La fracción refiere a: Las condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza, así como los recursos públicos económicos, en especie o donativos, que sean entregados a los sindicatos y ejerzan como recursos públicos.
Descripción:
Normatividad que regula las relaciones laborales con el personal que trabaja en el sujeto obvligado, incluido los contratos colectivos de trabajo del personal base y los contratos del personal de confianza; la normatividad laboral aplicable, las condiciones generales de trabajo, convenio u otro documento que regule la relación laboral.
Tipo : Recurso Público entregado a sindicatos
Ejercicio
Fecha de inicio del periodo que se informa (día/mes/año)
Fecha de término del periodo que se informa (día/mes/año)
Tipo de recursos públicos(catálogo)
Descripción y/o monto de los recursos otorgados
Motivos por los cuales se entrega el donativo
Fecha de entrega de los recursos públicos, con el formato (día/mes/año)
Denominación del sindicato al que se entregó recursos públicos
Hipervínculo al oficio, petición, carta o documento en el que conste la petición del donativo
Hipervínculo, en su caso, al informe de uso de recursos en efectivo, especie o donativos entregado por el sindicato
Hipervínculo, en su caso, al programa con objetivos por los que se entregan recursos para cubrir prestaciones
Hipervínculo en su caso a los programas con objetivos y metas por los que se entregan donativos
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualiza(n) la información
Fecha de actualización de la información (día/mes/año)
Fecha de validación de la información: día/mes/año
Nota
2019
01/07/2019
30/09/2019
Recursos Humanos
30/09/2019
01/10/2019
Al corte de actualización de está fracción este sujeto obligado no genero información, toda ves que no se ha entregado recursos públicos económicos, en especie o donativos, a los sindicatos.
Registrarse ó Iniciar Sesión 
1-Copia_de_LTAIPEZ39
Fecha Publicación: 20 enero, 2021 Fecha de actualización: 20 enero, 2021
