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Universidad Politécnica de Zacatecas
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Vigente

FECHA DE PUBLICACIÓN EN EL PORTAL:

7 febrero, 2020

FECHA DE ÚLTIMA ACTUALIZACIÓN:

11 febrero, 2020

RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN:

Ing. Ana Cristina Rodríguez Alcalá

 

Remuneraciones bruta y neta noviembre 2019

POR: Universidad Politécnica de Zacatecas


De: Artículo 39 / Fracción VIII

La fracción refiere a: La remuneración bruta y neta de todos los Servidores Públicos de base o de confianza, de todas las percepciones, incluyendo sueldos, prestaciones, gratificaciones, primas, comisiones, dietas, bonos, estímulos, ingresos y sistemas de compensación, señalando la periodicidad de dicha remuneración


Descripción:

Remuneraciones bruta y neta noviembre 2019


EjercicioFecha de inicio del periodo que se informa (día/mes/año)Fecha de término del periodo que se informa (día/mes/año)Tipo de integrante del sujeto obligado (Catálogo)Clave o nivel del puestoDenominación o descripción del puestoDenominación del cargo (de conformidad con nombramiento otorgado)Área de adscripciónNombre(s) del servidor público y/o toda persona que desempeñe un empleo, cargo o comisión y/o ejerzan actos de autoridadPrimer apellidoSegundo apellidoSexo(catálogo)Monto de la remuneración bruta, de conformidad al Tabulador de sueldos y salarios que correspondaTipo de moneda de la remuneración brutaMonto de la remuneración neta, de conformidad al Tabulador de sueldos y salarios que correspondaTipo de moneda de la remuneración netaDenominación de las percepciones adicionales en dineroMonto bruto de las percepciones adicionales en dineroMonto neto de las percepciones adicionales en dineroTipo de moneda de las percepciones adicionales en dineroPeriodicidad de las percepciones adicionales en dineroDescripción de las percepciones adicionales en especiePeriodicidad de las percepciones adicionales en especieDenominación de los ingresosMonto bruto de los ingresosMonto neto de los ingresosTipo de moneda de los ingresosPeriodicidad de los ingresosDenominación de los sistemas de compensaciónMonto bruto de los sistemas de compensaciónMonto neto de los sistemas de compensaciónTipo de moneda de los sistemas de compensaciónPeriodicidad de los sistemas de compensaciónDenominación de las gratificacionesMonto bruto de las gratificacionesMonto neto de las gratificacionesTipo de moneda de las gratificacionesPeriodicidad de las gratificacionesDenominación de las primasMonto bruto de las primasMonto neto de las primasTipo de moneda de las primasPeriodicidad de las primasDenominación de las comisionesMonto bruto de las comisionesMonto neto de las comisionesTipo de moneda de las comisionesPeriodicidad de las comisionesDenominación de las dietasMonto bruto de las dietasMonto neto de las dietasTipo de moneda de las dietasPeriodicidad de las dietasDenominación de los bonosMonto bruto de los bonosMonto neto de los bonosTipo de moneda de los bonosPeriodicidad de los bonosDenominación de los estímulosMonto bruto de los estímulosMonto neto de los estímulosTipo de moneda de los estímulosPeriodicidad de los estímulosDenominación de los apoyos económicosMonto bruto de los apoyos económicosMonto neto de los apoyos económicosTipo de moneda de los apoyos económicosPeriodicidad de los apoyos económicosDenominación de las prestaciones económicasMonto bruto de las prestaciones económicasMonto neto de las prestaciones económicasTipo de moneda de las prestaciones económicasPeriodicidad de las prestaciones económicasDescripción de las prestaciones en especie (que se otorguen por tipo de trabajador y de conformidad con la normatividad correspondiente)Periodicidad de las prestaciones en especieÁrea(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualiza(n) la informaciónFecha de actualización de la información día/mes/añoFecha de validación de la información día/mes/añoNota
201901/11/201930/11/2019EmpleadoJOFJefe De OficinaJefe De OficinaRectoriaLisvethMedinaVeynaFemenino8064.04Pesos3671.4PesosBono de Asistencia415.98415.98PesosMensualN/AN/ASueldo7001.47001.4PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoTCBTC B DeterminadoTC B DeterminadoInglesRosa EliaGodoyNavaFemenino24339.14Pesos19234.2PesosBono de Asistencia1334.361334.36PesosMensualN/AN/ASueldo22458.922458.9PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019Personal de confianzaSECACSecretaria AcademicaSecretaria AcademicaRectoriaAngelicaArroyoAlvarezFemenino38787.46Pesos28381.8PesosBono de Asistencia2180.122180.12PesosMensualN/AN/ASueldo3567335673PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoJDJefe De DepartamentoJefe De DepartamentoSecretaria AdministrativaFelipeLoeraRiveraMasculino20718.72Pesos16542.6PesosBono de Asistencia1164.541164.54PesosMensualN/AN/ASueldo19055.119055.1PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoTCCTc C IndeterminadoTc C IndeterminadoMecatronicaJose ManuelRoblesSolisMasculino32739.16Pesos24794PesosBono de Asistencia1794.881794.88PesosMensualN/AN/ASueldo3021030210PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoDPADirector De Programa AcademicoDirector De Programa AcademicoSecretaria AcademicaMario AlbertoGarciaRuizMasculino34592.3Pesos25654.6PesosBono de Asistencia1944.321944.32PesosMensualN/AN/ASueldo31814.731814.7PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoTCCTc C IndeterminadoTc C IndeterminadoIndustrialRamiroSantosMayorgaMasculino32739.16Pesos25246.2PesosBono de Asistencia1794.881794.88PesosMensualN/AN/ASueldo3021030210PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoTCATc A IndeterminadoTc A IndeterminadoMecatronicaAdanHuertaAlvizarMasculino19640.58Pesos15060.8PesosBono de Asistencia1076.781076.78PesosMensualN/AN/ASueldo18123.318123.3PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoTCCTc C IndeterminadoTc C IndeterminadoPymesVictor ManuelCasasSaenzMasculino32739.16Pesos21963.8PesosBono de Asistencia1794.881794.88PesosMensualN/AN/ASueldo3021030210PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoDPADirector De Programa AcademicoDirector De Programa AcademicoSecretaria AcademicaAdriana HerlindaCabralFriasFemenino34592.3Pesos26067.2PesosBono de Asistencia1944.321944.32PesosMensualN/AN/ASueldo31814.731814.7PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura APymesNormaProAlvarezFemenino6961.58Pesos6343.6PesosBono de Asistencia381.66381.66PesosMensualN/AN/ASueldo6423.796423.79PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoTCATc A DeterminadoTc A DeterminadoInglesRubiGarciaIbarraFemenino19640.58Pesos12370.6PesosBono de Asistencia1076.781076.78PesosMensualN/AN/ASueldo18123.318123.3PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoTCATc A IndeterminadoTc A IndeterminadoNegociosGabriela NoemiFigueroaIbarraFemenino19640.58Pesos10755.8PesosBono de Asistencia1076.781076.78PesosMensualN/AN/ASueldo18123.318123.3PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoTCATc A DeterminadoTc A DeterminadoInglesMaria EngraciaRomoJacoboFemenino19640.58Pesos15773.4PesosBono de Asistencia1076.781076.78PesosMensualN/AN/ASueldo18123.318123.3PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoTCCTc C IndeterminadoTc C IndeterminadoPymesLeticiaTellezHernandezFemenino35239.16Pesos27158.2PesosBono de Asistencia1794.881794.88PesosMensualN/AN/ASueldo3021030210PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas25002500PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoTCCTc C IndeterminadoTc C IndeterminadoNegociosFelipe De JesusBarriosIsunzaMasculino32739.16Pesos16639.4PesosBono de Asistencia1794.881794.88PesosMensualN/AN/ASueldo3021030210PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoTCATc A IndeterminadoTc A IndeterminadoSistemasJuan AntonioGonzalezSaenzMasculino19640.58Pesos15485.4PesosBono de Asistencia1076.781076.78PesosMensualN/AN/ASueldo18123.318123.3PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoTCATc A IndeterminadoTc A IndeterminadoIndustrialBlanca EsthelaTovarGonzalezFemenino19640.58Pesos15485.4PesosBono de Asistencia1076.781076.78PesosMensualN/AN/ASueldo18123.318123.3PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoTCATc A IndeterminadoTc A IndeterminadoIndustrialPerla CeciliaRuizTostadoFemenino18331.2Pesos14766.8PesosBono de Asistencia1004.991004.99PesosMensualN/AN/ASueldo16915.0816915.08PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoTCATc A IndeterminadoTc A IndeterminadoNegociosBeatriz AdrianaRodriguezGonzalezFemenino19640.58Pesos13862.8PesosBono de Asistencia1076.781076.78PesosMensualN/AN/ASueldo18123.318123.3PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura AIndustrialMario De JesusVasquezSanchezMasculino11391.65Pesos4255PesosBono de Asistencia624.53624.53PesosMensualN/AN/ASueldo10511.6310511.63PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoTCATc A DeterminadoTc A DeterminadoPymesSandra LizetteMartinezCarlosFemenino13093.7Pesos10759.2PesosBono de Asistencia717.84717.84PesosMensualN/AN/ASueldo12082.212082.2PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoSUBSubdirector de PlaneaciónSubdirector de PlaneaciónRectoriaOmar AlejandroGuiretteBarbosaMasculino26454.14Pesos18354PesosBono de Asistencia1486.91486.9PesosMensualN/AN/ASueldo2433024330PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura ANegociosMartha ElenaRenteriaGarciaFemenino13093.7Pesos9227.6PesosBono de Asistencia717.84717.84PesosMensualN/AN/ASueldo12082.212082.2PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoTCBTc B IndeterminadoTc B IndeterminadoIndustrialOscarCruzDominguezMasculino24339.14Pesos18877.2PesosBono de Asistencia1334.361334.36PesosMensualN/AN/ASueldo22458.922458.9PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoTCBTc B IndeterminadoTc B IndeterminadoMecatronicaArquimedesOrtizRiveraMasculino24339.14Pesos17343.2PesosBono de Asistencia1334.361334.36PesosMensualN/AN/ASueldo22458.922458.9PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoTCATc A IndeterminadoTc A IndeterminadoSistemasJose AlbertoVelaDavilaMasculino19640.58Pesos14085.4PesosBono de Asistencia1076.781076.78PesosMensualN/AN/ASueldo18123.318123.3PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoTCATc A DeterminadoTc A DeterminadoInglesMaria ElenaTagleBeltranFemenino19640.58Pesos14885.4PesosBono de Asistencia1076.781076.78PesosMensualN/AN/ASueldo18123.318123.3PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoJDJefe De DepartamentoJefe De DepartamentoSecretaria AcademicaVanessaRoblesMaldonadoFemenino20718.72Pesos10482.8PesosBono de Asistencia1164.541164.54PesosMensualN/AN/ASueldo19055.119055.1PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoTCATc A IndeterminadoTc A IndeterminadoNegociosOscar FernandoSanchezPugaMasculino19640.58Pesos10610PesosBono de Asistencia1076.781076.78PesosMensualN/AN/ASueldo18123.318123.3PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura AIndustrialRaul AlejandroVelazquezLunaMasculino10474.92Pesos3155.4PesosBono de Asistencia574.28574.28PesosMensualN/AN/ASueldo9665.79665.7PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoTCATc A IndeterminadoTc A IndeterminadoNegociosIrma PaulinaFloresRevelesFemenino19640.58Pesos15085.4PesosBono de Asistencia1076.781076.78PesosMensualN/AN/ASueldo18123.318123.3PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoDPADirector De Programa AcademicoDirector De Programa AcademicoSecretaria AcademicaGuillermoGutierrezAlmarazMasculino34592.3Pesos26531.8PesosBono de Asistencia1944.321944.32PesosMensualN/AN/ASueldo31814.731814.7PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoTCCTc C IndeterminadoTc C IndeterminadoNegociosMartha AngelicaRamirezSalazarFemenino32739.16Pesos20084PesosBono de Asistencia1794.881794.88PesosMensualN/AN/ASueldo3021030210PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoASIGAsignatura BAsignatura BIndustrialJoaquin AlbertoVillalbaAlemanMasculino9735.92Pesos8390.2PesosBono de Asistencia533.76533.76PesosMensualN/AN/ASueldo8983.88983.8PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoTCATc A IndeterminadoTc A IndeterminadoBiotecnologiaJuan AntonioSarmientoMuroMasculino19640.24Pesos15773.2PesosBono de Asistencia1076.761076.76PesosMensualN/AN/ASueldo1812318123PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoASIGAsignatura BAsignatura BIndustrialAdanSaucedoRojasMasculino14603.54Pesos12063.2PesosBono de Asistencia800.62800.62PesosMensualN/AN/ASueldo13475.413475.4PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoTCATc A IndeterminadoTc A IndeterminadoSistemasManuelVeynaLamasMasculino19640.58Pesos14485.4PesosBono de Asistencia1076.781076.78PesosMensualN/AN/ASueldo18123.318123.3PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoJDJefe De Departamento de VinculaciónJefe De Departamento de VinculaciónVinculacionDonaji LorenaSedanoFloresFemenino20718.72Pesos16542.6PesosBono de Asistencia1164.541164.54PesosMensualN/AN/ASueldo19055.119055.1PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoTCATc A IndeterminadoTc A IndeterminadoPymesFranco AlejandroCervantesCordovaMasculino19640.58Pesos15773.4PesosBono de Asistencia1076.781076.78PesosMensualN/AN/ASueldo18123.318123.3PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoASMTOAsistente De MantenimientoAsistente De MantenimientoDpto. Servicios GeneralesJuan AntonioDuenasZamoraMasculino4958.4Pesos4347.2PesosBono de Asistencia255.78255.78PesosMensualN/AN/ASueldo43054305PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoTCATc A IndeterminadoTc A IndeterminadoInglesJavier AlbertoUrbinaGracianoMasculino19640.58Pesos15773.4PesosBono de Asistencia1076.781076.78PesosMensualN/AN/ASueldo18123.318123.3PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoTCATc A DeterminadoTc A DeterminadoBiotecnologiaCarlos RobertoDiazCarrilloMasculino19641.86Pesos9521.8PesosBono de Asistencia1076.841076.84PesosMensualN/AN/ASueldo18124.518124.5PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoASIGAsignatura BAsignatura BPymesMiguel AngelAlmanzaRinconMasculino11953.11Pesos8139.4PesosBono de Asistencia655.31655.31PesosMensualN/AN/ASueldo11029.7211029.72PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura AMecatronicaJorgeCamargoCastroMasculino11784.46Pesos9802.6PesosBono de Asistencia646.06646.06PesosMensualN/AN/ASueldo10874.110874.1PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoJDJefe De DepartamentoJefe De DepartamentoBiotecnologiaMaria GabrielaHernandezEsquedaFemenino17265.59Pesos9644PesosBono de Asistencia970.44970.44PesosMensualN/AN/ASueldo15879.2515879.25PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoTCATc A IndeterminadoTc A IndeterminadoIndustrialOmar AlexandroJaramilloCastroMasculino19640.58Pesos15773.4PesosBono de Asistencia1076.781076.78PesosMensualN/AN/ASueldo18123.318123.3PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura ABiotecnologiaKarina BereniceMartinezAguirreFemenino12439.24Pesos7259.2PesosBono de Asistencia681.96681.96PesosMensualN/AN/ASueldo11478.311478.3PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoTCATc A IndeterminadoTc A IndeterminadoBiotecnologiaMa GuadalupeVelazquezCorreaFemenino15057.78Pesos12363PesosBono de Asistencia825.53825.53PesosMensualN/AN/ASueldo13894.5313894.53PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura AMecatronicaRuben AlbertoTorresNunezMasculino13093.7Pesos10759.2PesosBono de Asistencia717.84717.84PesosMensualN/AN/ASueldo12082.212082.2PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoTCATc A IndeterminadoTc A IndeterminadoEnergiaMaria Guadalupe De JesusAlvaradoLopezFemenino19640.58Pesos11191PesosBono de Asistencia1076.781076.78PesosMensualN/AN/ASueldo18123.318123.3PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoJFCJefe De Oficina CJefe De Oficina CDpto. Servicios EscolaresSaira PaolaValleAguilarFemenino13350.72Pesos10252.6PesosBono de Asistencia694.56694.56PesosMensualN/AN/ASueldo11690.111690.1PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoJFCJefe De Oficina CJefe De Oficina CDpto. FinancierosSandra CeciliaPerezMarquezFemenino13350.72Pesos10252.4PesosBono de Asistencia694.56694.56PesosMensualN/AN/ASueldo11690.111690.1PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoJOFJefe De OficinaJefe De OficinaDpto. Servicios GeneralesOlga BereniceGarciaCastroFemenino8064.04Pesos6327.8PesosBono de Asistencia415.98415.98PesosMensualN/AN/ASueldo7001.47001.4PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoTCATc A DeterminadoTc A DeterminadoInglesClaudiaSanchezBadilloFemenino19640.58Pesos15773.4PesosBono de Asistencia1076.781076.78PesosMensualN/AN/ASueldo18123.318123.3PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoJOFJefe de Oficina BJefe de Oficina BIndustrialJuan AlbertoHernandezPavonMasculino7166.93Pesos4550.2PesosBono de Asistencia369.71369.71PesosMensualN/AN/ASueldo6222.56222.5PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura AIndustrialMiriamTrejoMartinezFemenino11784.46Pesos8642PesosBono de Asistencia646.06646.06PesosMensualN/AN/ASueldo10874.110874.1PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoENFEnfermeraEnfermeraSecretaria AdministrativaJuana MariaOjedaAlcalaFemenino3072.12Pesos2716.8PesosBono de Asistencia75.9475.94PesosMensualN/AN/ASueldo1278.131278.13PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas16001600PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura AMecatronicaElida EmiliaPinedoValenzuelaFemenino13093.7Pesos7372PesosBono de Asistencia717.84717.84PesosMensualN/AN/ASueldo12082.212082.2PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoTCATc A IndeterminadoTc A IndeterminadoPymesLaraTorresClaudia GuadalupeFemenino19640.58Pesos10014.8PesosBono de Asistencia1076.781076.78PesosMensualN/AN/ASueldo18123.318123.3PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoTCATc A DeterminadoTc A DeterminadoPymesMaria Del ConsueloGonzalezDominguezFemenino19641.86Pesos10704PesosBono de Asistencia1076.841076.84PesosMensualN/AN/ASueldo18124.518124.5PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura ABiotecnologiaAdrianaSanchezEnriquezFemenino19640.58Pesos15773.4PesosBono de Asistencia1076.781076.78PesosMensualN/AN/ASueldo18123.318123.3PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura AMecatronicaCarlosDe la RosaRamirezMasculino10474.92Pesos8813.2PesosBono de Asistencia574.28574.28PesosMensualN/AN/ASueldo9665.79665.7PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoJOFJefe De OficinaJefe De OficinaCoordinacion TecnicaMaria MagdalenaAguileraOvalleFemenino8064.04Pesos6528PesosBono de Asistencia415.98415.98PesosMensualN/AN/ASueldo7001.47001.4PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura ANegociosAlba MaricelaZapataZavalaFemenino6769.63Pesos6145.2PesosBono de Asistencia y Finiquito356.9356.9PesosMensualN/AN/ASueldo2617.812617.81PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo1588.891588.89PesosAnualPrima Vacacional950.73950.73PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo1191.671191.67PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoJFCJefe de Oficina CJefe de Oficina CRectoriaLuciaBarajasSerranoFemenino13350.72Pesos7633.8PesosBono de Asistencia694.56694.56PesosMensualN/AN/ASueldo11690.111690.1PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoTCATc A DeterminadoTc A DeterminadoEnergiaVirgilio AlfonsoMurilloRodríguezMasculino19640.24Pesos14925.2PesosBono de Asistencia1076.761076.76PesosMensualN/AN/ASueldo1812318123PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoDPADirector De Programa AcademicoDirector De Programa AcademicoSecretaria AcademicaJose LuisCarreraEscobedoMasculino34592.3Pesos24554.6PesosBono de Asistencia1944.321944.32PesosMensualN/AN/ASueldo31814.731814.7PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoTCATc A DeterminadoTc A DeterminadoBiotecnologiaNoeContrerasOvalleMasculino19640.58Pesos15773.4PesosBono de Asistencia1076.781076.78PesosMensualN/AN/ASueldo18123.318123.3PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoTCATc A DeterminadoTc A DeterminadoSistemasSilviaMartinezSanchezFemenino22140.58Pesos16810.8PesosBono de Asistencia1076.781076.78PesosMensualN/AN/ASueldo18123.318123.3PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas25002500PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoJDJefe De DepartamentoJefe De DepartamentoPlaneaciónEmma EstherZiresFloresFemenino20718.72Pesos9832PesosBono de Asistencia1164.541164.54PesosMensualN/AN/ASueldo19055.119055.1PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura AMecatronicaVictor ManuelCisnerosVegaMasculino15593.7Pesos12087.6PesosBono de Asistencia717.84717.84PesosMensualN/AN/ASueldo12082.212082.2PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas25002500PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura ABiotecnologiaMayela De San JuanRoblesHuizarFemenino19640.58Pesos14372PesosBono de Asistencia1076.781076.78PesosMensualN/AN/ASueldo18123.318123.3PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura APymesAlba ZharaiLunaRosalesFemenino13093.7Pesos10759.2PesosBono de Asistencia717.84717.84PesosMensualN/AN/ASueldo12082.212082.2PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoTCATc A IndeterminadoTc A IndeterminadoSistemasJesusVelazquezMaciasMasculino19640.58Pesos14085.4PesosBono de Asistencia1076.781076.78PesosMensualN/AN/ASueldo18123.318123.3PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019Personal de confianzaSECADSecretaria AdministrativaSecretaria AdministrativaRectoriaSeleneCastanedaBurciagaFemenino38787.46Pesos26899PesosBono de Asistencia2180.122180.12PesosMensualN/AN/ASueldo3567335673PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoJOFJefe de Oficina BJefe de Oficina BIndustrialMaria GuadalupePinedoZavalaFemenino6852.79Pesos6088.4PesosBono de Asistencia270.96270.96PesosMensualN/AN/ASueldo4560.64560.6PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas16001600PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoJDJefe De Depto. De Servicios EscolaresJefe De Depto. De Servicios EscolaresSecretaria AcademicaIvonne CeleneNavidadVazquezFemenino20686.32Pesos11968.2PesosBono de Asistencia1132.141132.14PesosMensualN/AN/ASueldo19055.119055.1PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoASMTOAsistente De MantenimientoAsistente De MantenimientoDpto. Servicios GeneralesRodrigoRodriguezAlvaradoMasculino4958.4Pesos1853.2PesosBono de Asistencia255.78255.78PesosMensualN/AN/ASueldo43054305PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura AEnergiaRaulQuirozMartinezMasculino9165.75Pesos7921.8PesosBono de Asistencia502.5502.5PesosMensualN/AN/ASueldo8457.688457.68PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura AMecatronicaMayra CristinaFloresGuerreroFemenino13093.7Pesos10359PesosBono de Asistencia717.84717.84PesosMensualN/AN/ASueldo12082.212082.2PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura AMecatronicaMarco AntonioDiazCarrilloMasculino11391.65Pesos9493.2PesosBono de Asistencia624.53624.53PesosMensualN/AN/ASueldo10511.6310511.63PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoTCATc A DeterminadoTc A DeterminadoIndustrialEmmanuelMagallanesUlloaMasculino19641.86Pesos13124.6PesosBono de Asistencia1076.841076.84PesosMensualN/AN/ASueldo18124.518124.5PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoCHChoferChoferDpto. Servicios GeneralesJose RobertoDel RioVelazquezMasculino7876.76Pesos2552.4PesosBono de Asistencia406.32406.32PesosMensualN/AN/ASueldo6838.86838.8PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoAGAbogado GeneralAbogado GeneralRectoriaSandraFabelaMartinezFemenino38787.46Pesos12626.8PesosBono de Asistencia2180.122180.12PesosMensualN/AN/ASueldo3567335673PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoTCATc A DeterminadoTc A DeterminadoIndustrialEder IsraelSanchezTrianaMasculino11784.46Pesos9975.4PesosBono de Asistencia646.06646.06PesosMensualN/AN/ASueldo10874.110874.1PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura ABiotecnologiaCristobalRamirezSolisMasculino12439.24Pesos10469.2PesosBono de Asistencia681.96681.96PesosMensualN/AN/ASueldo11478.311478.3PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura ABiotecnologiaCesar JavierGuijarroRodriguezMasculino13093.7Pesos10759PesosBono de Asistencia717.84717.84PesosMensualN/AN/ASueldo12082.212082.2PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura AIndustrialVictor ManuelDominguezIbarraMasculino11784.46Pesos8802.8PesosBono de Asistencia646.06646.06PesosMensualN/AN/ASueldo10874.110874.1PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura APymesZairaGomezSaucedoFemenino13093.7Pesos10759.2PesosBono de Asistencia717.84717.84PesosMensualN/AN/ASueldo12082.212082.2PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoTCATc A DeterminadoTc A DeterminadoMecatronicaRebecaValdesHibelFemenino19640.58Pesos14985.4PesosBono de Asistencia1076.781076.78PesosMensualN/AN/ASueldo18123.318123.3PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura AEnergiaIrma MargaritaRodriguezFloresFemenino12439.24Pesos10469.2PesosBono de Asistencia681.96681.96PesosMensualN/AN/ASueldo11478.311478.3PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoJDJefe De DepartamentoJefe De DepartamentoSecretaria AdministrativaLuis JosueRodriguezCortezMasculino20718.72Pesos16256.8PesosBono de Asistencia1164.541164.54PesosMensualN/AN/ASueldo19055.119055.1PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoJFCJefe De Oficina CJefe De Oficina CDepto de TutoriasJose LucianoTamayoGuevaraMasculino13351.04Pesos10638.6PesosBono de Asistencia694.56694.56PesosMensualN/AN/ASueldo11690.411690.4PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura AIndustrialCesarDel BosqueBermudezMasculino13093.7Pesos7044PesosBono de Asistencia717.84717.84PesosMensualN/AN/ASueldo12082.212082.2PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoTCATc A DeterminadoTc A DeterminadoIndustrialHector AbrahamJaramilloCastroMasculino19640.58Pesos15773.4PesosBono de Asistencia1076.781076.78PesosMensualN/AN/ASueldo18123.318123.3PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura AMecatronicaFrancisco JavierLopezZapataMasculino13093.7Pesos10259.2PesosBono de Asistencia717.84717.84PesosMensualN/AN/ASueldo12082.212082.2PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura AAutomotrizLizetteCalderaGarciaFemenino11784.46Pesos9802.6PesosBono de Asistencia646.06646.06PesosMensualN/AN/ASueldo10874.110874.1PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura AMecatronicaJ GuadalupeUribeDevoraMasculino13093.7Pesos7039.8PesosBono de Asistencia717.84717.84PesosMensualN/AN/ASueldo12082.212082.2PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoTCATc A DeterminadoTc A DeterminadoNegociosJulio CesarGuerraMorenoMasculino19641.86Pesos12726.4PesosBono de Asistencia1076.841076.84PesosMensualN/AN/ASueldo18124.518124.5PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoTECTecnicoTecnicoSecretaria AcademicaClaudiaSandovalRiveraFemenino8063.68Pesos6638.8PesosBono de Asistencia415.96415.96PesosMensualN/AN/ASueldo7001.17001.1PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoTCATc A DeterminadoTc A DeterminadoInglesJose LuisAlanizValadezMasculino18331.2Pesos14498PesosBono de Asistencia1004.981004.98PesosMensualN/AN/ASueldo16915.0816915.08PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoTCATc A DeterminadoTc A DeterminadoPymesJose AntonioUrbinaGonzalezMasculino13093.7Pesos10951.2PesosBono de Asistencia717.84717.84PesosMensualN/AN/ASueldo12082.212082.2PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura AIndustrialNorma AngélicaRamirezSerranoFemenino11609.96Pesos8652.4PesosBono de Asistencia636.5636.5PesosMensualN/AN/ASueldo10713.0810713.08PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura AIndustrialEmmanuelHernandezVasquezMasculino13093.7Pesos10951.2PesosBono de Asistencia717.84717.84PesosMensualN/AN/ASueldo12082.212082.2PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoCOLContralor InternoContralor InternoRectoriaJuan CarlosMedranoQuezadaMasculino33121.18Pesos25481.2PesosBono de Asistencia1861.641861.64PesosMensualN/AN/ASueldo30461.730461.7PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura AIndustrialJuan ManuelRuvalcabaRodriguezMasculino3928.12Pesos3861PesosBono de Asistencia215.36215.36PesosMensualN/AN/ASueldo3624.663624.66PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoDPADirector De Programa AcademicoDirector De Programa AcademicoSecretaria AcademicaMartha PatriciaVacioAdameFemenino34592.3Pesos26532PesosBono de Asistencia1944.321944.32PesosMensualN/AN/ASueldo31814.731814.7PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura ABiotecnologiaManuel De JesusValenzuelaGurrolaMasculino12657.25Pesos10624.4PesosBono de Asistencia693.92693.92PesosMensualN/AN/ASueldo11679.4611679.46PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura ABiotecnologiaAdrianaHernandezCalzadaFemenino13093.7Pesos10951.2PesosBono de Asistencia717.84717.84PesosMensualN/AN/ASueldo12082.212082.2PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoTCATc A DeterminadoTc A DeterminadoBiotecnologiaMayra JudithGarciaRoblesFemenino19640.58Pesos15773.4PesosBono de Asistencia1076.781076.78PesosMensualN/AN/ASueldo18123.318123.3PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura AMecatronicaJose ManuelDominguezDominguezMasculino15593.7Pesos12487.6PesosBono de Asistencia717.84717.84PesosMensualN/AN/ASueldo12082.212082.2PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas25002500PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoTCATc A DeterminadoTc A DeterminadoMecatronicaJose AlfredoHernandezNunezMasculino11784.34Pesos9940.4PesosBono de Asistencia646.07646.07PesosMensualN/AN/ASueldo10873.9810873.98PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura AIndustrialReynaldoRomeroDominguezMasculino11784.46Pesos9975.4PesosBono de Asistencia646.06646.06PesosMensualN/AN/ASueldo10874.110874.1PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoJOFJefe de OficinaJefe de OficinaBiotecnologiaChristian RaulCentenoAlvaradoMasculino8063.68Pesos6527.6PesosBono de Asistencia415.96415.96PesosMensualN/AN/ASueldo7001.17001.1PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura AIndustrialEdgar CarmeloQuinonezPerezMasculino10998.84Pesos9183.8PesosBono de Asistencia603603PesosMensualN/AN/ASueldo10149.1610149.16PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura ABiotecnologiaDiana IsabelVazquezHuertaFemenino13093.7Pesos10951.2PesosBono de Asistencia717.84717.84PesosMensualN/AN/ASueldo12082.212082.2PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura AIndustrialLuis GerardoVanegasRodriguezMasculino11784.46Pesos8802.6PesosBono de Asistencia646.06646.06PesosMensualN/AN/ASueldo10874.110874.1PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura AIndustrialJorge AntonioCastruitaFloresMasculino12657.25Pesos10438.8PesosBono de Asistencia693.92693.92PesosMensualN/AN/ASueldo11679.4611679.46PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoTCATc A DeterminadoTc A DeterminadoIndustrialJose AntonioGarayDiazMasculino21240.58Pesos16719.6PesosBono de Asistencia1076.781076.78PesosMensualN/AN/ASueldo18123.318123.3PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas16001600PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoJDJefe De Depto De Rec Mat Y Serv GenerJefe De Depto De Rec Mat Y Serv GenerSecretaria AdministrativaRogelio AlbertoUrzuaGutierrezMasculino20718.72Pesos16256.8PesosBono de Asistencia1164.541164.54PesosMensualN/AN/ASueldo19055.119055.1PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoASMTOAsistente De MantenimientoAsistente De MantenimientoDpto. Servicios GeneralesJose JuanOlguinSalasMasculino4958.04Pesos4008PesosBono de Asistencia255.76255.76PesosMensualN/AN/ASueldo4304.74304.7PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura AIndustrialNicte JulietaPerezViramontesFemenino7856.42Pesos6864.8PesosBono de Asistencia430.72430.72PesosMensualN/AN/ASueldo7249.57249.5PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoJDJefe De DepartamentoJefe De DepartamentoRectoriaLaura XochitlRodriguezRodriguezFemenino20718.72Pesos12529.4PesosBono de Asistencia1164.541164.54PesosMensualN/AN/ASueldo19055.119055.1PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura ABiotecnologiaCarlos JavierRodriguezJuarezMasculino11784.46Pesos9802.6PesosBono de Asistencia646.06646.06PesosMensualN/AN/ASueldo10874.110874.1PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura AIndustrialMaricelaQuiñonezHuizarFemenino13093.7Pesos9759.2PesosBono de Asistencia717.84717.84PesosMensualN/AN/ASueldo12082.212082.2PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoAADAnalista AdministrativoAnalista AdministrativoDpto. Servicios GeneralesMartha ElenaPerezVitalFemenino6160.5Pesos5423.6PesosBono de Asistencia317.78317.78PesosMensualN/AN/ASueldo5348.75348.7PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoJDJefe de Depto. Recursos FinancierosJefe de Depto. Recursos FinancierosSecretaria AdministrativaMaria Guadalupe De JesusTorresPosadaFemenino23217.08Pesos14701.6PesosBono de Asistencia1164.441164.44PesosMensualN/AN/ASueldo19053.619053.6PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas25002500PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoJDJefe de DepartamentoJefe de DepartamentoVinculacionVeronicaRamirezRiosFemenino20028.1Pesos16026.6PesosBono de Asistencia1125.721125.72PesosMensualN/AN/ASueldo18419.9318419.93PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura AInglesAdriana IvetteCervantesLopezFemenino19640.58Pesos12741.8PesosBono de Asistencia1076.781076.78PesosMensualN/AN/ASueldo18123.318123.3PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoTECTecnicoTecnicoDpto. Servicios GeneralesFrancisco JavierLanderosRojasMasculino6810.8Pesos3033.2PesosBono de Asistencia351.34351.34PesosMensualN/AN/ASueldo5913.35913.3PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoJFCJefe De Oficina CJefe De Oficina CDpto. RHMarsi MarevaMartinezDel VillarFemenino13350.72Pesos10452.4PesosBono de Asistencia694.56694.56PesosMensualN/AN/ASueldo11690.111690.1PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoTCATc A DeterminadoTc A DeterminadoEnergiaJose RobertoEspinosaLumbrerasMasculino19640.58Pesos11700.8PesosBono de Asistencia1076.781076.78PesosMensualN/AN/ASueldo18123.318123.3PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoTCATc A DeterminadoTc A DeterminadoMecatronicaArturo AgustinOrtizHernandezMasculino18331.2Pesos13924.6PesosBono de Asistencia1004.991004.99PesosMensualN/AN/ASueldo16915.0816915.08PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoJOFJefe De Oficina CJefe De Oficina CSistemas computaAlejandro GerardoRomanEsquivelMasculino13350.72Pesos10430.6PesosBono de Asistencia694.56694.56PesosMensualN/AN/ASueldo11690.111690.1PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoTECTecnicoTecnicoSistemas computaLuis AngelSustaitaGuerreroMasculino6811.12Pesos5899.6PesosBono de Asistencia351.34351.34PesosMensualN/AN/ASueldo5913.65913.6PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura AIndustrialMaria MarcelaRiosCarlosFemenino9820.46Pesos8313PesosBono de Asistencia538.4538.4PesosMensualN/AN/ASueldo9061.89061.8PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura APymesJesus ChristopherJaimeDominguezMasculino12024.6Pesos6261.8PesosBono de Asistencia659.23659.23PesosMensualN/AN/ASueldo11095.6911095.69PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoTCATc A DeterminadoTc A DeterminadoIndustrialHector AntonioDuranMuñozMasculino19641.86Pesos11018.2PesosBono de Asistencia1076.841076.84PesosMensualN/AN/ASueldo18124.518124.5PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019Personal de confianzaRECRectorRectorRectoriaCatarinoMartinezDiazMasculino61169.76Pesos44155.6PesosBono de Asistencia3438.163438.16PesosMensualN/AN/ASueldo56258.156258.1PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoCTCoordinador TécnicoCoordinador TécnicoRectoriaEnriqueSanchezEsparzaMasculino38787.46Pesos29517PesosBono de Asistencia2180.122180.12PesosMensualN/AN/ASueldo3567335673PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura ABiotecnologiaFanny JosefinaAldanaRuvalcabaFemenino12024.6Pesos7686.4PesosBono de Asistencia659.23659.23PesosMensualN/AN/ASueldo11095.6911095.69PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura AIndustrialJose AlbertoGuerraMorenoMasculino13093.7Pesos10159.2PesosBono de Asistencia717.84717.84PesosMensualN/AN/ASueldo12082.212082.2PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoAADAnalista AdministrativoAnalista AdministrativoIndustrialAlba JudithAlemanSegoviaFemenino6157.38Pesos5036.2PesosBono de Asistencia317.62317.62PesosMensualN/AN/ASueldo53465346PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoJDJefe de Depto. Recursos HumanosJefe de Depto. Recursos HumanosSecretaria AdministrativaAna CristinaRodriguezAlcalaFemenino20718.72Pesos16508.4PesosBono de Asistencia1164.541164.54PesosMensualN/AN/ASueldo19055.119055.1PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura AInglesClara EugeniaVegaHernandezFemenino2946.14Pesos2704.4PesosBono de Asistencia161.52161.52PesosMensualN/AN/ASueldo2718.542718.54PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoTCATc A DeterminadoTc A DeterminadoInglesBrenda LuisaOrtizTorresFemenino19640.58Pesos15485.4PesosBono de Asistencia1076.781076.78PesosMensualN/AN/ASueldo18123.318123.3PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoSUBSubdirector de VinculaciónSubdirector de VinculaciónRectoriaAna Luz AlejandraDevoraBonillaFemenino26454.14Pesos20719PesosBono de Asistencia1486.91486.9PesosMensualN/AN/ASueldo2433024330PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura ANegociosStawrofilaMartinezTejedaFemenino7419.77Pesos5013PesosBono de Asistencia406.78406.78PesosMensualN/AN/ASueldo6846.586846.58PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura ANegociosMargarita Del CarmenGarciaEstradaFemenino15593.7Pesos10568.6PesosBono de Asistencia717.84717.84PesosMensualN/AN/ASueldo12082.212082.2PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas25002500PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura ABiotecnologiaAna JanehtContrerasRamirezFemenino13093.7Pesos10759PesosBono de Asistencia717.84717.84PesosMensualN/AN/ASueldo12082.212082.2PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura AInglesLeticia AdrianaMartinezGarciaFemenino13093.7Pesos10759.2PesosBono de Asistencia717.84717.84PesosMensualN/AN/ASueldo12082.212082.2PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoTCATc A DeterminadoTc A DeterminadoInglesBlanca EstefanyLopezPlacenciaFemenino19640.58Pesos15485.4PesosBono de Asistencia1076.781076.78PesosMensualN/AN/ASueldo18123.318123.3PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoJOFJefe De Oficina CJefe De Oficina CDepto de TutoriasEmmanuelCuevasRodriguezMasculino13350.72Pesos10102.4PesosBono de Asistencia694.56694.56PesosMensualN/AN/ASueldo11690.111690.1PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura AMecatronicaJose de JesusArteagaCruzMasculino12439.24Pesos10286.8PesosBono de Asistencia681.96681.96PesosMensualN/AN/ASueldo11478.311478.3PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura AMecatronicaVictor HugoCarreraEscobedoMasculino8511.2Pesos7289.2PesosBono de Asistencia466.62466.62PesosMensualN/AN/ASueldo7853.77853.7PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoJDJefe De Departamento de CalidadJefe De Departamento de CalidadPlaneaciónTania CorinaFloresFavilaFemenino20718.72Pesos12621PesosBono de Asistencia1164.541164.54PesosMensualN/AN/ASueldo19055.119055.1PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoSECDSecretaria De Jefe De DeptoSecretaria De Jefe De DeptoDpto. RHRubiAlemanSegoviaFemenino5889.26Pesos4827PesosBono de Asistencia303.8303.8PesosMensualN/AN/ASueldo5113.25113.2PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura AAutomotrizVeronica ConsueloLopezLongoriaFemenino13093.7Pesos10159.2PesosBono de Asistencia717.84717.84PesosMensualN/AN/ASueldo12082.212082.2PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura APymesCarlos AlejandroSegoviaSaldivarMasculino5892.4Pesos5418.2PesosBono de Asistencia323.04323.04PesosMensualN/AN/ASueldo5437.25437.2PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura AMecatronicaJose AbrahamCentenoBasurtoMasculino13093.7Pesos10759.2PesosBono de Asistencia717.84717.84PesosMensualN/AN/ASueldo12082.212082.2PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoSECDSecretaria De Jefe De DeptoSecretaria De Jefe De DeptoInglesBrenda LeticiaMartinezDe la CruzFemenino8209.26Pesos6773.4PesosBono de Asistencia303.8303.8PesosMensualN/AN/ASueldo5113.25113.2PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas23202320PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoSECDSecretaria De Jefe De DeptoSecretaria De Jefe De DeptoDpto. Servicios EscolaresBrenda ConsueloPaezPereyraFemenino5889.26Pesos4927PesosBono de Asistencia303.8303.8PesosMensualN/AN/ASueldo5113.25113.2PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura AAutomotrizAbdiel MoisesMartinezBañuelosMasculino13093.7Pesos10759.2PesosBono de Asistencia717.84717.84PesosMensualN/AN/ASueldo12082.212082.2PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura AIndustrialMaricruzMagallanesSolisFemenino11784.46Pesos9802.6PesosBono de Asistencia646.06646.06PesosMensualN/AN/ASueldo10874.110874.1PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoSECDSecretaria De Jefe De DeptoSecretaria De Jefe De DeptoDpto. FinancierosAna IsabelMontelongoRivasFemenino5889.26Pesos5127PesosBono de Asistencia303.8303.8PesosMensualN/AN/ASueldo5113.25113.2PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura ABiotecnologiaBarbaraArredondoJaramilloFemenino7163.13Pesos6594PesosBono de Asistencia263.22263.22PesosMensualN/AN/ASueldo4430.234430.23PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas23622362PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura AMecatronicaPablo IvanHernandezTorresMasculino13093.7Pesos10759.2PesosBono de Asistencia717.84717.84PesosMensualN/AN/ASueldo12082.212082.2PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoJOFJefe de OficinaJefe de OficinaMecatronicaCeciliaCatañoPerezFemenino8064.04Pesos6527.8PesosBono de Asistencia415.98415.98PesosMensualN/AN/ASueldo7001.47001.4PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura ABiotecnologiaEsteffaniaGonzalezMarquezFemenino5455.65Pesos5061PesosBono de Asistencia299.1299.1PesosMensualN/AN/ASueldo5034.195034.19PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoTECTecnicoTecnicoSecretaria AdministrativaMauricioHernandezPavonMasculino5967.55Pesos5378.8PesosBono de Asistencia y Finiquito314.22314.22PesosMensualN/AN/ASueldo1971.11971.1PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo1490.481490.48PesosAnualPrima Vacacional891.84891.84PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo1117.861117.86PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura AMecatronicaJesus ErasmoMorenoMonrealMasculino9165.66Pesos7806PesosBono de Asistencia502.5502.5PesosMensualN/AN/ASueldo8457.68457.6PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura AAutomotrizAna LuisaDelenaRoblesFemenino11784.34Pesos9783.2PesosBono de Asistencia646.06646.06PesosMensualN/AN/ASueldo10873.9810873.98PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura AMecatronicaDavid JacobNavarroSolisMasculino9165.66Pesos7806PesosBono de Asistencia502.5502.5PesosMensualN/AN/ASueldo8457.68457.6PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura AInglesMiguelLopezGarciaMasculino13093.7Pesos10759.2PesosBono de Asistencia717.84717.84PesosMensualN/AN/ASueldo12082.212082.2PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoENFEnfermeraEnfermeraSecretaria AdministrativaAriana MonserratAlemanSegoviaFemenino9130.04Pesos8170.2PesosBono de Asistencia y Finiquito442.94442.94PesosMensualN/AN/ASueldo4382.164382.16PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo1660.821660.82PesosAnualPrima Vacacional993.77993.77PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo1245.611245.61PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoJOFJefe de OficinaJefe de OficinaBiotecnologiaSergioBarronSotoMasculino8063.68Pesos6527.6PesosBono de Asistencia415.96415.96PesosMensualN/AN/ASueldo7001.17001.1PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.
201901/11/201930/11/2019EmpleadoASIGAsignatura AAsignatura AInglesAndrea MonserratLopezArandaFemenino6546.86Pesos5920.2PesosBono de Asistencia358.92358.92PesosMensualN/AN/ASueldo6041.16041.1PesosMensualN/A00N/AN/AAguinaldo00PesosAnualPrima Vacacional00PesosCuatrimestralN/A00N/AN/AN/A00N/AN/APrestaciones Contractuales del Contrato Colectivo00PesosAnualN/A00N/AN/AN/A00N/AN/AAnteojos y Canastillas00PesosAnualDespensaMensualDepartamento de Recursos Humanos31/12/201901/01/2020El concepto comisiones, dietas, apoyos económicos, estímulos, sistemas de compensación y percepciones adicionales en especie no están contemplados en el Tabulador de sueldos y salarios, esto de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, documento donde se establecen las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores de la UPZ y en el cual no se establecieron dichos estímulos y prestaciones. En la tabla Gratificaciones y Bono no se ha generado información en el periodo que se informa, esto debido a que de conformidad con el contrato colectivo de trabajo 2019-2021, solo se entrega estas prestaciones en períodos específicos de tiempo o cuando el trabajador es acreedor a bonos y gratificaciones. En las tablas de percepciones, ingresos, gratificaciones, primas, bonos y prestaciones económicas, tienen la misma cantidad en el monto bruto que en el monto neto, ya que las retenciones se realizan en base a la suma de percepciones.

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