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DEPENDENCIA QUE PUBLICA LA INFORMACI脫N:
Universidad Polit茅cnica de Zacatecas
STATUS DE LA INFORMACI脫N:

Vigente

FECHA DE PUBLICACI脫N EN EL PORTAL:

15 abril, 2019

FECHA DE 脷LTIMA ACTUALIZACI脫N:

30 abril, 2019

RESPONSABLE DE LA INFORMACI脫N:

Lic. Emma Esther Zires Flores

 

Indicadores de resultados enero-marzo 2019

POR: Universidad Polit茅cnica de Zacatecas


De: Art铆culo 39 / Fracci贸n VI

La fracci贸n refiere a: Los indicadores que permitan rendir cuenta de sus objetivos y resultados


Descripci贸n:

Indicadores de resultados enero-marzo 2019


EjercicioFecha de inicio del periodo que se informa (d铆a/mes/a帽o)Fecha de t茅rmino del periodo que se informa (d铆a/mes/a帽o)Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicadorObjetivo institucionalNombre(s) del(os) indicador(es)Dimensi贸n(es) a medir: (eficacia, eficiencia, calidad y econom铆a)Definici贸n del indicadorM茅todo de c谩lculo con variables de la f贸rmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas)Unidad de medidaFrecuencia de medici贸nL铆nea baseMetas programadasMetas ajustadas que existan, en su casoAvance de metasSentido del indicador (cat谩logo)Fuentes de informaci贸n脕rea(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualiza(n) la informaci贸nFecha de actualizaci贸n de la informaci贸n (d铆a/mes/a帽o)Fecha de validaci贸n de la informaci贸n (d铆a/mes/a帽o)Nota
201901/01/201931/03/2019Relaci贸n con el clienteAsegurar la competitividad de nuestros egresados al disminuir la deserci贸n en un 10% y al validar la formaci贸n de nuestros estudiantes con el Ex谩men de Egreso de Licenciatura e Ingl茅s (EGEL y TOEFL) con 25% en 2019.Evaluaci贸n DocenteAlumnosRelaci贸n con el cliente(Calificaci贸n promedio obtenida en la aplicaci贸n de la encuesta/Calificaci贸n esperada)*100EncuestaCuatrimestral75%Promedio mayor al anterior 80%N/A80%DescendenteMatriz de indicadores de la Universiad Polit茅cnica de ZacatecasDepartamento de Recursos Humanos31/03/201901/04/2019
201901/01/201931/03/2019Relaci贸n con el clienteAsegurar la competitividad de nuestros egresados al disminuir la deserci贸n en un 10% y al validar la formaci贸n de nuestros estudiantes con el Ex谩men de Egreso de Licenciatura e Ingl茅s (EGEL y TOEFL) con 25% en 2019.Atenci贸n a quejasServicioRelaci贸n con el cliente(N掳 quejas atendidas en un tiempo no mayor a 10 d铆as h谩biles/ Total de quejas recibidas)*100No. QuejasMensual80%90%N/A100%AscendenteMatriz de indicadores de la Universiad Polit茅cnica de ZacatecasRector铆a, Secretar铆a Acad茅mica, Departamento de Recurso Materiales y Servicios31/03/201901/04/2019
201901/01/201931/03/2019Retenci贸n de estudiantesAsegurar la competitividad de nuestros egresados al disminuir la deserci贸n en un 10% y al validar la formaci贸n de nuestros estudiantes con el Ex谩men de Egreso de Licenciatura e Ingl茅s (EGEL y TOEFL) con 25% en 2019.脥ndice de permanenciaEstudiantesRetenci贸n de estudiantes% de permanencia (deserci贸n) mayor al % obtenido en el mismo cuatrimestre del a帽o anterior% de permanenciaCuatrimestral70%Indice mayor al anterior 80%N/A93%AscendenteMatriz de indicadores de la Universiad Polit茅cnica de ZacatecasDirectores de Programas31/03/201901/04/2019
201901/01/201931/03/2019Retenci贸n de estudiantesAsegurar la competitividad de nuestros egresados al disminuir la deserci贸n en un 10% y al validar la formaci贸n de nuestros estudiantes con el Ex谩men de Egreso de Licenciatura e Ingl茅s (EGEL y TOEFL) con 25% en 2019.脥ndice de aprobaci贸nEstudiantesRetenci贸n de estudiantes% de aprobaci贸n (reprobaci贸n) mayor al total por carrera al % obtenido en el mismo cuatrimestre del a帽o anteriorEx谩menCuatrimestral70%Indice mayor al anterior 80%N/A84%DescendenteMatriz de indicadores de la Universiad Polit茅cnica de ZacatecasDirectores de Programas31/03/201901/04/2019
201901/01/201931/03/2019Ense帽anza aprendizajeAsegurar la competitividad de nuestros egresados al disminuir la deserci贸n en un 10% y al validar la formaci贸n de nuestros estudiantes con el Ex谩men de Egreso de Licenciatura e Ingl茅s (EGEL y TOEFL) con 25% en 2019.Efectividad de la Coordinaci贸n de Ingl茅sDocentesEnse帽anza aprendizaje(N煤mero de estudiantes que aprueban el Toefl con minimo 450 puntos/Total de estudiantes que aplican el Toefl)*100Ex谩menCuatrimestral20%25%N/A20%DescendenteMatriz de indicadores de la Universiad Polit茅cnica de ZacatecasSecretar铆a Acad茅mica31/03/201901/04/2019
201901/01/201931/03/2019Ense帽anza aprendizajeAsegurar la competitividad de nuestros egresados al disminuir la deserci贸n en un 10% y al validar la formaci贸n de nuestros estudiantes con el Ex谩men de Egreso de Licenciatura e Ingl茅s (EGEL y TOEFL) con 25% en 2019.Efectividad de cada Programa Acad茅micoDocentesEnse帽anza aprendizaje(N煤mero de estudiantes que aprueban Egel /Total de estudiantes Egresados)*100 Ex谩menAnual20%25% con desempe帽o satisfactorioN/A49%DescendenteMatriz de indicadores de la Universiad Polit茅cnica de ZacatecasSecretar铆a Acad茅mica, Directores de Programas31/03/201901/04/2019
201901/01/201931/03/2019Ense帽anza aprendizajeAsegurar la competitividad de nuestros egresados al disminuir la deserci贸n en un 10% y al validar la formaci贸n de nuestros estudiantes con el Ex谩men de Egreso de Licenciatura e Ingl茅s (EGEL y TOEFL) con 25% en 2019.Actividades Complementarias para la Formaci贸n IntegralEstudiantesEnse帽anza aprendizaje(N煤mero de actividades realizadas/n煤mero de actividades programadas)*100 Actividades Extraescolares麓Cuatrimestral85%5=100%, minimo alcanzar un 90N/A100%DescendenteMatriz de indicadores de la Universiad Polit茅cnica de ZacatecasAsesor铆as y tutor铆as, Actividades extraescolares31/03/201901/04/2019
201901/01/201931/03/2019Ense帽anza aprendizajeAsegurar la competitividad de nuestros egresados al disminuir la deserci贸n en un 10% y al validar la formaci贸n de nuestros estudiantes con el Ex谩men de Egreso de Licenciatura e Ingl茅s (EGEL y TOEFL) con 25% en 2019.Cumplimiento del ProgramaDocentesEnse帽anza aprendizaje (Unidades evaluadas/Total de unidades impartidas )*100 EvaluacionesCuatrimestral100%100%N/A80%DescendenteMatriz de indicadores de la Universiad Polit茅cnica de ZacatecasDirectores de Programas, Docentes31/03/201901/04/2019
201901/01/201931/03/2019Revisi贸n por la Direcci贸nAmpliar la calidad de nuestros programas acad茅micos al acreditar el 100% de ellos en el 2019.Satisfacci贸n del EstudianteEstudiantesRevisi贸n por la Direcci贸nRealizaci贸n de encuesta de evaluaci贸n al programa acad茅micoEncuestaAnual80%> a la 煤ltima medici贸n 85%N/A100%DescendenteMatriz de indicadores de la Universiad Polit茅cnica de ZacatecasSecretar铆a Administrativa, Secretar铆a Acad茅mica, Directores de Programas, Subdirecci贸n de Vinculaci贸n, Docentes31/03/201901/04/2019
201901/01/201931/03/2019Desarrollar competenciasAmpliar la calidad de nuestros programas acad茅micos al acreditar el 100% de ellos en el 2019.Profesores de Tiempo Completo con preparaci贸n en Ingl茅sDocentesDesarrollar competencias(N煤mero de PTC con una evaluaci贸n con reconociminento internacional en nivel B2 del marco com煤n Europeo/ Total de PTC)*100EvaluacionesCuatrimestral20%20%N/A120%DescendenteMatriz de indicadores de la Universiad Polit茅cnica de ZacatecasSecretar铆a Acad茅mica, Directores de Programas, Docentes31/03/201901/04/2019
201901/01/201931/03/2019Desarrollar competenciasAmpliar la calidad de nuestros programas acad茅micos al acreditar el 100% de ellos en el 2019.Personal CompetenteAdministrativosDesarrollar competencias(n煤mero de eventos realizados/total de eventos programados)*100 Capacitaci贸nCuatrimestral80%85% al momento de la certificaci贸nN/A100%DescendenteMatriz de indicadores de la Universiad Polit茅cnica de ZacatecasRector铆a, Secretar铆a Administrativa31/03/201901/04/2019
201901/01/201931/03/2019Mantener infraestructuraAmpliar la calidad de nuestros programas acad茅micos al acreditar el 100% de ellos en el 2019.Disponibilidad del equipoServicioMantener infraestructura(n煤mero de equipos disponibles/total de equipos)*100, por su factor de ajuste Ocupaci贸n de equiposMensual85%90%N/A94%DescendenteMatriz de indicadores de la Universiad Polit茅cnica de ZacatecasDepartamento de Inform谩tica, Departamento de Recursos Materiales y Servicios31/03/201901/04/2019
201901/01/201931/03/2019Mantener infraestructuraAmpliar la calidad de nuestros programas acad茅micos al acreditar el 100% de ellos en el 2019.Porcentaje de usoServicioMantener infraestructura(Tiempo de uso / Tiempo disponible del 谩rea ) x 100ListadosCuatrimestral40%al menos 40% de usoN/A66%DescendenteMatriz de indicadores de la Universiad Polit茅cnica de ZacatecasDepartamento de Inform谩tica, Departamento de Recursos Materiales y Servicios31/03/201901/04/2019
201901/01/201931/03/2019Mantener infraestructuraAmpliar la calidad de nuestros programas acad茅micos al acreditar el 100% de ellos en el 2019.Efectividad de uso Acad茅micoServicioMantener infraestructura(Tiempo de uso real (Pr谩cticas, biblioteca, centro de computo, lab., Talleres)/tiempo programado en coordinaciones de carrera)*100Pr谩cticasCuatrimestral60%65%N/A56%DescendenteMatriz de indicadores de la Universiad Polit茅cnica de ZacatecasDepartamento de Inform谩tica, Departamento de Recursos Materiales y Servicios31/03/201901/04/2019
201901/01/201931/03/2019Captaci贸n de estudiantesAmpliar la calidad de nuestros programas acad茅micos al acreditar el 100% de ellos en el 2019.Captaci贸n de estudiantes en Promoci贸nEstudiantesCaptaci贸n de estudiantes(Estudiantes que aplican examen de inscripci贸n/meta)*100 Este a帽o la meta es de 800 Ex谩menCuatrimestral95%100%N/A60%DescendenteMatriz de indicadores de la Universiad Polit茅cnica de ZacatecasSecretar铆a Acad茅mica, Departamento de Prensa y Comunicaci贸n31/03/201901/04/2019
201901/01/201931/03/2019Captaci贸n de estudiantesAmpliar la calidad de nuestros programas acad茅micos al acreditar el 100% de ellos en el 2019.Estudiantes inscritosEstudiantesCaptaci贸n de estudiantes(N煤mero de estudiantes inscritos/meta)*100 Este a帽o la meta es de 700Inscripci贸nAnual95%100%N/A100%DescendenteMatriz de indicadores de la Universiad Polit茅cnica de ZacatecasDepartamento de Servicios Escolares31/03/201901/04/2019
201901/01/201931/03/2019Ense帽anza aprendizajeAmpliar la calidad de nuestros programas acad茅micos al acreditar el 100% de ellos en el 2019.Acreditar los Programas Acad茅micosCertificadosEnse帽anza aprendizaje(N煤mero de PE acreditados ante COPAES/Total de PE)x100CertifcadosAnual100%100% = a 6 Programas acad茅micosN/A57%DescendenteMatriz de indicadores de la Universiad Polit茅cnica de ZacatecasSecretar铆a Acad茅mica, Directores de Programas, Docentes31/03/201901/04/2019
201901/01/201931/03/2019Ense帽anza aprendizajeLograr la competitividad de nuestra cadena de valor al certificar en la Universidad en la norma NMX-R0025-SCFI-2015 en igualdad laboral y NO discriminaci贸n.Indicador global de conveniencia, adecuaci贸n y eficacia del SGCCertificadosEnse帽anza aprendizajen Pi x 100 i=1 n Pi= Nivel de desempe帽o de cada indicador de cada proceso, n= n煤mero total de indicadores de cada uno de los once procesos restantesReunionesMensual80%85%N/A71%DescendenteMatriz de indicadores de la Universiad Polit茅cnica de ZacatecasDepartamento de Calidad, personal Administrativo due帽os de procesos, Directores de Programas31/03/201901/04/2019
201901/01/201931/03/2019Comunicaci贸n internaLograr la competitividad de nuestra cadena de valor al certificar en la Universidad en la norma NMX-R0025-SCFI-2015 en igualdad laboral y NO discriminaci贸n.Eficacia de la comunicaci贸nServicioComunicaci贸n internaPorcentaje de cumplimiento a evaluacionesEvaluacionesMensual80%85%N/A80%DescendenteMatriz de indicadores de la Universiad Polit茅cnica de ZacatecasDepartamento de Prensa y Comunicaci贸n31/03/201901/04/2019
201901/01/201931/03/2019Comunicaci贸n internaLograr la competitividad de nuestra cadena de valor al certificar en la Universidad en la norma NMX-R0025-SCFI-2015 en igualdad laboral y NO discriminaci贸n.Eficiencia en la implantaci贸n del sistema de comunicaci贸nServicioComunicaci贸n interna(n煤mero de eventos difundidos/n煤mero de ventos programados en la agenda)*100EventosMensual80%85%N/A90%DescendenteMatriz de indicadores de la Universiad Polit茅cnica de ZacatecasDepartamento de Prensa y Comunicaci贸n31/03/201901/04/2019
201901/01/201931/03/2019Desarrollar competenciasLograr la competitividad de nuestra cadena de valor al certificar en la Universidad en la norma NMX-R0025-SCFI-2015 en igualdad laboral y NO discriminaci贸n.N煤mero de PTC habilitados en EBCDocentesDesarrollar competencias(n煤mero de PTC con habilitados en EBC/total de PTC)*100 EvaluacionesCuatrimestral85%90%N/A71%DescendenteMatriz de indicadores de la Universiad Polit茅cnica de ZacatecasSecretar铆a Acad茅mica, Directores de Programas, Docentes31/03/201901/04/2019
201901/01/201931/03/2019Mantener infraestructuraLograr la competitividad de nuestra cadena de valor al certificar en la Universidad en la norma NMX-R0025-SCFI-2015 en igualdad laboral y NO discriminaci贸n.Eficiencia del mantenimientoServicioMantener infraestructura(No.de ordenes de trabajo correctivas realizadas en un m谩ximo de 3 d铆as/ No.de ordenes de trabajo correctivas) * 100脫rdenes de trabajoMensual75%80%N/A100%DescendenteMatriz de indicadores de la Universiad Polit茅cnica de ZacatecasDepartamento de Recursos Materiales y Servicios Generales31/03/201901/04/2019
201901/01/201931/03/2019ComprasLograr la competitividad de nuestra cadena de valor al certificar en la Universidad en la norma NMX-R0025-SCFI-2015 en igualdad laboral y NO discriminaci贸n.Efectividad de las comprasServicioCompras (No. de requisiones suministradas en 15 d铆as h谩biles/ total de requisiciones )*100ComprasMensual85%90%N/A42%DescendenteMatriz de indicadores de la Universiad Polit茅cnica de ZacatecasDepartamento de Finanzas, 谩rea de Compras31/03/201901/04/2019
201901/01/201931/03/2019ComprasLograr la competitividad de nuestra cadena de valor al certificar en la Universidad en la norma NMX-R0025-SCFI-2015 en igualdad laboral y NO discriminaci贸n.Evaluaci贸n a proveedoresEncuestaCompras(Periodo de Cr茅dito*.4 + calidad*.3 + tiempo de entrega*.3)Evaluaci贸nMensual85%90%N/A87%DescendenteMatriz de indicadores de la Universiad Polit茅cnica de Zacatecas脕rea de compras31/03/201901/04/2019
201901/01/201931/03/2019Medici贸n, An谩lisis y MejoraLograr la competitividad de nuestra cadena de valor al certificar en la Universidad en la norma NMX-R0025-SCFI-2015 en igualdad laboral y NO discriminaci贸n.Efectividad en acciones correctivasAdministrativosMedici贸n, An谩lisis y Mejora(N煤mero de acciones correctivas/n煤mero de acciones correctivas atendidas en tiempo y forma)*100 InformesMensual85%90%N/A90%DescendenteMatriz de indicadores de la Universiad Polit茅cnica de ZacatecasSubdirecci贸n de Planeaci贸n, Departamento de Calidad31/03/201901/04/2019
201901/01/201931/03/2019Medici贸n, An谩lisis y MejoraLograr la competitividad de nuestra cadena de valor al certificar en la Universidad en la norma NMX-R0025-SCFI-2015 en igualdad laboral y NO discriminaci贸n.Implantaci贸n del SIIUPZServicioMedici贸n, An谩lisis y Mejora(N煤mero de subm贸dulos implantados del SIIA/N煤mero total de subm贸dulos que lo componen)*100M贸dulos ImplantadosCuatrimestral75%5=100%, m铆nimo alcanzar un 80%N/A50%DescendenteMatriz de indicadores de la Universiad Polit茅cnica de ZacatecasDepartamento de Inform谩tica, Departamento de Servicios Escolares31/03/201901/04/2019
201901/01/201931/03/2019Medici贸n, An谩lisis y MejoraLograr la competitividad de nuestra cadena de valor al certificar en la Universidad en la norma NMX-R0025-SCFI-2015 en igualdad laboral y NO discriminaci贸n.Desarrollar e implementar un Programa de Higiene y SeguridadServicioMedici贸n, An谩lisis y Mejora(N煤mero de actividades realizadas/n煤mero de actividades programadas)*100ActividadesCuatrimestral95%5=100%, m铆nimo alcanzar un 100%N/A80%DescendenteMatriz de indicadores de la Universiad Polit茅cnica de ZacatecasDepartamento de Calidad31/03/201901/04/2019
201901/01/201931/03/2019Ense帽anza aprendizajePromover la generaci贸n de conocimiento e investigaci贸n al contar con 10 CAEF y 2 CAEC, 40 docentes con PRODEP, 25 PTC con grado de doctor y 10 docentes con SIN en el 2019.Crear Cuerpos Acad茅micos por Programa Acad茅micoDocentesEnse帽anza aprendizaje(N煤mero de cuerpos acad茅micos/Total de programas acad茅micos )*100Grupos de docentesCuatrimestral95%Minimo un CA por programa academico 100%N/A80%DescendenteMatriz de indicadores de la Universiad Polit茅cnica de ZacatecasSecretar铆a Acad茅mica, Subdirecci贸n de Planeaci贸n, Directores de Programas31/03/201901/04/2019
201901/01/201931/03/2019Ense帽anza aprendizajePromover la generaci贸n de conocimiento e investigaci贸n al contar con 10 CAEF y 2 CAEC, 40 docentes con PRODEP, 25 PTC con grado de doctor y 10 docentes con SIN en el 2019.Proyectos de Investigaci贸nPublicacionesEnse帽anza aprendizaje(N煤mero investigaciones/Total de PTC con descarga para investigaci贸n)x100InvestigacionesAnual85%90%N/A73%DescendenteMatriz de indicadores de la Universiad Polit茅cnica de ZacatecasSecretar铆a Acad茅mica, Subdirecci贸n de Planeaci贸n, Directores de Programas, Docentes31/03/201901/04/2019
201901/01/201931/03/2019EgresadosFortalecer la vinculaci贸n con el sector industrial mediante 10 proyectos de formaci贸n, 10 proyectos de consultor铆a en empresas y creaci贸n de 10 empresas nuevas (Registro ante SAT) por incubaci贸n.Consolidaci贸n de la Bolsa de TrabajoServicioEgresados(Total de vacantes publicadas y gestionadas por vinculaci贸n / Meta ) x 100Vacantes publicadas y gestionadasMensual1920 vacantes publicadas al mesN/A95%DescendenteMatriz de indicadores de la Universiad Polit茅cnica de ZacatecasSubdirecci贸n de Vinculaci贸n31/03/201901/04/2019
201901/01/201931/03/2019EgresadosFortalecer la vinculaci贸n con el sector industrial mediante 10 proyectos de formaci贸n, 10 proyectos de consultor铆a en empresas y creaci贸n de 10 empresas nuevas (Registro ante SAT) por incubaci贸n.Financiamiento ExternoServicioEgresados(N煤mero de actividades realizadas / n煤mero de actividades planeadas)*100 Actividades Anual19Tener 20 fuentes de financiamiento externasN/A20%DescendenteMatriz de indicadores de la Universiad Polit茅cnica de ZacatecasSubdirecci贸n de Vinculaci贸n31/03/201901/04/2019
201901/01/201931/03/2019EgresadosFortalecer la vinculaci贸n con el sector industrial mediante 10 proyectos de formaci贸n, 10 proyectos de consultor铆a en empresas y creaci贸n de 10 empresas nuevas (Registro ante SAT) por incubaci贸n.Creaci贸n e Incubaci贸n de EmpresasServicioEgresados(N煤mero de proyectos realizados para las empresas / n煤mero proyectos solicitados por las empresas)*100 ProyectosCuatrimestral100%100% de los proyectos realizadosN/A50%DescendenteMatriz de indicadores de la Universiad Polit茅cnica de ZacatecasSubdirecci贸n de Vinculaci贸n31/03/201901/04/2019
201901/01/201931/03/2019EgresadosFortalecer la vinculaci贸n con el sector industrial mediante 10 proyectos de formaci贸n, 10 proyectos de consultor铆a en empresas y creaci贸n de 10 empresas nuevas (Registro ante SAT) por incubaci贸n.Vinculaci贸n con Escuelas ProveedorasServicioEgresados(N煤mero de eventos realizados con asistencia de escuelas proveedoras/ n煤mero de eventos planeados con asistencia de escuelas proveedoras)*100 ActividadesCuatrimestral45 eventos realizados = 100 %N/A90%DescendenteMatriz de indicadores de la Universiad Polit茅cnica de ZacatecasSubdirecci贸n de vinculaci贸n, Departamento de Prensa y Comunicaci贸n31/03/201901/04/2019

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