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DEPENDENCIA QUE PUBLICA LA INFORMACI脫N:
Secretar铆a de las Mujeres
STATUS DE LA INFORMACI脫N:

NO Vigente

FECHA DE PUBLICACI脫N EN EL PORTAL:

17 enero, 2019

FECHA DE 脷LTIMA ACTUALIZACI脫N:

21 enero, 2019

FECHA DE BAJA:

11 abril, 2019

RESPONSABLE DE LA INFORMACI脫N:

Claudia Ivonne Ortega Wong

 

Indicadores de Inter茅s P煤blico 4to. Trimestre 2018

POR: Secretar铆a de las Mujeres


De: Art铆culo 39 / Fracci贸n V

La fracci贸n refiere a: Los indicadores relacionados con temas de inter茅s p煤blico o trascendencia social que conforme a sus funciones, deban establecer.


Descripci贸n:

Programas enfocados a erradicar la violencia hacia la mujer, lograr su empoderamiento con la implementación de programas productivos y establecer políticas públicas que permitan la implementación del modelo de equidad de género de manera institucionalC


EjercicioFecha de inicio del periodo que se informa (d铆a /mes/a帽o)Fecha de t茅rmino del periodo que se informa (d铆a /mes/a帽o)Objetivo institucionalNombre(s) del(os) indicador(es)Dimensi贸n(es) a medirDefinici贸n del indicadorM茅todo de c谩lculoUnidad de medidaFrecuencia de medici贸nL铆nea baseMetas programadasMetas ajustadas, en su casoAvance de las metasSentido del indicador (cat谩logo)Fuente de informaci贸n (especificar la fuente de informaci贸n que alimenta al indicador, por lo menos integrando: nombre de 茅sta, e instituci贸n responsable de su medici贸n)脕rea(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualiza(n) la informaci贸nFecha de actualizaci贸n de la informaci贸n (d铆a/mes/a帽o)Fecha de validaci贸n de la informaci贸n (d铆a/mes/a帽o)Nota
2018 01/10/2018 31/12/2018Institucionalizar la Perspectiva de G茅nero enla Administraci贸n P煤blica Estatal y Municipal.Porcentaje de mujeres en espacios de toma de decisiones en la Administraci贸n P煤blica Estatal.EficaciaImpulsar que el 40% de los espacios de toma de decisiones sean ocupados por mujeres.(Mujeres en espacios de toma de decisi贸n/total de espacios de toma de decisi贸n)*100PorcentajeAnual20170.4A la fecha no han requerido ajuste0.3571AscendenteRegistros propios.Subsecretar铆a de Pol铆ticas P煤blicas 31/12/2018 01/01/2019
2018 01/10/2018 31/12/2018Institucionalizar la Perspectiva de G茅nero enla Administraci贸n P煤blica Estatal y Municipal.Programas Presupuestarios que promueven la reducci贸n de brechas de desigualdad de g茅nero.EficaciaProgramas Presupuestarios que contienen perspectiva de g茅nero coadyuvando a la reducci贸n de brechas de desigualdad de g茅nero.(Programas presupuestarios que promueven la disminuci贸n de las brechas de desigualdad entre mujeres y hombres/Total de Programas Presupuestarios)*100ProgramasAnual201734A la fecha no han requerido ajuste1AscendenteRegistros propios.Subsecretar铆a de Pol铆ticas P煤blicas 31/12/2018 01/01/2019
2018 01/10/2018 31/12/2018Institucionalizar la Perspectiva de G茅nero enla Administraci贸n P煤blica Estatal y Municipal.Porcentaje de Dependencias de la Administraci贸n P煤blica Estatal que implementan el modelo de Igualdad.EficaciaDependencias de la Administraci贸n P煤blica Estatal que implementan el modelo de Igualdad.(Dependencias de la Administraci贸n P煤blica Estatal que implementan el modelo de igualdad/Total de Dependencias de la Administraci贸n P煤blica Estatal Centralizada)*100PorcentajeAnual20171A la fecha no han requerido ajuste0.8333AscendenteRegistros propios.Subsecretar铆a de Pol铆ticas P煤blicas 31/12/2018 01/01/2019
2018 01/10/2018 31/12/2018Institucionalizar la Perspectiva de G茅nero enla Administraci贸n P煤blica Estatal y Municipal.Elaboraci贸n y difusi贸n del Programa Estatal para prevenir, atender, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres.EficaciaPrograma Estatal para prevenir, atender, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres.Elaboraci贸n y difusi贸n del Programa Estatal para prevenir, atender, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres.ProgramaAnual20181A la fecha no han requerido ajuste1AscendenteRegistros propios.Subsecretar铆a de Derechos de las Mujeres 31/12/2018 01/01/2019

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