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DEPENDENCIA QUE PUBLICA LA INFORMACIÓN:
Universidad Politécnica de Zacatecas
STATUS DE LA INFORMACIÓN:

Vigente

FECHA DE PUBLICACIÓN EN EL PORTAL:

15 abril, 2019

FECHA DE ÚLTIMA ACTUALIZACIÓN:

30 abril, 2019

RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN:

Lic. Emma Esther Zires Flores

 

Indicadores de resultados enero-marzo 2019

POR: Universidad Politécnica de Zacatecas


De: Artículo 39 / Fracción VI

La fracción refiere a: Los indicadores que permitan rendir cuenta de sus objetivos y resultados


Descripción:

Indicadores de resultados enero-marzo 2019


EjercicioFecha de inicio del periodo que se informa (día/mes/año)Fecha de término del periodo que se informa (día/mes/año)Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicadorObjetivo institucionalNombre(s) del(os) indicador(es)Dimensión(es) a medir: (eficacia, eficiencia, calidad y economía)Definición del indicadorMétodo de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas)Unidad de medidaFrecuencia de mediciónLínea baseMetas programadasMetas ajustadas que existan, en su casoAvance de metasSentido del indicador (catálogo)Fuentes de informaciónÁrea(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualiza(n) la informaciónFecha de actualización de la información (día/mes/año)Fecha de validación de la información (día/mes/año)Nota
201901/01/201931/03/2019Relación con el clienteAsegurar la competitividad de nuestros egresados al disminuir la deserción en un 10% y al validar la formación de nuestros estudiantes con el Exámen de Egreso de Licenciatura e Inglés (EGEL y TOEFL) con 25% en 2019.Evaluación DocenteAlumnosRelación con el cliente(Calificación promedio obtenida en la aplicación de la encuesta/Calificación esperada)*100EncuestaCuatrimestral75%Promedio mayor al anterior 80%N/A80%DescendenteMatriz de indicadores de la Universiad Politécnica de ZacatecasDepartamento de Recursos Humanos31/03/201901/04/2019
201901/01/201931/03/2019Relación con el clienteAsegurar la competitividad de nuestros egresados al disminuir la deserción en un 10% y al validar la formación de nuestros estudiantes con el Exámen de Egreso de Licenciatura e Inglés (EGEL y TOEFL) con 25% en 2019.Atención a quejasServicioRelación con el cliente(N° quejas atendidas en un tiempo no mayor a 10 días hábiles/ Total de quejas recibidas)*100No. QuejasMensual80%90%N/A100%AscendenteMatriz de indicadores de la Universiad Politécnica de ZacatecasRectoría, Secretaría Académica, Departamento de Recurso Materiales y Servicios31/03/201901/04/2019
201901/01/201931/03/2019Retención de estudiantesAsegurar la competitividad de nuestros egresados al disminuir la deserción en un 10% y al validar la formación de nuestros estudiantes con el Exámen de Egreso de Licenciatura e Inglés (EGEL y TOEFL) con 25% en 2019.Índice de permanenciaEstudiantesRetención de estudiantes% de permanencia (deserción) mayor al % obtenido en el mismo cuatrimestre del año anterior% de permanenciaCuatrimestral70%Indice mayor al anterior 80%N/A93%AscendenteMatriz de indicadores de la Universiad Politécnica de ZacatecasDirectores de Programas31/03/201901/04/2019
201901/01/201931/03/2019Retención de estudiantesAsegurar la competitividad de nuestros egresados al disminuir la deserción en un 10% y al validar la formación de nuestros estudiantes con el Exámen de Egreso de Licenciatura e Inglés (EGEL y TOEFL) con 25% en 2019.Índice de aprobaciónEstudiantesRetención de estudiantes% de aprobación (reprobación) mayor al total por carrera al % obtenido en el mismo cuatrimestre del año anteriorExámenCuatrimestral70%Indice mayor al anterior 80%N/A84%DescendenteMatriz de indicadores de la Universiad Politécnica de ZacatecasDirectores de Programas31/03/201901/04/2019
201901/01/201931/03/2019Enseñanza aprendizajeAsegurar la competitividad de nuestros egresados al disminuir la deserción en un 10% y al validar la formación de nuestros estudiantes con el Exámen de Egreso de Licenciatura e Inglés (EGEL y TOEFL) con 25% en 2019.Efectividad de la Coordinación de InglésDocentesEnseñanza aprendizaje(Número de estudiantes que aprueban el Toefl con minimo 450 puntos/Total de estudiantes que aplican el Toefl)*100ExámenCuatrimestral20%25%N/A20%DescendenteMatriz de indicadores de la Universiad Politécnica de ZacatecasSecretaría Académica31/03/201901/04/2019
201901/01/201931/03/2019Enseñanza aprendizajeAsegurar la competitividad de nuestros egresados al disminuir la deserción en un 10% y al validar la formación de nuestros estudiantes con el Exámen de Egreso de Licenciatura e Inglés (EGEL y TOEFL) con 25% en 2019.Efectividad de cada Programa AcadémicoDocentesEnseñanza aprendizaje(Número de estudiantes que aprueban Egel /Total de estudiantes Egresados)*100ExámenAnual20%25% con desempeño satisfactorioN/A49%DescendenteMatriz de indicadores de la Universiad Politécnica de ZacatecasSecretaría Académica, Directores de Programas31/03/201901/04/2019
201901/01/201931/03/2019Enseñanza aprendizajeAsegurar la competitividad de nuestros egresados al disminuir la deserción en un 10% y al validar la formación de nuestros estudiantes con el Exámen de Egreso de Licenciatura e Inglés (EGEL y TOEFL) con 25% en 2019.Actividades Complementarias para la Formación IntegralEstudiantesEnseñanza aprendizaje(Número de actividades realizadas/número de actividades programadas)*100Actividades Extraescolares´Cuatrimestral85%5=100%, minimo alcanzar un 90N/A100%DescendenteMatriz de indicadores de la Universiad Politécnica de ZacatecasAsesorías y tutorías, Actividades extraescolares31/03/201901/04/2019
201901/01/201931/03/2019Enseñanza aprendizajeAsegurar la competitividad de nuestros egresados al disminuir la deserción en un 10% y al validar la formación de nuestros estudiantes con el Exámen de Egreso de Licenciatura e Inglés (EGEL y TOEFL) con 25% en 2019.Cumplimiento del ProgramaDocentesEnseñanza aprendizaje (Unidades evaluadas/Total de unidades impartidas )*100EvaluacionesCuatrimestral100%100%N/A80%DescendenteMatriz de indicadores de la Universiad Politécnica de ZacatecasDirectores de Programas, Docentes31/03/201901/04/2019
201901/01/201931/03/2019Revisión por la DirecciónAmpliar la calidad de nuestros programas académicos al acreditar el 100% de ellos en el 2019.Satisfacción del EstudianteEstudiantesRevisión por la DirecciónRealización de encuesta de evaluación al programa académicoEncuestaAnual80%> a la última medición 85%N/A100%DescendenteMatriz de indicadores de la Universiad Politécnica de ZacatecasSecretaría Administrativa, Secretaría Académica, Directores de Programas, Subdirección de Vinculación, Docentes31/03/201901/04/2019
201901/01/201931/03/2019Desarrollar competenciasAmpliar la calidad de nuestros programas académicos al acreditar el 100% de ellos en el 2019.Profesores de Tiempo Completo con preparación en InglésDocentesDesarrollar competencias(Número de PTC con una evaluación con reconociminento internacional en nivel B2 del marco común Europeo/ Total de PTC)*100EvaluacionesCuatrimestral20%20%N/A120%DescendenteMatriz de indicadores de la Universiad Politécnica de ZacatecasSecretaría Académica, Directores de Programas, Docentes31/03/201901/04/2019
201901/01/201931/03/2019Desarrollar competenciasAmpliar la calidad de nuestros programas académicos al acreditar el 100% de ellos en el 2019.Personal CompetenteAdministrativosDesarrollar competencias(número de eventos realizados/total de eventos programados)*100CapacitaciónCuatrimestral80%85% al momento de la certificaciónN/A100%DescendenteMatriz de indicadores de la Universiad Politécnica de ZacatecasRectoría, Secretaría Administrativa31/03/201901/04/2019
201901/01/201931/03/2019Mantener infraestructuraAmpliar la calidad de nuestros programas académicos al acreditar el 100% de ellos en el 2019.Disponibilidad del equipoServicioMantener infraestructura(número de equipos disponibles/total de equipos)*100, por su factor de ajusteOcupación de equiposMensual85%90%N/A94%DescendenteMatriz de indicadores de la Universiad Politécnica de ZacatecasDepartamento de Informática, Departamento de Recursos Materiales y Servicios31/03/201901/04/2019
201901/01/201931/03/2019Mantener infraestructuraAmpliar la calidad de nuestros programas académicos al acreditar el 100% de ellos en el 2019.Porcentaje de usoServicioMantener infraestructura(Tiempo de uso / Tiempo disponible del área ) x 100ListadosCuatrimestral40%al menos 40% de usoN/A66%DescendenteMatriz de indicadores de la Universiad Politécnica de ZacatecasDepartamento de Informática, Departamento de Recursos Materiales y Servicios31/03/201901/04/2019
201901/01/201931/03/2019Mantener infraestructuraAmpliar la calidad de nuestros programas académicos al acreditar el 100% de ellos en el 2019.Efectividad de uso AcadémicoServicioMantener infraestructura(Tiempo de uso real (Prácticas, biblioteca, centro de computo, lab., Talleres)/tiempo programado en coordinaciones de carrera)*100PrácticasCuatrimestral60%65%N/A56%DescendenteMatriz de indicadores de la Universiad Politécnica de ZacatecasDepartamento de Informática, Departamento de Recursos Materiales y Servicios31/03/201901/04/2019
201901/01/201931/03/2019Captación de estudiantesAmpliar la calidad de nuestros programas académicos al acreditar el 100% de ellos en el 2019.Captación de estudiantes en PromociónEstudiantesCaptación de estudiantes(Estudiantes que aplican examen de inscripción/meta)*100 Este año la meta es de 800ExámenCuatrimestral95%100%N/A60%DescendenteMatriz de indicadores de la Universiad Politécnica de ZacatecasSecretaría Académica, Departamento de Prensa y Comunicación31/03/201901/04/2019
201901/01/201931/03/2019Captación de estudiantesAmpliar la calidad de nuestros programas académicos al acreditar el 100% de ellos en el 2019.Estudiantes inscritosEstudiantesCaptación de estudiantes(Número de estudiantes inscritos/meta)*100 Este año la meta es de 700InscripciónAnual95%100%N/A100%DescendenteMatriz de indicadores de la Universiad Politécnica de ZacatecasDepartamento de Servicios Escolares31/03/201901/04/2019
201901/01/201931/03/2019Enseñanza aprendizajeAmpliar la calidad de nuestros programas académicos al acreditar el 100% de ellos en el 2019.Acreditar los Programas AcadémicosCertificadosEnseñanza aprendizaje(Número de PE acreditados ante COPAES/Total de PE)x100CertifcadosAnual100%100% = a 6 Programas académicosN/A57%DescendenteMatriz de indicadores de la Universiad Politécnica de ZacatecasSecretaría Académica, Directores de Programas, Docentes31/03/201901/04/2019
201901/01/201931/03/2019Enseñanza aprendizajeLograr la competitividad de nuestra cadena de valor al certificar en la Universidad en la norma NMX-R0025-SCFI-2015 en igualdad laboral y NO discriminación.Indicador global de conveniencia, adecuación y eficacia del SGCCertificadosEnseñanza aprendizajen Pi x 100 i=1 n Pi= Nivel de desempeño de cada indicador de cada proceso, n= número total de indicadores de cada uno de los once procesos restantesReunionesMensual80%85%N/A71%DescendenteMatriz de indicadores de la Universiad Politécnica de ZacatecasDepartamento de Calidad, personal Administrativo dueños de procesos, Directores de Programas31/03/201901/04/2019
201901/01/201931/03/2019Comunicación internaLograr la competitividad de nuestra cadena de valor al certificar en la Universidad en la norma NMX-R0025-SCFI-2015 en igualdad laboral y NO discriminación.Eficacia de la comunicaciónServicioComunicación internaPorcentaje de cumplimiento a evaluacionesEvaluacionesMensual80%85%N/A80%DescendenteMatriz de indicadores de la Universiad Politécnica de ZacatecasDepartamento de Prensa y Comunicación31/03/201901/04/2019
201901/01/201931/03/2019Comunicación internaLograr la competitividad de nuestra cadena de valor al certificar en la Universidad en la norma NMX-R0025-SCFI-2015 en igualdad laboral y NO discriminación.Eficiencia en la implantación del sistema de comunicaciónServicioComunicación interna(número de eventos difundidos/número de ventos programados en la agenda)*100EventosMensual80%85%N/A90%DescendenteMatriz de indicadores de la Universiad Politécnica de ZacatecasDepartamento de Prensa y Comunicación31/03/201901/04/2019
201901/01/201931/03/2019Desarrollar competenciasLograr la competitividad de nuestra cadena de valor al certificar en la Universidad en la norma NMX-R0025-SCFI-2015 en igualdad laboral y NO discriminación.Número de PTC habilitados en EBCDocentesDesarrollar competencias(número de PTC con habilitados en EBC/total de PTC)*100EvaluacionesCuatrimestral85%90%N/A71%DescendenteMatriz de indicadores de la Universiad Politécnica de ZacatecasSecretaría Académica, Directores de Programas, Docentes31/03/201901/04/2019
201901/01/201931/03/2019Mantener infraestructuraLograr la competitividad de nuestra cadena de valor al certificar en la Universidad en la norma NMX-R0025-SCFI-2015 en igualdad laboral y NO discriminación.Eficiencia del mantenimientoServicioMantener infraestructura(No.de ordenes de trabajo correctivas realizadas en un máximo de 3 días/ No.de ordenes de trabajo correctivas) * 100Órdenes de trabajoMensual75%80%N/A100%DescendenteMatriz de indicadores de la Universiad Politécnica de ZacatecasDepartamento de Recursos Materiales y Servicios Generales31/03/201901/04/2019
201901/01/201931/03/2019ComprasLograr la competitividad de nuestra cadena de valor al certificar en la Universidad en la norma NMX-R0025-SCFI-2015 en igualdad laboral y NO discriminación.Efectividad de las comprasServicioCompras (No. de requisiones suministradas en 15 días hábiles/ total de requisiciones )*100ComprasMensual85%90%N/A42%DescendenteMatriz de indicadores de la Universiad Politécnica de ZacatecasDepartamento de Finanzas, área de Compras31/03/201901/04/2019
201901/01/201931/03/2019ComprasLograr la competitividad de nuestra cadena de valor al certificar en la Universidad en la norma NMX-R0025-SCFI-2015 en igualdad laboral y NO discriminación.Evaluación a proveedoresEncuestaCompras(Periodo de Crédito*.4 + calidad*.3 + tiempo de entrega*.3)EvaluaciónMensual85%90%N/A87%DescendenteMatriz de indicadores de la Universiad Politécnica de ZacatecasÁrea de compras31/03/201901/04/2019
201901/01/201931/03/2019Medición, Análisis y MejoraLograr la competitividad de nuestra cadena de valor al certificar en la Universidad en la norma NMX-R0025-SCFI-2015 en igualdad laboral y NO discriminación.Efectividad en acciones correctivasAdministrativosMedición, Análisis y Mejora(Número de acciones correctivas/número de acciones correctivas atendidas en tiempo y forma)*100InformesMensual85%90%N/A90%DescendenteMatriz de indicadores de la Universiad Politécnica de ZacatecasSubdirección de Planeación, Departamento de Calidad31/03/201901/04/2019
201901/01/201931/03/2019Medición, Análisis y MejoraLograr la competitividad de nuestra cadena de valor al certificar en la Universidad en la norma NMX-R0025-SCFI-2015 en igualdad laboral y NO discriminación.Implantación del SIIUPZServicioMedición, Análisis y Mejora(Número de submódulos implantados del SIIA/Número total de submódulos que lo componen)*100Módulos ImplantadosCuatrimestral75%5=100%, mínimo alcanzar un 80%N/A50%DescendenteMatriz de indicadores de la Universiad Politécnica de ZacatecasDepartamento de Informática, Departamento de Servicios Escolares31/03/201901/04/2019
201901/01/201931/03/2019Medición, Análisis y MejoraLograr la competitividad de nuestra cadena de valor al certificar en la Universidad en la norma NMX-R0025-SCFI-2015 en igualdad laboral y NO discriminación.Desarrollar e implementar un Programa de Higiene y SeguridadServicioMedición, Análisis y Mejora(Número de actividades realizadas/número de actividades programadas)*100ActividadesCuatrimestral95%5=100%, mínimo alcanzar un 100%N/A80%DescendenteMatriz de indicadores de la Universiad Politécnica de ZacatecasDepartamento de Calidad31/03/201901/04/2019
201901/01/201931/03/2019Enseñanza aprendizajePromover la generación de conocimiento e investigación al contar con 10 CAEF y 2 CAEC, 40 docentes con PRODEP, 25 PTC con grado de doctor y 10 docentes con SIN en el 2019.Crear Cuerpos Académicos por Programa AcadémicoDocentesEnseñanza aprendizaje(Número de cuerpos académicos/Total de programas académicos )*100Grupos de docentesCuatrimestral95%Minimo un CA por programa academico 100%N/A80%DescendenteMatriz de indicadores de la Universiad Politécnica de ZacatecasSecretaría Académica, Subdirección de Planeación, Directores de Programas31/03/201901/04/2019
201901/01/201931/03/2019Enseñanza aprendizajePromover la generación de conocimiento e investigación al contar con 10 CAEF y 2 CAEC, 40 docentes con PRODEP, 25 PTC con grado de doctor y 10 docentes con SIN en el 2019.Proyectos de InvestigaciónPublicacionesEnseñanza aprendizaje(Número investigaciones/Total de PTC con descarga para investigación)x100InvestigacionesAnual85%90%N/A73%DescendenteMatriz de indicadores de la Universiad Politécnica de ZacatecasSecretaría Académica, Subdirección de Planeación, Directores de Programas, Docentes31/03/201901/04/2019
201901/01/201931/03/2019EgresadosFortalecer la vinculación con el sector industrial mediante 10 proyectos de formación, 10 proyectos de consultoría en empresas y creación de 10 empresas nuevas (Registro ante SAT) por incubación.Consolidación de la Bolsa de TrabajoServicioEgresados(Total de vacantes publicadas y gestionadas por vinculación / Meta ) x 100Vacantes publicadas y gestionadasMensual1920 vacantes publicadas al mesN/A95%DescendenteMatriz de indicadores de la Universiad Politécnica de ZacatecasSubdirección de Vinculación31/03/201901/04/2019
201901/01/201931/03/2019EgresadosFortalecer la vinculación con el sector industrial mediante 10 proyectos de formación, 10 proyectos de consultoría en empresas y creación de 10 empresas nuevas (Registro ante SAT) por incubación.Financiamiento ExternoServicioEgresados(Número de actividades realizadas / número de actividades planeadas)*100ActividadesAnual19Tener 20 fuentes de financiamiento externasN/A20%DescendenteMatriz de indicadores de la Universiad Politécnica de ZacatecasSubdirección de Vinculación31/03/201901/04/2019
201901/01/201931/03/2019EgresadosFortalecer la vinculación con el sector industrial mediante 10 proyectos de formación, 10 proyectos de consultoría en empresas y creación de 10 empresas nuevas (Registro ante SAT) por incubación.Creación e Incubación de EmpresasServicioEgresados(Número de proyectos realizados para las empresas / número proyectos solicitados por las empresas)*100ProyectosCuatrimestral100%100% de los proyectos realizadosN/A50%DescendenteMatriz de indicadores de la Universiad Politécnica de ZacatecasSubdirección de Vinculación31/03/201901/04/2019
201901/01/201931/03/2019EgresadosFortalecer la vinculación con el sector industrial mediante 10 proyectos de formación, 10 proyectos de consultoría en empresas y creación de 10 empresas nuevas (Registro ante SAT) por incubación.Vinculación con Escuelas ProveedorasServicioEgresados(Número de eventos realizados con asistencia de escuelas proveedoras/ número de eventos planeados con asistencia de escuelas proveedoras)*100ActividadesCuatrimestral45 eventos realizados = 100 %N/A90%DescendenteMatriz de indicadores de la Universiad Politécnica de ZacatecasSubdirección de vinculación, Departamento de Prensa y Comunicación31/03/201901/04/2019

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