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DEPENDENCIA QUE PUBLICA LA INFORMACIÓN:
Secretaría de Administración
STATUS DE LA INFORMACIÓN:

Vigente

FECHA DE PUBLICACIÓN EN EL PORTAL:

21 marzo, 2019

FECHA DE ÚLTIMA ACTUALIZACIÓN:

4 abril, 2019

RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN:

Dirección General de Recursos Humanos

 

A. Normatividad laboral - Primer Trimestre 2019

POR: Secretaría de Administración


De: Artículo 39 / Fracción XVI

La fracción refiere a: Las condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza, así como los recursos públicos económicos, en especie o donativos, que sean entregados a los sindicatos y ejerzan como recursos públicos.


Descripción:

Normatividad Laboral


Tipo : Normatividad laboral

EjercicioFecha de inicio del periodo que se informa (día/mes/año)Fecha de término del periodo que se informa (día/mes/año)Tipo de personal (catálogo)Tipo de normatividad laboral aplicable (catálogo)Denominación de las condiciones generales de trabajo, contrato, convenio o documento que regule las relaciones laboralesFecha de aprobación oficial (día/mes/año)Fecha de última modificación (día/mes/año)Hipervínculo al documento completoÁrea(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualiza(n) la informaciónFecha de actualización de la información: día/mes/añoFecha de validación de la información: día/mes/añoNota
201901/01/201931/03/2019ConfianzaConvenioConvenio de Prestaciones de 201820/03/201820/03/2018http://transparenciacloud.zacatecas.gob.mx/index.php/s/Ahs81pOS60YcdfhDirección General de Recursos Humanos Ana María De Ávila Campos31/03/201831/03/2019
201901/01/201931/03/2019BaseConvenioConvenio de Prestaciones de 201820/03/201820/03/2018http://transparenciacloud.zacatecas.gob.mx/index.php/s/Ahs81pOS60YcdfhDirección General de Recursos Humanos Ana María De Ávila Campos31/03/201831/03/2019

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