DEPENDENCIA QUE PUBLICA LA INFORMACI脫N:
Instituto de Selecci贸n y Capacitaci贸n del Estado
STATUS DE LA INFORMACI脫N:
Vigente
FECHA DE PUBLICACI脫N EN EL PORTAL:
10 octubre, 2018
FECHA DE 脷LTIMA ACTUALIZACI脫N:
24 octubre, 2018
RESPONSABLE DE LA INFORMACI脫N:
Lic. Jos茅 Ricardo Flores Su谩rez del Real
Indicadores, objetivos y resultados 3er trim 2018
POR: Instituto de Selecci贸n y Capacitaci贸n del Estado
De: Art铆culo 39 / Fracci贸n VI
La fracci贸n refiere a: Los indicadores que permitan rendir cuenta de sus objetivos y resultados
Descripci贸n:
Los indicadores que permiten rendir cuenta de sus objetivos y resultados
Ejercicio | Fecha de inicio del periodo que se informa (d铆a/mes/a帽o) | Fecha de t茅rmino del periodo que se informa (d铆a/mes/a帽o) | Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador | Objetivo institucional | Nombre(s) del(os) indicador(es) | Dimensi贸n(es) a medir: (eficacia, eficiencia, calidad y econom铆a) | Definici贸n del indicador | M茅todo de c谩lculo con variables de la f贸rmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) | Unidad de medida | Frecuencia de medici贸n | L铆nea base | Metas programadas | Metas ajustadas que existan, en su caso | Avance de metas | Sentido del indicador (cat谩logo) | Fuentes de informaci贸n | 脕rea(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualiza(n) la informaci贸n | Fecha de actualizaci贸n de la informaci贸n (d铆a/mes/a帽o) | Fecha de validaci贸n de la informaci贸n (d铆a/mes/a帽o) | Nota |
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2018 | 01/07/2018 | 30/09/2018 | Profesionalizaci贸n de los Servidores (as) P煤blicos (as) | Contribuir a la formaci贸n de una administraci贸n p煤blia eficiente | Porcentaje de Servidores (as) P煤blicos (as) Acreditados (as) | Eficacia | El indicador mide el n煤mero de acreditaciones de los Servidores P煤blicos capacitados y/o certificados entre la meta anual del programa presupuestario 2018 | (Servidores (as) P煤blicos (as) Acreditados (as)/total de Servidores (as) P煤blicos (as) Programados (as)) * 100 | Porcentaje | Semestral | 1536 | 4658 | 0.76 | Ascendente | Registros administrativos del Instituto de Selecci贸n y Capacitaci贸n | Secretar铆a T茅cnica | 30/09/2018 | 01/10/2018 | No se ajustaron las metas. | |
2018 | 01/07/2018 | 30/09/2018 | Profesionalizaci贸n de los Servidores (as) P煤blicos (as) | Servidore (as) P煤blicos (as) que cuentas con la debida profesionalizaci贸n requerida en su puesto | Porcentaje de Servidores (as) P煤blicos (as) Acreditados (as) | Eficacia | Mide el n煤mero de servidores p煤blicos capacitados y certificados entre los convocados en el periodo que se informa | (Servidores (as) P煤blicos (as) Acreditados (as)/total de Servidores (as) P煤blicos (as) Convocados (as)) * 100 | Porcentaje | Anual | 1536 | 664 | 2967 | 0.97 | Ascendente | Registros administrativos del Instituto de Selecci贸n y Capacitaci贸n | Secretar铆a T茅cnica | 30/09/2018 | 01/10/2018 | |
2018 | 01/07/2018 | 30/09/2018 | Profesionalizaci贸n de los servidores(as) p煤blicos(as) | Fortalecer las capacidades de los servidores(as) p煤blicos(as) a fin de hacer eficiente su desempe帽o y profesionalismo. | Incrementar en un 50% el n煤mero de acreditaciones en materia de capacitaci贸n de los Servidores(as) p煤blicos(as) de la Administraci贸n P煤blica Estatal. | Eficacia | El indicador mide el n煤mero de acreditaciones de los Servidores P煤blicos Capacitados entre / meta sectorial. (la cual es quinquenal ) | N煤mero de Servidores(as) P煤blicos(as) capacitados / la meta quinquenal programada | Acreditaciones | Quinquenal | 8367 | 12550 | 0.99 | Ascendente | Registros Administrativos de: Dir. de Profesionalizaci贸n y Dir. de Reclutamiento y Selecci贸n (mediante la Entidad de Certificaci贸n y Evaluaci贸n) | Direcci贸n de Profesionalizaci贸n y Direcci贸n de Reclutamiento y Selecci贸n | 30/09/2018 | 01/10/2018 | No se ajustaron las metas. | |
2018 | 01/07/2018 | 30/09/2018 | Profesionalizaci贸n de los servidores(as) p煤blicos(as) | Fortalecer las capacidades de los servidores(as) p煤blicos(as) a fin de hacer eficiente su desempe帽o y profesionalismo. | Incrementar en un 55% el n煤mero de acreditados en materia de certificaci贸n en competencias laborales y digitales en los servidores(as) p煤blicos(as) de la Administraci贸n P煤blica Estatal | Eficacia | El indicador mide n煤mero de acreditaciones de los Servidores(as ) p煤blicos(as) Certificados entre / meta sectorial (la cual es quinquenal) | N煤mero de Servidores(as) P煤blicos(as) certificados / la meta quinquenal programada | Acreditaciones | Quinquenal | 1432 | 2219 | 1.16 | Ascendente | Registros Administrativos: Direcci贸n de Profesionalizaci贸n y Direcci贸n de Reclutamiento y Selecci贸n | Direcci贸n de Profesionalizaci贸n y Direcci贸n de Reclutamiento y Selecci贸n | 30/09/2018 | 01/10/2018 | No se ajustaron las metas. | |
2018 | 01/07/2018 | 30/09/2018 | Profesionalizaci贸n de los servidores(as) p煤blicos(as) | Fortalecer las capacidades de los servidores(as) p煤blicos(as) a fin de hacer eficiente su desempe帽o y profesionalismo. | Alcanzar el 100% de participaci贸n y cumplimiento en el proceso de Evaluaci贸n del Desempe帽o de los servidores(as) p煤blicos(as) de confianza | Eficacia | Mide el n煤mero de Servidores P煤blicos participantes en el proceso de evaluaci贸n del desempe帽o/entre meta programada | Porcentaje de participaci贸n de Servidores(as) P煤blicos(as) evaluados / servidores(as) p煤blicos(as) programados | Participaci贸n | Quinquenal | 97 | 100 | 0.99 | Ascendente | Registros Administrativos: Direcci贸n de Evaluaci贸n del Desempe帽o Permanencia y Desarrollo | Direcci贸n de Evaluaci贸n del Desempe帽o, Permanencia y Desarrollo | 30/09/2018 | 01/10/2018 | La columna N se encuentra vacia, ya que no se ajustaron las metas. En el proceso de evaluaci贸n n煤mero 23 realizado en el mes de julio, se convocaron a 1418 servidores (as) p煤blicos (as) de los cuales, se tuvo una participaci贸n de 1414, logrando un 99 % de cumplimiento. |
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Fecha Publicaci贸n: 22 febrero, 2019 Fecha de actualizaci贸n: 22 febrero, 2019
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Fecha Publicaci贸n: 18 febrero, 2019 Fecha de actualizaci贸n: 18 febrero, 2019
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Fecha Publicaci贸n: 15 febrero, 2019 Fecha de actualizaci贸n: 15 febrero, 2019
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Fecha Publicaci贸n: 15 febrero, 2019 Fecha de actualizaci贸n: 15 febrero, 2019
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Fecha Publicaci贸n: 13 febrero, 2019 Fecha de actualizaci贸n: 13 febrero, 2019