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DEPENDENCIA QUE PUBLICA LA INFORMACIÓN:
Junta de Protección y Conservación de Monumentos y Zonas Típicas del Estado
STATUS DE LA INFORMACIÓN:

Vigente

FECHA DE PUBLICACIÓN EN EL PORTAL:

1 septiembre, 2021

FECHA DE ÚLTIMA ACTUALIZACIÓN:

7 septiembre, 2021

RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN:

Departamento de Recursos Humanos

 

Personal contratado por honorarios segundo trimestre abril-junio 2021

POR: Junta de Protección y Conservación de Monumentos y Zonas Típicas del Estado


De: Artículo 39 / Fracción XI

La fracción refiere a: Las contrataciones de servicios profesionales por honorarios, señalando los nombres de los prestadores de servicios, los servicios contratados, el monto de los honorarios y el periodo de contratación.

Descripción:

Personal contratado por honorarios segundo trimestre abril-junio 2021

EjercicioFecha de inicio del periodo que se informa (día/mes/año)Fecha de término del periodo que se informa (día/mes/año)Tipo de contratación (catálogo)Partida presupuestal de los recursos con que se cubran los honorarios pactadosNombre(s) de la persona contratadaPrimer apellidoSegundo apellidoNúmero de contratoHipervínculo al contratoFecha de inicio del contrato (día/mes/año)Fecha de término del contrato (día/mes/año)Servicios contratadosRemuneración mensual bruta o contraprestaciónMonto total a pagarPrestaciones (en su caso)Hipervínculo a la normatividad que regula la celebración de contratos de servicios profesionales por honorariosÁrea(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualiza(n) la informaciónFecha de actualización de la información (día/mes/año)Fecha de validación de la información (día/mes/año)Nota
202101/04/202130/06/2021Servicios profesionales por honorarios asimilados a salarios1211RafaelSánchezPreza9http://transparenciacloud.zacatecas.gob.mx/index.php/s/v01CwkNOFXGdows01/01/202111/09/2021Representar legalmente a la Junta en los asuntos que se deriven de los acuerdos tomados por ella y sus funciones ante las instituciones y los particulares; Vigilar la ejecución de los acuerdos que emita el Consejo Directivo y el Pleno Operativo respectivamente; Vigilar y promover la planeación, protección, conservación, restauración, rescate, mejoramiento, rehabilitación e intervención del patrimonio cultural, material e inmaterial de los polígonos protegidos por la Ley; Celebrar acuerdos, convenios de colaboración y concertación con Instituciones de educación media y superior, asociaciones civiles, dependencias y entidades de la administración pública municipal, estatal, federal e internacional, así como con organismos del sector privado y social; Formular y presentar demandas, querellas, denuncias y otorgar perdón cuando ello proceda, dentro de las carpetas únicas de investigación y de los procesos penales; Ejercitar o desistirse de acciones civiles y administrativas...56880.7244107.050http://transparenciacloud.zacatecas.gob.mx/index.php/s/4qmYTLIECPOGnhBDepartamento de Recursos Humanos01/07/202130/06/2021
202101/04/202130/06/2021Servicios profesionales por honorarios asimilados a salarios1211Ana BerthaRamírezAparicio1http://transparenciacloud.zacatecas.gob.mx/index.php/s/Od5QZl45uLvW9UK01/06/202124/08/20211. Elaborar y facilitar información histórica para usuarios externos e internos; 2. Administrar y actualizar el acervo bibliográfico; 3. Administrar y actualizar el archivo de concentración; 4. Realizar las actividades inherentes al programa Lúdico “Conservemos Educando”, 5. Realizar y facilitar investigaciones históricas; 6. Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al área de su competencia, y 7. Las demás que le indique su superior jerárquico. 1. Elaborar y facilitar información histórica para usuarios externos e internos; 2. Administrar y actualizar el acervo bibliográfico; 3. Administrar y actualizar el archivo de concentración; 4. Realizar las actividades inherentes al programa Lúdico “Conservemos Educando”, 5. Realizar y facilitar investigaciones históricas; 6. Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al área de su competencia, y 7. Las demás que le indique su superior jerárquico. 1. Elaborar y facilitar información histórica para usuarios externos e internos; 2. Administrar y actualizar el acervo bibliográfico; 3. Administrar y actualizar el archivo de concentración; 4. Realizar las actividades inherentes al programa Lúdico “Conservemos Educando”, 5. Realizar y facilitar investigaciones históricas; 6. Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al área de su competencia, y 7. Las demás que le indique su superior jerárquico.10634.496890Departamento de Recursos Humanos01/07/202130/06/2021
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