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DEPENDENCIA QUE PUBLICA LA INFORMACIÓN:
Instituto Tecnológico Superior de Jerez
STATUS DE LA INFORMACIÓN:

Vigente

FECHA DE PUBLICACIÓN EN EL PORTAL:

11 junio, 2019

FECHA DE ÚLTIMA ACTUALIZACIÓN:

12 junio, 2019

RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN:

P.I.S.C. Deisy Bañuelos Rosales

 

Normatividad laboral

POR: Instituto Tecnológico Superior de Jerez


De: Artículo 39 / Fracción XVI

La fracción refiere a: Las condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza, así como los recursos públicos económicos, en especie o donativos, que sean entregados a los sindicatos y ejerzan como recursos públicos.


Descripción:

Normativiad laboral Enerio Marzo 2019.


Tipo : Normatividad laboral

EjercicioFecha de inicio del periodo que se informa (día/mes/año)Fecha de término del periodo que se informa (día/mes/año)Tipo de personal (catálogo)Tipo de normatividad laboral aplicable (catálogo)Denominación de las condiciones generales de trabajo, contrato, convenio o documento que regule las relaciones laboralesFecha de aprobación oficial (día/mes/año)Fecha de última modificación (día/mes/año)Hipervínculo al documento completoÁrea(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualiza(n) la informaciónFecha de actualización de la información: día/mes/añoFecha de validación de la información: día/mes/añoNota
201901/01/201931/03/2019OtroContratoCONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO DEL INSTITUTO TECNOLOGICO SUPERIOR DE JEREZ01/12/201601/12/2016http://transparenciacloud.zacatecas.gob.mx/index.php/s/ZvpwHki8OGIqB8zDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS29/03/201901/04/2019

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Tags:    Laboral, 2019, Normativiad
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