada área, en su caso, incluir el número total de prestadores de servicios profesionales o miembrosÁrea(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualiza(n) la informaciónFecha de actualización de la información (día/mes/año)Fecha de validación de la información (día/mes/año)Nota
201901/04/201930/06/2019DespachoSecretario General de GobiernoSecretaria General de GobiernoSecretaria General de GobiernoLey Organica de la Administracion PublicaArt.26I.- Fomentar el desarrolllo politico y contribuir al fortalecimiento de las instituciones policiales; II.-Conducir la politica interior , de conformidad con lo que disponga el Gobernador;III.-Firmar en ausencia del Gobernador los informes y escritos que deben presentarse ante los tribunales Federales y Locales, asi como otras dependencias que requieran; IV.- Conducir las relaciones del Poder Ejecutivo con otros poderes del Estado y con los Ayuntamientos, partidos politicos, sindicatos y organizaciones de los sectores social y privado de la Entidad; asi como con la Federacion y los Estados en los asuntos que especificamente le sean enconmendadas por el Gobernador....http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios. V.- Prestar a los tribunales y a las autoridades del Poder Judicial del Estado, el auxilio que se requiera para la pronta y expedita administracion de justicia; VI.- Asesorar y apoyar a los Ayuntamientos, cuando lo soliciten, en sus gestiones ante las Dependencias y Entidades y Proporcionarles asistencia tecnica para que asuman sus funciones; VII.- Vigilar y controlar la demarcacion y conservacion de los limites del Estado y municipios; VIII. Establecer los mecanismos de Participacion ciudadana en terminos de la legislacion de la materia; IX. Ser el conducto, conjuntamente con la Coordinacion General Juridica, para presentar a la Legislatura del Estado las iniciativas de las leyes y decretos que formule el Gobernador; X.- Coordinarse con las autoridades federales y municipales para coadyuvar en la vigilancia del cumplimiento de las leyes y reglamentos em materia de culto religioso; loterias, rifas y juegos permitidos; detonantes y pirotecnia; XI.-Coordinar y promover las autoridades de radio y televicion, cinematografia e industria editorial y vigilar en coordinacion con el Gobierno Federal que la utilizacion de estos medios se ajuste a los preceptos constitucionales y a las leyes respectivas; XII.- Organizar los actos civicos del Gobierno del Estado y vigilar la observancia de la Ley sobre el Escudo, la Bandera y el Himno Nacionales; XIII. Coordinar las actividades del Consejo Estatal de Seguridad Publica; XIV. Organizar y dirigir el Servicio Profesional de Carrera Policial y elaborar la propuesta anual de asignacion de grados a los integrantes de dichas corporaciones; XV.- Organizar la capacitacion de los cuerpos policiales tendientes a su profesionalizacion; asi como orientar a la Ciudadania en materia de prevencion en conjunto con el Instituto de Formacion Profesional; XVI Elaborar y ejecutar, en coordinacion con la fiscalia General de Justicia del Estado de Zacatecas, los programas de prevencion del delito; XVII.- Organizar, en coordinacion con la Fiscalia General de Justicia del Estado de Zacatecas, un programa de atencion a victimas del delito, asi como celebrar convenios y acuerdos de colaboracion con la instituciones del sector publico y privado para el mejor cumplimiento de sus atribuciones en esta materia; XVIII.- Coordinar el Sistema Estatal de Proteccion Civil; XIX.- Intervenir y ejercer las atribuciones que en materia electoral le señalen las leyes o los convenios que para este efecto se celebren; XX. Expedir, previo acuerdo del Gobernador, las licencias, autorizaciones, concesiones y permisos cuyo otorgamiento no este asignado a otras Dependencias; XXI.- Participar en la atencion integral a victinmas y coadyuvar en la celebracion de acuerdos de colaboracion con otras instituciones del sector publico y privado para el mejor cumplimiento de sus atribuciones; XXII.- Establecer y operar un sistema de investigacion e informacion que contribuya a preservar la integridad, estabilidad y permanencia del Estado; XXIII.- Coordinar el Sistema Estatal de Proteccion Integral de Niños y Adolecentes. XXIV. Proponer y dirigir la politica publica y programas en materia de transporte publico; XXV.- Coordinar con los concesionarios y permisionarios la elaboracion de programas que tiendan a mejorar el desarrollo de transporte publico en la Entidad; XXVI.- Proponer al Gobernador los dictamenes de procedencia, respecto del ortogamiento, modificacion, renovacion, transmision, suspension, revocacion y cancelacion de concesiones y permisos experimentales de transporte público; XXVII.- Instruir el procedimiento para otorgar concesiones en materia de trasporte publico; XXVIII.- Proponer al Gobernador los acuerdos administrativos para la suspension y revocacion de las concesiones; XXIX.- Vigilar el correcto funcionamiento de la Junta Local de Conciliacion y Arbitraje; xxx.- Las demas que le señalen las leyes y reglamentos vigentes o le encomiende directamente el Gobernador.
201901/04/201930/06/2019DespachoCoordinacion de AsesoresCoordinador de AsesoresSecretaria General de GobiernoReglamento Interior de la Secretaria General de GobiernoArt. 9I.- Asistir a reuniones en representacion del Secretario y elaborar reportes sobre las mismas; II.- Presentar proyectos de Leyes, reglamentos, decretos, resoluciones, acuerdos, circulares y demas disposiciones en materias relacionadas con la competencia de la Secretaria; III.-Analizar y opinar sobre documentos, proyectos y en general asuntos que encomiende el Secretario y, en su caso, realizar los estudios, proyectos, notas, informes y discursos pertinentes; IV. Preparar y proporsionar al Secretario, la informacion y analisis general o especifico y emitir opinion sobre asuntos sustantivos para la toma de decisiones en el ambito de su competencia; Asesorar en asuntos de su especialidad,asi como coadyuvar en la resolucion de temas que le sean consultadoshttp://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios.VI. Colaborar con los funcionarios de la Secretaria en labores de asesoria relativa a sus tareas; VII.- Asesorar a la unidades administrativas y a los servidores publicos para que cumplan adecuadamente con funciones; VIII.- Opinar y recomendar sobre las formalidades y requisitos juridicos que deben contener las formas de actas, oficios, notificaciones y en general, los demas actos administrativos, que realicen en forma reiterada las diversas areas de la Secretaria; y IX.- Las demas disposiciones juridicas y administrativas aplicables.
201901/04/201930/06/2019DespachoCoordinacion de Proyectos EstrategicosCoordinador de Proyectos EstrategicosSecretaria General de GobiernoReglamento Interior de la Secretaria General de GobiernoArt. 10I. Planear, programar, organizar, dirigir, controlar y evaluar el cumplimiento de los programas, metas, objetivos, acciones y lineamientos de la Secretaria; II.- Dar Seguimiento, evaluacion y logros a los programas, metas y objetivos en correspondencia con el Plan Estatal de Desarrollo, asi como las politicas de la Secretaria y la Unidad de planeacion; III.-Proyectar el programa de trabajo de la Secretaria en sus areas administrativas; IV.-Proponer los sitemas, estrategias y procedimientos de trabajo que permiten desarrollar de manera eficiente y eficaz el cumplimiento de metas y objetivos de la Secretaria; V.- Coadyuvar para que las Subsecretarias, Coordinaciones y Direcciones brinden atencion agil y oportuna para el cumplimiento de programas y acciones turnados en el ámbito de sus funciones.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios. VI. Proporsionar la informacion y coperacion tecnica que le sean requeridas por el Secretario General de Gobierno y los titulares de la áreas administrativas de la Secretaria; y VII.- Las demas disposiciones juridicas y administrativas aplicables.
201901/04/201930/06/2019DespachoCoordinacion de InformaticaCoordinador de InformaticaSecretaria General de GobiernoReglamento Interior de la Secretaria General de GobiernoArt.13I.- Elaborar anualmente el plan de sistemas, inplementando procesos de revision de las necesidades informaticas; y proponer soluciones adecuadas; II. Evaluar el funcionamiento de los sistemas; III.-Suopervisar los procesos de incorporacion o eliminacion de tecnologias informaticas; IV.-Proveer asistencia tecnica a todas las areas administrativas de la Secretaria; V.-Establecer planes de contigencias para las funciones criticas, y verificar periodicamente su funcionamiento VI.-Mantener un inventario actualizado de los recursos informaticos; VII.-Emplear las tecnologias informaticas, con el fin de mejorar la eficiencia de la gestion y de los servicios que se presentan; y VIII.- Las demas disposiciones juridicas y administrativas.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios
201901/04/201930/06/2019DespachoDirector JuridicoDirector JuridicoSecretaria General de GobiernoReglamento Interior de la Secretaria General de GobiernoArt. 44I.-Atender los asuntos juridicos,laborales y agrarios que lleguen a la Secretaria; II.-Interpretar, sistematizar y difundir criterios generales sobre la aplicación de leyes y demas disposiciones generales de su competencia; III.- Formular proyectos de leyes, reglamentos, decretos, resoluciones, acuerdos,circulares y demas disposiciones relacionadas con sus funciones; IV.- Analizar y opinar sobre documentos, proyectos, notas e informes pertinentes; V.-Brindar informacion y analisis generales o especifico y emitir opinion sobre asuntos sustantivos para la toma de decisiones en el ambito de su competencia.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios. VI.- Emitir opinion en relacion con la suscripcion de convenios y acuerdos y documentos juridicos que se celebran;VII.- Opinar y recomendar sobre las formalidades y requisitos juridicos que deben contener las formas de actas, oficios, notificaciones y, en general los demas actos administrativos, que realicen en forma reiterada las diversas areas de la Secretaria; y VIII.- Las demas disposiciones juridicas y administrativas aplicables.
201901/04/201930/06/2019DespachoUnidad de Enlace de Acceso a la Informacion públicaJefe de la Unidad de Enlace de Acceso a la Informacion publicaSecretaria General de GobiernoReglamento Interior de la Secretaria General de GobiernoArt.14I.-Recabar y difundir la informacion a que se refiere a la Ley transparencia y Acceso a la informacion Publica del Estado de Zacatecas, ademas de proporcionar que las unidades administrativas la actualicen periodicamente; II.-Recibir y dar tramite a las solicitudes de acceso a la informacion; III.-Auxiliar a los particulares en la elaboracion de solucitudes y, en su caso, orientarlos sobre los sujetos obligados que pudieran tener la informacion que solicitan; IV.-Realizar los tramites internos de cada sujeto obligado,necesarios para entregar la informacion solicitada, ademas de afectuar las notificaciones a los particulares; V.-Habilitar a los servidores publicos de los sujetos obligados que sean necesarios para recibir y dar tramite a las solicitudes de acceso a la informacion.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios. VI.- Llevar un registro de las solicitudes de acceso a la informacion, sus resultados y costos; y VII.-Las demas necesarias para garantizar y agilizar el flujo de informacion entre los sujetos obligados y los particulares.
201901/04/201930/06/2019DespachoSecretario ParticularSecretario ParticularSecretaria General de GobiernoManual de Organización de la Secretaria General de Gobierno1.0.1I.-Coordinar la agenda, audiencias y reuniones del Secretario; II.-Preparar los asuntos de los acuerdos del Secretario con el Gobernador, asi como ser el enlace de comunicación y transmision de ordenes con las areas correspondientes de la Secretaria;III.-Recibir y turnar la correspondencia oficial del Secretario;IV.-Ingresar, registrar y clasificar la correspondencia para una mejor organizacion; V.-Informar y acordar con el Secretario, respecto a la documentacion ingresada, a efecto de que se instruya sobre su tramite.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios. VI.-Elaborar el informe de control y seguimiento de los asuntos canalizados a las areas de la Secretaria General de Gobierno, e infornmar que se encuentran pendientes de solucion;VII.- Integrar y presentar alternativas de solucion a los asuntos que le sea encomendados para facilitar la toma de decisiones; VIII.-Preparar la documentacion correspondiente para la celebracion de reuniones en que participe el Secretario; IX.-Coordinar y verificar la logistica para asegurar la asistencia del Secretario a los actos oficiales en que represente al Ejecutivo del Estado; X.- Controlar y asegurar la oportuna comunicacion de los asuntos a las unidades administrativas para facilitar la planeacion y coordinacion de las actividades sustantivas; XI.-Conceder audiencia al publico para canalizarla a las instancias correspondientes, y XII.-Las demas que establezcan las disposiciones legales y administrativas aplicables.
201901/04/201930/06/2019DespachoVinculacion AdministrativaEnlace AdministrativoSecretaria General de GobiernoManual de Organización de la Secretaria General de Gobierno1.0.9I.-Elaborar e integrar de acuerdo a las instrucciones del superior jerarquico, el anteproyecto del Presupuesto del Presupuesto y Programa Operativo Anual conforme a las normas y lineamientos aplicables; II.- Solicitar aprobacion del superior jerarquico para la ejecucion del presupuesto asignado al Despacho.III.-Acordar con el superior jerarquico la tramitacion de los asuntos en su competencia y mantenerlo informado de su desarrollo; IV.-Realizar los pagos de sueldos de los servidores publicos adscritos a la Secretaria, asi como los relativos adquisiciones, servicios y mantenimiento autorizados en el presupuesto;Solicitar quincenalmente ante la Coordinacion Administrativa realizar los descuentos correspondientes a los servidores publicos que faltaron de manera injustificada.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios. VI.-Gestionar ante la Coordinacion Administrativa los materiales y equipo de oficina, servicios generales de mantenimiento y conservacion del equipo que se requieran, para el eficiente desempeño de las funciones del Secretario; VII.-Atender y proporcionar las necesidades de apoyo que solicite la Coordinacion Administrativa de la Dependencia; IX.-Integrar y mantener actualizados el padron de servidores publicos del Despacho, los expedientes personales de cada uno de ellos, asi como tramitar los casos de terminacion de la relacion de trabajo y contratos; X.-Llevar a cabo las tareas relativas al desarrollo organizacional, tendiente a elevar la eficiencia, calidad y excelencia en el desempeño de los servidores publicos del Secretario; XII.- Levantar y actualizar el inventario de bienes muebles e inmuebles del Despacho del Secretario; XIII.-Asegurar que el resguardo de la documentacion y archivo, se realice de acuerdo al cuidado requerido y a la normatividad correspondiente, y XIV.-Las demas que establezcan las disposiciones legales y administrativas aplicables.
201901/04/201930/06/2019DespachoJefe de Comunicación SocialComunicación SocialSecretaria General de GobiernoReglamento Interior de la Secretaria General de GobiernoArt.15I.-Planear, programar, organizar,coordinar y evaluar las actividades de informacion y difusion de la Secretaria; II.-Organizar entrevistas y conferencias con la prensa sobre acciones que emprende la Secretaria y emitir los boletines relativos; III.-Difundir oportunamente la informacion de acuerdo a las prioridades definidas por la Secretaria y la Coordinacion de Comunicacion Social del Gobierno del Estado; IV. Elaborar sintesis informativas, recopilando los demas de interes para la elaboracion de boletines de prensa; V.-Convocar a los medios de comunicacion para la cobertura de eventos institucionales.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios. VI.-Apoyar a las unidades administrativas de la Secretaria en el diseño y elaboracion del material a difundir a traves de inserciones publicitadas; VII.-Mantener oportunamente informado al Secretario de hechos noticiosos de relevancia; VIII.- Seleccionar el material fotografico, de audio y de video que se produce en los medios de comunicacion; IX.-Analizar permanentemente el directorio de medios de comunicacion; y X.-Las demas disposiciones juridicas aplicables.
201901/04/201930/06/2019Coordinación AdministrativaCoordinadora AdministrativaCoordinadora AdministrativaSecretaria General de GobiernoManual de Organización de la Secretaria General de Gobierno1.0.4I. Proponer y aplicar las políticas, normas, sistemas y procedimientos para la eficiente organización y administración de los recursos humanos, financieros y materiales de la Secretaría; II. Formular el Programa Operativo Anual y el anteproyecto de Presupuesto de Egresos de la Secretaría; III. Elaborar y mantener actualizados los manuales de organización, procedimientos y de servicio al público; IV. Coordinar con los Subsecretarios y Directores, las actividades de selección, contratación, capacitación, desarrollo y motivación del personal administrativo, incluyendo el servicio social; asimismo el pago de los salarios y demás prestaciones de conformidad con los lineamientos establecidos por la Secretaría de Administración; V. Dar trámite a las propuestas de nombramientos, promociones, licencias y bajas de los servidores públicos adscritos a la Secretaría;http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios.
201901/04/201930/06/2019Coordinación AdministrativaJefe del Departamento de Recursos HumanosJefe del Departamento de Recursos HumanosSecretaria General de GobiernoManual de Organización de la Secretaria General de Gobierno1.0.4.1I. Diseñar, proponer y promover internamente las políticas, estrategias y cursos de actualización y profesionalización del personal adscrito a la Secretaría General; II. Elaborar y actualizar el padrón de empleados y servidores públicos conforme a la naturaleza de su contratación, manteniendo actualizado el inventario de Recursos Humanos de la Secretaría en su conjunto, así como llevar los registros necesarios para la debida información institucional en la materia; II. Realizar, clasificar y enviar a la Secretaría de Finanzas, los talones y cheques cancelados de la nómina; IV. Tramitar los movimientos de personal en la nómina, de la Secretaría mediante los procesos y lineamientos establecidos por la Secretaría de Administración; V. Crear y establecer mecanismos de incentivo al cumplimiento y eficiencia en el desempeño del trabajo, así como dar seguimiento a los sistemas de evaluación al desempeño.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios.
201901/04/201930/06/2019Coordinación AdministrativaJefe del Departamento de Recursos FinancierosJefe del Departamento de Recursos FinancierosSecretaria General de GobiernoManual de Organización de la Secretaria General de Gobierno1.0.4.2Analizar y validar la documentación comprobatoria que remiten las áreas que integran la Secretaría para su trámite ante la Secretaría de Finanzas; II. Controlar los cheques por concepto de pago a proveedores, correspondientes a los recursos materiales y servicios que se hayan prestado a esta Secretaría y, que no hayan sido tramitados a través de la Secretaría de Administración; III. Administrar el fondo revolvente y de viáticos de la Secretaría, manteniendo bajo su custodia la documentación soporte y omprobatoria de los mismos;http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios. VI. Elaborar mensualmente las conciliaciones bancarias a fin de dar seguimiento a las reposiciones y pago de fondos; VII. Registrar y tramitar las facturas de proveedores ante la Secretaría de Finanzas; VIII. Elaborar informe mensual de seguimiento y evaluación de las acciones del Departamento; IX. Acordar con su superior jerárquico la tramitación de los asuntos de su competencia y mantenerlo informado de su desarrollo; X. Elaborar informes financieros y externos que se requieran para la oportuna toma de decisiones; XI. Mantener bajo su custodia el archivo y expedientes generados por su funciones, para posteriores revisiones y aclaraciones de las autoridades e interesados, y XII. Las demás que establezcan las disposiciones legales y administrativas aplicables. Analizar y validar la documentación comprobatoria que remiten las áreas que integran la Secretaría para su trámite ante la Secretaría de Finanzas; II. Controlar los cheques por concepto de pago a proveedores, correspondientes a los recursos materiales y servicios que se hayan prestado a esta Secretaría y, que no hayan sido tramitados a través de la Secretaría de Administración; III. Administrar el fondo revolvente y de viáticos de la Secretaría, manteniendo bajo su custodia la documentación soporte y comprobatoria de los mismos; IV. Elaborar y presentar al Coordinador Administrativo los informes mensuales de la situación que guardan los fondos asignados a cada área; V. Revisar y recabar los contra-recibos de los trámites enviados a la Secretaría de Finanzas para pago; VI. Elaborar mensualmente las conciliaciones bancarias a fin de dar seguimiento a las reposiciones y pago de fondos; VII. Registrar y tramitar las facturas de proveedores ante la Secretaría de Finanzas; VIII. Elaborar informe mensual de seguimiento y evaluación de las acciones del Departamento; IX. Acordar con su superior jerárquico la tramitación de los asuntos de su competencia y mantenerlo informado de su desarrollo; X. Elaborar informes financieros y externos que se requieran para la oportuna toma de decisiones; XI. Mantener bajo su custodia el archivo y expedientes generados por su funciones, para posteriores revisiones y aclaraciones de las autoridades e interesados, y XII. Las demás que establezcan las disposiciones legales y administrativas aplicables. Analizar y validar la documentación comprobatoria que remiten las áreas que integran la Secretaría para su trámite ante la Secretaría de Finanzas; II. Controlar los cheques por concepto de pago a proveedores, correspondientes a los recursos materiales y servicios que se hayan prestado a esta Secretaría y, que no hayan sido tramitados a través de la Secretaría de Administración; III. Administrar el fondo revolvente y de viáticos de la Secretaría, manteniendo bajo su custodia la documentación soporte y comprobatoria de los mismos; IV. Elaborar y presentar al Coordinador Administrativo los informes mensuales de la situación que guardan los fondos asignados a cada área; V. Revisar y recabar los contra-recibos de los trámites enviados a la Secretaría de Finanzas para pago; VI. Elaborar mensualmente las conciliaciones bancarias a fin de dar seguimiento a las reposiciones y pago de fondos; VII. Registrar y tramitar las facturas de proveedores ante la Secretaría de Finanzas; VIII. Elaborar informe mensual de seguimiento y evaluación de las acciones del Departamento; IX. Acordar con su superior jerárquico la tramitación de los asuntos de su competencia y mantenerlo informado de su desarrollo; X. Elaborar informes financieros y externos que se requieran para la oportuna toma de decisiones; XI. Mantener bajo su custodia el archivo y expedientes generados por su funciones, para posteriores revisiones y aclaraciones de las autoridades e interesados, y XII. Las demás que establezcan las disposiciones legales y administrativas aplicables.
201901/04/201930/06/2019Coordinación AdministrativaJefe del Departamento de Control PresupuestalJefe del Departamento de Control PresupuestalSecretaria General de GobiernoManual de Organización de la Secretaria General de Gobierno1.0.4.3I. Aplicar las disposiciones legales, así como los lineamientos que el Gobierno y la Secretaría de Finanzas establezcan en materia de control presupuestal; II. Integrar el Anteproyecto del presupuesto del gasto corriente de la Secretaría; III. Integrar el Programa Operativo Anual de la Secretaría en su conjunto para gestionar el presupuesto anual.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios. VI. Elaborar análisis y estudios de la situación financiera que guarda la Secretaría, para la toma de decisiones; VII. Elaborar la conciliación de afectaciones al presupuesto con reporte de gastos expedido por la Secretaría de Finanzas; VIII. Aplicar las transferencias presupuestales por área, previa autorización del superior jerárquico, con la finalidad de eficientar el gasto; IX. Recibir y tramitar ante la Secretaría de Finanzas, las facturas generadas por las compras (en el Adquisinet) de las áreas que integran la Secretaría; X. Organizar, coordinar, asesorar y revisar la documentación referente al proceso de Entrega-Recepción; XI. Establecer recomendaciones y observaciones de carácter normativo en el diseño de políticas a desarrollar en materia del gasto público; XII. Elaborar informe mensual de seguimiento y evaluación de las acciones del Departamento; XIII. Acordar con su superior jerárquico la tramitación de los asuntos de su competencia y mantenerlo informado de su desarrollo; XIV. Coadyuvar con las demás áreas de la Secretaría en la elaboración del Programa Operativo Anual, y XV. Las demás que establezcan las disposiciones legales y administrativas aplicables. I. Aplicar las disposiciones legales, así como los lineamientos que el Gobierno y la Secretaría de Finanzas establezcan en materia de control presupuestal; II. Integrar el anteproyecto del presupuesto del gasto corriente de la Secretaría; III. Integrar el Programa Operativo Anual de la Secretaría en su conjunto para gestionar el presupuesto anual; IV. Aplicar los sistemas de evaluación correspondientes con las políticas y normas establecidas en la aplicación y regulación presupuestal; V. Elaborar informes mensuales por capítulo y por partida del comportamiento del presupuesto y afectaciones del mismo por la adquisición de materiales y servicios; VI. Elaborar análisis y estudios de la situación financiera que guarda la Secretaría, para la toma de decisiones; VII. Elaborar la conciliación de afectaciones al presupuesto con reporte de gastos expedido por la Secretaría de Finanzas; VIII. Aplicar las transferencias presupuestales por área, previa autorización del superior jerárquico, con la finalidad de eficientar el gasto; IX. Recibir y tramitar ante la Secretaría de Finanzas, las facturas generadas por las compras (en el Adquisinet) de las áreas que integran la Secretaría; X. Organizar, coordinar, asesorar y revisar la documentación referente al proceso de Entrega-Recepción; XI. Establecer recomendaciones y observaciones de carácter normativo en el diseño de políticas a desarrollar en materia del gasto público; XII. Elaborar informe mensual de seguimiento y evaluación de las acciones del Departamento; XIII. Acordar con su superior jerárquico la tramitación de los asuntos de su competencia y mantenerlo informado de su desarrollo; XIV. Coadyuvar con las demás áreas de la Secretaría en la elaboración del Programa Operativo Anual, y XV. Las demás que establezcan las disposiciones legales y administrativas aplicables. I. Aplicar las disposiciones legales, así como los lineamientos que el Gobierno y la Secretaría de Finanzas establezcan en materia de control presupuestal; II. Integrar el anteproyecto del presupuesto del gasto corriente de la Secretaría; III. Integrar el Programa Operativo Anual de la Secretaría en su conjunto para gestionar el presupuesto anual; IV. Aplicar los sistemas de evaluación correspondientes con las políticas y normas establecidas en la aplicación y regulación presupuestal; V. Elaborar informes mensuales por capítulo y por partida del comportamiento del presupuesto y afectaciones del mismo por la adquisición de materiales y servicios; VI. Elaborar análisis y estudios de la situación financiera que guarda la Secretaría, para la toma de decisiones; VII. Elaborar la conciliación de afectaciones al presupuesto con reporte de gastos expedido por la Secretaría de Finanzas; VIII. Aplicar las transferencias presupuestales por área, previa autorización del superior jerárquico, con la finalidad de eficientar el gasto; IX. Recibir y tramitar ante la Secretaría de Finanzas, las facturas generadas por las compras (en el Adquisinet) de las áreas que integran la Secretaría; X. Organizar, coordinar, asesorar y revisar la documentación referente al proceso de Entrega-Recepción; I. Establecer recomendaciones y observaciones de carácter normativo en el diseño de políticas a desarrollar en materia del gasto público; XII. Elaborar informe mensual de seguimiento y evaluación de las acciones del Departamento; XIII. Acordar con su superior jerárquico la tramitación de los asuntos de su competencia y mantenerlo informado de su desarrollo; XIV. Coadyuvar con las demás áreas de la Secretaría en la elaboración del Programa Operativo Anual, y XV. Las demás que establezcan las disposiciones legales y administrativas aplicables. I. Aplicar las disposiciones legales, así como los lineamientos que el Gobierno y la Secretaría de Finanzas establezcan en materia de control presupuestal; II. Integrar el anteproyecto del presupuesto del gasto corriente de la Secretaría; III. Integrar el Programa Operativo Anual de la Secretaría en su conjunto para gestionar el presupuesto anual; IV. Aplicar los sistemas de evaluación correspondientes con las políticas y normas establecidas en la aplicación y regulación presupuestal; V. Elaborar informes mensuales por capítulo y por partida del comportamiento del presupuesto y afectaciones del mismo por la adquisición de materiales y servicios; VI. Elaborar análisis y estudios de la situación financiera que guarda la Secretaría, para la toma de decisiones; VII. Elaborar la conciliación de afectaciones al presupuesto con reporte de gastos expedido por la Secretaría de Finanzas; VIII. Aplicar las transferencias presupuestales por área, previa autorización del superior jerárquico, con la finalidad de eficientar el gasto; IX. Recibir y tramitar ante la Secretaría de Finanzas, las facturas generadas por las compras (en el Adquisinet) de las áreas que integran la Secretaría; X. Organizar, coordinar, asesorar y revisar la documentación referente al proceso de Entrega-Recepción; XI. Establecer recomendaciones y observaciones de carácter normativo en el diseño de políticas a desarrollar en materia del gasto público; XII. Elaborar informe mensual de seguimiento y evaluación de las acciones del Departamento; XIII. Acordar con su superior jerárquico la tramitación de los asuntos de su competencia y mantenerlo informado de su desarrollo; XIV. Coadyuvar con las demás áreas de la Secretaría en la elaboración del Programa Operativo Anual, y XV. Las demás que establezcan las disposiciones legales y administrativas aplicables.
201901/04/201930/06/2019Coordinación AdministrativaJefe del Departamento de Recursos MaterialesJefe del Departamento de Recursos MaterialesSecretaria General de GobiernoManual de Organización de la Secretaria General de Gobierno1.0.4.4Integrar, evaluar y poner a consideración del superior jerárquico, el anteproyecto del Programa Anual de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios, con base en los requerimientos de las distintas áreas de la Secretaría; II. Atender las solicitudes de compra o servicio de los bienes o servicios requeridas por las áreas de la Secretaría, de acuerdo con las disposiciones presupuestarias; III. Programar, tramitar y suministrar los materiales, equipo de oficina, servicios generales de mantenimiento y conservación del equipo e instalaciones de la Dependencia, necesarios para el eficiente desempeño de las funciones de las unidades administrativas; IV. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos para la adquisición y contratación de bienes y servicios solicitados, así como los procedimientos relativos a las adquisiciones o contrataciones autorizados considerando la normatividad aplicable;http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios. VI. Coordinar y controlar el sistema de inventario de activo fijo de la Secretaría para cumplir con los lineamientos de la Secretaría de Administración; VII. Identificar los bienes que por su estado físico, situación o siniestro deben ser dados de baja, y en su caso proponer su destino final y baja; VIII. Llevar una bitácora de consumo y/o utilización de los recursos materiales y servicios por cada una de las unidades administrativas que integran la Secretaría, así mismo, generar estadísticas que permitan contar con una visión para la toma de decisiones; IX. Proponer y establecer previa autorización del superior jerárquico los controles necesarios para la optimización y eficientización de los recursos materiales de las áreas de la Secretaría; X. Garantizar la correcta aplicación de políticas, lineamientos y normas establecidas; XI. Mantener bajo su custodia el archivo y expedientes generados por su funciones para posteriores revisiones y aclaraciones de las autoridades e interesados; XII. Elaborar informe mensual de seguimiento y evaluación de las acciones del Departamento para ver si se está cumpliendo con los objetivos; XIII. Acordar con el Coordinador Administrativo la tramitación de los asuntos de su competencia y mantenerlo informado de su desarrollo; XIV. Coadyuvar con las demás áreas administrativa en la elaboración del Programa Operativo Anual, y XV. Las demás que establezcan las disposiciones legales y administrativas aplicables. Integrar, evaluar y poner a consideración del superior jerárquico, el anteproyecto del Programa Anual de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios, con base en los requerimientos de las distintas áreas de la Secretaría; II. Atender las solicitudes de compra o servicio de los bienes o servicios requeridas por las áreas de la Secretaría, de acuerdo con las disposiciones Presupuestarias; III. Programar, tramitar y suministrar los materiales, equipo de oficina, servicios generales de mantenimiento y conservación del equipo e instalaciones de la Dependencia, necesarios para el eficiente desempeño de las funciones de las unidades administrativas; IV. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos para la adquisición y contratación de bienes y servicios solicitados, así como los procedimientos relativos a las adquisiciones o contrataciones autorizados considerando la normatividad aplicable; V. Suministrar y controlar las entradas y salidas de los bienes del almacén de consumos internos; VI. Coordinar y controlar el sistema de inventario de activo fijo de la Secretaría para cumplir con los lineamientos de la Secretaría de Administración; VII. Identificar los bienes que por su estado físico, situación o siniestro deben ser dados de baja, y en su caso proponer su destino final y baja; VIII. Llevar una bitácora de consumo y/o utilización de los recursos materiales y servicios por cada una de las unidades administrativas que integran la Secretaría, así mismo, generar estadísticas que permitan contar con una visión para la toma de decisiones; IX. Proponer y establecer previa autorización del superior jerárquico los controles necesarios para la optimización y eficientización de los recursos materiales de las áreas de la Secretaría; X. Garantizar la correcta aplicación de políticas, lineamientos y normas establecidas; XI. Mantener bajo su custodia el archivo y expedientes generados por su funciones para posteriores revisiones y aclaraciones de las autoridades e interesados; XII. Elaborar informe mensual de seguimiento y evaluación de las acciones del Departamento para ver si se está cumpliendo con los objetivos; XIII. Acordar con el Coordinador Administrativo la tramitación de los asuntos de su competencia y mantenerlo informado de su desarrollo; XIV. Coadyuvar con las demás áreas administrativa en la elaboración del Programa Operativo Anual, y XV. Las demás que establezcan las disposiciones legales y administrativas aplicables. Integrar, evaluar y poner a consideración del superior jerárquico, el anteproyecto del Programa Anual de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios, con base en los requerimientos de las distintas áreas de la Secretaría; II. Atender las solicitudes de compra o servicio de los bienes o servicios requeridas por las áreas de la Secretaría, de acuerdo con las disposiciones presupuestarias; III. Programar, tramitar y suministrar los materiales, equipo de oficina, servicios generales de mantenimiento y conservación del equipo e instalaciones de la Dependencia, necesarios para el eficiente desempeño de las funciones de las unidades administrativas; IV. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos para la adquisición y contratación de bienes y servicios solicitados, así como los procedimientos relativos a las adquisiciones o contrataciones autorizados considerando la normatividad aplicable; V. Suministrar y controlar las entradas y salidas de los bienes del almacén de consumos internos; VI. Coordinar y controlar el sistema de inventario de activo fijo de la Secretaría para cumplir con los lineamientos de la Secretaría de Administración; VII. Identificar los bienes que por su estado físico, situación o siniestro deben ser dados de baja, y en su caso proponer su destino final y baja; VIII. Llevar una bitácora de consumo y/o utilización de los recursos materiales y servicios por cada una de las unidades administrativas que integran la Secretaría, así mismo, generar estadísticas que permitan contar con una visión para la toma de decisiones; IX. Proponer y establecer previa autorización del superior jerárquico los controles necesarios para la optimización y eficientización de los recursos materiales de las áreas de la Secretaría; X. Garantizar la correcta aplicación de políticas, lineamientos y normas establecidas; XI. Mantener bajo su custodia el archivo y expedientes generados por su funciones para posteriores revisiones y aclaraciones de las autoridades e interesados; XII. Elaborar informe mensual de seguimiento y evaluación de las acciones del Departamento para ver si se está cumpliendo con los objetivos; XIII. Acordar con el Coordinador Administrativo la tramitación de los asuntos de su competencia y mantenerlo informado de su desarrollo; XIV. Coadyuvar con las demás áreas administrativa en la elaboración del Programa Operativo Anual, y XV. Las demás que establezcan las disposiciones legales y administrativas aplicables. Integrar, evaluar y poner a consideración del superior jerárquico, el anteproyecto del Programa Anual de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios, con base en los requerimientos de las distintas áreas de la Secretaría; II. Atender las solicitudes de compra o servicio de los bienes o servicios requeridas por las áreas de la Secretaría, de acuerdo con las disposiciones presupuestarias; III. Programar, tramitar y suministrar los materiales, equipo de oficina, servicios generales de mantenimiento y conservación del equipo e instalaciones de la Dependencia, necesarios para el eficiente desempeño de las funciones de las unidades administrativas; IV. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos para la adquisición y contratación de bienes y servicios solicitados, así como los procedimientos relativos a las adquisiciones o contrataciones autorizados considerando la normatividad aplicable; V. Suministrar y controlar las entradas y salidas de los bienes del almacén de consumos internos; VI. Coordinar y controlar el sistema de inventario de activo fijo de la Secretaría para cumplir con los lineamientos de la Secretaría de Administración; VII. Identificar los bienes que por su estado físico, situación o siniestro deben ser dados de baja, y en su caso proponer su destino final y baja; VIII. Llevar una bitácora de consumo y/o utilización de los recursos materiales y servicios por cada una de las unidades administrativas que integran la Secretaría, así mismo, generar estadísticas que permtan contar con una visión para la toma de decisiones; IX. Proponer y establecer previa autorización del superior jerárquico los controles necesarios para la optimización y eficientización de los recursos materiales de las áreas de la Secretaría; X. Garantizar la correcta aplicación de políticas, lineamientos y normas establecidas; XI. Mantener bajo su custodia el archivo y expedientes generados por su funciones para posteriores revisiones y aclaraciones de las autoridades e interesados; XII. Elaborar informe mensual de seguimiento y evaluación de las acciones del Departamento para ver si se está cumpliendo con los objetivos; XIII. Acordar con el Coordinador Administrativo la tramitación de los asuntos de su competencia y mantenerlo informado de su desarrollo; XIV. Coadyuvar con las demás áreas administrativa en la elaboración del Programa Operativo Anual, y XV. Las demás que establezcan las disposiciones legales y administrativas aplicables. V. Suministrar y controlar las entradas y salidas de los bienes del almacén de consumos internos
201901/04/201930/06/2019Subsecretaría de Cocertación y Atención CiudadanaSubsecretario de Concertación y Atención CiudadanaSubsecretario de Concertación y Atención CiudadanaSecretaria General de GobiernoManual de Organización de la Secretaria General de Gobierno1.1I. Recibir, atender, canalizar, dar seguimiento y en su caso resolver, las solicitudes y planteamientos que al Gobierno del Estado formulen los ciudadanos y organizaciones sociales, civiles y laborales, procurando que su desarrollo se apegue a la legislación vigente y se realicen con orden y respeto a los derechos de terceros; II. Implementar las medidas que se requieran para garantizar el cumplimiento de los preceptos constitucionales, en especial los referentes a las garantías individuales; III. Intervenir en auxilio o coordinación con las autoridades federales y en los términos de las leyes relativas, en materia de política poblacional y migración; IV. Auxiliar al Secretario en el control y vigilancia de la demarcación y conservación de los límites del Estado y los municipios que lo integran para la regularización de la tenencia de la tierra y de asentamientos irregulares buscando alternativas de solución a las controversias sociales;http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios. V. Instrumentar y supervisar las acciones necesarias para la atención de los asuntos agrarios, de regularización de la tenencia de la tierra y de asentamientos humanos irregulares, así como de la reserva territorial para el ordenamiento urbano. VI. Auxiliar al Secretario en las relaciones con las organizaciones obrero patronales para coadyuvar a la armonía laboral-sindical; VII. Coordinar y supervisar los planes, programas y acciones que en materia laboral competan a la Secretaría; VIII. Apoyar a las autoridades municipales en la solución de los problemas sociales que se generen en sus demarcaciones; IX. Intervenir conjuntamente con la Coordinación General Jurídica, en la aplicación de los ordenamientos establecidos en la Ley de Fraccionamientos Rurales del Estado; X. Auxiliar al Secretario en el ámbito de su competencia en la aplicación de la Ley Federal de Cultos y Asociaciones Religiosas; XI. Ejecutar los Acuerdos, Decretos o Declaratorias que expida el Gobernador del Estado respecto a las expropiaciones, ocupaciones temporales y limitaciones de dominio, y XII. Las demás que establezcan las disposiciones legales y administrativas aplicables.
201901/04/201930/06/2019Subsecretaría de Cocertación y Atención CiudadanaJefe de Departamento TécnicoJefe de Departamento TécnicoSecretaria General de GobiernoManual de Organización de la Secretaria General de Gobierno1.1.0.0.1Elaborar estudios para la integración y actualización del registro de las organizaciones de la sociedad civil con injerencia en la entidad, así como la revisión de su vigencia, su origen, evolución y objetivos; II. Diseñar y fomentar mecanismos que impulsen la participación política y social de instituciones y organizaciones de la sociedad civil, en las decisiones y programas de gobierno; III. Proponer estrategias para la debida atención y evaluación de las organizaciones sociales y organismos no gubernamentales; IV. Elaborar estudios de las organizaciones sociales y organismos no gubernamentales; V. Realizar análisis del desarrollo de las instituciones y grupos sociales y proponer acciones para eficientar sus actividades en el ámbito Estatal.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios. VI. Recibir las demandas de las organizaciones de participación social y ciudadana, a fin de brindarles la atención que requieran, y en su caso, cuando así proceda, canalizarlas a las instancias correspondientes y darles el seguimiento conducente; VII. Apoyar, diseñar e implementar los mecanismos que permitan adecuar y promoverla participación social y ciudadana; VIII. Atender de manera directa a la ciudadanía que solicita diversas gestorías sociales; IX. Actualizar programa de registro de organizaciones para su evaluación, y X. Las demás que establezcan las disposiciones legales y administrativas aplicables.
201901/04/201930/06/2019Subsecretaría de Cocertación y Atención CiudadanaJefe del Departamento de GestiónJefe del Departamento de GestiónSecretaria General de GobiernoManual de Organización de la Secretaria General de Gobierno1.1.0.0.2I. Elaborar el Plan Operativo Anual del Departamento, conforme a las demandas de las organizaciones sociales, civiles y agropecuarias; II. Integrar y actualizar el registro de las organizaciones políticas y sociales del Estado, al igual de los Organismos no Gubernamentales (ONG’S) con injerencia en el Estado, así como la revisión de su vigencia y la evaluación de su representatividad sectorial, gremial, política y social; III. Establecer la coordinación necesaria con las instituciones políticas, sociales y organismos no gubernamentales y todo tipo de organización a fin de efectuar los estudios correspondientes a su origen, evolución, objetivos; al igual que para integrar estrategias para su debida atención.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios. IV. Diseñar y fomentar elementos que impulsen la participación política de los ciudadanos, y organizaciones de la sociedad civil en las decisiones y programas de gobierno; V. Implementar los programas de vinculación interinstitucional necesarios con Dependencias de los Gobiernos Federal, Estatal y Municipal, así como con los diversos sectores de la sociedad para la atención a las instituciones sociales; VI. Realizar análisis del comportamiento ciudadano en sus diversas formas de participación política; VII. Conformar con las instituciones políticas y sociales la formulación de programas, acciones y políticas públicas para su desarrollo, evolución y logro de sus metas y objetivos, dirigidos a fortalecer la vida democrática y la participación ciudadana; VIII. Realizar estudios sobre la participación política de las diversas organizaciones civiles para que conlleve a la búsqueda de soluciones a los problemas comunes, permitiendo el desarrollo de la ciudadanía, conjuntamente a las condiciones actuales en nuestra sociedad; IX. Hacer el seguimiento y diagnóstico de los problemas políticos que enfrentan las organizaciones sociales y campesinas para establecer y fortalecer un diálogo permanente entre gobierno y sociedad; X. Proponer acciones de concertación con organismos e instituciones de gobierno para definir canales de solución a las demandas sociales; XI. Diseñar y fomentar mecanismos que impulsen la participación política de ciudadanos, partidos políticos y organizaciones, en las decisiones de gobierno; XII. Recibir las demandas de organizaciones ciudadanas, a fin de brindarle la atención que requieran y en su caso, cuando así proceda canalizarlas a las instancias correspondientes, y darle el seguimiento conducente; XIII. Coadyuvar en el análisis y difusión de información de los procesos electorales de la entidad con las organizaciones políticas y sociales; XIV. Captar y canalizar opiniones y recomendaciones que emitan las organizaciones políticas y sociales sobre los procesos electorales; XV. Realizar estudios sobre la participación política de las diversas organizaciones civiles en procesos electorales; XVI. Llevar el seguimiento y diagnóstico de los problemas sociales y políticos que enfrentan las organizaciones sociales y campesinas; proponiendo acciones de concertación con organismos e instituciones de Gobierno; XVII. Realizar análisis del desarrollo de las instituciones y grupos sociales y proponer acciones para eficientar sus actividades en el ámbito Estatal; XVIII. Mantener las relaciones de coordinación entre las Dependencias Estatales, los grupos emergentes de la sociedad, partidos y organizaciones políticas para sugerir mecanismos y medios que permitan atender a sus planteamientos; XIX. Proponer los mecanismos de colaboración y enlace con los Municipios del Estado y apoyar en la solución de problemas de carácter político cuando así lo requieran, y XX. Las demás que establezcan las disposiciones legales y administrativas aplicables.
201901/04/201930/06/2019Subsecretaría de Cocertación y Atención CiudadanaVinculador AdministrativoVinculadora AdministrativoSecretaria General de GobiernoManual de Organización de la Secretaria General de Gobierno1.1.0.0.3I. Elaborar e integrar de acuerdo a las instrucciones del Subsecretario de Concertación y Atención Ciudadana, el anteproyecto del Presupuesto y Programa Operativo Anual conforme a las normas y lineamientos aplicables; II. Solicitar aprobación del Subsecretario de Concertación y Atención Ciudadana para la ejecución del presupuesto asignado a la Subsecretaría; III. Acordar con el Subsecretario de Concertación y Atención Ciudadana la tramitación de los asuntos de su competencia y mantenerlo informado de su desarrollo; IV. Realizar los pagos de sueldos de los servidores públicos adscritos a la Subsecretaría, así como los relativos a adquisiciones, servicios y mantenimiento autorizados en el presupuesto; V. Solicitar quincenalmente ante la Coordinación Administrativa realizar los descuentos correspondientes a los servidores públicos que faltaron de manera injustificada.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios. VI. Gestionar ante la Coordinación Administrativa los materiales y equipo de oficina, servicios generales de mantenimiento y conservación del equipo que se requieran, para el eficiente desempeño de las funciones de la Subsecretaría; VII. Atender y proporcionar las necesidades de apoyo que solicite la Coordinación Administrativa de la Dependencia; VIII. Llevar el registro, control, ejercicio y comprobación del fondo revolvente de la Subsecretaría, de conformidad con los lineamientos establecidos, así como concentrar y mantener bajo su custodia la documentación soporte y comprobatoria del mismo; IX. Integrar y mantener actualizados el padrón de servidores públicos de la Subsecretaría, los expedientes personales de cada uno de ellos, así como tramitar los casos de terminación de relación de trabajo y contratos; X. Gestionar las credenciales de identificación de los servidores públicos de la Subsecretaría; XI. Llevar a cabo las tareas relativas al desarrollo organizacional, tendiente a elevar la eficiencia, calidad y excelencia en el desempeño de los servidores públicos de la Subsecretaría; XII. Proponer y realizar acciones tendientes a mantener relaciones laborales armoniosas que propicien la eficiencia y productividad de los servidores públicos de la Subsecretaría; XIII. Levantar y actualizar el inventario de bienes muebles e inmuebles de la Subsecretaría para modificar la asignación de los bienes con base en los movimientos de personal y condiciones físicas del mobiliario, equipo y vehículos propiedad del Gobierno del Estado; XIV. Asegurar que el resguardo de la documentación y archivo, se realice de acuerdo al cuidado requerido y a la normatividad correspondiente, y XV. Las demás que establezcan las disposiciones legales y administrativas aplicables.
201901/04/201930/06/2019Subsecretaría de Cocertación y Atención CiudadanaDirector de Concertacion con OrganizacionesDirector de Concertacion con OrganizacionesSecretaria General de GobiernoManual de Organización de la Secretaria General de Gobierno1.1.1I. Recibir, atender, canalizar, dar seguimiento y en su caso resolver las solicitudes y planteamientos que al Gobierno del Estado formulen los ciudadanos y organizaciones sociales, civiles y laborales; II. Procurar que el desarrollo de las actividades de los ciudadanos y organizaciones se apegue a la legislación vigente y se realice con orden y respeto a los derechos de terceros; III. Atender en forma inmediata los casos que competen a ésta Dirección para dar seguimiento a sus demandas, creando expedientes técnicos de atención personalizada; IV. Acordar con el Subsecretario a fin de darle seguimiento a las demandas de las organizaciones sociales, civiles y laborales; V. Proporcionar atención y seguimiento a las diversas demandas planteadas por las distintas organizaciones, presentadas a través de cualquier medio..http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios, VI. Dialogar con líderes de los movimientos u organizaciones a fin de solucionar sus demandas; VII. Informar al Subsecretario sobre el avance de las demandas previamente planteadas para su evaluación y canalización según corresponda; VIII. Consultar con el Subsecretario la posibilidad de solicitar apoyo a los titulares de las Dependencias involucradas en el conflicto; IX. Proporcionar en forma expedita la información, los datos y la cooperación técnica que se le solicite por las demás Unidades Administrativas de la Secretaría o por otras Dependencias y Organismos de la Administración Pública Estatal, de acuerdo con las políticas establecidas a este respecto; X. Acordar con el Subsecretario la tramitación de los asuntos de su competencia y mantenerlo informado sobre el desarrollo de los mismos;XI. Recibir en acuerdo a Subdirectores, Jefes de Departamento o cualquier subalterna y subalterno, así como conceder audiencias al público; XII. Vincular a los grupos organizados y representativos de los sectores social y privado con el objeto de llevar a cabo la difusión de los programas de orientación e información sobre las actividades de la Secretaría; XIII. Suscribir los documentos relativos al ejercicio de sus atribuciones o por delegación o suplencia, y XIV. Las demás que establezcan las disposiciones legales y administrativas aplicables.
201901/04/201930/06/2019Subsecretaría de Cocertación y Atención CiudadanaDirector de Asuntos Agrarios y TerritorialesDirector de Asuntos Agrarios y TerritorialesSecretaria General de GobiernoManual de Organización de la Secretaria General de Gobierno1.1.2I. Auxiliar al Subsecretario en el control y vigilancia de la demarcación y conservación de los límites del Estado y los municipios que lo integran; II. Instrumentar y supervisar las acciones necesarias para la atención de los asuntos agrarios, de regularización de la tenencia de la tierra y de asentamientos humanos irregulares, así como de la reserva territorial para el ordenamiento urbano; III. Atender de forma inmediata los casos que competen a esta Dirección para buscar alternativas de solución; IV. Integrar los expedientes agrarios, con el fin de contar con resguardo documental de todos los asuntos agrarios que se atienden en esta Subsecretaría; V. Coordinar acciones con las Dependencias Federales del sector agrario para determinar posibles soluciones sociales en el campo zacatecano.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios. VI. Realizar reuniones con ejidatarios a fin de construir acuerdos que permitan cumplir con el objetivo de esta Dirección; VII. Realizar reuniones con el fín de revisar la agenda agraria; VIII. Programar visitas a núcleos agrarios en conflicto con el fin de procurar la conciliación social; IX. Proporcionar en forma expedita la información, los datos y la cooperación técnica que se le solicite por las demás Unidades Administrativas de la Secretaría o por otras Dependencias y Organismos de la Administración Pública Estatal, de acuerdo con las políticas establecidas a este respecto; X. Acordar con el Subsecretario la tramitación de los asuntos de su competencia y mantenerlo informado sobre el desarrollo de los mismos; XI. Formular dictámenes, opiniones e informes que le sean encomendados por el Secretario o el Subsecretario; XII. Recibir en acuerdo a Subdirectores, Jefes de Departamento o cualquier subalterna y subalterno, así como conceder audiencias al público; XIII. Suscribir los documentos relativos al ejercicio de sus atribuciones o por delegación o suplencia, y XIV. Las demás que establezcan las disposiciones legales y administrativas aplicables.
201901/04/201930/06/2019Subsecretaría de Cocertación y Atención CiudadanaDirector de Atención CiudadanaDirector de Atención CiudadanaSecretaria General de GobiernoManual de Organización de la Secretaria General de Gobierno1.1.3I. Atender oportunamente peticiones y propuestas de los ciudadanos para su canalización y seguimiento a las instancias gubernamentales y/o federales; II. Coadyuvar en la organización de la agenda pública del Titular del Ejecutivo; III. Brindar atención y dar seguimiento a las solicitudes y demandas de los grupos sociales, políticos y ciudadanos en general, en los eventos públicos que realiza el Titular del Ejecutivo; IV. Recabar y canalizar las solicitudes de las demandas ciudadanas obtenidas a través de los eventos públicos; V. Establecer la coordinación con funcionarios involucrados en las demandas, como mecanismo de atención preventiva.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios. VI. Proporcionar en forma expedita la información, los datos y la cooperación técnica que se le solicite por las demás Unidades Administrativas de la Secretaría o por otras Dependencias y Organismos de la Administración Pública Estatal, de acuerdo con las políticas establecidas a este respecto; VII. Acordar con el Subsecretario la tramitación de los asuntos de su competencia y mantenerlo informado sobre el desarrollo de los mismos; VIII. Formular dictámenes, opiniones e informes que le sean encomendados por el Secretario o los Subsecretarios, referentes a los asuntos propios de su competencia; IX. Recibir en acuerdo a Subdirectores, Jefes de Departamento o cualquier subalterna y subalterno, así como conceder audiencias al público sobre demandas de problemática social; X. Suscribir los documentos relativos al ejercicio de sus atribuciones o por delegación o suplencia, y XI. Las demás que establezcan las disposiciones legales y administrativas aplicables.
201901/04/201930/06/2019Subsecretaría de Desarrollo PolíticoSubsecretario de Desarrollo PolíticoSubsecretario de Desarrollo PolíticoSecretaria General de GobiernoManual de Organización de la Secretaria General de Gobierno1.2I. Fomentar y apoyar las acciones de los sectores público, privado y social que contribuyan al desarrollo político del Estado; II. Formular políticas, programas y acciones dirigidas a fortalecer la democracia, el desarrollo institucional y normativo, la difusión de la cultura democrática, la participación ciudadana y otras vías que resulten idóneas a estos propósitos que permitan el Desarrollo Democrático en el Estado; III. Impulsar el desarrollo de la cultura política democrática, a través de la realización de estudios, seminarios, foros, mesas redondas y conferencias; el levantamiento de análisis y sondeos de opinión y campañas informativas y de difusión;http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios. IV. Auxiliar a las autoridades municipales en la solución de los problemas políticos que se generen en sus demarcaciones; así como apoyarlos en sus gestiones ante las Dependencias y Organismos de los Gobiernos Federal y Estatal; V. Dar seguimiento a las solicitudes de apoyo que al Poder Ejecutivo formulen los Poderes Legislativo y Judicial del Estado, con pleno respeto a la división de poderes para la adecuación y mejora al marco normativo; VI. Apoyar al Secretario en el estudio y análisis de las iniciativas de Ley y demás ordenamientos legales que le sean enviados para su refrendo; VII. Auxiliar al Secretario en el seguimiento de los acuerdos que se celebren con las Dependencias y Organismos del Gobierno Federal, los Gobiernos de otras Entidades y con los Ayuntamientos del Estado; VIII. Coordinar las tareas de vigilancia de los procesos electorales que se realicen en el Estado, intervenir en la solución de los conflictos políticos que se susciten y en los que la legislación permita la participación de la Secretaría; IX. Proporcionar el apoyo que requieran las autoridades electorales en el ámbito de su competencia; X. Establecer las relaciones de diálogo y vinculación entre el Gobierno del Estado y los Partidos y Asociaciones Políticas para el avance de la Reforma Democrática del Estado; XI. Elaborar y divulgar el Calendario Oficial del Estado y coordinar la organización de los Actos Cívicos para promover y fortalecer los Símbolos Patrios en nuestra sociedad. XII. Acopiar información y elaborar análisis que permita encontrar alternativas de solución a los conflictos políticos y sociales que se generen en el Estado; XIII. Vigilar las publicaciones impresas, transmisiones de radio y televisión locales, exhibición de películas cinematográficas y espectáculos públicos, para que estos se mantengan dentro del marco normativo y la moral pública. XIV. Las demás que establezcan las disposiciones legales y administrativas aplicables.
201901/04/201930/06/2019Subsecretaría de Desarrollo PolíticoVinculador AdministrativoVinculadora AdministrativoSecretaria General de GobiernoManual de Organización de la Secretaria General de Gobierno1.2.0.0.1I. Elaborar e integrar de acuerdo a las instrucciones del Subsecretario de Desarrollo Político, el anteproyecto del Presupuesto y Programa Operativo Anual conforme a las normas y lineamientos aplicables; II. Solicitar aprobación del Subsecretario de Desarrollo Político para la ejecución del presupuesto asignado a la Subsecretaría; III. Acordar con el Subsecretario de Desarrollo Político la tramitación de los asuntos de su competencia y mantenerlo informado de su desarrollo;http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios. IV. Realizar los pagos de sueldos de los servidores públicos adscritos a la Subsecretaría, así como los relativos a adquisiciones, servicios y mantenimiento autorizados en el presupuesto; V. Solicitar quincenalmente ante la Coordinación Administrativa, los descuentos correspondientes a los servidores públicos que faltaron de manera injustificada; VI. Gestionar ante la Coordinación Administrativa los materiales y equipo de oficina, servicios generales de mantenimiento y conservación del equipo que se requieran, para el eficiente desempeño de las funciones de la Subsecretaría; VII. Atender y proporcionar las necesidades de apoyo que solicite la Coordinación Administrativa de la Dependencia; VIII. Llevar el registro, control, ejercicio y comprobación del fondo revolvente de la Subsecretaría, de conformidad con los lineamientos establecidos, así como concentrar y mantener bajo su custodia la documentación soporte y comprobatoria del mismo; IX. Integrar y mantener actualizados el padrón de servidores públicos de la Subsecretaría, los expedientes personales de cada uno de ellos, así como tramitar los casos de terminación de relación de trabajo y contratos; X. Gestionar las credenciales de identificación de los servidores públicos de la Subsecretaría; XI. Llevar a cabo las tareas relativas al desarrollo organizacional, tendiente a elevar la eficiencia, calidad y excelencia en el desempeño de los servidores públicos de la Subsecretaría; XII. Proponer y realizar acciones tendientes a mantener relaciones laborales armoniosas que propicien la eficiencia y productividad de los servidores públicos de la Subsecretaría; XIII. Levantar y actualizar el inventario de bienes muebles e inmuebles de la Subsecretaría para modificar la asignación de los bienes con base en los movimientos de personal y condiciones físicas del mobiliario, equipo y vehículos propiedad del Gobierno del Estado; XIV. Asegurar que el resguardo de la documentación y archivo, se realice de acuerdo al cuidado requerido y a la normatividad correspondiente, y XV. Las demás que establezcan las disposiciones legales y administrativas aplicables.
201901/04/201930/06/2019Subsecretaría de Desarrollo PolíticoDirector de Vinculación InstitucionalDirector de Vinculación InstitucionalSecretaria General de GobiernoManual de Organización de la Secretaria General de Gobierno1.2.1I. Apoyar en la conducción, ejecución y evaluación de las acciones de la Subsecretaría dirigidas al impulso del desarrollo político del Estado; II. Elaborar, proponer y desarrollar el Programa Operativo Anual de la Dirección a su cargo; III. Brindar atención a las instituciones públicas y dar seguimiento a sus solicitudes para apoyar la Agenda del Subsecretario;http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios. IV. Fomentar y apoyar las acciones institucionales que contribuyan al fortalecimiento y desarrollo institucional; V. Fortalecer la vinculación interinstitucional a través del diálogo y canalización de solicitudes y apoyos para canalizarlas a las diferentes instituciones, y sean las que resuelven sus peticiones. VI. Elaborar y poner a consideración del Subsecretario el calendario oficial del Ejecutivo del Estado y coordinar la organización de los eventos cívicos; VII. Atender las organizaciones estudiantiles y dar seguimiento a las solicitudes para que estos no se manifiesten evitando futuros conflictos; VIII. Elaborar mecanismos que impulsen una participación activa de las organizaciones no gubernamentales y sociales para fomentar valores cívicos y culturales; IX. Conformar con las instituciones políticas y sociales la formulación de programas, acciones para su desarrollo, evolución y logro de sus metas y objetivos, dirigidos a fomentar la participación ciudadana, X. Las demás que establezcan las disposiciones legales y administrativas aplicables.
201901/04/201930/06/2019Subsecretaría de Desarrollo PolíticoSubdirector de Eventos CivicosSubdirector de Eventos CivicosSecretaria General de GobiernoManual de Organización de la Secretaria General de Gobierno1.2.1.1I. Apoyar al superior jerárquico en el diseño de mecanismos que impulsen una participación activa de las organizaciones no gubernamentales y sociales para fomentar valores cívicos y culturales; II. Apoyar al superior jerárquico en la implementación de programas de vinculación interinstitucional necesarios con Dependencias de los Gobiernos Federal, Estatal y Municipal, así como con los diversos sectores de la sociedad para su atención; III. Auxiliar al Subsecretario para conformar con las instituciones políticas y sociales la formulación de programas, acciones para su desarrollo, evolución y logro de sus metas y objetivos, dirigidos a fomentar la participación ciudadana;http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios. IV. Elaborar diagnóstico y seguimiento de los problemas que enfrentan las organizaciones estudiantiles e instituciones públicas y privadas para proponer al Subsecretario acciones de concertación con organismos e instituciones de Gobierno para hacer más funcional y eficiente la comunicación interinstitucional ; V. Proponer al Subsecretario acciones de concertación con organismos e instituciones de gobierno para prevenir futuros conflictos y llevar una mejor relación; VI. Recibir las demandas de organizaciones sociales, civiles y estudiantiles, a fin de brindarles la atención que requieran y en su caso, cuando así proceda canalizarlas a las instancias correspondientes, y darles el seguimiento conducente; VII. Mantener contacto permanente con las diversas instituciones y grupos sociales para conocer su evolución y objetivos; VIII. Elaborar informe mensual de seguimiento y evaluación de las acciones de la Dirección y Subdirección; IX. Acordar con el director la tramitación de los asuntos de su competencia y mantenerlo informado de su desarrollo; X. Coadyuvar en la elaboración del Programa Operativo Anual; XI. Organizar los actos cívicos, conforme a los lineamientos de la Secretaría, XII. Las demás que establezcan las disposiciones legales y administrativas aplicables.
201901/04/201930/06/2019Subsecretaría de Desarrollo PolíticoDirector de Concertación PolíticaDirector de Concertación PolíticaSecretaria General de GobiernoManual de Organización de la Secretaria General de Gobierno1.2.2.I. Formular programas y acciones dirigidas a fortalecer la democracia; II. Auxiliar en el establecimiento de las relaciones de diálogo y vinculación entre el Gobierno del Estado, los Partidos Políticos y Asociaciones Políticas para el avance de la Reforma Democrática del Estado; III. Proporcionar el apoyo que requieran las autoridades electorales en el ámbito de su competencia;http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios. IV. Promover la participación de los ciudadanos en el diseño y planeación de programas, así como para el desarrollo de acciones de esta Subsecretaria; V. Promover la participación de los sectores públicos, privado y social que contribuyan al desarrollo del Estado; VI. Proponer programas y acciones que fortalezcan el diálogo para un mejor seguimiento de los problemas y conflictos presentados; VII. Elaborar un diagnóstico y seguimiento de los problemas políticos que enfrentan las organizaciones sociales y campesinas; proponiendo acciones de concertación con organismos e instituciones de gobierno; VIII. Asistir cuando así se requiera a reuniones con los dirigentes de las organizaciones políticas, para conocer los fines para los que se agruparon, la manera en que están constituidos y sus proyectos de trabajo; IX. Proponer los mecanismos de colaboración y enlace con los municipios del Estado y apoyar en la solución de problemas de carácter político cuando así lo requieran, y X. Las demás que establezcan las disposiciones legales y administrativas aplicables.
201901/04/201930/06/2019Subsecretaría de Desarrollo PolíticoSubdirector de Vinculación CiudadanaSubdirector de Vinculación CiudadanaSecretaria General de GobiernoManual de Organización de la Secretaria General de Gobierno1.2.2.1Apoyar al Director para implementar los programas de concertación política necesarios con Dependencias de los gobiernos Federal, Estatal y Municipal, así como con los diversos sectores de la sociedad para su atención; II. Conformar con las instituciones políticas y sociales la formulación de programas, acciones y políticas públicas para su desarrollo, evolución y logro de sus metas y objetivos, de acuerdo a los lineamientos establecidos por la Secretaría y dirigidos a fortalecer la vida democrática y la Participación ciudadana; III. Auxiliar al Director en la elaboración del diagnóstico y seguimiento de los problemas políticos que enfrentan las organizaciones sociales y campesinas; proponiendo acciones de concertación con organismos e instituciones de gobierno;http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios . III. Auxiliar al Director en la elaboración del diagnóstico y seguimiento de los problemas políticos que enfrentan las organizaciones sociales y campesinas; proponiendo acciones de concertación con organismos e instituciones de gobierno; IV. Diseñar, proponer y fomentar mecanismos que impulsen la participación política de los ciudadanos, partidos políticos y organizaciones, en las decisiones de gobierno; V. Recibir las demandas de organizaciones y partidos políticos, a fin de brindarles la atención que requieran y en su caso, cuando así proceda, canalizarlas a las instancias correspondientes, y darles el seguimiento conducente; VI. Coadyuvar en el análisis y difusión de información de los procesos político-electorales de la entidad con los organismos civiles y sociales; VII. Llevar el seguimiento y diagnóstico de los problemas sociales y políticos que enfrentan las organizaciones para tener un puntual escenario político que permita coadyuvar en la toma de decisiones del Subsecretario; VIII. Proponer acciones de concertación con organismos e instituciones de gobierno para diseñar estrategias de atención a las diversas demandas planteadas por las diversas organizaciones, reduciendo las diversas manifestaciones que actualmente se han dado en la vía pública; IX. Mantener las relaciones de coordinación entre las Dependencias Estatales, organizaciones y partidos políticos para sugerir mecanismos y medios que permitan atender a sus planteamientos; X. Proponer los mecanismos de colaboración y enlace con los municipios del Estado y apoyar en la solución de problemas de carácter político cuando así lo requieran; XI. Asistir cuando así se requiera y conforme a las instrucciones del Director, a reuniones con los dirigentes de las organizaciones políticas, para conocer los fines para los que se agruparon, la manera en que están constituidos y sus proyectos de trabajo; XII. Elaborar informe mensual de seguimiento y evaluación de las acciones de la Dirección y Subdirección; XIII. Acordar con el Subsecretario la tramitación de los asuntos de su competencia y mantenerlo informado de su desarrollo; XIV. Coadyuvar en la elaboración del Programa Operativo Anual, y XV. Las demás que establezcan las disposiciones legales y administrativas aplicables.
201901/04/201930/06/2019Subsecretaría de Desarrollo PolíticoDirector de Enlace LegislativoDirector de Enlace LegislativoSecretaria General de GobiernoManual de Organización de la Secretaria General de Gobierno1.2.3I. Conducir, evaluar y ejecutar las acciones dirigidas al impulso del desarrollo político del Estado; II. Coadyuvar en el estudio y análisis de las iniciativas de ley y demás ordenamientos legales; III. Brindar apoyo a las organizaciones públicas y privadas, federales, estatales y municipales cuando estas lo soliciten en los términos de las disposiciones jurídicas aplicables, a fin de fortalecer el desarrollo político de la entidad;http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios. IV. Definir instrumentos institucionales que garanticen la buena relación entre los Poderes Ejecutivo, Legislativo y Municipal, para la generación de consensos, acuerdos políticos y sociales para sustentar el desarrollo estatal; V. Brindar asesoría legal y/o política de los programas y acciones de gobierno; VI. Elaborar informe mensual de seguimiento y evaluación de las acciones de la Dirección; VII. Acordar con el Subsecretario la tramitación de los asuntos de su competencia y mantenerlo informado de su desarrollo; VIII. Coadyuvar en la elaboración del Programa Operativo Anual, y IX. Las demás que establezcan las disposiciones legales y administrativas aplicables.
201901/04/201930/06/2019Subsecretaría de Desarrollo PolíticoSubdirector de Analisis LegislativoSubdirector de Analisis LegislativoSecretaria General de GobiernoManual de Organización de la Secretaria General de Gobierno1.2.3.1I. Apoyar en la conducción, evaluación y ejecución de las acciones dirigidas al impulso del desarrollo político del Estado; II. Coadyuvar en el estudio y análisis de las iniciativas de ley y demás ordenamientos legales; III. Dar seguimiento previa autorización del superior jerárquico a la Agenda Legislativa;http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios. IV. Brindar Asesoría legal y/o política de los programas y acciones de Gobierno para una correcta aplicación y seguimiento de los mismos; V. Elaborar informe mensual de seguimiento y evaluación de las acciones de la Dirección y Subdirección; VI. Acordar con el director la tramitación de los asuntos de su competencia y mantenerlo informado de su desarrollo; VII. Coadyuvar en la elaboración del Programa Operativo Anual; VIII. Brindar apoyo a las organizaciones públicas y privadas federales, estatales y municipales, cuando estas lo soliciten en los términos de las disposiciones jurídicas aplicables, a fin de fortalecer el desarrollo político de la entidad; IX. Definir instrumentos institucionales que garanticen la buena relación entre los Poderes Ejecutivo, Legislativo y Municipal, para la generación de consensos, acuerdos políticos y sociales para sustentar el desarrollo estatal, y X. Las demás que establezcan las disposiciones legales y administrativas aplicables.
201901/04/201930/06/2019Subsecretaría de Desarrollo PolíticoDirector de Información y Análisis Político y SocialDirector de Información y Análisis Político y SocialSecretaria General de GobiernoManual de Organización de la Secretaria General de Gobierno1.2.4I. Establecer un sistema de información y enlace con las distintas áreas que conforman la Subsecretaria, con la finalidad de preparar los informes semanales, mensuales, semestrales, anuales, en los términos ordenados por la superioridad; II. Elaborar los estudios de organizaciones y partidos políticos correspondientes a su origen, evolución, objetivos; al igual que para integrar estrategias para su debida atención; III. Integrar y actualizar el registro de las organizaciones políticas y sociales del Estado, al igual de los organismos no gubernamentales con injerencia en la entidad;http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios. IV. Integrar y actualizar el registro de las organizaciones políticas y sociales del Estado, al igual que los Organismos no Gubernamentales (ONG’S) con injerencia en la Entidad; V. Realizar estudios sobre la participación política de las diversas organizaciones civiles, sociales y partidos políticos en procesos electorales; VI. Elaborar diagnóstico de los problemas políticos que enfrentan las organizaciones sociales y políticas; VII. Elaborar el análisis y difusión de información de los procesos electorales de la entidad con las diferentes áreas de la Subsecretaría; VIII. Captar y analizar opiniones y recomendaciones que emitan las organizaciones políticas y sociales sobre los procesos político - electorales; IX. Monitorear las circunstancias políticas que se dan dentro de los Municipios, para analizar su comportamiento político y social, y X. Las demás que establezcan las disposiciones legales y administrativas aplicables.
201901/04/201930/06/2019Subsecretaría de Desarrollo PolíticoSubdirector de Información y Análisis Politico y SocialSubdirector de Información y Análisis Politico y SocialSecretaria General de GobiernoManual de Organización de la Secretaria General de Gobierno1.2.4.1I. Integrar y actualizar el registro de las organizaciones políticas y sociales del Estado, al igual que los Organismos no Gubernamentales (ONG’S) con injerencia en la Entidad; II. Elaborar los estudios de organizaciones y partidos políticos (origen, evolución y objetivos) para su debido seguimiento; III. Integrar estrategias para una debida atención a las organizaciones y partidos políticos que permita una mejor colaboración;http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios. IV. Realizar estudios sobre la participación política de las diversas organizaciones civiles, sociales y partidos políticos en procesos electorales; V. Elaborar diagnóstico de los problemas políticos que enfrentan las organizaciones sociales y políticas; VI. Elaborar el análisis y difusión de información de los procesos electorales de la entidad con las diferentes áreas de la Subsecretaría; VII. Captar y analizar opiniones y recomendaciones que emitan las organizaciones políticas y sociales sobre los procesos político - electorales; VIII. Integrar los padrones y catálogos de los programas de apoyos y beneficios derivados de las Dependencias gubernamentales, Federales, Estatales y Municipales; IX. Elaborar Diagnósticos y evaluaciones de las actividades conforme a sus planes de trabajo; X. Mantener estrecha comunicación con las distintas áreas con la finalidad de preparar los informes semanales o mensuales que requiera la superioridad; XI. Monitorear las circunstancias políticas que se dan dentro de los Municipios, para analizar su comportamiento político y social; XII. Elaborar informe mensual de seguimiento y evaluación de las acciones de la Dirección y Subdirección; XIII. Acordar con el Director la tramitación de los asuntos de su competencia y mantenerlo informado de su desarrollo; XIV. Coadyuvar en la elaboración del Programa Operativo Anual, y XV. Las demás que establezcan las disposiciones legales y administrativas aplicables.
201901/04/201930/06/2019Subsecretaría de Desarrollo PolíticoDirector de Asuntos ReligiososDirector de Asuntos ReligiososSecretaria General de GobiernoManual de Organización de la Secretaria General de Gobierno1.2.5.I. Auxiliar al Subsecretario en la conducción de las relaciones del Poder Ejecutivo con las asociaciones, iglesias, agrupaciones y organizaciones religiosas; II. Coadyuvar con la Secretaría de Gobernación para resolver las solicitudes de registro constitutivo de las iglesias y agrupaciones religiosas; asimismo, mantener actualizados los registros que prevé la Ley de la materia; III. Gestionar los avisos que se formulen sobre aperturas de templos en el Estado, así como lo relativo al nombramiento, separación o renuncia de ministros, asociados y representantes de las asociaciones religiosas;http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios. IV. Auxiliar a la Dirección General de Asociaciones Religiosas de la Secretaría de Gobernación para resolver solicitudes de permisos de las Asociaciones Religiosas para la celebración y transmisión de actos de culto religioso extraordinarios, a través de los medios masivos de comunicación no impresos; V. Coadyuvar con las Dependencias y Entidades de la Administración Pública Estatal y federal para la regularización del uso de los bienes inmuebles propiedad de la nación y la conservación y protección de aquellos con valor arqueológico, artístico o histórico en manejo de las asociaciones religiosas; VI. Emitir opinión, a petición de asociación religiosa interesada, sobre la internación y estancia en el país de los ministros y asociados extranjeros; VII. Coadyuvar al rescate y dignificación de las tradiciones religiosas en el Estado; VIII. Elaborar informe mensual de seguimiento y evaluación de las acciones de la Dirección; IX. Acordar con el Subsecretario la tramitación de los asuntos de su competencia y mantenerlo informado de su desarrollo, y X. Las demás que establezcan las disposiciones legales y administrativas aplicables.
201901/04/201930/06/2019Subsecretaría de Desarrollo PolíticoSubdirector de Asuntos ReligiososSubdirector de Asuntos ReligiososSecretaria General de GobiernoManual de Organización de la Secretaria General de Gobierno1.2.5.1I. Informar y acordar con el Director, el despacho de los asuntos de su competencia para el mejor desempeño de las actividades de la Dirección; II. Previa instrucción del superior jerárquico, atender los asuntos de carácter religioso, que contribuyan de manera directa o indirecta, al desarrollo social y al fortalecimiento de los valores de la solidaridad y convivencia armónica de los ciudadanos; III. Auxiliar en la conducción de las relaciones del Poder Ejecutivo Estatal con las asociaciones, iglesias, agrupaciones y demás instituciones y organizaciones religiosas;http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios. IV. Desarrollar los proyectos, programas y acciones correspondientes a la política del Estado en materia religiosa, conforme a indicaciones del superior jerárquico; V. Coadyuvar y proponer la cultura de la tolerancia religiosa, así como su difusión mediante la realización de cursos, talleres, foros, seminarios, campañas publicitarias, material didáctico y cualquier otro acto afín; VI. Coordinar acciones con las autoridades federales en materia de asuntos religiosos y auxiliarlas en el cumplimiento de sus funciones; VII. Realizar investigaciones y análisis de los movimientos religiosos en el Estado para tener un conocimiento claro de la historia, costumbres y tradiciones que le dan identidad a nuestro pueblo; VIII. Orientar a las asociaciones religiosas en sus trámites de registro, certificaciones, declaratorias de procedencia, constancias, aperturas de templos, regularización patrimonial y demás que le corresponda atender de acuerdo a la legislación; IX. Elaborar informe mensual de seguimiento y evaluación de las acciones de la Dirección y Subdirección; X. Acordar con el Director la tramitación de los asuntos de su competencia y mantenerlo informado de su desarrollo; XI. Coadyuvar en la elaboración del Programa Operativo Anual, y XII. Las demás que establezcan las disposiciones legales y administrativas aplicables.
201901/04/201930/06/2019Dirección Estatal de Protección CivilDirector Estatal de Protección CivilDirector Estatal de Protección CivilSecretaria General de GobiernoLey de Protección Civil del Estado y Municipios de ZacatecasArt. 22I.Promover la gestión de riesgos en sus aspectos normativo, operativo, de coordinación y de participación, procurando la extensión de sus efectos a toda la población del Estado; II. Elaborar, en cumplimiento de las obligaciones que le corresponden como Secretaría Técnica del Consejo Estatal, el proyecto del Programa Estatal de Protección Civil y presentarlo para su aprobación, así como los planes de contingencias para fenómenos perturbadores y programas específicos y especiales necesarios relevantes; III. Promover la cultura de la Protección Civil, así como la prevención de riesgo de desastres, organizando y desarrollando acciones de educación, capacitación, sensibilización y culturización a la sociedad, en el mantenimiento de la seguridad de integridad, tanto personal como del patrimonio, en coordinación con las autoridades de la materia; IV. Promover acciones tendientes a que las dependencias, entidades paraestatales y demás organismos públicos y privados, elaboren e implementen sus programas internos de Protección Civil; V. Elaborar y resguardar el Atlas Estatal de Riesgos y vigilar su actualización permanente, en coordinación con la Secretaría del Agua y Medio Ambiente del Gobierno del Estado; VI. Solicitar, asesorar, revisar, autorizar y registrar los programas internos de Protección Civil, programas internos de seguridad y emergencia escolar, según corresponda, de inmuebles de infraestructura de educación y cultura, salud y asistencia social, urbana o habitacional, comercio y abasto, recreación y deporte y servicios urbanos, en los diversos municipios del Estado;VII. Solicitar, asesorar, revisar, autorizar y registrar los planes de contingencias de inmuebles;VIII. Practicar visitas periódicas de verificación o inspección, por sí o en conjunto con las Coordinaciones Municipales, a cualquier infraestructura de educación y cultura, salud y asistencia social, urbana o habitacional, comercio y abasto, recreación y deporte, servicios urbanos y administración pública, en los diversos municipios del Estado, a través del personal debidamente comisionado y acreditado para tal efecto, de conformidad con la presente Ley, sus reglamentos y la Ley de Procedimiento Administrativo del Estado y Municipios de Zacatecas; aplicando, en su caso, las normas técnicas y sanciones que correspondan; IX. Realizar investigaciones en materia de gestión de riesgos; X. Proponer la celebración de convenios de coordinación; XI. Firmar contratos de donación de apoyos a favor de la Coordinación Estatal; XII. Identificar las condiciones de accesibilidad en los inmuebles, con la finalidad de identificar los riesgos y definir las acciones de Protección Civil para las personas con discapacidad; XIII. Promover la inclusión de las personas con discapacidad durante los simulacros de desastres naturales y emergencias, a fin de definir los mecanismos adecuados para su salvaguarda durante las contingencias;http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios.
201901/04/201930/06/2019Dirección Estatal de Protección CivilVinculación AdministrativaEnlace AdministrativoSecretaria General de GobiernoManual de Organización de la Secretaria General de Gobierno1.0.11.0.11.- Elaborar e integrar de acuerdo a las instrucciones del superior jerárquico, el anteproyecto del Presupuesto y Programa Operativo Anual conforme a las normas y lineamientos aplicables. 2.- Solicitar aprobación del superior jerárquico para la ejecución del presupuesto asignado a la Dirección. 3.- Acordar con el superior jerárquico la tramitación de los asuntos de su competencia y mantenerlo informado de su desarrollo.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios. 4.- Realizar los pagos de sueldos de los servidores públicos adscritos a la Dirección, así como los relativos a adquisiciones, servicios y mantenimiento autorizados en el presupuesto. 5.- Solicitar quincenalmente ante la Coordinación Administrativa, realizar los descuentos correspondientes a los servidores públicos que faltaron de manera injustificada. 6.- Gestionar ante la Coordinación Administrativa los materiales y equipo de oficina, servicios generales de mantenimiento y conservación del equipo que se requieran, para el eficiente desempeño de las funciones de la Dirección. 7.- Llevar el registro, control, ejercicio y comprobación del fondo revolvente del a Dirección, de conformidad con los lineamientos establecidos, así como concentrar y mantener bajo custodia la documentación soporte y comprobatoria del mismo. 8.- Integrar y mantener actualizados el padrón de servidores públicos de la Dirección, los expedientes personales de cada uno de ellos, así como tramitar los casos de terminación de relación de trabajo y contratos. 9.- Gestionar las credenciales de identificación de los servidores públicos de la Dirección. 10.- Llevar a cabo las tareas relativas al desarrollo organizacional, tendiente a elevar la eficiencia, calidad y excelencia en el desempeño de los servidores públicos de la Dirección. 11.- Proponer y realizar acciones tendientes a mantener relaciones laborales armoniosas que propicien la eficiencia y productividad de los servidores públicos de la Dirección. 12.- Levantar y actualizar el inventario de bienes muebles e inmuebles de la Dirección. 13.- Asegurar que el resguardo de la documentación y archivo, se realice de acuerdo al cuidado requerido y a la normatividad correspondiente. 14.- Las demás que establezcan las disposiciones legales y administrativas aplicables.
201901/04/201930/06/2019Dirección Estatal de Protección CivilDepartamento de BomberosJefe de departamentoSecretaria General de GobiernoManual de Organización de la Secretaria General de Gobierno1.0.11.0.21.- Coadyuvar en la elaboración del Programa Operativo Anual. 2.- Realizar informes diarios, mensuales, anuales y específicos a solicitud del superior jerárquico sobre los servicios que presta el Departamento. 3.- Brindar capacitación al sector público en sus tres órdenes, privado y social, académico y personal operativo municipal para que la sociedad en general este preparada a una respuesta inmediata ante cualquier emergencia.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios. .- Implementar acciones de prevención, control, sofocación y combate de incendios, brindar atención médica prehospitalaria, rescate urbano y de difícil acceso. 5.- Atender las 24 horas el llamado de auxilio de la población o de las autoridades. 6.- Coordinarse con las autoridades federales, estatales y municipales durante la atención a una situación de alto riesgo, emergencia o desastre. 7.- Vigilar los programas de conservación y mantenimiento de las instalaciones, vehículos, equipos e instrumentos de trabajo. 8.- Asegurar la continuidad y correcta prestación del servicio con capacitación continua y formación en las diferentes especialidades en materia de bomberismo, paramédico, prevención de desastres y evaluadores, rescate acuático, urbano y vertical con un profesionalismo ante la sociedad. 9.- Implementar las medidas necesarias para garantizar la organización y funcionalidad del Departamento. 10.- Gestionar ante Dirección los permisos, licencias, vacaciones y en su caso la aplicación de medidas disciplinarias y/o correctivas del personal del Departamento. 11.- Dar cuenta al Director de los requerimientos específicos, durante la atención de una emergencia, contingencia o desastre. 12.- Colaborar con Vinculación Jurídica en la práctica de inspecciones derivadas del trámite de denuncia popular para dar seguimiento y evitar cualquier riesgo o peligro que pueda presentarse en el entorno o a la persona. 13.- Atender los requerimientos, de las autoridades dentro del trámite de procedimientos judiciales. 14.- Colaborar en la elaboración y actualización de manuales de organización y procedimientos de su área. 15.- Apoyar al Subdirector en la implementación de los programas de protección civil. 16.- Elabora el informe mensual de seguimiento y evaluación de las acciones del Departamento. 17.- Acordar con el Subdirector la tramitación de los asuntos de su competencia y mantenerlo informado de su desarrollo, y 18.- Las demás que establezcan las disposiciones legales y administrativas aplicables.
201901/04/201930/06/2019Dirección Estatal de Protección CivilSubdirección de Protección CivilSubdirectorSecretaria General de GobiernoManual de Organización de la Secretaria General de Gobierno1.0.11.11.- Informar y acordar con el superior jerárquico, el despacho de los asuntos de su competencia. 2.- . Apoyar al Director para implementar los programas de protección civil. 3.- Integrar el informe mensual de seguimiento y evaluación de las acciones de la Dirección y Subdirección.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios. .- Acordar con el Director la tramitación de los asuntos de su competencia y mantenerlo informado de su desarrollo. 5.- Elaborar y presentar el Programa Estatal de Protección Civil al Director, para su debida autorización. 6.- Asegurar la proporcionalidad entre el Programa Operativo Anual y el Programa Estatal de Protección Civil. 7.- Identificar riesgos específicos que puedan afectar a la población, y en su caso, elaborar la propuesta de programas generales y específicos para su mitigación. 8.- Coordinar la aplicación de los programas especiales y específicos autorizados. 9.- Establecer y proponer de acuerdo a los lineamientos establecidos, los procedimientos operativos, para atender las situaciones de riesgo, alto riesgo, emergencia, siniestro o desastre. 10.- Coordinar las acciones, implementadas por la Dirección, para prevenir o responder a un estado de emergencia. 11.- Integrar e implementar los programas y actividades de las unidades administrativas necesarios que les permita llevar a cabo el cumplimiento de su objeto social. 12.- Elaborar y proponer el Programa de Asesoría a los Municipios de la Entidad para la elaboración de los planes municipales de contingencia. 13.- Elaborar y mantener actualizado el inventario de recursos humanos y materiales disponibles para hacer frente a un alto riesgo, emergencia, siniestro o desastre. 14.- Instalar el centro estatal de operaciones ante una emergencia o desastre, para cuantificar el número de damnificados, daños materiales y así distribuir los apoyos a la población que así lo requiera. 15.- Desarrollar mecanismos, técnicas y procedimientos para evaluar los simulacros de respuesta. 16.- Formular la evaluación inicial de afectaciones ante la presencia de una situación de alto riesgo, emergencia, siniestro o desastre, presentando de inmediato esta información al Director y al Consejo Estatal. 17.- Suplir al titular cuando éste se encuentre ausente. 18.- Colaborar en la elaboración y actualización de manuales de organización y/o procedimientos de su área, y 19.- Las demás que establezcan las disposiciones legales y administrativas aplicables.
201901/04/201930/06/2019Dirección Estatal de Protección CivilDepartamento de Capacitación de Protección CivilSecretaria General de GobiernoManual de Organización de la Secretaria General de Gobierno1.0.11.1.11.- Coadyuvar en la elaboración del Programa Operativo Anual.2.- Diseñar y presentar al titular el programa estatal de capacitación en materia de prevención de riesgos, emergencia o desastres. 3.-Organizar y dirigir los cursos de capacitación y adiestramiento en materia de protección civil.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios. 4.- Revisar y en su caso aprobar los Programas Internos de Protección Civil de los inmuebles de los sectores privado, público y social. 5.- Asesorar a los integrantes de los sectores público, privado y social, en la elaboración de programas internos de protección civil, así como en los programas de emergencia escolar y hospital seguro, conforme a los lineamientos establecidos. 6.- Impartir conferencias, participar activamente en foros, simulacros y capacitaciones, previa autorización del Director. 7.- Proponer al Director, las políticas pertinentes para llevar a cabo la capacitación de las personas que realicen acciones de protección civil y salvamento a la sociedad. 8.- Proponer la información básica de divulgación de la cultura de autoprotección. 9.- Elaborar guías técnicas para el diseño de programas de capacitación. 9.- Supervisar la capacitación que impartan las organizaciones civiles, empresas capacitadoras e instructores independientes a la población en general en materia de protección civil, a fin de evaluar la vigencia, eficacia y aplicabilidad de su contenido, así como la capacidad del instructor en términos de conocimiento, teórico práctico. 11.- Proponer, implementar y dar seguimiento en su desarrollo a los Programas Estatal de Emergencia Escolar y Hospital Seguro. 12.- Inspeccionar la señalización y condiciones de los inmuebles de los sectores público, privado y social, conforme a normas y lineamientos establecidos para tal fin. 13- Colaborar con Vinculación Jurídica en la práctica de inspecciones derivadas del trámite de denuncia popular. 14.- Elaborar y administrar el registro de las Unidades Internas de Protección Civil de los sectores público, privado y social. 15.- Elaborar y administrar el registro de brigadistas comunitarios en materia de protección civil para en caso de ver necesario apoyarlos en capacitación. 15.- Elaborar las constancias de capacitación. 17.- Elaborar el Programa Interno de Protección Civil de las instalaciones de la Dirección. 18.- Asistir a cursos de capacitación y/o actualización para mantener vigentes los conocimientos. 19.- Colaborar en la elaboración y actualización de manuales de organización y procedimientos de su área. 20.- Apoyar al Subdirector en la implementación de los programas de protección civil. 21.- Elaborar el informe mensual de seguimiento y evaluación de las acciones del departamento. 22.- Acordar con el Subdirector la tramitación de los asuntos de su competencia y mantenerlo informado de su desarrollo, y 23.- Las demás que establezcan las disposiciones legales y administrativas aplicables.
201901/04/201930/06/2019Dirección Estatal de Protección CivilDepartamento de Atlas de RiesgosJefe de departamentoSecretaria General de GobiernoManual de Organización de la Secretaria General de Gobierno1.0.11.1.21.-Coadyuvar en coordinación con el área administrativa en la elaboración del Programa Operativo Anual. 2.- Recabar, analizar e integrar la información correspondiente a la elaboración del atlas de riesgos y de peligro para el Estado de Zacatecas. 3.- Identificar riesgos específicos que puedan afectar a la población e integrarlos al Atlas de Riesgos.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios. 4.- Realizar las acciones de seguimiento y evaluación a la ejecución de los acuerdos que tome el Consejo Estatal de Protección Civil, relacionadas con el atlas de riesgos y peligro del Estado de Zacatecas. 5.- Llevar a cabo reuniones de coordinación con las Dependencias involucradas en la elaboración y actualización del Atlas de Riesgos y/o Peligros del Estado de Zacatecas, previa autorización del superior jerárquico. 6.- Administrar los archivos históricos de afectaciones así como la información estadística que genera la Dirección e integrarla al atlas de riesgos y peligros del Estado de Zacatecas. 7.- Colaborar con Vinculación Jurídica en la práctica de inspecciones derivadas del trámite de denuncia popular con el fin de proveer información técnica para el trámite de la denuncia correspondientes. 8.- Colaborar con el Departamento de Instrumentos Financieros en la elaboración de proyectos técnicos que puedan accesar a recursos federales o estatales. 9.- Coadyuvar en la elaboración y actualización de manuales de organización y/o procedimientos de su área. 10.- Informar y acordar con el Director, el despacho de los asuntos de su competencia. 11.- Apoyar al Subdirector en la implementación de los programas de protección civil con la elaboración de los Atlas Hidrometeorológico y Geológico para prevenir riesgos. 12.- Elabora el informe mensual de seguimiento y evaluación de las acciones del Departamento. 13.- Acordar con el Subdirector la tramitación de los asuntos de su competencia y antenerlo informado de su desarrollo, y 14.- Las demás que establezcan las disposiciones legales y administrativas aplicables.
201901/04/201930/06/2019Dirección Estatal de Protección CivilDepartamento de VerificacionesJefe de departamentoSecretaria General de GobiernoManual de Organización de la Secretaria General de Gobierno1.0.11.1.31.- Coadyuvar en la elaboración del Programa Operativo Anual. 2.- Revisar y aprobar los Programas Internos de Protección Civil en estaciones de servicio, almacenamientos, expendios de gas licuado de petróleo, artificios pirotécnicos y cartuchos deportivos. 3.- Elaborar y coordinar anualmente la operación del Programa Operativo de Artificios en su modalidad de pirotecnia.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios. 4.-Difundir la medidas preventivas para las quemas de artificios pirotécnicos en eventos de concentración masiva. 5.- Elaborar y presentar al Director y Subdirector los programas de revisión a instalaciones de aprovechamiento y distribución de Gas Licuado de Petróleo y Estaciones de Servicio para verificar el cumplimiento de la normativa que minimice el riesgo a la salud de los trabajadores, los usuarios y medio ambiente. 6.- Colaborar en las acciones implementadas por la Secretaría de Energía para verificar el cumplimiento de la normativa que minimice el riesgo de la salud de los trabajadores, los usuarios y medio ambiente. 8.- Colaborar con el Departamento Jurídico en la práctica de verificaciones derivadas del trámite de denuncia popular. 8.- Colaborar en la elaboración y actualización de manuales de organización y de procedimientos de su área. 9.- Apoyar al Subdirector en la implementación de los programas de protección civil para contribuir con el cumplimiento de los objetivos de la Dirección. 10.- Elaborar el informe mensual de seguimiento y evaluación de las acciones del Departamento. 11.- Acordar con el Subdirector la tramitación de los asuntos de su competencia y mantenerlo informado de su desarrollo, y 13.- Las demás que establezcan las disposiciones legales y administrativas aplicables.
201901/04/201930/06/2019Dirección Estatal de Protección CivilDepartamento de instrumentos FinancierosJefe de departamentoSecretaria General de GobiernoManual de Organización de la Secretaria General de Gobierno1.0.11.1.41.- Coadyuvar en la elaboración del Programa Operativo Anual. 2.- Diseñar y publicar los documentos necesarios para promover la cultura de la protección civil en Zacatecas. 3.- Proveer lo necesario para la elaboración y divulgación de spots relacionados con medidas preventivas en materia de protección civil.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios. .- Fungir como enlace de la Dirección, tocante a los trámites relacionados con la imagen institucional. 5.- Organizar el evento de conmemoración de la Semana Nacional de Protección Civil. 6.- Elaborar los reconocimientos que otorgue la Dirección, conforme a los lineamientos establecidos. 7.- Elaborar la propuesta de boletín de prensa respecto de los diversos eventos que tenga la Dirección. 8.- Proyectar a la sociedad la imagen institucional de la Dirección para la ubicación de su identidad. 9.- Fungir como vínculo de la Dirección respecto de las actividades relacionadas con los medios de comunicación. 10.- Organizar a solicitud del titular, ruedas de prensa. 11.- Coadyuvar en la elaboración y actualización de manuales de organización y procedimientos de su área. 12.- Apoyar al Subdirector en la implementación de los programas de protección civil para lograr una mayor difusión ante la sociedad. 13.- Elaborar el informe mensual de seguimiento y evaluación de las acciones del departamento. 14.- Acordar con el Subdirector la tramitación de los asuntos de su competencia y mantenerlo informado de su desarrollo, y 15.- Las demás que establezcan las disposiciones legales y administrativas aplicables.
201901/04/201930/06/2019Dirección Estatal de Protección CivilDepartamento de DifusiónJefe de departamentoSecretaria General de GobiernoManual de Organización de la Secretaria General de Gobierno5.1.51.- Coadyuvar en la elaboración del Programa Operativo Anual. 2.- Diseñar y publicar los documentos necesarios para promover la cultura de la protección civil en Zacatecas. 3.- Proveer lo necesario para la elaboración y divulgación de spots relacionados con medidas preventivas en materia de protección civil.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios. 4.- Fungir como enlace de la Dirección, tocante a los trámites relacionados con la imagen institucional. 5.- Organizar el evento de conmemoración de la Semana Nacional de Protección Civil. 6.- Elaborar los reconocimientos que otorgue la Dirección, conforme a los lineamientos establecidos. 7.- Elaborar la propuesta de boletín de prensa respecto de los diversos eventos que tenga la Dirección. 8.- Proyectar a la sociedad la imagen institucional de la Dirección para la ubicación de su identidad. 9.- Fungir como vínculo de la Dirección respecto de las actividades relacionadas con los medios de comunicación. 10.- Organizar a solicitud del titular, ruedas de prensa. 11.- Coadyuvar en la elaboración y actualización de manuales de organización y procedimientos de su área. 12.- Apoyar al Subdirector en la implementación de los programas de protección civil para lograr una mayor difusión ante la sociedad. 13.- Elaborar el informe mensual de seguimiento y evaluación de las acciones del departamento. 14.- Acordar con el Subdirector la tramitación de los asuntos de su competencia y mantenerlo informado de su desarrollo, y 15.- Las demás que establezcan las disposiciones legales y administrativas aplicables
201901/04/201930/06/2019Dirección Estatal de Protección CivilVinculación JurídicaJefe de departamentoSecretaria General de GobiernoManual de Organización de la Secretaria General de Gobierno1.0.11.1.61.- Coadyuvar en la elaboración del Programa Operativo Anual. 2.- Proponer las medidas de carácter jurídico que estime convenientes para el mejor funcionamiento y logro de los objetivos de la Dependencia. 3.- Analizar e interpretar los ordenamientos normativos de observancia general, relacionados con la esfera de competencia de la Institución, así como vigilar la aplicación adecuada de las leyes, reglamentos y demás disposiciones legales que le competen a la misma.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios. .- Recibir y tramitar la denuncia ciudadana y en su caso reportes de riesgos, a fin de minimizar sus posibles efectos. 5.- Tramitar el registro de grupos voluntarios a efecto de integrar sus labores al objetivo del Sistema Estatal de Protección Civil. 6.- Asistir jurídicamente al personal de la Dependencia ante las autoridades que lo soliciten, como consecuencia de acciones derivadas en el desempeño de sus funciones. 7.- Estudiar, analizar, elaborar y presentar para su aprobación a la Dirección, todos los contratos y convenios que se celebren con la institución y en general con el Gobierno del Estado, en la materia. 8.- Elaborar, proponer y analizar, las propuestas de adecuación del marco legal en la materia. 9.- Asesorar legalmente al personal de la Dirección y Unidades Municipales de Protección Civil, a fin de que las acciones implementadas sean acordes al marco jurídico vigente. 10.- Asesorar a los municipios para la integración de los consejos municipales de protección civil y elaboración de reglamentos municipales de la materia. 11.- Presentar los informes solicitados por diversas autoridades relacionadas con las acciones del personal de la Dirección, a fin de colaborar en el esclarecimiento de hechos que den cuenta de violación de derechos, faltas administrativas o comisión de delitos. 12.- Asesorar y revisar la propuesta de los manuales de organización y procedimientos de la Dirección, así como su actualización. 13.- Elaborar el informe mensual de seguimiento y evaluación de las acciones del Departamento. 14.- Acordar con el Subdirector la tramitación de los asuntos de su competencia y mantenerlo informado de su desarrollo, y 15.- Las demás que establezcan las disposiciones legales y administrativas aplicables.
201901/04/201930/06/2019Junta Local de Conciliación y ArbitrajePresidentePresidentede la Junta Local de Conciliacion y ArbitrajeSecretaria General de GobiernoLey Federal del TrabajoLey reglamentaria del Artículo 123 fracción XXXI de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. 01-IV-1970I. Vigilar que la Junta cumpla debidamente con las funciones que la Constitución, la Ley, sus Reglamentos y demás normas jurídicas que le impongan; II. Presidir el Pleno , a efecto de discutir y votar los acuerdos y resoluciones legales de su competencia; III. Dictar, aplicar o en su caso, vigilar el cumplimiento de las medidas administrativas y jurídicas del personal de la Junta;http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios. IV. Orientar al personal jurídico y administrativo en el cumplimiento de sus funciones en la Junta; V. Sugerir al titular del Ejecutivo del Estado acciones tendientes al mejoramiento de la impartición de la justicia laboral; VI. Proporcionar a las autoridades los informes que en términos de Ley le requieran; VII. Fungir como Órgano de comunicación y relación de la Junta ante las Autoridades y Particulares; VIII. Acordar con el Secretario las normas y procedimientos administrativos para el buen desempeño de las funciones de la Junta; IX. Revisar y autorizar los Laudos, para que sean apegados a derecho; X. Ejecutar los laudos dictados por el pleno; XI. Habilitar y realizar los cambios necesarios de personal de acuerdo a las necesidades de la Junta; XII. Recibir y atender al público y personal de la Junta que solicita audiencia; XIII. Elaborar, revisar y autorizar informes y documentos jurídicos y administrativos correspondientes a la Junta, y XIV. Desarrollar todas aquellas inherentes a su área y las demás que le sean encomendadas por las disposiciones legales aplicables.
201901/04/201930/06/2019Junta Local de Conciliación y ArbitrajeRepresentante ObreroRepresentante ObreroSecretaria General de GobiernoLey Federal del TrabajoLey reglamentaria del Artículo 123 fracción XXXI de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. 01-IV-1970I. Asistir puntualmente al desahogo de audiencias que no se encuentre impedido legalmente para hacerlo ó cuente con la incapacidad para ello; II. Firmar las audiencias y resoluciones de su competencia; III. Asistir puntualmente a las audiencias de discusión y votación que sea convocado; IV. Emitir su voto en las resoluciones, y V. Las demás que establezcan las disposiciones legales aplicables. I. Asistir puntualmente al desahogo de audiencias que no se encuentre impedido legalmente para hacerlo ó cuente con la incapacidad para ello; II. Firmar las audiencias y resoluciones de su competencia; III. Asistir puntualmente a las audiencias de discusión y votación que sea convocado; IV. Emitir su voto en las resoluciones, y V. Las demás que establezcan las disposiciones legales aplicables.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios.
201901/04/201930/06/2019Junta Local de Conciliación y ArbitrajeRepresentante PatronalRepresentante PatronalSecretaria General de GobiernoLey Federal del TrabajoLey reglamentaria del Artículo 123 fracción XXXI de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. 01-IV-1970I. Asistir puntualmente al desahogo de audiencias que no se encuentre impedido legalmente para hacerlo ó cuente con la incapacidad para ello; II. Firmar las audiencias y resoluciones de su competencia; III. Asistir puntualmente a las audiencias de discusión y votación que sea convocado; IV. Emitir su voto en las resoluciones, y V. Las demás que establezcan las disposiciones legales aplicables.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios.
201901/04/201930/06/2019Junta Local de Conciliación y ArbitrajeSecretarioGeneral Junta Local de Conciliacion y ArbitrajeSecretario General Junta Local de Conciliacion y ArbitrajeSecretaria General de GobiernoLey Federal del TrabajoLey reglamentaria del Artículo 123 fracción XXXI de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. 01-IV-1970I. Dar fe de las actuaciones de la junta, para garantizar la legalidad de cada una de ellas; II. Actuar como Secretario del pleno, levantando las actas y vigilando el cumplimiento de los acuerdos respectivos; III. Elaborar el acuerdo diario de promociones de las partes y organizaciones sindicales;http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios. IV. Elaborar los proyectos de resolución de los asuntos de la competencia del Pleno; V. Elaborar los acuerdos que deba firmar el Presidente o el Pleno de la Junta; I. Elaborar los informes que deban rendir en los amparos que se interpongan; VII. Custodiar los valores que se consignan ante la Junta; VIII. Llevar el control de registro de los contratos individuales y colectivos, así como de Reglamentos Interiores de Trabajo; IX. Certificar actuaciones dando legalidad a las mismas; X. Someter a la aprobación del Presidente las disposiciones de carácter general que estime convenientes para el buen desempeño de las funciones de la Junta; XI. Dar fe y autorizar los acuerdos de la Junta para darle legitimidad a éstos; XII. Cuidar que se cumplan los acuerdos de la Junta y el Presidente; XIII. Autorizar y firmar todo documento legal que se publique en los estrados de la Junta; XIV. Proveer en todo lo relativo a los exhortos recibidos de otras autoridades; XV. Rendir al Presidente mensualmente informes de las actividades desarrolladas y de los valores, dinero de las partes que depositan en la Junta; XVI. Atender al público en general a fin de orientar sus intereses, y XVII. Desarrollar todas aquellas inherentes a su área y las demás que le sean encomendadas por las disposiciones legales y por el Presidente de la Junta.
201901/04/201930/06/2019Junta Local de Conciliación y ArbitrajeEncargado(a) de ArchivoEncargado de ArchivoSecretaria General de GobiernoLey Federal del TrabajoLey reglamentaria del Artículo 123 fracción XXXI de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. 01-IV-1970I. Recibir de las áreas correspondientes los expedientes; II. Custodiar los expedientes para su trámite en las áreas de la Junta; III. Embalar y foliar los expedientes a fin de evitar alteraciones en los mismos; IV. Archivar y controlar los expedientes para su fácil manejo y evitar el mal uso de ellos; V. Controlar la consulta de los expedientes para que sólo los que tienen personalidad jurídica tengan acceso a ellos; VI. Asegurar el adecuado manejo, embalaje, almacenamiento y protección de los expedientes; VII. Controlar el archivo muerto, y VIII. Desarrollar todas aquellas inherentes a su área y las demás que le sean encomendadas por las disposiciones legales y por el Secretario General o el Presidente de la Junta.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios.
201901/04/201930/06/2019Junta Local de Conciliación y ArbitrajeOficilia de PartesOficial de PartesSecretaria General de GobiernoLey Federal del TrabajoLey reglamentaria del Artículo 123 fracción XXXI de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. 01-IV-1970I. Recibir toda promoción y documentación administrativa y turnarla al área correspondiente; II. Recibir, capturar los datos necesarios en los sistemas que se diseñen para ello y elaborar los autos de inicio de las demandas que se reciben en la junta; III. Recibir las demandas de amparo y requerimientos legales derivados de ellas, a efecto de turnarlas a la Presidencia Auxiliar de Amparos para su trámite, y IV. Desarrollar todas aquellas inherentes a su área y las demás que le sean encomendadas por las disposiciones legales y por el Secretario General o el Presidente de la Junta.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios.
201901/04/201930/06/2019Junta Local de Conciliación y ArbitrajePresidente Auxiliar IPresidente AuxiliarSecretaria General de GobiernoLey Federal del TrabajoLey reglamentaria del Artículo 123 fracción XXXI de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. 01-IV-1970I. Realizar toda audiencia en la hora y fecha fijadas en que previamente hubiesen sido fijadas, así como dictar los acuerdos necesarios dentro de los procedimientos ordinario y especial, para la tramitación de los juicios sometidos a la autoridad de la Junta; II. Procurar el arreglo conciliatorio entre las partes en todas y cada una de las fases procesales y de manera especial durante la primera audiencia; III. Señalar las fechas de las audiencias próximas a desarrollarse procurando que sean en el menor tiempo posible;http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios. IV. Devolver al archivo los expedientes que le sean entregados para la práctica de las audiencias debidamente firmados, foliados y sellados; V. Intervenir de conformidad a sus atribuciones legales, en las diversas etapas del proceso en los expedientes a su cargo, y dictar las resoluciones respectivas excepto en los casos en que deba conocer personalmente el Presidente y los Representantes; I. Elaborar oficios, exhortos y demás documentos necesarios para la integración del expediente; VII. Impulsar los procedimientos evitando la inactividad de las partes en juicio; VIII. Elaborar el informe mensual de las actividades de la mesa y entregarlo al Presidente, y IX. Desarrollar todas aquellas inherentes a su área y las demás que le sean encomendadas por las disposiciones legales y por el Secretario General o el Presidente de la Junta.
201901/04/201930/06/2019Junta Local de Conciliación y ArbitrajePresidente Auxiliar IIPresidente AuxiliarSecretaria General de GobiernoLey Federal del TrabajoLey reglamentaria del Artículo 123 fracción XXXI de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. 01-IV-1970I. Realizar toda audiencia en la hora y fecha fijadas en que previamente hubiesen sido fijadas, así como dictar los acuerdos necesarios dentro de los procedimientos ordinario y especial, para la tramitación de los juicios sometidos a la autoridad de la Junta; II. Procurar el arreglo conciliatorio entre las partes en todas y cada una de las fases procesales y de manera especial durante la primera audiencia; III. Señalar las fechas de las audiencias próximas a desarrollarse procurando que sean en el menor tiempo posible;http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios. IV. Devolver al archivo los expedientes que le sean entregados para la práctica de las audiencias debidamente firmados, foliados y sellados; V. Intervenir de conformidad a sus atribuciones legales, en las diversas etapas del proceso en los expedientes a su cargo, y dictar las resoluciones respectivas excepto en los casos en que deba conocer personalmente el Presidente y los Representantes; I. Elaborar oficios, exhortos y demás documentos necesarios para la integración del expediente; VII. Impulsar los procedimientos evitando la inactividad de las partes en juicio; VIII. Elaborar el informe mensual de las actividades de la mesa y entregarlo al Presidente, y IX. Desarrollar todas aquellas inherentes a su área y las demás que le sean encomendadas por las disposiciones legales y por el Secretario General o el Presidente de la Junta.
201901/04/201930/06/2019Junta Local de Conciliación y ArbitrajePresidente Auxiliar IIIPresidente AuxiliarSecretaria General de GobiernoLey Federal del TrabajoLey reglamentaria del Artículo 123 fracción XXXI de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. 01-IV-1970I. Realizar toda audiencia en la hora y fecha fijadas en que previamente hubiesen sido fijadas, así como dictar los acuerdos necesarios dentro de los procedimientos ordinario y especial, para la tramitación de los juicios sometidos a la autoridad de la Junta; II. Procurar el arreglo conciliatorio entre las partes en todas y cada una de las fases procesales y de manera especial durante la primera audiencia; III. Señalar las fechas de las audiencias próximas a desarrollarse procurando que sean en el menor tiempo posible;http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios. IV. Devolver al archivo los expedientes que le sean entregados para la práctica de las audiencias debidamente firmados, foliados y sellados; V. Intervenir de conformidad a sus atribuciones legales, en las diversas etapas del proceso en los expedientes a su cargo, y dictar las resoluciones respectivas excepto en los casos en que deba conocer personalmente el Presidente y los Representantes; I. Elaborar oficios, exhortos y demás documentos necesarios para la integración del expediente; VII. Impulsar los procedimientos evitando la inactividad de las partes en juicio; VIII. Elaborar el informe mensual de las actividades de la mesa y entregarlo al Presidente, y IX. Desarrollar todas aquellas inherentes a su área y las demás que le sean encomendadas por las disposiciones legales y por el Secretario General o el Presidente de la Junta.
201901/04/201930/06/2019Junta Local de Conciliación y ArbitrajePresidente Auxiliar IVPresidente AuxiliarSecretaria General de GobiernoLey Federal del TrabajoLey reglamentaria del Artículo 123 fracción XXXI de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. 01-IV-1970I. Realizar toda audiencia en la hora y fecha fijadas en que previamente hubiesen sido fijadas, así como dictar los acuerdos necesarios dentro de los procedimientos ordinario y especial, para la tramitación de los juicios sometidos a la autoridad de la Junta; II. Procurar el arreglo conciliatorio entre las partes en todas y cada una de las fases procesales y de manera especial durante la primera audiencia; III. Señalar las fechas de las audiencias próximas a desarrollarse procurando que sean en el menor tiempo posible;http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios. IV. Devolver al archivo los expedientes que le sean entregados para la práctica de las audiencias debidamente firmados, foliados y sellados; V. Intervenir de conformidad a sus atribuciones legales, en las diversas etapas del proceso en los expedientes a su cargo, y dictar las resoluciones respectivas excepto en los casos en que deba conocer personalmente el Presidente y los Representantes; I. Elaborar oficios, exhortos y demás documentos necesarios para la integración del expediente; VII. Impulsar los procedimientos evitando la inactividad de las partes en juicio; VIII. Elaborar el informe mensual de las actividades de la mesa y entregarlo al Presidente, y IX. Desarrollar todas aquellas inherentes a su área y las demás que le sean encomendadas por las disposiciones legales y por el Secretario General o el Presidente de la Junta.
201901/04/201930/06/2019Junta Local de Conciliación y ArbitrajePresidente Auxiliar VPresidente AuxiliarSecretaria General de GobiernoLey Federal del TrabajoLey reglamentaria del Artículo 123 fracción XXXI de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. 01-IV-1970I. Realizar toda audiencia en la hora y fecha fijadas en que previamente hubiesen sido fijadas, así como dictar los acuerdos necesarios dentro de los procedimientos ordinario y especial, para la tramitación de los juicios sometidos a la autoridad de la Junta; II. Procurar el arreglo conciliatorio entre las partes en todas y cada una de las fases procesales y de manera especial durante la primera audiencia; III. Señalar las fechas de las audiencias próximas a desarrollarse procurando que sean en el menor tiempo posible;http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios. IV. Devolver al archivo los expedientes que le sean entregados para la práctica de las audiencias debidamente firmados, foliados y sellados; V. Intervenir de conformidad a sus atribuciones legales, en las diversas etapas del proceso en los expedientes a su cargo, y dictar las resoluciones respectivas excepto en los casos en que deba conocer personalmente el Presidente y los Representantes; I. Elaborar oficios, exhortos y demás documentos necesarios para la integración del expediente; VII. Impulsar los procedimientos evitando la inactividad de las partes en juicio; VIII. Elaborar el informe mensual de las actividades de la mesa y entregarlo al Presidente, y IX. Desarrollar todas aquellas inherentes a su área y las demás que le sean encomendadas por las disposiciones legales y por el Secretario General o el Presidente de la Junta.
201901/04/201930/06/2019Junta Local de Conciliación y ArbitrajePresidente Auxiliar VIPresidente AuxiliarSecretaria General de GobiernoLey Federal del TrabajoLey reglamentaria del Artículo 123 fracción XXXI de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. 01-IV-1970I. Realizar toda audiencia en la hora y fecha fijadas en que previamente hubiesen sido fijadas, así como dictar los acuerdos necesarios dentro de los procedimientos ordinario y especial, para la tramitación de los juicios sometidos a la autoridad de la Junta; II. Procurar el arreglo conciliatorio entre las partes en todas y cada una de las fases procesales y de manera especial durante la primera audiencia; III. Señalar las fechas de las audiencias próximas a desarrollarse procurando que sean en el menor tiempo posible;http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios. IV. Devolver al archivo los expedientes que le sean entregados para la práctica de las audiencias debidamente firmados, foliados y sellados; V. Intervenir de conformidad a sus atribuciones legales, en las diversas etapas del proceso en los expedientes a su cargo, y dictar las resoluciones respectivas excepto en los casos en que deba conocer personalmente el Presidente y los Representantes; I. Elaborar oficios, exhortos y demás documentos necesarios para la integración del expediente; VII. Impulsar los procedimientos evitando la inactividad de las partes en juicio; VIII. Elaborar el informe mensual de las actividades de la mesa y entregarlo al Presidente, y IX. Desarrollar todas aquellas inherentes a su área y las demás que le sean encomendadas por las disposiciones legales y por el Secretario General o el Presidente de la Junta.
201901/04/201930/06/2019Junta Local de Conciliación y ArbitrajePresidente Mesa EspecialPresidente AuxiliarSecretaria General de GobiernoLey Federal del TrabajoLey reglamentaria del Artículo 123 fracción XXXI de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. 01-IV-1970I. Realizar toda audiencia en la hora y fecha fijadas en que previamente hubiesen sido fijadas, así como dictar los acuerdos necesarios dentro de los procedimientos ordinario y especial, para la tramitación de los juicios sometidos a la autoridad de la Junta; II. Procurar el arreglo conciliatorio entre las partes en todas y cada una de las fases procesales y de manera especial durante la primera audiencia; III. Señalar las fechas de las audiencias próximas a desarrollarse procurando que sean en el menor tiempo posible;http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios. IV. Devolver al archivo los expedientes que le sean entregados para la práctica de las audiencias debidamente firmados, foliados y sellados; V. Intervenir de conformidad a sus atribuciones legales, en las diversas etapas del proceso en los expedientes a su cargo, y dictar las resoluciones respectivas excepto en los casos en que deba conocer personalmente el Presidente y los Representantes; I. Elaborar oficios, exhortos y demás documentos necesarios para la integración del expediente; VII. Impulsar los procedimientos evitando la inactividad de las partes en juicio; VIII. Elaborar el informe mensual de las actividades de la mesa y entregarlo al Presidente, y IX. Desarrollar todas aquellas inherentes a su área y las demás que le sean encomendadas por las disposiciones legales y por el Secretario General o el Presidente de la Junta.
201901/04/201930/06/2019Junta Local de Conciliación y ArbitrajePresidente Auxiliar de ConveniosPresidente AuxiliarSecretaria General de GobiernoLey Federal del TrabajoLey reglamentaria del Artículo 123 fracción XXXI de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. 01-IV-1970I. Realizar convenios dentro y fuera de juicio para dar conclusión a un conflicto laboral; II. Realizar comparecencias de recibo de dinero, para que a través de su conducto le sea entregado al demandante o quejoso; III. Realizar comparecencias de entrega de dinero, cerciorándose que sea entregado al demandante o quejoso;http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios. IV. Realizar comparecencias de ratificación y desistimiento de juicios, para dar legalidad en la finalización de los mismos; V. Elaborar y entregar informe mensual de los actos realizados al Presidente de la Junta, y VI. Desarrollar todas aquellas inherentes a su área y las demás que le sean encomendadas por las disposiciones legales y por el Secretario General o el Presidente de la Junta.
201901/04/201930/06/2019Junta Local de Conciliación y ArbitrajePresidente Auxiliar de AmparosPresidente AuxiliarSecretaria General de GobiernoLey Federal del TrabajoLey reglamentaria del Artículo 123 fracción XXXI de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. 01-IV-1970I. Rendir informes previos y justificados de amparo indirecto dando cumplimiento a los requerimientos de los Juzgados de Distritos con residencia en el Estado de Zacatecas, derivados de las demandas de garantías en los que resulte como autoridad responsable la Junta; II. Rendir informes justificados de amparo directo dando cumplimiento a los requerimientos del Tribunal Colegiado del Vigésimo Tercer Circuito con residencia en el Estado de Zacatecas, derivados de las demandas de garantías en los que resulte como autoridad responsable la Junta; III. Tramitar y enviar la demandas de garantías, así como promociones de las partes, al H. Tribunal Colegiado de Vigésimo Tercer Circuito en el Estado;http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios. IV. Recibir los oficios de las Autoridades Constitucionales y cumplir en los términos las ejecutorias de amparo; V. Rendir informes de cumplimiento de las ejecutorias pronunciadas por el Tribunal Constitucional; VI. Elaborar resoluciones de suspensión del acto reclamado, a fin de garantizar la subsistencia en su caso de los terceros perjudicados dentro de las demandas de garantías; VII. Rendir informes justificados de las quejas del demandante del juicio de amparo, y VIII. Desarrollar todas aquellas inherentes a su área y las demás que le sean encomendadas por las disposiciones legales y por el Secretario General o el Presidente de la Junta.
201901/04/201930/06/2019Junta Local de Conciliación y ArbitrajePresidente Auxiliar ProyectistaPresidente AuxiliarSecretaria General de GobiernoLey Federal del TrabajoLey reglamentaria del Artículo 123 fracción XXXI de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. 01-IV-1970I. Realizar los estudios técnico-jurídicos de todas las actuaciones que obren dentro de los expedientes que les sean asignados a fin de resolver en apego a derecho los conflictos en ellos planteados; II. Elaborar y capturar, dentro del término legal, el Proyecto de Laudo de los expedientes que le sean asignados; III. Elaborar un informe mensual de las actividades realizadas en su área y entregarlo al Presidente, y IV. Desarrollar todas aquellas inherentes a su área y las demás que le sean encomendadas por las disposiciones legales y por el Secretario General o el Presidente de la Junta.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios.
201901/04/201930/06/2019Junta Local de Conciliación y ArbitrajeCoordinadorde ActuariosCoordinador(a) de ActuariosSecretaria General de GobiernoLey Federal del TrabajoLey reglamentaria del Artículo 123 fracción XXXI de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. 01-IV-1970I. Agendar diligencias encomendadas por las áreas de la Junta; II. Vigilar que las notificaciones y ejecuciones se realicen en tiempo y forma legales; III. Asignar diariamente a los actuarios, las notificaciones a realizar, IV. Dar cuenta al Presidente del resultado de las diligencias, para la toma de decisiones; V. Poner a disposición del Secretario General el dinero en efectivo o valores embargados dentro de las diligencias encomendadas; VI. Elaborar informe mensual de las actividades del área y enviarlo al Presidente de la Junta, y VII. Desarrollar todas aquellas inherentes a su área y las demás que le sean encomendadas por las disposiciones legales y por el Secretario General o el Presidente de la Junta.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios.
201901/04/201930/06/2019Junta Local de Conciliación y ArbitrajeAdministrativoEnlace AdministrativoSecretaria General de GobiernoLey Federal del TrabajoLey reglamentaria del Artículo 123 fracción XXXI de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. 01-IV-1970I. Asistir al Presidente en las funciones que la Ley del Servicio Civil del Estado de Zacatecas les fija acorde a las funciones Administrativas de la Junta; II. Servir como unidad de enlace en lo referente al ámbito administrativo, financiero, programático y presupuestal ante la Secretaría General de Gobierno y demás Dependencias y Autoridades; III. Dar trámite a los movimientos del personal, de base, confianza y contrato;http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios. IV. Realizar informes mensuales al Presidente de la Junta sobre los recursos financieros y materiales, así como de las incidencias del Personal de la Junta; V. Actualizar manuales de organización y procedimientos para mejorar el funcionamiento de la Junta; VI. Realizar controles internos para documentar la administración financiera, humana y de materiales de la Junta; VII. Llevar el control de los inventarios del mobiliario y equipo; VIII. Programar el presupuesto anual de acuerdo a las necesidades de la Junta; IX. Mantener actualizados los expedientes del personal y el organigrama de la Junta, y X. Desarrollar todas aquellas inherentes a su área y las demás que le sean encomendadas por las disposiciones legales y por el Presidente de la Junta.
201901/04/201930/06/2019Tribunal de Conciliación y ArbitrajeMAGISTRADA PRESIDENTAMAGISTRADA PRESIDENTASecretaria General de GobiernoLey del Servicio Civil del EstadoArt. 159I. Ejercer representación del Tribunal y dirigir la administración del mismo;II. Presidir las Sesiones; III. Cuidar el orden y la disciplina del Tribunal; Designar o remover a la o el Secretario General de Acuerdos, secretarias y secretarios proyectistas y actuarias y actuarios y demás servidores y servidores públicos del Tribunal, previa autorización del pleno; Asignar los expedientes a cada uno de los magistrados; V. Asignar los expedientes a cada uno de los magistrados; VI. Llevar la correspondencia oficial del Tribunal; VII. Ejecutar los laudos dictados por el Tribunal; VIII. Revisar los actos de las y los actuarios o habilitados, en la ejecución de los laudos, a solicitud de cualquiera de las partes; IX.Cumplimentar los axhortos que les sean turnados por otras autoridades; X. Rendir los informes en los amparos que se interpongan en contra de los laudos y resoluciones dictados por el Tribunal;y XI. Las demás que le confieran las leyes.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios.
201901/04/201930/06/2019Tribunal de Conciliación y ArbitrajeMAGISTRADA REPRESENTANTE DE LOS SERVIDORES PÚBLICOSMAGISTRADA REPRESENTANTE DE LOS SERVIDORES PÚBLICOSSecretaria General de GobiernoLey del Servicio Civil del EstadoArt. 162I. Conocer los negocios que se tramiten ante el Tribunal, II. estar presentes en la celebración de las audiencias y emitir el voto en las resoluciones que se tomen; Elaborar el proyecto de laudo en los asuntos que les sean asignados; las demas que señalen la presente Ley.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios.
201901/04/201930/06/2019Tribunal de Conciliación y ArbitrajeMAGISTRADA SUPLENTE REPRESENTANTE DE LAS ENTIDADES PÚBLICASMAGISTRADA SUPLENTE REPRESENTANTE DE LAS ENTIDADES PÚBLICASSecretaria General de GobiernoLey del Servicio Civil del EstadoArt. 162I. Conocer los negocios que se tramiten ante el Tribunal, II. estar presentes en la celebración de las audiencias y emitir el voto en las resoluciones que se tomen; Elaborar el proyecto de laudo en los asuntos que les sean asignados; las demas que señalen la presente Ley.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios.
201901/04/201930/06/2019Tribunal de Conciliación y ArbitrajeENCARGADO DE MESA ESPECIALENCARGADO DE MESA ESPECIALSecretaria General de GobiernoReglamento Interior de trabajo del Tribunal de Conciliación y ArbitrajeArt. 29I.Recibir los expedientes, las promociones y elaborar acurderdo;II. Intervenir en el desahogo de las diligencias que sean encomendadas; III. Someter al acuerdo del Tribunal los problemas que se susciten durante la celebración de las diligencias;http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios. IV. Elaborar los acuerdos, proyectos de resolución e informes que les encomienden el magistrado;V. levantar las actas de comparecencia de las partes contendientes en juicio, VI. Elaborar el acuerdo mediante el cual el Tribunal apruebe el convenio de finiquito referido en la fracción anterior:VII. Apoyar al magistrado presidente a efecto de que en el término legal los informes requeridos en el trámite de los juicios de amparo promovidos en contra de los laudos y resoluciones; VIII.Llevar los expedientes de los juicios ordinarios, especiales, huelga, ejecución, paraprocesales o voluntarios y de amparo del Tribunal; IX Elaborar y enviar el mismo día los exhortos ordenados por el Tribunal o el magistrado presidente; X. Apoyar al secretario general de acuerdos, entregándole los expedientes a más tardar el día anterior a la celebración de las audiencias, los expedientes que tengan relación con las mismas...XI. Coadyuvar con el secretario general de acurdos a efecto de que éste entregue a los magistrados a más tardar al día siguiente al que se declare cerrada la instruccvión los expedientes para la formulación del proyecto...XII.Entregar un informe mensual al magistrado presidente...XIII. Las demás que le asigne el magistrado presidente.
201901/04/201930/06/2019Tribunal de Conciliación y ArbitrajeSECRETARIO AUXILIAR DE SRIA. GRAL. ACUERDOSSECRETARIO GENERAL ACUERDOSSecretaria General de GobiernoReglamento Interior de trabajo del Tribunal de Conciliación y ArbitrajeArt. 26I. Dar cuenta diarimanete al magistrado presidente con las promociones que se reciban…II.Cuidar el correcto desarrollo de los procedimeintos jurisdiccionales de los Asuntos…III. Coadyuvar al desarrollo eficiente de los juicios que se tramitan cuya competencia corresponde al Pleno del Tribunal;http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios. IV. Dar fe delas actuaciones en que intervenga en los términos de la ley de la materia de este Reglamento; V. Autorizar con su firma las actuaciones del Tribunal y del magistrado presidente; VI. Supervisar que se practiquen en tiempo y forma las notificaciones y diligencias ordenadas en autos; VII. Recibir en custodia los documentos que amparen valores relacionados con los juicios...VIII.Expedir cuando proceda previo acuerdo del Tribunal, certificaciones sobre constancias que obren en los expedientes...IX. Revisar los engroses de la resoluciones del Tribunal; X. Coordinar o supervisar el debido funcionamiento de la Secretaría Auxiliar de Acuerdos. XI. Las demás que le asigne la Ley, este Reglamento y el Pleno y el presidente del Tribunal.
201901/04/201930/06/2019Tribunal de Conciliación y ArbitrajeSECRETARIA AUXILIAR DE SRIA. GRAL. ACUERDOSSECRETARIA AUXILIAR DE SRIA. GRAL. ACUERDOSSecretaria General de GobiernoReglamento Interior de trabajo del Tribunal de Conciliación y ArbitrajeArt. 27I. Los secretarios auxiliares de acuerdos tendrán la mismas facultades y obligaciones que el secretario general de acuerdos y lo suplirán en sus galtas temporales o definitivas, hasta en tando se nombre nuevo titutar …http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios.
201901/04/201930/06/2019Tribunal de Conciliación y ArbitrajeSECRETARIA PROYECTISTASECRETARIA PROYECTISTASecretaria General de GobiernoReglamento Interior de trabajo del Tribunal de Conciliación y ArbitrajeArt. 30I. Recibir del magistrado ponente los expedientes que le han sido turnados para la elaboración del proyecto de laudo; II. Estudiar cada expediente y verificar que no se haya omitido ninguna diligencia o trámiote en el sumario; III. Recibir del magistrado ponente las indicaciones para la formulación del laudo; IV. Acordar del magistrado ponente el resultado del estudio de la litis y de las pruebs allegadas al expediente; V. Elaborar el respectivo proyecto de laudo, dentro del término previsto por la ley; VI. Entregar un informe mensual al magistrado ponente, quien a su vez lo turnará al presidente, el primer día hábil de cada mes sobre los proyectos de laudo realizados y VII. Las demás que le sean encomendads por el magistrado ponente.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios.
201901/04/201930/06/2019Tribunal de Conciliación y ArbitrajeACTUARIOACTUARIOSecretaria General de GobiernoReglamento Interior de trabajo del Tribunal de Conciliación y ArbitrajeArt. 31I. Recibir diariamente los expedentes para llevar a cabo las notiicaciones y diligencias que le sean ordenadas en autos; II. Participar las diligencias dentro del término prescrito por la ley en dias y horas hábiles y en los que sean habilitados por el Tribunal o el presidente, de acurdo con lo previsto por el artículo 182 de la ley de la materia, cerciorándose que la persona con la que entiende la diligencia se encuentra autorizada para recibir notificaciones; III Llevar un registro y agenda de las diligencias y notificaciones que deberán practicar en ejercicio de sus funciones:http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios. IV.Asentar el día y hora de las incidencias que se presenten en el lugar en que se lleven a cabo las notificaiones personales y demás dligencias; V. Levar a cabo las diligencias a su cargo en lugares fuera de la ciudad, cuando ello le sea ordenado por el Tribunar ...VI.Recibir diariamente los expedientes que le sean asignados para la práctica de las diligencias; VII.Autorizar con su nombre y firma las constancias de las diligencias que practique; VIII. Ajustar en la práctica de las diligencias al cumplimiento de lo ordenado en el acuerdo respectivo... IX.Dar cuenta inmediatamente a presente del Tribunal o en su caso al secretario general de acuerdos de los obstáculos que le impiden llevar a cabo las diligencias encomendadas; X Rendir informe mensual al presidente del Tribunal por conducto del secretario general de acuerdos quien lo incluirá en el informe mensual que rinda del conjunto de las areas a su cargo...XI. Las demás que le confieran la Ley, este Reglamento así como las que le sean señaladas por el Tribunal, el magistrado presidente o el secretario general de acuerdos.
201901/04/201930/06/2019Tribunal de Conciliación y ArbitrajeENCARGADA DE MESA DE TRAMITEENCARGADA DE MESA DE TRAMITESecretaria General de GobiernoReglamento Interior de trabajo del Tribunal de Conciliación y ArbitrajeArt. 29I.Recibir los expedientes, las promociones y elaborar acurderdo;II. Intervenir en el desahogo de las diligencias que sean encomendadas; III. Someter al acuerdo del Tribunal los problemas que se susciten durante la celebración de las diligencias;http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios. IV. Elaborar los acuerdos, proyectos de resolución e informes que les encomienden el magistrado;V. levantar las actas de comparecencia de las partes contendientes en juicio, VI. Elaborar el acuerdo mediante el cual el Tribunal apruebe el convenio de finiquito referido en la fracción anterior:VII. Apoyar al magistrado presidente a efecto de que en el término legal los informes requeridos en el trámite de los juicios de amparo promovidos en contra de los laudos y resoluciones; VIII.Llevar los expedientes de los juicios ordinarios, especiales, huelga, ejecución, paraprocesales o voluntarios y de amparo del Tribunal; IX Elaborar y enviar el mismo día los exhortos ordenados por el Tribunal o el magistrado presidente; X. Apoyar al secretario general de acuerdos, entregándole los expedientes a más tardar el día anterior a la celebración de las audiencias, los expedientes que tengan relación con las mismas...XI. Coadyuvar con el secretario general de acurdos a efecto de que éste entregue a los magistrados a más tardar al día siguiente al que se declare cerrada la instruccvión los expedientes para la formulación del proyecto...XII.Entregar un informe mensual al magistrado presidente...XIII. Las demás que le asigne el magistrado presidente.
201901/04/201930/06/2019Tribunal de Conciliación y ArbitrajeAUXILIAR ADMINISTRATIVOAUXILIAR ADMINISTRATIVOSecretaria General de GobiernoReglamento Interior de trabajo del Tribunal de Conciliación y ArbitrajeArt. 25El tribuanal contará con personal administrativo necesario para el buen funcionamiento del mismo, debiendo funcionar con un coordinador administativo.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios. IV. Elaborar los acuerdos, proyectos de resolución e informes que les encomienden el magistrado;V. levantar las actas de comparecencia de las partes contendientes en juicio, VI. Elaborar el acuerdo mediante el cual el Tribunal apruebe el convenio de finiquito referido en la fracción anterior:VII. Apoyar al magistrado presidente a efecto de que en el término legal los informes requeridos en el trámite de los juicios de amparo promovidos en contra de los laudos y resoluciones; VIII.Llevar los expedientes de los juicios ordinarios, especiales, huelga, ejecución, paraprocesales o voluntarios y de amparo del Tribunal; IX Elaborar y enviar el mismo día los exhortos ordenados por el Tribunal o el magistrado presidente; X. Apoyar al secretario general de acuerdos, entregándole los expedientes a más tardar el día anterior a la celebración de las audiencias, los expedientes que tengan relación con las mismas...XI. Coadyuvar con el secretario general de acurdos a efecto de que éste entregue a los magistrados a más tardar al día siguiente al que se declare cerrada la instruccvión los expedientes para la formulación del proyecto...XII.Entregar un informe mensual al magistrado presidente...XIII. Las demás que le asigne el magistrado presidente.
201901/04/201930/06/2019Tribunal de Conciliación y ArbitrajeAUXILIAR DE ARCHIVOAUXILIAR DE ARCHIVOSecretaria General de GobiernoReglamento Interior de trabajo del Tribunal de Conciliación y ArbitrajeArt. 35I. Llevar el archivo por orden númerico y cronólogico destinando los espacios físicos reservados a los juicios ordinarios, especiales, procediemientos paraprocesales I. Recibir, concentrar y conservar en buen estado los expedientes en trámite y los que han causado archivo definitivo; III. Opinar en la elaboración del proyecto de manual de procedimientos del archivo jurisdiccional;http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios. IV Revisar que los expedientes estén firmados, foliados y sellados; V.Hacer del conocimiento del preseidente o del secretario general de acuerdos, cualquier irregularidad que advierta en los expedientes o documentos que reciba. VI.Mantener permanentemente informado al presidente o al secretario general de acuerdos sobre las actividaes que se le encomienten. VII. Adoptar las providencias que juzque convenientes para el registro, resguardo y consulta de los expedientes;VIII. Proporcionar los expedientes a los magistrados que los requieran para consulta o estudio, quienes los devolverán al concluir la consulta y; IX. Las demás que le confieran la Ley, este Reglamento y las que le sean encomendadas por el magistrado presidente o por el secretario general de acuerdos.
201901/04/201930/06/2019Tribunal de Conciliación y ArbitrajeENCARGADO DE INFORMATICAENCARGADO DE INFORMATICASecretaria General de GobiernoReglamento Interior de trabajo del Tribunal de Conciliación y ArbitrajeArt. 37El tribunal, de acuerdo con la disponibilidad presupuestal, contará con una biblioteca destianda al servicio y consulta del personal, de los miembros de organizaciones de trabajadores al servicio de las entidades públicas y del público en general, la cual funcionará de acuerdo al manual de organización respectivo y estará bajo el control y supervisión de un cargado de la misma.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios.
201901/04/201930/06/2019Tribunal de Conciliación y ArbitrajeACTUARIOACTUARIOSecretaria General de GobiernoReglamento Interior de trabajo del Tribunal de Conciliación y ArbitrajeArt. 31I. Recibir diariamente los expedentes para llevar a cabo las notiicaciones y diligencias que le sean ordenadas en autos; II. Participar las diligencias dentro del término prescrito por la ley en dias y horas hábiles y en los que sean habilitados por el Tribunal o el presidente, de acurdo con lo previsto por el artículo 182 de la ley de la materia, cerciorándose que la persona con la que entiende la diligencia se encuentra autorizada para recibir notificaciones; III Llevar un registro y agenda de las diligencias y notificaciones que deberán practicar en ejercicio de sus funciones:http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios. IV.Asentar el día y hora de las incidencias que se presenten en el lugar en que se lleven a cabo las notificaiones personales y demás dligencias; V. Levar a cabo las diligencias a su cargo en lugares fuera de la ciudad, cuando ello le sea ordenado por el Tribunar .VI.Recibir diariamente los expedientes que le sean asignados para la práctica de las diligencias; VII.Autorizar con su nombre y firma las constancias de las diligencias que practique; VIII. Ajustar en la práctica de las diligencias al cumplimiento de lo ordenado en el acuerdo respectivo... IX.Dar cuenta inmediatamente a presente del Tribunal o en su caso al secretario general de acuerdos de los obstáculos que le impiden llevar a cabo las diligencias encomendadas; X Rendir informe mensual al presidente del Tribunal por conducto del secretario general de acuerdos quien lo incluirá en el informe mensual que rinda del conjunto de las areas a su cargo...XI. Las demás que le confieran la Ley, este Reglamento así como las que le sean señaladas por el Tribunal, el magistrado presidente o el secretario general de acuerdos.
201901/04/201930/06/2019Tribunal de Conciliación y ArbitrajeAUXILIAR JURÍDICOAUXILIAR JURÍDICOSecretaria General de GobiernoReglamento Interior de trabajo del Tribunal de Conciliación y ArbitrajeArt. 29I.Recibir los expedientes, las promociones y elaborar acurderdo; II. Intervenir en el desahogo de las diligencias que sean encomendadas; III. Someter al acuerdo del Tribunal los problemas que se susciten durante la celebración de las diligencias;http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios. IV. Elaborar los acuerdos, proyectos de resolución e informes que les encomienden el magistrado;V. levantar las actas de comparecencia de las partes contendientes en juicio, VI. Elaborar el acuerdo mediante el cual el Tribunal apruebe el convenio de finiquito referido en la fracción anterior:VII. Apoyar al magistrado presidente a efecto de que en el término legal los informes requeridos en el trámite de los juicios de amparo promovidos en contra de los laudos y resoluciones; VIII.Llevar los expedientes de los juicios ordinarios, especiales, huelga, ejecución, paraprocesales o voluntarios y de amparo del Tribunal; IX Elaborar y enviar el mismo día los exhortos ordenados por el Tribunal o el magistrado presidente; X. Apoyar al secretario general de acuerdos, entregándole los expedientes a más tardar el día anterior a la celebración de las audiencias, los expedientes que tengan relación con las mismas...XI. Coadyuvar con el secretario general de acurdos a efecto de que éste entregue a los magistrados a más tardar al día siguiente al que se declare cerrada la instruccvión los expedientes para la formulación del proyecto...XII.Entregar un informe mensual al magistrado presidente...XIII. Las demás que le asigne el magistrado presidente.
201901/04/201930/06/2019Tribunal de Conciliación y ArbitrajeENCARGADA DE ARCHIVO JURÍDICOENCARGADA DE ARCHIVO JURÍDICOSecretaria General de GobiernoReglamento Interior de trabajo del Tribunal de Conciliación y ArbitrajeArt. 29I.Recibir los expedientes, las promociones y elaborar acurderdo;II. Intervenir en el desahogo de las diligencias que sean encomendadas; III. Someter al acuerdo del Tribunal los problemas que se susciten durante la celebración de las diligencias;http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios. IV. Elaborar los acuerdos, proyectos de resolución e informes que les encomienden el magistrado;V. levantar las actas de comparecencia de las partes contendientes en juicio, VI. Elaborar el acuerdo mediante el cual el Tribunal apruebe el convenio de finiquito referido en la fracción anterior:VII. Apoyar al magistrado presidente a efecto de que en el término legal los informes requeridos en el trámite de los juicios de amparo promovidos en contra de los laudos y resoluciones; VIII.Llevar los expedientes de los juicios ordinarios, especiales, huelga, ejecución, paraprocesales o voluntarios y de amparo del Tribunal; IX Elaborar y enviar el mismo día los exhortos ordenados por el Tribunal o el magistrado presidente; X. Apoyar al secretario general de acuerdos, entregándole los expedientes a más tardar el día anterior a la celebración de las audiencias, los expedientes que tengan relación con las mismas...XI. Coadyuvar con el secretario general de acurdos a efecto de que éste entregue a los magistrados a más tardar al día siguiente al que se declare cerrada la instruccvión los expedientes para la formulación del proyecto...XII.Entregar un informe mensual al magistrado presidente...XIII. Las demás que le asigne el magistrado presidente.
201901/04/201930/06/2019Tribunal de Conciliación y ArbitrajeENCARGADO DE MESA DE TRAMITEENCARGADO DE MESA DE TRAMITESecretaria General de GobiernoReglamento Interior de trabajo del Tribunal de Conciliación y ArbitrajeArt. 29I.Recibir los expedientes, las promociones y elaborar acurderdo;II. Intervenir en el desahogo de las diligencias que sean encomendadas; III. Someter al acuerdo del Tribunal los problemas que se susciten durante la celebración de las diligencias;http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios. IV. Elaborar los acuerdos, proyectos de resolución e informes que les encomienden el magistrado;V. levantar las actas de comparecencia de las partes contendientes en juicio, VI. Elaborar el acuerdo mediante el cual el Tribunal apruebe el convenio de finiquito referido en la fracción anterior:VII. Apoyar al magistrado presidente a efecto de que en el término legal los informes requeridos en el trámite de los juicios de amparo promovidos en contra de los laudos y resoluciones; VIII.Llevar los expedientes de los juicios ordinarios, especiales, huelga, ejecución, paraprocesales o voluntarios y de amparo del Tribunal; IX Elaborar y enviar el mismo día los exhortos ordenados por el Tribunal o el magistrado presidente; X. Apoyar al secretario general de acuerdos, entregándole los expedientes a más tardar el día anterior a la celebración de las audiencias, los expedientes que tengan relación con las mismas...XI. Coadyuvar con el secretario general de acurdos a efecto de que éste entregue a los magistrados a más tardar al día siguiente al que se declare cerrada la instruccvión los expedientes para la formulación del proyecto...XII.Entregar un informe mensual al magistrado presidente...XIII. Las demás que le asigne el magistrado presidente.
201901/04/201930/06/2019Tribunal de Conciliación y ArbitrajeSECRETARIA PROYECTISTASECRETARIA PROYECTISTASecretaria General de GobiernoReglamento Interior de trabajo del Tribunal de Conciliación y ArbitrajeArt. 30I. Recibir del magistrado ponente los expedientes que le han sido turnados para la elaboración del proyecto de laudo; II. Estudiar cada expediente y verificar que no se haya omitido ninguna diligencia o trámiote en el sumario; III. Recibir del magistrado ponente las indicaciones para la formulación del laudo; IV. Acordar del magistrado ponente el resultado del estudio de la litis y de las pruebs allegadas al expediente; V. Elaborar el respectivo proyecto de laudo, dentro del término previsto por la ley; VI. Entregar un informe mensual al magistrado ponente, quien a su vez lo turnará al presidente, el primer día hábil de cada mes sobre los proyectos de laudo realizados y VII. Las demás que le sean encomendads por el magistrado ponente.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios.
201901/04/201930/06/2019Tribunal de Conciliación y ArbitrajeENCARGADA DE MESA DE TRAMITEENCARGADA DE MESA DE TRAMITESecretaria General de GobiernoReglamento Interior de trabajo del Tribunal de Conciliación y ArbitrajeArt. 29I.Recibir los expedientes, las promociones y elaborar acurderdo;II. Intervenir en el desahogo de las diligencias que sean encomendadas; III. Someter al acuerdo del Tribunal los problemas que se susciten durante la celebración de las diligencias;http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios. IV. Elaborar los acuerdos, proyectos de resolución e informes que les encomienden el magistrado;V. levantar las actas de comparecencia de las partes contendientes en juicio, VI. Elaborar el acuerdo mediante el cual el Tribunal apruebe el convenio de finiquito referido en la fracción anterior:VII. Apoyar al magistrado presidente a efecto de que en el término legal los informes requeridos en el trámite de los juicios de amparo promovidos en contra de los laudos y resoluciones; VIII.Llevar los expedientes de los juicios ordinarios, especiales, huelga, ejecución, paraprocesales o voluntarios y de amparo del Tribunal; IX Elaborar y enviar el mismo día los exhortos ordenados por el Tribunal o el magistrado presidente; X. Apoyar al secretario general de acuerdos, entregándole los expedientes a más tardar el día anterior a la celebración de las audiencias, los expedientes que tengan relación con las mismas. XI. Coadyuvar con el secretario general de acurdos a efecto de que éste entregue a los magistrados a más tardar al día siguiente al que se declare cerrada la instruccvión los expedientes para la formulación del proyecto...XII.Entregar un informe mensual al magistrado presidente...XIII. Las demás que le asigne el magistrado presidente.
201901/04/201930/06/2019Tribunal de Conciliación y ArbitrajeENCARGADO DE ACTUARIOSENCARGADO DE ACTUARIOSSecretaria General de GobiernoReglamento Interior de trabajo del Tribunal de Conciliación y ArbitrajeArt. 31I. Recibir diariamente los expedentes para llevar a cabo las notiicaciones y diligencias que le sean ordenadas en autos; II. Participar las diligencias dentro del término prescrito por la ley en dias y horas hábiles y en los que sean habilitados por el Tribunal o el presidente, de acurdo con lo previsto por el artículo 182 de la ley de la materia, cerciorándose que la persona con la que entiende la diligencia se encuentra autorizada para recibir notificaciones; III Llevar un registro y agenda de las diligencias y notificaciones que deberán practicar en ejercicio de sus funcioneshttp://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios. IV.Asentar el día y hora de las incidencias que se presenten en el lugar en que se lleven a cabo las notificaiones personales y demás dligencias; V. Levar a cabo las diligencias a su cargo en lugares fuera de la ciudad, cuando ello le sea ordenado por el Tribunar ...VI.Recibir diariamente los expedientes que le sean asignados para la práctica de las diligencias; VII.Autorizar con su nombre y firma las constancias de las diligencias que practique; VIII. Ajustar en la práctica de las diligencias al cumplimiento de lo ordenado en el acuerdo respectivo... IX.Dar cuenta inmediatamente a presente del Tribunal o en su caso al secretario general de acuerdos de los obstáculos que le impiden llevar a cabo las diligencias encomendadas; X Rendir informe mensual al presidente del Tribunal por conducto del secretario general de acuerdos quien lo incluirá en el informe mensual que rinda del conjunto de las areas a su cargo...XI. Las demás que le confieran la Ley, este Reglamento así como las que le sean señaladas por el Tribunal, el magistrado presidente o el secretario general de acuerdos.
201901/04/201930/06/2019Tribunal de Conciliación y ArbitrajeENCARGADA DE MESA DE TRAMITEENCARGADA DE MESA DE TRAMITESecretaria General de GobiernoReglamento Interior de trabajo del Tribunal de Conciliación y ArbitrajeArt. 29I.Recibir los expedientes, las promociones y elaborar acurderdo;II. Intervenir en el desahogo de las diligencias que sean encomendadas; III. Someter al acuerdo del Tribunal los problemas que se susciten durante la celebración de las diligencias;http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios. IV. Elaborar los acuerdos, proyectos de resolución e informes que les encomienden el magistrado;V. levantar las actas de comparecencia de las partes contendientes en juicio, VI. Elaborar el acuerdo mediante el cual el Tribunal apruebe el convenio de finiquito referido en la fracción anterior:VII. Apoyar al magistrado presidente a efecto de que en el término legal los informes requeridos en el trámite de los juicios de amparo promovidos en contra de los laudos y resoluciones; VIII.Llevar los expedientes de los juicios ordinarios, especiales, huelga, ejecución, paraprocesales o voluntarios y de amparo del Tribunal; IX Elaborar y enviar el mismo día los exhortos ordenados por el Tribunal o el magistrado presidente; X. Apoyar al secretario general de acuerdos, entregándole los expedientes a más tardar el día anterior a la celebración de las audiencias, los expedientes que tengan relación con las mismas...XI. Coadyuvar con el secretario general de acurdos a efecto de que éste entregue a los magistrados a más tardar al día siguiente al que se declare cerrada la instruccvión los expedientes para la formulación del proyecto...XII.Entregar un informe mensual al magistrado presidente...XIII. Las demás que le asigne el magistrado presidente.
201901/04/201930/06/2019Tribunal de Conciliación y ArbitrajeENCARGADO DE MESA DE TRAMITEENCARGADO DE MESA DE TRAMITESecretaria General de GobiernoReglamento Interior de trabajo del Tribunal de Conciliación y ArbitrajeArt. 29I.Recibir los expedientes, las promociones y elaborar acurderdo;II. Intervenir en el desahogo de las diligencias que sean encomendadas; III. Someter al acuerdo del Tribunal los problemas que se susciten durante la celebración de las diligencias;http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios. IV. Elaborar los acuerdos, proyectos de resolución e informes que les encomienden el magistrado;V. levantar las actas de comparecencia de las partes contendientes en juicio, VI. Elaborar el acuerdo mediante el cual el Tribunal apruebe el convenio de finiquito referido en la fracción anterior:VII. Apoyar al magistrado presidente a efecto de que en el término legal los informes requeridos en el trámite de los juicios de amparo promovidos en contra de los laudos y resoluciones; VIII.Llevar los expedientes de los juicios ordinarios, especiales, huelga, ejecución, paraprocesales o voluntarios y de amparo del Tribunal; IX Elaborar y enviar el mismo día los exhortos ordenados por el Tribunal o el magistrado presidente; X. Apoyar al secretario general de acuerdos, entregándole los expedientes a más tardar el día anterior a la celebración de las audiencias, los expedientes que tengan relación con las mismas...XI. Coadyuvar con el secretario general de acurdos a efecto de que éste entregue a los magistrados a más tardar al día siguiente al que se declare cerrada la instruccvión los expedientes para la formulación del proyecto...XII.Entregar un informe mensual al magistrado presidente...XIII. Las demás que le asigne el magistrado presidente.
201901/04/201930/06/2019Tribunal de Conciliación y ArbitrajeSECRETARIA AUXILIAR DE SRIA. GRAL. ACUERDOSSECRETARIA AUXILIAR DE SRIA. GRAL. ACUERDOSSecretaria General de GobiernoReglamento Interior de trabajo del Tribunal de Conciliación y ArbitrajeArt. 27I. Los secretarios auxiliares de acuerdos tendrán la mismas facultades y obligaciones que el secretario general de acuerdos y lo suplirán en sus galtas temporales o definitivas, hasta en tando se nombre nuevo titutarhttp://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios.
201901/04/201930/06/2019Tribunal de Conciliación y ArbitrajeSECRETARIA PROYECTISTASECRETARIA PROYECTISTASecretaria General de GobiernoReglamento Interior de trabajo del Tribunal de Conciliación y ArbitrajeArt. 30I. Recibir del magistrado ponente los expedientes que le han sido turnados para la elaboración del proyecto de laudo; II. Estudiar cada expediente y verificar que no se haya omitido ninguna diligencia o trámiote en el sumario; III. Recibir del magistrado ponente las indicaciones para la formulación del laudo; IV. Acordar del magistrado ponente el resultado del estudio de la litis y de las pruebs allegadas al expediente; V. Elaborar el respectivo proyecto de laudo, dentro del término previsto por la ley; VI. Entregar un informe mensual al magistrado ponente, quien a su vez lo turnará al presidente, el primer día hábil de cada mes sobre los proyectos de laudo realizados y VII. Las demás que le sean encomendads por el magistrado ponente.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios.
201901/04/201930/06/2019Tribunal de Conciliación y ArbitrajeACTUARIOACTUARIOSecretaria General de GobiernoReglamento Interior de trabajo del Tribunal de Conciliación y ArbitrajeArt. 31I. Recibir diariamente los expedentes para llevar a cabo las notiicaciones y diligencias que le sean ordenadas en autos; II. Participar las diligencias dentro del término prescrito por la ley en dias y horas hábiles y en los que sean habilitados por el Tribunal o el presidente, de acurdo con lo previsto por el artículo 182 de la ley de la materia, cerciorándose que la persona con la que entiende la diligencia se encuentra autorizada para recibir notificaciones; III Llevar un registro y agenda de las diligencias y notificaciones que deberán practicar en ejercicio de sus funciones:http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios. IV.Asentar el día y hora de las incidencias que se presenten en el lugar en que se lleven a cabo las notificaiones personales y demás dligencias; V. Levar a cabo las diligencias a su cargo en lugares fuera de la ciudad, cuando ello le sea ordenado por el Tribunar. VI.Recibir diariamente los expedientes que le sean asignados para la práctica de las diligencias; VII.Autorizar con su nombre y firma las constancias de las diligencias que practique; VIII. Ajustar en la práctica de las diligencias al cumplimiento de lo ordenado en el acuerdo respectivo... IX.Dar cuenta inmediatamente a presente del Tribunal o en su caso al secretario general de acuerdos de los obstáculos que le impiden llevar a cabo las diligencias encomendadas; X Rendir informe mensual al presidente del Tribunal por conducto del secretario general de acuerdos quien lo incluirá en el informe mensual que rinda del conjunto de las areas a su cargo...XI. Las demás que le confieran la Ley, este Reglamento así como las que le sean señaladas por el Tribunal, el magistrado presidente o el secretario general de acuerdos.
201901/04/201930/06/2019Tribunal de Conciliación y ArbitrajeENCARGADO DE MESA DE AMPAROENCARGADO DE MESA DE AMPAROSecretaria General de GobiernoReglamento Interior de trabajo del Tribunal de Conciliación y ArbitrajeArt. 29I.Recibir los expedientes, las promociones y elaborar acurderdo; II. Intervenir en el desahogo de las diligencias que sean encomendadas; III. Someter al acuerdo del Tribunal los problemas que se susciten durante la celebración de las diligencias;http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios. IV. Elaborar los acuerdos, proyectos de resolución e informes que les encomienden el magistrado;V. levantar las actas de comparecencia de las partes contendientes en juicio, VI. Elaborar el acuerdo mediante el cual el Tribunal apruebe el convenio de finiquito referido en la fracción anterior:VII. Apoyar al magistrado presidente a efecto de que en el término legal los informes requeridos en el trámite de los juicios de amparo promovidos en contra de los laudos y resoluciones; VIII.Llevar los expedientes de los juicios ordinarios, especiales, huelga, ejecución, paraprocesales o voluntarios y de amparo del Tribunal; IX Elaborar y enviar el mismo día los exhortos ordenados por el Tribunal o el magistrado presidente; X. Apoyar al secretario general de acuerdos, entregándole los expedientes a más tardar el día anterior a la celebración de las audiencias, los expedientes que tengan relación con las mismas...XI. Coadyuvar con el secretario general de acurdos a efecto de que éste entregue a los magistrados a más tardar al día siguiente al que se declare cerrada la instruccvión los expedientes para la formulación del proyecto...XII.Entregar un informe mensual al magistrado presidente...XIII. Las demás que le asigne el magistrado presidente.
201901/04/201930/06/2019Tribunal de Conciliación y ArbitrajeENCARGADA DE OFICIALIA DE PARTESENCARGADA DE OFICIALIA DE PARTESSecretaria General de GobiernoReglamento Interior de trabajo del Tribunal de Conciliación y ArbitrajeArt. 33I. Recibir y registrar todas las promociones y escritos que se presenten al Tribunal, II. Dar cuenta inmediatamente al magistrado presidente con las promociones y escritos que se presentes; III. Recibir las promociones y demás documentación dorogida al Tribunal, mediante reloj fechador y/o sello ofical, asentado el día y hora de su recepción, el número de hojas que integren el documento, copias y anexos. Los mismos datos se anotarán en la copia del interesado;http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios. IV. Llevar los libros de gobierno de los procedimientos de la competencia del Tribunal, Control de manejo de expediente y recepción de promociones, foliados y encuadernados, en los que se registrará pór orden numérico y progresivo la documentación recibida. V. En los csos que corresponda se asentará la onformación relativa a la clase de juicio, vía y procedimiento, el nombre del promovente, la fecha y hora de recepción, datos de las partes y mesa de trámite correspondiente...VI.Turnar la documentación recibida de inmediato y sin dilación alguna al auxiliar correspondiente, quien en la misma fecha de recepción dará cuenta al magistrado presidente; VII. Proporcionar a los magistrados, secretario general de acuerdos, proyectistas, secretarios auxiliares de acuerdo, ...VII. Elaborar los informes y reportes estadísticos que le sean requeridos por el magistrado presidente o por el secretario general de acuerdos; IX:Opinar en la elaboración del proyecto del manual de organización de oficialía de partes; X. Las demás que le señale este Reglamento y las que le sean encomendadas por el magistrado presidente o por el secretario general de acuerdos.
201901/04/201930/06/2019Tribunal de Conciliación y ArbitrajeSECRETARIA PROYECTISTASECRETARIA PROYECTISTASecretaria General de GobiernoReglamento Interior de trabajo del Tribunal de Conciliación y ArbitrajeArt. 30I. Recibir del magistrado ponente los expedientes que le han sido turnados para la elaboración del proyecto de laudo; II. Estudiar cada expediente y verificar que no se haya omitido ninguna diligencia o trámiote en el sumario; III. Recibir del magistrado ponente las indicaciones para la formulación del laudo; IV. Acordar del magistrado ponente el resultado del estudio de la litis y de las pruebs allegadas al expediente; V. Elaborar el respectivo proyecto de laudo, dentro del término previsto por la ley; VI. Entregar un informe mensual al magistrado ponente, quien a su vez lo turnará al presidente, el primer día hábil de cada mes sobre los proyectos de laudo realizados y VII. Las demás que le sean encomendads por el magistrado ponente.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios.
201901/04/201930/06/2019Tribunal de Conciliación y ArbitrajeENLACE ADINISTRATIVOENLACE ADINISTRATIVOSecretaria General de GobiernoReglamento Interior de trabajo del Tribunal de Conciliación y ArbitrajeArt. 25El tribuanal contará con personal administrativo necesario para el buen funcionamiento del mismo, debiendo funcionar con un coordinador administativo.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios.
201901/04/201930/06/2019Tribunal de Conciliación y ArbitrajeAUXILIAR DE AMPAROSAUXILIAR DE AMPAROSSecretaria General de GobiernoReglamento Interior de trabajo del Tribunal de Conciliación y ArbitrajeArt. 29I.Recibir los expedientes, las promociones y elaborar acurderdo;II. Intervenir en el desahogo de las diligencias que sean encomendadas; III. Someter al acuerdo del Tribunal los problemas que se susciten durante la celebración de las diligencias;http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios. IV. Elaborar los acuerdos, proyectos de resolución e informes que les encomienden el magistrado;V. levantar las actas de comparecencia de las partes contendientes en juicio, VI. Elaborar el acuerdo mediante el cual el Tribunal apruebe el convenio de finiquito referido en la fracción anterior:VII. Apoyar al magistrado presidente a efecto de que en el término legal los informes requeridos en el trámite de los juicios de amparo promovidos en contra de los laudos y resoluciones; VIII.Llevar los expedientes de los juicios ordinarios, especiales, huelga, ejecución, paraprocesales o voluntarios y de amparo del Tribunal; IX Elaborar y enviar el mismo día los exhortos ordenados por el Tribunal o el magistrado presidente; X. Apoyar al secretario general de acuerdos, entregándole los expedientes a más tardar el día anterior a la celebración de las audiencias, los expedientes que tengan relación con las mismas...XI. Coadyuvar con el secretario general de acurdos a efecto de que éste entregue a los magistrados a más tardar al día siguiente al que se declare cerrada la instruccvión los expedientes para la formulación del proyecto...XII.Entregar un informe mensual al magistrado presidente...XIII. Las demás que le asigne el magistrado presidente.
201901/04/201930/06/2019Tribunal de Conciliación y ArbitrajeSECRETARIO PARTICULAR DE PRESIDENTASECRETARIO PARTICULAR DE PRESIDENTASecretaria General de GobiernoReglamento Interior de trabajo del Tribunal de Conciliación y ArbitrajeArt. 30I. Recibir del magistrado ponente los expedientes que le han sido turnados para la elaboración del proyecto de laudo; II. Estudiar cada expediente y verificar que no se haya omitido ninguna diligencia o trámiote en el sumario; III. Recibir del magistrado ponente las indicaciones para la formulación del laudo; IV. Acordar del magistrado ponente el resultado del estudio de la litis y de las pruebs allegadas al expediente; V. Elaborar el respectivo proyecto de laudo, dentro del término previsto por la ley; VI. Entregar un informe mensual al magistrado ponente, quien a su vez lo turnará al presidente, el primer día hábil de cada mes sobre los proyectos de laudo realizados y VII. Las demás que le sean encomendads por el magistrado ponente.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios.
201901/04/201930/06/2019Instituto de Formación ProfesionalDirector GeneralDirector GeneralSecretaria General de GobiernoLey del Sistema Estatal de Seguridad PúblicaArt. 571. Instrumentar el desarrollo, seguimiento y evaluación del Programa de Profesionalización de los miembros de las Instituciones de Seguridad Pública;2. Facilitar y gestionar ante la Academia Nacional de Seguridad Pública la formación, actualización y certificación de su planta docente; 3. Proponer la celebración de convenios con instituciones educativas nacionales, extranjeras, públicas o privadas, para la realización de programas y acciones de intercambio, cooperación, asesoría, asistencia y otras acciones relacionadas con sus funciones;http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios. 4. Otorgar apoyo académico en los procesos de reclutamiento, selección e ingreso a las Instituciones Policiales, en los términos de esta Ley y de la reglamentación respectiva; 5. Proporcionar apoyo académico a la Comisión del Servicio Profesional de Carrera Policial, en los términos de esta Ley y de la reglamentación respectiva; 6. Aplicar los procedimientos homologados del Sistema Nacional de Seguridad Pública; 7. Capacitar en materia de investigación científica y técnica a los integrantes de las Instituciones de Seguridad Pública; 9. Proponer las etapas, niveles de escolaridad y grados académicos de la profesionalización; 10. Aplicar las estrategias para la profesionalización de los aspirantes y miembros de las Instituciones de Seguridad Pública; 11. Proponer y aplicar los contenidos de los planes y programas para la formación profesional a que se refiere el Programa Rector; 12. Garantizar la equivalencia de los contenidos mínimos de planes y programas de profesionalización; 13. Revalidar equivalencias de estudios de la profesionalización; 14. Colaborar en el diseño y actualización de políticas y normas para el reclutamiento y selección de aspirantes y vigilar su aplicación; 15. Realizar los estudios para detectar las necesidades de capacitación de los servidores públicos de las Instituciones de Seguridad Pública y proponer los cursos correspondientes; 16. Proponer y, en su caso, publicar las convocatorias para el ingreso al Instituto; 17. Tramitar los registros, autorizaciones y reconocimiento de los planes y programas de estudio ante las autoridades competentes; 18. Expedir constancias de las actividades para la profesionalización que se impartan; 19. Supervisar que los aspirantes e integrantes de las Instituciones Policiales se sujeten a los manuales del Instituto, y 20. Las demás que establezcan la Ley General, el Reglamento del Instituto y otras disposiciones aplicables.
201901/04/201930/06/2019Instituto de Formación ProfesionalUnidad de Servicios InformáticosServicios InformáticosSecretaria General de GobiernoReglamento Interior del Instituto de Formación ProfesionalArt. 91. Brindar asesoría informática a las diferentes áreas del Instituto; 2.- Elaborar un programa de mantenimiento continuo a toto el equipo informático; 3. Capacitar a los elementos de las diferentes corporaciones policiales en el manejo del equipo informático; 4. Atender las necesidades de las diferentes áreas administrativas 5. Las demás Disposiciones, tendrá las siguientes funciones.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios.
201901/04/201930/06/2019Instituto de Formación ProfesionalUnidad de PlaneaciónPlaneaciónSecretaria General de GobiernoReglamento Interior del Instituto de Formación ProfesionalArt. 101. Participar en la verificación de que los programas del Instituto y la asignacioón de recursos correspondan con los objetivos, metas y prioridades establecidos en el Plan Estatal de Desarrollo, asi como en la evaluación de su ejecución. 2. Elaborar el anteprouecto de Presupuesto Anual de Egresos por programa conjuntamente con el Enlace Administrativo; 3. Establecer mecanismos de coordinación eficiente entre las direcciones, cuando resulte necesario, para alcanzar el mejor desempeño en sus actividades; 4. Coordinar el proceso de planeación,´proogramación y presupuestación de las unidades administrativas.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios.
201901/04/201930/06/2019Instituto de Formación ProfesionalEnlace AdministrativoEnlace AdministrativoSecretaria General de GobiernoReglamento Interior del Instituto de Formación ProfesionalArt. 111. Administrar los recursos humanos del Instituto; 2. Elaborar, actualizar y proponer los manuales de organización y de procedimientos, de acuerdo con las leyes vigentes; 3. Formular las normas internas de administración de acuerdo con las leyes de la materia, difundirlas entre el personal y supervisar su cumplimiento;http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios. 4. Proponer el otorgamiento de estímulos, de acuerdo a lo establecido en las leyes de la materia; 5. Atender las inquietudes del personal del Instituto que surjan con motivo de sus derechos y obligaciones laborales; 6. Coadyuvar en la elaboración del anteproyecto del presupuesto anual de egresos, en coordinación con la unidad de planeación; 7. Aplicar los procedimientos vigentes para el ejercicio y erogación de los recursos financieros; 8. Vigilar y controlar el ejercicio presupuestal; 9. Supervisar los trámites ante las dependencias correspondientes, para la compra de bienes y la contratación de servicios; 10. Vigilar y controlar los bienes muebles e inmuebles del Instituto; 11. Coordinar las evaluaciones en materia administrativa que realicen las direcciones o unidades administrativas, con el objeto de promover la eficiencia en sus operaciones; 12. Auxiliar en los procesos de entrega-recepción; 13. Otorgar el material y los recursos humanos que se requieran para el desempeño y desarrollo de cursos y difusión de convocatorias para el reclutamiento de personal; 14. Otorgar los servicios y el material didáctico, táctico, informático y de alimentación, limpieza y combustibles para el desarrollo de los recursos y mantenimiento de las áreas física; 15. Las demás disposiciones jurídicas y administrativas aplicables.
201901/04/201930/06/2019Instituto de Formación ProfesionalDirección AcadémicaDirector AcadémicoSecretaria General de GobiernoReglamento Interior del Instituto de Formación ProfesionalArt. 241. Facilitar y gestionar ante el Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública, la formación, actualización y certificación de la planta docente; 2. Supervisar que la instrucción que se proporcione a los aspirantes y miembros activos de las instituciones de seguridad pública y de procuración de justicia, sea conforme a los términos y condiciones que establezcan las disposiciones aplicables; 3. Homologar los procedimientos y equivalencia de los contenidos mínimos de los planes y programas académicos con instancias federales y estatales;http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios. 4. Presentar al Sistema Nacional de Seguridad Pública los lineamientos y programas de profesionalización; 5. Proporcionar apoyo académico a la Comisión del Servicio Profesional de Carrera Policial; 6. Aplicar las evaluaciones de habilidades, destrezas y conocimiento, se realicen conforme a las fechas, horarios y lugares establecidos, en cumplimiento a la meta de las instituciones de seguridad pública y procuración de justicia; 7. Las demás disposiciones jurídicas y administrativas aplicables.
201901/04/201930/06/2019Instituto de Formación ProfesionalDirección de Reclutamiento y SelecciónDirector de ReclutamientoSecretaria General de GobiernoReglamento Interior del Instituto de Formación ProfesionalArt. 311. Coadyuvar a implementar y validar los perfiles y descripciones de grados, que sirvan de base para el reclutamiento, selección y promoción; 2. Colaborar el diseño y actualización de políticas y normas para el reclutamiento, selección y promoción de los integrantes de las instituciones de seguridad pública y procuración de justicia y vigilar su aplicación; 3. Establecer un sistema de registro y control, que permita preservar la confidencialidad y resguardo de expedientes y archivos electrónicos; 4. Elaborar los informes requeridos por las dependencias de la Administración Pública Federal y Estatal; 5. Las demás disposiciones jurídicas y administrativas aplicables.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios.
201901/04/201930/06/2019Instituto de Formación ProfesionalDepartamento de Recursos MaterialesJefe de Departamento de Recursos MaterialesSecretaria General de GobiernoReglamento Interior del Instituto de Formación ProfesionalArt. 161. Tramitar, ante las dependencias correspondientes, la compra de bienes y la contratación de servicios necesarios para el buen funcionamiento del Instituto; 2. Actualizar los inventarios de los bienes muebles e inmuebles; 3. Suministrar y controlar los bienes y los materiales necesarios en las diferentes áreas, asimismo verificar el estado físico del inmueble; 4. Supervisar el mantenimiento de las instalaciones y equipo del Instituto; 5. Administrar el banco de armas y el campo de tiro; 6. Las demás disposiciones jurídicas y administrativas aplicables.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios.
201901/04/201930/06/2019Instituto de Formación ProfesionalDepartamento de Recursos FinancierosJefe de Departamento de Recursos FinancierosSecretaria General de GobiernoReglamento Interior del Instituto de Formación ProfesionalArt. 151. Formular el anteproyecto de presupuesto anual de egresos; 2. Aplicar los procedimientos vigentes para el ejercicio y erogación de los recursos financieros; 3. Las demás disposiciones jurídicas y administrativas aplicables.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios.
201901/04/201930/06/2019Instituto de Formación ProfesionalDepartamento de Recursos HumanosJefe de Departamento de Recursos HumanosSecretaria General de GobiernoReglamento Interior del Instituto de Formación ProfesionalArt. 141. Conducir las relaciones laborales con el personal del Instituto; 2. Atender las inquietudes del personal que surjan con motivo de sus derechos y obligaciones laborales; 3. Integrar y actualizar los expedientes laborales del personal; 4. Elaborar y tramitar, ante la instancia correspondiente, los movimientos de personal referentes a incidencias, remuneraciones, prestaciones, nombramientos, promociones, licencias y bajas de servidores públicos de confianza, base y contrato; 5. Las demás disposiciones jurídicas y administrativas aplicables.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios.
201901/04/201930/06/2019Instituto de Formación ProfesionalDepartamento de Archivo GeneralJefe de departamento de Archivo GeneralSecretaria General de GobiernoReglamento Interior del Instituto de Formación ProfesionalArt. 171. Integrar y organizar el funcionamiento del sistema informático; 2. Apoyar con la transferencia de documentos e información requerida por las diferentes direcciones; 3. Conservar los expedientes conformados en los procesos de reclutamiento, selección, formación inicial y formación continua; 4. Integrar un registro de los cursos, grados académicos y reconocimientos concluidos u obtenidos por los integrantes de las instituciones de seguridad pública y de procuración de justicia; 5. Mantener el registro actualizado del acervo, mobiliario y equipo existentes; 6. Rendir información mensual de las actividades a la dirección general; 7. Administrar los recursos de que se disponga con eficiencia y para uso específico en sus actividades; 8. Coadyuvar en las labores que le asigne el director académico; 9. Las demás disposiciones jurídicas y administrativas aplicables.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios.
201901/04/201930/06/2019Instituto de Formación ProfesionalUnidad MédicaMédicoSecretaria General de GobiernoReglamento Interior del Instituto de Formación ProfesionalArt. 181. Aplicar las medidas de primeros auxilios a los alumnos y personal del Instituto; 2. Realizar valoraciones médicas a los alumnos que presenten algún padecimiento durante su permanencia en el Instituto y, en su caso, prescribir el tratamiento adecuado y canalizarlo a la clínica correspondiente; 3. Aplicar exámenes médicos a los alumnos de los cursos que así lo requieran, que no presenten el certificado médico correspondiente;http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios. 4. Expedir certificados médicos; 5. Realizar una valoración inicial al alumno o servidores públicos que sufran algún accidente derivado de las actividades propias del Instituto y, en su caso, canalizarlo a la clínica que corresponda. En todo caso, deberá extender un informe detallado de la valoración efectuada; 6. Brindar capacitación a los alumnos y servidores públicos en las asignaturas que le corresponda, por la naturaleza de su función; 7. Elaborar un protocolo de atención a incidencias y contingencias médicas; 8. Las demás disposiciones jurídicas y administrativas aplicables.
201901/04/201930/06/2019Instituto de Formación ProfesionalDepartamento de Desarrollo EscolarJefe de Departamento de Desarrollo EscolarSecretaria General de GobiernoReglamento Interior del Instituto de Formación ProfesionalArt. 271. Seleccionar a los docentes de acuerdo con los objetivos establecidos en los planes y programas del Instituto; 2. Aplicar los lineamientos, actividades y contenidos mínimos de los programas de formación inicial, actualización y especialización; 3. Elaborar y actualizar los planes y programas de estudio, los cuales se integrarán por el conjunto de contenidos teóricos y prácticos estructurados en unidades didácticas de enseñanza-aprendizaje;http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios. 4. Tramitar ente la Secretaría de Educación de Zacatecas, los registros de los planes y programas de los cursos de formación inicial y formación continua a impartirse en el Instituto; 5. Tramitar ante el Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública, la validación de planes y programas de los cursos de formación inicial y formación continua, así como reportar los avances en su cumplimiento de los mismos; 6. Homologar los criterios por los que se revalidarán estudios, en el ámbito de su competencia, para su equivalencia en los programas de formación inicial, actualización y especialización; 7. Evaluar los planes y programas de estudio de los cursos de formación inicial y formación continua, para gestionar los recursos técnicos, materiales, humanos y financieros que se requieran, para el óptimo desarrollo de las funciones encomendadas; 8. Aplicar y calificar evaluaciones de habilidades y destrezas policiales, con base en la normatividad vigente; 9. Supervisar y evaluar las prácticas y visitas, fuera del Instituto, contempladas en los programas académicos; 10. Supervisar la expedición de constancias, diplomas, certificados que otorgue el Instituto a las personas que hubieren participado en las actividades académicas o acreditadas los cursos y estudios respectivos; 11. Supervisar el trabajo de los docentes e investigadores así como evaluar su desempeño; 12. Dar seguimiento académico a los egresados, elaborar, actualizar e implementar los cursos correspondientes para la complementación de su profesionalización; 13. Integrar los expedientes curriculares de los docentes; 14. Supervisar la atención de las peticiones de investigación, estudios, análisis, diagnósticos y asesorías que le solicite el director; 15. Coordinar la elaboración de informes requeridos por las dependencias de la Administración Pública Federal y Estatal; 16. Las demás disposiciones jurídicas y administrativas aplicables.
201901/04/201930/06/2019Instituto de Formación ProfesionalDepartamento de Control EscolarJefe de Departamento de Control EscolarSecretaria General de GobiernoReglamento Interior del Instituto de Formación ProfesionalArt. 281. Implementar la logística de los cursos de formación inicial y formación continua; 2. Organizar y supervisar la elaboración y aplicación de las evaluaciones de conocimientos de los cursos de formación inicial, formación continua, así como de especialización; 3. Vigilar el cumplimiento de las disposiciones disciplinarias para los alumnos y exponer al consejo académico, en los casos que pudieran dar lugar a una sanción; 4. Elaborar las constancias, diplomas, certificados que otorgue el Instituto a las personas que hubieren participado en las actividades académicas o acreditadas los cursos y estudios respectivos; 5. Integrar los expedientes académicos de los cursos del Instituto; 6. Llevar un control de asistencia diaria y de actas de calificaciones de los alumnos respaldado en medio magnético y documental; 7. Las demás disposiciones jurídicas y administrativas aplicables.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios.
201901/04/201930/06/2019Instituto de Formación ProfesionalDepartamento de InvestigaciónJefe de Departamento de InvestigaciónSecretaria General de GobiernoReglamento Interior del Instituto de Formación ProfesionalArt. 291. Integrar un cuerpo de investigadores para realizar estudios especializados en las áreas de seguridad pública y procuración de justicia; 2. Proponer y desarrollar los programas de investigación académica en material ministerial, pericial y policial; 3. Desarrollar las investigaciones, estudios, análisis, diagnósticos y asesorías que le solicite el director académico; 4. Realizar diagnósticos de los elementos que integran el Sistema Estatal de Seguridad Pública y, en su caso, proponer las medidas estratégicas correspondientes; 5. Detectar áreas de oportunidad para establecer programas de prevención y atención que permitan solucionar la problemática identificada; 6. Realizar publicaciones periódicas en los medios de difusión oficial sobre las investigaciones concluidas; 7. Las demás disposiciones jurídicas y administrativas aplicables.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios.
201901/04/201930/06/2019Instituto de Formación ProfesionalDepartamento de BibliotecaJefe de Departamento de BibliotecaSecretaria General de GobiernoReglamento Interior del Instituto de Formación ProfesionalArt. 301. Colaborar en la integración, mantenimiento, actualización, coordinar y agrupar los procesos técnicos de catalogación, registro y control del acervo bibliográfico, hemerográfico y audiovisual con que cuente el Instituto, haciéndolo extensiva para consulta; 2. Fomentar el interés en los alumnos, docentes y servidores públicos de las áreas afines, para que consulten el acervo; 3. Las demás disposiciones jurídicas y administrativas aplicables.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios.
201901/04/201930/06/2019Instituto de Formación ProfesionalDepartamento de Registro y PreselecciónJefe de Departamento de Registro y SelecciónSecretaria General de GobiernoReglamento Interior del Instituto de Formación ProfesionalArt. 341. Coadyuvar en la elaboración y propuesta de los perfiles y descripciones de puestos, que sirvan de base para el ingreso y promoción de los integrantes de las instituciones de seguridad pública y procuración de justicia; 2. Elaborar y proponer las convocatorias de ingreso y promoción; 3. Implementar los procesos de las convocatorias mediante la difusión, atención a aspirantes o integrantes de las instituciones de seguridad pública y procuración de justicia, recepción de documentos, integración de expedientes y registro de inscripciones;http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios. 4. Verificar que los aspirantes cuenten con el certificado de evaluación y control de confianza o, en caso contrario, remitirlos al Centro Estatal de Evaluación y Control de Confianza para la evaluación correspondiente; 5. Canalizar a los aspirantes de nuevo ingreso que cubran el perfil, reúnan los requisitos, cuenten con la documentación requerida y aprueben las evaluaciones de la dirección académica para el curso de formación inicial; 6. Las demás disposiciones jurídicas y administrativas aplicables.
201901/04/201930/06/2019Instituto de Formación ProfesionalDepartamento de Desarrollo ProfesionalJefe de Departamento de Desarrollo ProfesionalSecretaria General de GobiernoReglamento Interior del Instituto de Formación ProfesionalArt. 351. Orientar a la Comisión del Servicio Profesional de Carrera Policial, respecto del establecimiento de un adecuado sistema de promociones, que permita satisfacer las expectativas de desarrollo profesional a los integrantes de las corporaciones; 2. Verificar que los aspirantes de nuevo ingreso, aprobados en el curso de formación inicial, sean incorporados a las instituciones de seguridad pública; 3. Llevar el registro y control de las sanciones disciplinarias que se apliquen a los alumnos; 4. Las demás disposiciones jurídicas y administrativas aplicables.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios.
201901/04/201930/06/2019Instituto de Formación ProfesionalDepartamento de Control DocumentalJefe de Departamento de Control DocumentalSecretaria General de GobiernoReglamento Interior del Instituto de Formación ProfesionalArt. 361. Implementar el sistema informático de la dirección de reclutamiento y selección; 2. Integrar los expedientes con los documentos establecidos en las convocatorias para los procesos de reclutamiento, selección y promoción de los elementos de las corporaciones y personal de procuración de justicia; 3. Remitir al archivo general los expedientes conformados con los documentos recibidos por los integrantes de las instituciones de seguridad pública y procuración de justicia; IV. Las demás disposiciones jurídicas y administrativas aplicables.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios.
201901/04/201930/06/2019Secretaría Ejecutiva del Sistema Estatal de Protección Integral de Niñas, Niños y AdolescentesSecretaria Ejecutiva del Sistema Estatal de Protección Integral de Niñas, Niños y AdolescentesSecretaria Ejecutiva del Sistema Estatal de Protección Integral de Niñas, Niños y AdolescentesSecretaria General de GobiernoLey de los Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes del Estado de ZacatecasArtículo 103Artículo 103.- La coordinación operativa del Sistema Estatal de Protección Integral recaerá en un órgano administrativo desconcentrado de la Secretaría General de Gobierno, que ejercerá las funciones de Secretaría Ejecutiva, la cual será ratificada por los miembros del Sistema Estatal de Protección Integral a propuesta de su Presidente. La Secretaría Ejecutiva tendrá las atribuciones siguientes: I. Coordinar las acciones entre las dependencias y las entidades competentes de la administración pública estatal que deriven de la presente Ley; II. Elaborar el anteproyecto del Programa Estatal de Protección Integral para someterlo a consideración de los miembros del Sistema; III. Llevar a cabo el seguimiento y monitoreo de la ejecución de Programa Estatal;http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios. IV. Elaborar y mantener actualizado el Manual de Organización y Operación del Sistema Estatal de Protección Integral; V. Compilar los acuerdos que se tomen en el Sistema Estatal de Protección Integral, llevar el archivo de estos y de los instrumentos jurídicos que deriven, y expedir constancia de los mismos; VI. Apoyar al Sistema Estatal de Protección Integral en la ejecución y seguimiento de los acuerdos y resoluciones emitidos; VII. Celebrar convenios de coordinación, colaboración y concertación con instancias públicas y privadas, nacionales e internacionales; VIII. Administrar el Sistema de Información a nivel estatal a que se refiere el artículo 125 fracción XV de la Ley General; IX. Realizar y promover estudios e investigaciones para fortalecer las acciones en favor de la atención, defensa y protección de niñas, niños y adolescentes con el fin de difundirlos a las autoridades competentes y a los sectores social y privado para su incorporación en los programas respectivos; X. Difundir entre las autoridades correspondientes y la población en general los resultados de los trabajos que realice, así como toda aquella información pública que tienda a la generación, desarrollo y consolidación de perspectiva en la materia, desagregada por lo menos, en la razón de edad, sexo, municipio, escolaridad y discapacidad; XI. Asesorar y apoyar a los gobiernos municipales, así como a las autoridades estatales que lo requieran para el ejercicio de sus atribuciones; XII. Informar cada cuatro meses al Sistema Estatal de Protección Integral y a su Presidente, sobre sus actividades; XIII. Fungir como instancia de interlocución con organizaciones de la sociedad civil, academia y demás instituciones de los sectores social y privado; XIV. Coordinar con los titulares de cada Sistema municipal DIF la articulación de la política estatal, así como el intercambio de información necesaria a efecto de dar cumplimiento con el objeto de esta Ley, y XV. Las demás que le encomiende el Presidente o el Sistema Estatal de Protección Integral.
201901/04/201930/06/2019Secretaría Ejecutiva del Sistema Estatal de Protección Integral de Niñas, Niños y AdolescentesSecretaría TécnicaSecretaria TécnicaSecretaria General de GobiernoReglamento Interno de la Secretaría Ejecutiva del Sistema Estatal para la Protección de Niñas, Niños y AdolescentesArtículo 13Artículo 13.- Son funciones de la Secretaría Técnica las siguientes: I. Compilar los acuerdos que se tomen en el Sistema Estatal y Sistemas Municipales, llevando el archivo y seguimiento de estos y de los instrumentos jurídicos que deriven y expedir constancia de los mismos; II. Informar cada tres meses al Sistema Estatal, sobre sus actividades; III. Elaborar el informe anual de las actividades realizadas por el Secretario Ejecutivo;http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios. IV. Apoyar al Sistema Estatal y Sistemas Municipales en la ejecución y seguimiento de los acuerdos y resoluciones emitidas; V. Mantener comunicación permanente con los titulares de las áreas administrativas y dar seguimiento a los acuerdos e instrucciones del Secretario Ejecutivo; VI. Participar en grupos de trabajo interinstitucionales para la preparación de programas, proyectos, iniciativas; VII. Coordinar de manera conjunta con las áreas administrativas la elaboración del Programa Operativo Anual; VIII. Planificar las actividades de la oficina de conformidad con los programas presupuestales, operación y el Plan Estatal de Desarrollo; IX. Evaluar y dar seguimiento a los objetivos, metas y acciones de los programas y proyectos en los que esté involucrada la Secretaría Ejecutiva; X. Dar seguimiento a los acuerdos tomados por el Sistema Nacional; XI. Coordinar los programas de la Secretaría Ejecutiva, para la mejora continua; XII. Atender los informes, solicitudes y demás requerimientos de organismos e instituciones; XIII. Organizar y llevar la agenda del Secretario Ejecutivo; XIV. Auxiliar a las áreas administrativas de la Secretaría Ejecutiva para el buen desarrollo de sus funciones; XV. Planear y coadyuvar las sesiones del Sistema Estatal; XVI. Contribuir al establecimiento de los métodos para el adecuado funcionamiento del Sistema Estatal; XVII. Proporcionar a la Secretaría Ejecutiva los elementos necesarios de manera oportuna para la toma de decisiones; XVIII. Participar en las distintas comisiones que la Secretaría Ejecutiva le designe; XIX. Coordinar las acciones de carácter logístico y protocolario para el desarrollo de reuniones y eventos a cargo del Sistema de Protección; y XX. Y las demás disposiciones jurídicas y administrativas aplicables.
201901/04/201930/06/2019Secretaría Ejecutiva del Sistema Estatal de Protección Integral de Niñas, Niños y AdolescentesUnidad de TransparenciaUnidad de TransparenciaSecretaria General de GobiernoReglamento Interno de la Secretaría Ejecutiva del Sistema Estatal para la Protección de Niñas, Niños y AdolescentesArtículo 14Artículo 14.- Son funciones de la Unidad de Transparencia las siguientes: I. Recabar y difundir la información a que se refiere la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Zacatecas, además de propiciar que las unidades administrativas la actualicen periódicamente; II. Recibir y dar trámite a las solicitudes de acceso a la información; III. Auxiliar a los particulares en la elaboración de solicitudes y, en su caso, orientarlos sobre los sujetos obligados que pudieran tener la información que solicitan;http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios. IV. Realizar los trámites internos de cada sujeto obligado como necesarios para entregar la información solicitada, además de efectuar las notificaciones a los particulares; V. Habilitar a los Servidores Públicos para recibir y dar trámite a las solicitudes de acceso a la información; VI. Llevar un registro de las solicitudes de acceso a la información, sus resultados y costos; VII. Garantizar y agilizar el flujo de información entre los sujetos obligados y los particulares; y VIII. Las demás disposiciones jurídicas y administrativas aplicables.
201901/04/201930/06/2019Secretaría Ejecutiva del Sistema Estatal de Protección Integral de Niñas, Niños y AdolescentesDirección de Políticas Públicas para la ProtecciónDirección de Políticas Públicas para la ProtecciónSecretaria General de GobiernoReglamento Interno de la Secretaría Ejecutiva del Sistema Estatal para la Protección de Niñas, Niños y AdolescentesArtículo 16Artículo 16.- Son funciones de la Dirección de Políticas Públicas para Protección, las siguientes: I. Establecer un sistema de información, que contendrá datos de Niños y Adolescentes del Estado;II. Administrar y operar el sistema de información de datos de la niñez y adolescencia a nivel estatal; III. Realizar y promover estudios e investigaciones para fortalecer las acciones a favor de la atención, defensa y protección de niñas, niños y adolescentes con el fin de difundirlos a las autoridades competentes y a los sectores social y privado para su incorporación en los programas respectivos;http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios. IV. Ser el enlace con las distintas dependencias federales, estatales y municipales sobre los derechos de la niñez y adolescencia, así como recabar la información de las mismas; V. Realizar acciones de formación y capacitación de manera sistemática y continua sobre el conocimiento y respeto de los derechos humanos de niñas, niños y adolescentes, principalmente con aquellas personas que trabajan desde los diversos ámbitos en la garantía de sus derechos; VI. Organizar y coordinar capacitación para los funcionarios de la Secretaría Ejecutiva y de los Sistemas Municipales; VII. Proponer la implementación de recursos que permitan dar cumplimiento a las acciones de capacitación; VIII. Diseñar y ejecutar los programas que contribuyan al desarrollo de los derechos de las niñas, niños y adolescentes; IX. Planear, organizar, dirigir, ejecutar y evaluar los programas de capacitación aplicables al personal de la administración pública y de la sociedad civil; X. Participar en la realización de actividades y campañas educativas, de promoción de los derechos de niñas, niños y adolescentes, dirigidos a los diferentes sectores de la población; XI. Vincularse con las organizaciones de la sociedad civil para realizar acciones conjuntas en apoyo a proyectos educativos en temas de niñas, niños y adolescentes; XII. Diseñar materiales informativos de estudio y metodologías para la capacitación y difusión de derechos de niñas, niños y adolescentes en los diversos niveles de la administración pública estatal y municipal; XIII. Cuidar y tratar de enriquecer el acervo bibliográfico del Sistema Estatal; XIV. Llevará a cabo el seguimiento y monitoreo de la ejecución del Programa Estatal; XV.- Proporcionar la información necesaria a la institución encargada de la evaluación de las políticas públicas en el Estado vinculadas con niñas, niños y adolescentes en el Estado; XVI. Conducir, evaluar y ejecutar las acciones dirigidas al impulso del desarrollo integral de niñas, niños y adolescentes en el Estado; XVII. Elaborar el anteproyecto del Programa Estatal para someterlo a consideración de los miembros del Sistema; XVIII. Instrumentar y articular las políticas públicas en concordancia con el Programa Estatal alineado al Nacional; XIX. Conducir, evaluar y ejecutar las acciones dirigidas al impulso del desarrollo integral de Niñas, Niños y Adolescentes en el Estado; XX. Implementar las líneas de acción y estrategias que en su conjunto conlleven al cumplimiento de las metas establecidas en los objetivos del Programa Estatal; XXI. Identificar si las acciones para el logro de los resultados están teniendo la incidencia esperada, así como reorientarlas en caso contrario; XXII. Publicar el Programa Estatal, así como los logros obtenido, de conformidad con los objetivos, indicadores y metas definidas en los programas el primer bimestre de cada año; XXIII. Las demás disposiciones jurídicas y administrativas aplicables.
201901/04/201930/06/2019Secretaría Ejecutiva del Sistema Estatal de Protección Integral de Niñas, Niños y AdolescentesSubdirección de Investigación e InformaciónSubdirección de Investigación e InformaciónSecretaria General de GobiernoReglamento Interno de la Secretaría Ejecutiva del Sistema Estatal para la Protección de Niñas, Niños y AdolescentesArtículo 18Artículo 18.- Son funciones de la Subdirección de Investigación e Información, el recopilar información estatal cualitativa y cuantitativa que considere: I. La situación sociodemográfica de los derechos de las niñas, niños y adolescentes, incluida información nacional, estatal y municipal, desagregada por sexo, edad, lugar de residencia, origen étnico, entre otros; II. La situación de vulnerabilidad de las niñas, niños y adolescentes en términos de la Ley y demás disposiciones aplicables; III. La discapacidad de las niñas, niños y adolescentes;http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios. IV. Los datos que permitan evaluar y monitorear la implementación y el cumplimiento de la Ley y los indicadores que establezca el Programa Estatal; V. La información que permita evaluar el cumplimiento de los derechos de niñas, niños y adolescentes contemplados en los Tratados Internacionales, la Ley y demás disposiciones jurídicas aplicables; VI. La información que permita monitorear y evaluar cuantitativamente el cumplimiento de las medidas de protección especial, incluidas las medidas dictadas como parte del plan de restitución de sus derechos; VII. Asesorar a los Sistemas Municipales para el buen desempeño de sus funciones; VIII. Realizar estudios estadísticos, con enfoque de derechos dentro de la administración pública estatal; y IX. Las demás disposiciones jurídicas y administrativas aplicables:
201901/04/201930/06/2019Secretaría Ejecutiva del Sistema Estatal de Protección Integral de Niñas, Niños y AdolescentesSubdirección de Capacitación y Fortalecimiento InstitucionalSubdirección de Capacitación y Fortalecimiento InstitucionalSecretaria General de GobiernoReglamento Interno de la Secretaría Ejecutiva del Sistema Estatal para la Protección de Niñas, Niños y AdolescentesArtículo 19Artículo 19.- Son funciones de la Subdirección de capacitación y Fortalecimiento Institucional las siguientes: I. Diseñar y ejecutar la estrategia de capacitación de la Secretaría Ejecutiva y coordinar la aplicación de los programas educativos que contribuyan al desarrollo de una cultura de respeto de los Derechos de niñas, niños y adolescentes; II. Planear, organizar, dirigir, ejecutar y evaluar los programas, enfocando la perspectiva de derechos a los Servidores Públicos y a la sociedad civil; III. promover el estudio y la enseñanza de temas de perspectiva de derechos, dentro del sistema educativo del estado;http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios. IV. Participar en la realización de actividades y campañas educativas de promoción de una cultura con enfoque de derechos, para diferentes sectores de la población; V. Vincularse con las organizaciones de la sociedad civil para realizar acciones conjuntas en apoyo a proyectos educativos en temas con enfoque de derechos de niñas, niños y adolescentes; VI. Conformar, cuidar y tratar de enriquecer el acervo bibliográfico de la Secretaría Ejecutiva; VII. Planear, en coordinación con los Sistemas Municipales, las estrategias de colaboración para fortalecer la inclusión y transversalización del enfoque de derechos en las políticas públicas municipales; VIII. Coordinar las acciones con enfoque de derechos de niñas, niños y adolescentes con las Secretarías Ejecutivas Municipales y propiciarles información y asesoría que soliciten; IX. Establecer vínculos de trabajo con los Sistemas Municipales; X. Supervisar y dar seguimiento a los convenios, acuerdos de trabajo y compromisos de la Secretaría Ejecutiva Estatal con las Secretarías Municipales; XI. Fortalecer las relaciones de la Secretaría Ejecutiva Estatal con las Secretarías Municipales; y XII. Las demás disposiciones jurídicas y administrativas aplicables:
201901/04/201930/06/2019Secretaría Ejecutiva del Sistema Estatal de Protección Integral de Niñas, Niños y AdolescentesSubdirección de Monitoreo y EvaluaciónSubdirección de Monitoreo y EvaluaciónSecretaria General de GobiernoReglamento Interno de la Secretaría Ejecutiva del Sistema Estatal para la Protección de Niñas, Niños y AdolescentesArtículo 20Artículo 20.- Son funciones de la Subdirección de Monitoreo y Evaluación las siguientes; I. Proponer a la Secretaría Ejecutiva del Sistema Estatal mecanismos de coordinación interinstitucional entre los tres órdenes de gobierno para la implementación de los acuerdos, resoluciones y recomendaciones, así como para la implementación, monitoreo y evaluación del Programa Estatal de Protección; II. Elaborar y actualizar los lineamientos o directrices que faciliten y homologuen las acciones de cumplimiento de las obligaciones que establece la Ley dentro del monitoreo y evaluación que se tiene que realizar al Programa Estatal de Protección;http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios. III. Asesorar y apoyar a las Secretarías Ejecutivas de los Sistemas Municipales para que ajusten sus lineamientos para la evaluación de los programas y acciones en materia de derechos de niñas, niños y adolescentes con base a los lineamientos que apruebe el Sistema Estatal;IV. Asesorar a los Sistemas Municipales para el buen desempeño de sus funciones; y V. Las demás disposiciones jurídicas y administrativas aplicables:
201901/04/201930/06/2019Secretaría Ejecutiva del Sistema Estatal de Protección Integral de Niñas, Niños y AdolescentesSubdirección de Políticas PúblicasSubdirección de Políticas PúblicasSecretaria General de GobiernoReglamento Interno de la Secretaría Ejecutiva del Sistema Estatal para la Protección de Niñas, Niños y AdolescentesArtículo 21Artículo 21.- Son funciones de la Subdirección de Políticas Públicas las siguientes: I. Realizar y coordinar el desarrollo de directrices para impulsar la aplicación de políticas públicas con enfoque de derechos, por medio del desarrollo de metodologías, capacitación, vinculación y coordinación a través de enlaces con diferentes áreas de la administración pública estatal; II. Supervisar y asegurar que los criterios de institucionalización y transversalización de la perspectiva de derechos estén incluidos en los proyectos, programas, políticas públicas de la Secretaría Ejecutiva; III. Asesorar a los Sistemas Municipales para el buen desempeño de sus funciones; y IV. Las demás disposiciones jurídicas y administrativas aplicables.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios.
201901/04/201930/06/2019Secretaría Ejecutiva del Sistema Estatal de Protección Integral de Niñas, Niños y AdolescentesDirección de VinculaciónDirección de VinculaciónSecretaria General de GobiernoReglamento Interno de la Secretaría Ejecutiva del Sistema Estatal para la Protección de Niñas, Niños y AdolescentesArtículo 22Artículo 22.- Son funciones de la Dirección de Vinculación las siguientes: I. Coordinar las acciones entre las dependencias y entidades estatales, así como con la Secretaría Ejecutiva del Sistema Nacional y Delegaciones Federales con representación en el Estado; II. Coordinar con los Sistemas Municipales la articulación de la Política Estatal, así como el intercambio de información necesaria a efecto de dar cumplimiento con el objetivo de la Ley Estatal;http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios. III. Auxiliar a la Procuraduría de Protección de Niñas, Niños y Adolescentes en las medidas urgentes que está determine y coordinar las acciones que corresponda en el ámbito de sus atribuciones; IV. Recabar los informes mensuales a los Secretarios Ejecutivos de los Sistemas Municipales a efecto de integrar el Sistema Estatal de Información; V. Visitar regularmente los Sistemas Municipales a fin de verificar el óptimo funcionamiento de los mismos; VI. Coadyuvar en las medidas de protección de los Sistemas Municipales a fin de que tengan el seguimiento adecuado; VII. Fungir como instancia de interlocución con organizaciones de la sociedad civil, academia y demás instituciones de los sectores social y privado; VIII. Generar los mecanismos necesarios para garantizar la participación directa y efectiva de niñas, niños y adolescentes en los procesos de elaboración de programas y políticas locales para la protección integral de sus derechos; IX. Fortalecer las acciones de corresponsabilidad y cercanía entre las instancias públicas y privadas con niñas, niños y adolescentes; X. Difundir entre las autoridades correspondientes y la población en general los resultados de los trabajos que se realicen, así como toda aquella información pública que tiende a la generación, desarrollo y consolidación de perspectiva en la materia, desagregada por lo menos, en razón de edad, sexo, municipio, escolaridad y discapacidad; XI. Difundir el marco jurídico local, nacional e internacional de protección de los derechos niñas, niños y adolescentes; XII. Planear, programar, organizar, coordinar y evaluar las actividades de información y difusión de la Secretaría Ejecutiva; XIII. Organizar entrevistas y conferencias con la prensa sobre acciones que emprende el Sistema Estatal y la Secretaría Ejecutiva y emitir los boletines relativos; XIV. Difundir oportunamente la información de acuerdo a las prioridades definidas por la Secretaría Ejecutiva y la Coordinación de Comunicación Social de Gobierno del Estado; XV. Elaborar síntesis informativas, recopilando los temas de interés para la elaboración de boletines de prensa; XVI. Convocar a los medios de comunicación para la cobertura de eventos institucionales; XVII. Apoyar a las áreas administrativas en el diseño y elaboración del material a difundir a través de inserciones publicitarias; XVIII. Mantener oportunamente informado al Secretario Ejecutivo de hechos noticiosos de relevancia; XIX. Seleccionar el material fotográfico, de audio y de video que se reproduce en los medios de comunicación; XX. Actualizar permanente el directorio de medios de comunicación; y XXI. Las demás disposiciones jurídicas y administrativas aplicables que le sean encomendadas.
201901/04/201930/06/2019Secretaría Ejecutiva del Sistema Estatal de Protección Integral de Niñas, Niños y AdolescentesSubdirección de Coordinación con Autoridades Federales, Estatales y MunicipalesSubdirección de Coordinación con Autoridades Federales, Estatales y MunicipalesSecretaria General de GobiernoReglamento Interno de la Secretaría Ejecutiva del Sistema Estatal para la Protección de Niñas, Niños y AdolescentesArtículo 24Artículo 24.- Son funciones de la Subdirección de Coordinación con autoridades Federales, Estatales y Municipales las siguientes: I. Coordinar a las Secretarías Ejecutivas de los Sistemas Municipales, para la articulación de las Políticas Públicas enfocadas a la protección de niñas, niños y adolescentes; II. Intercambiar con las Secretarías Nacionales y Municipales, así como sociedad civil, niñas, niños y adolescentes información necesaria a efecto de dar cumplimiento a la Ley; III. Coordinar a cada una de las Comisiones creadas a propuesta del Sistema Estatal; IV. Convocar anualmente a una Asamblea Estatal de las Secretarías Ejecutivas de los Sistemas Municipales a fin de fortalecer los acuerdos de coordinación y articulación entré estos y estandarizar procesos y metodologías de trabajo y asegurar la integración del Programa Estatal y los Programas Municipales; y V. Las demás disposiciones jurídicas y administrativas aplicables.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios.
201901/04/201930/06/2019Secretaría Ejecutiva del Sistema Estatal de Protección Integral de Niñas, Niños y AdolescentesSubdirección de Vinculación y ParticipaciónSubdirección de Vinculación y ParticipaciónSecretaria General de GobiernoReglamento Interno de la Secretaría Ejecutiva del Sistema Estatal para la Protección de Niñas, Niños y AdolescentesArtículo 25Artículo 25.- Son funciones de la Subdirección de Vinculación y Participación las siguientes: I. Proponer, planear y organizar congresos, capacitaciones y actos; II. Coordinar y dar seguimiento a los objetivos y estrategias implementadas por las instancias gubernamentales, en beneficio de niñas, niños y adolescentes; III. Ser el enlace de la Secretaría Ejecutiva con las dependencias y entidades de la Administración Pública Estatal y Municipal para garantizar el enfoque de derechos de niñas, niños y adolescentes; IV. Coordinar, brindar asesoría y programar capacitación a las Secretarías Ejecutivas Municipales; V. Coordinar, promover y vincular trabajos interinstitucionales en beneficio de las Secretarías Ejecutivas Municipales; y VI. Las demás disposiciones jurídicas y administrativas aplicables.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios.
201901/04/201930/06/2019Secretaría Ejecutiva del Sistema Estatal de Protección Integral de Niñas, Niños y AdolescentesSubdirección de Comunicación y DifusiónSubdirección de Comunicación y DifusiónSecretaria General de GobiernoReglamento Interno de la Secretaría Ejecutiva del Sistema Estatal para la Protección de Niñas, Niños y AdolescentesArtículo 26Artículo 26.- Son funciones de la Subdirección de Comunicación y Difusión las siguientes: I. Difundir la información y documentación relativa a los resultados de las actividades del Sistema Estatal y de la Secretaría Ejecutiva; II. Recibir, analizar y canalizar las demandas de servicios de diseño y desarrollo de programas y sistemas que soliciten las diversas áreas; III. Aprobar los contenidos para la página de Internet;http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios. IV. Dirigir y ejecutar la política de información difusión y comunicación social de la Secretaría Ejecutiva; V. Proponer y promover acciones para posicionar la imagen; VI. Crear, coordinar, dirigir y desarrollar las campañas publicitarias de promoción de los derechos humanos y situación social, política, económica y cultural de las niñas, niños y adolescentes; VII. Coordinarse con las demás áreas administrativas, para difusión de proyectos y programas en materia niñas, niños y adolescentes; VIII. Brindar asistencia técnica y el apoyo necesario a las áreas administrativas, en la producción y difusión de materiales relacionados con sus actividades; IX. Promover, fortalecer y operar la relación con los medios de comunicación, para la óptima utilización de los espacios de expresión y difusión en materia de derechos de niñas, niños y adolescentes; X. Asegurar la presencia de los medios de comunicación a solicitud de las áreas de la Secretaría Ejecutiva en los diversos actos que realicen; XI. Informar a la opinión pública sobre los asuntos de la competencia de la Secretaría Ejecutiva; XII. Coordinar, monitorear y supervisar las actividades de prensa, con información relevante acerca de los trabajos desarrollados por el Sistema de Protección; XIII. Realizar diariamente boletines de prensa, con información relevante acerca de los trabajos desarrollados por el Sistema de Protección; XIV. Presentar un Programa Anual de Trabajo interno; XV. Elaborar un presupuesto anual de los costos de su área, a fin de que sea considerado en el presupuesto por la Secretaría Ejecutiva; XVI. Proporcionar información para alimentar los contenidos de la página de Internet de la Secretaría Ejecutiva; XVII. las demás disposiciones jurídicas y administrativas aplicables.
201901/04/201930/06/2019Secretaría Ejecutiva del Sistema Estatal de Protección Integral de Niñas, Niños y AdolescentesDirección de Consulta y Asesoría JurídicaDirección de Consulta y Asesoría JurídicaSecretaria General de GobiernoReglamento Interno de la Secretaría Ejecutiva del Sistema Estatal para la Protección de Niñas, Niños y AdolescentesArtículo 27Artículo 27.- Son funciones de la Dirección de Consulta y Asesoría Jurídica las siguientes: I. Dar asesorías o respuesta a toda consulta que le sea solicitada por las áreas de la Secretaría Ejecutiva y de los Sistemas Municipales; II. Celebrar convenios de coordinación, colaboración y concertación; III. Elaborar la normatividad para el funcionamiento del Sistema Estatal;http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios. IV. Asesorar en asuntos jurídicos, así como coadyuvar en la resolución de temas que le sean consultados; V. Auxiliar a la Procuraduría de Protección e intervenir ante las instituciones correspondientes para su agilidad, en las medidas de protección que promueva; VI. Implementar las medidas que se requieran para garantizar el cumplimiento de los derechos de Niñas, Niños y Adolescentes; VII. Opinar y recomendar sobre las formalidades y requisitos jurídicos que deben contener las formas de actas, oficios, notificaciones y los demás documentos necesarios para el desempeño legal de las áreas administrativas; VIII. Realizar análisis y propuestas de armonización y seguimiento de las mismas para hacer compatibles las disposiciones estatales, según correspondan, con la Ley General de los Derechos de las Niñas, Niños y Adolescentes y otros ordenamientos nacionales e internacionales en materia de derechos humanos incorporados al ordenamiento interno; IX. Presentar propuestas legislativas, reglamentos, decretos, resoluciones, acuerdos, circulares y demás disposiciones en materia de niñas, niños y adolescentes y relacionadas con la competencia de la Secretaría Ejecutiva; X. Analizar y opinar sobre documentos, proyectos y en general asuntos que encomienden el Secretario Ejecutivo y en su caso, realizar los estudios, proyectos, notas, informes y discursos pertinentes; y XI. Las demás disposiciones jurídicas y administrativas aplicables.
201901/04/201930/06/2019Secretaría Ejecutiva del Sistema Estatal de Protección Integral de Niñas, Niños y AdolescentesSubdirección de Análisis y Seguimiento a Procesos de Armonización Legislativa y NormativaSubdirección de Análisis y Seguimiento a Procesos de Armonización Legislativa y NormativaSecretaria General de GobiernoReglamento Interno de la Secretaría Ejecutiva del Sistema Estatal para la Protección de Niñas, Niños y AdolescentesArtículo 29Artículo 29.- Son funciones de la Subdirección de Análisis y Seguimiento a Procesos de Armonización Legislativa y Normativa las siguientes: I. Elaborar anteproyectos de iniciativas de leyes y decreto; II. Realizar estudios e investigaciones en materia legislativa con otras Entidades Federativas, respecto a su legislación vigente en las diferentes áreas de la Administración Pública Estatal con enfoque de derechos de niñas, niños y adolescentes; III. Asesorar en el tema a los Sistemas Municipales para el buen desempeño de sus funciones; IV. Coadyuvar con las Dependencias y Organismos Públicos Descentralizados en la revisión de su normatividad jurídica, buscando la actualización de las mismas con el enfoque de derechos de niñas, niños y adolescentes; V. Las demás disposiciones jurídicas y administrativas aplicables.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios.
201901/04/201930/06/2019Secretaría Ejecutiva del Sistema Estatal de Protección Integral de Niñas, Niños y AdolescentesSubdirección de Asesoría y Apoyo en Materia JurídicaSubdirección de Asesoría y Apoyo en Materia JurídicaSecretaria General de GobiernoReglamento Interno de la Secretaría Ejecutiva del Sistema Estatal para la Protección de Niñas, Niños y AdolescentesArtículo 30Artículo 30.- Son funciones de la Subdirección de Asesoría y Apoyo en Materia Jurídica las siguientes: I. Asesorar en materia jurídica a las demás áreas de la Secretaría Ejecutiva, así como a los Sistemas Municipales; II. Representar a la Secretaría Ejecutiva ante toda autoridad judicial o administrativa en los que está tenga interés; III. Coordinar por la Procuraduría de Protección las medidas de protección para niñas, niños y adolescentes;http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios. IV. Analizar, estudiar y dictaminar sobre la procedencia jurídica de los contratos, convenios o acuerdos interinstitucionales que se celebre la Secretaría Ejecutiva; V. Elaborar los convenios y contratos para el cumplimiento de los objetivos; VI. Vigilar el cumplimiento de la normatividad interna, los procedimientos aplicables; VII. Desarrollar y proponer contenidos de propuestas de reforma legal que propicien la institucionalización transversalización de la perspectiva de derechos de niñas, niños y adolescentes; VIII. Asesorar en el tema de los Sistemas Municipales para el buen desempeño de sus funciones; IX. Apoyar en relación a proyectos, iniciativas, decretos, reglamentos, acuerdos, manuales, programas y procesos; X. Emitir opiniones respecto a las reformas legales en materia de derechos de niñas, niños y adolescentes promuevan los Poderes Ejecutivo y Legislativos; y XI. Las demás disposiciones jurídicas y administrativas aplicables.
201901/04/201930/06/2019Secretaría Ejecutiva del Sistema Estatal de Protección Integral de Niñas, Niños y AdolescentesDirección Administrativa y de PlaneaciónDirección Administrativa y de PlaneaciónSecretaria General de GobiernoReglamento Interno de la Secretaría Ejecutiva del Sistema Estatal para la Protección de Niñas, Niños y AdolescentesArtículo 31Artículo 31.- Son funciones de la Dirección Administrativa y de Planeación las siguientes: I. Proponer y aplicar las normas sistemas y procedimientos para la eficiente organización y administración de los recursos humanos, financieros y materiales; II. Elaborar el Programa de Operativo Anual y el anteproyecto de presupuesto; III. Elaborar, analizar y consolidar los estados financieros; IV. Elaborar y mantener actualizados los Manuales de Organización y Procedimientos; V. Coordinarse con el área administrativa de la Secretaría General de Gobierno para realizar los trámites administrativos correspondientes; y V. Y las demás disposiciones jurídicas y administrativas aplicables.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios.
201901/04/201930/06/2019Secretaría Ejecutiva del Sistema Estatal de Protección Integral de Niñas, Niños y AdolescentesSubdirección de Planeación y Programática y PresupuestalSubdirección de Planeación y Programática y PresupuestalSecretaria General de GobiernoReglamento Interno de la Secretaría Ejecutiva del Sistema Estatal para la Protección de Niñas, Niños y AdolescentesArtículo 33Artículo 33.- Son funciones de la Subdirección de Planeación Programática y Presupuestal las siguientes: I. Elaborar el Programa Operativo Anual del Sistema Estatal; II. Planear y evaluar los resultados de los programas y actividades asignadas a las diversas áreas de la Secretaría Ejecutiva; III. Administrar los recursos humanos, materiales, servicios generales y financieros con base en los lineamientos establecidos en la normatividad aplicable;http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios. IV. Difundir, definir y aplicar los lineamientos para el ejercicio del presupuesto, así como ejercer, registrar y controlar su ejercicio y proponer las modificaciones pertinentes; V. Proporcionar a las áreas administrativas la información financiera y administrativa actualizada y necesaria para el cumplimiento eficiente de sus funciones; VI. Asesorar en el tema de los Sistemas Municipales para el buen desempeño de sus funciones; VII. Elaborar en coordinación con las unidades administrativas los informes de avance físico, financiero y presupuestales necesarios; y VII. Las demás disposiciones jurídicas y administrativas aplicables.
201901/04/201930/06/2019Secretaría Ejecutiva del Sistema Estatal de Protección Integral de Niñas, Niños y AdolescentesSubdirección de Informática y Tecnologías de la InformaciónSubdirección de Informática y Tecnologías de la InformaciónSecretaria General de GobiernoReglamento Interno de la Secretaría Ejecutiva del Sistema Estatal para la Protección de Niñas, Niños y AdolescentesArtículo 34Artículo 34.- Son funciones de la Subdirección de Informática y Tecnologías de la Información las siguientes: I. Diseñar, programar y actualizar la página de Internet de la Secretaría Ejecutiva; II. Diseñar, administrar y mantener la información estadística que genere la Secretaría Ejecutiva; III. Brindar mantenimiento a los equipos de cómputo, informáticos y electrónicos; IV. Configurar, revisar, actualizar la red de los equipos de cómputo; V. Sistematizar y diseñar programas, para el mejor desarrollo de las actividades y funciones de las diversas áreas; VI. Realizar mensualmente, un respaldo de la información de los equipos de cómputo de las diferentes áreas administrativas; VII. Asesorar en el tema a los Sistemas Municipales para el buen desempeño de sus funciones, y VIII. Las demás aplicables disposiciones jurídicas y administrativas aplicables.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios.
201901/04/201930/06/2019Comisión Ejecutiva de Atención Integral a Vicimas del Estado de ZacatecasComisionado EjecutivoComisionado EjecutivoSecretaria General de GobiernoLey General de Atención a VíctimasArt. 20I. Ejecutar y dar seguimiento a los acuerdos y resoluciones adoptadas por el Sistema; II. Garantizar el acceso a los servicios multidisciplinarios y especializados que el Estado proporcionará a las víctimas de delitos o por violación a sus derechos humanos, para lograr su reincorporación a la vida social; III. Elaborar anualmente el proyecto de Programa de Atención Integral a Víctimas con el objeto de crear, reorientar, dirigir, planear, coordinar, ejecutar y supervisar las políticas públicas en materia de atención a víctimas, y proponerlo para su aprobación al Sistema;http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios. IV. Proponer al Sistema una política nacional integral y políticas públicas de prevención de delitos y violaciones a derechos humanos, así como de atención, asistencia, protección, acceso a la justicia, a la verdad y reparación integral a las víctimas u ofendidos de acuerdo con los principios establecidos en esta Ley; V. Instrumentar los mecanismos, medidas, acciones, mejoras y demás políticas acordadas por el Sistema; VI. Proponer al Sistema un mecanismo de seguimiento y evaluación de las obligaciones previstas en esta Ley; VII. Proponer al Sistema las medidas previstas en esta Ley para la protección inmediata de las víctimas cuando su vida o su integridad se encuentre en riesgo; VIII. Coordinar a las instituciones competentes para la atención de una problemática específica, de acuerdo con los principios establecidos en esta Ley, así como los de coordinación, concurrencia y subsidiariedad; IX. Asegurar la participación de las víctimas tanto en las acciones tendientes a garantizar el cumplimiento de las obligaciones derivadas de sentencias internacionales en materia de derechos humanos dictadas en contra del Estado Mexicano, como en aquellas acciones que permitan garantizar el cumplimiento de recomendaciones de organismos internacionales de derechos humanos no jurisdiccionales; X. Establecer mecanismos para la capacitación, formación, actualización y especialización de funcionarios públicos o dependientes de las instituciones, de conformidad con lo dispuesto en esta Ley; XI. Realizar las acciones necesarias para la adecuada operación del Registro Estatal, y de la Asesoría Jurídica; XII. Establecer las directrices para alimentar de información los Registros Nacional y Estatal de Víctimas. La Comisión Ejecutiva dictará los lineamientos para la transmisión de información de las instituciones que forman parte del Sistema, incluidas las autoridades federales, cuidando la confidencialidad de la información pero permitiendo que pueda haber un seguimiento y revisión de los casos que lo lleguen a requerir; XIII. Rendir un informe anual ante el Sistema, sobre los avances del Programa y demás obligaciones previstas en esta Ley; XIV. Administrar y vigilar el adecuado ejercicio del Fondo y emitir las recomendaciones pertinentes a fin de garantizar su óptimo y eficaz funcionamiento, con base en los principios de publicidad, transparencia y rendición de cuentas; XV. Solicitar al órgano competente se apliquen las medidas disciplinarias y sanciones correspondientes; XVI. Elaborar anualmente las tabulaciones de montos compensatorios en los términos de esta Ley y su Reglamento; XVII. Hacer recomendaciones al Sistema, mismo que deberá dar respuesta oportuna a aquéllas; XVIII. Proponer el nombramiento de los titulares del Fondo, la Asesoría Jurídica y el Registro Estatal; XIX. Emitir opinión sobre el proyecto de Reglamento de la presente Ley y sus reformas y adiciones; XX. Formular propuestas de política integral de prevención de violaciones a derechos humanos, atención, asistencia, protección, acceso a la justicia, a la verdad y reparación integral a las víctimas de acuerdo con los principios establecidos en esta Ley; XXI. Proponer medidas, lineamientos o directrices de carácter obligatorio que faciliten condiciones dignas, integrales y efectivas para la atención y asistencia de las víctimas, que permitan su recuperación y restablecimiento para lograr el pleno ejercicio de su derecho a la justicia, a la verdad y a la reparación integral; XXII. Promover la coordinación interinstitucional de las dependencias, instituciones y órganos que integran el Sistema, cuidando la debida representación de todos sus integrantes y especialmente de las áreas, instituciones, grupos de víctimas u organizaciones que se requieran para el tratamiento de una problemática específica, de acuerdo con los principios establecidos en esta Ley y los de coordinación, concurrencia, subsidiariedad, complementariedad y delegación; XXIII. Establecer medidas que contribuyan a garantizar la reparación integral, efectiva y eficaz de las víctimas que hayan sufrido un daño como consecuencia de la comisión de un delito o de la violación de sus derechos humanos; XXIV. Proponer al Sistema las directrices o lineamientos que faciliten el acceso efectivo de las víctimas a la verdad y a la justicia; XXV. Emitir los lineamientos para la canalización oportuna y eficaz de los recursos humanos, técnicos, administrativos y económicos que sean necesarios para el cumplimiento de las acciones, planes, proyectos y programas de atención, asistencia, acceso a la justicia, a la verdad y reparación integral de las víctimas en el Estado de Zacatecas; XXVI. Crear una plataforma que permita integrar, desarrollar y consolidar la información sobre las víctimas a nivel estatal a fin de orientar políticas, programas, planes y demás acciones a favor de las víctimas para la prevención del delito y de violaciones a los derechos humanos, atención, asistencia, acceso a la verdad, justicia y reparación integral con el fin de llevar a cabo el monitoreo, seguimiento y evaluación del cumplimiento de las políticas, acciones y responsabilidades establecidas en esta Ley. La Comisión Ejecutiva dictará los lineamientos para la transmisión de información de las instituciones que forman parte del Sistema, cuidando la confidencialidad de la información pero permitiendo que pueda haber un seguimiento y revisión de los casos que lo lleguen a requerir; XXVII. Adoptar las acciones necesarias para garantizar el ingreso de las víctimas al Registro Estatal; XXVIII. Coadyuvar en la elaboración de los protocolos de actuación para la prevención, atención e investigación de delitos o violaciones a los derechos humanos. Estos protocolos, así como los manuales, lineamientos y de más acciones, deberán adecuarse a los protocolos generales emitidos por la Federación;
201901/04/201930/06/2019Comisión Ejecutiva de Atención Integral a Vicimas del Estado de ZacatecasCoordinación de AsesoresAsesores JurídicosSecretaria General de GobiernoLey General de Atención a VíctimasArt. 96I. Asistir y asesorar a la víctima desde el primer monteno en que tenga contacto con l autoridad, II. representar a la víctima de manera integral en todos los procedimientos y juicios en los que sea parte, III. proporcionar a la víctima de forma clara, accesible, oportuna y detallada la información y la asesoría legal que requiera en materia penal y de derechos humanoshttp://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios. IV. Informar a la víctima, respecto al sentido y alcance de las medidas de protección, ayuda, asistencia, atención y reparación integral, y en su caso, tramitarlas ante las autoridades judiciales y administrativas, V. Dar el seguimiento a todos los trámites de medidas de protección, ayuda, asistencia y atención, que sean necesarias para garantizar la integridad física y psíquica de las víctimas, así como su plena recuperación, VI. Informar y asesorar a los familiares de la víctima o a las personas que ésta decida, sobre los servicios con que cuenta el Estado para brindarle ayuda, asistencia, asesoría, representación legal y demás derechos establecidos en la Ley, y demás tratados Internacionales y leyes aplicables, VII. Llevar un registro puntual de las acciones realizadas y formar un expediente del caso, VIII. Tramitar y entregar copias de su expediente a la víctima, en caso de que ésta lo requiera, IX. Vigilar la efectiva protección y goce de los derechos de las víctimas en las actuaciones del Ministerio Público en todas y cada una de las etapas del procedimiento y X. Las demás que se requieran para la defensa integral de los derechos de las víctimas.
201901/04/201930/06/2019Cronica del EstadoCronista del EstadoCronista del EstadoSecretaria General de GobiernoReglamento Interno de la Cronica del EstadoArt. 8I. Disponer, organizar, controlar y supervisar todo lo concerniente a la Crónica, con el propósito de brindar un servicio de calidad a la ciudadanía en cualquiera de sus solicitudes; II. Convocar periódicamente al personal de la Crónica a reuniones laborales con el objetivo de planear, evaluar y dar seguimiento a los programas, acciones y proyectos promovidos desde la Institución; III. Coordinar los proyectos semanales de trabajo con todas las áreas administrativas para verificar que los avances se lleven conforme a lo planeado y a los tiempos establecidos;http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios. IV. Emitir convocatorias para reuniones de trabajo, congresos y actividades académicas mediante los medios disponibles a cronistas municipales y al público interesado, con el propósito de brindar difusión y conocimiento en los temas de la microhistoria, la historia regional y el patrimonio cultural; V. Planear, promover y organizar por sí misma y en conjunto con otras instituciones y organizaciones civiles, actividades culturales y actos cívicos o conmemorativos que promuevan y difundan la memoria histórica, los valores cívicos y el patrimonio cultural de los municipios zacatecanos, con el objetivo de fortalecer nuestra identidad; VI. Firmar la documentación solicitada por el Secretario, así como la originada en la Crónica para dar cauce y agilidad a los diversos trámites requeridos; VII. Acordar convenios y contratos con instituciones afines, previo acuerdo con el Secretario, con el propósito de enriquecer los acervos y los proyectos de la Crónica; VIII. Proporcionar información y datos veraces y oportuna a directivos, instituciones y público que la solicite, con el objetivo de hacer extensiva la memoria histórica de Zacatecas a la sociedad; IX. Asistir y participar de manera activa en reuniones de trabajo y actividades académicas locales, estatales, nacionales e internacionales, para difundir la memoria histórica de Zacatecas y las producciones emanadas de la Crónica y gestionar acervos que enriquezcan a esta Institución; X. Elaborar y presentar de manera mensual informes de las actividades realizadas por la Crónica al Secretario, con el propósito de mantenerlo al tanto de los avances alcanzados; XI. Organizar, realizar y supervisar actividades diversas por los medios al alcance, con el objetivo de dar promoción y gestionar bienes y acervos para la Crónica; XII. Programar y supervisar todas las actividades cívicas, culturales y académicas de la Crónica, con el propósito de que se lleven a cabo conforme a lo planeado; XIII. Asesorar de forma permanente a los cronistas municipales, con el objetivo de ayudarlos a concretar sus proyectos de investigación; XIV. Revisar, formular, aprobar y elaborar nuevos proyectos de acopio, investigación o difusión del patrimonio histórico y cultural de Zacatecas, para acrecentar y hacer más eficiente el desempeño de la Crónica; XV. Vigilar y supervisar la conservación y catalogación de los acervos con los que cuenta la Crónica, con el propósito de mantenerlos en óptimas condiciones y en la mejor disposición para los usuarios; XVI. Supervisar que el funcionamiento de cada una de las áreas administrativas de la Crónica se encuentre en óptimo funcionamiento, con el objetivo de que el servicio que se brinda a los usuarios sea el adecuado; XVII. Solicitar informes semanales a las áreas de la Crónica, para verificar que las metas de los proyectos se lleven a cabo en tiempo y forma; XVIII. Pedir a todo el personal de la Crónica que se haga buen uso de los acervos que la Crónica resguarda y de las instalaciones, con el propósito de una mejor preservación y orden de ellos; XIX. Solicitar al personal de la Crónica la colaboración mutua con entre las diferentes áreas que la conforman, para un óptimo desempeño; XX. Supervisar el proceso de pago de nómina del personal; XXI. Otorgar permisos por cuestiones de salud, familiares, para la realización de trámites o de carácter urgente al personal de la Crónica, cuando se considere necesario, y XXII. Las demás que establezcan otras disposiciones legales y administrativas.
201901/04/201930/06/2019Cronica del EstadoJefe del Departamento de Acopio y control de AcervosSecretaria General de GobiernoReglamento Interno de la Cronica del EstadoArt. 11I. Acopiar acervos, obras, objetos y archivos documentales, bibliográficos, fotográficos, sonoros, numismáticos, siempre y cuando representen valor histórico para Zacatecas, el propósito de utilizarlos exclusivamente con fines educativos y de difusión; II. Resguardar, conservar y preservar los acervos en las mejores condiciones, con el objetivo de facilitar su disposición en las áreas internas de la Crónica para los fines que el Director disponga; III. Registrar, ordenar, clasificar, reproducir digitalmente y catalogar los acervos acopiados, para una mejor, más ágil y segura disposición de ellos;http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios. IV. Informar sobre objetos resguardados que se encuentren o hayan sido dañados, con el propósito de que se les brinde la intervención y restauración apropiada y oportuna; V. Expedir copias y reproducciones digitales de acervos solicitados, previa cobertura de los derechos correspondientes, para fines académicos y de investigación; VI. Vigilar, regular, estar atentos y garantizar el préstamo y adecuado uso de los documentos consultados, con el objetivo de cuidarlos, evitar daños, pérdidas y sustracciones ilícitas de los mismos; VII. Evitar la extracción de los acervos resguardados, salvo en casos cuyos fines sean estrictamente académicos y de difusión, siempre y cuando hayan sido autorizados por el Cronista; VIII. Convocar a institutos, organizaciones y a la sociedad civil, previo acuerdo con el Cronista, a donar acervos de valor histórico para Zacatecas o el país, con el propósito de preservarlos y difundirlos; IX. Ubicar, gestionar y acopiar acervos, fondos, documentos y demás objetos con valor histórico, con el propósito de resguardarlos, preservarlos, clasificarlos y difundirlos entre la sociedad; X. Solicitar los servicios profesionales de fumigación para los acervos que lo requieran, con el objetivo de garantizar su adecuada preservación y la de los otros archivos resguardados; XI. Asistir a cursos de capacitación, actualización y profesionalización sobre valuación, resguardo, cuidado y preservación de acervos históricos, con el propósito de brindar un desempeño más eficiente; XII. Solicitar el apoyo y asesoría de profesionales y expertos en la materia que nos ayuden a dictaminar el valor histórico de acervos en resguardo o recién adquiridos, para poder hacer un uso y difusión más adecuado de los mismos; XIII. Contar con el equipo adecuado de seguridad y contra incendios, para evitar o, en su caso, sofocar inmediatamente cualquier siniestro que se pudiera presentar; XIV. Firmar toda la documentación emanada del departamento, para evitar mal uso o mala interpretación de la misma; XV. Entregar semanalmente informes sobre los estados de los acervos, con el objetivo de tomar medidas necesarias en los casos en los que requiera atención; XVI. Hacer entrega de balances mensuales sobre los usuarios, apoyándonos el libros de registro, para tener ubicados los sectores sociales que asisten al departamento y los temas sobre los que se encuentran trabajando, y XVII. Las demás que establezcan otras disposiciones legales y administrativas aplicables.
201901/04/201930/06/2019Cronica del EstadoJefe del Departamento de Investigación HistóricaSecretaria General de GobiernoReglamento Interno de la Cronica del EstadoArt. 13I. Registrar acontecimientos contemporáneos en los ámbitos de la estadística, economía, salud pública, cultura, arte, ciencia, tecnología y los propios de la vida cotidiana, con el propósito relacionarlos con otros acontecimientos históricos de la entidad y generar de esta manera una identidad histórica y cultural de Zacatecas; II. Alentar, a través de los medios disponibles, el interés de la sociedad zacatecana, visitante e interesada en Zacatecas, de todas las edades, acerca de los acontecimientos pasados y presentes del Estado; III. Realizar y organizar periódicamente cursos, talleres, diplomados y seminarios, dirigidos a cronistas e investigadores que así lo requieran, con el objetivo de brindarles herramientas necesarias para sus labores académicas;http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios. IV. Promover y fomentar la suscripción de convenios con instituciones de nivel superior, sobre todo las especializadas en la gestión de recursos, la capacitación en el manejo del Patrimonio Cultural de la Humanidad, de Patrimonio Intangible, Turismo cultural y regional y gastronomía, para la permanente profesionalización de cronistas, investigadores y sociedad; V. Mantener permanente contacto con instituciones, asociaciones, organizaciones, colectivos y sociedad civil preocupada y ocupada en la conservación del patrimonio material e inmaterial, con el propósito de planear, organizar y llevar a cabo acciones encaminadas en ese sentido; VI. Realizar y organizar reuniones, actividades culturales, académicas, de investigación y sociales con cronistas e investigadores, con el objetivo de promover el estudio, rescate y preservación de las tradiciones populares y consolidar los conocimientos históricos de la entidad; VII. Mantener y establecer contacto de manera permanente con investigadores, académicos y cronistas, tanto locales como foráneos, a través de los diferentes medios, para promover, fortalecer y optimizar el intercambio y manejo de información, el desarrollo de proyectos de investigación y de actividades conjuntas; VIII. Fundamentar con estudios y documentos históricos testimoniales sobre Zacatecas, la conformación urbanística y monumental, así como las costumbre y tradiciones, con el propósito de coadyuvar en las labores de preservación del patrimonio material e inmaterial; IX. Estudiar y entender al patrimonio cultural como una entidad con vida y personalidad propias, en el cual se sustenta una parte esencial de la memoria de cada pueblo y ciudad, con el objetivo de generar una conciencia social de pertenencia, apropiación y cuidado de la ciudad o el pueblo al que pertenezcamos; X. Monitorear y estar atento de manera permanente sobre los cambios y transformaciones en el patrimonio cultural de Zacatecas, para verificar si dichas intervenciones le son nocivas o eectivamente le permitirán una mayor y mejor preservación; XI. Promover desde el nicho propio de la Crónica del Estado y en las diferentes actividades en las que participe, el ecoturismo, el turismo histórico y cultural y la gastronomía zacatecana, con el propósito de mantener a Zacatecas como uno de los destinos favoritos de visitantes nacionales y extranjeros; XII. Buscar y proponer gestiones ante instituciones municipales, estatales, federales, universidades públicas y privadas y fundaciones afines a la vocación de la Crónica, con el objetivo de lograr financiamientos de material didáctico como libros, equipos de cómputo e insumos diversos que favorezcan el desempeño de la Crónica; XIII. Informar de manera semanal al Director sobre los avances del departamento, para verificar que se cumplen los objetivos planteados y establecer nuevas metas, y XIV. Las demás que establezcan otras disposiciones legales y administrativas aplicables.
201901/04/201930/06/2019Cronica del EstadoJefe del Departamento de Difusión de Memorias HistóricasSecretaria General de GobiernoReglamento Interno de la Cronica del EstadoArt. 15I. Planear, organizar, dirigir y controlar, previo acuerdo con el Cronista, lo concerniente a su área, con el propósito de mantener su buen funcionamiento, velar por el buen uso y aprovechamiento de los materiales bajo su custodia y cumplir y hacer cumplir las políticas establecidas para el departamento; II. Transmitir libremente los acontecimientos históricos, siempre y cuando éstos se sujeten a la verdad histórica fundamentada, con el objetivo de ofrecer información veraz y fidedigna a la sociedad en su conjunto; II. Procurar y promover la publicación de investigaciones emanadas de la Crónica, crónicas pasadas y sucesos del presente, con el propósito de generar acervos y colecciones de difusión que estén al alcance de investigadores, académicos y de la sociedad interesada;http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios. IV. Aprovechar los medios disponibles (humanos y materiales) con los que cuente la Crónica, para hacer lo más extensiva posible la difusión de la memoria histórica y del patrimonio material e inmaterial de Zacatecas, en los ámbitos de lo local, lo nacional y lo internacional; V. Asesorar en materia de conservación y difusión del patrimonio cultural de la entidad a quienes así lo requieran, con el objetivo de que el resultado de sus trabajos e investigaciones sea objetivo y fundamentado; VI. Promover y motivar el intercambio de información entre los cronistas municipales, con el objetivo de generar una conciencia más integral sobre la historia de Zacatecas; VII. Promover, difundir e invitar a la sociedad civil interesada, así como a académicos, investigadores e instituciones a consultar los acervos de la Crónica, con el propósito de facilitar y enriquecer la labor histórica o historiográfica que lleven a cabo; VIII. Extender vínculos y redes de difusión entre la Crónica y asociaciones culturales y civiles, para sociabilizar lo más posible la memoria histórica y las tradiciones zacatecanas; IX. Brindar servicios educativos a grupos escolares, turísticos y al público en general, a través de visitas guiadas por Palacio de Gobierno, con el propósito de difundir de manera lúdico-didáctica La Historia de Zacatecas desde lo que fue, por muchos años su centro neurálgico vital; X. Formular e idear nuevos proyectos y estrategias de difusión, para mantener a la vanguardia en la materia a la Crónica del Estado, y XI. Las demás que establezcan otras disposiciones legales y administrativas aplicables.
201901/04/201930/06/2019Cronica del EstadoJefe del Departamento de EditorialSecretaria General de GobiernoReglamento Interno de la Cronica del EstadoArt. 17I. Buscar con el apoyo del Departamento de Difusión la forma de dar a conocer los proyectos editoriales emanados de la Crónica y de ponerlos a la disposición de la sociedad en su conjunto; II. Crear estrategias y fórmulas de rescate y promoción de los materiales bibliográficos con los que cuente y que produzca la Crónica, para su más efectiva preservación y cuidado; III. Diseñar colecciones bibliográficas acerca de los diversos ámbitos de la cultura histórica, para su difusión y penetración en los sectores académicos, intelectuales y en la sociedad interesada, en los niveles local, nacional e internacional;http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios. IV. Aplicar procedimientos apropiados en las tareas de revisión de textos, corrección estilística, ortotipográfica, de formación y diseño de las publicaciones emanadas de la Crónica, con el propósito de ofrecer productos editoriales de calidad; V. Coadyuvar en la divulgación y difusión de los acervos bibliográficos que la Crónica promueva y edite, especialmente entre instituciones, museos, bibliotecas, librerías, escuelas, salas y rincones de lectura, crónicas municipales y público interesado, para dar a conocer la labor editorial realizada por la Crónica; VI. Recibir y revisar mediante un mecanismo adecuado a los fines de la Crónica, proyectos editoriales susceptibles de ser publicados, mismo que se entregarán a un consejo editorial o a las áreas administrativas de la Crónica para que valoren la pertinencia o no de la ublicación, con el objetivo de enriquecer y fortalecer los fondos editoriales de la Institución; VII. Realizar y en su caso cuidar las acciones que exige el procesos editoriales, apoyado de un equipo perito en programas de diseño y editoriales, con la finalidad de garantizar la calidad en las publicaciones de la Crónica; VIII. Buscar todos los medios posibles de divulgación y distribución de las publicaciones emanadas de la Crónica, para allegar los acervos y los resultados de investigaciones al mayor número de lectores interesados en la cultura histórica de Zacatecas; IX. Entregar de manera semanal, informes al Director sobre los avances alcanzados por el departamento, con el propósito de verificar que los planes y las metas se desarrollen en tiempo y forma; X. Firmar la documentación emanada del departamento para evitar duplicidad de funciones o información, y XI. Las demás que establezcan otras disposiciones legales y administrativas aplicables.
201901/04/201930/06/2019Cronica del EstadoJefe del Departamento AdministrativoJefe del Departamento AdministrativoSecretaria General de GobiernoReglamento Interno de la Cronica del EstadoArt. 19I. Establecer, en coordinación con el Director, planes, metas y proyectos concernientes al área, con el propósito de llevar un orden y concordancia con los objetivos propios de la Crónica; II. Ser el conducto para el pago de salarios del personal de la Crónica, así como mantener actualizada la plantilla de personal, con el propósito de garantizar sus derechos y obligaciones; III. Administrar los recursos financieros de la Crónica, con el objetivo de mantener finanzas sanas;http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios. IV. Satisfacer los requerimientos materiales de la Crónica, para el cabal cumplimiento de las actividades propias de la Institución; V. Conformar y presentar al Director proyectos susceptibles de financiamiento en instancias estatales, federales e internacionales, con el objetivo de enriquecer los acervos de la Crónica y fortalecer sus actividades; VI. Mantener el enlace permanente con la Dirección de Administración y Finanzas de la Secretaría, con la finalidad de estar al corriente en los trámites y estados financieros propios de la Crónica; VII. Firmar la documentación emanada del Departamento, para el control de su información y para evitar duplicidad de funciones; VIII. Garantizar la coordinación y buen funcionamiento del área, a partir de cumplir y hacer cumplir las políticas establecidas en la Crónica, con el propósito de brindar un servicio eficiente y de calidad; IX. Rendir informes semanales al Director sobre las actividades propias del departamento, para verificar que los trámites se lleven a cabo en tiempo y forma, y X. Las demás que establezcan otras disposiciones legales y administrativas aplicables.
201901/04/201930/06/2019Secretariado Ejecutivo del Sistema Estatal de Seguridad PúblicaSecretario Ejecutivo del Sistema Estata de Seguridad PúblicaSecretaria EjecutivaSecretaria General de GobiernoLey del Sistema Estatal de Seguridad PúblicaArtículo 35Fungir como vínculo entre los integrantes del Sistema; celebrar convenios de evaluación dictados por el Centro Nacional de Certificación y Acreditación a los titulares de las instituciones de Seguridad Pública; coordinar la realización de estudios transversales especializados sobre la materia de Seguridad Pública y formular recomendaciones a las instancias de coordinación previstas; promover la participación ciudadana para el fortalecimiento del sistema, entre otros que otorga la Ley del Sistema Estatal de Seguridad Pública.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios.
201901/04/201930/06/2019Centro de Evaluación y Control de ConfianzaDirector del Centro Estatal de Evaluación y Control de ConfianzaDirector del Centro Estatal de Evaluación y Control de ConfianzaSecretaria General de GobiernoLey del Sistema Estatal de Seguridad PúblicaArtículo 38El centro deberá evaluar y certificar a los aspirantes e integrantes de las instituciones de seguridad pública en los que se incluye al personal clasificados como: mandos superiores, grupos de alta sensibilidad, mandos medios, operativos y gabinete con acceso a información o tareas sensibles.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios.
201901/04/201930/06/2019Departamento de Evaluación PsicologicaJefe de DepartamentoJefe de DepartamentoSecretaria General de GobiernoReglamento Interior del Centro Estatal de Evaluación y Control de ConfianzaArticulo 25Determinar el material utilizado en las evaluaciones; coordinar la aplicación de las evaluaciones; registrar cada evaluación practicada; integrar el expediente; asesorar y supervisar la entrevista psicologica durante el proceso.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios.
201901/04/201930/06/2019Departamento de Evaluación poligráficaJefe de DepartamentoJefe de DepartamentoSecretaria General de GobiernoReglamento Interior del Centro Estatal de Evaluación y Control de ConfianzaArticulo 26Revisar el correcto análisis e interpretacion de los datos obtenidos durante los exámenes; supervisar el correcto funcionamiento del equipo y esquema de monitoreo a respuestas fisiológicas; orientar al evaluadador en la calibración de los intrumentos; vigilar que la evaluación se lleve a cabo dentro de las normas de profesionalismo y discreción; integrar y resguardar los expedientes, entre otras.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios.
201901/04/201930/06/2019Departamento de Investigación SocioeconómicaJefe de DepartamentoJefe de DepartamentoSecretaria General de GobiernoReglamento Interior del Centro Estatal de Evaluación y Control de ConfianzaArticulo 27Establecer coordinación con las instituciones públicas y privadas, para la verificación de información, documentos y referencias; establecer esquemas de busquedas, acceso y revisión ágil a los registros de antecedentes; coordinar la correcta aplicación del proceso de investigación socieconomica en la etapa de verificación de referencias; establecer estrategias para la verificación de referencias laborales, personales, de entrevista y visita domiciliaria; llevar un registro y un control de cada una de las fases, entre otros.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios.
201901/04/201930/06/2019Departamento de Evaluación Médica y ToxicologicaJefe de DepartamentoJefe de DepartamentoSecretaria General de GobiernoReglamento Interior del Centro Estatal de Evaluación y Control de ConfianzaArticulo 28Proponer el material idóneo a utilizar en la evaluación médica y toxicológica; supervisar el correcto funcionamiento del equipo; supervisar la aplicación de lo exámenes médicos; definir los ámbitos a abordar para la obtención de la historia clinica de los evaluados, entre otras.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios.
201901/04/201930/06/2019Departamento de Control Documental, Archivo y CustodiaJefe de DepartamentoJefe de DepartamentoSecretaria General de GobiernoReglamento Interior del Centro Estatal de Evaluación y Control de ConfianzaArticulo 29Recibir, integrar, organizar y resguardar los expedientes de los evaluados; llevar un registro sistemático de los expedientes turnados para su guarda y custodia; supervisar las condiciones de seguridad del resguardo de los archivos; llevar una base de datos con los resultados y observaciones individuales de los resultados de las evaluaciones; entre otras.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios.
201901/04/201930/06/2019Departamento de Asuntos JuridicosJefe de DepartamentoJefe de DepartamentoSecretaria General de GobiernoReglamento Interior del Centro Estatal de Evaluación y Control de ConfianzaArticulo 30Brindar asesoria jurídica al director y demás unidades administrativas, en los temas relacionados con el Centro; representar jurtidicamente al centro; elaborar y proponer para su aprobación: convenios, contratos y demás actos jurídicos en que intervenga el centro; apoyar en la elaboración y actualización de los manuales de organización y procedimiento del Centro, entre otros.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios.
201901/04/201930/06/2019Departamento de AdministraciómJefe de DepartamentoJefe de DepartamentoSecretaria General de GobiernoReglamento Interior del Centro Estatal de Evaluación y Control de ConfianzaArticulo 31Optimizar el uso de todos los bienes muebles e inmuebles asignados al Centro; planear, organizar, vigilar las actividades relacionadas con la administración de los recursos humanos, finacieros y materiales, de acuerdo a los programas y objetivos del Centro; establecer las bases de control del registro de asistencia y ausencia del personal; formular mecanismos para la recepción, trámite y despacho de documentos; supervisar el adecuado funcionamiento de las instalaciones del Centro, entre otras.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios.
201901/04/201930/06/2019Departamento de Sistemas e InformáticaJefe de DepartamentoJefe de DepartamentoSecretaria General de GobiernoReglamento Interior del Centro Estatal de Evaluación y Control de ConfianzaArticulo 32Desarrollar sistemas informáticos que permitan la captura, resguardo, cruce y manejo de datos e información de manera digitalizada, segura y ágil; mantener actualizadas las herramientas técnologicas del Centro; colaborar en la formulación de estadisticas del Centro; llevar a cabo, en coordinación con el área administrativa que corresponda, la consulta de información en el Sistema Estatal de Seguridad Pública; Respaldar la información mediante libro de registro; tener coordinación con el Sistema Estatal de Información, con el objeto de mantener actualizada los aplicativos de consulta.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios.
201901/04/201930/06/2019Departamento de Certificación y enlaceJefe de DepartamentoJefe de DepartamentoSecretaria General de GobiernoReglamento Interior del Centro Estatal de Evaluación y Control de ConfianzaArticulo 32Implementar en coordinación con las áreas a su cargo un sistema de registro de personal certificado por el Centro; Acordar con el Director las politicas de revalidación y control general de los certificados, así como la expedición de la documentación comprobatoria, a los elementos o personal que haya acreditado el proceso de evaluación; coordinar la captura y registro de los certificados emitidos por el Centro, así como la cancelación de estos; elaborar y proponer al Director, los planes, programas y cronogramas de trabajo que se requieren para la atención de los procesos de evaluación de control de confianza y certificación, entre otros.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios.
201901/04/201930/06/2019Centro de Prevención del Delito y Participación CiudadanaDirector del Centro Estatal de Prevención del Delito y Participación CiudadanaDirector del Centro Estatal de Prevención del Delito y Participación CiudadanaSecretaria General de GobiernoLey del Sistema Estatal de Seguridad PúblicaArtículo 38Proponer al Consejo Estatal lineamientos de prevención social del delito, a través del diseño transversal de políticas de prevención, cuyas acciones tendrán el carácter de permanentes y estratégicas; promover la cultura de la paz, la legalidad, el respeto a los derechos humanos, la participación ciudadana y una vida libre de violencia; emitir opiniones y recomendaciones, dar seguimiento y evaluar las acciones implementadas por las Instituciones de Seguridad Pública, estatales y municipales; promover la inclusión de contenidos relativos a la Prevención del Delito en los programas educativos, de salud, de desarrollo social y en general en los diversos programas de las instituciones de la administración pública estatal, así como colaborar con los municipios en esta materia, participando activamente en los subprogramas de Prevención del Delito y aquellos derivados del Programa.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios.
201901/04/201930/06/2019Centro de InformaciónDirector del Centro Estatal de InformaciónDirector del Centro Estatal de InformaciónSecretaria General de GobiernoLey del Sistema Estatal de Seguridad PúblicaArtículo 38El Centro integrará los siguiente registros Registro Administrativo de Detenciones; registro estatal de información criminal; registro estatal del personal de seguridad Ppública; registro estatal de armamento y equipo; registro estatal de licencias de conducir; registro de identificación vehicular, y registro de prestadores de servicios de seguridad privada.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios.
201901/04/201930/06/2019Secretaria técnicaSecretario técnicoSecretario técnicoSecretaria General de GobiernoManual de Organización del Secretariado Ejecutivo del Sistema Estatal de Seguridad Pública1.0.1Organizar la agenda de compromisos del Secretario Ejecutivo; apoyo en la preparación y desarrollo de las sesiones del Consejo Estatal y en su asustencia a las sesiones del Consejo Nacional; revisar los convenios de coordinación y colaboración; los anexos técnicos y demás instrumentos jurídicos; apoyar al Secretario Ejecutivo, en la aplicación del programa rector de profesionalización y el régimen disciplinario de las instituciones de seguridad pública.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios.
201901/04/201930/06/2019Departamento JurídicoJefe de DepartamentoJefe de DepartamentoSecretaria General de GobiernoManual de Organización del Secretariado Ejecutivo del Sistema Estatal de Seguridad Pública1.0.2Asesorar y emitir opinión en materia legal y jurídica a las diversas unidades administrativas; colaborar con la Secretaria Técnica en la formulación de proyectos de actas, acuerdos, convenios, anexos y demás instrumentos del Secretariado Ejecutivo; atender las solicitudes que sean enviadas por la Unidad de Transparencia de la Secretaria General de Gobierno; presentar y dar seguimiento a querellas o denuncias por la posible comisión de los delitos previstos en las normas penales; elaborar y actualizar en coordinación con la Dirección Administrativa el reglamento interior, los manuales de organización y de procedimientos, entre otras.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios.
201901/04/201930/06/2019Dirección AdministrativaDirector AdministrativoDirector AdministrativoSecretaria General de GobiernoManual de Organización del Secretariado Ejecutivo del Sistema Estatal de Seguridad Pública1.1Coordinar y aplicar las políticas, normas, sistemas y procedimientos para la eficiente organización y administración de los recursos humanos, financieros y materiales, coordinar las acciones y procedimientos para la aplicación de la normatividad vigente con el propósito de hacer eficiente el control de inventarios y almacén; coordinar la acciones necesarias para que la aplicación de los recursos de los fondos y subsidios federales autorizados y ministrados para su ejercicio se realice conforme a los convenios y anexos técnicos suscritos por el Estado y la federación; realizar los movimientos del personal adscrito al Secretariado Ejecutivo ante la Coordinación Administrativa de la Secretaria General de Gobierno; promover la actualización de lineamientos y politicas en materia de recursos humanos, materiales y financieros, entre otras.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios.
201901/04/201930/06/2019Departamento de Recursos financierosJefe de DepartamentoJefe de DepartamentoSecretaria General de GobiernoManual de Organización del Secretariado Ejecutivo del Sistema Estatal de Seguridad Pública1.1.1Registrar los recursos en el programa de control presupuestal dispuesto por la Secretaria de Finanzas para el trámite de pago de los compromisos contraídos para el cumplimiento de metas establecidas; elaborar propuesta de presupuesto de gasto operativo; revisar y verificar que la documentación comprobatoria del ejercicio de los recursos se ajuste a los lineamientos fiscales para su comprobación, a las reglas de operación y al Manual correspondiente; Integrar, organizar y resguardar la documentación comprobatoria y archivo referente a su área; elaborar, registrar y controlar la emisión de cheques, pólizas de cheques, depósitos y cobros de las reposiciones de revolvente y viáticos.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios.
201901/04/201930/06/2019Departamento de Servicios Generales y Recursos MaterialesJefe de DepartamentoJefe de DepartamentoSecretaria General de GobiernoManual de Organización del Secretariado Ejecutivo del Sistema Estatal de Seguridad Pública1.1.2Formular el proyecto del programa anual de adquisiciones del gasto operativo; solicitar ante la Secretaría de Administración las adquisciones de bienes y contrataciones de servicios correspondiente a los recursos autorizados; acudir a los eventos derivados de los procesos de adquisición mediante invitación o cuando menos tres personas o licitación pública; firmar y resguardar las actas de entrega-recepción de los bienes y servicios adquiridos; almacenar, resguardar, supervisar y controlar los materiales y equipo adquiridos; controlar, registrar y mantener actualizado el inventario de bienes muebles; tramitar bajas de bienes en desuso; atender y tramitar previa autorizacion y disponibilidad presupuestal las solicitudes de recursos materiales y servicios requeridos por las distintas áreas, entre otras.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios.
201901/04/201930/06/2019Departamento de Recursos HumanosJefe de DepartamentoJefe de DepartamentoSecretaria General de GobiernoManual de Organización del Secretariado Ejecutivo del Sistema Estatal de Seguridad Pública1.1.3Tramitar e informar a la Coordinación Adminsitrativa de la Secretaria General de Gobierno las designaciones del personal; los movimientos de altas, bajas, permisos, licencias, cambios etc., elaborar los contratos del personal y las nominas respectivas; controlar y aplicar de maneran estricta las incidencias y asistencia del personal; controlar y organizar el servicio de aseo y limpieza del Secretariado Ejecutivo; solicitar el trámite de las tarjetas de despensa electrónicas; elaborar constancias de ingresos y trabajo, elaborar convenios, promociones, dís de asueto etc., suscribir los documentos relativos al ejercicio de su función y aquellos que correspondan por delegación de facultades, entre otras.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios.
201901/04/201930/06/2019Departamento de Subsidios FederalesJefe de DepartamentoJefe de DepartamentoSecretaria General de GobiernoManual de Organización del Secretariado Ejecutivo del Sistema Estatal de Seguridad Pública1.1.4Coadyuvar en la elaboración de los anteproyectos para la asignacion de recursos; colaborar en la planeación para el ejercicio de los resursos asignados; revisar las bases de concurso o licitaciones y propuestas técnicas y económicas; realizar los trámites de pago ante la Secretaria de Finanzas de los compromisos contraidos; solicitar al Centro Estatal de Evaluación y Control de Confianza e Instituto de Formación Profesional la información relativa al avance de metas convenidas y a su vez proporcionarla de manera oportuna, entre otras.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios.
201901/04/201930/06/2019Dirección del Centro de Comando, Control, Cómputo y ComunicacionesDirector del Centro Comando, Control, Cómputo y ComunicacionesDirector del CentroSecretaria General de GobiernoManual de Organización del Secretariado Ejecutivo del Sistema Estatal de Seguridad Pública1.2Dirigir, coordinar y administrar los proyectos, estrategias y actividades de las redes estatales de radiocomunicación, y las redes de transporte de voz; realizar estudios y evaluaciones tecnológicas para ampliar la cobertura y mantener actualizada la infraestructura; actualizar permanentemente las tecnologias, capacitar y evaluar de forma permanente al personal del centro de c4 y subcentros, entre otras.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios.
201901/04/201930/06/2019Departamento de los Servicios de Llamadas de Emergencia y Denuncia AnónimaJefe de DepartamentoJefe de DepartamentoSecretaria General de GobiernoManual de Organización del Secretariado Ejecutivo del Sistema Estatal de Seguridad Pública1.2.1Administrar la operación y el buen funcionamiento del Sistema de Emergencias y denuncia anónima; elaborar y ejecutar el diseño y actualización del procedimiento de contingencia que asegure la integridad de la Información; aplicar las actualizaciones correspondientes; rendir informe mensual al director o cuando fuere requerido; autorizar los cambios de turno de Operadores y Despachadores; vigilar el cumplimiento de las normas relativas a la confidencialidad, entre otras.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios.
201901/04/201930/06/2019Departamento de la Red de Transporte y TelefoníaJefe de DepartamentoJefe de DepartamentoSecretaria General de GobiernoManual de Organización del Secretariado Ejecutivo del Sistema Estatal de Seguridad Pública1.2.2Supervisar la correcta operación de la red estatal de voz datos y video; administrar y monitorear que se den mantenimiento oportuno a los equipos de la red de transporte; asegurar la correcta operación de la infraestructura de cada uno de los nodos de interconexión de las redes de voz, datos y video; atender de manera inmediata los reportes de fallas, informar al Director los problemas originados, entre otras.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios.
201901/04/201930/06/2019Departamento de radiocomunicaciónJefe de DepartamentoJefe de DepartamentoSecretaria General de GobiernoManual de Organización del Secretariado Ejecutivo del Sistema Estatal de Seguridad Pública1.2.3Administrar, monitorear y verificar que se den mantenimiento oportuno a los equipos de radiocomunicación; supervisar la configuración y programación de los diversos equipos de radiocomunicación; supervisar la instalación de nuevas versiones autorizadas del sistemas especializados, hardware, base de datos, sistema operativos y comunicaciones, en materia de radiocomunicación; corroborar, registrar y salvaguardar los tiempos de atención y solución de las fallas en la infraestructura de la Red Estatal de Radiocomunicación.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios.
201901/04/201930/06/2019Dirección de InfraestructuraDirector de InfraestructuraDirector de InfraestructuraSecretaria General de GobiernoManual de Organización del Secretariado Ejecutivo del Sistema Estatal de Seguridad Pública1.3Elaborar el listado de las necesidades de infraestructura y equipamiento de las instituciones usuarias; así como de las corporaciones de policiales estales y municipales para ser integradas a la propuesta económica anual; elaborar el Programa de Conservación y Manteniemiento de inmuebles de Infraestructura del Secretariado Ejecutivo y sus Centros Estatales, y presentarlo al Secretario Ejecutivo; elaborar en coordinación con la Secretaria de Infraestructura los proyectos de infraestructura convenidos en los fondos y programas federales y/o estatales, de conformidad con las politicas, lineamientos y normas establecidas en la materia; presentar informes fisico financieros de la acciones contempladas en cada uno de los programas, ante el Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública; verificar que la documentación de licitaciones, asignaciones, contratos de obra, fianzas, presupuestos y programas de obra cumpla con la normatividad aplicable, entre otras.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios.
201901/04/201930/06/2019Departamento de Desarrollo de Proyectos y Supervisión de ObrasJefe de DepartamentoJefe de DepartamentoSecretaria General de GobiernoManual de Organización del Secretariado Ejecutivo del Sistema Estatal de Seguridad Pública1.3.1Realizar los estudios de factibilidad de las obras requeridas por las dependencias y que pueden ser apoyadas con recursos federales o estatales asignados; elaborar los programas arquitectónicos de necesidades de las obras contempladas; tramitar ante los municipios los certificados de no afectación y de factibilidad o existencia de servicios públicos, así como copia de los documentos que acrediten la posesión legal del predio; proporcionar asesoria a las dependencias operativas para la elaboración de los proyectos de obra a ejecutar, según sus requerimientos de operación; elaborar un informe técnico-fotográfico del proceso de avance de cada una de las obras en proceso, despues de visitar cada obra, entre otras.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios.
201901/04/201930/06/2019Dirección de Seguimiento y EvaluaciónDirector de Seguimiento y EvaluaciónDirector de Seguimiento y EvaluaciónSecretaria General de GobiernoManual de Organización del Secretariado Ejecutivo del Sistema Estatal de Seguridad Pública1.4Aplicar los lineamientos, politicas, normas y procedimientos tanto federales como estatales según corresponda para administrar, controlar y evaluar el cumplimiento de objetivos y metas de los programas del Secretariado Ejecutivo, desarrollar y establecer metodología, instructivos y demás instrumentos que orienten y faciliten las labores de planeación, organización y evaluación de los programas y/o proyectos; integrar, registrar, dar seguimiento en informar en términos de las disposiciones aplicables, lo relativo al ejercicio del gasto y avance en el cumplimiento de los programas; mantener actualizada la información programática, presupuestal y financiera relativa a los fondos y subsidios federales, así como los correspondientes estatales; elaborar e informar oportunamente a las autoridades correspondientes los cierres de ejercicios de recursos federales;http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios. Dar seguimiento en términos de la normatividad aplicables lo referente a los trabajos contratados por la Secretaría de Administración para la elaboración de la encuesta institucional e informe anual de evaluación; ser el enlace del Secretario Ejecutivo ante la Secretaria de Desarrollo Social y la Unidad de Planeación; evaluar los resultado obtenidos en cada unos de los ejes y programas acordados con respecto a las metas y montos convenidos en los anexos técnicos de los Convenios de Coordinación respectivos, entre otras.
201901/04/201930/06/2019Subsecretaría de TransporteSubsecretario de TranposteSubsecretario de TransporteSecretaria General de GobiernoReglamento Interior de la Secretaria General de GobiernoArtículo 36I. Proponer al Titular del Ejecutivo los programas y proyectos que tiendan a mejorar el desarrollo y la prestación del transporte público en la Entidad; II. Realizar los estudios técnicos necesarios para adecuar el servicio público de transporte a las necesidades sociales, a fin de otorgar, denegar, revocar, modificar o cancelar concesones o permsos experimentales; III Asesorar y proponer al Titular del Ejecutivo, los acuerdos admnistrativos para la suspensión y revocación de las concesiones para prestación del Servicio Público de transporte; IV. Proponer al Secretario la emisión de convocatorias de concurso para el otorgamiento de concesiones de servicio público de transporte de acuerdo a los requisitos que establece la Ley de Transporte, Tránsito y Vialidad del Estado de Zacatecas; V. Instruir el procedimiento para otorgar, suspender o revocar concesiones o permisos experimentales en materia de transporte público, derivado de las solicitudes que se presenten al Titular del Ejecutivo; VI. Elabotrar y proponer al Titular del Ejecutivo los dictámenes de procedencia, para otorgar, modificar, renovar, transmitir, suspender, revocar, o cancelar las concesones y premisos espetimentales de tansporte público; VII. Dictar medidas de carácter geneal o especifico tendientes a la mejor prestación de los servicios transporte público en el Estado de Zacatecas.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios.
201901/04/201930/06/2019Dirección de Análisis y Capacitación de TransporteDirección de Análisis y Capacitación de TransporteDirección de Análisis y Capacitación de TransporteSecretaria General de GobiernoReglamento Interior de la Secretaria General de GobiernoArtículo 38I. Elaborar y proponer al Subsecretario los planes de mejora del transporte público en la Entidad; II. Celebrar reuniones de trabajo con los concesionarios y premisionarios para la elaboración de programas que tiendan a mejoar el desarrollo del transporte público en la Entidad; III. Realizar los estudios de diagnóstico sobre la prestación de los servicios de transporte público en el Estado; IV. Proponer al Subsecretario las normas técnicas de operación del transporte; V. Promover la aplicación de las medidas tendientes a la mejor prestación de los servicios de transporte público; VI. Proponer al Subsecretario las normas técnicas de operación del transporte; VII. Promover entre los concesionarios, permisionarios y operadores del servicio las aplicación de las normas técnicas de operación del transporte.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios.
201901/04/201930/06/2019Dirección de Concesiones, Inspección y Vigilancia de TransporteDirección de Concesiones, Inspección y Vigilancia de TransporteDirección de Concesiones, Inspección y Vigilancia de TransporteSecretaria General de GobiernoReglamento Interior de la Secretaria General de GobiernoArtículo 40I. Realizar los estudios de diagnóstico el índice de necesidad y cobertura de concesiones de transporte público; II. Proponer el otorgamiento, revocación, modificación o cancelación de concesiones o permisos experimentales en función de los estudios previos; III. Proyectar los acuerdos administrativos para la suspensión y revocación de las concesiones para prestación del servicio público de transporte; IV. Elaborar la propuesta de convocatoria de concurso para el otorgamiento de concesiones de servicio público de transporte; V. Dar trámite a las solicitudes para el otorgamiento de concesiones de servicio público de transporte; VI. Someter al Subsecretario los proyectos de acuerdos administrativos y dictámenes de procedencia necesarios en la instrucción del procedimiento; VII. Revisar que los solicitantes para la obtención de una concesión servicio público de transporte, reúna los requisitos que para tal efecto, que se estaqblecen en la Ley de Transporte, Tránsito y Vialidad del Estado de Zacatecas.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios.
201901/04/201930/06/2019Subsecretaría de Prevención Social del DelitoSubsecretario de Prevención Social del DelitoSubsecretarioSecretaria General de GobiernoReglamento Interior de la Secretaria General de GobiernoArtículo 41 Bis.I. Planear, programar y someter a la aprobación del Secretario, las politicas públicas, programas y acciones en prevención social de la violencia y la delincuencia, procurando la participación ciudadana en cada uno de los procesos; II. Elaborar y someter a la aprobación del Secretario, e Programa Estatal de Prevención Social de la Violencia y la Delincuencia; III. Promover la cultura de la paz, la legalidad, el respeto a los derechos humanos y una vida libre de violencia a través de acciones de coordinación con las diversas instancias federales, estatales y municipales; IV. Fomentar el desarrollo comunitario, la convivencia y la cohesión social entre las comunidades establecidas en el Estado; V. Diseñar, aplicar y coordinar las estrategias necesarias para garantizar la no repetición de casos de victimización; VI. Porponer a las Dependencias y Entidades de la Administración Pública Estatal los criterios y lineamientos de prevención social de la violencia; VII. Fortalecer las capacidades institucionales que aseguren la sostenibiidad de los programas preventivos; VIII. Realizar estudios sobre los factores y causas estructurales que generan la violencia y la delincuencia en el Estado; IX. Realizar diagnósticos participativos e ateria de prevención social de la violencia y la delincuencia; X. Promover la generación de indicadores y métricas estandarizados en materia de prevención de la violencia y la delincuencia; Diseñar en coordinación con instituciones nacionales e internacionales, los instrumentos de medición y homologación de metodologías y criterios para conocer la precepción de la ciudadanía respecto de su entorno social, y en relación con las etrategias en materia de prevención social de la violencia y la delincuencia; XII. Articular y coordinar las acciones implementadas por las Dependencias y Entidades de la Administración Pública encaminadas a la prevención de la violencia social y la delincuencia, así como evaluar sus resultados; XIII. Organizar foros de participación social en materia de prevención del delito, en formatos que mermitan una participación plural, constructiva y oportuna; XIV. Las demás que otras disposiciones jurídicas o administrativas aplicables le otorguen, y aquéllas que le encomiende el Secretario.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios.
201901/04/201930/06/2019Dirección de Planeación Estratégica y Coordinación Interinstitucional para la PrevenciónDirección de Planeación Estratégica y Coordinación Interinstitucional para la PrevenciónDirección de Planeación Estratégica y Coordinación Interinstitucional para la PrevenciónSecretaria General de GobiernoReglamento Interior de la Secretaria General de GobiernoArtículo 41 Quáter.I. Formular y proponer al Subsecretario políticas públicas y programas relacionados con la prevención social de la violencia y la delincuencia, así como promover las estrategias correspondientes; II. Establecer y desarrollar modelos de análisis e interpretación de los fenómenos delincuenciales y de violencia social que se registren en el Estado, municipios y polígonos objeto de las estrategias en materia de prevención social de la violencia y la delincuencia; III. Diseñar y proponer indicadores que permitan la evaluación y reordenación de las estrategias y acciones en materia de prevención social de la violencia y la delincuencia; IV. Realizar intercambio técnico con organismos locales, estatales, nacionales e internacionales que realicen funciones de prevención social de la violencia y la delincuencia; V. Proponer al Subsecretario, realizar y difundir estudios y proyectos de investigación en materia de convivencia ciudadana y la prevención social de la violencia y la delincuencia; VI. Elaborarar metodologías para la elaboración de diagnósticos de causas de la violencia y la delincuencia; VII. Diseñar y proponer herramientas y mecanismos didácticos de formación, capacitación e innovación de contenidos, procesos metodológicos y producción de materiales didácticos en materia de seguridad ciudadana y prevención de la violencia y la delincuencia, así coo dar el seguimiento correspondiente; VIII. Diseñar e implementar estrategias de comunicación, en coordinación con las áreas competentes de la Secretaría, que incluyan contactos directo con la ciudadanía, para el cuplimiento de las metas en materia de prevención socila de la violencia y la delincuencia; IX. Conducir y fortalecer las relaciones entre la Secretaría y otras institiciones públicas, con el fin de promover las políticas públicas conjuntas que coadyuven a la instrumentación de programas y acciones relacionadas con la materia de prevención social de la violencia y la delincuencia.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios.
201901/04/201930/06/2019Dirección de Participación y Operación TerritorialDirección de Participación y Operación TerritorialDirección de Participación y Operación TerritorialSecretaria General de GobiernoReglamento Interior de la Secretaria General de GobiernoArtículo 41 QuinquiesI. Formular propuestas a las autoridades de los municipios en la operación de sus programas de prevención social de la violencia y la delincuencia y, en su caso, formular propuetas; II. Proponer estrategias para la ministración de los recursos presupuestales a los municipios en materia de prevención social de la violencia y la delincuencia conforme a las disposiciones jurídicas aplicables; III. Dar seguimiento al cumplimiento de los compromisos asumidos con el Gobierno del Estado por parte de los municipios en el marco del Programa Estatal en materia de Prevención Social de la Violencia y la Delincuencia; IV. Concertar la colaboración institucional entre los distintos niveles de gobierno y la sociedad, con la finalidad de asegurar el cumplimiento de metas y objetivos en materia de prevención social de la violencia y la delincuencia; V. Asistir al Subsecretario en la propuesta y valoración de convenios de colaboración y concertación que firme el Secretario en materia e prevención social de la violencia y la delincuencia; VI. Vigilar el cumplimiento de acuerdos y proyectos establecidos con los distints órdenes de gobierno y los sectores sicial, privado e internacional en materia de prevención social d la violoencia y la delincuencia, y VII. Promover y organizar , en coordinación con otras instancias, cursos, coloquios, mesas de diálogo, foros o cualquier otra actividad de carácter cultural o académico en materia de participación ciudadana en la prevención social de la violencia y la delincuencia:http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios.
201901/04/201930/06/2019Comisión Local de Búsqueda de PersonasComisión Local de Búsqueda de PersonasComisionado Local de Búsqueda de PersonasSecretaria General de GobiernoDecreto Gubernativo por el que se crea la Comisión Local de Búsqueda de Personas del Estado de Zacatecas, como órgano administrativo desconcentrado de la Secretaría General de Gobierno.Articulo 6I. Coordinarse y mantener comunicación continua y permanente con la Comisión Nacional y las comisiones estatales de búsqueda de otras entidades federativas; II. Informar cada tres meses a la Comisión Nacional sobre el avance en el cumplimiento del Programa Nacional de Búsqueda y aquella información que solicite la Comisión Nacional de acuerdo a sus atribuciones; III. Solicitar la información necesaria a las autoridades estatales y municipales sobre el cumplimiento de las políticas y estrategias para la búsqueda y localización de Personas Desaparecidas o No Localizadas para integrar los informes especificados en la fracción anterior; IV. Solicitar a la Comisión Nacional, emita medidas extraordinarias y de alertas cuando en un municipio del Estado aumente significativamente el número de desapariciones, estén involucrados grupos en situación de vulnerabilidad, existan indicios de una posible participación de las autoridades estatales en alguno de los delitos contemplados en la Ley General, u otras situaciones que así lo ameriten; V. Mantener comunicación con la Fiscalía Especializada y demás autoridades estatales y municipales para la coordinación de acciones de búsqueda y localización cuando lo estime pertinente o por recomendación de la Comisión Nacional; VI. Informar sin dilación a la Fiscalía Especializada competente cuando considere que la desaparición de una persona se debe a la comisión de un delito de acuerdo a los criterios establecidos en el artículo 89 de la Ley General; VII. Celebrar, de conformidad con las disposiciones aplicables, convenios de coordinación, colaboración y concertación, o cualquier otro instrumento jurídico necesarios para el cumplimiento de su objeto; VIII. Dar seguimiento y atender a las recomendaciones de organismos de derechos humanos, de la Comisión Nacional y del Consejo Estatal en los temas relacionados con las funciones y atribuciones de esta Comisión Local;http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.phpCoordinación Administrativa30/06/201901/07/2019No aplica prestadores de servicios. IX. Determinar y, en su caso, ejecutar las acciones necesarias a efecto de garantizar la búsqueda y localización de personas en todo el territorio estatal; X. Formular solicitudes de acciones de búsqueda a la Fiscalía Especializada, instancias policiales y demás Instituciones del Estado, para que se realicen acciones específicas de búsqueda de personas desaparecidas o no localizadas; XI. Colaborar con la Fiscalía Especializada y demás instituciones de procuración de justicia en la investigación y persecución de los delitos vinculados con sus funciones; XII. Promover las medidas necesarias para lograr la protección de aquellas personas desaparecidas cuya vida, integridad o libertad se encuentre en peligro; XIII. Recibir la información que aporten los particulares u organizaciones en los casos de desaparición forzada de personas y desaparición cometida por particulares y remitirla Fiscalía Especializada; XIV. Asesorar y canalizar a los familiares ante la Fiscalía Especializada para que, de ser el caso, realicen la denuncia correspondiente; XV. Solicitar a la Comisión Ejecutiva de Atención Integral a Víctimas del Estado que implemente los mecanismos necesarios para que a través del Fondo de Ayuda, Asistencia y Reparación Integral se cubran los gastos de ayuda cuando lo requieran los familiares de las Personas Desaparecidas por la presunta comisión de los delitos materia de la Ley General, de conformidad con la ley en la materia; XVI. Establecer mecanismos de comunicación, participación y evaluación con la sociedad civil y los familiares para que coadyuven con los objetivos, fines y trabajos de esta Comisión Local, en términos que prevea las leyes de la materia; XVII. Solicitar y coordinar la colaboración de medios de comunicación, organizaciones de la sociedad civil y de la sociedad en general para la búsqueda y localización de personas desaparecidas o no localizadas, de conformidad con la normativa aplicable; XVIII. Solicitar a los concesionarios de radiodifusión y telecomunicaciones, de conformidad con la legislación en la materia, dentro de las transmisiones correspondientes a los tiempos del Estado, y por conducto de la autoridad competente, y previa autorización de los familiares, la difusión de boletines relacionados con la búsqueda de personas desaparecidas o no localizadas; XIX. Diseñar y proponer mecanismos de coordinación y colaboración con las demás autoridades estatales y municipales, a efecto de llevar a cabo las acciones en la búsqueda de personas desaparecidas o no localizadas; XX. Integrar grupos de trabajo en el Estado para proponer acciones específicas de búsqueda de personas, así como colaborar con la Comisión Nacional en el análisis del fenómeno de desaparición a nivel nacional, brindando información sobre el problema a nivel regional; XXI. Dar vista al Ministerio Público y a las autoridades competentes en materia de responsabilidades administrativas de los servidores públicos, sobre las acciones u omisiones que puedan constituir una violación a los ordenamientos de la materia; XXII. Colaborar con la Comisión Nacional en el diseño de programas regionales de búsqueda de personas; XXIII. Elaborar informes que permitan conocer la existencia de características y patrones de desaparición y asociación de casos en el Estado que permitan el diseño de acciones estratégicas de búsqueda; XXIV. Elaborar informes de análisis de contexto que incorporen a los procesos de búsqueda elementos sociológicos, antropológicos y victimológicos, a fin de fortalecer las acciones de búsqueda; XXV. Solicitar información a las autoridades estatales para actualizar la información de hechos y datos sobre la desaparición de personas, así como de los delitos en materia de la Ley General; XXVI. Suministrar y actualizar la información del Registro Estatal que formará parte del Registro Nacional por medio del Sistema Único de Información Tecnológica e Informática del Sistema Nacional de Búsqueda en los términos que establezca la Ley General y los lineamientos establecidos por la Comisión Nacional en la materia; y XXVII. Las demás que le otorgue su Reglamento Interior, siempre que no contravengan o invadas las competencias de otras instancias.

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