De: Artículo 39, Fracción VIII: La remuneración bruta y neta de todos los Servidores Públicos de base o de confianza, de todas las percepciones, incluyendo sueldos, prestaciones, gratificaciones, primas, comisiones, dietas, bonos, estímulos, ingresos y sistemas de compensación, señalando la periodicidad de dicha remuneración

Descripción: La remuneración bruta y neta de todos los Servidores Públicos de base o de confianza, registrada de manera mensual.

Palabras clave: REMUNERACIONES SEMUJER, Salarios del personal, NOMINA SEMUJER

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De: Artículo 39, Fracción VIII: La remuneración bruta y neta de todos los Servidores Públicos de base o de confianza, de todas las percepciones, incluyendo sueldos, prestaciones, gratificaciones, primas, comisiones, dietas, bonos, estímulos, ingresos y sistemas de compensación, señalando la periodicidad de dicha remuneración

Descripción: TABLA QUE DETALLA LAS PERCEPCIONES BÁSICAS ORDINARIAS PARA EL PERSONAL DE CONTRATO, BASE, CONFIANZA, MANDOS MEDIOS Y SUPERIORES

Palabras clave: sueldo, SALARIO DEL PERSONAL, PERCEPCIONES DEL PERSONAL

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De: Artículo 39, Fracción XVII: La información curricular, desde el nivel de jefe de departamento o equivalente, hasta el titular del sujeto obligado, así como, en su caso, las sanciones administrativas de que haya sido objeto

Descripción: Relación del personal de Confianza de la Secretaría de las Mujeres, desde su titular,  hasta Jefe de Departamento.

Palabras clave: PERSONAL DE SEMUJER, CURRICULUM SEMUJER

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De: Artículo 39, Fracción VII: El directorio de todos los Servidores Públicos, a partir del nivel de jefe de departamento o su equivalente, o de menor nivel, cuando se brinde atención al público; manejen o apliquen recursos públicos; realicen actos de autoridad o presten servicios profesionales bajo el régimen de confianza u honorarios y personal de base. El directorio deberá incluir, al menos el nombre, cargo o nombramiento asignado, nivel del puesto en la estructura orgánica, fecha de alta en el cargo, número telefónico, domicilio para recibir correspondencia y dirección de correo electrónico oficiales;

Descripción: Corresponde a la Unidad de Recursos Humanos de SEMUJER  la Administración y registro del personal.

Palabras clave: Directorio, servidores públicos, PERSONAL DE SEMUJER

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De: Artículo 39, Fracción VI: Los indicadores que permitan rendir cuenta de sus objetivos y resultados

Descripción: Formular la política pública, planes, programas y acciones encaminadas al empoderamiento económico, político y cultural de las mujeres en el Estado.

Palabras clave: INDICADORES SEMUJER, RESULTADOS SEMUJER, OBJETIVOS Y RESULTADOS SEMUJER

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De: Artículo 39, Fracción V: Los indicadores relacionados con temas de interés público o trascendencia social que conforme a sus funciones, deban establecer.

Descripción: Programas enfocados a erradicar la violencia hacia la mujer, lograr su empoderamiento con la implementación de programas productivos y establecer políticas públicas que permitan...

Palabras clave: INDICADORES SEMUJER, INTERES PÚBLICO, OBJETIVOS SEMUJER

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De: Artículo 39, Fracción IV: Las metas y objetivos de las Áreas de conformidad con sus programas operativos

Descripción: Corresponde a la Coordinación de Planeación  elaborar los informes de avances correspondientes a la ejecución de los proyectos establecido en el Programa Operativo Anual...

Palabras clave: METAS SEMUJER, OBJETIVOS SEMUJER, POA SEMUJER

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De: Artículo 41, Fracción VII: Las disposiciones administrativas, directamente o a través de la autoridad competente, con el plazo de anticipación que prevean las disposiciones aplicables al sujeto obligado de que se trate, salvo que su difusión pueda comprometer los efectos que se pretenden lograr con la disposición o se trate de situaciones de emergencia, de conformidad con dichas disposiciones.

Descripción: Disposiciones Adminsitrativas de aplicación a todo el personal de la Secretaría de las Mujeres.

Palabras clave: disposiciones administrativas, dias inhabiles, DISPOSICIONES SEMUJER

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De: Artículo 40, Fracción I: Los sujetos obligados deberán informar al Instituto y verificar que se publiquen en la Plataforma Nacional, cuáles son los rubros que son aplicables a sus páginas de Internet, con el objeto de que éstos verifiquen y aprueben, de forma fundada y motivada, la relación de fracciones aplicables a cada sujeto obligado.

Descripción: Relación de fracciones aplicables a la Secretaría de las Mujeres y tabla de actualización de la información.

Palabras clave: TABLA DE APLICABILIDAD SEMUJER, INFORMACIÓN DE OFICIO, FRACCIONES APLICABLES SEMUJER

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De: Artículo 39, Fracción XLVIII: Cualquier otra información que sea de utilidad o se considere relevante, además de la que, con base en la información estadística, responda a las preguntas hechas con más frecuencia por el público

Descripción: Información proactiva que puede ser de utilidad a la ciudadanía. 

Palabras clave: AGENDA SEMUJER, CONVENIOS SEMUJER, EXP. CLASIFICADOS SEMUJER

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De: Artículo 39, Fracción XLVIII: Cualquier otra información que sea de utilidad o se considere relevante, además de la que, con base en la información estadística, responda a las preguntas hechas con más frecuencia por el público

Descripción: Pregunta recurrente a la SEMUJER, en temas relacionados con la Violencia contra las Mujeres.

Palabras clave: PREGUNTAS FRECUENTES, PREGUNTAS A SEMUJER, ENDIREH

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De: Artículo 39, Fracción XLVIII: Cualquier otra información que sea de utilidad o se considere relevante, además de la que, con base en la información estadística, responda a las preguntas hechas con más frecuencia por el público

Descripción: Información de Interés Público.

Palabras clave: INTERES PÚBLICO, Información de Interes público, PADA SEMUJER 2021

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De: Artículo 39, Fracción XLVI: Las actas de sesiones ordinarias y extraordinarias, así como las opiniones y recomendaciones que emitan, en su caso, los consejos consultivos

Descripción: Opiniones y recomendaciones emitidas por el Consejo Consultivo

Palabras clave: CONSEJO CONSULTIVO, CONSEJO CONSULTIVO SEMUJER, OPINIONES DEL CONSEJO

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De: Artículo 39, Fracción XLVI: Las actas de sesiones ordinarias y extraordinarias, así como las opiniones y recomendaciones que emitan, en su caso, los consejos consultivos

Descripción: En la Secretaría de las Mujeres el Consejo Consultivo, es un órgano de Asesoría y Consulta.

Palabras clave: CONSEJO CONSULTIVO, ORGANO DE ASESORÍA, CONSEJO CONSULTIVO SEMUJER

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De: Artículo 39, Fracción XLI: Los estudios financiados con recursos públicos

Descripción: Estudios, Investigaciones o Análisis elaborados y financiados por otras instituciones públicas.

Palabras clave: ESTUDIOS DE SEMUJER, ESTUDIOS DE INSTITUCIONES PÚBLICAS, ESTUDIOS 2020

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De: Artículo 39, Fracción XX: Los trámites, requisitos y formatos que ofrecen.

Descripción: Programa de asesoría y acompañamiento en trámites de atención y gestiones a mujeres víctimas de violencia.

Palabras clave: ATENCION A MUJERES VICTIMAS DE VIOLENCIA, PROGRAMAS SEMUJER, TRÁMITES EN SEMUJER

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De: Artículo 39, Fracción XXXIX: Las actas y resoluciones del Comité de Transparencia de los sujetos obligados

Descripción: Calendario de Sesiones del Comité de Transparencia de SEMUJER

Palabras clave: Comite de transparencia, SESIONES DEL COMITE, CALENDARIO DEL COMITE

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De: Artículo 39, Fracción XXXIX: Las actas y resoluciones del Comité de Transparencia de los sujetos obligados

Descripción: Integrantes del Comité de Transparencia de la SEMUJER

Palabras clave: integrantes comite de transparencia, Comite de Transparencia, Comité de Transparencia SEMUJER

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De: Artículo 39, Fracción XXXIX: Las actas y resoluciones del Comité de Transparencia de los sujetos obligados

Descripción: Informe Trimestral de las Resoluciones emitidad por el Comité de Transparencia

Palabras clave: Actas del Comite de Transparencia, Informe de Comité de Transparencia., Resoluciones del comité

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De: Artículo 39, Fracción XXXIX: Las actas y resoluciones del Comité de Transparencia de los sujetos obligados

Descripción: Informe de Sesiones del Comité de Transparencia de SEMUJER

Palabras clave: Comite de transparencia, SESIONES DEL COMITE, ACTA DE COMITÉ

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