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DEPENDENCIA QUE PUBLICA LA INFORMACIÓN:
Instituto de Capacitación para el Trabajo
STATUS DE LA INFORMACIÓN:

NO Vigente

FECHA DE PUBLICACIÓN EN EL PORTAL:

24 abril, 2018

FECHA DE ÚLTIMA ACTUALIZACIÓN:

14 junio, 2019

RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN:

Dirección Administrativa - Omar Humberto López Monares

 

Justificación de Las condiciones generales de trabajo - 1er trimestre 2018

POR: Instituto de Capacitación para el Trabajo


De: Artículo 39 / Fracción XVI

La fracción refiere a: Las condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza, así como los recursos públicos económicos, en especie o donativos, que sean entregados a los sindicatos y ejerzan como recursos públicos.


Descripción:

Al corte de actualización de la información de esta fracción, esta Dependencia o Entidad, no ha generado información, en cuanto se genere será publicada


Tipo : Normatividad laboral

EjercicioFecha de inicio del periodo que se informa (día/mes/año)Fecha de término del periodo que se informa (día/mes/año)Tipo de personal (catálogo)Tipo de normatividad laboral aplicable (catálogo)Denominación de las condiciones generales de trabajo, contrato, convenio o documento que regule las relaciones laboralesFecha de aprobación oficial (día/mes/año)Fecha de última modificación (día/mes/año)Hipervínculo al documento completoÁrea(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualiza(n) la informaciónFecha de actualización de la información: día/mes/añoFecha de validación de la información: día/mes/añoNota
2018 01/01/2018 31/03/2018ND ver notal al finalND ver nota al finalND ver nota al finalDirección Administrativa 01/04/2018 01/04/2018Justificación: Al ser un Ente de nueva creación a la fecha no se cuenta con documento normativo que regule las condiciones laborales del personal de base y de confianza; en cuanto se genere la información se publicará.

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