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DEPENDENCIA QUE PUBLICA LA INFORMACIÓN:
Instituto Regional del Patrimonio Mundial
STATUS DE LA INFORMACIÓN:

Vigente

FECHA DE PUBLICACIÓN EN EL PORTAL:

12 febrero, 2020

FECHA DE ÚLTIMA ACTUALIZACIÓN:

17 febrero, 2020

RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN:

SUBDIRECCIÓN ADMINISTRATIVA - ANA JULIA MAURICIO

 

CONDICIONES DE TRABAJO 4T19

POR: Instituto Regional del Patrimonio Mundial


De: Artículo 39 / Fracción XVI

La fracción refiere a: Las condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza, así como los recursos públicos económicos, en especie o donativos, que sean entregados a los sindicatos y ejerzan como recursos públicos.


Descripción:

INFORMACIÓN RELACIONADA CON LAS REGLAS Y LEYES QUE RIGEN EL TRABAJO EN EL INSTITUTO


Tipo : Normatividad laboral

EjercicioFecha de inicio del periodo que se informa (día/mes/año)Fecha de término del periodo que se informa (día/mes/año)Tipo de personal (catálogo)Tipo de normatividad laboral aplicable (catálogo)Denominación de las condiciones generales de trabajo, contrato, convenio o documento que regule las relaciones laboralesFecha de aprobación oficial (día/mes/año)Fecha de última modificación (día/mes/año)Hipervínculo al documento completoÁrea(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualiza(n) la informaciónFecha de actualización de la información: día/mes/añoFecha de validación de la información: día/mes/añoNota
201901/10/201931/12/2019ConfianzaLey LocalLEY DEL SERVICIO CIVIL DEL ESTADO DE ZACATECAS11/09/199631/12/2016http://transparenciacloud.zacatecas.gob.mx/index.php/s/urQgFJ8LPPEyP6xSubdirección administrativa - Ana Julia Mauricio Bailón31/12/201930/01/2020

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