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DEPENDENCIA QUE PUBLICA LA INFORMACI脫N:
Universidad Tecnol贸gica del Estado de Zacatecas
STATUS DE LA INFORMACI脫N:

Vigente

FECHA DE PUBLICACI脫N EN EL PORTAL:

3 abril, 2019

FECHA DE 脷LTIMA ACTUALIZACI脫N:

5 abril, 2019

RESPONSABLE DE LA INFORMACI脫N:

Departamento de Recursos Humanos.

 

Estructura org谩nica. 1er. Trim. 2019.

POR: Universidad Tecnol贸gica del Estado de Zacatecas


De: Art铆culo 39 / Fracci贸n II

La fracci贸n refiere a: Su estructura org谩nica completa, en un formato que permita vincular cada parte de la estructura, las atribuciones y responsabilidades que le corresponden a cada servidor p煤blico, prestador de servicios profesionales o miembro de los sujetos obligados, de conformidad con las disposiciones aplicables


Descripci贸n:

Estructura orgánica. 1er. Trim. 2019.


Tipo : EstructuraOrganica

EjercicioFecha de inicio del Periodo que se informaFecha de t茅rmino del Periodo que se informaDenominaci贸n del 脕reaDenominaci贸n del puestoDenominaci贸n del cargo脕rea de adscripci贸n inmediata superiorPor cada puesto y/o cargo: denominaci贸n de la norma que establece atribuciones, responsabilidades y/o funcionesFundamento LegalPor cada puesto y/o cargo: atribuciones, responsabilidades y/o funcionesHiperv铆nculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su casoPor cada 谩rea, en su caso, incluir el n煤mero total de prestadores de servicios profesionales o miembros脕rea(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualiza(n) la informaci贸nFecha de actualizaci贸n de la informaci贸n (d铆a/mes/a帽o)Fecha de validaci贸n de la informaci贸n (d铆a/mes/a帽o)Nota
201901/01/201931/03/2019H. Consejo DirectivoConsejo DirectivoConsejo DirectivoConsejo DirectivoEstatuto Org谩nico de la Universidad Tecnol贸gica del Estado de ZacatecasEstatuto Org谩nico de la Universidad Tecnol贸gica del Estado de Zacatecas1. Establecer en congruencia con los programas sectoriales las pol铆ticas generales para definir las prioridades a que deber谩n sujetarse las actividades de la Universidad 2.- Aprobar, supervisar y evaluar los planes y programas de estudio, as铆 como sus modificaciones 3.-Autorizar a propuesta de la Rector铆a los lineamientos para la captaci贸n, manejo y aplicaci贸n de los ingresos propios generados por el cobro de los servicios que se ofrecen 4.- Emitir los criterios y pol铆ticas de operaci贸n que la Universidad deba observar, con la finalidad de tomar en cuenta la situaci贸n financiera y los objetivos y metas a alcanzar 5.-Establecer los criterios de racionalidad, austeridad y disciplina, conforme a los cuales se deber谩 ejercer el presupuesto autorizado, en concordancia con los lineamientos del Presupuesto de Egresos del Gobierno del Estado y de la Federaci贸n 6.- Fijar y ajustar en su caso, los precios de los bienes y servicios que produzca o preste la Universidad, con excepci贸n de aquellos que se determinen por disposici贸n legal o por acuerdo del Ejecutivo Federal o Estatalhttp://transparenciacloud.zacatecas.gob.mx/index.php/s/KBr6QIki2jIgEHNDepartamento de Recursos Humanos31/03/201903/04/2019Este sujeto obligado NO genera Prestadores de Servicio, como parte del organigrama institucional.
201901/01/201931/03/2019Rector铆aRector铆aRectorRector铆aEstatuto Org谩nico de la Universidad Tecnol贸gica del Estado de ZacatecasEstatuto Org谩nico de la Universidad Tecnol贸gica del Estado de Zacatecas1.- Representar legalmente a la Universidad en toda clase de actos jur铆dicos. 2.- Suscribir convenios con los estados, municipios, entidades paraestatales y, en general, con personas morales o f铆sicas para el establecimiento de Centros de Asistencia y Servicios Tecnol贸gicos. 3.- Certificar los documentos que obren en los archivos de la Universidad, luego de su compulsa con los originales. 4.- Celebrar en general contratos y convenios as铆 como los actos jur铆dicos de administraci贸n y de dominio, incluidos la emisi贸n, aval y negociaci贸n de t铆tulos de cr茅dito, que sean necesarios para el funcionamiento de la Universidad. 5.- Formular los programas institucionales a corto, mediano y largo plazos, as铆 como el programa financiero de la Universidad. 6.- Someter a consideraci贸n del Consejo Directivo, los lineamientos para la captaci贸n, manejo y aplicaci贸n de los ingresos propios originados por el cobro de los servicios que brinda la Universidad.http://transparenciacloud.zacatecas.gob.mx/index.php/s/KBr6QIki2jIgEHNDepartamento de Recursos Humanos31/03/201903/04/2019Este sujeto obligado NO genera Prestadores de Servicio, como parte del organigrama institucional.
201901/01/201931/03/2019Abogado GeneralAbogado GeneralAbogado GeneralRector铆aEstatuto Org谩nico de la Universidad Tecnol贸gica del Estado de ZacatecasEstatuto Org谩nico de la Universidad Tecnol贸gica del Estado de Zacatecas1.- Fungir como representante o apoderado legal en los juicios o procedimientos judiciales o administrativos en los cuales sea parte o tenga inter茅s jur铆dico la Universidad, en los t茅rminos de la legislaci贸n aplicable. 2.- Representar a la Universidad en las averiguaciones previas y procesos como parte coadyuvante del Ministerio P煤blico, as铆 como formular querellas y en su caso desistirse de las mismas, procurando el inter茅s de la propia instituci贸n. 3.- Representar a la Universidad mediante poder otorgado por el Rector, en los asuntos legales en los que 茅sta sea parte, en juicios laborales que se tramiten ante los tribunales del trabajo, en los amparos interpuestos en su contra y, en general, intervenir en las reclamaciones que afecten su inter茅s jur铆dico. 4.- Verificar la aplicaci贸n de las disposiciones establecidas en los instrumentos y normas que regulan las relaciones de trabajo y dem谩s ordenamientos laborales considerados en la Ley de la materia. 5.- Conducir las gestiones de car谩cter jur铆dico ante las autoridades competentes para regurlarizar el patrimonio inmobiliario de la Universidad. 6.-Dirigir, analizar y revisar los convenios y contratos que la Universidad celebre coordinadamente con las 谩reas correspondientes, interviniendo en las negociaciones. 7.- Dar a conocer y vigilar el cumplimiento del marco jur铆dico-normativo de la Universidad. 8.- Dirigir y coordinar el an谩lisis y registros de acuerdos delegatorios de funciones, suplencias de facultades por ausencias del titular de las 谩reas que lo requieran, as铆 como los reglamentos y circulares que expida la Rector铆a. 9.- Proponer los lineamientos para la certificaci贸n de documentos sobre los originales que obren en sus archivos. 10.- Coordinar el dictamen de actas administrativas en materia laboral y aplicar las sanciones disciplinarias correspondientes, as铆 como en los casos procedentes, revocar los citados dict谩menes de acuerdo a las leyes aplicables.http://transparenciacloud.zacatecas.gob.mx/index.php/s/KBr6QIki2jIgEHNDepartamento de Recursos Humanos31/03/201903/04/2019Este sujeto obligado NO genera Prestadores de Servicio, como parte del organigrama institucional.
201901/01/201931/03/2019Departamento de Contraloria InternaDepartamento de Contraloria InternaContralor InternoRector铆aSe encuentra en transito de aprobaci贸n por parte de autoridad competente.Estatuto Org谩nico de la Universidad Tecnol贸gica del Estado de ZacatecasSe encuentra en transito de aprobaci贸n por parte de autoridad competente.http://transparenciacloud.zacatecas.gob.mx/index.php/s/KBr6QIki2jIgEHNDepartamento de Recursos Humanos31/03/201903/04/2019Este sujeto obligado NO genera Prestadores de Servicio, como parte del organigrama institucional.
201901/01/201931/03/2019Departamento de Unidad de TransparenciaDepartamento de Unidad de TransparenciaJefe del Departamento de Unidad de TransparenciaRector铆aEstatuto Org谩nico de la Universidad Tecnol贸gica del Estado de ZacatecasEstatuto Org谩nico de la Universidad Tecnol贸gica del Estado de Zacatecas1.- Recibir y dar tr谩mite a las solicitudes de acceso a la informaci贸n p煤blica y a las relativas al ejercicio de la acci贸n de protecci贸n de datos personales 2.- Recabar en las 谩reas administrativas correspondientes la informaci贸n p煤blica de oficio a que se refiere la Ley de Transparencia y Acceso a la Informaci贸n P煤blica del Estado de Zacatecas. 3.- Publicar y mantener disponible y actualizada en internet o en los medios a su alcance la informaci贸n p煤blica de oficio a que se refiere la Ley de Transparencia y Acceso a la informaci贸n P煤blica del Estado de Zacatecas. 4.-Realizar los procedimientos necesarios para la clasificaci贸n, publicaci贸n y vigilancia de la informaci贸n que contengan datos personales o la informaci贸n clasificada como reservada o confidencial. 5.- Resguardar toda la documentaci贸n que se genere en el funcionamiento de la Unidad de Enlace con la finalidad de custodiarla.http://transparenciacloud.zacatecas.gob.mx/index.php/s/KBr6QIki2jIgEHNDepartamento de Recursos Humanos31/03/201903/04/2019Este sujeto obligado NO genera Prestadores de Servicio, como parte del organigrama institucional.
201901/01/201931/03/2019Departamento del Sistema de Gesti贸n de Calidad, Ambiental y SustentabilidadDepartamento del Sistema de Gesti贸n de Calidad, Ambiental y SustentabilidadJefe del Departamento del Sistema de Gesti贸n de Calidad, Ambiental y SustentabilidadRector铆aEstatuto Org谩nico de la Universidad Tecnol贸gica del Estado de ZacatecasEstatuto Org谩nico de la Universidad Tecnol贸gica del Estado de Zacatecas1.- Mantener a la Universidad dentro del nivel de certificaci贸n ya alcanzado y realizar las funciones que procedan para generar a futuro nuevas certificaciones 2.- Implementar y proponer nuevas herramientas que conduzcan a elevar la calidad del servicio. 3.- Involucrar al personal docente y administrativos en los procesos de calidad. 4.- Fomentar la cultura de la calidad, al interior y exterior de la Universidad, a trav茅s de asesor铆as y cursos de capacitaci贸n.http://transparenciacloud.zacatecas.gob.mx/index.php/s/KBr6QIki2jIgEHNDepartamento de Recursos Humanos31/03/201903/04/2019Este sujeto obligado NO genera Prestadores de Servicio, como parte del organigrama institucional.
201901/01/201931/03/2019Secretar铆a T茅cnicaSecretar铆a T茅cnicaJefe del Departamento de la Secretar铆a T茅cnicaRector铆aEstatuto Org谩nico de la Universidad Tecnol贸gica del Estado de ZacatecasEstatuto Org谩nico de la Universidad Tecnol贸gica del Estado de Zacatecas1.- Propiciar la comunicaci贸n y coordinaci贸n oportuna, objetiva y directa entre las 谩reas administrativas de la Universidad. 2.- Supervisar el cumplimiento de las funciones que ejecutan las 谩reas administrativas de la Universidad. 3.- Recibir la documentaci贸n para su revisi贸n, turn谩ndola a los titulares de las distintas 谩reas para su tr谩mite. Dando seguimiento a dicha correspondencia. 4.- Programar las reuniones internas del Rector con el personal directivo y llevar un registro de los acuerdos que se tomen. 5.- Recabar los informes semanales y mensuales de las 谩reas de la Universidad y su procesamiento. 6.- Organizar la agenda del Rector. 7.- Dar cuenta de inmediato al Rector de los casos que demandan soluciones urgentes.http://transparenciacloud.zacatecas.gob.mx/index.php/s/KBr6QIki2jIgEHNDepartamento de Recursos Humanos31/03/201903/04/2019Este sujeto obligado NO genera Prestadores de Servicio, como parte del organigrama institucional.
201901/01/201931/03/2019Direcci贸n de Investigaci贸n, Innovaci贸n y Desarrollo Acad茅micoDirecci贸n de Investigaci贸n, Innovaci贸n y Desarrollo Acad茅micoDirector de Investigaci贸n, Innovaci贸n y Desarrollo Acad茅micoRector铆aEstatuto Org谩nico de la Universidad Tecnol贸gica del Estado de ZacatecasEstatuto Org谩nico de la Universidad Tecnol贸gica del Estado de Zacatecas1.- Coordinar y presentar los trabajos y estudios necesarios para lograr la autorizaci贸n de nuevos programas educativos; as铆 como para lograr la autorizaci贸n de oferta educativa bajo la modalidad no presencial y a distancia. 2.- Coordinar, dirigir y administrar proyectos que permitan fortalecer la labor docente, investigaci贸n cient铆fica y tecnol贸gica de investigaci贸n acad茅mica. 3.- Dirigir la elaboraci贸n de los estudios macro regional y micro regional del Estado y la zona de influencia. 4.-Dirigir la elaboraci贸n de los estudios de oferta y demanda educativa presencial, no presencial y a distancia. 5.- Dirigir la elaboraci贸n de los estudios de capacidad acad茅mica en docentes, biograf铆a, laboratorios y talleres. 6.-Integrar los expedientes de solicitud de autorizaci贸n de la nueva oferta educativa en sus distintas modalidades; as铆 mismo dirigir los trabajos inherentes a esta encuestas. 7.- Integrar el Comit茅 de investigaci贸n, Innovaci贸n y Edici贸n, as铆 como participar en los trabajos.http://transparenciacloud.zacatecas.gob.mx/index.php/s/KBr6QIki2jIgEHNDepartamento de Recursos Humanos31/03/201903/04/2019Este sujeto obligado NO genera Prestadores de Servicio, como parte del organigrama institucional.
201901/01/201931/03/2019Centro de Investigaci贸n, Innovaci贸n y Desarrollo Tecnol贸gicoCentro de Investigaci贸n, Innovaci贸n y Desarrollo Tecnol贸gicoJefe del Departamento del Centro de Investigaci贸n, Innovaci贸n y Desarrollo Tecnol贸gicoEstatuto Org谩nico de la Universidad Tecnol贸gica del Estado de ZacatecasEstatuto Org谩nico de la Universidad Tecnol贸gica del Estado de Zacatecas1.- Para el mejor desempe帽o de sus funciones la Direcci贸n de Investigaci贸n, Innovaci贸n y Desarrollo Acad茅mico, cuenta con el Centro de Investigaci贸n, Innovaci贸n y Desarrollo Tecnol贸gico.http://transparenciacloud.zacatecas.gob.mx/index.php/s/KBr6QIki2jIgEHNDepartamento de Recursos Humanos31/03/201903/04/2019Este sujeto obligado NO genera Prestadores de Servicio, como parte del organigrama institucional.
201901/01/201931/03/2019Direcci贸n de Administraci贸n y FinanzasDirecci贸n de Administraci贸n y FinanzasDirector de Administraci贸n y FinanzasRector铆aEstatuto Org谩nico de la Universidad Tecnol贸gica del Estado de ZacatecasEstatuto Org谩nico de la Universidad Tecnol贸gica del Estado de Zacatecas1.- Conducir y supervisar la correcta operaci贸n de los procesos y procedimientos relativos a la adquisici贸n y contrataci贸n de viene, obra y servicios, as铆 como de abastecimiento de recursos materiales y la prestaci贸n de los servicios generales. 2.-Organizar, dirigir y supervisar la elaboraci贸n y ejecuci贸n de programas y acciones de protecci贸n y seguridad para salvaguardar la integridad del personal y los bienes de la Universidad. 3.- Dirigir la administraci贸n de los recursos financieros y materiales, conforme a las prioridades institucionales, con apego a la normatividad vigente y criterios de racionalidad, eficiencia y oportunidad. 4.- Coadyuvar a la gesti贸n de los recursos financieros en sus diferentes fuentes de financiamiento para apoyar la ejecuci贸n de sus programas. 5.- Dirigir y supervisar la integraci贸n y ejecuci贸n de los programas de equipamiento y de mantenimiento de la infraestructura f铆sica de la Universidad. 6.- Desarrollar estrategias financieras que logren mejorar el uso y aplicaci贸n de los recursos presupuestales, ingresos propios y cr茅ditos autorizados. 7.- Proponer las normas y directrices que permitan llevar a cabo una administraci贸n eficiente de los recursos asignados orientada a apoyar sus procesos fundamentales. 8.- Dirigir la contabilidad y su armonizaci贸n, as铆 como presentar los informes contables y financieros resultantes de su operaci贸n. 9.- Proponer las normas y directrices que permitan llevar a cabo una administraci贸n eficiente del personal as铆 como su desarrollo individual e institucional. 10.- Conducir y supervisar la revisi贸n de los instrumentos laborales que se establezcan con el personal de la Universidad.http://transparenciacloud.zacatecas.gob.mx/index.php/s/KBr6QIki2jIgEHNDepartamento de Recursos Humanos31/03/201903/04/2019Este sujeto obligado NO genera Prestadores de Servicio, como parte del organigrama institucional.
201901/01/201931/03/2019Subdirecci贸n AdministrativaSubdirecci贸n AdministrativaSubdirector AdministrativoDirecci贸n de Administraci贸n y FinanzasSe encuentra en transito de aprobaci贸n por parte de autoridad competente.Estatuto Org谩nico de la Universidad Tecnol贸gica del Estado de ZacatecasSe encuentra en transito de aprobaci贸n por parte de autoridad competente.http://transparenciacloud.zacatecas.gob.mx/index.php/s/KBr6QIki2jIgEHNDepartamento de Recursos Humanos31/03/201903/04/2019Este sujeto obligado NO genera Prestadores de Servicio, como parte del organigrama institucional.
201901/01/201931/03/2019Departamento de Recursos Materiales y Servicios GeneralesDepartamento de Recursos Materiales y Servicios GeneralesJefe del Departamento de Recursos Materiales y Servicios GeneralesDirecci贸n de Administraci贸n y FinanzasEstatuto Org谩nico de la Universidad Tecnol贸gica del Estado de ZacatecasEstatuto Org谩nico de la Universidad Tecnol贸gica del Estado de Zacatecas1.- Llevar el debido control de los inventarios y recursos asignados a la Universidad, conforme a los lineamientos establecidos por la normatividad. 2.- Coordinar el proceso de adquisici贸n de bienes y contrataci贸n de servicios generales, as铆 como la dotaci贸n de los mismos de acuerdo con las necesidades que tenga cada 谩rea y la disponibilidad presupuestal. 3.-Promover entre el personal el uso adecuado de los recursos asignados a cada departamento. 4.- Proporcionar en tiempo y forma la informaci贸n que se genera de sus funciones a su inmediato superior. 5.- Colaborar activamente en el anteproyecto de presupuesto de la Universidad con base en la normatividad y lineamientos establecidos. 6.- Sugerir mejoras en procedimientos rutinarios de trabajo sobre m茅todos, t茅cnicas y procedimientos relativos a la administraci贸n de recursos materiales y servicios, as铆 como los estudios de factibilidad para su aplicaci贸n.http://transparenciacloud.zacatecas.gob.mx/index.php/s/KBr6QIki2jIgEHNDepartamento de Recursos Humanos31/03/201903/04/2019Este sujeto obligado NO genera Prestadores de Servicio, como parte del organigrama institucional.
201901/01/201931/03/2019Departamento de Recursos HumanosDepartamento de Recursos HumanosJefe del Departamento de Recursos HumanosDirecci贸n de Administraci贸n y FinanzasEstatuto Org谩nico de la Universidad Tecnol贸gica del Estado de ZacatecasEstatuto Org谩nico de la Universidad Tecnol贸gica del Estado de Zacatecas1.- Vigilar el cumplimiento de la normatividad en materia hacendaria, de seguridad social, de reclutamiento, selecci贸n, contrataci贸n, inducci贸n y capacitaci贸n del personal de la Universidad. 2.- Coordinar la integraci贸n del programa de capacitaci贸n y desarrollo del personal y evaluar sus resultados. 3.- Realizar propuestas para la creaci贸n de las normas y procedimientos de administraci贸n de sueldos y salarios; prestaciones, est铆mulos, compensaciones y evaluaci贸n de rendimiento que regir谩n en la Universidad. 4.- Participar en coordinaci贸n con el Abogado General en la elaboraci贸n y revisi贸n de los instrumentos que rijan las relaciones de trabajo y dem谩s normas laborales internas; difundirlas entre el personal y vigilar su observancia. 5.- Asegurar y controlar que el proceso de elaboraci贸n de la n贸mina del personal y la aplicaci贸n de las percepciones, el c谩lculo de impuestos y que las dem谩s deducciones contractuales se realicen conforme a las disposiciones fiscales y administrativas vigentes. 6.- Controlar la integraci贸n y resguardo de los expedientes del personal administrativo y docente.http://transparenciacloud.zacatecas.gob.mx/index.php/s/KBr6QIki2jIgEHNDepartamento de Recursos Humanos31/03/201903/04/2019Este sujeto obligado NO genera Prestadores de Servicio, como parte del organigrama institucional.
201901/01/201931/03/2019Departamento de Recursos Financieros y ContablesDepartamento de Recursos Financieros y ContablesJefe del Departamento de Recursos Financieros y ContablesDirecci贸n de Administraci贸n y FinanzasEstatuto Org谩nico de la Universidad Tecnol贸gica del Estado de ZacatecasEstatuto Org谩nico de la Universidad Tecnol贸gica del Estado de Zacatecas1.- Proponer y difundir a las 谩reas administrativas de la Universidad, las normas, lineamientos y criterios t茅cnicos para los procesos internos de presupuestaci贸n, ejercicio y control presupuestal, observando las disposiciones legales y administrativas sobre la materia. 2.- Asignar los recursos financieros a las 谩reas administrativas de la Universidad de acuerdo con los criterios y rangos presupuestales que se hayan establecido en la estructura program谩tica. 3.- Dise帽ar, proponer e instrumentar estrategias financieras que permitan la racionalidad y el mejor aprovechamiento de los recursos autorizados a la Universidad. 4.- Controlar el ejercicio del presupuesto autorizado a la Universidad con base en los calendarios financieros y de metas aprobados por la Secretar铆a de Educaci贸n y la Coordinaci贸n General de Universidades Tecnol贸gicas y Polit茅cnicas, observando los criterios de racionalidad, austeridad y disciplina presupuestal establecidos. 5.- Dirigir la consolidaci贸n de la informaci贸n del ejercicio presupuestal y analizar su cumplimiento conforme a los programas autorizados y emitir los informes mensuales o trimestrales sobre el avance del ejercicio. 6.- Revisar que la aplicaci贸n de los recursos presupuestales se apegue a la normatividad emitida por la Secretar铆a de la Funci贸n P煤blica y la Coordinaci贸n General de Universidades Tecnol贸gicas y Polit茅cnicas. 7.- Codificar y validar el pago de los compromisos contra铆dos por las unidades administrativas, de acuerdo con la disponibilidad presupuestal y el calendario de pagos establecido. 8.- Analizar la documentaci贸n comprobatoria de los ingresos de la Universidad, a fin de verificar la congruencia entre el ejercicio real y el devengado, y realizar el registro de los ingresos y gastos reales que se efect煤an en la Instituci贸n a nivel programa y cap铆tulo con la armonizaci贸n contable.http://transparenciacloud.zacatecas.gob.mx/index.php/s/KBr6QIki2jIgEHNDepartamento de Recursos Humanos31/03/201903/04/2019Este sujeto obligado NO genera Prestadores de Servicio, como parte del organigrama institucional.
201901/01/201931/03/2019Departamento de MantenimientoDepartamento de MantenimientoJefe del Departamento de MantenimientoDirecci贸n de Administraci贸n y FinanzasSe encuentra en transito de aprobaci贸n por parte de autoridad competente.Estatuto Org谩nico de la Universidad Tecnol贸gica del Estado de ZacatecasSe encuentra en transito de aprobaci贸n por parte de autoridad competente.http://transparenciacloud.zacatecas.gob.mx/index.php/s/KBr6QIki2jIgEHNDepartamento de Recursos Humanos31/03/201903/04/2019Este sujeto obligado NO genera Prestadores de Servicio, como parte del organigrama institucional.
201901/01/201931/03/2019Departamento de programaci贸n y presupuestoDepartamento de programaci贸n y presupuestoJefe del Departamento de programaci贸n y presupuestoDirecci贸n de Administraci贸n y FinanzasSe encuentra en transito de aprobaci贸n por parte de autoridad competente.Estatuto Org谩nico de la Universidad Tecnol贸gica del Estado de ZacatecasSe encuentra en transito de aprobaci贸n por parte de autoridad competente.http://transparenciacloud.zacatecas.gob.mx/index.php/s/KBr6QIki2jIgEHNDepartamento de Recursos Humanos31/03/201903/04/2019Este sujeto obligado NO genera Prestadores de Servicio, como parte del organigrama institucional.
201901/01/201931/03/2019Direcci贸n de Planeaci贸n y Evaluaci贸nDirecci贸n de Planeaci贸n y Evaluaci贸nDirector de Planeaci贸n y Evaluaci贸nRector铆aEstatuto Org谩nico de la Universidad Tecnol贸gica del Estado de ZacatecasEstatuto Org谩nico de la Universidad Tecnol贸gica del Estado de Zacatecas1.- Evaluar la gesti贸n institucional a partir de los objetivos, estrategias y prioridades establecidos en su Programa Operativo Anual; el desempe帽o docente, el nivel de satisfacci贸n del estudiante y las que determine la Coordinadora de Sector y las Dependencias Estatal y Federal. 2.- Dar seguimiento a la evoluci贸n de los sectores educativo y productivo con objeto de identificar necesidades y prioridades de atenci贸n en los 谩mbitos de gesti贸n de la Universidad. 3.- Elaborar participativamente y dar seguimiento al Plan Institucional de Desarrollo de la Universidad, as铆 como a su Programa Operativo Anual. 4.- Proponer y evaluar el comportamiento de los principales indicadores de gesti贸n que se aplicar谩n en la evaluaci贸n de los programas educativos y proyectos institucionales. 5.- Impulsar la realizaci贸n de las funciones de planeaci贸n y del ejercicio program谩tico-presupuestal en todas las unidades administrativas, con apego a la normatividad emitida por la Coordinadora del Sector Educativo Estatal y Federal. 6.-Proponer las pol铆ticas y lineamientos para evaluar permanentemente el avance y cumplimiento de los objetivos y metas institucionales y su impacto social y econ贸mico.http://transparenciacloud.zacatecas.gob.mx/index.php/s/KBr6QIki2jIgEHNDepartamento de Recursos Humanos31/03/201903/04/2019Este sujeto obligado NO genera Prestadores de Servicio, como parte del organigrama institucional.
201901/01/201931/03/2019Departamento de Informaci贸n y Estad铆sticaDepartamento de Informaci贸n y Estad铆sticaJefe del Departamento de Informaci贸n y Estad铆sticaDirecci贸n de Planeaci贸n y Evaluaci贸nEstatuto Org谩nico de la Universidad Tecnol贸gica del Estado de ZacatecasEstatuto Org谩nico de la Universidad Tecnol贸gica del Estado de Zacatecas1.- Establecer m茅todos para el acopio e integraci贸n de informaci贸n de la Universidad. 2.- Generar informaci贸n veraz y oportuna y coadyuvar en la conformaci贸n del sistema integral de informaci贸n. 3.- Promover la actualizaci贸n permanente de la informaci贸n para el logro de los objetivos de este departamento. 4.- Generar estad铆sticas peri贸dicas de las actividades que realiza la Universidad. 5.- Mantener amplios canales de comunicaci贸n con otros departamentos, con el fin de obtener una visi贸n amplia y objetiva que coadyuve en el acopio de informaci贸n referente a las universidades tecnol贸gicas.http://transparenciacloud.zacatecas.gob.mx/index.php/s/KBr6QIki2jIgEHNDepartamento de Recursos Humanos31/03/201903/04/2019Este sujeto obligado NO genera Prestadores de Servicio, como parte del organigrama institucional.
201901/01/201931/03/2019Direcci贸n de Vinculaci贸nDirecci贸n de Vinculaci贸nDirector de Vinculaci贸nRector铆aEstatuto Org谩nico de la Universidad Tecnol贸gica del Estado de ZacatecasEstatuto Org谩nico de la Universidad Tecnol贸gica del Estado de Zacatecas1.- Presentar el esquema normativo institucional para orientar las acciones de vinculaci贸n realizadas por la Universidad. 2.- Proponer los criterios normativos y elaborar el Programa Anual de Vinculaci贸n, promoviendo la obtenci贸n de recursos financieros y materiales mediante los convenios firmados con los sectores productivo, p煤blico y social. 3.- Promover la realizaci贸n de estudios que identifiquen los requerimientos de educaci贸n superior, capacitaci贸n, especializaci贸n y actualizaci贸n de recursos humanos de los sectores productivo, p煤blico y social 4.- Coordinar un sistema de seguimiento de las acciones de vinculaci贸n desarrolladas en la Universidad. 5.- Planear mecanismos para difundir en la Universidad y en los sectores productivo, p煤blico y social la pol铆tica y normatividad establecida para la vinculaci贸n institucional. 6.-Dise帽ar las estrategias de seguimiento de los convenios firmados por la Universidad, a fin de que respondan tanto a las pol铆ticas y normas de vinculaci贸n institucional, como a las necesidades espec铆ficas del sector productivo. 7.- Elaborar la metodolog铆a para asegurar la incorporaci贸n de las necesidades del sector productivo a los servicios que ofrece la Universidad. 8.- Proponer esquemas de vinculaci贸n para reorientar los programas educativos y de capacitaci贸n que ofrece la Universidadhttp://transparenciacloud.zacatecas.gob.mx/index.php/s/KBr6QIki2jIgEHNDepartamento de Recursos Humanos31/03/201903/04/2019Este sujeto obligado NO genera Prestadores de Servicio, como parte del organigrama institucional.
201901/01/201931/03/2019Subdirecci贸n de Prensa y Difusi贸n.Subdirecci贸n de Prensa y Difusi贸n.Subdirector de Prensa y Difusi贸n.Direcci贸n de Vinculaci贸nSe encuentra en transito de aprobaci贸n por parte de autoridad competente.Estatuto Org谩nico de la Universidad Tecnol贸gica del Estado de ZacatecasSe encuentra en transito de aprobaci贸n por parte de autoridad competente.http://transparenciacloud.zacatecas.gob.mx/index.php/s/KBr6QIki2jIgEHNDepartamento de Recursos Humanos31/03/201903/04/2019Este sujeto obligado NO genera Prestadores de Servicio, como parte del organigrama institucional.
201901/01/201931/03/2019Departamento de Prensa y Difusi贸nDepartamento de Prensa y Difusi贸nDepartamento de Prensa y Difusi贸nDirecci贸n de Vinculaci贸nEstatuto Org谩nico de la Universidad Tecnol贸gica del Estado de ZacatecasEstatuto Org谩nico de la Universidad Tecnol贸gica del Estado de Zacatecas1.- Definir criterios y lineamientos normativos para el desarrollo del Programa Anual de Promoci贸n y Difusi贸n. 2.-Proponer pol铆ticas y normas para la elaboraci贸n de mensajes promocionales de la Universidad. 3.-Conducir la elaboraci贸n de las propuestas de mecanismos adecuados para llevar a cabo la planeaci贸n y realizaci贸n de estudios que fortalezcan la imagen institucional. 4.- Plantear criterios normativos para que la promoci贸n y difusi贸n de la Universidad se realice conforme a sus pol铆ticas.http://transparenciacloud.zacatecas.gob.mx/index.php/s/KBr6QIki2jIgEHNDepartamento de Recursos Humanos31/03/201903/04/2019Este sujeto obligado NO genera Prestadores de Servicio, como parte del organigrama institucional.
201901/01/201931/03/2019Departamento del Centro de Capacitaci贸n, Incubaci贸n y Desarrollo EmpresarialDepartamento del Centro de Capacitaci贸n, Incubaci贸n y Desarrollo EmpresarialJefe del Departamento del Centro de Capacitaci贸n, Incubaci贸n y Desarrollo EmpresarialDirecci贸n de Vinculaci贸nEstatuto Org谩nico de la Universidad Tecnol贸gica del Estado de ZacatecasEstatuto Org谩nico de la Universidad Tecnol贸gica del Estado de Zacatecas1.- Vincular al sector educativo con el sector productivo 2.-Brindar apoyo de consultor铆a empresarial en temas que involucran a los procesos productivoshttp://transparenciacloud.zacatecas.gob.mx/index.php/s/KBr6QIki2jIgEHNDepartamento de Recursos Humanos31/03/201903/04/2019Este sujeto obligado NO genera Prestadores de Servicio, como parte del organigrama institucional.
201901/01/201931/03/2019Departamento de Extensi贸n UniversitariaDepartamento de Extensi贸n UniversitariaJefe del Departamento de Extensi贸n UniversitariaCoordinaci贸n Acad茅micaSe encuentra en transito de aprobaci贸n por parte de autoridad competente.Estatuto Org谩nico de la Universidad Tecnol贸gica del Estado de ZacatecasSe encuentra en transito de aprobaci贸n por parte de autoridad competente.http://transparenciacloud.zacatecas.gob.mx/index.php/s/KBr6QIki2jIgEHNDepartamento de Recursos Humanos31/03/201903/04/2019Este sujeto obligado NO genera Prestadores de Servicio, como parte del organigrama institucional.
201901/01/201931/03/2019Departamento de Internacionalizaci贸n, Idiomas y MovilidadDepartamento de Internacionalizaci贸n, Idiomas y MovilidadJefe del Departamento de Internacionalizaci贸n, Idiomas y MovilidadCoordinaci贸n Acad茅micaSe encuentra en transito de aprobaci贸n por parte de autoridad competente.Estatuto Org谩nico de la Universidad Tecnol贸gica del Estado de ZacatecasSe encuentra en transito de aprobaci贸n por parte de autoridad competente.http://transparenciacloud.zacatecas.gob.mx/index.php/s/KBr6QIki2jIgEHNDepartamento de Recursos Humanos31/03/201903/04/2019Este sujeto obligado NO genera Prestadores de Servicio, como parte del organigrama institucional.
201901/01/201931/03/2019Departamento de Pr谩cticas y Estad铆asDepartamento de Pr谩cticas y Estad铆asJefe del Departamento de Pr谩cticas y Estad铆asDirecci贸n de Vinculaci贸nEstatuto Org谩nico de la Universidad Tecnol贸gica del Estado de ZacatecasEstatuto Org谩nico de la Universidad Tecnol贸gica del Estado de Zacatecas1.- Ejecutar las actividades referentes a la realizaci贸n de pr谩cticas y estad铆as, conforme a la planeaci贸n y normatividad correspondientes. 2.- Registrar y validar las pr谩cticas y estad铆as que realicen los alumnos. 3.- Abrir espacios para las pr谩cticas y estad铆as que realizan los alumnos en el sector productivo, mediante diversos medios de vinculaci贸n. 4.- Generar programas de apoyo para estudiantes que realizan sus pr谩cticas y estad铆as. 5.- Coadyuvar a la elaboraci贸n y calendarizaci贸n de los programas de pr谩cticas y estad铆as. 6.-Determinar el perfil del sector productivo de la regi贸n para establecer un marco de oportunidades para la realizaci贸n de las pr谩cticas y estad铆as.http://transparenciacloud.zacatecas.gob.mx/index.php/s/KBr6QIki2jIgEHNDepartamento de Recursos Humanos31/03/201903/04/2019Este sujeto obligado NO genera Prestadores de Servicio, como parte del organigrama institucional.
201901/01/201931/03/2019Departamento de Actividades Culturales y DeportivasDepartamento de Actividades Culturales y DeportivasJefe del Departamento de Actividades Culturales y DeportivasDirecci贸n de Vinculaci贸nEstatuto Org谩nico de la Universidad Tecnol贸gica del Estado de ZacatecasEstatuto Org谩nico de la Universidad Tecnol贸gica del Estado de Zacatecas1.- Contribuir en el desarrollo integral de los alumnos, fomentando en ellos su participaci贸n en actividades culturales, art铆sticas, deportivas y de salud preventiva. 2.-Organizar, dirigir y controlar todas las actividades tendientes al fomento, difusi贸n y extensi贸n de la cultura y el deporte entre la comunidad 3.-Promover entre la comunidad universitaria, la formaci贸n de ateneos, clubes, equipos y actividades individuales con prop贸sitos exclusivamente culturales y deportivos. 4.- Coordinar y promover programas, campa帽as, talleres, grupos art铆sticos y deportivos que coadyuven a la salud y educaci贸n de buena calidad del estudiante. 5.- Convocar y organizar concursos culturales y deportivos dentro de la comunidad universitaria y otras instituciones o entidades del exterior. 6.- Organizar la participaci贸n de la Universidad en el Encuentro Regional y Nacional Deportivo y Cultural de las Universidades Tecnol贸gicas.http://transparenciacloud.zacatecas.gob.mx/index.php/s/KBr6QIki2jIgEHNDepartamento de Recursos Humanos31/03/201903/04/2019Este sujeto obligado NO genera Prestadores de Servicio, como parte del organigrama institucional.
201901/01/201931/03/2019Coordinaci贸n Acad茅micaCoordinaci贸n Acad茅micaCoordinador Acad茅micoRector铆aEstatuto Org谩nico de la Universidad Tecnol贸gica del Estado de ZacatecasEstatuto Org谩nico de la Universidad Tecnol贸gica del Estado de Zacatecas1.- Establecer estrategias de acompa帽amiento al estudiante para la implementaci贸n del programa institucional de tutor铆a. 2.- Establecer programas para la implementaci贸n de asesor铆as acad茅micas. 3.- Promover, desarrollar y ejecutar programas nacionales e internacionales de movilidad estudiantil y docente. 4.- Supervisar y en su caso, autorizar las propuestas de cargas de trabajo emitidas por las direcciones de carrera. 5.- Gestionar recursos, convenios, acuerdos necesarios para el cumplimiento, desarrollo y mejora de los objetivos acad茅micos. 6.- Promover y controlar el establecimiento de programas de formaci贸n y actualizaci贸n docente. 7.-Participar en el dise帽o y desarrollo de programas y cursos dentro de la modalidad de educaci贸n a distancia dirigidos a alumnos, personal acad茅mico, administrativo y p煤blico en general.http://transparenciacloud.zacatecas.gob.mx/index.php/s/KBr6QIki2jIgEHNDepartamento de Recursos Humanos31/03/201903/04/2019Este sujeto obligado NO genera Prestadores de Servicio, como parte del organigrama institucional.
201901/01/201931/03/2019Direcci贸n de CarreraDirecci贸n de CarreraDirector de 脕reaCoordinaci贸n Acad茅micaEstatuto Org谩nico de la Universidad Tecnol贸gica del Estado de ZacatecasEstatuto Org谩nico de la Universidad Tecnol贸gica del Estado de Zacatecas1.- Definir y proponer pol铆ticas institucionales para conformar la oferta educativa de la Universidad. 2.- Proponer coordinadamente las normas t茅cnicas y pedag贸gicas necesarias para la actualizaci贸n de planes de estudio, para la formaci贸n y actualizaci贸n docente y los servicios escolares. 3.- Proponer los criterios para el desarrollo de las normas y lineamientos para la operaci贸n acad茅mica institucional. 4.- Planear y actualizar las normas t茅cnico-pedag贸gicas para el desarrollo curricular de planes de estudio, documentos curriculares y auxiliares did谩cticos y servicios bibliotecarios en las carreras que ofrece la Universidad. 5.- Proponer y supervisar las estrategias de evaluaci贸n de los procesos de ense帽anza-aprendizaje y de desarrollo curricular. 6.-Apoyar los convenios de intercambio nacional e internacional en materia de dise帽o, desarrollo curricular y de auxiliares. 7.- Participar en la elaboraci贸n de planes y programas de formaci贸n y actualizaci贸n del personal acad茅mico.http://transparenciacloud.zacatecas.gob.mx/index.php/s/KBr6QIki2jIgEHNDepartamento de Recursos Humanos31/03/201903/04/2019Este sujeto obligado NO genera Prestadores de Servicio, como parte del organigrama institucional.
201901/01/201931/03/2019Direcci贸n de CarreraDirecci贸n de CarreraDirector de 脕reaCoordinaci贸n Acad茅micaEstatuto Org谩nico de la Universidad Tecnol贸gica del Estado de ZacatecasEstatuto Org谩nico de la Universidad Tecnol贸gica del Estado de Zacatecas1.- Definir y proponer pol铆ticas institucionales para conformar la oferta educativa de la Universidad. 2.- Proponer coordinadamente las normas t茅cnicas y pedag贸gicas necesarias para la actualizaci贸n de planes de estudio, para la formaci贸n y actualizaci贸n docente y los servicios escolares. 3.- Proponer los criterios para el desarrollo de las normas y lineamientos para la operaci贸n acad茅mica institucional. 4.- Planear y actualizar las normas t茅cnico-pedag贸gicas para el desarrollo curricular de planes de estudio, documentos curriculares y auxiliares did谩cticos y servicios bibliotecarios en las carreras que ofrece la Universidad. 5.- Proponer y supervisar las estrategias de evaluaci贸n de los procesos de ense帽anza-aprendizaje y de desarrollo curricular. 6.-Apoyar los convenios de intercambio nacional e internacional en materia de dise帽o, desarrollo curricular y de auxiliares. 7.- Participar en la elaboraci贸n de planes y programas de formaci贸n y actualizaci贸n del personal acad茅mico.http://transparenciacloud.zacatecas.gob.mx/index.php/s/KBr6QIki2jIgEHNDepartamento de Recursos Humanos31/03/201903/04/2019Este sujeto obligado NO genera Prestadores de Servicio, como parte del organigrama institucional.
201901/01/201931/03/2019Direcci贸n de CarreraDirecci贸n de CarreraDirector de 脕reaCoordinaci贸n Acad茅micaEstatuto Org谩nico de la Universidad Tecnol贸gica del Estado de ZacatecasEstatuto Org谩nico de la Universidad Tecnol贸gica del Estado de Zacatecas1.- Definir y proponer pol铆ticas institucionales para conformar la oferta educativa de la Universidad. 2.- Proponer coordinadamente las normas t茅cnicas y pedag贸gicas necesarias para la actualizaci贸n de planes de estudio, para la formaci贸n y actualizaci贸n docente y los servicios escolares. 3.- Proponer los criterios para el desarrollo de las normas y lineamientos para la operaci贸n acad茅mica institucional. 4.- Planear y actualizar las normas t茅cnico-pedag贸gicas para el desarrollo curricular de planes de estudio, documentos curriculares y auxiliares did谩cticos y servicios bibliotecarios en las carreras que ofrece la Universidad. 5.- Proponer y supervisar las estrategias de evaluaci贸n de los procesos de ense帽anza-aprendizaje y de desarrollo curricular. 6.-Apoyar los convenios de intercambio nacional e internacional en materia de dise帽o, desarrollo curricular y de auxiliares. 7.- Participar en la elaboraci贸n de planes y programas de formaci贸n y actualizaci贸n del personal acad茅mico.http://transparenciacloud.zacatecas.gob.mx/index.php/s/KBr6QIki2jIgEHNDepartamento de Recursos Humanos31/03/201903/04/2019Este sujeto obligado NO genera Prestadores de Servicio, como parte del organigrama institucional.
201901/01/201931/03/2019Direcci贸n de CarreraDirecci贸n de CarreraDirector de 脕reaCoordinaci贸n Acad茅micaEstatuto Org谩nico de la Universidad Tecnol贸gica del Estado de ZacatecasEstatuto Org谩nico de la Universidad Tecnol贸gica del Estado de Zacatecas1.- Definir y proponer pol铆ticas institucionales para conformar la oferta educativa de la Universidad. 2.- Proponer coordinadamente las normas t茅cnicas y pedag贸gicas necesarias para la actualizaci贸n de planes de estudio, para la formaci贸n y actualizaci贸n docente y los servicios escolares. 3.- Proponer los criterios para el desarrollo de las normas y lineamientos para la operaci贸n acad茅mica institucional. 4.- Planear y actualizar las normas t茅cnico-pedag贸gicas para el desarrollo curricular de planes de estudio, documentos curriculares y auxiliares did谩cticos y servicios bibliotecarios en las carreras que ofrece la Universidad. 5.- Proponer y supervisar las estrategias de evaluaci贸n de los procesos de ense帽anza-aprendizaje y de desarrollo curricular. 6.-Apoyar los convenios de intercambio nacional e internacional en materia de dise帽o, desarrollo curricular y de auxiliares. 7.- Participar en la elaboraci贸n de planes y programas de formaci贸n y actualizaci贸n del personal acad茅mico.http://transparenciacloud.zacatecas.gob.mx/index.php/s/KBr6QIki2jIgEHNDepartamento de Recursos Humanos31/03/201903/04/2019Este sujeto obligado NO genera Prestadores de Servicio, como parte del organigrama institucional.
201901/01/201931/03/2019Departamento de Servicios EscolaresDepartamento de Servicios EscolaresJefe Del Departamento de Servicios EscolaresCoordinaci贸n Acad茅micaEstatuto Org谩nico de la Universidad Tecnol贸gica del Estado de ZacatecasEstatuto Org谩nico de la Universidad Tecnol贸gica del Estado de Zacatecas1.- Dirigir las actividades inherentes a normar el control escolar de la Universidad. 2.- Aplicar los reglamentos de incorporaci贸n, reconocimiento oficial de validez de estudios, Servicio Social, Certificaci贸n de Estudios, Pr谩cticas Profesionales y Evaluaci贸n de Alumnos. 3.- Promover el registro de t铆tulos y expedici贸n de c茅dulas ante la Direcci贸n General de Profesiones de la Secretar铆a de Educaci贸n P煤blica. 4.- Expedir los documentos oficiales de la Universidad a trav茅s de los sistemas y procedimientos que marca la norma y reglamentaci贸n vigente. 5.- Verificar el registro de los planes y programas de estudio ante la Direcci贸n General de Profesiones, para dar validez oficial de los estudios que se realizan en la Universidad. 6.- Coordinar y supervisar la aplicaci贸n de los lineamientos para los procesos de admisi贸n, inscripci贸n y reinscripci贸n .http://transparenciacloud.zacatecas.gob.mx/index.php/s/KBr6QIki2jIgEHNDepartamento de Recursos Humanos31/03/201903/04/2019Este sujeto obligado NO genera Prestadores de Servicio, como parte del organigrama institucional.
201901/01/201931/03/2019Unidad Acad茅mica de PinosUnidad Acad茅mica de PinosJefe de Departamento de la Unidad Acad茅mica de PinosCoordinaci贸n Acad茅micaEstatuto Org谩nico de la Universidad Tecnol贸gica del Estado de ZacatecasEstatuto Org谩nico de la Universidad Tecnol贸gica del Estado de ZacatecasLas funciones del Departamento de la Unidad Acad茅mica de Pinos son: a) Docencia b) Investigaci贸n c) Vinculaci贸n Actividades estas, que deber谩n estar soportadas en procesos administrativos estandarizados y certificados. 脕reas relacionadas con la carrera de acuerdo con los planes de estudio para cumplir con el objetivo de la Universidad.http://transparenciacloud.zacatecas.gob.mx/index.php/s/KBr6QIki2jIgEHNDepartamento de Recursos Humanos31/03/201903/04/2019Este sujeto obligado NO genera Prestadores de Servicio, como parte del organigrama institucional.

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