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DEPENDENCIA QUE PUBLICA LA INFORMACIÓN:
Instituto Tecnológico Superior de Fresnillo
STATUS DE LA INFORMACIÓN:

Vigente

FECHA DE PUBLICACIÓN EN EL PORTAL:

16 enero, 2020

FECHA DE ÚLTIMA ACTUALIZACIÓN:

19 febrero, 2020

RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN:

LC. LETICIA TORRES ESPARZA

 

Normatividad laboral 4to. Trimestre 2019 Fracción XVIA

POR: Instituto Tecnológico Superior de Fresnillo


De: Artículo 39 / Fracción XVI

La fracción refiere a: Las condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza, así como los recursos públicos económicos, en especie o donativos, que sean entregados a los sindicatos y ejerzan como recursos públicos.


Descripción:

Se presenta información sobre Normatividad laboral 4to. Trimestre 2019 Fracción XVIA


Tipo : Normatividad laboral

EjercicioFecha de inicio del periodo que se informa (día/mes/año)Fecha de término del periodo que se informa (día/mes/año)Tipo de personal (catálogo)Tipo de normatividad laboral aplicable (catálogo)Denominación de las condiciones generales de trabajo, contrato, convenio o documento que regule las relaciones laboralesFecha de aprobación oficial (día/mes/año)Fecha de última modificación (día/mes/año)Hipervínculo al documento completoÁrea(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualiza(n) la informaciónFecha de actualización de la información: día/mes/añoFecha de validación de la información: día/mes/añoNota
201901/10/201931/12/2019BaseContratoContrato Colectivo de Trabajo13/08/201613/08/2016http://transparenciacloud.zacatecas.gob.mx/index.php/s/ldCJ1x50fWp4VD2Recursos Humanos31/12/201915/01/2020
201901/10/201931/12/2019ConfianzaLey FederalLey Federal del Trabajo01/04/197012/06/2015http://transparenciacloud.zacatecas.gob.mx/index.php/s/MxhDdjEix4BEnw7Recursos Humanos31/12/201915/01/2020

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