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DEPENDENCIA QUE PUBLICA LA INFORMACI脫N:
Instituto de Selecci贸n y Capacitaci贸n del Estado
STATUS DE LA INFORMACI脫N:

Vigente

FECHA DE PUBLICACI脫N EN EL PORTAL:

10 octubre, 2018

FECHA DE 脷LTIMA ACTUALIZACI脫N:

24 octubre, 2018

RESPONSABLE DE LA INFORMACI脫N:

Lic. Jos茅 Ricardo Flores Su谩rez del Real

 

Indicadores, objetivos y resultados 3er trim 2018

POR: Instituto de Selecci贸n y Capacitaci贸n del Estado


De: Art铆culo 39 / Fracci贸n VI

La fracci贸n refiere a: Los indicadores que permitan rendir cuenta de sus objetivos y resultados

Descripci贸n:

Los indicadores que permiten rendir cuenta de sus objetivos y resultados

EjercicioFecha de inicio del periodo que se informa (d铆a/mes/a帽o)Fecha de t茅rmino del periodo que se informa (d铆a/mes/a帽o)Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicadorObjetivo institucionalNombre(s) del(os) indicador(es)Dimensi贸n(es) a medir: (eficacia, eficiencia, calidad y econom铆a)Definici贸n del indicadorM茅todo de c谩lculo con variables de la f贸rmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas)Unidad de medidaFrecuencia de medici贸nL铆nea baseMetas programadasMetas ajustadas que existan, en su casoAvance de metasSentido del indicador (cat谩logo)Fuentes de informaci贸n脕rea(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualiza(n) la informaci贸nFecha de actualizaci贸n de la informaci贸n (d铆a/mes/a帽o)Fecha de validaci贸n de la informaci贸n (d铆a/mes/a帽o)Nota
201801/07/201830/09/2018Profesionalizaci贸n de los Servidores (as) P煤blicos (as)Contribuir a la formaci贸n de una administraci贸n p煤blia eficientePorcentaje de Servidores (as) P煤blicos (as) Acreditados (as)EficaciaEl indicador mide el n煤mero de acreditaciones de los Servidores P煤blicos capacitados y/o certificados entre la meta anual del programa presupuestario 2018(Servidores (as) P煤blicos (as) Acreditados (as)/total de Servidores (as) P煤blicos (as) Programados (as)) * 100PorcentajeSemestral153646580.76AscendenteRegistros administrativos del Instituto de Selecci贸n y Capacitaci贸nSecretar铆a T茅cnica30/09/201801/10/2018No se ajustaron las metas.
201801/07/201830/09/2018Profesionalizaci贸n de los Servidores (as) P煤blicos (as)Servidore (as) P煤blicos (as) que cuentas con la debida profesionalizaci贸n requerida en su puestoPorcentaje de Servidores (as) P煤blicos (as) Acreditados (as)EficaciaMide el n煤mero de servidores p煤blicos capacitados y certificados entre los convocados en el periodo que se informa(Servidores (as) P煤blicos (as) Acreditados (as)/total de Servidores (as) P煤blicos (as) Convocados (as)) * 100PorcentajeAnual153666429670.97AscendenteRegistros administrativos del Instituto de Selecci贸n y Capacitaci贸nSecretar铆a T茅cnica30/09/201801/10/2018
201801/07/201830/09/2018Profesionalizaci贸n de los servidores(as) p煤blicos(as) Fortalecer las capacidades de los servidores(as) p煤blicos(as) a fin de hacer eficiente su desempe帽o y profesionalismo. Incrementar en un 50% el n煤mero de acreditaciones en materia de capacitaci贸n de los Servidores(as) p煤blicos(as) de la Administraci贸n P煤blica Estatal.Eficacia El indicador mide el n煤mero de acreditaciones de los Servidores P煤blicos Capacitados entre / meta sectorial. (la cual es quinquenal )N煤mero de Servidores(as) P煤blicos(as) capacitados / la meta quinquenal programada AcreditacionesQuinquenal 836712550 0.99AscendenteRegistros Administrativos de: Dir. de Profesionalizaci贸n y Dir. de Reclutamiento y Selecci贸n (mediante la Entidad de Certificaci贸n y Evaluaci贸n)Direcci贸n de Profesionalizaci贸n y Direcci贸n de Reclutamiento y Selecci贸n 30/09/201801/10/2018No se ajustaron las metas.
201801/07/201830/09/2018Profesionalizaci贸n de los servidores(as) p煤blicos(as) Fortalecer las capacidades de los servidores(as) p煤blicos(as) a fin de hacer eficiente su desempe帽o y profesionalismo. Incrementar en un 55% el n煤mero de acreditados en materia de certificaci贸n en competencias laborales y digitales en los servidores(as) p煤blicos(as) de la Administraci贸n P煤blica EstatalEficacia El indicador mide n煤mero de acreditaciones de los Servidores(as ) p煤blicos(as) Certificados entre / meta sectorial (la cual es quinquenal)N煤mero de Servidores(as) P煤blicos(as) certificados / la meta quinquenal programada AcreditacionesQuinquenal 143222191.16AscendenteRegistros Administrativos: Direcci贸n de Profesionalizaci贸n y Direcci贸n de Reclutamiento y Selecci贸n Direcci贸n de Profesionalizaci贸n y Direcci贸n de Reclutamiento y Selecci贸n 30/09/201801/10/2018No se ajustaron las metas.
201801/07/201830/09/2018Profesionalizaci贸n de los servidores(as) p煤blicos(as) Fortalecer las capacidades de los servidores(as) p煤blicos(as) a fin de hacer eficiente su desempe帽o y profesionalismo. Alcanzar el 100% de participaci贸n y cumplimiento en el proceso de Evaluaci贸n del Desempe帽o de los servidores(as) p煤blicos(as) de confianzaEficacia Mide el n煤mero de Servidores P煤blicos participantes en el proceso de evaluaci贸n del desempe帽o/entre meta programada Porcentaje de participaci贸n de Servidores(as) P煤blicos(as) evaluados / servidores(as) p煤blicos(as) programadosParticipaci贸n Quinquenal 971000.99AscendenteRegistros Administrativos: Direcci贸n de Evaluaci贸n del Desempe帽o Permanencia y Desarrollo Direcci贸n de Evaluaci贸n del Desempe帽o, Permanencia y Desarrollo 30/09/201801/10/2018La columna N se encuentra vacia, ya que no se ajustaron las metas. En el proceso de evaluaci贸n n煤mero 23 realizado en el mes de julio, se convocaron a 1418 servidores (as) p煤blicos (as) de los cuales, se tuvo una participaci贸n de 1414, logrando un 99 % de cumplimiento.
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