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DEPENDENCIA QUE PUBLICA LA INFORMACIÓN:
Secretaría de las Mujeres
STATUS DE LA INFORMACIÓN:

Vigente

FECHA DE PUBLICACIÓN EN EL PORTAL:

13 abril, 2018

FECHA DE ÚLTIMA ACTUALIZACIÓN:

16 abril, 2018

RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN:

Claudia Ivonne Ortega Wong

 

Indicadores de Objetivos y Resultados 1er. Trimestre 2018

POR: Secretaría de las Mujeres


De: Artículo 39 / Fracción VI

La fracción refiere a: Los indicadores que permitan rendir cuenta de sus objetivos y resultados


Descripción:

Formular la política pública, planes, programas y acciones encaminadas al empoderamiento económico, político y cultural de las mujeres en el Estado.


EjercicioFecha de inicio del periodo que se informa (día/mes/año)Fecha de término del periodo que se informa (día/mes/año)Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicadorObjetivo institucionalNombre(s) del(os) indicador(es)Dimensión(es) a medir: (eficacia, eficiencia, calidad y economía)Definición del indicadorMétodo de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas)Unidad de medidaFrecuencia de mediciónLínea base,Metas programadasMetas ajustadas que existan, en su casoAvance de metasSentido del indicador (catálogo)Fuentes de informaciónÁrea(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualiza(n) la informaciónFecha de actualización de la información (día/mes/año)Fecha de validación de la información (día/mes/año)Nota
201801/01/201831/03/2018Instaurar la Política de Igualdad entre Mujeres y Hombres para acotar las brechas de desigualdad en el Estado de Zacatecas.Que la sociedad nos visualice como la Dependencia rectora de las políticas públicas de igualdad, cuyo valor principal sea el respeto de los derechos humanos de las mujeres en los ámbitos social, económico, político y cultural, consagrados en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, la propia del Estado, así como en los instrumentos internacionales firmados y ratificados por el Estado Mexicano, con la finalidad de consolidar una sociedad más justa e igualitaria.Porcentaje de Programas Presupuestarios que promueven la reducción de las brechas de desigualdad de género.EficaciaPorcentaje de Programas Presupuestarios que promueven la reducción de las brechas de desigualdad de género.(Programas Presupuestarios que promueven las brechas de desigualdad entre mujeres y hombres/Total de Programas Presupuestarios)*100PorcentajeAnualaño 2017, 3423%AscendenteInDyCESubsecretaría de Políticas Públicas10/04/201810/04/2018

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