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DEPENDENCIA QUE PUBLICA LA INFORMACI脫N:
R茅gimen Estatal de Protecci贸n Social en Salud
STATUS DE LA INFORMACI脫N:

Vigente

FECHA DE PUBLICACI脫N EN EL PORTAL:

11 abril, 2019

FECHA DE 脷LTIMA ACTUALIZACI脫N:

22 abril, 2019

RESPONSABLE DE LA INFORMACI脫N:

Carlos Garc铆a Isais

 

Normatividad Laboral, Primer trimestre 2019.

POR: R茅gimen Estatal de Protecci贸n Social en Salud


De: Art铆culo 39 / Fracci贸n XVI

La fracci贸n refiere a: Las condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza, as铆 como los recursos p煤blicos econ贸micos, en especie o donativos, que sean entregados a los sindicatos y ejerzan como recursos p煤blicos.


Descripci贸n:

Información referente a las condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal del REPSS.


Tipo : Normatividad laboral

EjercicioFecha de inicio del periodo que se informa (d铆a/mes/a帽o)Fecha de t茅rmino del periodo que se informa (d铆a/mes/a帽o)Tipo de personal (cat谩logo)Tipo de normatividad laboral aplicable (cat谩logo)Denominaci贸n de las condiciones generales de trabajo, contrato, convenio o documento que regule las relaciones laboralesFecha de aprobaci贸n oficial (d铆a/mes/a帽o)Fecha de 煤ltima modificaci贸n (d铆a/mes/a帽o)Hiperv铆nculo al documento completo脕rea(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualiza(n) la informaci贸nFecha de actualizaci贸n de la informaci贸n: d铆a/mes/a帽oFecha de validaci贸n de la informaci贸n: d铆a/mes/a帽oNota
2019 01/01/2019 31/03/2019ConfianzaLey FederalLey Federal del Trabajo 12/06/2015 12/06/2015https://www.gob.mx/cms/uploads/attachment/file/156203/1044_Ley_Federal_del_Trabajo.pdfDIRECCION DE NORMATIVIDAD DE ASUNTOS JURIDICO 31/03/2019 01/04/2019Este Sujeto Obligado no cuenta con contrato colectivo de trabajo, por contar con personal de confianza eventual al estar sujeto a un presupuesto anual, solo es aplicable contratos individuales de trabajo regulados por la Ley Federal del Trabajo.

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