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DEPENDENCIA QUE PUBLICA LA INFORMACIÓN:
Instituto de la Defensoría Pública
STATUS DE LA INFORMACIÓN:

Vigente

FECHA DE PUBLICACIÓN EN EL PORTAL:

28 enero, 2019

FECHA DE ÚLTIMA ACTUALIZACIÓN:

1 marzo, 2019

RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN:

Lic. Jazmin Acuña Zuñiga.

 

Normatividad, cuarto trimestre 2018. .

POR: Instituto de la Defensoría Pública


De: Artículo 39 / Fracción XVI

La fracción refiere a: Las condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza, así como los recursos públicos económicos, en especie o donativos, que sean entregados a los sindicatos y ejerzan como recursos públicos.


Descripción:

Según la ley orgánica, esta fracción de la tabla de aplicabilidad no le corresponde al Instituto de la Defensoría Pública, la Instancia correspondiente de contestarla es la Secretaría de Administración, ya que es la responsable directa de la contratación del personal y por lo tanto de la Normatividad laboral


Tipo : Normatividad laboral

EjercicioFecha de inicio del periodo que se informa (día/mes/año)Fecha de término del periodo que se informa (día/mes/año)Tipo de personal (catálogo)Tipo de normatividad laboral aplicable (catálogo)Denominación de las condiciones generales de trabajo, contrato, convenio o documento que regule las relaciones laboralesFecha de aprobación oficial (día/mes/año)Fecha de última modificación (día/mes/año)Hipervínculo al documento completoÁrea(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualiza(n) la informaciónFecha de actualización de la información: día/mes/añoFecha de validación de la información: día/mes/añoNota
201801/10/201831/12/2018OtroOtrono aplica01/10/201831/12/2018http://transparenciacloud.zacatecas.gob.mx/index.php/s/A1T3SoIGAts6rDGRECURSOS HUMANOS31/12/201801/01/2019Según la ley orgánica, esta fracción de la tabla de aplicabilidad no le corresponde al Instituto de la Defensoría Pública, la Instancia correspondiente de contestarla es la Secretaría de Administración, ya que es la responsable directa de la contratación del personal y por lo tanto de la Normatividad laboral

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