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Universidad Politécnica de Zacatecas
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Vigente

FECHA DE PUBLICACIÓN EN EL PORTAL:

7 febrero, 2020

FECHA DE ÚLTIMA ACTUALIZACIÓN:

11 febrero, 2020

RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN:

Ing. Ana Cristina Rodríguez Alcalá

 

Remuneración bruta y neta diciembre 2019

POR: Universidad Politécnica de Zacatecas


De: Artículo 39 / Fracción VIII

La fracción refiere a: La remuneración bruta y neta de todos los Servidores Públicos de base o de confianza, de todas las percepciones, incluyendo sueldos, prestaciones, gratificaciones, primas, comisiones, dietas, bonos, estímulos, ingresos y sistemas de compensación, señalando la periodicidad de dicha remuneración


Descripción:

Remuneración bruta y neta diciembre 2019


EjercicioFecha de inicio del periodo que se informa (día/mes/año)Fecha de término del periodo que se informa (día/mes/año)Tipo de integrante del sujeto obligado (Catálogo)Clave o nivel del puestoDenominación o descripción del puestoDenominación del cargo (de conformidad con nombramiento otorgado)Área de adscripciónNombre(s) del servidor público y/o toda persona que desempeñe un empleo, cargo o comisión y/o ejerzan actos de autoridadPrimer apellidoSegundo apellidoSexo(catálogo)Monto de la remuneración bruta, de conformidad al Tabulador de sueldos y salarios que correspondaTipo de moneda de la remuneración brutaMonto de la remuneración neta, de conformidad al Tabulador de sueldos y salarios que correspondaTipo de moneda de la remuneración netaDenominación de las percepciones adicionales en dineroMonto bruto de las percepciones adicionales en dineroMonto neto de las percepciones adicionales en dineroTipo de moneda de las percepciones adicionales en dineroPeriodicidad de las percepciones adicionales en dineroDescripción de las percepciones adicionales en especiePeriodicidad de las percepciones adicionales en especieDenominación de los ingresosMonto bruto de los ingresosMonto neto de los ingresosTipo de moneda de los ingresosPeriodicidad de los ingresosDenominación de los sistemas de compensaciónMonto bruto de los sistemas de compensaciónMonto neto de los sistemas de compensaciónTipo de moneda de los sistemas de compensaciónPeriodicidad de los sistemas de compensaciónDenominación de las gratificacionesMonto bruto de las gratificacionesMonto neto de las gratificacionesTipo de moneda de las gratificacionesPeriodicidad de las gratificacionesDenominación de las primasMonto bruto de las primasMonto neto de las primasTipo de moneda de las primasPeriodicidad de las primasDenominación de las comisionesMonto bruto de las comisionesMonto neto de las comisionesTipo de moneda de las comisionesPeriodicidad de las comisionesDenominación de las dietasMonto bruto de las dietasMonto neto de las dietasTipo de moneda de las dietasPeriodicidad de las dietasDenominación de los bonosMonto bruto de los bonosMonto neto de los bonosTipo de moneda de los bonosPeriodicidad de los bonosDenominación de los estímulosMonto bruto de los estímulosMonto neto de los estímulosTipo de moneda de los estímulosPeriodicidad de los estímulosDenominación de los apoyos económicosMonto bruto de los apoyos económicosMonto neto de los apoyos económicosTipo de moneda de los apoyos económicosPeriodicidad de los apoyos económicosDenominación de las prestaciones económicasMonto bruto de las prestaciones económicasMonto neto de las prestaciones económicasTipo de moneda de las prestaciones económicasPeriodicidad de las prestaciones económicasDescripción de las prestaciones en especie (que se otorguen por tipo de trabajador y de conformidad con la normatividad correspondiente)Periodicidad de las prestaciones en especieÁrea(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualiza(n) la informaciónFecha de actualización de la información día/mes/añoFecha de validación de la información día/mes/añoNota
201901/12/201931/12/2019EmpleadoJOFJefe De OficinaJefe De OficinaRectoriaLisvethMedinaVeynaFemenino20610.29Pesos15187.4PesosBono de Asistencia1759.991759.99PesosMensualN/AN/ASueldo7001.47001.4PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo9335.29335.2PesosAnualPrima Vacacional18671867PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoTCBTC B DeterminadoTC B DeterminadoInglesRosa EliaGodoyNavaFemenino37975.29Pesos30720.4PesosBono de Asistencia5301.925301.92PesosMensualN/AN/ASueldo20961.6420961.64PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo29113.3929113.39PesosAnualPrima Vacacional5839.315839.31PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019Personal de confianzaSECACSecretaria AcademicaSecretaria AcademicaRectoriaAngelicaArroyoAlvarezFemenino56454.28Pesos42860.8PesosBono de Asistencia8644.78644.7PesosMensualN/AN/ASueldo3567335673PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo4756447564PesosAnualPrima Vacacional9512.89512.8PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoJDJefe De DepartamentoJefe De DepartamentoSecretaria AdministrativaFelipeLoeraRiveraMasculino35374.08Pesos29499.8PesosBono de Asistencia4617.664617.66PesosMensualN/AN/ASueldo19055.119055.1PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo25406.825406.8PesosAnualPrima Vacacional5081.365081.36PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoTCCTc C IndeterminadoTc C IndeterminadoMecatronicaJose ManuelRoblesSolisMasculino49397.93Pesos38854.6PesosBono de Asistencia7251.417251.41PesosMensualN/AN/ASueldo3021030210PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo4028040280PesosAnualPrima Vacacional80568056PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoDPADirector De Programa AcademicoDirector De Programa AcademicoSecretaria AcademicaMario AlbertoGarciaRuizMasculino51559.92Pesos39786.2PesosBono de Asistencia7709.77709.7PesosMensualN/AN/ASueldo31814.731814.7PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo42419.642419.6PesosAnualPrima Vacacional8483.928483.92PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoTCCTc C IndeterminadoTc C IndeterminadoIndustrialRamiroSantosMayorgaMasculino51897.93Pesos41056.6PesosBono de Asistencia7251.417251.41PesosMensualN/AN/ASueldo3021030210PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo4028040280PesosAnualPrima Vacacional80568056PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas25002500PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoTCATc A IndeterminadoTc A IndeterminadoMecatronicaAdanHuertaAlvizarMasculino34116.25Pesos27960PesosBono de Asistencia4350.214350.21PesosMensualN/AN/ASueldo18123.318123.3PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo24164.424164.4PesosAnualPrima Vacacional4832.884832.88PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoTCCTc C IndeterminadoTc C IndeterminadoPymesVictor ManuelCasasSaenzMasculino49397.93Pesos35942.4PesosBono de Asistencia7251.417251.41PesosMensualN/AN/ASueldo3021030210PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo4028040280PesosAnualPrima Vacacional80568056PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoDPADirector De Programa AcademicoDirector De Programa AcademicoSecretaria AcademicaAdriana HerlindaCabralFriasFemenino51559.92Pesos40285PesosBono de Asistencia7709.77709.7PesosMensualN/AN/ASueldo31814.731814.7PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo42419.642419.6PesosAnualPrima Vacacional8483.928483.92PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura APymesNormaProAlvarezFemenino19390.67Pesos17528.2PesosBono de Asistencia1381.611381.61PesosMensualN/AN/ASueldo6645.36645.3PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo7264.217264.21PesosAnualPrima Vacacional1750.61750.6PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoTCATc A DeterminadoTc A DeterminadoInglesRubiGarciaIbarraFemenino34116.25Pesos25217PesosBono de Asistencia4350.214350.21PesosMensualN/AN/ASueldo18123.318123.3PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo24164.424164.4PesosAnualPrima Vacacional4832.884832.88PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoTCATc A IndeterminadoTc A IndeterminadoNegociosGabriela NoemiFigueroaIbarraFemenino34116.25Pesos23203PesosBono de Asistencia4350.214350.21PesosMensualN/AN/ASueldo18123.318123.3PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo16109.616109.6PesosAnualPrima Vacacional4832.884832.88PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoTCATc A DeterminadoTc A DeterminadoInglesMaria EngraciaRomoJacoboFemenino34116.25Pesos28722.4PesosBono de Asistencia4350.214350.21PesosMensualN/AN/ASueldo18123.318123.3PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo24164.424164.4PesosAnualPrima Vacacional4832.884832.88PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoTCCTc C IndeterminadoTc C IndeterminadoPymesLeticiaTellezHernandezFemenino49397.93Pesos39306.8PesosBono de Asistencia7251.417251.41PesosMensualN/AN/ASueldo3021030210PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo4028040280PesosAnualPrima Vacacional80568056PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoTCCTc C IndeterminadoTc C IndeterminadoNegociosFelipe De JesusBarriosIsunzaMasculino49397.93Pesos30429.2PesosBono de Asistencia7251.417251.41PesosMensualN/AN/ASueldo3021030210PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo4028040280PesosAnualPrima Vacacional80568056PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoTCATc A IndeterminadoTc A IndeterminadoSistemasJuan AntonioGonzalezSaenzMasculino34116.25Pesos28385.6PesosBono de Asistencia4350.214350.21PesosMensualN/AN/ASueldo18123.318123.3PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo24164.424164.4PesosAnualPrima Vacacional4832.884832.88PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoTCATc A IndeterminadoTc A IndeterminadoIndustrialBlanca EsthelaTovarGonzalezFemenino34116.25Pesos28385.2PesosBono de Asistencia4350.214350.21PesosMensualN/AN/ASueldo18123.318123.3PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo24164.424164.4PesosAnualPrima Vacacional4832.884832.88PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoTCATc A IndeterminadoTc A IndeterminadoIndustrialPerla CeciliaRuizTostadoFemenino34116.25Pesos28721.2PesosBono de Asistencia4350.214350.21PesosMensualN/AN/ASueldo18123.318123.3PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo24097.2824097.28PesosAnualPrima Vacacional4832.884832.88PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoTCATc A IndeterminadoTc A IndeterminadoNegociosBeatriz AdrianaRodriguezGonzalezFemenino19849.09Pesos16246.4PesosBono de Asistencia3452.893452.89PesosMensualN/AN/ASueldo3020.553020.55PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo22150.722150.7PesosAnualPrima Vacacional3624.663624.66PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas2099.992099.99PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura AIndustrialMario De JesusVasquezSanchezMasculino24642.3Pesos15682.4PesosBono de Asistencia2672.942672.94PesosMensualN/AN/ASueldo10511.6310511.63PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo14997.0414997.04PesosAnualPrima Vacacional2875.62875.6PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoTCATc A DeterminadoTc A DeterminadoPymesSandra LizetteMartinezCarlosFemenino26479.83Pesos22591.8PesosBono de Asistencia2901.732901.73PesosMensualN/AN/ASueldo12082.212082.2PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo16076.6916076.69PesosAnualPrima Vacacional3195.073195.07PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoSUBSubdirector de PlaneaciónSubdirector de PlaneaciónRectoriaOmar AlejandroGuiretteBarbosaMasculino42068.62Pesos31869.6PesosBono de Asistencia5899.145899.14PesosMensualN/AN/ASueldo2433024330PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo32463.6432463.64PesosAnualPrima Vacacional64886488PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura ANegociosMartha ElenaRenteriaGarciaFemenino26593.24Pesos21283PesosBono de Asistencia3015.143015.14PesosMensualN/AN/ASueldo12082.212082.2PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo16958.6316958.63PesosAnualPrima Vacacional3227.53227.5PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoTCBTc B IndeterminadoTc B IndeterminadoIndustrialOscarCruzDominguezMasculino38849.27Pesos32267.2PesosBono de Asistencia4642.254642.25PesosMensualN/AN/ASueldo22458.922458.9PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo26617.9626617.96PesosAnualPrima Vacacional5390.145390.14PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoTCBTc B IndeterminadoTc B IndeterminadoMecatronicaArquimedesOrtizRiveraMasculino39597.9Pesos29795.6PesosBono de Asistencia5390.885390.88PesosMensualN/AN/ASueldo22458.922458.9PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo29945.229945.2PesosAnualPrima Vacacional5989.045989.04PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoTCATc A IndeterminadoTc A IndeterminadoSistemasJose AlbertoVelaDavilaMasculino34116.25Pesos26985.6PesosBono de Asistencia4350.214350.21PesosMensualN/AN/ASueldo18123.318123.3PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo24164.424164.4PesosAnualPrima Vacacional4832.884832.88PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoTCATc A DeterminadoTc A DeterminadoInglesMaria ElenaTagleBeltranFemenino34116.25Pesos27785.2PesosBono de Asistencia4350.214350.21PesosMensualN/AN/ASueldo18123.318123.3PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo24164.424164.4PesosAnualPrima Vacacional4832.884832.88PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoJDJefe De DepartamentoJefe De DepartamentoSecretaria AcademicaVanessaRoblesMaldonadoFemenino35374.08Pesos23670.6PesosBono de Asistencia4617.664617.66PesosMensualN/AN/ASueldo19055.119055.1PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo23348.1823348.18PesosAnualPrima Vacacional5081.365081.36PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoTCATc A IndeterminadoTc A IndeterminadoNegociosOscar FernandoSanchezPugaMasculino33461.56Pesos23081.4PesosBono de Asistencia4314.314314.31PesosMensualN/AN/ASueldo17519.1917519.19PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo24097.2824097.28PesosAnualPrima Vacacional4792.614792.61PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura AIndustrialRaul AlejandroVelazquezLunaMasculino23424.27Pesos13932.4PesosBono de Asistencia2321.392321.39PesosMensualN/AN/ASueldo9665.79665.7PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo12897.1112897.11PesosAnualPrima Vacacional2577.522577.52PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoTCATc A IndeterminadoTc A IndeterminadoNegociosIrma PaulinaFloresRevelesFemenino34116.25Pesos28039.2PesosBono de Asistencia4350.214350.21PesosMensualN/AN/ASueldo18123.318123.3PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo24164.424164.4PesosAnualPrima Vacacional4832.884832.88PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoDPADirector De Programa AcademicoDirector De Programa AcademicoSecretaria AcademicaGuillermoGutierrezAlmarazMasculino51559.92Pesos39349.8PesosBono de Asistencia7709.77709.7PesosMensualN/AN/ASueldo31814.731814.7PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo42419.642419.6PesosAnualPrima Vacacional8483.928483.92PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoTCCTc C IndeterminadoTc C IndeterminadoNegociosMartha AngelicaRamirezSalazarFemenino49397.93Pesos34077.6PesosBono de Asistencia7251.417251.41PesosMensualN/AN/ASueldo3021030210PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo4028040280PesosAnualPrima Vacacional80568056PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoASIGAsignatura BAsignatura BIndustrialJoaquin AlbertoVillalbaAlemanMasculino22561.99Pesos19724.2PesosBono de Asistencia2157.592157.59PesosMensualN/AN/ASueldo8983.88983.8PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo11987.0811987.08PesosAnualPrima Vacacional2395.682395.68PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoTCATc A IndeterminadoTc A IndeterminadoBiotecnologiaJuan AntonioSarmientoMuroMasculino32151.89Pesos27212.2PesosBono de Asistencia4242.514242.51PesosMensualN/AN/ASueldo16310.716310.7PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo24164.424164.4PesosAnualPrima Vacacional4832.884832.88PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoASIGAsignatura BAsignatura BIndustrialAdanSaucedoRojasMasculino28241.48Pesos24259.4PesosBono de Asistencia3236.323236.32PesosMensualN/AN/ASueldo13475.413475.4PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo17980.3317980.33PesosAnualPrima Vacacional3593.443593.44PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoTCATc A IndeterminadoTc A IndeterminadoSistemasManuelVeynaLamasMasculino34116.25Pesos27385.2PesosBono de Asistencia4350.214350.21PesosMensualN/AN/ASueldo18123.318123.3PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo24164.424164.4PesosAnualPrima Vacacional4832.884832.88PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoJDJefe De Departamento de VinculaciónJefe De Departamento de VinculaciónVinculacionDonaji LorenaSedanoFloresFemenino35374.08Pesos29466PesosBono de Asistencia4617.664617.66PesosMensualN/AN/ASueldo19055.119055.1PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo25406.825406.8PesosAnualPrima Vacacional5081.365081.36PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoTCATc A IndeterminadoTc A IndeterminadoPymesFranco AlejandroCervantesCordovaMasculino34116.25Pesos28722.6PesosBono de Asistencia4350.214350.21PesosMensualN/AN/ASueldo18123.318123.3PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo24164.424164.4PesosAnualPrima Vacacional4832.884832.88PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoASMTOAsistente De MantenimientoAsistente De MantenimientoDpto. Servicios GeneralesJuan AntonioDuenasZamoraMasculino16987.04Pesos15014.6PesosBono de Asistencia1082.181082.18PesosMensualN/AN/ASueldo43054305PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo57405740PesosAnualPrima Vacacional11481148PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoTCATc A IndeterminadoTc A IndeterminadoInglesJavier AlbertoUrbinaGracianoMasculino34116.25Pesos28722.6PesosBono de Asistencia4350.214350.21PesosMensualN/AN/ASueldo18123.318123.3PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo24164.424164.4PesosAnualPrima Vacacional4832.884832.88PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoTCATc A DeterminadoTc A DeterminadoBiotecnologiaCarlos RobertoDiazCarrilloMasculino34117.53Pesos22486.2PesosBono de Asistencia4350.274350.27PesosMensualN/AN/ASueldo18124.518124.5PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo24164.424164.4PesosAnualPrima Vacacional4832.884832.88PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoASIGAsignatura BAsignatura BPymesMiguel AngelAlmanzaRinconMasculino26758.51Pesos20979PesosBono de Asistencia2520.352520.35PesosMensualN/AN/ASueldo12726.612726.6PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo6787.596787.59PesosAnualPrima Vacacional3192.463192.46PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura AMecatronicaJorgeCamargoCastroMasculino25027.37Pesos20950.6PesosBono de Asistencia2686.732686.73PesosMensualN/AN/ASueldo10874.110874.1PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo15064.2215064.22PesosAnualPrima Vacacional2902.442902.44PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoJDJefe De DepartamentoJefe De DepartamentoBiotecnologiaMaria GabrielaHernandezEsquedaFemenino32611.58Pesos23077.4PesosBono de Asistencia4462.384462.38PesosMensualN/AN/ASueldo16514.4216514.42PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo25195.0825195.08PesosAnualPrima Vacacional5081.365081.36PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoTCATc A IndeterminadoTc A IndeterminadoIndustrialOmar AlexandroJaramilloCastroMasculino34116.25Pesos28722.6PesosBono de Asistencia4350.214350.21PesosMensualN/AN/ASueldo18123.318123.3PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo24164.424164.4PesosAnualPrima Vacacional4832.884832.88PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura ABiotecnologiaKarina BereniceMartinezAguirreFemenino25715.75Pesos18879PesosBono de Asistencia2756.232756.23PesosMensualN/AN/ASueldo11478.311478.3PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo13313.1513313.15PesosAnualPrima Vacacional3060.883060.88PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoTCATc A IndeterminadoTc A IndeterminadoBiotecnologiaMa GuadalupeVelazquezCorreaFemenino34116.25Pesos29811.2PesosBono de Asistencia4350.214350.21PesosMensualN/AN/ASueldo18123.318123.3PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo24164.424164.4PesosAnualPrima Vacacional4832.884832.88PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura AMecatronicaRuben AlbertoTorresNunezMasculino26333.99Pesos22399.8PesosBono de Asistencia2755.892755.89PesosMensualN/AN/ASueldo12082.212082.2PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo14961.2814961.28PesosAnualPrima Vacacional3219.243219.24PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoTCATc A IndeterminadoTc A IndeterminadoEnergiaMaria Guadalupe De JesusAlvaradoLopezFemenino34116.25Pesos24140.2PesosBono de Asistencia4350.214350.21PesosMensualN/AN/ASueldo18123.318123.3PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo24164.424164.4PesosAnualPrima Vacacional4832.884832.88PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoJFCJefe De Oficina CJefe De Oficina CDpto. Servicios EscolaresSaira PaolaValleAguilarFemenino26778.08Pesos22047.4PesosBono de Asistencia2919.682919.68PesosMensualN/AN/ASueldo11690.111690.1PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo15586.815586.8PesosAnualPrima Vacacional3117.363117.36PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoJFCJefe De Oficina CJefe De Oficina CDpto. FinancierosSandra CeciliaPerezMarquezFemenino27107.65Pesos22266.6PesosBono de Asistencia3249.253249.25PesosMensualN/AN/ASueldo11690.111690.1PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo17895.4417895.44PesosAnualPrima Vacacional3117.363117.36PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoJOFJefe De OficinaJefe De OficinaDpto. Servicios GeneralesOlga BereniceGarciaCastroFemenino20610.29Pesos17546.8PesosBono de Asistencia1759.991759.99PesosMensualN/AN/ASueldo7001.47001.4PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo9335.29335.2PesosAnualPrima Vacacional1867.041867.04PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoTCATc A DeterminadoTc A DeterminadoInglesClaudiaSanchezBadilloFemenino34116.25Pesos28722.4PesosBono de Asistencia4350.214350.21PesosMensualN/AN/ASueldo18123.318123.3PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo24164.424164.4PesosAnualPrima Vacacional4832.884832.88PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoJOFJefe de Oficina BJefe de Oficina BIndustrialJuan AlbertoHernandezPavonMasculino19154.38Pesos15302.8PesosBono de Asistencia1492.681492.68PesosMensualN/AN/ASueldo5913.35913.3PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo7927.567927.56PesosAnualPrima Vacacional1721.171721.17PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura AIndustrialMiriamTrejoMartinezFemenino12848.79Pesos11766.2PesosBono de Asistencia1646.551646.55PesosMensualN/AN/ASueldo00PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo14201.7514201.75PesosAnualPrima Vacacional2177.52177.5PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoENFEnfermeraEnfermeraSecretaria AdministrativaJuana MariaOjedaAlcalaFemenino18562.81Pesos16165.2PesosBono de Asistencia1376.951376.95PesosMensualN/AN/ASueldo5477.75477.7PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo7303.67303.6PesosAnualPrima Vacacional1460.721460.72PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura AMecatronicaElida EmiliaPinedoValenzuelaFemenino26412.38Pesos19108.4PesosBono de Asistencia2834.282834.28PesosMensualN/AN/ASueldo12082.212082.2PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo15623.5615623.56PesosAnualPrima Vacacional3219.243219.24PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoTCATc A IndeterminadoTc A IndeterminadoPymesLaraTorresClaudia GuadalupeFemenino34116.25Pesos21929.2PesosBono de Asistencia4350.214350.21PesosMensualN/AN/ASueldo18123.318123.3PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo24164.424164.4PesosAnualPrima Vacacional4228.774228.77PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoTCATc A DeterminadoTc A DeterminadoPymesMaria Del ConsueloGonzalezDominguezFemenino33462.81Pesos22627.8PesosBono de Asistencia4314.384314.38PesosMensualN/AN/ASueldo17520.3517520.35PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo24164.424164.4PesosAnualPrima Vacacional4832.884832.88PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura ABiotecnologiaAdrianaSanchezEnriquezFemenino34116.25Pesos28722PesosBono de Asistencia4350.214350.21PesosMensualN/AN/ASueldo18123.318123.3PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo24164.424164.4PesosAnualPrima Vacacional4832.884832.88PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura AMecatronicaCarlosDe la RosaRamirezMasculino23565.03Pesos20013.8PesosBono de Asistencia2462.152462.15PesosMensualN/AN/ASueldo9665.79665.7PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo13820.0613820.06PesosAnualPrima Vacacional2558.732558.73PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoJOFJefe De OficinaJefe De OficinaCoordinacion TecnicaMaria MagdalenaAguileraOvalleFemenino20610.29Pesos17717.8PesosBono de Asistencia1759.991759.99PesosMensualN/AN/ASueldo7001.47001.4PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo9335.29335.2PesosAnualPrima Vacacional1867.041867.04PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoJFCJefe de Oficina CJefe de Oficina CRectoriaLuciaBarajasSerranoFemenino26778.08Pesos19150.8PesosBono de Asistencia2919.682919.68PesosMensualN/AN/ASueldo11690.111690.1PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo15586.815586.8PesosAnualPrima Vacacional3117.363117.36PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoTCATc A DeterminadoTc A DeterminadoEnergiaVirgilio AlfonsoMurilloRodríguezMasculino34115.91Pesos27265.2PesosBono de Asistencia4350.194350.19PesosMensualN/AN/ASueldo1812318123PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo24164.424164.4PesosAnualPrima Vacacional4832.884832.88PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoDPADirector De Programa AcademicoDirector De Programa AcademicoSecretaria AcademicaJose LuisCarreraEscobedoMasculino51559.92Pesos38686PesosBono de Asistencia7709.77709.7PesosMensualN/AN/ASueldo31814.731814.7PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo42419.642419.6PesosAnualPrima Vacacional8483.928483.92PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoTCATc A DeterminadoTc A DeterminadoBiotecnologiaNoeContrerasOvalleMasculino34116.25Pesos28398.8PesosBono de Asistencia4350.214350.21PesosMensualN/AN/ASueldo18123.318123.3PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo24164.424164.4PesosAnualPrima Vacacional4832.884832.88PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoTCATc A DeterminadoTc A DeterminadoSistemasSilviaMartinezSanchezFemenino34116.25Pesos27788.4PesosBono de Asistencia4350.214350.21PesosMensualN/AN/ASueldo18123.318123.3PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo24164.424164.4PesosAnualPrima Vacacional4832.884832.88PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura ABiotecnologiaLaura ElenaSernaGaytanFemenino12579.05Pesos11510PesosBono de Asistencia1376.811376.81PesosMensualN/AN/ASueldo00PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo10650.2410650.24PesosAnualPrima Vacacional5081.365081.36PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoJDJefe De DepartamentoJefe De DepartamentoPlaneaciónEmma EstherZiresFloresFemenino35374.08Pesos22699.6PesosBono de Asistencia4617.664617.66PesosMensualN/AN/ASueldo19055.119055.1PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo25265.6525265.65PesosAnualPrima Vacacional3192.393192.39PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura AMecatronicaVictor ManuelCisnerosVegaMasculino26043.99Pesos21136PesosBono de Asistencia2878.422878.42PesosMensualN/AN/ASueldo11679.4611679.46PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo15946.8415946.84PesosAnualPrima Vacacional4832.884832.88PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura ABiotecnologiaMayela De San JuanRoblesHuizarFemenino34082.28Pesos27308PesosBono de Asistencia4316.244316.24PesosMensualN/AN/ASueldo18123.318123.3PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo24164.424164.4PesosAnualPrima Vacacional3221.923221.92PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura APymesAlba ZharaiLunaRosalesFemenino26550.76Pesos22668.6PesosBono de Asistencia2972.662972.66PesosMensualN/AN/ASueldo12082.212082.2PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo16645.0216645.02PesosAnualPrima Vacacional4832.884832.88PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoTCATc A IndeterminadoTc A IndeterminadoSistemasJesusVelazquezMaciasMasculino34116.25Pesos26985.6PesosBono de Asistencia4350.214350.21PesosMensualN/AN/ASueldo18123.318123.3PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo24164.424164.4PesosAnualPrima Vacacional9512.89512.8PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019Personal de confianzaSECADSecretaria AdministrativaSecretaria AdministrativaRectoriaSeleneCastanedaBurciagaFemenino56408.7Pesos41361.6PesosBono de Asistencia8599.128599.12PesosMensualN/AN/ASueldo3567335673PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo47228.6647228.66PesosAnualPrima Vacacional1824.241824.24PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoJOFJefe de Oficina BJefe de Oficina BIndustrialMaria GuadalupePinedoZavalaFemenino20394.62Pesos17999.2PesosBono de Asistencia1719.641719.64PesosMensualN/AN/ASueldo6840.96840.9PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo9095.869095.86PesosAnualPrima Vacacional5081.365081.36PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoJDJefe De Depto. De Servicios EscolaresJefe De Depto. De Servicios EscolaresSecretaria AcademicaIvonne CeleneNavidadVazquezFemenino35341.68Pesos24772.4PesosBono de Asistencia4585.264585.26PesosMensualN/AN/ASueldo19055.119055.1PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo25406.825406.8PesosAnualPrima Vacacional11481148PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoASMTOAsistente De MantenimientoAsistente De MantenimientoDpto. Servicios GeneralesRodrigoRodriguezAlvaradoMasculino16987.04Pesos12575.4PesosBono de Asistencia1082.181082.18PesosMensualN/AN/ASueldo43054305PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo57405740PesosAnualPrima Vacacional2258.072258.07PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura AEnergiaRaulQuirozMartinezMasculino22792.09Pesos19941.2PesosBono de Asistencia2307.792307.79PesosMensualN/AN/ASueldo9061.89061.8PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo12771.3212771.32PesosAnualPrima Vacacional3219.243219.24PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura AMecatronicaMayra CristinaFloresGuerreroFemenino26342.67Pesos22189.6PesosBono de Asistencia2764.572764.57PesosMensualN/AN/ASueldo12082.212082.2PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo15108.9515108.95PesosAnualPrima Vacacional2876.942876.94PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura AMecatronicaMarco AntonioDiazCarrilloMasculino26566.77Pesos22169.2PesosBono de Asistencia2626.132626.13PesosMensualN/AN/ASueldo10874.110874.1PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo14616.8214616.82PesosAnualPrima Vacacional4832.884832.88PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas16001600PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoTCATc A DeterminadoTc A DeterminadoIndustrialEmmanuelMagallanesUlloaMasculino34117.53Pesos26029.2PesosBono de Asistencia4350.274350.27PesosMensualN/AN/ASueldo18124.518124.5PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo24164.424164.4PesosAnualPrima Vacacional1823.681823.68PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoCHChoferChoferDpto. Servicios GeneralesJose RobertoDel RioVelazquezMasculino20391.79Pesos13738.4PesosBono de Asistencia1719.111719.11PesosMensualN/AN/ASueldo6838.86838.8PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo9118.49118.4PesosAnualPrima Vacacional9512.89512.8PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoAGAbogado GeneralAbogado GeneralRectoriaSandraFabelaMartinezFemenino56454.28Pesos27217.8PesosBono de Asistencia8644.78644.7PesosMensualN/AN/ASueldo3567335673PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo4756447564PesosAnualPrima Vacacional2899.762899.76PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoTCATc A DeterminadoTc A DeterminadoIndustrialEder IsraelSanchezTrianaMasculino25012.99Pesos21315.2PesosBono de Asistencia2672.352672.35PesosMensualN/AN/ASueldo10874.110874.1PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo14958.0414958.04PesosAnualPrima Vacacional3062.223062.22PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura ABiotecnologiaCristobalRamirezSolisMasculino25374.67Pesos21671.6PesosBono de Asistencia2807.062807.06PesosMensualN/AN/ASueldo11095.6911095.69PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo15855.2715855.27PesosAnualPrima Vacacional3223.263223.26PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura ABiotecnologiaCesar JavierGuijarroRodriguezMasculino26574.64Pesos22509.6PesosBono de Asistencia2996.542996.54PesosMensualN/AN/ASueldo12082.212082.2PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo16821.3416821.34PesosAnualPrima Vacacional2899.762899.76PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura AIndustrialVictor ManuelDominguezIbarraMasculino24946.75Pesos19968.2PesosBono de Asistencia2606.112606.11PesosMensualN/AN/ASueldo10874.110874.1PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo14469.0914469.09PesosAnualPrima Vacacional3221.923221.92PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura APymesZairaGomezSaucedoFemenino26478.67Pesos22592PesosBono de Asistencia2900.572900.57PesosMensualN/AN/ASueldo12082.212082.2PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo16112.8616112.86PesosAnualPrima Vacacional4832.884832.88PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoTCATc A DeterminadoTc A DeterminadoMecatronicaRebecaValdesHibelFemenino34116.25Pesos27885.2PesosBono de Asistencia4350.214350.21PesosMensualN/AN/ASueldo18123.318123.3PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo24164.424164.4PesosAnualPrima Vacacional3062.223062.22PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura AEnergiaIrma MargaritaRodriguezFloresFemenino25842.5Pesos21877.6PesosBono de Asistencia2882.982882.98PesosMensualN/AN/ASueldo11478.311478.3PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo16247.916247.9PesosAnualPrima Vacacional5081.365081.36PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoJDJefe De DepartamentoJefe De DepartamentoSecretaria AdministrativaLuis JosueRodriguezCortezMasculino35374.08Pesos29111.4PesosBono de Asistencia4617.664617.66PesosMensualN/AN/ASueldo19055.119055.1PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo25406.825406.8PesosAnualPrima Vacacional3117.363117.36PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoJFCJefe De Oficina CJefe De Oficina CDepto de TutoriasJose LucianoTamayoGuevaraMasculino26778.4Pesos22146PesosBono de Asistencia2919.682919.68PesosMensualN/AN/ASueldo11690.411690.4PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo15586.815586.8PesosAnualPrima Vacacional3221.923221.92PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura AIndustrialCesarDel BosqueBermudezMasculino26838.28Pesos19205.2PesosBono de Asistencia3260.183260.18PesosMensualN/AN/ASueldo12082.212082.2PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo18767.5318767.53PesosAnualPrima Vacacional4832.884832.88PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoTCATc A DeterminadoTc A DeterminadoIndustrialHector AbrahamJaramilloCastroMasculino34116.25Pesos28722.4PesosBono de Asistencia4350.214350.21PesosMensualN/AN/ASueldo18123.318123.3PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo24164.424164.4PesosAnualPrima Vacacional3220.583220.58PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura AMecatronicaFrancisco JavierLopezZapataMasculino26510.45Pesos22165.8PesosBono de Asistencia2932.352932.35PesosMensualN/AN/ASueldo12082.212082.2PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo16347.516347.5PesosAnualPrima Vacacional2875.62875.6PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura AAutomotrizLizetteCalderaGarciaFemenino23863.37Pesos20564.2PesosBono de Asistencia1522.731522.73PesosMensualN/AN/ASueldo10874.110874.1PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo4792.664792.66PesosAnualPrima Vacacional3221.923221.92PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura AMecatronicaJ GuadalupeUribeDevoraMasculino26970.41Pesos19536.2PesosBono de Asistencia3392.313392.31PesosMensualN/AN/ASueldo12082.212082.2PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo19742.9319742.93PesosAnualPrima Vacacional4832.884832.88PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoTCATc A DeterminadoTc A DeterminadoNegociosJulio CesarGuerraMorenoMasculino34117.53Pesos25626.4PesosBono de Asistencia4350.274350.27PesosMensualN/AN/ASueldo18124.518124.5PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo24164.424164.4PesosAnualPrima Vacacional1866.961866.96PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoTECTecnicoTecnicoSecretaria AcademicaClaudiaSandovalRiveraFemenino20609.93Pesos17911.6PesosBono de Asistencia1759.971759.97PesosMensualN/AN/ASueldo7001.17001.1PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo9335.29335.2PesosAnualPrima Vacacional4470.414470.41PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoTCATc A DeterminadoTc A DeterminadoInglesJose LuisAlanizValadezMasculino34116.25Pesos28332.6PesosBono de Asistencia4350.214350.21PesosMensualN/AN/ASueldo18123.318123.3PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo22687.6922687.69PesosAnualPrima Vacacional3219.243219.24PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoTCATc A DeterminadoTc A DeterminadoPymesJose AntonioUrbinaGonzalezMasculino26524.69Pesos22976.2PesosBono de Asistencia2946.592946.59PesosMensualN/AN/ASueldo12082.212082.2PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo16452.6116452.61PesosAnualPrima Vacacional3034.033034.03PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura AIndustrialNorma AngélicaRamirezSerranoFemenino25631.62Pesos20605.8PesosBono de Asistencia2672.12672.1PesosMensualN/AN/ASueldo11478.311478.3PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo14650.3614650.36PesosAnualPrima Vacacional3219.243219.24PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura AIndustrialEmmanuelHernandezVasquezMasculino26333.58Pesos22597.4PesosBono de Asistencia2755.482755.48PesosMensualN/AN/ASueldo12082.212082.2PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo15041.8315041.83PesosAnualPrima Vacacional8123.128123.12PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoCOLContralor InternoContralor InternoRectoriaJuan CarlosMedranoQuezadaMasculino49843.62Pesos39575.2PesosBono de Asistencia7381.847381.84PesosMensualN/AN/ASueldo30461.730461.7PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo40615.640615.6PesosAnualPrima Vacacional1304.881304.88PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura AIndustrialJuan ManuelRuvalcabaRodriguezMasculino17471.47Pesos15911PesosBono de Asistencia1318.891318.89PesosMensualN/AN/ASueldo4832.884832.88PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo6770.116770.11PesosAnualPrima Vacacional8483.928483.92PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoDPADirector De Programa AcademicoDirector De Programa AcademicoSecretaria AcademicaMartha PatriciaVacioAdameFemenino51559.92Pesos40749.6PesosBono de Asistencia7709.77709.7PesosMensualN/AN/ASueldo31814.731814.7PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo42419.642419.6PesosAnualPrima Vacacional3195.073195.07PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura ABiotecnologiaManuel De JesusValenzuelaGurrolaMasculino26575.19Pesos22955.2PesosBono de Asistencia2997.092997.09PesosMensualN/AN/ASueldo12082.212082.2PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo16685.1816685.18PesosAnualPrima Vacacional3221.923221.92PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura ABiotecnologiaAdrianaHernandezCalzadaFemenino26537.95Pesos22688.4PesosBono de Asistencia2959.852959.85PesosMensualN/AN/ASueldo12082.212082.2PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo16550.5116550.51PesosAnualPrima Vacacional4832.884832.88PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoTCATc A DeterminadoTc A DeterminadoBiotecnologiaMayra JudithGarciaRoblesFemenino34116.25Pesos28722.6PesosBono de Asistencia4350.214350.21PesosMensualN/AN/ASueldo18123.318123.3PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo24164.424164.4PesosAnualPrima Vacacional3210.633210.63PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura AMecatronicaJose ManuelDominguezDominguezMasculino25864.78Pesos22176.4PesosBono de Asistencia2286.682286.68PesosMensualN/AN/ASueldo12082.212082.2PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo11581.1511581.15PesosAnualPrima Vacacional3007.133007.13PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoTCATc A DeterminadoTc A DeterminadoMecatronicaJose AlfredoHernandezNunezMasculino25462.7Pesos21992.6PesosBono de Asistencia2709.662709.66PesosMensualN/AN/ASueldo11276.7211276.72PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo15014.9615014.96PesosAnualPrima Vacacional2902.442902.44PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura AIndustrialReynaldoRomeroDominguezMasculino25125.06Pesos21087.2PesosBono de Asistencia2784.422784.42PesosMensualN/AN/ASueldo10874.110874.1PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo15785.3615785.36PesosAnualPrima Vacacional1866.961866.96PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoJOFJefe de OficinaJefe de OficinaBiotecnologiaChristian RaulCentenoAlvaradoMasculino20934.69Pesos18012.2PesosBono de Asistencia2084.732084.73PesosMensualN/AN/ASueldo7001.17001.1PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo11590.9411590.94PesosAnualPrima Vacacional2778.942778.94PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura AIndustrialEdgar CarmeloQuinonezPerezMasculino24260.7Pesos20554.4PesosBono de Asistencia2662.622662.62PesosMensualN/AN/ASueldo10149.1610149.16PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo15077.4115077.41PesosAnualPrima Vacacional3221.923221.92PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura ABiotecnologiaDiana IsabelVazquezHuertaFemenino26506.43Pesos22620PesosBono de Asistencia2928.332928.33PesosMensualN/AN/ASueldo12082.212082.2PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo16317.8216317.82PesosAnualPrima Vacacional2899.762899.76PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura AIndustrialLuis GerardoVanegasRodriguezMasculino25031.52Pesos19965.4PesosBono de Asistencia2690.882690.88PesosMensualN/AN/ASueldo10874.110874.1PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo15094.8315094.83PesosAnualPrima Vacacional3195.073195.07PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura AIndustrialJorge AntonioCastruitaFloresMasculino26467.68Pesos22582.6PesosBono de Asistencia2889.582889.58PesosMensualN/AN/ASueldo12082.212082.2PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo15987.1915987.19PesosAnualPrima Vacacional4832.884832.88PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoTCATc A DeterminadoTc A DeterminadoIndustrialJose AntonioGarayDiazMasculino34116.25Pesos28384.8PesosBono de Asistencia4350.214350.21PesosMensualN/AN/ASueldo18123.318123.3PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo24164.424164.4PesosAnualPrima Vacacional5081.365081.36PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoJDJefe De Depto De Rec Mat Y Serv GenerJefe De Depto De Rec Mat Y Serv GenerSecretaria AdministrativaRogelio AlbertoUrzuaGutierrezMasculino35374.08Pesos29111.6PesosBono de Asistencia4617.664617.66PesosMensualN/AN/ASueldo19055.119055.1PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo25406.825406.8PesosAnualPrima Vacacional11481148PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoASMTOAsistente De MantenimientoAsistente De MantenimientoDpto. Servicios GeneralesJose JuanOlguinSalasMasculino16986.68Pesos14775.6PesosBono de Asistencia1082.161082.16PesosMensualN/AN/ASueldo4304.74304.7PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo57405740PesosAnualPrima Vacacional1919.771919.77PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura AIndustrialNicte JulietaPerezViramontesFemenino19989.74Pesos18058.8PesosBono de Asistencia1609.321609.32PesosMensualN/AN/ASueldo7007.857007.85PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo8779.578779.57PesosAnualPrima Vacacional5081.365081.36PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoJDJefe De DepartamentoJefe De DepartamentoRectoriaLaura XochitlRodriguezRodriguezFemenino35374.08Pesos25346.2PesosBono de Asistencia4617.664617.66PesosMensualN/AN/ASueldo19055.119055.1PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo25336.2325336.23PesosAnualPrima Vacacional2902.442902.44PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura ABiotecnologiaCarlos JavierRodriguezJuarezMasculino25141.03Pesos20897.2PesosBono de Asistencia2800.392800.39PesosMensualN/AN/ASueldo10874.110874.1PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo15859.115859.1PesosAnualPrima Vacacional3221.923221.92PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura AIndustrialMaricelaQuiñonezHuizarFemenino26443.39Pesos21332.2PesosBono de Asistencia2865.292865.29PesosMensualN/AN/ASueldo12082.212082.2PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo15852.4215852.42PesosAnualPrima Vacacional1426.321426.32PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoAADAnalista AdministrativoAnalista AdministrativoDpto. Servicios GeneralesMartha ElenaPerezVitalFemenino18389.49Pesos16320.6PesosBono de Asistencia1344.531344.53PesosMensualN/AN/ASueldo5348.75348.7PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo7072.177072.17PesosAnualPrima Vacacional7140.487140.48PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoJDJefe de Depto. Recursos FinancierosJefe de Depto. Recursos FinancierosSecretaria AdministrativaMaria Guadalupe De JesusTorresPosadaFemenino36771.75Pesos26594.4PesosBono de Asistencia6016.876016.87PesosMensualN/AN/ASueldo19053.619053.6PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo35702.435702.4PesosAnualPrima Vacacional5039.025039.02PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoJDJefe de DepartamentoJefe de DepartamentoVinculacionVeronicaRamirezRiosFemenino35374.08Pesos29675.8PesosBono de Asistencia4617.664617.66PesosMensualN/AN/ASueldo19055.119055.1PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo25336.2325336.23PesosAnualPrima Vacacional4832.884832.88PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura AInglesAdriana IvetteCervantesLopezFemenino34116.25Pesos25605.2PesosBono de Asistencia4350.214350.21PesosMensualN/AN/ASueldo18123.318123.3PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo24164.424164.4PesosAnualPrima Vacacional1576.881576.88PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoTECTecnicoTecnicoDpto. Servicios GeneralesFrancisco JavierLanderosRojasMasculino19148.17Pesos13472PesosBono de Asistencia1486.471486.47PesosMensualN/AN/ASueldo5913.35913.3PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo7884.47884.4PesosAnualPrima Vacacional3117.363117.36PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoJFCJefe De Oficina CJefe De Oficina CDpto. RHMarsi MarevaMartinezDel VillarFemenino26778.08Pesos21958.8PesosBono de Asistencia2919.682919.68PesosMensualN/AN/ASueldo11690.111690.1PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo15586.815586.8PesosAnualPrima Vacacional4792.614792.61PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoTCATc A DeterminadoTc A DeterminadoEnergiaJose RobertoEspinosaLumbrerasMasculino33461.56Pesos24107.2PesosBono de Asistencia4314.314314.31PesosMensualN/AN/ASueldo17519.1917519.19PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo24097.2824097.28PesosAnualPrima Vacacional4712.064712.06PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoTCATc A DeterminadoTc A DeterminadoMecatronicaArturo AgustinOrtizHernandezMasculino32723.17Pesos27819.4PesosBono de Asistencia2957.132957.13PesosMensualN/AN/ASueldo18123.318123.3PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo13765.0713765.07PesosAnualPrima Vacacional3117.363117.36PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoJOFJefe De Oficina CJefe De Oficina CSistemas computaAlejandro GerardoRomanEsquivelMasculino26778.08Pesos21898.8PesosBono de Asistencia2919.682919.68PesosMensualN/AN/ASueldo11690.111690.1PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo15586.815586.8PesosAnualPrima Vacacional1576.881576.88PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoTECTecnicoTecnicoSistemas computaLuis AngelSustaitaGuerreroMasculino19148.49Pesos16938PesosBono de Asistencia1486.471486.47PesosMensualN/AN/ASueldo5913.65913.6PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo7884.87884.8PesosAnualPrima Vacacional1651.261651.26PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura AIndustrialMaria MarcelaRiosCarlosFemenino21753.26Pesos18986.4PesosBono de Asistencia1268.961268.96PesosMensualN/AN/ASueldo9061.89061.8PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo2752.12752.1PesosAnualPrima Vacacional2803.122803.12PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura APymesJesus ChristopherJaimeDominguezMasculino24035.8Pesos17306.4PesosBono de Asistencia2643.922643.92PesosMensualN/AN/ASueldo9947.869947.86PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo13428.4113428.41PesosAnualPrima Vacacional4832.884832.88PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoTCATc A DeterminadoTc A DeterminadoIndustrialHector AntonioDuranMuñozMasculino34110.99Pesos23926.8PesosBono de Asistencia4343.734343.73PesosMensualN/AN/ASueldo18124.518124.5PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo24049.1624049.16PesosAnualPrima Vacacional15002.1615002.16PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019Personal de confianzaRECRectorRectorRectoriaCatarinoMartinezDiazMasculino82566.96Pesos61239.6PesosBono de Asistencia13633.1213633.12PesosMensualN/AN/ASueldo56258.156258.1PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo75010.875010.8PesosAnualPrima Vacacional9512.89512.8PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoCTCoordinador TécnicoCoordinador TécnicoRectoriaEnriqueSanchezEsparzaMasculino56454.28Pesos44092.8PesosBono de Asistencia8644.78644.7PesosMensualN/AN/ASueldo3567335673PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo4756447564PesosAnualPrima Vacacional3062.223062.22PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura ABiotecnologiaFanny JosefinaAldanaRuvalcabaFemenino25495.06Pesos19961.6PesosBono de Asistencia2535.542535.54PesosMensualN/AN/ASueldo11478.311478.3PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo13683.0813683.08PesosAnualPrima Vacacional3138.693138.69PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura AIndustrialJose AlbertoGuerraMorenoMasculino26523.11Pesos22223.8PesosBono de Asistencia2945.012945.01PesosMensualN/AN/ASueldo12082.212082.2PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo16121.2616121.26PesosAnualPrima Vacacional1425.61425.6PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoAADAnalista AdministrativoAnalista AdministrativoIndustrialAlba JudithAlemanSegoviaFemenino18386.6Pesos15915.4PesosBono de Asistencia1344.61344.6PesosMensualN/AN/ASueldo53465346PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo7133.27133.2PesosAnualPrima Vacacional5081.365081.36PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoJDJefe de Depto. Recursos HumanosJefe de Depto. Recursos HumanosSecretaria AdministrativaAna CristinaRodriguezAlcalaFemenino35374.08Pesos29258.2PesosBono de Asistencia4617.664617.66PesosMensualN/AN/ASueldo19055.119055.1PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo25406.825406.8PesosAnualPrima Vacacional1872.771872.77PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura AInglesClara EugeniaVegaHernandezFemenino22719.56Pesos20174PesosBono de Asistencia2235.262235.26PesosMensualN/AN/ASueldo9061.89061.8PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo11551.9611551.96PesosAnualPrima Vacacional4832.884832.88PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoTCATc A DeterminadoTc A DeterminadoInglesBrenda LuisaOrtizTorresFemenino34116.25Pesos28384.2PesosBono de Asistencia4350.214350.21PesosMensualN/AN/ASueldo18123.318123.3PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo24097.2824097.28PesosAnualPrima Vacacional64886488PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoSUBSubdirector de VinculaciónSubdirector de VinculaciónRectoriaAna Luz AlejandraDevoraBonillaFemenino42068.62Pesos34300.8PesosBono de Asistencia5899.145899.14PesosMensualN/AN/ASueldo2433024330PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo32463.6432463.64PesosAnualPrima Vacacional3221.923221.92PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura ANegociosStawrofilaMartinezTejedaFemenino28078.23Pesos23143.8PesosBono de Asistencia2900.132900.13PesosMensualN/AN/ASueldo12082.212082.2PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo16109.616109.6PesosAnualPrima Vacacional3221.923221.92PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas16001600PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura ANegociosMargarita Del CarmenGarciaEstradaFemenino26550.76Pesos19630.4PesosBono de Asistencia2972.662972.66PesosMensualN/AN/ASueldo12082.212082.2PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo16645.0216645.02PesosAnualPrima Vacacional3210.633210.63PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura ABiotecnologiaAna JanehtContrerasRamirezFemenino25963.3Pesos22852.4PesosBono de Asistencia2385.22385.2PesosMensualN/AN/ASueldo12082.212082.2PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo11581.1511581.15PesosAnualPrima Vacacional3221.923221.92PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura AInglesLeticia AdrianaMartinezGarciaFemenino26511.43Pesos22624.6PesosBono de Asistencia2933.332933.33PesosMensualN/AN/ASueldo12082.212082.2PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo16309.2916309.29PesosAnualPrima Vacacional4832.884832.88PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoTCATc A DeterminadoTc A DeterminadoInglesBlanca EstefanyLopezPlacenciaFemenino34116.25Pesos28403PesosBono de Asistencia4350.214350.21PesosMensualN/AN/ASueldo18123.318123.3PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo23358.9223358.92PesosAnualPrima Vacacional3117.363117.36PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoJOFJefe De Oficina CJefe De Oficina CDepto de TutoriasEmmanuelCuevasRodriguezMasculino26778.08Pesos21760PesosBono de Asistencia2919.682919.68PesosMensualN/AN/ASueldo11690.111690.1PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo15586.815586.8PesosAnualPrima Vacacional3062.223062.22PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura AMecatronicaJose de JesusArteagaCruzMasculino25842.5Pesos22021.4PesosBono de Asistencia2882.982882.98PesosMensualN/AN/ASueldo11478.311478.3PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo16247.916247.9PesosAnualPrima Vacacional1852.661852.66PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura AMecatronicaVictor HugoCarreraEscobedoMasculino20676.84Pesos18500.2PesosBono de Asistencia1430.021430.02PesosMensualN/AN/ASueldo7853.77853.7PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo7111.87111.8PesosAnualPrima Vacacional5081.365081.36PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoJDJefe De Departamento de CalidadJefe De Departamento de CalidadPlaneaciónTania CorinaFloresFavilaFemenino35374.08Pesos25642.6PesosBono de Asistencia4617.664617.66PesosMensualN/AN/ASueldo19055.119055.1PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo25406.825406.8PesosAnualPrima Vacacional1363.521363.52PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoSECDSecretaria De Jefe De DeptoSecretaria De Jefe De DeptoDpto. RHRubiAlemanSegoviaFemenino18073.04Pesos15655.8PesosBono de Asistencia1285.341285.34PesosMensualN/AN/ASueldo5113.25113.2PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo6817.66817.6PesosAnualPrima Vacacional3217.893217.89PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura AAutomotrizVeronica ConsueloLopezLongoriaFemenino26334.72Pesos21810PesosBono de Asistencia2756.622756.62PesosMensualN/AN/ASueldo12082.212082.2PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo14715.8214715.82PesosAnualPrima Vacacional1437.841437.84PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura APymesCarlos AlejandroSegoviaSaldivarMasculino18100.65Pesos16247.6PesosBono de Asistencia1700.341700.34PesosMensualN/AN/ASueldo5074.725074.72PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo2396.42396.4PesosAnualPrima Vacacional3215.213215.21PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura AMecatronicaJose AbrahamCentenoBasurtoMasculino26038.25Pesos22181.2PesosBono de Asistencia2460.152460.15PesosMensualN/AN/ASueldo12082.212082.2PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo11754.1611754.16PesosAnualPrima Vacacional1363.521363.52PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoSECDSecretaria De Jefe De DeptoSecretaria De Jefe De DeptoInglesBrenda LeticiaMartinezDe la CruzFemenino18073.04Pesos15727.8PesosBono de Asistencia1285.341285.34PesosMensualN/AN/ASueldo5113.25113.2PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo5776.025776.02PesosAnualPrima Vacacional1363.521363.52PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoSECDSecretaria De Jefe De DeptoSecretaria De Jefe De DeptoDpto. Servicios EscolaresBrenda ConsueloPaezPereyraFemenino18073.04Pesos15728PesosBono de Asistencia1285.341285.34PesosMensualN/AN/ASueldo5113.25113.2PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo4412.54412.5PesosAnualPrima Vacacional3195.073195.07PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura AAutomotrizAbdiel MoisesMartinezBañuelosMasculino25444.96Pesos21723.8PesosBono de Asistencia1866.861866.86PesosMensualN/AN/ASueldo12082.212082.2PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo5325.125325.12PesosAnualPrima Vacacional2899.762899.76PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura AIndustrialMaricruzMagallanesSolisFemenino24588.31Pesos21123.4PesosBono de Asistencia2247.672247.67PesosMensualN/AN/ASueldo10874.110874.1PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo7249.47249.4PesosAnualPrima Vacacional1363.521363.52PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoSECDSecretaria De Jefe De DeptoSecretaria De Jefe De DeptoDpto. FinancierosAna IsabelMontelongoRivasFemenino17732.16Pesos15754.2PesosBono de Asistencia944.46944.46PesosMensualN/AN/ASueldo5113.25113.2PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo2461.912461.91PesosAnualPrima Vacacional1578.761578.76PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura ABiotecnologiaBarbaraArredondoJaramilloFemenino14298.28Pesos13303.6PesosBono de Asistencia620.8620.8PesosMensualN/AN/ASueldo2416.52416.5PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo2608.892608.89PesosAnualPrima Vacacional3195.073195.07PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura AMecatronicaPablo IvanHernandezTorresMasculino25270.01Pesos21588.8PesosBono de Asistencia1691.911691.91PesosMensualN/AN/ASueldo12082.212082.2PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo5325.125325.12PesosAnualPrima Vacacional1851.481851.48PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoJOFJefe de OficinaJefe de OficinaMecatronicaCeciliaCatañoPerezFemenino19910.15Pesos17171.4PesosBono de Asistencia1059.851059.85PesosMensualN/AN/ASueldo7001.47001.4PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo3085.83085.8PesosAnualPrima Vacacional1844.531844.53PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura ABiotecnologiaEsteffaniaGonzalezMarquezFemenino15692.63Pesos14417.4PesosBono de Asistencia777.69777.69PesosMensualN/AN/ASueldo3624.63624.6PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo3074.223074.22PesosAnualPrima Vacacional2236.572236.57PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura AMecatronicaJesus ErasmoMorenoMonrealMasculino21049.75Pesos18446.8PesosBono de Asistencia1184.351184.35PesosMensualN/AN/ASueldo8457.68457.6PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo3727.613727.61PesosAnualPrima Vacacional2309.042309.04PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura AAutomotrizAna LuisaDelenaRoblesFemenino16522.14Pesos14880.8PesosBono de Asistencia1194.611194.61PesosMensualN/AN/ASueldo4027.44027.4PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo3893.153893.15PesosAnualPrima Vacacional2236.572236.57PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura AMecatronicaDavid JacobNavarroSolisMasculino21049.75Pesos18446.8PesosBono de Asistencia1184.351184.35PesosMensualN/AN/ASueldo8457.68457.6PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo3727.613727.61PesosAnualPrima Vacacional3054.123054.12PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura AInglesMiguelLopezGarciaMasculino25227.03Pesos21555.4PesosBono de Asistencia1648.931648.93PesosMensualN/AN/ASueldo12082.212082.2PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo5090.25090.2PesosAnualPrima Vacacional1618.031618.03PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoJOFJefe de OficinaJefe de OficinaBiotecnologiaSergioBarronSotoMasculino19830.37Pesos17105.4PesosBono de Asistencia980.41980.41PesosMensualN/AN/ASueldo7001.17001.1PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo2696.842696.84PesosAnualPrima Vacacional1315.621315.62PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/12/201931/12/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura AInglesAndrea MonserratLopezArandaFemenino18236.13Pesos16307PesosBono de Asistencia845.95845.95PesosMensualN/AN/ASueldo6041.16041.1PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo2192.72192.7PesosAnualPrima Vacacional993.77993.77PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega esta prestacion en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.

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