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DEPENDENCIA QUE PUBLICA LA INFORMACIÓN:
Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia
STATUS DE LA INFORMACIÓN:

Vigente

FECHA DE PUBLICACIÓN EN EL PORTAL:

27 agosto, 2019

FECHA DE ÚLTIMA ACTUALIZACIÓN:

18 septiembre, 2019

RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN:

LIC. ISABEL CRISITINA ALVAREZ GARCÍA

 

ESTRUCTURA ORGÁNICA SEGUNDO TRIMESTRE 2019

POR: Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia


De: Artículo 39 / Fracción II

La fracción refiere a: Su estructura orgánica completa, en un formato que permita vincular cada parte de la estructura, las atribuciones y responsabilidades que le corresponden a cada servidor público, prestador de servicios profesionales o miembro de los sujetos obligados, de conformidad con las disposiciones aplicables


Descripción:

ESTRUCTURA ORGÁNICA SEGUNDO TRIMESTRE 2019


EjercicioFecha de inicio del Periodo que se informaFecha de término del Periodo que se informaDenominación del ÁreaDenominación del puestoDenominación del cargoÁrea de adscripción inmediata superiorPor cada puesto y/o cargo: denominación de la norma que establece atribuciones, responsabilidades y/o funcionesFundamento LegalPor cada puesto y/o cargo: atribuciones, responsabilidades y/o funcionesHipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su casoPor cada área, en su caso, incluir el número total de prestadores de servicios profesionales o miembrosÁrea(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualiza(n) la informaciónFecha de actualización de la información (día/mes/año)Fecha de validación de la información (día/mes/año)Nota
201901/04/201930/06/2019Junta de GobiernoJunta de GobiernoJunta de GobiernoJunta de GobiernoEstatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la FamiliaArtículo 9I. Establecer las políticas generales, sobre las bases de las necesidades prioritarias de la asistencia social, en congruencia con el PED; II. Analizar y en su caso aprobar, los programas operativos anuales y los proyectos de presupuesto de ingresos y egresos del SEDIF, así como las modificaciones a los mismos; III. Aprobar el Estatuto Orgánico, sus reformas y adiciones; IV. Revisar y aprobar, los estados financieros e informes de los programas operativos que presente el Director General; V. Otorgar al Director General, en los términos de la Ley General de Títulos y Operaciones de Crédito, un Poder General para pleitos y cobranzas y actos de administración, incluyendo aquellas facultades que requieran cláusula especial, conforme al Código Civil para el Estado de Zacatecas, para actos de dominio; y VI. Las demás que le confiera la Ley, la Ley de las Entidades, el presente Estatuto y otros ordenamientos jurídicos aplicables.0Subdirección de Recursos Humanos30/06/201930/06/2019El Organismo no cuenta con prestadores de Servicios.
201901/04/201930/06/2019PresidenciaPresidencia HonoríficaPresidencia HonoríficaPresidenciaManual De Organización Del Sistema Estatal Para El Desarrollo Integral De La FamiliaPunto 2I.Ejercer el puesto de Presidenta del SEDIF, para trabajar a favor de la población en situación de vulnerabilidad en el Estado de Zacatecas; II. Establecer una estrecha comunicación con el SNDIF, así como con los SNDIF Municipales, logrando la coordinación necesaria con el propósito de trabajar en pro de los programas de Asistencia Social; III. Designar a su personal de confianza, para el mejor desarrollo de las funciones de la Presidencia, conforme a las disposiciones de la Junta de Gobierno y/o el Director General; IV. Coordinar acciones con los Voluntariados de las diferentes Dependencias del Gobierno Estatal, así como con Asociaciones e Instituciones Privadas, con el propósito de brindar apoyo institucional; V. Asistir a eventos y giras de trabajo, con el propósito de supervisar y valorar el avance de los programas y obras realizadas; VI. Contribuir al mejoramiento del nivel de vida de la población sujeta a los servicios de asistencia social; VII. Colaborar en todas aquellas funciones y actividades inherentes al área de su competencia, y VIII. Las demás que establezcan las disposiciones legales y Administrativas aplicables.0Subdirección de Recursos Humanos30/06/201930/06/2019
201901/04/201930/06/2019Secretaría ParticularSecretario ParticularSecretario ParticularSecretaría ParticularManual De Organización Del Sistema Estatal Para El Desarrollo Integral De La FamiliaPunto2.0.1I.Ejercer el puesto de Secretaria Particular de la Presidenta del SEDIF, así como lo marcan los lineamientos de la Junta de Gobierno; II. Revisar y canalizar diariamente las gestiones que llegan a la Oficina de la Presidencia, así como darles el seguimiento correspondiente; III. Entrevistar a personas que solicitan y demandan audiencias con la VI. Tener comunicación y coordinación con todas las áreas que integran el Sistema, así como con instituciones de asistencia privada, cuyo objetivo sea la asistencia social; Presidenta, canalizándolas al área correspondiente; IV. Dar un trato digno a las personas en situación de vulnerabilidad; IV. Dar un trato digno a las personas en situación de vulnerabilidad; V. Brindar asesoría a personas cuyas gestiones correspondan a otras Dependencias Estatales; VII. Gestionar ante diversas Instituciones, apoyos como becas de discapacidad, alimentarias, de transporte y académicas para entregarlas a la población vulnerable que la solicite; VII. Gestionar ante diversas Instituciones, apoyos como becas de discapacidad, alimentarias, de transporte y académicas para entregarlas a la población vulnerable que la solicite; VIII. Establecer un vínculo de comunicación con el personal de la Presidenta del Consejo Ciudadano Consultivo del SNDIF, para llevar a cabo proyectos que beneficien a la entidad; IX. Fortalecer al grupo de voluntarios que se suman al proyecto del Presidencia del SEDIF, para atender y dar solución a gestiones en estado crítico de vulnerabilidad, y X. Las demás que establezcan las disposiciones legales y Administrativas aplicables.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php0Subdirección de Recursos Humanos30/06/201930/06/2019
201901/04/201930/06/2019Secretaría PrivadaSecretario PrivadaSecretario PrivadaSecretaría PrivadaManual De Organización Del Sistema Estatal Para El Desarrollo Integral De La FamiliaPunto 2.0.0.1I.Organizar la Agenda de la Presidenta Honorífica; II. Recibir, clasificar y dar seguimiento a las invitaciones; III. Acompañar a la Presidenta a las reuniones anteriormente programadas en la agenda presidencial; IV. Recabar las peticiones y apoyos que la población le hace a la Presidenta Honorífica; V. Llevar el registro y seguimiento de las peticiones y apoyos que le hicieron con anterioridad a la Presidenta; VI. Brindar atención al público; VII. Tramitar instrucciones que imparte la Presidenta y verificar su cumplimiento; VIII. Ser un enlace entre la Presidenta Honorífica y las diversas áreas del SEDIF, del SMDIF, del SNDIF, así como de otras dependencias gubernamentales cuando se amerite; IX. Realizar distintas gestiones que le sean requeridas a la Presidenta Honorífica ante distintas dependencias gubernamentales; X. Atender solicitudes de entrevista personal con la Presidenta Honorífica;XI. Canalizar a diferentes departamentos las solicitudes que le hicieran a la Presidenta y que tenga que ver con el área; XII. Atender a toda persona interna o externa que acuda o tenga comunicación con la Presidencia del SEDIF, para tratar asuntos propios de la operación y/o administración del Organismo y al desahogo de la audiencia pública, y XIII. Las demás que establezcan las disposiciones legales y Administrativas aplicables.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php0Subdirección de Recursos Humanos30/06/201930/06/2019
201901/04/201930/06/2019Dirección GeneralDirector GeneralDirector GeneralDirección GeneralEstatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la FamiliaArtículo 21I. Elaborar y presentar a la Junta de Gobierno para su aprobación, los planes y programas de trabajo; II. Presentar a la Junta de Gobierno el proyecto de PP; III. Rendir a la Junta de Gobierno, un informe anual de las actividades del ejercicio anterior, acompañado de los estados financieros que sean necesarios para su sustento; IV. Representar legalmente a la Junta en los términos de la Ley y de los poderes que ésta le otorgue; V. Planear, dirigir y controlar el funcionamiento del SEDIF, resolver los asuntos de su competencia y en su caso presentarlos a la Junta de Gobierno; VI. Celebrar convenios y acuerdos de participación, contratos y actos jurídicos con instancias públicas y privadas indispensables para el cumplimiento de los objetivos del SEDIF; VII. Elaborar el Tarifario de Cuotas de Recuperación por concepto de arrendamiento y concesión de muebles e inmuebles, propiedad y bajo la administración del SEDIF y presentarlo a la Junta de Gobierno para su aprobación; VIII. Coordinar y verificar que el SEDIF y los SMDIF, implementen los programas asistenciales bajo los lineamientos establecidos por el SNDIF, las leyes, programas y reglamentos locales; IX. Ejecutar los planes, programas, proyectos y demás ordenamientos aprobados por la Junta de Gobierno; X. Certificar copias de los documentos que, por su naturaleza y efectos, obren en original en los archivos del SEDIF; XI. Presidir las sesiones del Comité Técnico de Adquisiciones del SEDIF; XII. Emitir, avalar, negociar y endosar títulos de crédito; XIII. Ejercer las más amplias facultades de dominio como administración, pleitos y cobranzas, aún aquellas que requieran autorización especial según las disposiciones; y XIV. Las demás que le otorguen las demás disposiciones jurídicas y administrativas aplicables.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php0Subdirección de Recursos Humanos30/06/201930/06/2019
201901/04/201930/06/2019Secretaría TécnicaSecretara TécnicaSecretaría TécnicaSecretaría TécnicaManual De Organización Del Sistema Estatal Para El Desarrollo Integral De La FamiliaPunto 3.0.0.1I.Acatar en todo momento y de manera confiable, las disposiciones recibidas del Director General, a fin de darle seguimiento y atención a las mismas; II. Servir de apoyo ejecutivo en las acciones que de manera cotidiana le encomiende el Director General; III. Asistir en el trámite del despacho de los asuntos propios del Director General, cuando así le sea indicado por el mismo; IV. Representar y transmitir ante las diversas áreas del SEDIF, las indicaciones del Director General; V. Cumplir con lealtad, discrecionalidad y de manera oportuna, sin excederse en lo mandatado, con las indicaciones recibidas del Director General; VI. Supervisar los documentos que deba firmar el director con el objeto que todos los asuntos sean atendidos en tiempo y forma; VII. Mantener constantemente organizada la agenda de la Dirección General para que de manera ordenada se cumpla con los compromisos contraídos; VIII. Asegurar la confiabilidad de la información que se le transmita al Director para que este a su vez tenga certeza de ejecución; IX. Cumplir disciplinadamente con los horarios de acuerdo a la agenda del Director, con el objeto de estar presente en los casos que requieran su presencia, y X. Las demás que establezcan las disposiciones legales y Administrativas aplicables.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php0Subdirección de Recursos Humanos30/06/201930/06/2019En la normatividad vigente, las funciones de este puesto son las de la secretaría particular de dirección
201901/04/201930/06/2019Departamento de Imagen, Relaciones Públicas y Comunicación SocialJefe del Departamento de Imagen, Relaciones Públicas y Comunicación SocialJefe del Departamento de Imagen, Relaciones Públicas y Comunicación SocialDepartamento de Imagen, Relaciones Públicas y Comunicación SocialManual De Organización Del Sistema Estatal Para El Desarrollo Integral De La FamiliaPunto 3.0.1 y 3.0.4I.Planear, organizar, dirigir y controlar los eventos internos y externos en los que el SEDIF participe ya sean sociales o de beneficencia; II. Implementar las acciones que en su conjunto contribuyan a generar una percepción positiva en general ante la sociedad del SEDIF; III. Colaborar con las distintas áreas del SEDIF en eventos internos y externos a efecto de difundir las actividades que desarrollen; IV. Enviar la correspondencia de Presidencia y Dirección General del SEDIF, para fortalecer las relaciones públicas con todas aquellas instancias internas y externas; V. Instalar la fotografía oficial en direcciones, subdirecciones, SMDIF y espacios de alimentación; VI. Diseñar todo tipo de material impreso y artículos promocionales en los que se incluya la Imagen Institucional del SEDIF; VIII. Supervisar la inclusión de la imagen institucional en todos los bienes inmuebles del SEDIF, para generar la identidad dentro de la administración pública estatal; VII. Elaborar campañas publicitarias para difundir los distintos programas de asistencias social; IX. Colaborar con las distintas Dependencias que así lo soliciten en actividades que tiendan a dar a conocer a la Sociedad Zacatecana las Acciones del Gobierno del Estado, y X. Las demás que establezcan las disposiciones legales y Administrativas aplicables. I. Difundir actividades, programas y acciones del SEDIF en los medios masivos de comunicación; II. Mantener una relación de respeto y colaboración con los representantes de los medios masivos de comunicación; III. Proponer las políticas de comunicación social que promuevan una imagen integral y una percepción positiva de la SEDIF y de los programas asistenciales que opera; IV. Revisar y, en su caso aclarar la información generada en los medios de comunicación para lograr confiabilidad y credibilidad ante la población; V. Recopilar los discursos de Presidencia y Dirección que se emitan en presentaciones oficiales y entrevistas para verificar que la información que se trasmita sea correcta y sin omisiones; VI. Producir material de audio, video y fotografía de los eventos importantes internos y externos de las diversas áreas del SEDIF; VII. Elaborar el archivo fotográfico, de audio, video y prensa escrita, así como publicaciones especiales del SEDIF; VIII. Elaborar boletines para medios de comunicación difundiendo actividades, acciones y programas del SEDIF, a favor de la población objetivo; IX. Atender a directivos, reporteros y productores de programas de los diversos medios masivos de comunicación, para que obtengan información oportuna y veraz a difundir;X. Coordinar conferencias de prensa para que en ellas se ofrezca información trascendental a la comunidad, relativa al quehacer del SEDIF; XI. Dar cobertura a todos los eventos importantes internos y externos que se realicen; XII. Monitorear los medios de comunicación, locales y nacionales, retroalimentando a la Presidencia y Dirección General del SEDIF, respecto a la información que se genere relativa a la asistencia social; XIII. Revisar la ortografía y estilo para dar el formato correcto la información a publicar en la página de internet del SEDIF, y XIV. Las demás que establezcan las disposiciones legales y Administrativas aplicableshttp://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php0Subdirección de Recursos Humanos30/06/201930/06/2019En la normatividad vigente, las funciones de este puesto son las de la coordinación de activiades especiales y Comunicación social.
201901/04/201930/06/2019Departamento De Tecnologías De La InformaciónJefe del Departamento De Tecnologías De La InformaciónJefe del Departamento De Tecnologías De La InformaciónDepartamento De Tecnologías De La InformaciónManual De Organización Del Sistema Estatal Para El Desarrollo Integral De La FamiliaPunto 3.0.2I.Desarrollar proyectos de Tecnologías de Información acordes al Plan de Desarrollo para un mejor desempeño; II. Orientar y asesorar las decisiones sobre los Proyectos Informáticos provenientes de la Dirección General para una mejor toma de decisiones; III. Asignar trabajos requeridos a los subordinados de acuerdo a los requerimientos del mismo y a sus capacidades para un mejor desarrollo; IV. Asegurar la confidencialidad de la Información que se procesa en la Subdirección para tener confianza en los resultados; V. Recopilar y Generar Información Requerida de las distintas áreas del SEDIF para tomar decisiones; VI. Evaluar Información y Reportes Generados por el organismo para dar seguimiento a resultados; VII. Dar seguimiento al desarrollo de Planes, Programas, Objetivos y Metas para que se realice en tiempos establecidos; VIII. Elaborar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de cómputo de SEDIF para el ahorro de gasto futuro; IX. Auxiliar a los usuarios en diferentes actividades cuando son solicitadas a la Subdirección para el uso correcto de los equipos; X. Instalar Paqueterías, cableados de red, diagnosticar equipos de computo con problemas correctivos, formatear equipos, recuperar información dañada, realizar servicio preventivo y correctivo a impresoras; mantener en condiciones las herramientas y material utilizado en el taller; asistir a usuarios en el respaldo de información de sus equipos de computo; XI. Mantener en operatividad la Transmisión de Información del SEDIF, a través de las Redes Sociales para eficientar tiempo; XII. Promover el uso de Internet para hacer más eficientes los Procesos Informáticos; XIII. Administrar Accesos y Derechos de Internet para un mejor desempeño de la banda ancha; XIV. Supervisar la adecuada operación de la red interna así como el acceso a Internet; XV. Realizar credenciales de presentación del personal del SEDIF para identificar a los empleados del SEDIF; XVI. Analizar la implementación de módulos del Sistema Integral de Información en Movimiento sobre la Asistencia Social (SIIMAS) garantizando el funcionamiento eficiente coordinando y capacitando a los diferentes usuarios de los módulos; XVII. Realizar la Planeación, Análisis, Desarrollo, Instalación y Mantenimiento del SIIMAS para un mejor desempeño de las diferentes áreas que requieran mejor control; XVIII. Realizar el inventario de los equipos de computo y mobiliario para programar o calendarizar el mantenimiento preventivo y correctivo; XIX. Promover al SEDIF la aplicación de tecnología informática y el desarrollo de sistemas de información para mantener actualizado los equipos de cómputo; XX. Garantizar el funcionamiento eficiente de los módulos del SIIMAS para no atrasar el proceso de la captura de los diferentes programas; XXI. Administrar la base de datos del SEDIF para que no se haga mal uso de la misma, y XXII. Las demás que establezcan las disposiciones legales y Administrativas aplicables.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php0Subdirección de Recursos Humanos30/06/201930/06/2019
201901/04/201930/06/2019Unidad De TransparenciaTitular de la Unidad De TransparenciaTitular de la Unidad De TransparenciaUnidad De TransparenciaManual De Organización Del Sistema Estatal Para El Desarrollo Integral De La FamiliaPunto 3.0.5I.Compilar la información pública de oficio contemplada en la LTAIPEZ en coordinación con las diferentes áreas del SEDIF; II. Revisar constantemente el Portal de Transparencia y Acceso a la información Pública de Gobierno del Estado, así como de la página de Infomex Zacatecas. III. Publicar y mantener disponible y actualizada en el portal o en los medios a su alcance la información pública de oficio; IV. Fomentar, en los departamentos del SEDIF, la actualización constante de la información pública de oficio que se establece en la LTAIPEZ; V. Efectuar los trámites necesarios para la clasificación, publicación y vigilancia de la información que contengan datos personales o la información clasificada como reservada o confidencial; VI. Vigilar el resguardo y la correcta administración de la información clasificada como reservada o confidencial; VII. Recibir las solicitudes de información y canalizarlas a los departamentos del SEDIF a fin de compilar e integrar la respuesta que se entregará al solicitante y efectuar las notificaciones correspondientes; VIII. Mantener comunicación constante con la Dirección de Acceso a la Información Pública de la Secretaría de la Función Pública, a fin de que la información se rinda con oportunidad y certeza; IX. Orientar y auxiliar a las personas en la elaboración y entrega de las solicitudes de acceso a la información pública, así como en la consulta de la información pública de oficio, para garantizar su derecho a la información; X. Recibir y dar trámite a las solicitudes relativas al ejercicio de la acción de protección de datos personales; XI. Integrar, organizar y manejar con eficiencia sus registros y archivos administrativos, para dar proteger la información que es clasificada como reservada o confidencial; XII. Resguardar y proteger la información reservada o confidencial así como la documentación que se genere con el funcionamiento de la Unidad de Enlace y se encuentre bajo su resguardo; XIII. Promover la capacitación y actualización del personal del SEDIF en el tema de transparencia y acceso a la información pública, para crear conciencia de la importancia que tiene la transparencia en las actividades diarias, y XIV. Las demás que establezcan las disposiciones legales y Administrativas aplicables.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php0Subdirección de Recursos Humanos30/06/201930/06/2019
201901/04/201930/06/2019Órgano Interno De ControlTitular del Órgano Interno De ControlTitular del Órgano Interno De ControlÓrgano Interno De ControlEn la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php0Subdirección de Recursos Humanos30/06/201930/06/2019
201901/04/201930/06/2019Coordinación AdministrativaCoordinador AdministrativoCoordinador AdministrativoCoordinación AdministrativaEstatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la FamiliaArtículo 26I. Vigilar que en las actividades fundamentales en la administración de los recursos públicos sean aplicados los procesos de planeación, organización, ejecución, coordinación y control, apegándose estrictamente a la Armonización Contable, de acuerdo a la normatividad de la Ley General de Contabilidad Gubernamental y revisar de manera interna se cumpla con la normatividad aprobada por el Consejo Nacional de Armonización Contable; II. Formular el anteproyecto del Presupuesto de Ingresos y Egresos en coordinación con la Subdirección de Planeación; III. Analizar y consolidar la información Contable Financiera observando los tiempos que señale la Ley General de Contabilidad Gubernamental; IV. Coordinar la organización de la documentación comprobatoria de Ingresos y Egresos para la presentación de la Cuenta Pública Anual; V. Vigilar y controlar el ejercicio presupuestal de los recursos provenientes de convenios y acuerdos celebrados con la Federación y Municipios, así como organismos no gubernamentales; VI. Presentar el avance de Gestión Financiera, ante las instancias correspondientes; VII. Proponer las medidas financieras necesarias para allegarse recursos adicionales; VIII. Conducir las relaciones laborales con el personal del SEDIF; IX. Vigilar y controlar lo referente a los servicios personales, establecidos en el Presupuesto de Egresos del Estado; X. Establecer las normas y administrar las actividades de selección, capacitación, motivación y desarrollo del personal, incluyendo el servicio social, así como la contratación del personal en coordinación con la Secretaría de Administración; XI. Tramitar lo referente a nombramientos, promociones, licencias y bajas de servidores públicos de confianza, base y temporales, realizando los movimientos de personal inherentes; en coordinación con la Secretaría de Administración; XII. Vigilar el estricto cumplimiento de las Condiciones Generales del Servicio; XIII. Proponer al Director General el otorgamiento de estímulos y en su caso, la imposición de sanciones administrativas a que se haga acreedor el personal; XIV. Tramitar la adquisición de bienes muebles, inmuebles e intangibles y contratación de servicios necesarios para el funcionamiento de las direcciones y programas, de conformidad con lo establecido en las normas respectivas, como parte integrante del Comité Técnico de Adquisiciones; XV. Vigilar el estricto cumplimiento de las normas de adquisiciones de los bienes y servicios, de acuerdo a lo que autorice el Comité Técnico de Adquisiciones del Sistema Estatal; XVI. Coordinar la prestación de los servicios del parque vehicular, combustible, comunicación, fotocopiado, intendencia, vigilancia, fumigación, jardinería conservación y mantenimiento de bienes muebles e inmuebles; el control de los arrendamientos de estos, así como la adaptación de los mismos y de las instalaciones que requieran las direcciones; XVII. Inspeccionar mediante el sistema de control y evaluación gubernamental establecido por la Secretaría de la Función Pública, el ejercicio del gasto público y su congruencia con el presupuesto de egresos y aplicación de la Ley de Ingresos; XVIII. Apoyar en la elaboración y mantener actualizados los Manuales de Organización y Procedimientos en coordinación con la Subdirección Jurídica y la Subdirección de Planeación; XIX. Atender de manera oportuna a los diferentes entes de fiscalización Federal y Estatal; XX. Recibir peticiones, gestionar y proporcionar información Pública a los particulares, en términos de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Zacatecas; XXI. Supervisar y evaluar los procesos de planeación, organización, coordinación, ejecución y control de las actividades del Parque Zoológico La Encantada y Teleférico, que contribuyan a la generación de recursos financieros, mismos que apoyarán a los programas de Asistencia Social del SEDIF; XXII. Manejar, controlar, supervisar, comprobar, tramitar y pagar gastos del fondo revolvente de acuerdo a la normatividad aplicable y registrar en el sistema contable SIIF el momento contable comprometido; XXIII. Coordinar el Programa de Apoyos invernales conjuntamente con el Departamento de Seguimiento Administrativo; y XXIV. Las demás que le otorguen las disposiciones jurídicas y administrativas aplicables.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php0Subdirección de Recursos Humanos30/06/201930/06/2019
201901/04/201930/06/2019Departamento De Seguimiento AdministrativoJefe del Departamento De Seguimiento AdministrativoJefe del Departamento De Seguimiento AdministrativoDepartamento De Seguimiento AdministrativoEn la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php0Subdirección de Recursos Humanos30/06/201930/06/2019
201901/04/201930/06/2019Subdirección De Recursos HumanosSubdirector de Recursos HumanosSubdirector de Recursos HumanosSubdirección De Recursos HumanosEstatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la FamiliaArtículo 28I.Ejecutar y hacer cumplir las políticas en materia de administración de personal; II. Tramitar, formular y supervisar la documentación relacionada con la administración del personal; III. Controlar y registrar las incidencias del personal del SEDIF; IV. Planear, ejecutar y controlar los procesos de nómina del personal, en coordinación de la Secretaría de Administración; V. Realizar las afectaciones presupuestales para el pago de nómina y sus retenciones. Apegándose a la armonización contable que nos señala la Ley General de Contabilidad Gubernamental; VI. Realizar la dispersión del pago de nómina a los trabajadores; VII. Integrar, resguardar y mantener actualizados los expedientes de carácter laboral de los servidores públicos; VIII. Manejar, controlar, supervisar, comprobar, tramitar y pagar el fondo de viáticos de acuerdo a la normatividad aplicable; IX. Atender los asuntos relativos a finiquitos, liquidaciones e indemnizaciones; X. Vigilar la aplicación de la normatividad en materia de recursos humanos en las diversas áreas del SEDIF; XI. Aplicar las sanciones administrativas que en coordinación con la Subdirección Jurídica y la Secretaría de la Función Pública determinen la conformidad con la normatividad aplicable; XII. Realizar el reclutamiento, selección, inducción, capacitación y el desarrollo del personal del SEDIF; XIII. Aplicar los procedimientos de evaluación al desempeño de los servidores públicos; XIV. Mantener actualizado el registro del desarrollo profesional de los servidores públicos; XV. Recibir y atender las solicitudes del personal relacionadas con las prestaciones laborales, así como la orientación en trámites y procedimientos gubernamentales; XVI. Proponer a los servidores públicos, recomendaciones para su mejora continua; XVII. Vigilar el cumplimiento de la aplicación de sanciones de acuerdo a la normatividad aplicable en cada caso respecto al personal; XVIII. Elaborar reportes que proporcionen elementos para la toma de decisiones de la Coordinación Administrativa y la Dirección General; XIX. Realizar el registro del momento contable comprometido realizando la afectación presupuestal correcta de nóminas internas en el módulo trámite del Gasto del SIIF Dependencias; XX. Ejercer el presupuesto destinado a las actividades del área, aplicando estrictamente la normatividad que establece el Manual de Normas y Políticas del Ejercicio del Gasto vigente, en lo relativo a la autorización del gasto y sometimiento al proceso de la armonización contable y apegado a las indicaciones de la Coordinación Administrativa; XXI. Entregar en tiempo y forma la documentación comprobatoria correspondiente a las erogaciones generadas por el área, aplicando estrictamente la normatividad que establece el Manual de Normas y Políticas del Ejercicio del Presupuesto de Egresos vigente y las fechas que crea conveniente la Coordinación Administrativa para efecto del Cierre de Ejercicio; y XXII. Las demás disposiciones jurídicas y administrativas aplicables.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php0Subdirección de Recursos Humanos30/06/201930/06/2019
201901/04/201930/06/2019Departmento De NominaTitular del Departmento de NóminaTitular del Departmento de NóminaDepartmento De NominaEn la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php0Subdirección de Recursos Humanos30/06/201930/06/2019
201901/04/201930/06/2019Departmento De Administración De PersonalTitular del Departmento de Administración de PersonalTitular del Departmento de Administración de PersonalDepartmento De Administración De PersonalEn la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php0Subdirección de Recursos Humanos30/06/201930/06/2019
201901/04/201930/06/2019Departamento De Prestaciones Y ServiciosTitular del Departamento de Prestaciones y ServiciosTitular del Departamento de Prestaciones y ServiciosDepartamento De Prestaciones Y ServiciosEn la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php0Subdirección de Recursos Humanos30/06/201930/06/2019
201901/04/201930/06/2019Subdirección De Servicios Generales Y MantenimientoSubdirector de Servicios Generales y MantenimientoSubdirector de Servicios Generales y MantenimientoSubdirección De Servicios Generales Y MantenimientoEstatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la FamiliaArtículo 30I. Planear, programar, dirigir y controlar las funciones de transportes, servicios diversos y mantenimiento preventivo y correctivo de muebles e inmuebles propiedad y administrados por el SEDIF, para el mejor desempeño de las actividades cotidianas y extraordinarias; II. Supervisar que el servicio de suministro de combustible y de transporte se otorgue eficazmente a las diferentes áreas; III. Programar que los servicios generales se otorguen con la calidad y eficacia que se requiere, tales como: equipos de comunicación, fotocopiado, intendencia, vigilancia, fumigación y jardinería, con el objetivo de cubrir las necesidades de apoyo de las áreas del SEDIF, para que estas cumplan correctamente con sus objetivos; IV. Supervisar el control y mantenimiento de muebles e inmuebles del SEDIF con el fin de evitar su deterioro y garantizar su funcionalidad, para proporcionar a las áreas espacios en adecuadas condiciones de acuerdo a las necesidades de cada una; V. Manejar y resguardar el acervo documental que aún conservan sus valores primarios, así como sus vigencias legales, así como efectuar las transferencias primarias del archivo el cual no tiene utilidad inmediata, al archivo general del Estado; VI. Atender y dar cumplimiento a las observaciones y recomendaciones de la Comisión Mixta de Seguridad e Higiene, con la finalidad de prevenir y reducir los índices de siniestro, propiciando un mejor medio ambiente para los trabajadores y usuarios; VII. Elaborar reportes que proporcionen elementos para la toma de decisiones de la Coordinación Administrativa y Dirección General; VIII. Tramitar la contratación de servicios necesarios para el funcionamiento de las Direcciones y programas, de conformidad con lo establecido en las normas respectivas, como parte integrante del Comité Técnico de Adquisiciones; IX. Realizar el registro del momento contable comprometido realizando la afectación presupuestal correcta de los comprobantes de servicios en el módulo trámite del Gasto del SIIF Dependencias; X. Ejercer el presupuesto destinado a las actividades del área, aplicando estrictamente la normatividad que establece el Manual de Normas y Políticas del Ejercicio del Gasto vigente, en lo relativo a la autorización del gasto y sometimiento al proceso de la armonización contable y apegado a las indicaciones de la Coordinación Administrativa; XI. Entregar en tiempo y forma la documentación comprobatoria correspondiente a las erogaciones generadas por el área, aplicando estrictamente la normatividad que establece el Manual de Normas y Políticas del Ejercicio del Presupuesto de Egresos vigente y las fechas que crea conveniente la Coordinación Administrativa para efecto del Cierre de Ejercicio; y XII. Las demás disposiciones jurídicas y administrativas aplicables.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php0Subdirección de Recursos Humanos30/06/201930/06/2019
201901/04/201930/06/2019Departamento De TransporteTitular del Departamento de TransporteTitular del Departamento de TransporteDepartamento De TransporteEn la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php0Subdirección de Recursos Humanos30/06/201930/06/2019
201901/04/201930/06/2019Departamento De Servicios DiversosTitular del Departamento de Servicios DiversosTitular del Departamento de Servicios DiversosDepartamento De Servicios DiversosEn la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php0Subdirección de Recursos Humanos30/06/201930/06/2019
201901/04/201930/06/2019Departamento De MantenimientoTitular del Departamento de MantenimientoTitular del Departamento de MantenimientoDepartamento De MantenimientoEn la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php0Subdirección de Recursos Humanos30/06/201930/06/2019
201901/04/201930/06/2019Subdirección De Recursos MaterialesSubdirector De Recursos MaterialesSubdirector De Recursos MaterialesSubdirección De Recursos MaterialesEstatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la FamiliaArtículo 32I. Llevar a cabo y dar transparencia a los procesos de compras, identificando los tipos de compras, así como las políticas de operación conforme a los establecidos en la normatividad aplicable; II. Dar seguimiento a los procedimientos de compra, control y suministro de los materiales requeridos por las diversas áreas, de conformidad con la normatividad aplicables; III. Supervisar el manejo y control del inventario de almacén y documentación adherida; IV. Supervisar el manejo y llevar el registro y control del inventario de activos fijos, verificando su actualización, asegurando los activos propiedad o bajo resguardo del SEDIF, en el programa de activos fijos; V. Llevar a cabo el cumplimiento del proceso para el trámite de pago a proveedores en el momento contable correspondiente, con base en las solicitudes generadas por las áreas y las disponibilidades financieras en los presupuestos establecidos, de acuerdo con la Ley General de Contabilidad Gubernamental; VI. Tramitar y llevar a cabo el procedimiento correspondiente a la adquisición de bienes muebles, inmuebles e intangibles y contratación de servicios necesarios para el funcionamiento de las Subdirecciones y programas, de conformidad con lo establecido en las normas respectivas, como parte integrante del Comité Técnico de Adquisiciones; VII. Realizar el registro del momento contable comprometido realizando la afectación presupuestal correcta de las compras de bienes materiales y adquisiciones de activos fijos en lo general, en el módulo trámite del Gasto del SIIF Dependencias; y VIII. Las demás disposiciones jurídicas y administrativas aplicables.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php0Subdirección de Recursos Humanos30/06/201930/06/2019
201901/04/201930/06/2019Departamento De Adquisiciones Y LicitacionesTitular del Departamento de Adquisiciones y LicitacionesTitular del Departamento de Adquisiciones y LicitacionesDepartamento De Adquisiciones Y LicitacionesManual De Organización Del Sistema Estatal Para El Desarrollo Integral De La FamiliaPunto 3.1.3.1I.Recibir y revisar las solicitudes para la adquisición de materiales y suministros, bienes muebles, inmuebles, intangibles, contratación de servicios y apoyos especiales, indispensables para su operación de todas las áreas del SEDIF; II. Solicitar y recibir las propuestas técnicas y económicas de proveedores; que contengan la información que permita una toma de decisión racional al Servidor Público que este facultado para autorizar la adjudicación de la adquisición de un bien o la contratación de un servicio; III. Elaborar y presentar la solicitud de autorización de adquisición de bienes o contratación de servicios, cuando proceda, al Comité Técnico de Adquisiciones del SEDIF; IV. Llevar a cabo el procedimiento de la adquisición de materiales y suministros; bienes muebles, inmuebles, intangibles, contratación de servicios y apoyos especiales por medio de sus diferentes modalidades (Licitación Pública, Invitación a cuando menos tres personas y Adjudicación Directa), realizando las gestiones necesarias ante las instituciones públicas internas y/o externas u organismos privados en coordinación con las áreas del SEDIF que tengan participación en el proceso; V. Elaborar y distribuir las órdenes de compra a proveedores para su surtido de acuerdo a las solicitudes de bienes, servicios y apoyos especiales; VI. Realizar el proceso de trámite de solicitud, ante la Unidad Jurídica del SEDIF de elaboración de los contratos correspondientes como resultado de los procedimientos de adquisición de bienes y/o contratación de servicios; VII. Recibir las facturas y respaldo documental por parte de proveedores, posterior a la recepción de los bienes o servicios adquiridos, para su revisión; VIII. Realizar la afectación en el presupuesto con el respaldo documental de la adquisición de bienes y/o contratación de servicios solicitados por las áreas del SEDIF para la continuidad por la Subdirección de Recursos Financieros del trámite de pago del bien o servicio recibido; IX. Abrir y controlar de expedientes por área solicitante con las separaciones correspondientes de las necesidades atendidas, que permitan el resguardo de la documentación generada como respaldo de los procedimientos de adquisición de bienes y/o contratación de servicios, y X. Las demás que establezcan las disposiciones legales y Administrativas aplicables.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php0Subdirección de Recursos Humanos30/06/201930/06/2019
201901/04/201930/06/2019Departamento De ComprasTitular del Departamento de ComprasTitular del Departamento de ComprasDepartamento De ComprasEn la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php0Subdirección de Recursos Humanos30/06/201930/06/2019
201901/04/201930/06/2019Departamento De AlmacénTitular del Departamento de AlmacénTitular del Departamento de AlmacénDepartamento De AlmacénEn la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php0Subdirección de Recursos Humanos30/06/201930/06/2019
201901/04/201930/06/2019Subdirección De Recursos FinancierosSubdirector de Recursos FinancierosSubdirector de Recursos FinancierosSubdirección De Recursos FinancierosEstatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la FamiliaArtículo 34I. Realizar las actividades fundamentales en la administración de los recursos públicos, apegándose estrictamente a la armonización contable; II. Determinar y proporcionar la información contable y presupuestal, observando los plazos y medios de información que establece la ley de la materia; III. Mantener la información contable y presupuestal actualizada, registrando en tiempo real, todas y cada una de las operaciones que genere la actividad diaria del SEDIF; IV. Organizar la documentación comprobatoria de Ingresos y Egresos para la presentación de la Cuenta Pública Anual; V. Concentrar en términos financieros las estimaciones de los ingresos, así como de proyectos, programas y necesidades básicas de las áreas que conforman el SEDIF, para la elaboración de los Presupuestos de Ingresos y Egresos del Ejercicio que corresponda; VI. Realizar análisis presupuestales de manera periódica para cuidar se cumplan los tiempos y montos autorizados de los recursos federales, estatales y convenios extraordinarios, para la determinación del avance de gestión financiera; VII. Vigilar de manera interna, que el proceso en el registro de los ingresos y la ejecución del gasto se aplique estrictamente la Normatividad del Sistema de Contabilidad Gubernamental implementado por el Consejo Nacional de Armonización Contable; VIII. Mantener una constante comunicación con las diversas áreas del SEDIF, para que de manera coordinada se cubran las obligaciones contraídas por cada una de ellas; IX. Proporcionar de manera oportuna la documentación comprobatoria justa y suficiente; además de las aclaraciones correspondientes, que solventen de manera clara y contundente las observaciones que surjan de Auditorias que lleven a cabo las entidades fiscalizadoras de orden federal o estatal; X. Proponer y motivar mecanismos de mejora de recaudación de ingresos propios, dando seguimiento puntual a la recuperación de cuotas; XI. Participar en las decisiones sobre la adquisición de bienes muebles, inmuebles e intangibles y contratación de servicios necesarios para el funcionamiento de las Direcciones y programas, de conformidad con lo establecido en las normas respectivas, por formar parte del Comité Técnico de Adquisiciones; y XII. Las demás disposiciones jurídicas y administrativas aplicables.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php0Subdirección de Recursos Humanos30/06/201930/06/2019
201901/04/201930/06/2019Departmento De Procesos FinancierosTitular del Departmento De Procesos FinancierosTitular del Departmento De Procesos FinancierosDepartmento De Procesos FinancierosEn la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php0Subdirección de Recursos Humanos30/06/201930/06/2019
201901/04/201930/06/2019Departamento De ViáticosTitular del Departamento De ViáticosTitular del Departamento De ViáticosDepartamento De ViáticosEn la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php0Subdirección de Recursos Humanos30/06/201930/06/2019
201901/04/201930/06/2019Subdirección del Parque y Zoologico La EncantadaSubdirección del Parque y Zoologico La EncantadaSubdirección del Parque y Zoologico La EncantadaSubdirección del Parque y Zoologico La EncantadaEstatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la FamiliaArtículo 36I. Proporcionar a los visitantes del Parque un espacio de esparcimiento y confort que coadyuve al fortalecimiento de las relaciones familiares y amistosas, principalmente de los zacatecanos; II. Supervisar el buen desempeño del personal a su cargo, por medio de reuniones mensuales y evaluaciones, así como mantener informado de cualquier acontecimiento anormal a la Coordinación Administrativa; III. Mantener un estricto control de los Recursos Financieros, Materiales y Humanos, mediante la coordinación y supervisión constante a las diversas áreas del parque; IV. Implementar los controles necesarios para la optimización de los recursos; V. Proponer estrategias que contribuyan al constante crecimiento del parque; VI. Elaborar reportes que proporcionen elementos para la toma de decisiones de la Coordinación Administrativa y la Dirección General; VII. Depositar, al día hábil siguiente, los ingresos, producto de los arrendamientos de los locales del Parque, de la operación del Tren panorámico y del Zoológico; VIII. Salvaguardar la flora y la fauna que cohabitan en el interior del Parque y Zoológico, mediante la atención y cuidado que cada rubro requiera, con el apoyo constante de las prácticas de la Universidad Autónoma de Zacatecas; IX. Otorgar los servicios del Tren Panorámico y del Zoológico de manera gratuita o con descuento en el costo de estos, a Instituciones de índole educativa, social y cultural en especial a la población zacatecana; X. Brindar apoyo a la sociedad zacatecana mediante el préstamo de las instalaciones tanto del Parque, como del Zoológico, para la realización de actos culturales, sociales y educativos; así mismo supervisarlos; XI. Manejar, controlar, supervisar, comprobar, tramitar y pagar gastos del fondo revolvente de acuerdo a la normatividad aplicable; XII. Atender a las instancias reguladoras e inspectoras del manejo de especies animales, en las Unidades de Manejo Animal tales como la Procuraduría Federal de Protección al Ambiente y la Secretaría del Medio Ambiente y Recursos Naturales; XIII. Realizar el registro del momento contable comprometido realizando la afectación presupuestal correcta de los comprobantes de gastos en el módulo trámite del Gasto del SIIF Dependencias; XIV. Ejercer el presupuesto destinado a las actividades del área, aplicando estrictamente la normatividad que establece el Manual de Normas y Políticas del Ejercicio del Gasto vigente, en lo relativo a la autorización del gasto y sometimiento al proceso de la armonización contable y apegado a las indicaciones de la Coordinación Administrativa; XV. Entregar en tiempo y forma la documentación comprobatoria correspondiente a las erogaciones generadas por el área, aplicando estrictamente la normatividad que establece el Manual de Normas y Políticas del Ejercicio del Presupuesto de Egresos vigente y las fechas que crea conveniente la Coordinación Administrativa para efecto del Cierre de Ejercicio; y XVI. Las demás que le otorguen otras disposiciones jurídicas y administrativas aplicables.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php0Subdirección de Recursos Humanos30/06/201930/06/2019
201901/04/201930/06/2019Unidad de Vinculación AdministrativaTitular de la Unidad de Vinculación AdministrativaTitular de la Unidad de Vinculación AdministrativaUnidad de Vinculación AdministrativaEn la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php0Subdirección de Recursos Humanos30/06/201930/06/2019
201901/04/201930/06/2019Departamento de TeleféricoTitular del Departamento de TeleféricoTitular del Departamento de TeleféricoDepartamento de TeleféricoManual De Organización Del Sistema Estatal Para El Desarrollo Integral De La FamiliaPunto 3.1.6I.Coordinar y controlar las actividades del Teleférico, que contribuyan a la generación de recursos financieros; II. Supervisar las actividades inherentes a grupos turísticos nacionales e internacionales que visiten y se contraten para su visita el Teleférico; III. Controlar y registrar las incidencias del personal de las diferentes áreas y puntos de venta del teleférico; IV. Solicitar las adquisiciones a la Coordinación Administrativa de insumos necesarios para el funcionamiento y operación del Teleférico; V. Depositar a la cuenta bancaria correspondiente al día hábil siguiente los ingresos, producto de los servicios del Teleférico; VI. Otorgar descuentos en el costo del paseo en el Teleférico, a Instituciones de índole educativa, social, cultural, en especial a la población zacatecana de mayor vulnerabilidad económica, previa solicitud; VII. Programar la visita de técnicos especialistas para el mantenimiento de las instalaciones; VIII. Gestionar los recursos programados para implementar mejoras constantes en las instalaciones; IX. Verificar las dos estaciones, al iniciar cada día el servicio, para detectar posibles fallas y corregirlas; X. Vigilar que el personal proporcione servicio de calidad al visitante, para garantizar su agradable estancia; XI. Vigilar que las condiciones de seguridad sean las adecuadas para evitar riesgos de percance al visitante; XII. Controlar las incidencias del personal de las diferentes áreas y reportando diariamente a la Coordinación Administrativa; XIII. Mantener los bienes inmuebles en resguardo y registrados mediante inventario, para llevar un control de los mismos, y XIV. Las demás que establezcan las disposiciones legales y Administrativas aplicables.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php0Subdirección de Recursos Humanos30/06/201930/06/2019
201901/04/201930/06/2019Unidad de MantenimientoTitular de la Unidad de MantenimientoTitular de la Unidad de MantenimientoUnidad de MantenimientoEn la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php0Subdirección de Recursos Humanos30/06/201930/06/2019
201901/04/201930/06/2019Unidad de Vinculación AdministrativaTitular de la Unidad de Vinculación AdministrativaTitular de la Unidad de Vinculación AdministrativaUnidad de Vinculación AdministrativaEn la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php0Subdirección de Recursos Humanos30/06/201930/06/2019
201901/04/201930/06/2019Subdirección General de Atención a la SaludSubdirector General de Atención a la SaludSubdirector General de Atención a la SaludSubdirección General de Atención a la SaludEstatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la FamiliaArtículo 41I. Participar en las reuniones intersectoriales relacionadas con la atención a la salud donde tenga participación el SEDIF; II. Dirigir las acciones para promover la formación de médicos especialistas, personal paramédico, técnico y auxiliar, así como actividades de capacitación continua al personal que desarrolla los programas de salud; III. Promover e instrumentar programas integrales para la atención médica pediátrica y de rehabilitación a nivel estatal a través de los SMDIF, y establecer acciones de investigación y enseñanza con objeto de dar una atención médica en beneficio de la población; IV. Definir, por acuerdo del Director General, programas de investigación médico-comunitario, de crecimiento y desarrollo, epidemiológico y social, para realizar acciones en beneficio de la población vulnerable; V. Proponer al Director General los costos de los servicios que presten las áreas de atención a la Salud para la aprobación de la Junta de Gobierno; VI. Informar mensualmente a la Dirección General sobre los recursos económicos que obtengan las áreas de atención a la salud por el pago de los servicios que se otorguen; VII. Solicitar autorización a la Dirección General sobre los donativos en especie o en efectivo que puedan recibir las áreas de atención a la salud; VIII. Vigilar que se apliquen los lineamientos autorizados para otorgar condonaciones a la población sujeta de atención médica; IX. Observar y cumplir con los procedimientos financieros y administrativos establecidos por el SEDIF; X. Elaborar y presentar el programa anual de adquisiciones del área de atención a la salud e intervenir en los procesos de las mismas, así como para la contratación de servicios y obra pública, de conformidad con la normatividad aplicable; XI. Proponer la celebración de acuerdos y convenios con los SMDIF dentro del ámbito de sus programas; XII. Dirigir los comités y comisiones que se establezcan, conforme a la normatividad aplicable, para el funcionamiento de las áreas de atención a la salud; XIII. Apoyar al Director General en la elaboración de los informes que sobre la operación del mismo realice en materia de salud; XIV. Delegar en los servidores públicos subalternos, con la aprobación del Director General, la ejecución de atribuciones que se le hayan encomendado; XV. Recomendar y promover, por acuerdo del Director General, y coordinadamente con los Municipios, el establecimiento de centros y servicios de atención médica; XVI. Mantener permanentemente informado al Director General sobre las actividades realizadas, y XVII. Las demás disposiciones jurídicas y administrativas aplicables.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php0Subdirección de Recursos Humanos30/06/201930/06/2019
201901/04/201930/06/2019Subdirección del Programa de Asistencia Médica Diferente "AMEDIF"Subdirector del Programa de Asistencia Médica Diferente "AMEDIF"Subdirector del Programa de Asistencia Médica Diferente "AMEDIF"Subdirección del Programa de Asistencia Médica Diferente "AMEDIF"Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la FamiliaArtículo 43I. Proponer, supervisar y evaluar los procesos de planeación, organización, gestión y operación de las actividades que se realizan para el logro de los objetivos sociales del mismo; II. Planear, programar y supervisar la asistencia oportuna de las brigadas a comunidades que comprendan todos los municipios del Estado aplicando los criterios de densidad de población, marginalidad y vulnerabilidad; III. Evaluar los resultados en términos del impacto de los servicios de asistencia social en el área de salud en las comunidades; IV. Realizar gestión y generar iniciativas tendientes al mejoramiento en lo que se refiere a estructura organizacional y operativa, disponibilidad de insumos, capacitación y servicios asistenciales; V. Elaborar y hacer llegar los informes periódicos requeridos por el Poder Ejecutivo y las autoridades del SEDIF; VI. Establecer los lineamientos de comunicación y acuerdos con los SMDIF para la colaboración conjunta con las brigadas asistenciales; VII. Realizar, en coordinación con los colaboradores, las gestiones con las autoridades del SEDIF, otras dependencias de Gobierno del Estado, empresas y organizaciones diversas, que permitan mejorar el alcance del Programa; VIII. Tomar decisiones operativas de consolidación de la Operación del Programa observando permanentemente la aplicación de la normatividad vigente; y IX. Las demás disposiciones jurídicas y administrativas aplicables.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php0Subdirección de Recursos Humanos30/06/201930/06/2019
201901/04/201930/06/2019Unidad de Vinculación AdministrativaTitular de la Unidad de Vinculación AdministrativaTitular de la Unidad de Vinculación AdministrativaUnidad de Vinculación AdministrativaEn la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php0Subdirección de Recursos Humanos30/06/201930/06/2019
201901/04/201930/06/2019Departamento De Cooridnación MédicaDepartamento De Cooridnación MédicaDepartamento De Cooridnación MédicaDepartamento De Cooridnación MédicaEn la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php0Subdirección de Recursos Humanos30/06/201930/06/2019
201901/04/201930/06/2019Departamento De Gestión MédicaDepartamento De Gestión MédicaDepartamento De Gestión MédicaDepartamento De Gestión MédicaEn la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php0Subdirección de Recursos Humanos30/06/201930/06/2019
201901/04/201930/06/2019Subdirección del Centro de Rehabilitación y Educación Especial “CREE”Subdirector del Centro de Rehabilitación y Educación Especial “CREE”Subdirector del Centro de Rehabilitación y Educación Especial “CREE”Subdirección del Centro de Rehabilitación y Educación Especial “CREE”Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la FamiliaArtículo 46I. Realizar la planeación, organización, difusión y supervisión de los diferentes programas de rehabilitación, así como su promoción e implementación en los Municipios del Estado, a través de las Unidades Básicas de Rehabilitación; II. Promover la integración social e incorporación al desarrollo de las personas con discapacidad en el pleno respeto y ejercicio de sus derechos; III. Desarrollar nuevas estrategias con base en diagnósticos que reorienten las acciones a favor de la población que se encuentre recibiendo algún servicio de rehabilitación; IV. Desarrollar proyectos específicos a nivel Estatal, Municipal y Regional que fortalezcan sus programas asistenciales de rehabilitación; V. Coordinar acciones internas e interinstitucionales a favor de los programas asistenciales de rehabilitación que fortalezcan la igualdad de oportunidades y equidad en el acceso de personas con discapacidad a servicios integrales para su desarrollo; VI. Capacitar y orientar continuamente a los SMDIF respecto a los programas a favor de las personas con discapacidad en el Estado de Zacatecas; VII. Dar seguimiento a las acciones de los SMDIF en materia de rehabilitación a través de la UBR; VIII. Otorgar servicios de rehabilitación física integral, con atención principalmente a la niñez para evitar mayor discapacidad y facilitar su integración familiar social, a fin de garantizar el pleno respeto y ejercicio de sus derechos humanos y sociales; IX. Elevar la calidad de vida de personas con discapacidad a través de la rehabilitación; X. Planear, dirigir y controlar los recursos humanos, financieros y técnicos asignados, a fin de optimizarlos y ampliar la cobertura de sus servicios; XI. Evaluar las acciones de los programas de rehabilitación a nivel estatal en coordinación con áreas competentes, con el propósito de lograr una mayor cobertura para disminuir la problemática de las personas con discapacidad; XII. Entregar en tiempo y forma los informes requeridos por el SNDIF, la Dirección General, la Presidencia y otras instancias o áreas adjetivas del SEDIF, y XIII. Las demás disposiciones jurídicas y administrativas aplicables.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php0Subdirección de Recursos Humanos30/06/201930/06/2019
201901/04/201930/06/2019Unidad de Vinculación AdministrativaTitular de la Unidad de Vinculación AdministrativaTitular de la Unidad de Vinculación AdministrativaUnidad de Vinculación AdministrativaEn la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php0Subdirección de Recursos Humanos30/06/201930/06/2019
201901/04/201930/06/2019Departamento De Valoración Y TratamientoTitular del Departamento De Valoración y TratamientoTitular del Departamento De Valoración y TratamientoDepartamento De Valoración Y TratamientoEn la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php0Subdirección de Recursos Humanos30/06/201930/06/2019
201901/04/201930/06/2019Departamento De Enseñanza Y Programas ComunitarioTitular del Departamento De Enseñanza y Programas ComunitarioTitular del Departamento De Enseñanza y Programas ComunitarioDepartamento De Enseñanza Y Programas ComunitarioEn la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php0Subdirección de Recursos Humanos30/06/201930/06/2019
201901/04/201930/06/2019Subdirección General de Asistencia SocialSubdirector General de Asistencia SocialSubdirector General de Asistencia SocialSubdirección General de Asistencia SocialEstatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la FamiliaArtículo 50I. Proporcionar, por acuerdo del Director General, información sobre las actividades del SEDIF que le sea requerida por Dependencias e Instituciones Públicas y Privadas; II. Proponer al Director General, las políticas y lineamientos para el desarrollo de los programas y acciones de cooperación y coordinación del SEDIF en materia de asistencia social, a que deben sujetarse las áreas que integran el SEDIF y realizar su actualización y difusión; III. Coordinar la participación de las diversas áreas que integran el SEDIF, así como de los SMDIF a través de mecanismos de integración e interrelación que promuevan el óptimo desarrollo; IV. Coordinar la participación del SEDIF en los programas y acciones de ayuda a personas en condiciones de emergencia, afectadas por casos de desastre; V. Promover y dirigir los estudios e investigaciones orientados a los recursos en materia asistencial competencia del SEDIF y promover su óptimo y racional aprovechamiento en beneficio de la población sujeta de atención; VI. Desarrollar, con apoyo de las Subdirecciones y los titulares de las diferentes áreas del SEDIF, los modelos de atención sobre asistencia social y coordinar su implementación en los Municipios a través de los SMDIF; VII. Concertar y coordinar las relaciones del organismo con los SMDIF en materia de asistencia social; VIII. Organizar y participar en las reuniones de información para planear, analizar, coordinar y evaluar de manera conjunta entre Autoridades Nacionales, Estatales y Municipales el desarrollo y resultado de los programas institucionales; IX. Realizar estudios e investigaciones para la detección, registro y diagnóstico de población vulnerable sujeta a la aplicación de programas en materia de asistencia social; X. Analizar y determinar si los proyectos en materia de asistencia social propuestos por las áreas operativas del SEDIF, cuentan con viabilidad necesaria para su implementación; XI. Observar el cumplimiento de los convenios y acuerdos celebrados entre el SEDIF y los SMDIF, sobre la ejecución de programas de interés nacional y regional en materia de asistencia social; XII. Participar en la estructuración del Programa Institucional de Desarrollo en Materia de Asistencia Social del SEDIF; XIII. Definir las normas, políticas y lineamientos de conformidad con las disposiciones correspondientes en materia de asistencia social, para la evaluación de los programas que opere el SEDIF y los SMDIF, que permitan medir su impacto en la población beneficiaria de los mismos; XIV. Implementar estudios de análisis y evaluación sobre prácticas y experiencias asistenciales a nivel Nacional, por parte de los sectores público, social y privado, y XV. Las demás disposiciones jurídicas y administrativas aplicables.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php0Subdirección de Recursos Humanos30/06/201930/06/2019
201901/04/201930/06/2019Subdirección de Fortalecimiento InstitucionalSubdirector de Fortalecimiento InstitucionalSubdirector de Fortalecimiento InstitucionalSubdirección de Fortalecimiento InstitucionalEstatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la FamiliaArtículo 52I. Fungir como enlace del SEDIF con los SMDIF; II. Elaborar un diagnóstico de necesidades de los SMDIF, así como programar reuniones con sus titulares para brindar asistencia técnica en coordinación con las unidades administrativas competentes; III. Evaluar, supervisar la operación de los programas estatales; IV. Solicitar a cada Municipio la información relativa al desarrollo de los programas de asistencia social; V. Establecer una estrecha coordinación de trabajo para servir de enlace entre el SEDIF y los SMDIF;VI. Elaborar el Programa Anual de trabajo definiendo las estrategias de apoyo para la capacitación, seguimiento y asesoría de los SMDIF; VII. Asesorar a los Presidentes y Directores de los SMDIF, en la elaboración de su programa anual de trabajo que presentaran ante el cabildo para la asignación de recursos financieros; VIII. Asignar Delegados Responsables para cada una de las Regiones de la Entidad; IX. Detectar necesidades y programar reuniones con los responsables de los DIF Municipales para brindar asistencia técnica necesaria en coordinación con las áreas correspondientes para que los procedimientos operativos seguidos en los Municipios se realicen de manera uniforme; X. Informar periódicamente a la Dirección General sobre el trámite de los apoyos solicitados o asignados a los SMDIF, así como avance del trabajo en los mismos; XI. Informar periódicamente a la Dirección General sobre la evaluación de las tareas proyectadas en el programa anual de actividades; y XII. Las demás disposiciones jurídicas y administrativas aplicables.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php0Subdirección de Recursos Humanos30/06/201930/06/2019
201901/04/201930/06/2019Departamento de Delegados MunicipalesTitular del Departamento de Delegados MunicipalesTitular del Departamento de Delegados MunicipalesDepartamento de Delegados MunicipalesEn la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php0Subdirección de Recursos Humanos30/06/201930/06/2019
201901/04/201930/06/2019Departamento del Directorio Nacional de Instituciones de Asistencia SocialTitular del Departamento del Directorio Nacional de Instituciones de Asistencia SocialTitular del Departamento del Directorio Nacional de Instituciones de Asistencia SocialDepartamento del Directorio Nacional de Instituciones de Asistencia SocialEn la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php0Subdirección de Recursos Humanos30/06/201930/06/2019
201901/04/201930/06/2019Subdirección de Atención a Grupos Vulnerables y Desarrollo FamiliarSubdirector de Atención a Grupos Vulnerables y Desarrollo FamiliarSubdirector de Atención a Grupos Vulnerables y Desarrollo FamiliarSubdirección de Atención a Grupos Vulnerables y Desarrollo FamiliarEstatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la FamiliaArtículo 54I. Planear, organizar y dirigir el desarrollo general de las funciones en materia de protección de derechos de los grupos vulnerables, asistencia social y desarrollo familiar, prevención y atención a la infancia y adolescencia, mujeres, adultos mayores, emigrantes y familias en situación vulnerable; II. Participar en coordinación con dependencias y ayuntamientos, así como con instituciones públicas y privadas en programas asistenciales en materia de promoción y defensa de derechos de los grupos vulnerables; III. Concertar y coordinar los programas y temáticas bajo su responsabilidad en coordinación con los SMDIF; IV. Promover programas y acciones en las instituciones públicas y privadas que fortalezcan a la población en situación de vulnerabilidad social en el Estado de Zacatecas; V. Impulsar la organización y participación social y comunitaria para la ejecución de programas preventivos, correspondientes a su ámbito de competencia; VI. Crear y operar proyectos para mejorar los servicios de asistencia social; y VII. Las demás disposiciones jurídicas y administrativas aplicables.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php0Subdirección de Recursos Humanos30/06/201930/06/2019
201901/04/201930/06/2019Departamento de Atención Preventiva a la Infancia y la AdolecenciaTitular del Departamento de Atención Preventiva a la Infancia y la AdolecenciaDepartamento de Atención Preventiva a la Infancia y la AdolecenciaDepartamento de Atención Preventiva a la Infancia y la AdolecenciaManual De Organización Del Sistema Estatal Para El Desarrollo Integral De La FamiliaPunto 3.0.8.1I.Promover y ejecutar la implementación de los programas y temáticas de atención a la infancia y adolescencia en los SMDIF y otras instituciones públicas y privadas; II. Concientizar e informar a las autoridades de los SMDIF para que apliquen los programas que norma la Subdirección de Atención a Grupos Vulnerables y Desarrollo Familiar, en materia de infancia y adolescencia; III. Diseñar, proponer y programar las estrategias de capacitación que se apliquen para la operación de los programas preventivos y de asistencia social en beneficio de niñas, niños y adolecentes en estado de vulnerabilidad; IV. Promover e integrar hábitos de conducta y valores mediante los programas y temáticas que contribuyan a la protección de niños, niñas y adolescentes en estado de vulnerabilidad social; V. Realizar visitas de asesoría y seguimiento a los SMDIF para corroborar la adecuada operación de los programas preventivos y compensatorios que se aplican en materia de infancia y adolescencia; VI. Asesorar y coordinar la presentación de informes trimestrales al SNDIF sobre el avance de programas o temáticas del departamento en que se ejercen recursos otorgados por la Tesorería de la Federación; VII. Vigilar y supervisar la correcta asesoría y capacitación de los coordinadores estatales de los programas o temáticas a personal operativo de los SMDIF, programando visitas periódicas y organización de reuniones con personal operático y/o directivo de los SMDIF; VIII. Asesorar en la elaboración del Plan Anual de Trabajo de los programas o temáticas del departamento que operan con recursos estatales; IX. Vigilar el debido cumplimiento de las acciones programadas en el Plan Anual de Trabajo autorizado a cada programa o temática del departamento y que se entreguen en tiempo y forma los informes de avance mensual solicitados por el área correspondiente, y X. Las demás que establezcan las disposiciones legales y Administrativas aplicables.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php0Subdirección de Recursos Humanos30/06/201930/06/2019
201901/04/201930/06/2019Departamento de Atención a la FamiliaTitular del Departamento de Atención a la FamiliaDepartamento de Atención a la FamiliaDepartamento de Atención a la FamiliaManual De Organización Del Sistema Estatal Para El Desarrollo Integral De La FamiliaPunto 3.0.8.2I.Promover y ejecutar la implementación de los programas y temáticas de atención a madres jefas de familia, adultos mayores y familias en estado de vulnerabilidad en los SMDIF y otras instituciones públicas; II. Concientizar e informar a las autoridades de los SMDIF para que apliquen los programas compensatorios y de asistencia que norma la Subdirección de Atención a Grupos Vulnerables y Desarrollo Familiar en beneficio de madres jefas de familia, adultos mayores y familias vulnerables; III. Diseñar, proponer y programar las estrategias de capacitación e información para la operación de los programas compensatorios, preventivos y de asistencia social en beneficio de madres jefas de familia, adultos mayores y familias vulnerables; IV. Operar proyectos para mejorar los servicios de asistencia social que reciben las madres jefas de familia, los adultos mayores en desamparo y las familias en estado vulnerabilidad para el fortalecimiento e integración de los mismos; V. Seleccionar a madres y adultos mayores que serán beneficiados con apoyos compensatorios; integrar y actualizar el padrón correspondiente y diseñar las estrategias de entrega de los mismos; VI. Sistematizar la información para programar los recursos a otorgar a los sujetos de atención y su comprobación ante las instancias correspondientes; VII. Promover la firma de convenios con instituciones pública y privada que atienden adultos mayores y a madres jefas de familia, a fin coordinar acciones para procurarles una mejor atención y calidad de vida; VIII. Asesorar y supervisar la elaboración de planes anuales de trabajo de los programas y temáticas que lo integran y vigilar su debido cumplimiento y la elaboración y presentación en tiempo y forma de los reportes de avance mensual al área correspondiente del SEDIF; IX. Coordinarse con responsables de los programas o temáticas del departamento para gestionar ante el área administrativa el ejercicio de los recursos presupuestales asignados para la entrega de apoyos compensatorios, y X. Las demás que establezcan las disposiciones legales y Administrativas aplicables.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php0Subdirección de Recursos Humanos30/06/201930/06/2019
201901/04/201930/06/2019Departamento de Educación y CulturaTitular del Departamento de Educación y CulturaDepartamento de Educación y CulturaDepartamento de Educación y CulturaEn la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php0Subdirección de Recursos Humanos30/06/201930/06/2019
201901/04/201930/06/2019Subdirección de Gestión y Atención CiudadanaSubdirector de Gestión y Atención CiudadanaSubdirector de Gestión y Atención CiudadanaSubdirección de Gestión y Atención CiudadanaEstatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la FamiliaArtículo 56I. Unificar esfuerzos como causa común a través de la vinculación institucional, que permita la optimización de recursos destinados al ámbito social y su mayor aprovechamiento; II. Reforzar el espíritu de colaboración de las diferentes instancias de gobierno, con el único propósito de mejorar la asistencia y los servicios sociales; III. Propiciar la corresponsabilidad de los diferentes segmentos de la población beneficiada, para que de manera activa se traduzcan en desarrollo familiar y comunitario; IV. Proporcionar asesoría y apoyo técnico requerido por las áreas del SEDIF y los SMDIF en materia de competencia de la Subdirección; V. Elaborar los planes, programas y presupuestos de la Subdirección y someterlos a la consideración de las autoridades respectivas para su aprobación; VI. Establecer los procedimientos para la concertación de compromisos de financiamiento de fuentes externas para el desarrollo de los programas institucionales o la ejecución de proyectos específicos; VII. Atender todas las solicitudes de apoyo en especie o donaciones económicas y darle seguimiento hasta su término, valorando mediante estudio socioeconómico la viabilidad, continuidad y permanencia de los apoyos otorgados; VIII. Realizar estudios socioeconómicos a todas las personas que soliciten algún tipo de apoyo; IX. Tramitar las donaciones en efectivo y especie a las personas en condición de pobreza y desgracia que lo soliciten, valorando su grado de vulnerabilidad, así como de necesidad; X. Realizar el registro del momento contable comprometido realizando la afectación presupuestal correcta de los comprobantes de donativos y apoyos sociales en el módulo trámite del Gasto del SIIF Dependencias; y XI. Las demás disposiciones jurídicas y administrativas aplicables.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php0Subdirección de Recursos Humanos30/06/201930/06/2019
201901/04/201930/06/2019Departamento de Vinculación InstitucionalTitular del Departamento de Vinculación InstitucionalTitular del Departamento de Vinculación InstitucionalDepartamento de Vinculación InstitucionalManual De Organización Del Sistema Estatal Para El Desarrollo Integral De La Familia Punto 3.0.9.1I.Concertar esfuerzos y acciones con dependencias e instituciones públicas y privadas dedicadas a la asistencia social, para coadyuvar en la impartición de la misma; II. Otorgar los apoyos necesarios a personas vulnerables o de alta marginación previo estudio socioeconómico, concedido mediante solicitud de persona alguna, para mejorar sus condiciones de vida; III. Gestionar recursos económicos, para aminorar la vulnerabilidad de la persona en cuanto a la solicitud; IV. Gestionar recursos médicos, para una mejor valoración en cuanto a la solicitud recibida; V. Gestionar recursos para pasajes, con el fin de ayudar a personas de escasos recursos económicos; VI. Gestionar recursos de gastos funerarios, para apoyar a las personas en situación de vulnerabilidad; VII. Gestionar recursos en especie para dar rapidez y salida a las solicitudes recibidas; VIII. Gestionar recursos alimenticios, para brindar satisfacción y respuesta a la solicitud recibida; IX. Gestionar apoyo de descuento en Casas de Asistencia para personas con problemas de drogadicción, para así facilitar su recuperación, y X. Las demás que establezcan las disposiciones legales y Administrativas aplicables.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php0Subdirección de Recursos Humanos30/06/201930/06/2019
201901/04/201930/06/2019Departamento de Trabajo SocialTitular del Departamento de Trabajo SocialTitular del Departamento de Trabajo SocialDepartamento de Trabajo SocialEn la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php0Subdirección de Recursos Humanos30/06/201930/06/2019
201901/04/201930/06/2019Departamento de Gestion InternaTitular del Departamento de Gestion InternaTitular del Departamento de Gestion InternaDepartamento de Gestion InternaEn la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php0Subdirección de Recursos Humanos30/06/201930/06/2019
201901/04/201930/06/2019Subdirección JurídicaSubdirector JurídicoSubdirector JurídicoSubdirección JurídicaEstatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la FamiliaArtículo 61I. Actuar como Abogado y Apoderado General para Pleitos y Cobranzas del SEDIF ante toda clase de autoridades del fuero común o federal, en los procedimientos judiciales, administrativos y laborales en los cuales sea parte o tenga interés jurídico el SEDIF, ejercitando las acciones competentes para el cumplimiento de sus objetivos, actuando dentro del marco establecido en el poder que le haya otorgado la Dirección General con la aprobación de la H. Junta de Gobierno; II. Formular y proponer al Director General las iniciativas de ley, decretos, reglamentos, estatutos, acuerdos administrativos, convenios, contratos, circulares y demás documentos relativos a la competencia del SEDIF; III. Establecer, sistematizar y difundir por escrito a la Dirección General y a todas las áreas del SEDIF, los criterios de interpretación y aplicación de las disposiciones jurídicas de competencia de éste; IV. Compilar, mantener actualizadas y difundir por escrito a la Dirección General y a todas las áreas del SEDIF, las normas jurídicas relacionadas con las atribuciones del mismo, así como de los Sistemas Nacional, Estatales y Municipales para el Desarrollo Integral de la Familia; y todas aquellas nuevas Leyes y Decretos que, publicados en forma oficial, tengan relación con el funcionamiento del Organismo; V. Asesorar y apoyar las consultas de carácter jurídico que le formulen las diversas direcciones y áreas administrativas; VI. Emitir opinión y asesorar jurídicamente, a solicitud de las diversas áreas del SEDIF, sobre el contenido de los convenios, bases de licitación para concursos, contratos y aquellos activos significativos que representen ingresos o egresos, así como sobre proyectos de disposiciones, políticas, normas y lineamientos; VII. Formular y revisar los contratos y convenios a celebrar por el SEDIF, de acuerdo con los requerimientos de las áreas respectivas y llevar el registro de los mismos, así como de los instrumentos jurídicos de cualquier naturaleza relativos a los derechos y obligaciones patrimoniales del propio organismo; VIII. Conocer y tramitar los recursos administrativos que se interpongan contra las resoluciones emitidas por el SEDIF, así como promover y dar seguimiento a los que interponga éste; IX. Interponer por acuerdo de la Dirección General, las denuncias y querellas ante las autoridades competentes; X. Representar al personal del SEDIF en asuntos legales que les perjudiquen, por responsabilidad civil o penal causada en el desarrollo de una comisión encomendada por su superior inmediato; XI. Coadyuvar con la Coordinación Administrativa en los procedimientos de licitaciones públicas, adquisiciones, arrendamientos y servicios en los términos de la normatividad aplicable; XII. Expedir copias de documentos que obren en sus archivos, cuando deban ser exhibidas ante las autoridades que lo soliciten; XIII. Elaborar de manera conjunta con la Coordinación Administrativa las actas, minutas, reportes y denuncias que tengan relación con el personal; XIV. Determinar previo acuerdo con la Dirección General, las sanciones al personal acreedor a las mismas, en estricto apego a los términos establecidos en las Condiciones Generales de Trabajo del Organismo, en la Ley General de Responsabilidades y demás normatividad aplicable, así como operar su registro y trámite administrativo; XV. Coadyuvar con el Director General en funciones de Secretario Técnico en la Junta de Gobierno, en el desarrollo de las sesiones; XVI. Elaborar, modificar y mantener actualizados los Manuales de Organización y Procedimientos y Estatuto Orgánico, en conjunto con la Coordinación Administrativa y la Subdirección de Planeación; XVII. Llevar a cabo los actos que requieran la regularización, legislación, adquisición y enajenación de bienes inmuebles del SEDIF; XVIII. Gestionar el registro de los derechos de propiedad intelectual, derechos de autor y patentes que correspondan al Organismo, ante las autoridades administrativas; XIX. Llevar el registro y control en el marco legal de los bienes inmuebles propiedad del organismo; así como los contratos de arrendamiento, uso y aprovechamiento de inmuebles que utilice cualquier área adscrita al organismo; XX. Observar el cumplimiento de los convenios celebrados entre el SEDIF y la Federación, los Estados y los Municipios, así como con instancias no gubernamentales, nacionales e internacionales. XXI. Formar parte del Comité Técnico de Adquisiciones; XXII. Fungir como enlace con los organismos públicos de Derechos Humanos, para la atención de las quejas y recomendaciones que emitan al Sistema; XXIII. Coadyuvar con las áreas administrativas que integran el SEDIF, en la atención de las quejas y recomendaciones emitidas por los organismos públicos de Derechos Humanos. Así como en la atención de las disposiciones en la misma materia; XXIV. Dar cumplimiento a las instrucciones giradas por la Dirección General; XXV. Mantener permanentemente informado al Director General de las actividades realizadas; y XXVI. Las demás que le confieran otras disposiciones jurídicas y administrativas aplicables.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php0Subdirección de Recursos Humanos30/06/201930/06/2019
201901/04/201930/06/2019Departamento de Procedimientos y AcuerdosTitular del Departamento de Procedimientos y AcuerdosTitular del Departamento de Procedimientos y AcuerdosDepartamento de Procedimientos y AcuerdosEn la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php0Subdirección de Recursos Humanos30/06/201930/06/2019
201901/04/201930/06/2019Departamento de NormatividadTitular del Departamento de NormatividadTitular del Departamento de NormatividadDepartamento de NormatividadEn la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php0Subdirección de Recursos Humanos30/06/201930/06/2019
201901/04/201930/06/2019Departamento de Consultoria JurídicaTitular del Departamento de Consultoria JurídicaTitular del Departamento de Consultoria JurídicaDepartamento de Consultoria JurídicaEn la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php0Subdirección de Recursos Humanos30/06/201930/06/2019
201901/04/201930/06/2019Subdirección de PlaneaciónSubdirector de PlaneaciónSubdirector de PlaneaciónSubdirección de PlaneaciónEstatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la FamiliaArtículo 64I. Integrar el PP para el ejercicio fiscal correspondiente; II. Realizar el seguimiento y monitoreo de las actividades programadas de forma mensual, trimestral, semestral y anual, en coordinación con las áreas operativas, con el objeto de mantener información actualizada sobre el avance parcial y final de las metas programadas; III. Integrar los avances trimestrales del PP e informar a la Coordinación Estatal de Planeación al respecto; IV. Realizar, en coordinación con la Subdirección de Recursos Financieros, el anteproyecto de presupuesto anual; V. Integrar los avances trimestrales del PP e informar a las áreas correspondientes de acuerdo al presupuesto asignado de los capítulos destinados para obras y acciones por la Secretaría de Finanzas; VI. Coordinar la operación y el flujo del sistema de información tanto interna como externa; VII. Establecer la integración del catálogo de indicadores necesarios para evaluar el cumplimiento de los programas del SEDIF; VIII. Administrar la información de los indicadores socio-demográficos de diversas entidades especializadas en la materia, como instrumento de planeación, ejecución, seguimiento y control de programas operativos; IX. Organizar y mantener actualizados los indicadores del Plan Estatal de Desarrollo que competan al SEDIF; X. Integrar la información relevante para proponer en el Informe Anual del Ejecutivo del Estado; XI. Mantener un archivo de documentos y compilar la información que se derive del funcionamiento de los programas operativos; XII. Formar parte del Comité Técnico de Adquisiciones del SEDIF; XIII. Informar constantemente a la Presidencia y Dirección General sobre el desarrollo de la operatividad del SEDIF; y XIV. Las demás disposiciones jurídicas y administrativas aplicables.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php0Subdirección de Recursos Humanos30/06/201930/06/2019
201901/04/201930/06/2019Departamento de Programación y PresupuestoTitular del Departamento de Programación y PresupuestoTitular del Departamento de Programación y PresupuestoDepartamento de Programación y PresupuestoEn la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php0Subdirección de Recursos Humanos30/06/201930/06/2019
201901/04/201930/06/2019Departamento de InfraestructuraTitular del Departamento de InfraestructuraTitular del Departamento de InfraestructuraDepartamento de InfraestructuraEn la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php0Subdirección de Recursos Humanos30/06/201930/06/2019
201901/04/201930/06/2019Departamento de Investigación y ProyectosTitular del Departamento de Investigación y ProyectosTitular del Departamento de Investigación y ProyectosDepartamento de Investigación y ProyectosEn la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php0Subdirección de Recursos Humanos30/06/201930/06/2019
201901/04/201930/06/2019Procuraduría de Protección de Niñas, Niños, Adolescentes y FamiliaProcurador de Protección de Niñas, Niños, Adolescentes y FamiliaProcurador de Protección de Niñas, Niños, Adolescentes y FamiliaProcuraduría de Protección de Niñas, Niños, Adolescentes y FamiliaEstatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la FamiliaArtículo 66I. Vigilar que se respeten los derechos de los niños, niñas, adolescentes, la mujer, los adultos mayores, las personas con discapacidad y en general los intereses legítimos de las familias y personas en estado de vulnerabilidad; II. Representar legalmente los intereses de los niños, niñas, adolescentes o incapaces ante las autoridades judiciales o administrativas, pudiendo designar e instruir personal capacitado del área para que represente dichos derechos; III. Brindar asesoría jurídica en materia de derecho familiar, a sujetos de asistencia social en el Estado, a través de las mesas especializadas de la propia Procuraduría y sus delegaciones municipales o distritales; IV. Prestar asesoría y patrocinio jurídico gratuito a las niñas, niños, adolescentes, a la mujer, al adulto mayor o persona con discapacidad en estado de vulnerabilidad y en general a la familia; V. Recibir reportes de maltrato, abandono, violencia familiar o circunstancias que pongan en peligro la seguridad, integridad o dignidad de niños, niñas y adolescentes, de personas adultas mayores, de personas con discapacidad, de mujeres y de cualquier integrante de la familia en estado de vulnerabilidad a efecto de realizar las acciones correspondientes; VI. Realizar las investigaciones tendientes a conocer el abandono, maltrato o violación a los derechos, para integrar las constancias y expediente administrativo conveniente y en su caso denunciar ante la autoridad judicial competente; VII. Coordinar acciones de prevención y protección a niños, niñas y adolescentes maltratados, en desamparo o con problemas sociales para incorporarlos al núcleo familiar o albergarlos en instituciones adecuadas para su custodia, formación e instrucción; VIII. Visitar y supervisar periódicamente las Casas Asistenciales del SEDIF, albergues o instituciones particulares para conocer personalmente a los albergados y en su caso promover, agilizar y resolver su situación jurídica; IX. Proceder ante las autoridades judiciales correspondientes, en caso de presentarse alguna irregularidad que ponga en riesgo el cumplimiento de los derechos de los niños, niñas y adolescentes; X. Coordinar y supervisar las acciones del CAVIZ, para establecer programas de prevención y atención personalizada e integral de la mujer y las niñas, niños y adolescentes maltratados; XI. Dirigir, coordinar, supervisar y evaluar el desempeño y funcionamiento de las unidades administrativas que le estén adscritas, mediante las acciones que se determinen; XII. Velar porque los niños, niñas y adolescentes maltratados, abandonados, expósitos, huérfanos o víctimas de violencia familiar por quienes ejercen su custodia, obtengan provisional o definitivamente un hogar seguro, así como atender y resolver la problemática jurídica y social de los mismos; XIII. Coordinar con las dependencias gubernamentales y no gubernamentales, actividades y campañas relativas a violencia intrafamiliar, derechos humanos, derechos y obligaciones de los miembros de las familias; XIV. Determinar la viabilidad del ingreso o no ingreso a centros asistenciales dependientes del SEDIF de los niños, niñas, adolescentes y adultos mayores que sean puestos bajo el cuidado y protección de esta Procuraduría por parte del Ministerio Público; XV. Auxiliar al Ministerio Público en la protección de personas sujetas a asistencia social, en los procedimientos civiles familiares que les afecten, así como proporcionarles asesoría jurídica y canalizarlos a las autoridades o instituciones correspondientes; XVI. Regularizar la situación jurídica de los niños, niñas y adolescentes albergados en la Casa Cuna "Placido Domingo", "Casa Hogar para Jóvenes de Zacatecas" y de los Adultos Mayores albergados en la "Casa Hogar de la Tercera Edad"; XVII. Realizar las canalizaciones indispensables de mujeres violentadas al CAVIZ, según la problemática individual a fin de que reciban la atención inmediata; XVIII. Determinar con base en los estudios e investigaciones correspondientes sobre la viabilidad o no de la reintegración de menores albergados en las Casas Asistenciales públicas y privadas, con la familia nuclear o extensa; XIX. Realizar los trámites correspondientes para la adopción de los niños, niñas y adolescentes que se encuentran liberados o expósitos; XX. Recibir, personalmente, el consentimiento para la adopción de quien ejerza la patria potestad sobre las niñas, niños y adolescentes susceptibles de ser adoptados. Para el ejercicio de esta función, el titular de la Procuraduría gozará de fe pública solo en el caso de niñas, niños y adolescentes que se encuentren albergados en Instituciones públicas o privadas. XXI. Ofrecer a las niñas, niños y adolescentes en situación de desamparo o abandono un hogar y padres sustitutos conforme a la normatividad aplicable; XXII. Tramitar ante los órganos jurisdiccionales los juicios de adopción nacional e internacional, respecto de menores institucionalizados en los albergues públicos y privados; XXIII. Otorgar el visto bueno en las adopciones internacionales, previo a la autorización del SEDIF en su carácter de autoridad central; XXIV. Promover, difundir y fomentar entre la sociedad, la cultura de la adopción y la importancia de hacerlo dentro del marco legal, generando conciencia en la misma, realizando el trámite desde la integración del expediente hasta la conclusión del procedimiento judicial respectivo; XXV. Realizar estudios socioeconómicos, psicológicos y médicos, así como asesoría jurídica a los promoventes de adopciones entre particulares; XXVI. Fomentar, a través de la Delegaciones Municipales, el cumplimiento de las actividades establecidas en el marco de la Convención Interamericana firmadas y ratificadas por el Gobierno Mexicano; XXVII. Proporcionar orientación, asesoría y capacitación al personal de los SMDIF, en la atención de casos en que por su propia naturaleza requieran de la colaboración de la Procuraduría a efecto de buscar conjuntamente alternativas que coadyuven a proporcionar a su vez a quienes sufran de violencia intrafamiliar el otorgamiento de un apoyo jurídico-social adecuado y eficiente; XXVIII. Promover y difundir el establecimiento y seguimiento de los programas de la Procuraduría en todos los SMDIF del interior del Estado; XXIX. Realizar estudios e investigaciones sobre problemas de naturaleza jurídica de la familia, a fin de estar en aptitud de promover la pérdida de la patria potestad, custodias provisionales o definitivas; XXX. Recopilar e integrar informes mensuales que contengan los indicadores de los servicios proporcionados en las mesas y Delegaciones Municipales de la Procuraduría; y XXXI. Las demás disposiciones jurídicas y administrativas aplicables.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php0Subdirección de Recursos Humanos30/06/201930/06/2019
201901/04/201930/06/2019Coordinación De AsesoresCoordinador De AsesoresCoordinador De AsesoresCoordinación De AsesoresEstatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la FamiliaArtículo 69I. Auxiliar al titular de la Procuraduría en el ejercicio de sus funciones; II. Informar mensualmente al titular de la Procuraduría de los trabajos realizados; III. Coordinar y buscar capacitaciones a los asesores jurídicos, previo acuerdo con el Procurador; IV. Proponer al Procurador la metodología de trabajo de los asesores jurídicos; V. Supervisar, evaluar, controlar, recopilar e integrar informes del estado que guardan cada uno de los expedientes jurídicos y administrativos que tramita cada asesor; VI. Determinar y analizar con el Procurador los expedientes que requieren especial atención; y VII. Las demás que le confiera su superior jerárquico y las disposiciones legales aplicables.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php0Subdirección de Recursos Humanos30/06/201930/06/2019
201901/04/201930/06/2019Coordinación De Adopciones Y PerdidasCoordinador De Adopciones Y PerdidasCoordinador De Adopciones Y PerdidasCoordinación De Adopciones Y PerdidasEstatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la FamiliaArtículo 70I. Promover, ordenar y dar seguimiento a las medidas de protección especial en términos de lo dispuesto de la Ley General de los Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes y demás disposiciones jurídicas aplicables; II. Solicitar al Ministerio Público competente, o en su caso ordenar, y dar seguimiento a la imposición de medidas urgentes de protección especial idóneas; III. Promover la inclusión de quienes ejerzan la patria potestad, tutela o guarda y custodia de niñas, niños y adolescentes en las medidas de rehabilitación y asistencia; IV. Realizar acciones para coadyuvar en la localización y la reunificación de la familia de niñas, niños y adolescentes cuando hayan sido privados de ella, privilegiando en todo momento el interés superior de la niñez; V. Supervisar que en los Centros de Asistencia Social se integren los expedientes y se atiendan de manera integral a las niñas, niños y adolescentes albergados; VI. Impulsar las modalidades de cuidados alternativos, en aquellos casos en los que se determine el acogimiento temporal de niñas, niños y adolescentes; VII. Dar seguimiento de la situación en la que se encuentren niñas, niños y adolescentes una vez que haya concluido el acogimiento temporal, de conformidad con los instrumentos normativos que para tal efecto se emitan; VIII. Impulsar el desarrollo de lineamentos y procedimientos para la restitución de los derechos de niñas, niños y adolescentes; IX. Integrar la base de datos de niñas, niños y adolescentes migrantes extranjeros no acompañados que se encuentren en el territorio nacional; X. Resguardar en coordinación con el Instituto Nacional de Migración, las bases de datos de niñas, niños y adolescentes migrantes mexicanos, que se encuentren en el extranjero, en procesos de repatriación; XI. Impulsar las modalidades de los cuidados alternativos en aquellos casos en los que se determine el acogimiento temporal de niñas, niños y adolescentes; XII. Brindar asesoría y representación en suplencia a niñas, niños y adolescentes involucrados en procedimientos judiciales o administrativos, sin perjuicio de las atribuciones que le correspondan al Ministerio Público; XIII. Ejercer la representación coadyuvante, a petición de parte o de oficio, en los procedimientos judiciales y administrativos en que participen niñas, niños y adolescentes; XIV. Fungir como conciliador y mediador en casos de conflicto familiar, cuando los derechos de niñas, niños y adolescentes hayan sido restringidos o vulnerados, conforme a las disposiciones aplicables; XV. Denunciar ante el Ministerio Público aquellos hechos que se presuman constitutivos de delito en contra de niñas, niños y adolescentes; XVI. Solicitar al Ministerio Público competente, o en su caso ordenar, la imposición de medidas urgentes de protección especial idóneas, cuando exista un riesgo inminente contra la vida, integridad o libertad de niñas, niños y adolescentes; XVII. Integrar y actualizar los sistemas y registros previstos en los artículos 29 fracción III y 32 fracción VII de la Ley General de los Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes, en concordancia con su Reglamento; XVIII. Proponer las autorizaciones y revocaciones de las personas que ejerzan las profesiones en trabajo social, psicología o carreras afines de las instituciones públicas o privadas que intervengan en procedimientos de adopción nacional e internacional; XIX. Inscribir en el registro las revocaciones de las personas que ejerzan las profesiones en trabajo social, psicología o carreras afines de las instituciones públicas y privadas que intervengan en procedimientos de adopción nacional e internacional, con fines de que se considere boletinada la revocación; XX. Registrar, evaluar y certificar a las familias que resulten idóneas para el acogimiento preadoptivo, así como proponer los certificados de idoneidad; XXI. Participar en coordinación con las instituciones oficiales y privadas, en programas de adopción en que intervengan; XXII. Coadyuvar en la regularización de la situación jurídica de las niñas, niños y adolescentes ingresados en los centros de asistencia social de los niños, niñas y adolescentes, así como en el procedimiento legal de adopción; XXIII. Establecer y operar las acciones del Organismo, en su carácter de autoridad central en materia de adopción internacional y en el Procedimiento Administrativo de Adopción Nacional; y XXIV. Las demás que le confiere su superior jerárquico y las disposiciones legales aplicables.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php0Subdirección de Recursos Humanos30/06/201930/06/2019
201901/04/201930/06/2019Coordinación Psicología Y Trabajo SocialCoordinador Psicología y Trabajo SocialCoordinador Psicología y Trabajo SocialCoordinación Psicología Y Trabajo SocialEstatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la FamiliaArtículo 71I. Participar en la definición de estrategias para fortalecer lazos familiares; II. Realizar entrevistas y valoraciones cuando así se requiera; III. Realizar orientación individual y familiar para el fortalecimiento de lazos familiares; IV. Llevar a cabo una estrategia para definir las líneas generales del programa de actividades anual y mensual; V. Dar seguimiento a cada caso o expediente turnado con notas informativas y un reporte mensual para decidir las modalidades de atención; VI. Canalizar al menor que lo requiera a servicios de acuerdo a la situación familiar o individual; VII. Orientar a las parejas, en periodos de crisis, a la familia de manera colectiva o individual; VIII. Realizar pláticas y talleres a padres de familia con base en la problemática encontrada en los usuarios; IX. Programar y realizar actividades diversas para promover la convivencia y el intercambio de experiencias dentro o fuera SEDIF; X. Acompañar en las actividades cotidianas a los albergados en los Centros Asistenciales dependientes del SEDIF, como una estrategia que promueva un acercamiento afectivo y de confianza; XI. Llevar a cabo el seguimiento y la evaluación e informarlo al superior jerárquico, y a través de reuniones de trabajo informar sobre los resultados del trabajo realizado con las familias o en su caso hacer las recomendaciones necesarias para apoyar a la población atendida; XII. Todos los avances de las acciones planeadas para el desarrollo familiar o individual se presentarán por escrito y formarán parte del expediente familiar e individual; XIII. Elaborar un informe de trabajo mensual con el reporte general de actividades, mismo que se entregará a las autoridades correspondientes o superior jerárquico; XIV. Colaborar en el diseño, elaboración y ejecución de contenidos de capacitación de temáticas diversas a fin de enriquecer las acciones educativas y formativas desarrolladas en los Centros Asistenciales; XV. Colaborar en el diseño y realización de pláticas y talleres de valores y sensibilización sobre los derechos de los niños y niñas, así como a sus padres o tutores; XVI. Participar en las diversas actividades y salidas que se realicen en los Centros Asistenciales; XVII. Apoyar las actividades directas con los albergados de los Centros Asistenciales; XVIII. Las demás que le sean asignadas por su superior jerárquico o que la normatividad aplicable le obligue.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php0Subdirección de Recursos Humanos30/06/201930/06/2019
201901/04/201930/06/2019Coordinanción De Vinculación Con Delegaciones De La ProcuraduríaCoordinador de Vinculación con Delegaciones de la ProcuraduríaCoordinador de Vinculación con Delegaciones de la ProcuraduríaCoordinanción De Vinculación Con Delegaciones De La ProcuraduríaEstatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la FamiliaArtículo 72I. Coordinar y asesorar a los Delegados Distritales y Municipales de la Procuraduría a efecto de ser el enlace entre las autoridades Municipales y el SEDIF; II. Recabar los informes mensuales a los Delegados a efecto de integrar el informe Estatal de servicios prestados por la Procuraduría; III. Visitar regularmente las Delegaciones a fin de verificar el óptimo funcionamiento de las mismas; IV. Vigilar que los procedimientos que se lleven ante Ministerio Público o Jueces de los distintos Distritos y Municipios respecto a la situación jurídica de menores y adultos mayores atendidos por los Delegados, tengan el seguimiento adecuado, sobre todo de los que se encuentran albergados en las Casas Asistenciales del SEDIF, y V. Las demás disposiciones jurídicas y administrativas aplicables.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php0Subdirección de Recursos Humanos30/06/201930/06/2019
201901/04/201930/06/2019Centro de Atención a la Violencia Familiar de Zacatecas (C A V I Z)Titular del Centro de Atención a la Violencia Familiar de Zacatecas (C A V I Z)Titular del Centro de Atención a la Violencia Familiar de Zacatecas (C A V I Z)Centro de Atención a la Violencia Familiar de Zacatecas (C A V I Z)Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la FamiliaArtículo 73I. Coordinar el CAVIZ y representarlo ante las diferentes instituciones estableciendo las bases de los modelos de intervención interdisciplinaria para una adecuada atención en los casos de violencia intrafamiliar en los hogares Zacatecanos; II. Generar campañas de información en torno a la materia de violencia intrafamiliar, resaltando los valores del respeto y la equidad entre los miembros de las familias Zacatecanas a fin de fomentar la unión familiar; III. Presentar periódicamente las estadísticas de atención y de asistencia otorgadas en el CAVIZ, para ser presentadas a la Junta de Gobierno y tomar las medidas adecuadas conforme a los resultados obtenidos; IV. Proporcionar la debida atención psicológica, que según sea el caso se requiera; V. Coadyuvar con las demás áreas del SEDIF, particularmente con atención a grupos vulnerables para vincular las acciones ofrecidas brindando una mayor cobertura de servicio a la población que así lo requiera; VI. Llevar un registro de los usuarios que solicitan la atención, procesar dicha información e integrarla a los bancos de datos estatales o nacionales; VII. Identificar y realizar canalización al área jurídica, psicológica o de trabajo social de acuerdo a su apremiante necesidad; VIII. Atender y fomentar la participación activa de las y los usuarios del CAVIZ, creando conciencia y previniendo la reincidencia de la violencia familiar; IX. Llevar el control de los recursos humanos, recursos materiales y activos fijos del centro de atención a la violencia familiar de Zacatecas; X. Programar y autorizar visitas de seguimiento o actividades de prevención del personal; XI. Llevar estadísticas confiables sobre el número de atenciones brindadas conforme al registro de los usuarios y exponer al público en general el índice de violencia en la región; XII. Establecer convenios y acuerdos con las distintas instituciones encaminadas a la problemática de la violencia familiar; y XIII. Las demás disposiciones jurídicas y administrativas aplicables.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php0Subdirección de Recursos Humanos30/06/201930/06/2019
201901/04/201930/06/2019Coordinación De Casas AsistencialesCoordinación De Casas AsistencialesCoordinación De Casas AsistencialesCoordinación De Casas AsistencialesEstatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la FamiliaArtículo 74I. Coordinar y facilitar la implementación de acciones en beneficio de las personas que se encuentran bajo la custodia del SEDIF, en Casa Cuna Plácido Domingo, Casa Hogar para Jóvenes de Zacatecas, Casa de la Tercera Edad y Casa del Abuelo; II. Impulsar, promover y vigilar la debida aplicación de los programas asistenciales en beneficio de los usuarios de las casas asistenciales del SEDIF, para asegurar que se cumplan los objetivos con oportunidad, calidez e integralidad, garantizando el eficiente funcionamiento en cada una de las casas, acorde a los lineamientos previamente establecidos; III. Ejecutar los acuerdos y acciones administrativas que mejoren el funcionamiento de las casas asistenciales, buscando la optimización de los recursos; IV. Vigilar en todo momento el que la integridad física y emocional de las personas albergadas en todas y cada una de las casas asistenciales del SEDIF, este plenamente garantizada y en caso necesario acudir inmediatamente ante las autoridades correspondientes en caso de riesgo; V. Impulsar y promover la creación de Estancias de Día en el Estado; y VI. Las demás disposiciones jurídicas y administrativas aplicables.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php0Subdirección de Recursos Humanos30/06/201930/06/2019
201901/04/201930/06/2019Casa Cuna "Placido Domingo"Director de la Casa Cuna "Placido Domingo"Director de la Casa Cuna "Placido Domingo"Casa Cuna "Placido Domingo"Manual De Organización Del Sistema Estatal Para El Desarrollo Integral De La FamiliaPunto 3.4.4.1I.Velar por los menores expósitos, abandonados, maltratados o víctimas de violencia familiar, para que obtengan albergue seguro provisional o definitivo; II. Garantizar a los menores la protección integral del Estado requerida y acorde a sus necesidades, otorgando los servicios más elementales sin restricción; III. Brindar atención a las necesidades físicas, médicas, educativas y psicoemocionales de los menores, con el fin de propiciar el desarrollo integral del menor; IV. Rendir un informe mensual a la Procuradora y Coordinadora de Casas Asistenciales de los trabajos realizados y estado médico, psico-emocional y educativo actual de los menores albergados; V. Mantener como norma la edad de 0 meses hasta los 11 años con 11 meses para la estancia de los menores en la Casa Cuna, salvo casos de excepción autorizados por la Dirección General, Procuraduría o Coordinación de Casas Asistenciales; VI. Procurar la reintegración familiar y social de los menores albergados, para cumplir con el objetivo de la unión familiar; VII. Tratar con respeto y atención a los menores albergados, para con ello garantizar su estancia e integración a la sociedad; VIII. Brindar los diferentes servicios de asistencia social que garanticen una atención integral a las necesidades de los menores en circunstancias especialmente difíciles, con el único fin de garantizar el cumplimiento a sus derechos y aspiraciones a una vida digna con fines de reintegración familiar y social; IX. Velar por el bienestar hacia los menores, y en caso de no hacerlo se harán acreedores a las sanciones correspondientes; X. Dirigir y coordinar cada una de las actividades a desarrollar en la institución y de los menores, para realizar el objetivo de la Casa; XI. Elaborar y organizar los programas de las actividades generales para los menores albergados; XII. Supervisar la realización de las compras necesarias para la alimentación de los menores según sus necesidades; XIII. Revisar que el expediente de cada uno de los menores que ingresan, contenga una ficha técnica de identificación, fotografía al momento de ingreso, ficha médica y diagnóstico clínico, datos del menor y la familia, oficio de canalización, oficio de ingreso, certificado del médico legista cuando se requiera, parte informativo de seguridad pública, evaluación pedagógica y ficha psicológica entre otros documentos, documentos escolares, además de lo que requiera cada caso en especial, manteniéndolos permanentemente actualizados; XIV. Recibir y/o Egresar a los menores que la así lo determine, misma que procurará que el ingreso de los menores sea de acuerdo a la edad establecida, al cupo de las áreas, al perfil y estado de salud que les permita recibir los beneficios sin exceder la capacidad de cuidado y atención con las que se cuenta; XV. Canalizar a la Institución adecuada para su debida atención a los menores a albergar en caso de que éste presente alteraciones de salud física o psíquica; XVI. Revisar que todos los menores albergados, obtengan los servicios necesarios de acuerdo a su problemática, llevando un seguimiento individual en todo lo que refiere a su aspecto nutricional, educativo, psicológico, familiar, médico, de capacitación, vestido, asimismo, de proveer el material necesario para la higiene de los menores; XVII. Planear los roles de vacaciones de los empleados y notificarlo a la Subdirección de Recursos Humanos, a la Coordinación Administrativa y a la Coordinación de Casas Asistenciales del SEDIF; XVIII. Supervisar el control de asistencia del personal a su cargo, para que en todo momento exista personal de guardia y no dejar sin cuidado a los albergados; XIX. Revisar el pago de los empleados inscritos en nómina, revisar cualquier anomalía con la misma, entregándola posteriormente al Departamento de Recursos Humanos del SEDIF; XX. Otorgar permisos y sanciones del personal a su cargo, haciéndolo inmediatamente del conocimiento de la Coordinación de Casas Asistenciales y al departamento de Recursos Humanos para que lleve a cabo los trámites que correspondan; XXI. Revisar y administrar el registro de donativos, así como de ingresos y egresos de los gastos y fondos asignados a la Casa Cuna; XXII. Revisar los roles y horarios del personal, así como las actividades diarias a realizar, para que en todo momento exista personal de guardia y no dejar sin cuidado a los albergados; XXIII. Entregar a la Coordinación Administrativa del SEDIF, las requisiciones de material de oficina y de limpieza;XXIV. Llevar el resguardo de los bienes inmuebles de la Casa Cuna, registrados en el inventario; XXV. Notificar a la Coordinación de Casas Asistenciales las necesidades a corto y a largo plazo para el mantenimiento de bienes e inmuebles, para el buen funcionamiento de las instalaciones; XXVI. Supervisar el control de material médico, educativo, de oficina, limpieza, alimentación, de ropa, calzado, y lo necesario para el óptimo funcionamiento de la Casa, solicitando los faltantes y necesidades a través del área que dependa; XXVIII. Realizar las canalizaciones de los menores a otras instituciones (C.R.E.E, C.E.S.A.M.E., Escuela de Educación Especial, Escuela de invidentes, Hospitales e instituciones educativas), que corresponda según sea el caso, dando el inmediato aviso a la Coordinación de Casas Asistenciales y a la Procuradora; XXIX. Asistir a los Juzgados o dependencias cuando se le requiera por parte de la Procuradora para cumplir con la documentación y necesidades jurídicas y administrativas específicas de los menores albergados; XXX. Supervisar el aseo y funcionamiento de cada una de las áreas, la higiene del personal, la limpieza y pulcritud de la Casa Cuna en general; XXXI. Vigilar el comportamiento de los menores cuando reciben las visitas que previamente fueron valoradas y autorizadas por la Procuraduría; XXXII. Reportar a la Subdirección de Servicios Generales de las fallas o desperfectos, para que se realicen las reparaciones a la brevedad y no se vean afectadas las actividades de la Casa Cuna ; XXXIII. Llevar a cabo supervisiones periódicas en el área médica, psicológica y pedagógica, para que se proporciones en todo momento las atenciones necesarias con calidad y oportunidad; XXXIV. Llevar a cabo reuniones periódicas con el personal y los prestadores de prácticas profesionales y de servicio social si los hay para evaluar el avance de sus actividades con los menores; XXXV. Notificar a la Coordinación de Casas Asistenciales las necesidades urgentes de los menores albergados, así como la planeación de las mismas a corto y a largo plazo; XXXVI. Revisar el reporte diario, con la información de los sucesos relevantes de los menores, para mantener un control y seguimiento dentro de los expedientes de los albergados; XXXVII. Asistir a las Juntas de padres de familia y cualquier otro evento o actividad que se lleve a cabo en las instituciones educativas a las que asistan los menores; XXXVIII. Formar parte del Consejo Técnico de Adopciones en calidad de Consejero, para procurar el beneficio máximo para el menor; XXXIX. Brindar los diferentes servicios de asistencia social que garanticen una atención Integral a los menores en circunstancias especialmente difíciles, con la finalidad de garantizar el cumplimiento de sus derechos y condiciones de vida digna hasta el momento de su egreso con fines de reintegración familiar y social; XL. Vigilar el cumplimiento de los derechos establecidos en la normatividad del Estado, Federal e Internacional de los menores, con el fin de dar certeza, cuidados, y salvaguardar las garantías de los niños; XLI. Orientar con el principio del interés superior del niño al personal de la Casa Cuna para que se regirán, bajo los dictados de la NOM 169 SSA; XLII. Prestar los servicios de asistencia social de alojamiento, alimentación, vestido, atención médica, atención educativa, atención psicológica, atención jurídica, trabajo social así como actividades deportivas y recreativas; XLIII. Admitir a los niños, niñas y adolescentes, sin distinción de género que hayan sido puestos bajo la tutela y/o custodia de la Procuraduría de la Defensa del Menor, la Mujer y la Familia conforme a la legislación aplicable; XLIV. Lograr la integración del menor a su familia, la reubicación con familiares u hogares sustitutos o la adopción del mismo, y XV. Las demás que establezcan las disposiciones legales y Administrativas aplicables.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php0Subdirección de Recursos Humanos30/06/201930/06/2019
201901/04/201930/06/2019Casa Hogar Para Jóvenes De ZacatecasDirector de la Casa Hogar Para Jóvenes De ZacatecasDirector de la Casa Hogar Para Jóvenes De ZacatecasCasa Hogar Para Jóvenes De ZacatecasManual De Organización Del Sistema Estatal Para El Desarrollo Integral De La FamiliaPunto 3.4.4.2I.Velar por los menores expósitos, abandonados, maltratados o víctimas de violencia familiar, para que obtengan albergue seguro provisional o definitivo; II. Garantizar a los niños y jóvenes la protección integral del Estado requerida y acorde a sus necesidades, otorgando los servicios más elementales sin restricción; III. Brindar atención a las necesidades físicas, médicas, educativas y psicoemocionales de los niños y jóvenes, para que crezcan observando una buena salud física y emocional; IV. Rendir un informe mensual a la Procuradora y Coordinadora de Casas Asistenciales de los trabajos realizados y estado médico, psico-emocional y educativo actual de los niños y jóvenes albergados; V. Mantener como norma la edad de 12 años hasta los 18 años cumplidos para la estancia de los niños y jóvenes en la Casa Hogar, salvo casos de excepción autorizados por la Dirección General, Procuraduría y Coordinación de Casas Asistenciales; VI. Procurar la reintegración familiar y social de los niños y jóvenes albergados, para cumplir con el objetivo de la unión familiar; VII. Tratar con respeto y atención a los menores albergados, para con ello garantizar su estancia e integración a la sociedad; VIII. Brindar los diferentes servicios de asistencia social que garanticen una atención integral a las necesidades de los menores en circunstancias especialmente difíciles, con el único fin de garantizar el cumplimiento a sus derechos y aspiraciones a una vida digna con fines de reintegración familiar y social; IX. Velar por el bienestar hacia los niños y jóvenes, y en caso de no hacerlo se harán acreedores a las sanciones correspondientes; X. Dirigir y coordinar cada una de las actividades a desarrollar en la institución y de los niños y jóvenes, para realizar el objetivo de la Casa; XI. Elaborar y organizar los programas de las actividades generales para los niños y jóvenes albergados; XII. Supervisar la realización de las compras necesarias para la alimentación de los niños y jóvenes según sus necesidades; XIII. Revisar que el expediente de cada uno de los niños y jóvenes que ingresan, contenga una ficha técnica de identificación, fotografía al momento de ingreso, ficha médica y diagnóstico clínico, datos del menor y la familia, oficio de canalización, oficio de ingreso, certificado del médico legista cuando se requiera, parte informativo de seguridad pública, evaluación pedagógica y ficha psicológica entre otros documentos, documentos escolares, además de lo que requiera cada caso en especial, manteniéndolos permanentemente actualizados; XIV. Recibir y/o Egresar a los menores que la así lo determine, misma que procurará que el ingreso de los menores sea de acuerdo a la edad establecida, al cupo de las áreas, al perfil y estado de salud que les permita recibir los beneficios sin exceder la capacidad de cuidado y atención con las que se cuenta; XV. Canalizar a la Institución adecuada para su debida atención a los niños y jóvenes a albergar en caso de que éste presente alteraciones de salud física o psíquica; XVI. Revisar que todos los niños y jóvenes albergados, obtengan los servicios necesarios de acuerdo a su problemática, llevando un seguimiento individual en todo lo que refiere a su aspecto nutricional, educativo, psicológico, familiar, médico, de capacitación, vestido, etc., asimismo, de proveer el material necesario para la higiene de los menores; XVII. Planear los roles de vacaciones de los empleados y notificarlo a la Subdirección de Recursos Humanos, a la Coordinación Administrativa y a la Coordinación de Casas Asistenciales del SEDIF; XVIII. Supervisar el control de asistencia del personal a su cargo, para que en todo momento exista personal de guardia y no dejar sin cuidado a los albergados; XIX. Revisar el pago de los empleados inscritos en nómina, revisar cualquier anomalía con la misma, entregándola posteriormente al Departamento de Recursos Humanos del SEDIF; XX. Otorgar permisos y sanciones del personal a su cargo, haciéndolo inmediatamente del conocimiento de la Coordinación de Casas Asistenciales y al departamento de Recursos Humanos para que lleve a cabo los trámites que correspondan; XXI. Revisar y administrar el registro de donativos, así como de ingresos y egresos de los gastos y fondos asignados a la Casa Hogar; XXII. Revisar los roles y horarios del personal, así como las actividades diarias a realizar, para que en todo momento exista personal de guardia y no dejar sin cuidado a los albergados; XXIII. Entregar a la Coordinación Administrativa del SEDIF, las requisiciones de material de oficina y de limpieza; XXIX. Asistir a los Juzgados o dependencias cuando se le requiera por parte de la Procuradora para cumplir con la documentación y necesidades jurídicas y administrativas específicas de los niños y jóvenes albergados; XXX. Supervisar el aseo y funcionamiento de cada una de las áreas, la higiene del personal, la limpieza y pulcritud de la Casa Hogar en general; XXXI. Vigilar el comportamiento de los menores cuando reciben las visitas que previamente fueron valoradas y autorizadas por la Procuraduría; XXXII. Reportar a la Subdirección de Servicios Generales de las fallas o desperfectos, para que se realicen las reparaciones a la brevedad y no se vean afectadas las actividades de la Casa Hogar ; XXXIII. Llevar a cabo supervisiones periódicas en el área médica, psicológica y pedagógica, para que se proporciones en todo momento las atenciones necesarias con calidad y oportunidad; XXXIV. Llevar a cabo reuniones periódicas con el personal y los prestadores de prácticas profesionales y de servicio social si los hay para evaluar el avance de sus actividades con los menores; XXXV. Notificar a la Coordinación de Casas Asistenciales las necesidades urgentes de los niños y jóvenes albergados, así como la planeación de las mismas a corto y a largo plazo; XXXVI. Revisar el reporte diario, con la información de los sucesos relevantes de los menores, para mantener un control y seguimiento dentro de los expedientes de los albergados; XXXVII. Asistir a las Juntas de padres de familia y cualquier otro evento o actividad que se lleve a cabo en las instituciones educativas a las que asistan los menores; XXXVIII. Formar parte del Consejo Técnico de Adopciones en calidad de Consejero, para procurar el beneficio máximo para el menor; XXXIX. Brindar los diferentes servicios de asistencia social que garanticen una atención Integral a las necesidades de los niños y jóvenes en circunstancias especialmente difíciles, con la finalidad de garantizar el cumplimiento de sus derechos y condiciones de vida digna hasta el momento de su egreso con fines de reintegración familiar y social;XL. Vigilar el cumplimiento de los derechos establecidos en la normatividad del Estado, Federal e Internacional de las niñas y niños, para salvaguardar las garantías de los menores; XLI. Prestar los servicios de asistencia social de alojamiento, alimentación, vestido, atención médica, atención educativa, atención psicológica, atención jurídica, trabajo social así como actividades deportivas y recreativas; XLII. Admitir a los niños y adolescentes, sin distinción de género que hayan sido puestos bajo la tutela y/o custodia de la Procuraduría de la Defensa del Menor, la Mujer y la Familia conforme a la legislación aplicable; XLIII. Lograr la integración de los niños y jóvenes a su familia, la reubicación con familiares u hogares sustitutos o la adopción del mismo, y XLIV. Las demás que establezcan las disposiciones legales y Administrativas aplicables.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php0Subdirección de Recursos Humanos30/06/201930/06/2019
201901/04/201930/06/2019Casa Hogar "Tercera Edad"Director de la Casa Hogar "Tercera Edad"Director de la Casa Hogar "Tercera Edad"Casa Hogar "Tercera Edad"Manual De Organización Del Sistema Estatal Para El Desarrollo Integral De La FamiliaPunto 3.4.4.3I.Ingresar y/o Egresar a los adultos mayores que la Procuraduría de la Defensa del Menor la Mujer y la Familia determina conforme a su situación legal, la cual procurara en todo momento que el ingreso del adulto mayor sea de acuerdo a la edad establecida de 60 años o más, al cupo de las áreas, al perfil y estado de salud que les permita recibir los beneficios sin exceder la capacidad de cuidado y atención con las que cuenta la institución; II. Brindar alojamiento, alimentación, vestido, atención médica, atención educativa, así como la organización de programas con actividades generales para la recreación y sano esparcimiento de los adultos mayores albergados; III. Integrar el expediente de cada uno de los adultos mayores que ingresan, que contenga una ficha técnica de identificación, fotografía al momento de ingreso, ficha médica y diagnóstico clínico, datos de la persona y la familia, oficio de canalización, oficio de ingreso, certificado del médico legista cuando se requiera, parte informativo de seguridad pública y ficha psicológica entre otros documentos, además de lo que requiera cada caso en especial, manteniéndolos permanentemente actualizados; IV. Realizar las canalizaciones de los adultos mayores que así lo requieran a otras instituciones (C.R.E.E., C.I.S.A.M.E, Hospitales), que corresponda según sea el caso, dando el inmediato aviso a la Coordinación de Casas Asistenciales y a la Procuradora; V. Prestar los servicios de asistencia social que así sean requeridos por los adultos mayores que se encuentren albergados; VI. Proporcionar un trato digno y cuidados necesarios y/o especializados a los adultos mayores albergados en la institución por parte de todo el personal adscrito a la misma; VII. Otorgar apoyo especializado en materia de Psicología, Atención Médica, Trabajo Social y Jurídico con el objetivo de determinar cuál es el perfil y la situación jurídica en la que se encuentra el adulto mayor al momento de ingresar a la institución; VIII. Elaborar y organizar los programas de las actividades generales para los adultos mayores albergados; IX. Supervisar la realización de las compras necesarias para la alimentación de los albergados según sus necesidades; X. Revisar que todos los adultos mayores albergados, obtengan los servicios necesarios de acuerdo a su problemática, llevando un seguimiento individual en todo lo que refiere a su aspecto nutricional, educativo, psicológico, familiar, médico, de capacitación, vestido, etc., asimismo, de proveer el material necesario para la higiene de cada uno de ellos; XI. Coordinar con el personal de cada una de las áreas las actividades diarias a desarrollar con los adultos mayores albergados; XII. Planear los roles de vacaciones de los empleados y notificar dicho rol al Departamento de Recursos Humanos y la Coordinación de Casas Asistenciales del SEDIF; XIII. Supervisar el control de asistencia del personal a su cargo; XIV. Revisar el pago de los empleados inscritos en nómina, revisar cualquier anomalía con la misma, entregándola posteriormente al Departamento de Recursos Humanos; XV. Otorgar permisos y sanciones del personal a su cargo, haciéndolo inmediatamente del conocimiento del departamento de Recursos Humanos y a la Coordinación de Casas Asistenciales para que lleven a cabo los trámites que correspondan; XVI. Revisar y administrar el registro de donativos, así como de ingresos y egresos de los gastos y fondos asignados a la Casa Hogar de la Tercera Edad, enviando el informe correspondiente a la Coordinación de Casas Asistenciales y a el área Administrativa del SEDIF; XVII. Revisar los roles y horarios del personal, así como las actividades diarias a realizar; XVIII. Entregar a la Dirección administrativa u Coordinación de Casas Asistenciales del SEDIF en forma oportuna, las requisiciones de material de oficina y de limpieza; XIX. Llevar el resguardo de los bienes inmuebles de la Casa Hogar, registrados en el inventario; XX. Notificar a la Coordinación de Casas Asistenciales las necesidades a corto y a largo plazo para el mantenimiento de bienes e inmuebles, para el buen funcionamiento de las instalaciones; XXI. Supervisar el control de material médico, de oficina, limpieza, alimentación, de ropa, calzado, y lo necesario para el óptimo funcionamiento de la Casa, solicitando los faltantes y necesidades a través del área que dependa; XXII. Supervisar y dar buen trato y cuidado de los adultos mayores albergados por parte de todo el personal que labore en la casa; XXIII. Asistir a los Juzgados o dependencias cuando se le requiera por parte de la Procuradora para cumplir con la documentación y necesidades específicas de los adultos mayores albergados; XXIV. Llevar a cabo entrevistas con los familiares del adulto mayor albergado a fin de obtener información sobre éste y su familia cuando sea necesario, y así se lo encomiende la Procuradora; XXV. Supervisar el aseo y funcionamiento de cada una de las áreas, la higiene del personal, la limpieza y pulcritud de la institución en general; XXVI. Vigilar el comportamiento de los adultos mayores albergados, y en los casos en que se trate de personas que están físicamente aptas, para mantenerse activas o que sean total o parcialmente independientes, cuidar que su conducta y comportamiento sea respetuoso y cordial para con sus compañeros y los trabajadores de la casa; XXVII. Reportar a la Subdirección de Servicios Generales y a la Coordinación de Casas Asistenciales, las fallas o desperfectos de forma inmediata, para que sean subsanados de manera inmediata; XXVIII. Llevar a cabo supervisiones periódicas en las distintas áreas de la Casa Hogar de la Tercera Edad; XXIX. Llevar a cabo reuniones periódicas con los prestadores de prácticas profesionales y de servicio social si los hay, para evaluar el avance de sus actividades con los adultos mayores albergados; XXX. Notificar a la Coordinación de Casas Asistenciales las necesidades urgentes de los albergados, así como la planeación de las mismas a corto y a largo plazo; XXXI. Revisar el reporte diario, con la información de los sucesos relevantes de los adultos mayores albergados; XXXII. Las demás que establezcan las disposiciones legales y Administrativas aplicables.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php0Subdirección de Recursos Humanos30/06/201930/06/2019
201901/04/201930/06/2019Estancia De Día "Casa Del Abuelo"Director de la Estancia De Día "Casa Del Abuelo"Director de la Estancia De Día "Casa Del Abuelo"Estancia De Día "Casa Del Abuelo"Manual De Organización Del Sistema Estatal Para El Desarrollo Integral De La FamiliaPunto 3.4.4.4I.Elaborar ficha de ingreso, al inscribirse el usuario, la cual debe contener los datos necesarios para su identificación como nombre, domicilio, datos de personas responsables del usuario, estado civil, tipo de sangre, padecimientos, tratamiento médico, alergias, conformando su expediente; II. Realizar revisión tanto medica como psicológica del usuario para determinar su estado de salud y emocional; III. Brindar a los usuarios un espacio digno, confortable, con servicios que contribuyan a la socialización armónica, la madures activa y en consecuencia le inserción social productiva; IV. Promover entre los usuarios de la Estancia el cultivo de actividades, capacidades y destrezas, así como condiciones de esparcimiento, salud y educación; V. Integrar física y mentalmente a los adultos mayores a una actividad colectiva, constante y permanente que garantice la satisfacción y agrado de su estancia en la Casa del Abuelo; VI. Verificar y mantener un estricto monitoreo a las indicaciones o restricciones en medicamentos, así como otorgar una base de alimentos nutritiva y acorde a las necesidades específicas de cada usuario; VII. Reportar a los adultos mayores que ocurran a la Estancia de Día, que no cuenten con él ni con familia que se haga cargo de ellos y tramitar su estancia en algún asilo de ser necesario; VIII. Exhortar a los familiares responsables del adulto mayor acerca de los cuidados y atención que merecen así como su reintegración a la sociedad; IX. Otorgar apoyo especializado en materia de psicología, atención médica, trabajo social y jurídico con el objetivo de determinar cuál es el perfil y la situación jurídica en la que se encuentra el adulto mayor al momento de ingresar a la Estancia; X. Coordinar las funciones directivas y operativas de la estancia, para que funcione de manera correcta y cumpla con los objetivos de reintegrar a los adultos mayores; XI. Ser el responsable del ambiente físico de la Estancia, así como realizar trámites correspondientes para las mejoras que coadyuven al óptimo funcionamiento del mismo; XII. Supervisar que las áreas de trabajo y en general se encuentre en buenas condiciones de limpieza y seguridad para los usuarios; XIII. Llevar a cabo reuniones periódicas con el equipo técnico de la Estancia a efecto de evaluar el servicio proporcionado a los usuarios; XIV. Participar en la Junta del Grupo Interdisciplinaria con el equipo técnico para resolver sobre el ingreso del Adulto Mayor; XV. Mostrar a los familiares responsables del Adulto Mayor de nuevo ingreso las instalaciones de la Estancia, así como de impartir una plática donde se explique el funcionamiento de la misma; XVI. Presentar informe trimestral, a la Coordinación de Casas Asistenciales del SEDIF/MUNICIPIO el estado funcional que guarda la Estancia; XVII. Llevar a cabo reuniones periódicas con los familiares de los usuarios para tratar asuntos de interés general, en las que deberá estar presente el equipo técnico de la Estancia; XVIII. Supervisar que los responsables de las diferentes áreas realicen su trabajo de acuerdo a los lineamientos establecidos; XIX. Vigilar que las áreas del albergue cuenten con los recursos materiales y humanos necesarios para la prestación del servicio; XX. Realizar las solicitudes del suministro de material e insumos a la Coordinación Administrativa y Coordinación de Casas Asistenciales y SMDIF Zacatecas, según convenio establecido; XXI. Informar movimientos de altas y bajas, cambios, permisos de personal, así como atender los reportes correspondientes estableciendo los controles de asistencia necesarios informando a la Coordinación Administrativa, Coordinación de Casas Asistenciales y SMDIF, según corresponda; XXII. Elaborar programa para mejor atención e innovación en la atención de los adultos mayores; XXIII. Vigilar la condición de salud de todos los usuarios, elaborando su historia clínica y proporcionando las terapias físicas y ocupacionales así como la alimentación adecuada (desayuno y comida); XXIV. Mantener contacto permanente con la familia de los usuarios, y personal a través de conferencias o capacitaciones, para recibir orientación sobre la atención al adulto mayor, solucionar problemas de salud, convivencia etc. Orientación legal en caso de solicitarla por medio de la Procuraduría del SEDIF; y, XXV. Las demás que establezcan las disposiciones legales y Administrativas aplicables.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php0Subdirección de Recursos Humanos30/06/201930/06/2019
201901/04/201930/06/2019Subdirección de Alimentación y Desarrollo ComunitarioSubdirector de Alimentación y Desarrollo ComunitarioSubdirector de Alimentación y Desarrollo ComunitarioSubdirección de Alimentación y Desarrollo ComunitarioEstatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la FamiliaArtículo 76I. Integrar y proponer a la Dirección General los presupuestos y programas operativos anuales de los programas de Alimentación y Desarrollo Comunitario, para ser presentadas a la H. Junta de Gobierno; II. Establecer, conforme a los lineamientos emitidos por el SNDIF, los instrumentos para la planeación, operación, seguimiento y evaluación de los programas alimentarios a nivel estatal y municipal; III. Elaborar Reglas de Operación dirigidas a los SMDIF para transparentar y normar la distribución y entrega de los apoyos alimentarios; IV. Definir los requerimientos de capacitación y asesoría del personal operativo y de los responsables de programas alimentarios y desarrollo comunitario en los SMDIF; V. Establecer vínculos operativos y técnicos con los SMDIF; VI. Supervisar las fases operativas de los programas alimentarios y de desarrollo comunitario; VII. Elaborar y presentar los informes sobre los programas dependientes de la Dirección; VIII. Asesorar a la población objetivo para resolver o canalizar sus solicitudes; IX. Informar sobre la evolución de las tareas proyectadas en el programa anual de actividades; X. Promover la coordinación con otras dependencias y entidades públicas y privadas que coadyuven al cumplimiento de los fines de los programas alimentarios y de desarrollo comunitario; XI. Fungir como enlace ante el SNDIF respecto a los planes y programas de los programas alimentarios y de desarrollo comunitario, así como la adecuación de los lineamientos respectivos; XII. Distribuir entre los jefes de departamento y coordinaciones de programa las cargas de trabajo de acuerdo a su especialidad, competencia y funciones; XIII. Autorizar las entradas y salidas de apoyos alimentarios, materiales y equipos resguardados en el almacén central; XIV. Coordinar las acciones de promoción, impulso y capacitación a las familias y sujetos asistidos por los programas alimentarios y de desarrollo comunitario, sobre alimentación, salud, nutrición, aprovechamiento de los recursos naturales, aseguramiento de la calidad y prevención en casos de emergencia; XV. Promover la investigación y estudios necesarios en materia de Asistencia Alimentaria, con énfasis en los recursos naturales alimenticios existentes en el Estado, con el fin de coordinar la implementación de programas que permitan aprovechar los recursos y mejorar los aspectos nutricionales de la población; XVI. Coordinar las acciones para el establecimiento de proyectos productivos con la debida capacitación, para lograr la autosuficiencia alimentaria; XVII. Dirigir la supervisión el padrón de beneficiarios y entrega de apoyos alimentarios en los municipios del Estado; XVIII. Formular informes sobre los programas alimentarios cuando le sean requeridos; XIX. Implementar y supervisar los mecanismos de distribución y entrega de apoyos alimentarios en situación de desastre natural y emergencia; y XX. Las demás disposiciones jurídicas y administrativas aplicables.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php0Subdirección de Recursos Humanos30/06/201930/06/2019
201901/04/201930/06/2019Unidad de Vinculación AdministrativaTitular de la Unidad de Vinculación AdministrativaTitular de la Unidad de Vinculación AdministrativaUnidad de Vinculación AdministrativaManual De Organización Del Sistema Estatal Para El Desarrollo Integral De La FamiliaPunto 3.5.0.1I.Apoyar a la Dirección de Alimentación y Desarrollo Comunitario en la elaboración de programas operativos anuales en coordinación con los Jefes de Departamento;II. Coordinar y proponer conjuntamente con las Jefaturas de Departamento los proyectos para presupuestos de los programas Alimentarios y de Desarrollo Comunitario;III. Elaborar junto con el personal involucrado la normatividad, manuales, programas de trabajo, metodología y todo lo relativo a la organización y operación de las actividades;IV. Examinar y valorar la evolución de las tareas proyectadas en el programa anual de actividades a fin de determinar avances y establecer mecanismos de mejora;http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php0Subdirección de Recursos Humanos30/06/201930/06/2019
201901/04/201930/06/2019Departamento De Programas De Asistencia Social AlimentariaTitular del Departamento De Programas De Asistencia Social AlimentariaTitular del Departamento De Programas De Asistencia Social AlimentariaDepartamento De Programas De Asistencia Social AlimentariaManual De Organización Del Sistema Estatal Para El Desarrollo Integral De La FamiliaPunto 3.5.0.2I.Organizar acciones en conjunto con los coordinadores de programas alimentarios y con los SMDIF para la correcta operación y distribución de los apoyos alimentarios;II. Diseñar estrategias para impulsar la participación activa de los coordinadores de programas alimentarios en los procedimientos de mejora continua de los programas; III. Formular los reportes que proporcionen los elementos necesarios para la toma de decisiones;IV. Asegurar el cumplimiento con las disposiciones señaladas por el SNDIF para el óptimo desarrollo de los programas alimentarios;V. Establecer la comunicación y capacitación continua a los SMDIF fungiendo como ente normativo para la operación de los programas alimentarios y de desarrollo comunitario;VI. Instrumentar los planes de trabajo para el cumplimiento de metas de los programas alimentarios; VII. Coordinar los procedimientos de capacitación al personal operativo para mejorar la calidad de atención a beneficiarios y a los SMDIF;VIII. Proponer, apoyar y promover la reglamentación y normatividad aplicable a los programas alimentarios;IX. Elaborar las propuestas de adquisición de insumos, equipos y demás bienes, en fortalecimiento a los programas alimentarios;X. Evaluar coordinadamente con el área de nutrición, la calidad y cantidad nutricional necesaria para los apoyos alimentarios;XI. Promover los estudios, investigaciones y el desarrollo de programas y acciones en materia de asistencia social alimentaria requeridos para atender a la población vulnerable y sus necesidades;XII. Integrar los elementos necesarios para la revisión de programas por entes fiscalizadores o solicitudes de información de otras instancias;XIII. Formular procedimientos en coordinación con los SMDIF, para garantizar una cobertura más apegada a la población objetivo, y XIV. Las demás que establezcan las disposiciones legales y Administrativas aplicables.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php0Subdirección de Recursos Humanos30/06/201930/06/2019
201901/04/201930/06/2019Departamento De Programa De Desarrollo ComunitarioTitular del Departamento De Programa De Desarrollo ComunitarioTitular del Departamento De Programa De Desarrollo ComunitarioDepartamento De Programa De Desarrollo ComunitarioManual De Organización Del Sistema Estatal Para El Desarrollo Integral De La FamiliaPunto 3.5.0.3I.Planear, coordinar y supervisar las actividades que se realizan con la implementación del programa a fin de generar los mecanismos que permitan lograr el Desarrollo Comunitario;II. Brindar capacitación a los grupos de desarrollo de las comunidades de alta y muy alta marginación, con el objeto de contribuir a la implementación de proyectos productivos;III. Establecer las normas, políticas y lineamientos para la operación y evaluación de los programas de desarrollo comunitario, que permitan medir el impacto en la población beneficiaria;IV. Promover la organización social y comunitaria para impulsar programas de asistencia social en las comunidades;V. Proponer estrategias que contribuyan al incremento de la cobertura de los programas de Desarrollo Comunitario;VI. Mantener una estrecha comunicación con las dependencias o instituciones afines para reforzar los apoyos orientados al Desarrollo Comunitario; VII. Elaborar diagnósticos en las comunidades sujetas a la aplicación de los programas para identificar las necesidades e implementar procesos específicos para su atención; VIII. Generar planes y proyectos que en conjunto con otros programas fortalezcan el desarrollo de habilidades de los grupos participantes; IX. Elaborar planes de trabajo para la óptima operación de los programas asignados, bajo la primicia de la austeridad y mejor aprovechamiento de los recursos; X. Promover ante los SMDIF su participación para el impulso del Desarrollo Comunitario, y XI. Las demás que establezcan las disposiciones legales y Administrativas aplicables.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php0Subdirección de Recursos Humanos30/06/201930/06/2019
201901/04/201930/06/2019Departamento De Almacén CentralTitular del Departamento De Almacén CentralTitular del Departamento De Almacén CentralDepartamento De Almacén CentralManual De Organización Del Sistema Estatal Para El Desarrollo Integral De La FamiliaPunto 3.5.0.4I.Coordinar al personal que interviene en el almacenaje y transporte de mercancías a fin de garantizar que se trabaje en el cumplimiento de metas y por ende lograr la calidad II. Sistematizar el control en el almacén que permita conocer con oportunidad las existencias, en base a registro adecuado de entradas y salidas; en el manejo y operación del área; III. Clasificar de manera correcta para evitar el deterioro de las mercancías;IV. Coordinar y supervisar el adecuado uso del equipo de transporte del almacén, así como su mantenimiento, logrando con ello un mejor aprovechamiento del mismo;V. Integrar documentación requerida para el adecuado respaldo de la entrega de apoyos alimentarios según normatividad; VI. Efectuar la entrega de apoyos alimentarios en base al padrón de beneficiarios de la Subdirección de Gestión y Atención Ciudadana, así como apoyos extraordinarios;VII. Gestionar y organizar la capacitación para el personal del departamento con la finalidad de mantenerlos actualizados sobre las normas y políticas de calidad aplicables al manejo de los bienes almacenados;VIII. Generar los mecanismos de captura del padrón de acuerdo a normatividad, para asegurar el registro nominal de beneficiarios atendidos a través del almacén central; IX. Resguardar en condiciones de seguridad e higiene, todas las mercancías, productos y equipos almacenados e implementar mecanismos de prevención de accidentes y medidas de seguridad e higiene de los insumos; X. Mantener un inventario permanente de los productos o alimentos resguardados que se reciben en la Dirección de Alimentación y Desarrollo Comunitario, y XI. Las demás que establezcan las disposiciones legales y Administrativas aplicables.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php0Subdirección de Recursos Humanos30/06/201930/06/2019
201901/04/201930/06/2019Departamento De PadronesTitular del Departamento De PadronesTitular del Departamento De PadronesDepartamento De PadronesEn la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php0Subdirección de Recursos Humanos30/06/201930/06/2019
201901/04/201930/06/2019Departamento De Promotores MunicipalesTitular del Departamento De Promotores MunicipalesTitular del Departamento De Promotores MunicipalesDepartamento De Promotores MunicipalesEn la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php0Subdirección de Recursos Humanos30/06/201930/06/2019
201901/04/201930/06/2019Subdirección del Centro de Ferias y ExposicionesSubdirector del Centro de Ferias y ExposicionesSubdirector del Centro de Ferias y ExposicionesSubdirección del Centro de Ferias y ExposicionesEstatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la FamiliaArtículo 79I. Supervisar y evaluar los procesos de planeación, organización, coordinación, ejecución y control de las actividades del Centro de Ferias y Exposiciones, que contribuyan a la generación de recursos financieros, mismos que apoyaran a los programas de Asistencia Social del SEDIF; II. Supervisar las actividades inherentes a los congresos y convenciones que se contraten; III. Elaboración de planes y programas que contengan como fin obtener un máximo de utilidades en la venta y promoción de eventos; IV. Revisar y evaluar los Estados Contables Financieros para supervisión de controles internos en las diversas áreas del Centro de Ferias; V. Diseñar las estrategias de operación de las diferentes áreas para lograr la calidad en los eventos y servicios ofrecidos por el Centro de Ferias; VI. Mantener un estricto control de los recursos financieros, materiales y humanos, mediante la coordinación y supervisión constante a las áreas del departamento; VII. Integrar el Anteproyecto de Ingresos y Egresos para su aprobación por la Junta de Gobierno con el visto bueno de la Coordinación Administrativa; VIII. Realizar los trámites necesarios con organismos y entidades que completa; IX. Realizar el registro del momento contable comprometido realizando la afectación presupuestal correcta de los comprobantes de gastos en el módulo trámite del Gasto del SIIF Dependencias; X. Ejercer el presupuesto destinado a las actividades del área, aplicando estrictamente la normatividad que establece el Manual de Normas y Políticas del Ejercicio del Gasto vigente, en lo relativo a la autorización del gasto y sometimiento al proceso de la armonización contable y apegado a las indicaciones de la Coordinación Administrativa; XI. Entregar en tiempo y forma la documentación comprobatoria correspondiente a las erogaciones generadas por el área, aplicando estrictamente la normatividad que establece el Manual de Normas y Políticas del Ejercicio del Gasto vigente y las fechas que crea conveniente la Coordinación Administrativa para efecto del Cierre de Ejercicio, y XII. Las demás disposiciones jurídicas y administrativas.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php0Subdirección de Recursos Humanos30/06/201930/06/2019
201901/04/201930/06/2019Unidad de Vinculación AdministrativaTitular de la Unidad de Vinculación AdministrativaTitular de la Unidad de Vinculación AdministrativaUnidad de Vinculación AdministrativaEn la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php0Subdirección de Recursos Humanos30/06/201930/06/2019
201901/04/201930/06/2019Departamento OperativoTitular del Departamento OperativoTitular del Departamento OperativoDepartamento OperativoEn la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php0Subdirección de Recursos Humanos30/06/201930/06/2019
201901/04/201930/06/2019Departamento de ComercializaciónTitular del Departamento de ComercializaciónTitular del Departamento de ComercializaciónDepartamento de ComercializaciónEn la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php0Subdirección de Recursos Humanos30/06/201930/06/2019
201901/04/201930/06/2019Departamento de EstacionamientosTitular del Departamento de EstacionamientosTitular del Departamento de EstacionamientosDepartamento de EstacionamientosEn la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.En la normatividad vigente no se contemplan las funciones de esta área. Las funciones de esta área serán definidas en el nuevo Manual de Organización del SEDIF. Tienendo como fundamendamento el documento con fecha del 24 de Agosto del año 2017, en el Oficio No. SFP/DNP/447/2017, emitido por la Secretaría de la Función Pública del Estao de Zacatecas, se aprueba la Estructura Orgánica del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Continuandose con los trabajos de Actualización del Manual de Organización y Manual de Procedimientos de acuerdo con el Artículo Cuarto Transitorio del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia dentro de los términos de 90 días naturales para el Manual de Organización y 120 días Naturales para el Manual de Procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del Estatuto Orgánico del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.http://www.sazacatecas.gob.mx/puestos.php0Subdirección de Recursos Humanos30/06/201930/06/2019

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